Archives Juli 2025

SOLIT Group AG: Raphael Scherer verstärkt als Chief Commercial Officer CCO das Führungsteam

Thomas Hellener wechselt in den Verwaltungsrat

SOLIT Group AG: Raphael Scherer verstärkt als Chief Commercial Officer CCO das Führungsteam

SOLIT Group AG: Raphael Scherer ist der neue Chief Commercial Officer CCO.

Tägerwilen, 03. Juli 2025 – Das Edelmetallunternehmen SOLIT Group AG erweitert seit Juni sein Managementteam mit Raphael Scherer in der Position des Chief Commercial Officer (CCO). Mit seiner langjährigen Branchenexpertise und strategischen Führungserfahrung wird er künftig die kommerziellen Aktivitäten des Unternehmens verantworten und das Wachstum im internationalen Edelmetallgeschäft gezielt vorantreiben. Der bisherige CCO und Mitgründer der SOLIT Gruppe, Thomas Hellener, wird als Managing Partner in den Verwaltungsrat wechseln. Damit bleibt er dem Unternehmen weiterhin eng verbunden und bringt seine langjährige Erfahrung künftig auf strategischer Ebene ein.

Scherer ist Diplom-Kaufmann und verfügt über mehr als zwei Jahrzehnte Erfahrung in der Luxus- und Edelmetallbranche. Zu seinen bisherigen beruflichen Stationen zählen unter anderem die Geschäftsführung der philoro Edelmetalle GmbH, der Degussa Goldhandel GmbH sowie von Chopard Deutschland, Benelux und Skandinavien.

„Als CCO der SOLIT Group AG reizt mich die Aufgabe, eine starke Marke im Edelmetallsektor strategisch weiterzuentwickeln und das Wachstum in einem dynamischen, internationalen Marktumfeld nachhaltig mitzugestalten“, so Scherer. Das Produktportfolio der SOLIT reicht vom klassischen stationären Handel, über den Online-Handel GoldSilberShop.de, vielfach ausgezeichnete Sparpläne und diverse Lagerkonzepte bis hin zu digitalisierten Goldlösungen per flexgold-App – eine Bandbreite, die mit strategischer Führung große Chancen bietet.

Ein besonderes Augenmerk legt der neue CCO Scherer auf die Verbindung digitaler Effizienz mit persönlicher Kundenbetreuung: „Unser Leben wird in vielen Bereichen immer digitaler, aber trotzdem benötigen wir noch oft persönliche Beratung. Die Kombination verbindet Effizienz mit Vertrauen und moderne Erwartungen mit einem konservativen Produkt“.

Mit der Berufung von Scherer setzt SOLIT Group AG ein starkes Zeichen für die zukünftige Weiterentwicklung der Marke und die konsequente Ausrichtung auf Wachstum, Digitalisierung und Kundenorientierung.

Über die SOLIT Gruppe
Die SOLIT Gruppe steht seit ihrer Gründung im Jahr 2008 für reale Vermögenssicherung durch ein umfassendes Angebot an physischen Edelmetallanlagen, insbesondere in Gold und Silber – dem Kern ihres Geschäfts. Von anfänglich 5 Mitarbeitern ist das Unternehmen zwischenzeitlich auf 150 Mitarbeiter gewachsen. Mit innovativen Lösungen wie der flexgold-App treibt die SOLIT Gruppe ihre Internationalisierung und Digitalisierung konsequent voran. Die Angebotspalette umfasst darüber hinaus Edelmetallsparpläne und maßgeschneiderte Lagerkonzepte, um den individuellen Bedürfnissen ihrer Kunden gerecht zu werden. Die SOLIT Gruppe ist Mitglied der Fachvereinigung Edelmetalle e.V. (FVEM), des Berufsverbands des deutschen Münzenfachhandels e.V. und der renommierten London Bullion Market Association (LBMA). So bleibt die SOLIT Gruppe ein verlässlicher Partner für Vermögenssicherung und Edelmetallinvestitionen auf höchstem Niveau.

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Niemals ein Burnout

Das Versprechen von Fachbuchautor Ulrich H. Knobel

Niemals ein Burnout

Das ultimative Buch für Führungskräfte und Anwärter/Anwärterinnen auf eine Führungsposition.

Wer über Jahre Vollgas gibt, hat vielleicht unzählige Hürden genommen und irgendwann sein Karriereziel
erreicht, doch was nützt ihm das, wenn er dabei seine Gesundheit ruiniert hat? Der ständige Druck, Leistung zu erbringen und Erfolg haben zu müssen, zerrt an der Substanz. Wer nicht auf sich aufzupassen versteht, kann im Laufe der Zeit „ausbrennen“, arbeitsmüde und richtig krank werden. Die Rede ist vom Burnout-Syndrom.

Wie der Alltag zeigt kann jeder erwachsene Mensch ein Burnout bekommen; niemand ist hundertprozentig
davon gefeit. Am häufigsten tritt das Burnout-Syndrom zwischen dem vierzigsten und sechzigsten Lebensjahr auf. Männer und Frauen sind gleichermaßen betroffen. Die Statistik macht es deutlich:
Millionen von Arbeitnehmern und Arbeitnehmerinnen sind direkt von einer durch Burnout verursachten gesundheitlichen Störung betroffen; eine Kurve, die ungebremst nach oben zeigt. Burnout am Arbeitsplatz kostet die Wirtschaft und Krankenkassen jährlich Milliardenbeträge.

Zur Kompetenz einer guten Führungskraft gehört es auch, dass sie Anzeichen eines Burnouts bei den Mitarbeitern oder bei sich selbst frühzeitig zu erkennen vermag und darauf die richtigen Schritte einleitet. Es ist möglich, trotz beruflichem Volleinsatz, niemals ein Burnout zu bekommen. Dies ist nicht einfach so dahergeredet. Das eingangs gegebene Versprechen des Autors „Niemals ein Burnout“ basiert auf persönlichen Fallbegleitungen, die nachweislich Leben verändert haben.

Was ist zu tun?

Entscheidend ist, dass man den Ursachen des Burnouts auf den Grund geht. Sich einfach nur vom Arzt Antidepressiva (AD) verschreiben zu lassen, ist ein sehr gefährlicher Ansatz. Das Buch „Führen mit Kompetenz – vom Führungsversagen zum Führungserfolg“ (Springer-Verlag) zeigt in Kapitel 4.5 eindrücklich auf, wie die nagenden Räder eines Burnouts überraschend zupacken können:

Niemand ist vor einem Burnout gefeit
Achtung: Stress und andere Ursachen
Die Alarmzeichen erkennen
Das große Dilemma
Meine Burnout-Prävention
Der Weg zurück

Anders als theoretische Management-Bücher liefert „Führen mit Kompetenz“ ein komplettes System der praktischen Führungskompetenz – ohne Floskeln, ohne Selbstdarstellung, ohne Umwege. Leisten Sie sich eine Führungsschulung, die Ihnen ganzheitlich von A bis Z genau aufzeigt, worauf es ankommt und welche Kompetenzen Sie unbedingt beherrschen müssen. Es sind Dinge, die man sofort in den Alltag übertragen und anwenden kann. Als Printausgabe oder eBook bei Amazon oder jeder Buchhandlung erhältlich.
Die detaillierte Gliederung macht das Buch auch zum hervorragenden Nachschlagewerk.

Als Unternehmer und Berater hat Ulrich H. Knobel Führungskräfte verschiedenster Branchen begleitet – darunter einen Großkonzern mit 3.500 Mitarbeitenden. Seine Expertisen vermittelte er parallel als Dozent für Führungslehre an Hochschulen. Seine Mission: Führungspersönlichkeiten zu Klarheit, Sicherheit und authentischer Wirksamkeit verhelfen. Was Knobel in besonderer Weise auszeichnet: Seine Führungskonzepte entstammen dem echten Leben, nicht der Theorie. So auch seine Erkenntnisse zur Burnout-Prävention; sie basieren auf persönlichen Fallbegleitungen, die nachweislich Leben verändert haben. Heute lebt der gebürtige Schweizer in Berlin und Plön (Holsteinische Schweiz), nach 15 prägenden Jahren in den USA.

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agilimo zum siebten Mal als TOP CONSULTANT ausgezeichnet

Beratungshaus aus Elsenfeld erneut unter den besten Mittelstandsberatern Deutschlands / Preisverleihung auf dem Deutschen Mittelstands-Summit in Mainz

agilimo zum siebten Mal als TOP CONSULTANT ausgezeichnet

v.l.: Michael Fornoff, Florian Vigyikan, Christian Wulff, Marcus Heinrich, Thomas Edelmann

Die agilimo Consulting GmbH wurde beim diesjährigen Beratervergleich TOP CONSULTANT zum siebten Mal in Folge mit dem Qualitätssiegel ausgezeichnet. Im Rahmen des Deutschen Mittelstands-Summit am 27. Juni 2025 in Mainz überreichte Bundespräsident a. D. Christian Wulff die Auszeichnung an das Beratungshaus. Wulff begleitet den Wettbewerb als Mentor.

Grundlage für die Auszeichnung ist eine wissenschaftlich fundierte Kundenbefragung durch die Wissenschaftliche Gesellschaft für Management und Beratung (WGMB). Entscheidend sind dabei die Bewertung der Beratungsleistung durch mittelständische Kunden – insbesondere in den Kategorien Zufriedenheit, Fachkompetenz, Seriosität und Weiterempfehlung.

Beratungsqualität mit System
Die erneute Auszeichnung bestätigt den konsequenten Kurs von agilimo: „Sieben Jahre in Folge unter den besten Mittelstandsberatern ausgezeichnet zu werden, ist eine große Ehre – und ein starkes Signal für unser gesamtes Team“, sagt Marcus Heinrich, Gründer und CEO von agilimo. „Wir verbinden IT-Sicherheit mit unternehmerischem Denken und denken uns tief in die Prozesse unserer Kunden hinein – immer mit dem Ziel, nachhaltige und sichere Lösungen zu schaffen.“
Seit der Gründung im Jahr 2010 hat sich die Beratungsfirma aus dem bayerischen Elsenfeld als Spezialist für IT-Sicherheit, Cyberabwehr und hochsichere Mobility-Lösungen etabliert. Dabei setzt agilimo konsequent auf Security Made in Germany, ein eigenes Security Operations Center (SOC), und individuell zugeschnittene Strategien für sicheres mobiles Arbeiten – bis zum Geheimhaltungsstandard VS-NfD.

Ganzheitlicher Sicherheitsansatz – vom Risiko zur Resilienz
„Unsere Kunden stehen vor immer komplexeren Bedrohungsszenarien. Unser Anspruch ist es, nicht nur Symptome zu behandeln, sondern Risiken systematisch zu identifizieren und resilient zu machen“, erklärt Thomas Edelmann, CTO von agilimo. „Dabei spielt unser Blick durch die Brille potenzieller Angreifer eine zentrale Rolle. Nur wer versteht, wie Angreifer denken, kann effektive Schutzmechanismen entwickeln.“
Diese Expertise setzt agilimo erfolgreich in verschiedenen Sektoren ein – von mittelständischen Unternehmen bis hin zu Organisationen mit besonders hohen Anforderungen an Datenschutz und Cybersicherheit.

Beratungsansatz mit Haltung
Florian Vigyikan, COO bei agilimo, betont den Wertekompass, der dem Unternehmen als Leitplanke dient: „Wir starten nur dann in ein Projekt, wenn wir überzeugt sind, dass wir echten Mehrwert schaffen können. Ehrlichkeit, Klarheit und Substanz prägen unser Handeln. Unsere Kunden erwarten keine bloße Bestätigung, sondern partnerschaftliche Begleitung auf Augenhöhe.“
Das agile und interdisziplinäre Team von agilimo arbeitet kontinuierlich daran, bestehende Standards weiterzuentwickeln. Die Auszeichnung mit dem TOP CONSULTANT-Siegel ist für das Unternehmen ein sichtbares Zeichen dieser kontinuierlichen Verbesserung.

Über TOP CONSULTANT
Seit 2010 prämiert der Wettbewerb TOP CONSULTANT Beratungsunternehmen, die in besonderem Maß auf die Bedürfnisse des Mittelstands eingehen. Die wissenschaftliche Leitung liegt bei Prof. Dr. Dietmar Fink und Bianka Knoblach von der WGMB. Mentor des Projekts ist Christian Wulff, Bundespräsident a. D., Medienpartner ist das manager magazin.

Ein ausführliches Unternehmensporträt von agilimo finden Sie unter: www.top-consultant.de/agilimo-consulting-gmbh-2025
(https://www.top-consultant.de/agilimo-consulting-gmbh-2025)

agilimo unterstützt nationale und internationale Kunden mit IT-Sicherheit made in Germany. Mit hoch performanten, skalierbaren Lösungen sorgen unsere Experten für hochsicheres und ultramobiles Arbeiten, vor Ort im Unternehmen, im Homeoffice, oder unterwegs – an 365 Tagen im Jahr.

Für den optimalen Schutz von IT-Infrastruktur und Unternehmensdaten gegen Cyber-Attacken bietet agilimo ihren Kunden umfassende Leistungen im Bereich der Cyber-Sicherheit an: Vom präventiven Sicherheitsaudit, über Cyber-Abwehr und deutsches SOCaaS, bis zur External Exposure Defense mit agilimo Darkscan.

Mit einem ganzheitlichen, praxiserprobten Ansatz deckt agilimo nahezu alle denkbaren Anforderungen für geschäftsrelevante Prozesse ab. Über zwanzig Jahre Projekterfahrung in IT-Operations, IT-Security- und Mobility-Lösungen in Organisationen unterschiedlichster Größen sind das Fundament für die nachhaltige, sichere und leistungsstarke Zusammenarbeit mit unseren Kunden.

Produkte & Dienstleistungen:
– SOCaaS / German Security Operations Center.
– External Exposure Defense mit agilimo Darkscan
– Mobiles Arbeiten bis VS NfD-Klassifizierung (auf Basis von Apple iNDIGO)

Kontakt
agilimo Consulting GmbH
Marcus Heinrich
Kreuzfeldring 9
63820 Elsenfeld
+49 6022-65193-0

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Hotel Investments AG: Hotelbetreiber sucht Stadthotels zur Pacht in Süddeutschland

Die Hotel Investments AG aus der Schweiz erweitert ihre Aktivitäten in Deutschland und sucht für einen ihrer Hotelbetreiber Stadthotels zur Pacht.

Hotel Investments AG: Hotelbetreiber sucht Stadthotels zur Pacht in Süddeutschland

Hotel Investments AG

Die Hotel Investments AG aus der Schweiz verstärkt ihr Engagement auf dem deutschen Hotelimmobilienmarkt. Unter dem Leitthema „Hotelbetreiber sucht Stadthotels zur Pacht“ sucht das Hotelinvestmentunternehmen für einen etablierten Hotelbetreiber gezielt nach Stadthotels zur Pacht in Südwestdeutschland, bevorzugt ab 50 Zimmer.

Im Fokus stehen wirtschaftlich starke Standorte in Südwestdeutschland, darunter Frankfurt am Main, Stuttgart, Karlsruhe, Mannheim, Freiburg im Breisgau sowie Regionen der Pfalz und des Rhein-Main-Gebietes.

Hotelbetreiber sucht Stadthotels zur Pacht: Fokus auf Südwestdeutschland

Die Hotel Investments AG sucht gemeinsam mit einem erfahrenen Hotelbetreiberpartner gezielt betreiberfreie Stadthotels zur Pacht. Im Mittelpunkt stehen urbane Lagen mit guter Infrastruktur, touristischem Potenzial und stabiler Nachfrage. Bevorzugte Städte sind:

– Rhein-Main-Gebiet: Frankfurt am Main, Darmstadt, Worms
– Baden-Württemberg: Mannheim, Karlsruhe, Stuttgart, Heilbronn, Offenburg, Freiburg im Breisgau
– Rheinland-Pfalz: Landau, Neustadt an der Weinstraße, Bad Dürkheim, Kaiserslautern, Speyer

„Unser Hotelbetreiberpartner sucht gezielt nach Pachtobjekten in gut angebundenen Städten mit touristischem Potenzial. Diese gezielte Suche unterstreicht unser Engagement für nachhaltige Hotel Transaktionen in wirtschaftsstarken Regionen“, erklärt Holger Ballwanz, Vorstand der Hotel Investments AG. „Die Anfrage „Hotelbetreiber sucht Stadthotels zur Pacht“ spiegelt einen wachsenden Bedarf wider – nicht nur im urbanen Raum, sondern auch in wachstumsstarken Mittelstädten.“

Off-Market Hotel Transaktionen: Vertraulich und zielgerichtet

Als erfahrener Partner für Hotel Transaktionen unterstützt die Hotel Investments AG Immobilieneigentümer bei der diskreten Vermittlung von Hotels zur Verpachtung oder zum Verkauf. Der Schwerpunkt liegt auf Off-Market-Prozessen, die abseits des öffentlichen Marktes stattfinden, ein Vorteil für Eigentümer, die diskrete Lösungen bevorzugen und den laufenden Hotelbetrieb nicht gefährden möchten.

Hotel Transaktionen mit nachhaltigem Mehrwert

Ob Pachtmodell, Betreiberwechsel oder Verkauf: Die Hotel Investments AG bietet Eigentümern maßgeschneiderte Lösungen und begleitet den gesamten Transaktionsprozess, von der Objektbewertung über die Betreibervermittlung bis zur Umsetzung. Ziel ist eine stabile Betriebsstruktur, die sowohl Eigentümern als auch Betreibern wirtschaftlichen Erfolg sichert.

Die aktuelle Nachfrage unter dem Motto „Hotelbetreiber sucht Stadthotels zur Pacht“ ist ein klarer Indikator für die Marktbewegung in der Ferien- und Stadthotellerie. Die Hotel Investments AG positioniert sich dabei als professioneller Partner für Eigentümer und Hotelbetreiber.

Kontakt und weitere Informationen

Immobilieneigentümer, die ihr Hotel verpachten oder verkaufen möchten, sind eingeladen, ihre Angebote direkt an die Hotel Investments AG zu richten. Die Experten prüfen jede Hotelimmobilie individuell und stehen mit langjähriger Markterfahrung und einem breiten Netzwerk zur Seite.

Weitere Informationen über die Hotel Investments AG und zum Thema „Hotelbetreiber sucht Stadthotels zur Pacht“:

www.hotel-investments.ch
www.hotel.group

Über die Hotel Investments AG

Die Hotel Investments AG aus der Schweiz agiert international als Hotelinvestor und Hotel Investment Experte am Hotelmarkt. Dabei steht der Hotelankauf sowie die Verwaltung des eigenen Hotelportfolios und das der Joint Venture Partner im Fokus der Aktivitäten.

„Gesucht werden Stadthotels in Großstädten, betreiberfrei, zum Kauf oder zur Pacht“, erklärt Holger Ballwanz.

+++ Hotelankauf von Hotelimmobilien & Hotels zur Pacht in Deutschland, Österreich, Schweiz +++

Angebote zum Hotelankauf, zur Pacht oder zur Übernahme bestehender Mietverträge von Hotelbetreibern, Eigentümern oder Direktmandate von Immobilienmaklern können dafür an die Ankaufsabteilung der Hotel Investments AG zur Erstprüfung gesendet werden.

Weitere Informationen: http://www.hotel-investments.ch

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Sharp-Studie: Fehlverhalten in KMU bedroht IT-Sicherheit

Mehr Angst, aber kein Umdenken: 60 Prozent der Arbeitnehmer in deutschen KMU verstoßen nach wie vor heimlich gegen IT-Sicherheitsregeln

Ob dubiose E-Mails, ungesicherte WLAN-Verbindungen oder verdächtige Webseiten, eine der goldenen Regeln im Arbeitsalltag lautet: „Auf keinen Fall anklicken.“ Soweit die Theorie – die Realität jedoch zeigt, dass ein zunehmendes Bewusstsein für Cyberbedrohungen noch längst nicht bedeutet, dass Büroangestellte sich auch entsprechend vorsichtig verhalten.

So ergab eine von Sharp unter insgesamt 1.000 deutschen Arbeitnehmern in KMU durchgeführte Umfrage, dass fast zwei Drittel der Befragten (60 Prozent) im Arbeitsalltag riskante Verhaltensweisen in Sachen IT an den Tag legen, die sie vor ihren Vorgesetzen verheimlichen.

Die fünf am häufigsten genannten bedenklichen Verhaltensweisen sind:

– Unregelmäßiges Updaten von Firmen-Laptops (16 Prozent)
– Herunterladen nicht autorisierter Software auf Firmen-Laptops (14 Prozent)
– Öffnen von E-Mails mit Infos zu Postsendungen, an die man sich nicht erinnern kann (14 Prozent)
– Einloggen in ungesicherte WLAN-Netzwerke mit Firmen-Endgeräten (13 Prozent)
– Anmeldeversuche bei einer als verdächtig markierten Webseite (13 Prozent)

Da das Bewusstsein für Cyberbedrohungen insgesamt gestiegen ist, legen die Ergebnisse nahe, dass die Sicherheitsverstöße weniger aus Unwissenheit als aus Bequemlichkeit oder Gleichgültigkeit geschehen.

Die Umfrage zeigt zudem, dass Unternehmen am Freitagnachmittag besonders anfällig für Cyberangriffe sind, da rund jeder fünfte Befragte (21 Prozent) angab, am Ende der Arbeitswoche am wahrscheinlichsten einen Fehler in Bezug auf Cybersicherheit zu machen. Mehr als ein Drittel (37 Prozent) gab Stress aufgrund hoher Arbeitsbelastung als Grund für erhöhte Fehlerwahrscheinlichkeit an.

Cybersicherheit? Machen doch die anderen!

Trotz der wachsenden Sorge vor Cyberbedrohungen sind viele der Befragten nicht der Meinung, dass es in ihrer Verantwortung liegt, die Cybersicherheit ihres Unternehmens zu gewährleisten. Tatsächlich sprechen sich 31 Prozent der befragten Angestellten in Deutschland dafür aus, dass die IT-Abteilung ihres Unternehmens – und nicht sie selbst – sich um alles kümmern sollte, was mit diesem Thema zu tun hat. Im Vergleich zu allen anderen im Rahmen der Studie befragten Länder ist dies der höchste Wert in ganz Europa. Neun Prozent der deutschen Angestellten gaben sogar an, dass es ihnen egal wäre, wenn ihr Unternehmen gehackt werden würde.

Insgesamt spricht anhand der Antworten einiges dafür, dass Mitarbeiter zusätzliche Motivation und Ressourcen benötigen, um Cybersicherheit in ihrem Arbeitsalltag im Blick zu behalten – insbesondere kurz vor dem Wochenende oder bei hoher Arbeitsbelastung.

Bewusstsein schärfen und trainieren

Laut IBM lagen die Kosten einer Cybersicherheitsverletzung im Jahr 2024 bei 4,88 Millionen US-Dollar – ein Anstieg von 10 Prozent gegenüber dem Vorjahr und der bisher höchste Gesamtwert.* Angesichts dieser Risiken und Kosten müssen Unternehmen sicherstellen, dass ihre Teams über die passenden Ressourcen und Kenntnisse verfügen, um ihre digitalen Ökosysteme zu schützen.

„Bei Cybersicherheit geht es nicht nur um den Schutz von Unternehmen, sondern auch um den Schutz der Menschen hinter den Unternehmensdaten“, sagt Kai Scott, Geschäftsführer Sharp Business Systems Deutschland. „Mitarbeiter müssen verstehen, dass sie selbst eine ganz entscheidende Rolle beim Thema Cybersicherheit in ihrem jeweiligen Unternehmen spielen, dass das Thema in der Verantwortung jedes einzelnen liegt, und dass sie deshalb sorgfältig agieren müssen. Unternehmen müssen ihre Angestellten dafür mit den richtigen Tools ausstatten und mit passenden Trainings unterstützen, damit sie Cyberbedrohungen frühzeitig als solche erkennen und wissen, wie sie angemessen damit umgehen. Die besten technischen Schutzmaßnahmen nützen wenig, wenn das Sicherheitsrisiko Mensch nicht umfassend mitbedacht und eingebunden wird.“

Weitere Informationen zu Cybersicherheit in KMU finden Sie hier: https://www.sharp.de/real-world-security

*IBM: Cost of a Data Breach Report 2024: https://www.ibm.com/reports/data-breach

Über die Studie
Die Befragung wurde von Censuswide im Zeitraum vom 30.10.2024 bis 08.11.2024 unter 11.003 Arbeitnehmern in europäischen KMU durchgeführt, davon 1.000 aus Deutschland. Die befragten Unternehmen stammen aus elf Märkten: Deutschland, Österreich, der Schweiz, Großbritannien, Schweden, den Niederlanden, Frankreich, Italien, Spanien, Polen und Belgien.

Über Sharp Electronics Europe

Sharp Europe ermöglicht es KMU wie auch großen Unternehmen und Organisationen in ganz Europa, ihre Leistung zu steigern und sich durch eine Reihe von Business-Technologie-Produkten und -Dienstleistungen an den Arbeitsplatz der Zukunft anzupassen.

Mit Hauptsitz in London, bedient Sharp in Europa Kunden aus dem privaten und öffentlichen Sektor, dem Bildungswesen und der Regierung. Sharp bietet ein Portfolio, das von Desktop-Druckern über Multifunktionsdrucker, interaktive Monitore und Displays, die auf der weltweit modernsten Flachbildschirmtechnologie basieren, bis hin zu Kollaborationsplattformen und IT-Dienstleistungen reicht.

Als Teil der Sharp Corporation und mit der Unterstützung von Foxconn, investiert Sharp Europe in neue Technologiebereiche, die das Potenzial haben, die Welt zu verändern, und geht damit in der Branche mit gutem Beispiel voran. So entwickelte Sharp auch den weltweit ersten kommerziell erhältlichen 8K-Monitor und brachte 2019 das weltweit erste, von Microsoft für Skype for Business zertifizierte, Collaboration Display auf den Markt.

Mehr darüber, wie Sharp Europe die Zukunft der Arbeit verändert, erfahren Sie unter www.sharp.eu.

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Hyland bringt Agentic Document Processing auf den Markt

Geschäftsprozesse mit semantischer und kontextbezogener Intelligenz durchgängig automatisieren

Hyland bringt Agentic Document Processing auf den Markt

Hyland (https://www.hyland.com/de), Entwickler der Content Innovation Cloud, stellt seine agentenbasierte Dokumentenverarbeitung (https://www.hyland.com/en/solutions/products/intelligent-document-processing) der nächsten Generation vor – einen zentralen Schritt zur Automatisierung auf Unternehmensebene und einen Eckpfeiler der strategischen Vision für agentenbasierte Geschäftsprozesse. Die Lösung baut auf den bewährten Funktionen der intelligenten Dokumentenverarbeitung (IDP) auf und nutzt generative KI, um unstrukturierte Daten nicht nur zu erfassen, sondern auch zu interpretieren und daraus automatisierte Geschäftsaktionen abzuleiten. Damit verändert Hyland grundlegend, wie Unternehmen mit dokumentenbasierten Informationen arbeiten.

Im Gegensatz zu herkömmlichen IDP-Lösungen, die primär Daten erfassen und extrahieren, ist die Lösungen von Hyland darauf ausgelegt, Informationen zu verstehen, zu interpretieren und eigenständig zu handeln. Agentic Document Processing wandelt Dokumente und unstrukturierte Daten in strukturierte, maschinenlesbare Formate um. Intelligente Agenten ermöglichen es, Bedeutungen zu erfassen, Kontexte zu bewerten und innerhalb komplexer Workflows fundierte Entscheidungen zu treffen. Durch semantisches Verständnis und kontextbezogene KI automatisiert Hyland nicht nur repetitive Aufgaben, sondern schafft die Grundlage für autonome Entscheidungsprozesse im Unternehmen.

Mission-Critical Focus: Das Alleinstellungsmerkmal von Hyland
Agentic Document Processing richtet sich gezielt an unternehmenskritische Branchen wie Banken und Versicherungen, das Gesundheitswesen sowie den öffentlichen Sektor und an solche, die umfangreiche Inhalte verarbeiten. Im Gesundheitswesen ermöglichen beispielsweise Agenten, eingehende Dokumente zu sortieren, klinische Informationen zu extrahieren, Patientenakten auszuwerten und Datensätze nahezu in Echtzeit zu aktualisieren. Dabei werden bei Bedarf automatisch Warnmeldungen oder Folgeaktionen ausgelöst, ohne dass Arbeitsabläufe unterbrochen oder die Datenintegrität beeinträchtigt wird.

Hylands Agentic Document Processing – die wichtigsten Funktionen auf einen Blick:
– Zero-Shot, kontextbezogene Agenten: Es sind keine Trainingsdaten erforderlich, da die Agenten Dokumenttypen verstehen und Bedeutungen aus dem gesamten Kontext extrahieren, nicht nur aus Feldern.
– Argumentation und Aktion: Dank semantischer Intelligenz können Agenten die Gründe hinter Datenmustern erkennen, kontextbezogene Entscheidungen treffen und nachgelagerte Workflows autonom anstoßen.
– Prozessorientiertes Design: Die Lösung ist zur Unterstützung ganzer Workflows entwickelt – einschließlich Entscheidungsfindung, Ausnahmebehandlung und Integration über Systemgrenzen hinweg.
– Bereitstellung über die Content Innovation Cloud: Sicher, skalierbar und kompatibel mit elektronischen Gesundheitsakten, Enterprise Resource Planning, Customer Relationship Management und Legacy-Plattformen.

Zitate:
„Wir setzen nicht einfach agentenbasierte KI ein, um einzelne Aufgaben zu automatisieren – wir transformieren komplette Prozesse und komplexe Arbeitsabläufe“, so Jitesh S. Ghai, CEO von Hyland. „Das ist ein entscheidender Unterschied in der Art und Weise, wie Unternehmen KI nutzen können, um messbare Ergebnisse zu erzielen. Unsere agentenbasierten Technologien, unterstützt durch generative KI, erkennen Zusammenhänge, leiten Schlussfolgerungen ab, stoßen eigenständig Aktionen an, treffen Entscheidungen und ermöglichen so eine intelligente Automatisierung auf Unternehmensebene. Damit setzt Hyland neue Maßstäbe im Bereich Content Management.“

„Hyland liefert seit Jahren Kernkomponenten für die intelligente Dokumentenverarbeitung durch Dokumentenerfassung, Klassifizierung und Workflow-Automatisierung“, so Alan Pelz-Sharpe, Gründer von Deep Analysis. „Die Ergänzung mit agentenbasierter KI ermöglicht autonomere, intelligentere Aktionen und markiert eine Weiterentwicklung der Fähigkeiten. Hyland ist gut positioniert, um die Zukunft der intelligenten Dokumentenverarbeitung zu unterstützen.“

Mehr als nur IDP: Hyland liefert agentenbasierte Ergebnisse
Die agentenbasierte Dokumentenverarbeitungslösung von Hyland bedeutet nicht nur einen technologischen Wandel, sondern ist auch die Fortsetzung der Unternehmensmission, Organisationen mit intelligenten Content-Funktionen auszustatten, die ihren komplexen Geschäftsabläufen gerecht werden. Durch die Einbettung von Argumentation und Entscheidungsfindung in Content-Workflows ermöglicht Hyland, über Dokumentenmanagement und Automatisierung hinauszugehen – hin zu echter Unternehmensintelligenz im großen Maßstab. Dabei erkennen Systeme aktiv Bedeutungen, analysieren Ursachen und Folgen und ergreifen sinnvolle Maßnahmen.

Erleben Sie agentenbasierte Dokumentenverarbeitung auf der CommunityLIVE 2025
Hyland präsentiert seine neuesten KI-gestützten Entwicklungen mit über 70 praktischen Workshops und Kundenbeispielen im Rahmen der CommunityLIVE 2025 (https://www.communitylive.com/event/de3b0b37-335f-4ab3-a426-c2a02a78546e/overview-1). Die viertägige Veranstaltung findet vom 25. bis 28. August 2025 in Las Vegas statt.

Über Hyland
Hyland unterstützt Unternehmen mit integrierten Lösungen für Content-, Prozess- und Anwendungsintelligenz. Diese ermöglichen wertvolle Erkenntnisse und treiben Innovationen voran. Weltweit vertrauen Tausende Unternehmen auf Hyland – darunter mehr als die Hälfte der „Fortune 100“. Die intelligenten Lösungen von Hyland definieren grundlegend neu, wie Teams operieren und mit ihren Kunden und Partnern zusammenarbeiten.
Für weitere Informationen über Hyland, seine Produkte und Lösungen besuchen Sie bitte Hyland.com.

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Taboola launcht Predictive Audiences

Taboola launcht Predictive Audiences

(Bildquelle: Copyright: Taboola)

Werbetreibende erreichen mehr Kund:innen mit hoher Conversion-Rate – bis zu 270 Prozent mehr Conversions, inkrementelles Wachstum und 40 Prozent höhere Investitionen in Realize

New York – Taboola, ein weltweit führender Anbieter von skalierbaren Performance-Lösungen für Werbetreibende, erweitert heute seine Performance-Marketingplattform Realize um die Funktion Predictive Audiences. Mit Predictive Audiences können Werbetreibende noch nicht erschlossene Zielgruppen mit hoher Conversion-Rate entdecken und so ihre Performance-Marketingziele in großem Umfang erreichen.

Die neue Technologie eröffnet Werbetreibenden ein inkrementelles Wachstum. Einige Advertiser haben ihre Ausgaben mit Realize im Vergleich zum Vorjahr bereits um fast 40 Prozent erhöht. Gleichzeitig haben sie eine Conversion-Steigerung von bis zu 270 Prozent erzielt – und das bei minimaler Änderung ihrer CPAs.

Die US-Advertiser The Motley Fool, QuinStreet und NerdWallet gehören zu den ersten Werbetreibenden, die Ihre Erkenntnisse und Erfahrungen mit dem Produkt von Realize teilen. Sie berichten, dass sie mithilfe von Predictive Audiences Kennzahlen wie ROAS und Conversation-Rate steigern, ihre Budgets effizienter einsetzen und neue Zielgruppen erschließen können.

Realize ist die einzige unabhängige Performance-Plattform, die über Search und Social hinaus Ergebnisse in großem Umfang liefert. Predictive Audiences, die aktuellste Ergänzung für Realize von Taboola, nutzt die First-Party-Conversion-Daten von Werbetreibenden in Kombination mit den Daten von Realize, um KI-gestützte Segmente zu erstellen. Diese ermöglichen es, Nutzer:innen mit hohem Potenzial im gesamten Netzwerk von Taboola zu finden und so eine effizientere Zielgruppenabdeckung erreichen.

Die wichtigsten Features von Predictive Audiences sind:

– Identifizierung von aktionsbereiten Nutzer:innen in großem Maßstab: Predictive Audiences erstellt Zielgruppen auf der Grundlage von Aktionen wie Leads oder Käufen. Die KI von Taboola nutzt diese Informationen, um ähnliche Zielgruppen in großem Umfang in Taboolas umfassendem Netzwerk anzusprechen.
– Effizienteres Targeting durch KI: Dank der Kombination von First-Party-Daten mit der Performance-KI von Taboola könnenWerbetreibende zuverlässig und datenschutzgerecht mehr konversionsstarke Nutzer:innen erreichen.
– Flexible Kampagnenoptimierung: Werbetreibende können ihre Zielgruppengröße anpassen, um gemäß der Kampagnenziele das richtige Gleichgewicht zwischen Skalierung und Effizienz zu finden. Sie können beispielsweise ein Performance-starkes oberes Perzentil von Nutzer:innen adressieren, um höhere Conversion-Raten zu erzielen, bei zugleich geringerer Reichweite. Alternativ können sie ihre Zielgruppe erweitern und so ihre Reichweite steigern, was mit einer niedrigeren Conversion-Rate einhergehen kann.

Mithilfe von Realize können Werbetreibende erstmalig Display-Anzeigen und weitere Bereiche des umfangreichen Netzwerks von Taboola nutzen, bestehend aus Publishern, Apps und OEMs. Realize wird von einer KI-Performance-Engine angetrieben, die die besten Kampagnenoptionen in Taboolas Netzwerk von vertrauenswürdigen Publishern und in Apps findet. Diese Engine nutzt den einzigartigen Datenvorteil, resultierend aus Taboolas Code-on-Page-Integrationen mit Publishern. Hierdurch stehen mehr Signale für die Optimierung und Platzierung von Anzeigen zur Verfügung, als bei jeder anderen Plattform im Open Web.

„Realize nutzt die wesentlichen Stärken von Taboola: unsere proprietäre Technologie, unsere einzigartigen Daten, über die andere nicht verfügen, sowie eine enorme Reichweite im gesamten Internet“, sagt Adam Singolda, CEO und Gründer von Taboola. „Mit der Erweiterung um Predictive Audiences bieten wir Werbetreibenden eine zusätzliche Möglichkeit, mit Konsument:innen in Kontakt zu treten, die mit hoher Wahrscheinlichkeit aktiv werden – basierend auf unserer einzigartigen KI und unserer Kenntnis darüber, was Handlungen von Nutzer:innen in unserem umfassenden Netzwerk vorantreibt.“

Über Taboola:

Taboola befähigt Unternehmen, durch Performance-Werbetechnologie zu wachsen, die über Search und Social Media hinausgeht und messbare Ergebnisse in großem Umfang liefert.

Taboola arbeitet mit Tausenden von Unternehmen zusammen, die direkt auf Realize, der leistungsstarken Werbeplattform von Taboola, werben und so über 600 Millionen täglich aktive Nutzer:innen über einige der erstklassigsten Publisher der Welt erreichen. Realize wird von Werbetreibenden wie Enpal, Peugeot, Babbel und About You genutzt.

Publisher wie BBC, Business Insider und Yahoo sowie in DACH u.a. Ströer Content Group, Bauer Media Group, Frankfurter Allgemeine Zeitung, Süddeutsche Zeitung, Funke Mediengruppe, kicker und krone.at, ebenso wie OEMs wie Samsung, Xiaomi und andere, nutzen Taboolas Technologie, um ihre Zielgruppenreichweite und Umsätze zu steigern. Dadurch ist Realize in der Lage, einzigartige Daten, spezialisierte Algorithmen und eine unübertroffene Skalierung zu bieten.

Haftungsausschluss – Zukunftsgerichtete Aussagen
In dieser Mitteilung kann Taboola (das „Unternehmen“) bestimmte Aussagen tätigen, die keine historischen Fakten sind und sich auf Analysen oder andere Informationen beziehen, die auf Prognosen oder zukünftigen Ergebnissen basieren. Beispiele für solche zukunftsgerichteten Aussagen sind unter anderem Aussagen über Zukunftsaussichten, Produktentwicklung und Geschäftsstrategien. Wörter wie „erwarten“, „schätzen“, „entwerfen“, „budgetieren“, „prognostizieren“, „vorhersehen“, „beabsichtigen“, „planen“, „können“, „werden“, „könnten“, „sollten“, „glauben“, „vorhersagen“, „potenziell“, „fortsetzen“ und ähnliche Ausdrücke sollen solche zukunftsgerichteten Aussagen kennzeichnen. Sie sind jedoch nicht das einzige Mittel zur Kennzeichnung solcher Aussagen. Zukunftsgerichtete Aussagen sind naturgemäß mit allgemeinen und spezifischen Risiken und Ungewissheiten behaftet, und es besteht das Risiko, dass die Vorhersagen, Prognosen, Projektionen und sonstigen zukunftsgerichteten Aussagen nicht eintreten. Die Lesenden sollten sich darüber im Klaren sein, dass eine Reihe von Faktoren dazu führen können, dass die tatsächlichen Ergebnisse erheblich von den Plänen, Zielen, Erwartungen, Schätzungen und Absichten abweichen, die in solchen zukunftsgerichteten Aussagen zum Ausdruck gebracht werden, einschließlich der Risiken, die unter „Risikofaktoren“ in unserer Registrierungserklärung auf den Formblättern F-1 und F-4 und unseren anderen bei der SEC eingereichten Unterlagen aufgeführt sind. Das Unternehmen warnt die Lesenden davor, sich in unangemessener Weise auf zukunftsgerichtete Aussagen zu verlassen, da diese nur zum Zeitpunkt ihrer Abgabe Gültigkeit haben/sich nur auf das Datum beziehen, an dem sie getätigt wurden. Das Unternehmen übernimmt oder akzeptiert keine Verpflichtung oder Zusage, Aktualisierungen oder Korrekturen von zukunftsgerichteten Aussagen zu veröffentlichen, um geänderten Erwartungen oder geänderten Ereignissen, Bedingungen oder Umständen, auf denen diese Aussagen beruhen, Rechnung zu tragen.

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Aktuelle Highlights und Specials

Aktuelle Highlights und Specials

Liebe Sport-, Schützen- und Karnevalsbegeisterte!

Schützenvereine haben zurzeit Hochkonjunktur. Karnevalsbegeisterte haben schon die neue Session im Blick. Und für die sportlich Interessierten haben die kommenden Wochen einiges an Highlights und Specials zu bieten: Tour de France, Wimbledon Championships, Fußball-Europameisterschaft der Frauen, Schwimm-Weltmeisterschaften.

Auch wir haben interessante Highlights und Specials zu bieten:

Sport-Angebote
Colorpokal-Serie: ab 12,51 € (= 10 % Rabatt)
NEU: Pokal mit Deckel in 4 verschiedenen Größen (28,5 x 10,0 cm, 30,0 x 10,0 cm, 31,0 x 10,0 cm, 33,0 x 10,0 cm), auf einem Marmorsockel, mit einem Sportmotiv Ihrer Wahl und Gravur Ihres persönlichen Wunschtextes (30 Gravurzeichen sind kostenlos).

Colorpokal-Serie: ab 8,91 € (= 10 % Rabatt)
NEU: Pokal mit Deckel in 3 verschiedenen Größen (22,5 x 7,0 cm, 23,0 x 8,0 cm, 24,5 x 10,0 cm), auf einem Marmorsockel, mit einem Sportmotiv Ihrer Wahl und Gravur Ihres persönlichen Wunschtextes (30 Gravurzeichen sind kostenlos).

Kristallglastrophy-Serie: ab 16,11 € (= 10 % Rabatt)
Trophy aus hochwertigem Kristallglas in 3 verschiedenen Größen (17,0 x 10,0 cm, 20,0 x 12,0 cm, 22,0 x 15,0 cm), mit aufwändig geschliffenen Kanten, einem exklusiven Sportmotiv Ihrer Wahl und Gravur Ihres persönlichen Wunschtextes (30 Gravurzeichen sind kostenlos).

Preis-Highlights nicht verpassen: www.pokale-sack.de

Schützen-Angebote
Klassikorden-Serie: nur 22,41 € (= 10 % Rabatt)
NEU: Orden (5,5 cm x 4,5 cm) in Gold, Silber und Altsilber mit Gravur Ihres persönlichen Wunschtextes und Vereinswappens auf der Rückseite sowie einer Schützenauflage Ihrer Wahl auf der Vorderseite.

Ordenketten-Serie: nur 17,96 € (= 10 % Rabatt)
NEU: Edle Kette (5,0 x 4,5 cm) in Gold, Silber und Altsilber zum Anhängen eines Ihrer Schützenorden.

Tischwimpel: ab 49,50 € (= 10 % Rabatt)
NEU: Beidseitig individuell nach Ihren persönlichen Wünschen bedruckter Wimpel mit Kordeleinfassung und Abschlussband oben in 6 verschiedenen Farben sowie einem Holzständer (51,00 cm hoch).

Preis-Highlights sichern: www.schuetzenorden-sack.de

Karnevals-Angebote
3D-Colororden: ab 4,95 € (= 10 % Rabatt)
Dreidimensionaler Orden (7,0 x 7,0) in Gold und Silber, mit Gravur Ihres persönlichen Wunschtextes und Vereinswappens sowie Band oder Kordel in Wunschfarbe.

Brillantorden: ab 5,31 € (= 10 % Rabatt)
Orden (9,5 cm x 9,5 cm) in Gold und Silber, mit Gravur Ihres persönlichen Wunschtextes und Vereinswappens, Schmucksteinen sowie Band oder Kordel in Wunschfarbe.

Hals-/Ehrenorden: nur 13,41 € (= 10 % Rabatt)
NEU: Orden (5,0 cm x 2,5 cm) in Gold und Silber, mit Gravur Ihres persönlichen Wunschtextes und einer Broschennadel.

Preis-Highlights nutzen: www.karnevalsorden-sack.de

Allen Schützenvereinen und ihren Gästen schöne Festtage, den Karnevalsvereinen gutes Gelingen und viel Freude bei den Vorbereitungen für die kommenden Session und den Sport-Fans viel Vergnügen bei den Übertragungen der Wettkämpfe.

Herzliche Grüße aus Grevenbroich
Ihr Heinz-Josef Sack und Team

Vereinsbedarf Sack gehört zu den führenden Anbietern für Vereinsbedarf und Auszeichnungen in den Bereichen Sport, Schützen und Karneval. Zum Angebot gehören u. a. Pokale und Medaillen, Pins und Anstecknadeln, Schützenorden und Karnevalsorden. Die Artikel gibt es nicht nur in Standardausführung, sondern auch als Sonderanfertigung nach den individuellen Wünschen der Kunden. 20 geschulte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie modernste computergesteuerte Maschinen und 2.000 qm Lager- und Produktionsflächen sorgen für professionelle Abwicklung der Aufträge. Alle Artikel können auch über einen Online-Shop bestellt werden.

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Reybex und easy software schließen strategische Partnerschaft

Reybex und easy software schließen strategische Partnerschaft

Reybex CEO Selcuk Acar (links) und Andreas Zipser (rechts) CEO von easy software (Bildquelle: easy software)

Essen, 02. Juli 2025 – Kooperation für durchgängige Digitalisierungslösungen: Der Cloud-ERP-Anbieter Reybex (https://www.reybex.com/)und der ECM-Marktführer easy software AG (https://easy-software.com/de/) haben eine strategische Partnerschaft vereinbart. Die beiden Softwareunternehmen aus Essen bündeln ihre Kompetenzen, um Kunden ganzheitliche und skalierbare Lösungen für die digitale Transformation bereitzustellen.

Bündelung von ERP und ECM – für mehr Effizienz und Automatisierung
Im Rahmen der Partnerschaft verfolgen Reybex und easy das gemeinsame Ziel, Geschäftsprozesse in Unternehmen nachhaltig zu vereinfachen und zu automatisieren. Durch die nahtlose Verbindung von Cloud-ERP und Enterprise Content Management (ECM) entsteht ein leistungsfähiges Lösungsportfolio, das maximale Flexibilität und Skalierbarkeit für unterschiedlichste Unternehmensgrößen und Branchen bietet.

Selcuk Acar, CEO von Reybex: „Reybex und easy Software – zwei Essener Digitalpioniere mit jahrzehntelanger Erfahrung – bündeln ihre Stärken, um den Mittelstand ganzheitlich zu digitalisieren. Cloud-ERP und ECM greifen nahtlos ineinander und schaffen durchgängige, skalierbare Prozesse für den Mittelstand. Diese Partnerschaft ist ein echter Digitalisierungstreiber – effizient, modular und zukunftssicher.“

Andreas Zipser, CEO von easy software: „Reybex ist eine leistungsfähige cloud-native ERP-Lösung, die insbesondere bei großen E-Commerce-Unternehmen überzeugt. Gemeinsam mit unseren führenden ECM-Lösungen erschließen wir neue Kundensegmente mit perfekt aufeinander abgestimmten Produkten. Ein echter Mehrwert und Gewinn für alle bestehenden und zukünftigen Kunden.“

Innovationspotenzial durch KI gemeinsam nutzen
Ein weiteres Ziel der Partnerschaft ist die gemeinsame Weiterentwicklung innovativer Technologien. „Insbesondere im Bereich Künstliche Intelligenz sehen wir großes Wachstumspotenzial, das wir künftig gemeinsam ausschöpfen wollen“, ergänzt Acar. Beide Unternehmen werden über die weiteren konkreten Weiterentwicklungen zum gegebenen Zeitpunkt berichten.

Über Reybex:
Der Mittelstand im DACH-Raum steht vor wichtigen Herausforderungen: Prozesse digitalisieren, international wachsen und flexibel bleiben. Reybex Cloud ERP bietet dafür die passende Lösung – eine Cloud ERP-Komplettlösung, die alle zentralen Geschäftsprozesse integriert: Einkauf, Lager, Vertrieb, Buchhaltung, E-Commerce und Logistik – alles in einem System.
Reybex unterstützt Unternehmen dabei, neue Märkte zu erschließen, internationale Plattformen anzubinden und ihr Wachstum zukunftssicher zu gestalten. Dank offener Schnittstellen, modularer Struktur und DSGVO-konformer Cloud-Infrastruktur ist Reybex sofort einsatzbereit und skalierbar – ohne zusätzliche IT-Kosten.

Reybex steht für:
– Über 20 Jahre ERP-Expertise
– Effiziente Digitalisierung im Mittelstand
– Internationale Skalierbarkeit mit Auslandsgesellschaften
– Starke Branchenfokussierung auf Handel/Retail, Produktion & E-Commerce
– Hohe Flexibilität ohne Systembruch
Reybex ist die zukunftssichere ERP-Plattform für wachsende mittelständische Unternehmen – schnell einsatzbereit, vollständig integrierbar und bereit für den internationalen Markt.

Über easy:
Als Digitalisierungsexperte und führender ECM-Software-Hersteller steht easy seit 1990 für rechtssichere, digitale Archivierung und effiziente, automatisierte Geschäftsprozesse.
Erstklassige Archivierungs-, ECM-, DMS-, P2P- und HCM-Softwarelösungen & Services bilden das digitale Zentrum für datenbasierte Intelligenz und machen Menschen, Unternehmen und Organisationen erfolgreich. Das in Essen ansässige Unternehmen mit Niederlassungen in Leipzig, und Töchtern in Österreich, Großbritannien und den USA wurde 2020 mehrheitlich von der globalen, technologieorientierten Investmentfirma Battery Ventures übernommen. Unter der Flagge der neuen Führungsmannschaft wurde das Geschäft seitdem strategisch diversifiziert, das Wachstum kontinuierlich ausgebaut sowie die SaaS Transformation vorangetrieben. www.easy.de

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Hotel Investments AG: Investoren für Ferienhotels & Hotelbetreiber in der Ferienhotellerie

Hotel Investments AG bringt Investoren für Ferienhotels und Hotelbetreiber in der Ferienhotellerie in Deutschland, Österreich und der Schweiz erfolgreich zusammen

Hotel Investments AG: Investoren für Ferienhotels & Hotelbetreiber in der Ferienhotellerie

Hotel Investments AG

Die Hotel Investments AG (www.hotel-investments.ch), ein etabliertes Hotelinvestmentunternehmen mit Sitz in der Schweiz, agiert als verlässlicher Partner für Investoren für Ferienhotels sowie für Hotelbetreiber in der Ferienhotellerie.

Die Gesellschaft unterstützt Investoren für Ferienhotels ebenso wie Hotelbetreiber mit Expansionsambitionen in Deutschland, Österreich und der Schweiz bei der Suche nach passenden Ferienhotels: Diskret, effizient und zielgerichtet. Der Fokus liegt dabei auf Off-Market-Transaktionen, die zu den Kernkompetenzen der Hotelexperten gehören.

Investoren für Ferienhotels in Deutschland, Österreich und der Schweiz & Hotelbetreiber in der Ferienhotellerie

Im Bereich der Ferienhotellerie bedient die Hotel Investments AG eines der dynamischsten Segmente des europäischen Hotelimmobilienmarktes. Besonders gefragt sind große Ferienhotels mit Betreiberpotenzial in beliebten Urlaubsregionen in den Alpen, an der Ostsee oder Nordsee in Deutschland sowie an großen Seen oder in Thermen- und Wellnessstandorten.

„Investoren für Ferienhotels suchen nach weiteren Hotelimmobilien in Bestlagen mit langfristigem Betreiberkonzept. Unser Netzwerk aus Hotelbetreibern und Hotelinvestoren ermöglicht uns, diese Interessen passgenau zusammenzuführen“, erklärt Holger Ballwanz, Vorstand der Hotel Investments AG.

Ankauf, Verkauf, Hotelverpachtung – alles aus einer Hand

Die Hotel Investments AG unterstützt Investoren für Ferienhotels und Hotelbetreiber in der Ferienhotellerie in Deutschland, Österreich und der Schweiz unter anderem bei:

– Akquisition betreiberfreier Ferienhotels
– Strukturierung von Kauf- oder Pachtmodellen für Hotelbetreiber
– Vermittlung von Investoren für Ferienhotels
– Beratung bei der Übernahme oder Abgabe bestehender Mietverträge

Dabei steht die diskrete Abwicklung von Off-Market-Hoteltransaktionen im Vordergrund.

Erweiterung des Ferienhotel-Portfolios in Deutschland, Österreich und der Schweiz geplant

Die Hotel Investments AG strebt mit ihren Investoren für Ferienhotels und Hotelbetreibern den gezielten Ausbau ihres eigenen Hotelportfolios sowie der Portfolios ihrer Partner an. Gesucht werden insbesondere große betreiberfreie Ferienhotels in Deutschland, Österreich und der Schweiz zur Übernahme, Verpachtung oder zum Kauf.

Hoteleigentümer, die ihr Ferienhotel veräußern, verpachten oder eine neue Betreibergesellschaft suchen, sind eingeladen, ihr Angebot direkt an die Hotel Investments AG zu senden.

Kontakt und weitere Informationen

Weitere Informationen über die Hotel Investments AG im Bereich Investoren für Ferienhotels sowie Hotelbetreiber in der Ferienhotellerie finden Interessierte auf den Websites:

www.hotel-investments.ch
www.hotel.group

Über die Hotel Investments AG

Die Hotel Investments AG aus der Schweiz agiert international als Hotelinvestor und Hotel Investment Experte am Hotelmarkt. Dabei steht der Hotelankauf sowie die Verwaltung des eigenen Hotelportfolios und das der Joint Venture Partner im Fokus der Aktivitäten.

„Gesucht werden Stadthotels in Großstädten, betreiberfrei, zum Kauf oder zur Pacht“, erklärt Holger Ballwanz.

+++ Hotelankauf von Hotelimmobilien & Hotels zur Pacht in Deutschland, Österreich, Schweiz +++

Angebote zum Hotelankauf, zur Pacht oder zur Übernahme bestehender Mietverträge von Hotelbetreibern, Eigentümern oder Direktmandate von Immobilienmaklern können dafür an die Ankaufsabteilung der Hotel Investments AG zur Erstprüfung gesendet werden.

Weitere Informationen: http://www.hotel-investments.ch

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