Archives Februar 2024

Netzwerker aufgepasst: Ressourcenbewusster Umgang mit Rohstoffen für eine nachhaltige Zukunft!

Die Kunststoff Initiative Bonn/Rhein und das Kompetenzzentrum Kunststoff Troisdorf der GmbH laden in die Stadthalle Troisdorf ein.

Netzwerker aufgepasst: Ressourcenbewusster Umgang mit Rohstoffen für eine nachhaltige Zukunft!

Bonn, den 29.2.2024 Nachdem man Ende 2023 eine Zusammenarbeit beschlossen hat, wurde diese gleich in die Tat umgesetzt und das erste sichtbare Zeichen ist diese gemeinsame Veranstaltung am 18.03.2024 in der Stadthalle Troisdorf. Ressourcen sind gerade für die Kunststoff-Industrie eine wichtige Größe und so dreht sich ab 15.30 Uhr alles um den nachhaltigen Umgang mit den zur Verfügung stehenden Ressourcen. Im Blick haben die Veranstalter insbesondere den nachhaltigen Umgang mit Rohstoffen, insbesondere dem Material Kunststoff.
„Wir wollen ins Gespräch kommen und zum Nachdenken anregen. Veranstaltungen wie diese sind ein wichtiges Instrument. Die Kombination aus aktuellen Themen und Netzwerken bietet für alle einen deutlichen Mehrwert“, beginnt Dr. Christine Lötters, seitens der Kunststoff- Initiative.
„Unser Ziel ist es, nicht nur umfassend zu informieren, sondern vor allem Impulse zu setzen, aktive Kooperationen zu fördern und ein lebendiges Netzwerk engagierter Menschen zu knüpfen. Auch unsere Erfahrung zeigt, dass dies vor allem durch den persönlichen Austausch gelingt.“, ergänzt Alexander Miller vom Kompetenzzentrum Kunststoff der Troisdorfer Wirtschaftsförderung TROWISTA GmbH.
Am 18.03.2024 stehen drei Zukunftsthemen im Mittelpunkt des abwechslungsreichen Nachmittags (https://kunststoff-initiative.com/events/ressourcenbewusster-umgang-mit-rohstoffen-fuer-eine-nachhaltige-zukunft/). Sie sind der Türöffner für angeregte Gespräche im Nachgang. Den Auftakt macht das Thema „Energieversorgung der Zukunft“. Welche Energien stehen uns in der Zukunft und für die Zukunft zur Verfügung? Hierzu gehört an erster Stelle Wasserstoff, aber sicherlich auch die Versorgung mit Fernwärme. Rede und Antwort stehen u. a. Dieter Müller (Hennecke GmbH) Prof. Dr. Tanja Clees (H-BRS) und Michael Roelofs (Stadtwerke Troisdorf).
Natürlich gehört auch eine nachhaltige Kreislaufwirtschaft auf die Agenda. Saskia Kutsche (MVW Bonn), Christian Hündgen (Hündgen Entsorgungs GmbH & Co. KG) sowie Felix Kuhne (Kuhne Group) stellen ihre Ansätze auf der Bühne vor.
Last but not least soll es um „Moderne Kunststoffe – funktional und nachhaltig“ – gehen. In dieser Diskussionsrunde sind Ludger Wüller (Kunststoff-Institut Lüdenscheid) und Prof. Dr. Simone Lake (TH Köln) bislang gesetzt. Wer die Kunststoffbranche vertreten wird, ist aktuell noch offen.
Moderiert wird die Veranstaltung von Alexander Miller vom Kompetenzzentrum Kunststoff und Dr. Christine Lötters – Kunststoff Initiative Bonn / Rhein-Sieg.
Neben den Talkgästen werden Teilnehmerinnen und Teilnehmer aus Wissenschaft, Verbänden und Wirtschaft – vor allem der Industrie – erwartet. Der Abschluss gehört dem Netzwerken. Über das Gehörte sollen die Gäste ins Gespräch kommen, was ganz sicher der Fall sein wird.
Anmelden kann man sich ganz einfach unter www.eveeno.com/kunststoff-meets-nachhaltigkeit. Weitere Informationen und die Möglichkeit zur Anmeldung gibt es auch auf der Website der TROWISTA unter www.TROWISTA.de in der Rubrik Termine.:
Ressourcenbewusster Umgang mit Rohstoffen für eine nachhaltige Zukunft. (https://eveeno.com/kunststoff-meets-nachhaltigkeit)

„Kunststoff – das Material mit Perspektiven“ – mit dieser Aussage ist die Kunststoff-Initiative in der Region angetreten. Gemeinsam will man aufklären, die Verbraucher der Region mit korrekten Daten und Fakten versorgen und zur sachgerechten Diskussion zum Material Kunststoff beitragen. Anhand von verschiedenen Einsatzfeldern soll gezeigt werden, wie wichtig gerade in Zeiten von hohen Hygieneanforderungen und CO2 Reduzierung Kunststoffe sind.
Zu den Initiatoren der Kunststoff-Initiative gehören: Dr. Reinold Hagen Stiftung, Hennecke GmbH, Kuhne Group, LEMO Maschinenbau GmbH, Siegfried Pohl Verpackungen GmbH, Reifenhäuser Gruppe und Röchling Industrial.

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Was genau ist Amazon-Vine?

metaprice erklärt das Amazon-Vine Programm!

Was genau ist Amazon-Vine?

Was ist Amazon Vine?

Amazon Vine (https://www.metaprice.de) ist ein Programm, das von Amazon ins Leben gerufen wurde, um Kunden zu ermutigen, Produkte zu bewerten und zu rezensieren. Es richtet sich speziell an Experten und Meinungsführer, die aufgrund ihrer Erfahrungen und ihres Wissens wertvolle Rückmeldungen zu Produkten geben können. Um am Amazon Vine-Programm teilzunehmen, müssen Nutzer von Amazon eingeladen werden oder sich bewerben.
Die Einladung oder Bewerbung erfolgt auf Basis des bisherigen Kauf- und Rezensionsverhaltens des Nutzers. Amazon wählt sorgfältig diejenigen aus, die als zuverlässige und erfahrene Rezensenten angesehen werden. Wenn ein Kunde in das Amazon Vine-Programm aufgenommen wird, erhält er Zugang zu ausgewählten Produkten, die er kostenlos testen darf. Diese Produkte werden von den Verkäufern und Herstellern zur Verfügung gestellt, die hoffen, qualitativ hochwertige Bewertungen und Rezensionen zu erhalten.

Die Teilnahme an Amazon Vine (https://www.metaprice.de) bietet verschiedene Vorteile. Zum einen können die Teilnehmer neue Produkte ausprobieren, ohne sie kaufen zu müssen.
Dies gibt ihnen die Möglichkeit, ihre Erfahrungen und Meinungen zu teilen, was anderen Amazon-Nutzern bei ihrer Kaufentscheidung helfen kann. Darüber hinaus können die Teilnehmer ihre Rezensionen als hilfreich markieren lassen, was ihre Glaubwürdigkeit und ihren Einfluss in der Amazon-Community steigert.
Allerdings birgt Amazon Vine auch einige Herausforderungen.
Die Teilnehmer müssen sicherstellen, dass sie ehrliche und fundierte Bewertungen abgeben, da sie ansonsten aus dem Programm ausgeschlossen werden könnten. Sie müssen den Zeitaufwand für das Testen und Rezensieren der Produkte berücksichtigen, da dies zusätzliche Verpflichtungen mit sich bringen kann. Insgesamt ist Amazon Vine ein interessantes Programm für Experten und Meinungsführer, die gerne Produkte testen und ihre Erfahrungen teilen. Es bietet eine Win-Win-Situation sowohl für die Teilnehmer als auch für die Verkäufer und Hersteller, die wertvolle Bewertungen erhalten.

Vorteile der Teilnahme am Amazon-Vine Programm!

Der Amazon Vine (https://www.metaprice.de) Club ist ein exklusives Programm, das es Experten ermöglicht, Produkte kostenlos zu testen und Bewertungen darüber abzugeben. Das Programm bietet eine Vielzahl von Vorteilen für die Teilnehmer.

1. Exklusiver Zugriff auf neue Produkte: Als Mitglied des Amazon Vine Clubs erhalten Sie die Möglichkeit, brandneue Produkte aus verschiedenen Kategorien zu testen, bevor sie auf dem Markt erhältlich sind. Dies ermöglicht es Ihnen, als Experte in Ihrer Branche immer auf dem neuesten Stand zu sein und über die neuesten Trends informiert zu bleiben.

2. Kostenloses Produktangebot: Als Teilnehmer des Amazon Vine Programms erhalten Sie regelmäßig kostenlose Produkte zum Testen und Bewerten. Dies bietet Ihnen die Möglichkeit, hochwertige Produkte zu erhalten, ohne dafür bezahlen zu müssen. Durch das Testen der Produkte können Sie wertvolle Erfahrungen sammeln und Ihr Fachwissen kontinuierlich erweitern.

3. Aufbau einer Expertenmarke: Durch Ihre Bewertungen können Sie Ihre Expertise in einem bestimmten Bereich unter Beweis stellen und sich als vertrauenswürdige Quelle für Informationen etablieren. Ihr Feedback wird von anderen Amazon-Kunden gelesen und kann ihnen bei ihrer Kaufentscheidung helfen. Dies kann dazu führen, dass Sie als Experte in Ihrem Bereich anerkannt werden und sich eine treue Leserschaft aufbaut.

4. Verbessertes Ranking: Amazon belohnt Mitglieder des Vine Clubs mit einem erhöhten Ranking ihrer Bewertungen. Dies bedeutet, dass Ihre Bewertungen in den Suchergebnissen weiter oben angezeigt werden und eine größere Sichtbarkeit erhalten. Dies kann Ihre Glaubwürdigkeit als Experte weiter stärken und Ihnen helfen, mehr Menschen zu erreichen.

5. Teil einer engagierten Gemeinschaft: Das Amazon Vine (https://www.metaprice.de) Programm bringt Experten aus verschiedenen Bereichen zusammen und ermöglicht den Austausch von Erfahrungen und Wissen. Sie können von den Erfahrungen anderer Mitglieder lernen und neue Kontakte knüpfen. Dieses Netzwerk bietet Ihnen die Möglichkeit, sich weiterzubilden, neue Möglichkeiten zu entdecken und von anderen Experten zu profitieren. Der Amazon Vine Club bietet Experten eine einzigartige Möglichkeit, ihre Fachkenntnisse zu nutzen und ihre Meinungen zu teilen. Es ermöglicht Ihnen, Zugang zu neuen Produkten zu erhalten, Ihre Marke aufzubauen und als vertrauenswürdige Quelle in Ihrem Fachgebiet wahrgenommen zu werden. Wenn Sie ein Experte sind, der seine Meinung gerne teilt, sollten Sie das Amazon Vine Programm in Erwägung ziehen und von den zahlreichen Vorteilen profitieren, die es bietet.

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Neuerscheinung: „Denkbuch Erfolg – Die Erkenntnis“ von Thomas Kapp

Der Band 2 des „DENKBUCH Erfolg – Die Erkenntnis“ ist eine revolutionäre Reise zur persönlichen Erfolgsdefinition

Neuerscheinung: "Denkbuch Erfolg - Die Erkenntnis" von Thomas Kapp

Thomas Kapp DENKBUCH Erfolg – Die Erkenntnis: Der Schlüssel zum persönlichen Erfolg

DENKBUCH Erfolg – Die Erkenntnis: Der Schlüssel zum persönlichen Erfolg
Autor: Thomas Kapp

Ingelheim, 21. Februar 2024

In seinem neuesten Werk „Denkbuch Erfolg – Die Erkenntnis“ führt Dr. Thomas Kapp die Leserinnen und Leser auf eine tiefgreifende Reise zur Entdeckung ihres individuellen Verständnisses von Erfolg. Durch eine sorgfältige Analyse in 42 Kategorien bietet Kapp eine einzigartige Perspektive auf die persönliche und berufliche Entwicklung.

Über das Buch:

In „Denkbuch Erfolg – Die Erkenntnis“ tauchen die Lesenden tiefer in die Welt der persönlichen Erkenntnis ein. Kapp argumentiert, dass Erfolg nicht durch allgemeingültige Rezepte erreicht wird, sondern durch eine tiefgreifende persönliche Reise zur Entdeckung des eigenen Potenzials. Das Buch bietet praktische Werkzeuge und Strategien, um individuelle Erfolgsformeln zu entwickeln, Risiken bewusst zu steuern und echte Selbstverantwortung zu übernehmen. Auf über 224 Seiten entfaltet Kapp eine fesselnde Erzählung, die Leser dazu anregt, ihre eigenen Erfolgsvisionen zu hinterfragen und neu zu definieren.

„DENKBUCH Erfolg – Die Erkenntnis“ ist mehr als ein Buch; es ist ein Mentor, der den Weg zu einem erfüllten Leben weist. Durch die Verbindung von wissenschaftlicher Forschung und praktischen Erfahrungen bietet Kapp eine einzigartige Perspektive auf die Elemente, die wahren Erfolg ausmachen. Dieses Buch stellt eine unverzichtbare Ressource für jeden dar, der auf der Suche nach persönlichem Wachstum ist.

Für wen ist dieses Buch?

Dieses Buch richtet sich an alle, die das Gefühl haben, dass herkömmliche Erfolgsratschläge nicht zu ihren persönlichen Zielen und Träumen passen. Es ist für diejenigen gedacht, die bereit sind, ihre eigene Definition von Erfolg zu entdecken und zu verfolgen. Ob Unternehmer, Angestellte, Studierende oder Selbstständige – „Denkbuch Erfolg – Die Erkenntnis“ bietet wertvolle Einsichten für jeden, der sein volles Potenzial entfalten möchte.

Über den Autor:

Thomas Kapp ist ein erfahrener Coach, Strategieberater und Mentor mit einer über 30-jährigen Karriere als Wirtschaftsanwalt. Seine Arbeit konzentriert sich auf die Bereiche Orientierung, Bewusstseinsentwicklung, Potenzialentwicklung und Stressbewältigung. Kapp verbindet in seiner Beratungstätigkeit logisches Denken mit Intuition, Strategie mit Spontaneität und versteht es, seine Klienten auf ihrem Weg zum Erfolg zu begleiten.

Mit „DENKBUCH Erfolg – Die Erkenntnis“ präsentiert Dr. Thomas Kapp den zweiten Band seiner vierteiligen Buchreihe, die sich dem Thema Erfolg widmet. Diese Reihe hebt sich durch eine methodische Zerlegung der Elemente des Erfolgs hervor, um Lesern zu ermöglichen, diese für ihre individuellen Ziele neu zu kombinieren. Kapp argumentiert, dass Erfolg durchaus verstehbar, lernbar und planbar ist – allerdings streng auf individueller Basis. Er bietet 42 Kategorien des Erfolgs an, die eine tiefgreifende Selbstreflexion und persönliches Wachstum fördern sollen.

Verfügbarkeit:

„Denkbuch Erfolg – Die Erkenntnis“ ist ab dem 21.02.2024 im Handel erhältlich. Das Hardcover-Buch umfasst 224 Seiten und ist für 24,99 € direkt über den Mentoren Verlag und im Buchhandel erhältlich.
Für weitere Informationen zum Buch und zum Autor besuchen Sie bitte www.Mentoren-Verlag.de.

Kontakt für die Presse:

Für Rezensionsexemplare, Interviews mit Thomas Kapp oder weitere Informationen wenden Sie sich bitte an den Mentoren Verlag unter Kontaktseite des Verlags oder unter Presse@Mentoren-Verlag.de

Wir laden Sie ein, sich auf eine inspirierende Reise zu begeben, die Ihr Verständnis von Erfolg für immer verändern wird. Entdecken Sie mit „Denkbuch Erfolg – Die Erkenntnis“ Ihre persönliche Erfolgsformel.

Buchdetails:

Titel: DENKBUCH Erfolg – Die Erkenntnis
Autor: Thomas Kapp
Seitenzahl: 224 Seiten
Preis: 24,99 EUR
Erscheinungsdatum: 21.02.2024
ISBN: 978-3-98641-095-7
Verlag: Mentoren-Verlag

Der Mentoren Media Verlag mit Sitz in Ingelheim wurde 2021 gegründet. Unter dem Motto „Erfolg braucht Mentoren“ schreiben die Autorinnen und Autoren als Mentoren inspirierende Botschaften für mehr Unternehmertum, persönliche und berufliche Entwicklung und für eine selbstbewusste Gesellschaft.
Das Wort „Media“ im Verlagsnamen wird dabei großgeschrieben: Zu jedem Buch erscheint ein Hörbuch. Außerdem werden viele der Werke um interaktive Elemente wie Videos, Podcasts, Webinare oder Arbeitsblätter erweitert.
Die Verleger haben eine starke Vision: „Wir brauchen in unserer Gesellschaft mehr erfolgreiche Unternehmer:innen.“
Sie glauben fest daran, dass gerade kleine und mittelständische Unternehmen ganz besonders wichtig für unsere Gesellschaft sind. Und zwar für unsere wirtschaftliche, ökonomische, soziale und ökologische Gesellschaft. Davon handeln die veröffentlichten Storys und Geschichten. Die drei komplementären Imprint-Verlagsmarken „Mentoren-Verlag“, „Telemach-Verlag“ und „Herodot-Verlag“ decken die unterschiedlichen Themen ab.

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easy lädt zum großen Digitalisierungs-Summit „move it 2024“

easy lädt zum großen Digitalisierungs-Summit "move it 2024"

(Bildquelle: Easy Software AG)

Essen, 28. Februar 2024 – Die EASY SOFTWARE AG (https://easy-software.com/de/) und ihre hundertprozentige Tochter PROXESS laden zum großen Summit „move it 2024“ (https://easy-software.com/de/move-it/) am 24. und 25. April in den Europa-Park Rust ein. Unter dem Motto ‚explore digital horizons. change the game‘ öffnet die easy Gruppe die Tore dieses beliebten Freizeit- und Themenparks für eine zweitägige Veranstaltung, die sich an Kunden, Interessenten und Partner richtet.

Es warten hochkarätige Keynotes von inspirierenden Top-Speakern, darunter der Gründer und Vorstand der FutureManagementGroup AG und Zukunftsforscher Prof. Dr. Pero Mićić mit seinem Vortrag „Bright Future Business – So machen Sie Ihr Unternehmen zukunftssicher“.

Fesselnde Impulsvorträge von Experten geben Einblicke in Unternehmen auf Erfolgskurs. Fokussierte Fach- und Produkt-Breakouts zu allen relevanten Lösungen für effizientes Digitalisierungsmanagement von easy, PROXESS und Habel zeigen, wie ECM-Software zum Unternehmenserfolg beiträgt. Frank Schmidt, ein führender Experte für digitale Transformation und Unternehmensführung, wird als Moderator durch die Veranstaltung führen.

Sind Daten doch wertlos?

In spannenden Keynotes von easy CEO Andreas Zipser und Entwicklungsleiter Marcel Etzel erfahren unsere Gäste etwas über die Zukunft der Daten. Wie werden Daten in Archiven nicht nur verwaltet, sondern auch nutzbar gemacht? Wo geht die Reise für ECM-Produkte in den nächsten Jahren hin? Einblicke in die easy Innovationsschmiede und die unserer Kunden bieten vielzählige Anknüpfungspunkte für Gespräche in interaktiven Workshops.

Zusätzliche Highlights der move it 2024 sind Networking-Möglichkeiten mit Experten, Entscheidern und Verantwortlichen aus verschiedenen Branchenunternehmen und dem easy Partner-Netzwerk sowie spannende Partner-Lösungen und Produktvorstellungen in der Aussteller-Expo.

Darüber hinaus bietet easy seinen Gästen mit dem weltberühmten iPad-Zauberer Simon Pierro – zweifacher Magier des Jahres – einen Showact der Extraklasse.

Wir bedanken uns bei unseren Sponsoringpartnern HENRICHSEN4easy, intex Informations-Systeme, Soluvine GmbH, FastLTA GmbH und die One Unity Consulting GmbH & Co. KG und Konica Minolta.

Mehr Infos zur „move it 2024“ gibt es hier: https://easy-software.com/de/move-it/

Über easy:
Als Digitalisierungsexperte und führender ECM-Software-Hersteller steht easy seit 1990 für rechtssichere, digitale Archivierung und effiziente, automatisierte Geschäftsprozesse.
Erstklassige Archivierungs-, ECM-, DMS-, P2P- und HCM-Softwarelösungen & Services bilden das digitale Zentrum für datenbasierte Intelligenz und machen Menschen, Unternehmen und Organisationen erfolgreich. Das in Essen ansässige Unternehmen mit Niederlassungen in Leipzig, und Töchtern in Österreich, Großbritannien und den USA wurde 2020 mehrheitlich von der globalen, technologieorientierten Investmentfirma Battery Ventures übernommen. Unter der Flagge der neuen Führungsmannschaft wurde das Geschäft seitdem strategisch diversifiziert, das Wachstum kontinuierlich ausgebaut sowie die SaaS Transformation vorangetrieben. www.easy.de

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Versa Networks: SASE-Experte gibt branchenweit erste SASE-Lösung für Mobilfunkbetreiber bekannt

Patent ermöglicht Mobilfunkbetreibern die Bereitstellung von SASE-Mehrwertdiensten unter Verwendung von SIM-Karten zur nahtlosen Authentifizierung

München, 27. Februar 2024 – Versa Networks, ein führender Anbieter von KI/ML-gestützten Unified Secure Access Service Edge (SASE), stellt seine Versa SASE on SIM™ für Mobilfunkbetreiber vor. Die patentierte Lösung nutzt die SIM-basierte Identität für die Authentifizierung und Zugriffskontrolle und ermöglicht es Mobilfunknetzbetreibern (MNOs) und Betreibern virtueller Mobilfunknetze (MVNOs), SASE-Dienste nahtlos zu implementieren und erweiterte Sicherheitsrichtlinien am Rande des Mobilfunknetzes durchzusetzen.

Warum SASE auch in mobilen Netzen notwendig ist

Mobilfunknetzbetreiber und Betreiber virtueller Netze stehen zunehmend vor der Herausforderung, ihr Geschäft in einem Markt auszubauen, in dem grundlegende Konnektivitätsdienste immer mehr zur Massenware werden. Viele Anbieter führen neue Mehrwertdienste ein, um ihre Umsätze zu steigern, die Kundenbindung zu verbessern und ihre Einnahmeströme zu diversifizieren. Sie sehen in Security-Services eine Chance, sind aber nicht in der Lage, sie in großem Umfang kosteneffizient bereitzustellen. Mit herkömmlichen Architekturen ist dies aufgrund einer immer mobileren und dezentraleren Belegschaft kaum realisierbar.

Die Idee hinter SASE SIM

SASE hat die Bereitstellung von Cloud-basierten Security-Dienstleistungen in großem Umfang für herkömmliche IT-Nutzer ermöglicht. Es bietet einen dynamischeren und kontextbezogenen Sicherheitsansatz, der gewährleistet, dass mobile und entfernte Nutzer unabhängig von ihrem Standort sicheren Zugang zu Anwendungen und Daten haben.

Viele der Geräte, die eine Verbindung zu mobilen Netzen herstellen, können nicht ohne weiteres Sicherheitsclients installieren und führen zu einem komplexen Lifecycle Management. Dies ist eine Herausforderung für den Einsatz von SASE in mobilen Netzen.
Versa SASE on SIM for Mobile Operators verbindet die Fähigkeiten von SASE mit SIM-basierter Identität für die Authentifizierung und Zugangskontrolle in ihren Mobilfunknetzen.

Durch die Erweiterung der SIM-basierten Identität auf SASE-Dienste können MNOs:

– Sicherheits-Mehrwertdienste anbieten, um Netzwerksicherheit und Zero-Trust-Angebote in mobile Dienste für IoT- und IT-Geräte zu integrieren, ohne dass ein Agent erforderlich ist.
– Skalierbare private Netzwerkdienste zur Verfügung stellen, da die Bereitstellung privater APNs pro Unternehmen entfällt.
– Den Betrieb vereinfachen, indem das Lebenszyklusmanagement und die Überwachung über mehrere Agenten, Betriebssysteme und Endgeräte hinweg vermieden wird.

Die Funktionsweise von Clientless SASE

Viele Arten von Endpunkten in Mobilfunknetzen sind unintelligent, z. B. Kameras, Sensoren und Thin Clients. Da diese Endpunkte mit dem Mobilfunknetz des Mobilfunkbetreibers verbunden sind, verwenden Versa SASE-Gateways die Abonnement-ID (z. B. IMSI) in der SIM-Karte des Geräts zusammen mit den IP-Adressinformationen zur Tenant- und Benutzeridentifizierung. Mit Versa SASE-Gateways, die in den Datenpfad des Mobilfunknetzes integriert sind, können nun SASE-Dienste auf diese Endpunkte angewendet werden.

„Mit der Einführung unserer SIM-basierten SASE-Lösung setzen wir einen neuen Standard für Sicherheit und Konnektivität in Mobilfunknetzen“, sagt Apurva Mehta, Versa-Mitbegründer und CTO. „Unsere patentierte Technologie vereinfacht nicht nur die Bereitstellung von SASE-Diensten für Mobilfunkbetreiber, sondern stellt auch eine bedeutende Innovation bei fortschrittlichen, nahtlosen Authentifizierungsmethoden dar.“

Über Versa Networks
Versa Networks, ein Marktführer für Single-Vendor-SASE, liefert KI/ML-gestützte SSE- und SD-WAN-Lösungen. Die Plattform bietet Netzwerk- und Sicherheitsfunktionen mit echter Mandantenfähigkeit sowie differenzierte Analysen über die Cloud, On-Premises oder als Kombination aus beidem, um die SASE-Anforderungen sowohl für kleine als auch sehr große Unternehmen und Service Provider zu erfüllen. Tausende von Kunden auf der ganzen Welt mit Hunderttausenden von Standorten und Millionen von Nutzern vertrauen Versa ihre Netzwerke, Sicherheit und Clouds an. Versa Networks befindet sich in Privatbesitz und wird von Sequoia Capital, Mayfield, Artis Ventures, Verizon Ventures, Comcast Ventures, BlackRock Inc., Liberty Global Ventures, Princeville Capital, RPS Ventures und Triangle Peak Partners finanziert.

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Von Compliance bis Budgetentlastung – Vier unerwartete Vorteile von digitalem Spesenmanagement

Expertenkommentar von Sophie Vandriessche

Von Compliance bis Budgetentlastung - Vier unerwartete Vorteile von digitalem Spesenmanagement

München, 28. Februar 2024 – Jedes Unternehmen, das seine Mitarbeiter auf Geschäftsreisen schickt, muss Spesenverwaltung betreiben. Häufig ist das noch immer eine händische Angelegenheit mit viel Papier und zu hoher Anfälligkeit für Fehler. Ein digitales Spesenmanagement schafft nicht nur hier Abhilfe, sondern hat auch darüber hinaus noch weitere Vorteile. Welche das sein können, erläutert Sophie Vandriessche (https://www.linkedin.com/in/sophievandriessche/) von Rydoo (https://www.rydoo.com/), einem führenden Anbieter für intelligentes Spesenmanagement.

Viele Unternehmen halten es noch immer für zuverlässiger, Belege auf Papier zu haben und verzichten auf ein digitales Pendant. Dabei vergessen sie Risiken wie verlorene oder beschädigte Belege oder auch den enormen Zeitaufwand in der Buchhaltung. Auch die Anfälligkeit für Fälschungen und Betrug liegt bei Papierbelegen höher.

Dabei ist ein digitales und intelligentes Spesenmanagement ohne Zettelwirtschaft ohne weiteres möglich. Optische Zeichenerkennung (OCR), wie auch Rydoo sie benutzt, kann mittlerweile 95 % aller Belege einwandfrei erkennen und macht damit den Umstieg auf papierlose Lösungen einfach wie nie. Rydoo ist compliant mit den GoBD (Grundsätze zur ordnungsmäßigen Führung und Aufbewahrung von Büchern, Aufzeichnungen und Unterlagen in elektronischer Form sowie zum Datenzugriff), was in Deutschland zur vollständigen Umstellung auf digitale Belegverwaltung nötig ist.

Ein digitales Spesenmanagement hat viele Vorteile, von denen nicht immer auf den ersten Blick zu sehen sind:

1. Mehr Compliance und weniger Risiko für Geldstrafen
Bei einer Rechnungsprüfung können beschädigte oder unlesbare Quittungen schnell als Betrugsversuch und ungültig eingestuft werden. Digitale Kopien verringern Risiko, dass Belege verloren gehen oder beschädigt werden. Damit bietet ein digitales Spesenmanagement mehr Transparenz und macht es einfacher, alle gesetzlichen Vorschriften und Bestimmungen einzuhalten. In der Folge sinkt auch das Risiko von finanziellen Konsequenzen bei Verstößen.

2. Stoßzeiten werden einfacher zu managen
Besonders am Monatsende steigt das Volumen an eingereichten Belegen häufig an. Eine papierlose Lösung erleichtert es, das zu managen. Wenn Rechnungen digital aufbewahrt werden, reichen lediglich ein paar Klicks, um die korrekte Rechnung zu finden, ohne dass jemand sich durch einen Stapel Papier wühlen muss.

3. Das Handling von Remote-Mitarbeitern wird simpel
Immer bieten Unternehmen Remote- oder Hybrid-Modelle an und nicht alle Mitarbeiter arbeiten an zentralen Standorten. Besonders wenn sie über verschiedene Länder arbeiten, wird das Handling von Papier-Belegen komplex und bis die Originale am Standort der Buchhaltung ankommen, kann es dauern. Hinzu kommen die Risiken für Beschädigung oder Verluste auf dem Transportweg. Digitales Spesenmanagement löst diese Probleme.

4. Sparpotenzial bei vielen kleinen Budgetposten
Es mag nach wenig klingen, doch auch viele kleinere Posten summieren sich auf. Ein digitales Spesenmanagement senkt einige Kosten für Büromaterial wie Papier oder Toner. Als Nebeneffekt stellt das auch einen positiven Umweltfaktor dar. Auch Regalplätze für Belege, die in der Regel viele Jahre aufbewahrt werden müssen, können durch digitale Archive eingespart werden – angesichts hoher Mieten ebenfalls attraktiv. Viele solcher kleinen Posten können das Budget mehr als gedacht entlasten.

Über Rydoo:
Rydoo ist ein führender Anbieter einer B2B SaaS-Plattform, für intelligentes Spesenmanagement. Mit einer mobilen App und Web-Applikation macht es Rydoo für Unternehmen einfacher, Transparenz über ihre Ausgaben zu erlangen, Richtlinien einzuhalten, und ihr Spesenmanagement zu optimieren. Im Fokus stehen dabei Compliance, Kontrolle und Komfort. Rydoo ist kompatibel mit den gängigsten HR-, ERP- und Buchhaltungssystemen. Seit über einem Jahrzehnt arbeitet Rydoo an Lösungen für Geschäftsreisen und Spesenmanagement. Rydoo beschäftigt 150 Mitarbeitende in acht Ländern und unterstützt weltweit mehr als eine Million Nutzer. Deutscher Standort ist München. Rydoo wird von der globalen Investmentfirma Marlin Equity Partners unterstützt.
Für weitere Informationen besuchen Sie bitte: https://www.rydoo.com

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Neues Schranken- und Kassensystem für City Center Gladbeck

Automatic Systems Schranken regeln Zu- und Abfahrt im modernisierten Parkhaus

Neues Schranken- und Kassensystem für City Center Gladbeck

Das City Center Gladbeck verfügt nun über ein neues Parksystem (Bildquelle: Alpha Standards)

In einem gemeinsamen Projekt modernisierten die Automatic Systems Deutschland GmbH, die Beckmann GmbH und die ALPHA Standards GmbH die Zu- und Abfahrt des City Center Gladbeck Parkhauses. Die elf Jahre alte Technik, die zunehmend Probleme bereitete, wurde durch eine neue moderne Schrankenanlage und ein zeitgemäßes Kassensystem ersetzt. Als Anbieter maßgeschneiderter Gesamtlösungen nahm ALPHA Standards Kontakt zum Center Management auf und erstellte ein umfassendes Angebot, das sämtliche Anforderungen und Wünsche umfasste. Implementiert wurden dabei die Schranken aus dem Hause Automatic Systems und das Phoenix Cloud System der Firma Beckmann. Zum Einsatz kommt nun ein cloudbasiertes Parksystem, welches auch im Offline-Betrieb weiterläuft. Der große Vorteil daran ist, dass es bei Problemen weder Ausfälle noch wirtschaftliche Einbußen gibt. Die Möglichkeit zur Fernwartung sowie die direkte Einbindung der Schrankenanlage über eine Datenschnittstelle erübrigt zudem lokale Serverstrukturen. Das ausgewählte Schrankenmodell ist für eine hohe Frequentierung und einen 24/7 Betrieb ausgelegt, so dass auch die Dauerparker das Parkhaus jederzeit nutzen können. Nicht zu kurz kommt dabei die Personensicherheit, da Personenverkehr in dem betroffenen Bereich nicht ausgeschlossen werden kann. Konkret wurden die Schranken mit einem Laserscanner ausgestattet und erkennen nun Fußgänger als solche. Dies war zuvor mit den im Boden verbauten Induktionsschleifen nicht möglich, da sie lediglich Fahrzeuge erkannten. Ein weiterer Vorteil der Laserscanner ermöglicht ausschließlich Personen in Fahrzeugen das Ziehen des Parkscheins. Fußgänger hingegen erhalten beim Betätigen des Knopfes kein Ticket. Für Dauerparker wurde das konventionelle Ticketsystem auf eine QR-Code-Lösung geändert, wobei das Ticket nur noch an die Einfahrtssäule gehalten werden muss. Dank weniger mechanischer Bauteile ist das System jetzt deutlich wartungsärmer. Ein Team von Automatic Systems stand ALPHA Standards zur Seite und half bei der Installation. So konnte das Projekt binnen einer Woche vor Ort und bei laufendem Betrieb abgeschlossen werden. Das Feedback fällt von allen Seiten positiv aus und insbesondere die Bedienerfreundlichkeit der neuen Technik stößt beim Personal auf großen Anklang.

Zum Unternehmen:
Die 2022 gegründete Automatic Systems Deutschland GmbH agiert als Spezialist für Fahrzeug-, Personen- und Passagiereingangskontrollanlagen in der gesamten DACH Region. Der Hauptsitz des Automatic Systems Mutterkonzerns befindet sich im belgischen Wavre. Das Unternehmen verfügt über weitere Niederlassungen in Belgien, Frankreich, England, Spanien, Kanada und den USA. Mit insgesamt 200.000 installierten Anlagen in 150 Ländern gehört Automatic Systems zu den weltweit führenden Unternehmen seiner Branche.

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Steelmonks feiert THW-Partnerschaft mit kostenloser Schlüsselanhänger-Aktion

Steelmonks verschenkt 100 THW-Schlüsselanhänger!

Steelmonks feiert THW-Partnerschaft mit kostenloser Schlüsselanhänger-Aktion

Steelmonks THW Schlüsselanhänger

In einer tollen Aktion hat Steelmonks, der innovative Hersteller von Metallaccessoires, eine besondere Aktion für Fans und Unterstützer des Technischen Hilfswerks (THW) angekündigt. Am 1. März wird das Unternehmen eine exklusive Kollektion an THW-Produkten enthüllen und die ersten 100 Kunden mit einem kostenlosen, personalisierten Schlüsselanhänger beschenken. Diese Geste ist Teil einer größeren Kampagne, um die harte Arbeit und das unermüdliche Engagement der THW-Helfer zu würdigen und gleichzeitig die neue Partnerschaft als offizieller Lizenzträger des THW zu feiern.

Die THW-Schlüsselanhänger von Steelmonks sind mehr als bloße Accessoires. Sie symbolisieren die Verbundenheit und Unterstützung für eine der wichtigsten Hilfsorganisationen in Deutschland. Die Besonderheit dieser Aktion liegt in der Möglichkeit, die Schlüsselanhänger zu personalisieren. Kunden können ihren Namen, ihre Funktion beim THW oder eine persönliche Nachricht eingravieren lassen und sogar die Bandfarbe auswählen, um so ein Accessoire zu schaffen, das nicht nur nützlich ist, sondern auch eine tiefe persönliche Bedeutung trägt.

Um einen dieser kostenlosen Schlüsselanhänger zu ergattern, müssen Interessierte am 1. März schnell sein und zu den ersten 100 Besuchern im Online-Shop von Steelmonks gehören. Die Anweisungen sind einfach: Wählen Sie Ihren Schlüsselanhänger aus, personalisieren Sie ihn nach Ihren Wünschen, legen Sie ihn in den Warenkorb und bestellen Sie ihn kostenfrei. Das Angebot gilt nur, solange der Vorrat reicht.

Neben den Schlüsselanhängern umfasst die THW-Kollektion von Steelmonks auch Schilder, Kartenhalter und Zippo-Feuerzeuge, alle versehen mit dem offiziellen THW-Abzeichen. Jedes dieser Produkte kann personalisiert werden, was sie zu idealen Geschenken für THW-Mitglieder und -Unterstützer macht. Ob als Werkzeug oder Accessoire, jedes Produkt der Kollektion drückt auf seine Weise Verbundenheit und Anerkennung aus.

Die Inspiration für die THW-Kollektion entspringt dem Stolz und der Bewunderung für die Mitglieder des Technischen Hilfswerks. Steelmonks möchte mit dieser Kollektion die harte Arbeit und das Engagement der THW-Helfer ehren und unterstützt den Geist der Organisation durch maßgeschneiderte Produkte.

Kunden sind zudem eingeladen, ihre Begeisterung für ihre personalisierten THW-Produkte auf Social Media zu teilen und so die wichtige Arbeit des Technischen Hilfswerks weiter zu unterstützen.
Durch diese Aktion zeigt Steelmonks nicht nur seine Wertschätzung für das THW, sondern stärkt auch die Gemeinschaft, die sich um die Unterstützung dieser unverzichtbaren Organisation versammelt.

Steelmonks wurde 2020 von den Brüdern Luis und Jakob gegründet. Inspiriert von den Möglichkeiten moderner Technologien und den einzigartigen Ideen unserer Kunden, haben wir uns schnell von einem kleinen Familienbetrieb zu einer professionellen Firma entwickelt. Unser Motto „Inspired by life“ treibt uns an, die Welt durch individuelle Dekoration zu verschönern und die Wünsche unserer Kunden umzusetzen. Wir haben uns auch durch die schwierige Erfahrung einer Flutkatastrophe nicht unterkriegen lassen, stattdessen haben wir die Gelegenheit genutzt uns zu verbessern und zu vergrößern. Unsere tollen neuen Kollegen in unseren modernen, neuen Produktion sind der Beweis dafür. Das Abenteuer geht weiter und wir freuen uns auf alles was noch kommt.

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Wandel in der Augenoptik – Herausforderungen und Chancen für die Zukunft

Diana Stoffers betont die Notwendigkeit für die Augenoptikbranche, sich neu zu erfinden und innovative Wege zu gehen.

Wandel in der Augenoptik - Herausforderungen und Chancen für die Zukunft

Diana Stoffers sieht in Personalsuche, Kundenakquise und Teamweiterbildungen Potenzial für Wandel.

In der heutigen Zeit der raschen Veränderungen und technologischen Fortschritte steht die Augenoptikbranche vor einer Vielzahl von Herausforderungen und Chancen. Die Frage, die sich unweigerlich stellt: Wie kann sich die Branche neu erfinden, um langfristigen Erfolg zu sichern und mit der Zeit zu gehen? Diana Stoffers ist Expertin auf dem Gebiet der Augenoptik und begleitet als Coach, Beraterin und Vertraute Führungskräfte, Geschäftsführer und Teams kleiner und mittelständischer Unternehmen auf ihrem Weg zu mehr Wirksamkeit, Kompetenz und Souveränität. Sie wirft einen fachkundigen Blick auf die notwendigen Veränderungen und die Chancen für die Augenoptik-Branche.

In einer Branche, in der qualifiziertes Fachpersonal von entscheidender Bedeutung ist, steht die Suche nach talentierten Mitarbeitern im Mittelpunkt. Diana Stoffers betont an dieser Stelle: „Es ist höchste Zeit, aus dem endlosen Kreislauf auszubrechen und neue Wege zu gehen. Die Gewinnung und Bindung attraktiver Fachkräfte erfordert neben angemessenen Arbeitsbedingungen auch eine klare Wertschätzung der Expertise und Entwicklungsmöglichkeiten.“ Die Augenoptik-Branche müsse sich von alten Mustern lösen und mutige Schritte in Richtung Innovation und Kundenakquise gehen. Traditionelle Werbemaßnahmen reichen nicht mehr aus, stattdessen seien Investitionen in innovative Marketingstrategien sowie das Erkunden neuer Geschäftsfelder wie der Sportoptik unumgänglich.

Die Ausbildung junger Fachkräfte stellt eine weitere Herausforderung dar. Die Expertin weist darauf hin, dass eine höhere Ausbildungsvergütung nicht nur fair, sondern auch motivierend ist: „Investitionen in die Ausbildung zahlen sich langfristig aus und tragen zur Steigerung der Ausbildungsattraktivität bei.“

Weiterhin betont Diana Stoffers die Bedeutung der Mitarbeiter-Weiterbildung: „Die kontinuierliche Entwicklung der Mitarbeiter ist der Schlüssel zu nachhaltigem Erfolg in einer sich stetig verändernden Geschäftswelt. Unternehmen sollten die Investition in Weiterbildungsmaßnahmen als Möglichkeit betrachten, sich anzupassen und proaktiv auf neue Entwicklungen zu reagieren.“

Abschließend ruft sie dazu auf, den Blick auf die langfristigen Gewinne zu richten, die aus einer gut geschulten und hochmotivierten Belegschaft resultieren. Die Augenoptik-Branche stehe an einem Wendepunkt, und es sei an der Zeit, die erkannten Herausforderungen als Chancen zu begreifen und mutige Schritte in Richtung Innovation und Wandel zu unternehmen.

Mehr Informationen und Kontakt zu Diana Stoffers – Stabilität trotz Disruption – gibt es unter diana-stoffers.de (https://diana-stoffers.de).

Mit fundiertem Know-how begleitet Diana Stoffers als Coach, Beraterin und Vertraute Führungskräfte, Geschäftsführer und Teams kleiner und mittelständischer Unternehmen auf ihrem Weg zu mehr Wirksamkeit, Kompetenz und Souveränität. Ihr Werdegang als ehemalige Gebietsverkaufsleiterin, ihre langjährige Erfahrung als Trainerin und Dozentin und ihre Aktivität als Extremsportlerin verleihen ihr einzigartige Einblicke. Ihr systemischer Coaching-Ansatz konzentriert sich auf die Entfaltung innerer Stärke, individuelle Bedürfnisresonanz und die Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für Führungskräfte und ihre Teams. Durch 1:1-Coaching strebt Diana Stoffers Stabilität und Sicherheit in einer disruptiven Welt an, während Team-Workshops auf eine verbesserte Zusammenarbeit abzielen. Ihre Coachings bieten eine nachhaltige, transformative Reise zu mehr Stabilität, Stärke und Ruhe.

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Online-Wissensdatenbank für Finance-Software-Pionier LucaNet

Online-Wissensdatenbank für Finance-Software-Pionier LucaNet

Jena / Berlin, 27.02.2024 – Gemeinsam mit der Digitalagentur dotSource realisierte die LucaNet AG eine digitale Knowledge-Base auf Basis eines Content Management Systems von Adobe. Mit dem innovativen Wissensspeicher haben die User nun schnell und übersichtlich Zugriff auf alle wichtigen Informationen zu den Finance-Softwarelösungen von LucaNet.

Bei den zahlreichen Dokumentations- und Reporting-Pflichten für die Abschlusserstellung und die Finanzplanung setzen Unternehmen heute auf moderne Softwarelösungen. Nicht selten stammen diese aus dem Hause LucaNet, denn der Software-Pionier mit Sitz in Berlin gehört zu den führenden Anbietern im Bereich Corporate Performance Management.

Damit User das volle Potenzial der Finance-Tools nutzen können, stellt LucaNet umfangreiche Informationen online bereit. Um diese Inhalte noch übersichtlicher und userfreundlicher darzustellen, sollte der Support-Bereich von LucaNet als digitale Knowledge-Base (https://www.dotsource.de/referenzen/success-stories/lucanet-cms/?utm_source=pm&utm_medium=onlineverteiler&utm_campaign=cs-lucanet) gestaltet werden.

Für dieses innovative Projekt galt es, ein passendes Content-Management-System (CMS) (https://www.dotsource.de/cms-agentur/?utm_source=pm&utm_medium=onlineverteiler&utm_campaign=cs-lucanet) auszuwählen und anschließend zu implementieren. Nach einer Systemauswahlberatung durch das CMS-Expertenteam von dotSource, entschied sich LucaNet für die Content-Management-Lösung Adobe Experience Manager (https://www.dotsource.de/adobe-experience-manager/?utm_source=pm&utm_medium=onlineverteiler&utm_campaign=cs-lucanet), die anschließend spezifiziert, konfiguriert und implementiert wurde.

BESTE USER EXPERIENCE FÜR DIE TECHNISCHE DOKUMENTATION

Ein leistungsfähiges CMS wie der von Branchenführer Adobe angebotene Experience Manager hilft dabei, jedweden digitalen Content effizient zu verwalten und auszuspielen. Im Fall von LucaNet entsteht so eine informative Knowledge-Base (https://www.dotsource.de/referenzen/success-stories/lucanet-cms/?utm_source=pm&utm_medium=onlineverteiler&utm_campaign=cs-lucanet), die nach modernsten User-Experience-Standards durchsucht werden kann. Für Anwender der Software wie Chief Financial Officers und ihre Teams entstehen durch diesen innovativen Use Case enorme Mehrwerte: Die Plattform vereint das Wissen zu den Produkten von LucaNet in einer Onlinedatenbank. Dabei geschieht die Wissensvermittlung nicht nur durch aussagekräftige Textbeiträge, sondern auch durch andere informative Medien.

Durch das neue CMS werden darüber hinaus interne Workflows für LucaNet optimiert: Aktualisierungen der Inhalte lassen sich nun jederzeit einpflegen, aber auch bereits vorschreiben und dann zeitgleich mit Software-Releases veröffentlichen.

„Mit dem zukunftsweisenden Adobe Experience Manager als CMS für unsere Knowledge-Base haben wir nicht nur eine moderne und kundenorientierte Plattform für das Wissensmanagement geschaffen – wir haben mit dotSource auch einen Digitalisierungspartner auf Augenhöhe gefunden“, fasst Michael Dutz, Senior Knowledge Manager bei LucaNet, die Benefits des Projekts zusammen.

Perspektivisch ist die CMS-Lösung neben der Knowledge-Base (https://www.dotsource.de/referenzen/success-stories/lucanet-cms/?utm_source=pm&utm_medium=onlineverteiler&utm_campaign=cs-lucanet) auch für andere Unternehmensbereiche geeignet: LucaNet legt so dank dotSource die Grundlage für die Weiterentwicklung zu einer zukunftsweisenden Digital-Experience-Plattform.

Über LucaNet
LucaNet ist ein führender Anbieter von Corporate-Performance-Management-Software zur Vereinfachung von Finanzprozessen im Office of the CFO. Mehr als 5.000 Unternehmen weltweit vertrauen bereits auf die benutzerfreundlichen Lösungen für Abschluss und Konsolidierung, Planung und Budgetierung, Reporting, ESG und Steuern.
Hauptsitz des Unternehmens ist in Berlin, weitere Standorte befinden sich in Deutschland, Österreich, der Schweiz, den Niederlanden, Belgien, Spanien, Frankreich, Italien, Großbritannien, China, Singapur und den USA. Zusammen mit einem internationalen Partnernetzwerk unterstützen 800 Mitarbeitende rund um den Globus Unternehmen wie edding, Leica und Toshiba.

Seit 2006 entwickelt und realisiert dotSource skalierbare Digitalprodukte für Marketing, Vertrieb und Services. Ob E-Commerce- und Content-Plattformen, Kundenbeziehungs- und Produktdatenmanagement oder Digital-Marketing und Business-Intelligence: Mehr als 500 Digital Natives verstehen sich als Partner ihrer Kunden, deren individuelle Anforderungen ab der ersten Idee einfließen. Dieser Kompetenz vertrauen Unternehmen wie ESPRIT, hessnatur, Ottobock, TEAG, KWS, BayWa, Axel Springer, C.H.Beck, Würth und Netto Digital.

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