Archives Juli 2025

In letzter Zeit mehren sich Berichte über Anrufe von der Nummer 06967773904. Viele Angerufene stellen sich dabei berechtigterweise Fragen wie:

– Wer ruft mich an?
– Was ist der Anlass des Anrufs?
– Ist das seriös?
– Was steckt dahinter?

Hinter der Telefonnummer steht die DWG eG – Deutsche Wohnungsbaugenossenschaft mit Sitz in Großwallstadt. Als eingetragene Wohnungsbaugenossenschaft agiert die DWG eG seit über 25 Jahren auf dem Immobilienmarkt. Sie vermietet und verkauft Wohnraum an ihre Mitglieder – ihr Immobilienbestand für Mitglieder umfasst ein Volumen von rund 100 Millionen Euro.

Ziel: Lebenswerter und bezahlbarer Wohnraum
Die DWG eG verfolgt einen förderzweckorientierten Ansatz. Anders als klassische Anbieter, die primär auf Gewinnmaximierung ausgerichtet sind, liegt der Fokus bei einer Genossenschaft auf dem langfristigen Erhalt und der Erweiterung ihres Wohnungsbestandes für die Mitglieder. Wirtschaftliches Arbeiten ist dabei notwendig, aber nicht Selbstzweck.

Vorteile für Mitglieder
Neben bezahlbaren Miet- und Kaufangeboten profitieren Mitglieder von einer Vielzahl an Vorteilen:

– Keine Kaution für Mitglieder
– Online-Einkaufsvorteile
– Jährliche Prüfung durch einen unabhängigen Genossenschaftsverband
– Beteiligung am erwirtschafteten Überschuss

Viele Mitglieder zahlen regelmäßig über vermögenswirksame Leistungen (VL) ein und genießen so zusätzliche staatliche Förderungen:

– 20% Arbeitnehmersparzulage
– 10% Wohnungsbauprämie
– Möglicher Arbeitgeberzuschuss

Warum ruft die DWG eG an?
Die DWG eG nimmt weiterhin neue Mitglieder auf, um ihren Bestand auszubauen – ganz im Sinne der Mitglieder. Wenn Sie einen Anruf von der Nummer 06967773904 erhalten haben, dann liegt das daran, dass Sie zuvor eine Einwilligung zum telefonischen Kontakt erteilt haben.

In ein bis drei Telefonaten erhalten Sie umfassende Informationen zur Genossenschaft, Ihren Rechten und Pflichten als Mitglied. Erst danach entscheiden Sie eigenständig, ob Sie einen Antrag auf Mitgliedschaft stellen möchten.

Das ist der Grund, warum Sie von der Telefonnummer 06967773904 angerufen wurden.

Weitere Informationen zum Anruf der Telefonnummer 06967773904 erhalten Sie hier (https://www.dwg-eg.de/dwg-aktuell/06967773904-2/):

Und hier finden Sie weitere Informationen zur DWG Deutsche Wohnungsbaugenossenschaft eG. (https://www.dwg-eg.de)

Die DWG eG ist eine eingetragene Genossenschaft. Eingetragen im Jahr 2000 unter der GnR 112 in das Genossenschaftsregister des Amtsgerichts Aschaffenburg.

Zweck und Gegenstand der Genossenschaft sind die wirtschaftliche Förderung und Betreuung der Mitglieder, insbesondere durch die Wohnungsversorgung der Mitglieder der Genossenschaft sowie die Möglichkeit des Eigentumserwerbs genossenschaftlichen Wohnraums.

Kontakt
DWG eG
Mitglieder- Betreuung
Seeblick 3
63868 Großwallstadt
06022/2646420
http://www.dwg-eg.de

Die neue Lithium-Ionen Akku-Transportbox XL von DENIOS

In immer mehr Bereichen kommen Lithium-Batterien zum Einsatz, sodass auch die Gefahr steigt, dass Module durch falsche Handhabung oder technischen Defekt als „kritisch defekt“ einzustufen sind – es droht Brandgefahr! Das neueste Produkt der DENIOS SE aus Bad Oeynhausen kommt genau hier zum Einsatz: Die neue Lithium-Ionen Akku-Transportbox XL gewährleistet das sichere Lagern und den sicheren Transport solcher Module. Auch in dem Fall, dass der Zustand von außen nicht eingeschätzt werden kann, wird auf die DENIOS-Transportboxen zurückgegriffen.

Solch ein „kritischer Zustand“ ist von außen schwer zu erkennen: Wenn es bereits raucht und zischt, dann ist die thermische Reaktion („Thermal Runaway“) in vollem Gange – ein gefährliches Ausgasen bis hin zum Brand können die Folgen sein. Die Batteriezellen stecken sich durch die Hitze gegenseitig an und verstärken den Effekt – ein Löschen ist in diesen Fällen nicht möglich. Daher gehen viele Betriebe dazu über, Lithium-Ionen Batterien mit unbekanntem Zustand als kritisch defekt einzustufen – die Nachfrage nach diesen Transportboxen steigt.

DENIOS hat bei seinem neuen Produkt das Handling und die Sicherheit der Kunden im Fokus. Eines der innovativen Merkmale: Die Transportbox kommt ganz ohne zusätzliche Füllmaterialien bzw. lose Schüttungen aus. Es reicht, die beschädigten Akkus in die Box zu deponieren und mit der Haube zu schließen. Dies stellt eine weitere, innovative Neuerung dar: Der optimierte Aufbau erlaubt es den Kunden, die Beladung direkt vom Stapler aus durchzuführen, ohne sich der Batterie weiter zu nähern. Dadurch kann ein Sicherheitsabstand zur kritischen Batterie eingehalten werden und macht es möglich, die Akkus schnell und komfortabel in die Box zu bringen – ein innovatives Fixierungs-System sorgt für einen sicheren Transport.
Somit ist kein manuelles Handling direkt an der Batterie erforderlich – im Ernstfall wird wertvolle Zeit gespart und die Sicherheit der Anwender um ein Vielfaches erhöht.

Durch diese innovativen Neuerungen erhalten die Anwender den höchstmöglichen Schutz beim Handling und Transport mit kritisch defekten Batterien. Abgerundet wird der Sicherheits-Aspekt mit weiteren Voraussetzungen, die solche Boxen erfüllen müssen: Sie dürfen im Brandfall nicht auseinanderbrechen, müssen gegen Flammendurchschlag geschützt sein – zudem müssen die Außenwände vorgeschriebene Temperatur-Grenzwerte einhalten und es ist ein integriertes Gasmanagementsystem erforderlich.

DENIOS Lithium-Ionen Akku-Transportbox XL – Innovationen auf einen Blick:

-Die Transportbox besteht aus einer sicheren Thermoisolierung und einem integriertem Filter- und Gasmanagement mit Entlüftungsöffnungen ohne Füllmaterial
-Die Komponenten sind so aufeinander abgestimmt, dass selbst ein „Thermal Runaway“ einer Batterie zu keiner Gefährdung der unmittelbaren Umgebung führt
-Eine separate Innenverpackung ist nicht erforderlich
-Die integrierten Entlüftungsöffnungen ermöglichen bei einem Ausgasen bzw. Brennen des Lagergutes einen Druckausgleich zwischen Boxinnenraum und der Umgebung
-Die Transportbox hat eine abnehmbare Haube, die zum Transport mit Schnell-Spannverschlüssen fixiert wird und den Lagerraum abschließt
-Die Haube kann mittels Gabelstapler oder Kran bewegt werden
-Beim Verpacken einer kritisch defekten Batterie braucht sich keine Person dieser zu nähern – lediglich nach dem Aufsetzen der Haube verschließt eine Person die Schnell-Spannverschlüsse
-Die Lithium-Ionen Akku-Transportbox XL von DENIOS hat eine Größe (Außenmaße) von 3070 mm (Breite) x 2320 mm (Tiefe) x 1075 mm (Höhe) – sie besitzt einen Rauminhalt von 2300 Litern und ist damit beispielsweise auch eine sinnvolle Lösung für den Transport von Hochvoltbatterien aus Elektroautos

Mehr Informationen zur neuen DENIOS Lithium-Ionen Akku-Transportbox XL finden Sie hier: www.denios.de/lithium-transportbox-xl

Wir schützen Mensch und Umwelt.
Daher schätzen uns unsere Kunden aus Industrie, Handwerk, Handel und Dienstleistung weltweit als zuverlässigen Partner. Der Schutz natürlicher Ressourcen ist unsere Leidenschaft, gesetzeskonforme Produkte unser Versprechen. Für mehr Informationen besuchen Sie uns auch im Internet auf www.denios.de.

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Wo Moderne auf Jahrtausende alte Weisheit aus Indien trifft

Yogalehrer Ausbildung mit Gyan Heilyoga

Frankfurt, Juli 2025 – In einer Ära, die durch Digitalisierung und globale Vernetzung geprägt ist, spüren viele Menschen den Wunsch nach echter spiritueller Tiefe gepaart mit Alltagstauglichkeit. Gyan Heilyoga macht genau das möglich – mit der weltweit ersten deutschsprachigen Online Yoga Teacher Training (https://www.gyanheilyoga.com/online-yoga-ausbildung.html) direkt aus Indien. Die 200-Stunden-Yogalehrerausbildung findet live via Zoom statt und bringt die traditionelle Yogatradition direkt in deutsche Wohnzimmer – ohne aufgezeichnete Videos, dafür mit voller Interaktion, Präsenz und Tiefe.

Das Curriculum ist klar strukturiert, umfasst die authentischen Klassiker des Hatha-Yoga, Atemtechniken (Pranayama), Meditation, Ayurveda, Anatomie, Philosophie und Unterrichtspraxis. Es richtet sich dabei an alle, die sich auf eine persönliche Reise begeben, ihre eigene Praxis vertiefen oder selbst Yogalehrer*in werden möchten. Der gesamte Unterricht – von theoretischen Modulen über praktische Übungssequenzen bis hin zu Lehrproben – erfolgt in deutscher Sprache, betreut von einem erfahrenen deutschsprachigen Lehrerteam, das seit Jahren in Indien lebt und wirkt. So lernen die Teilnehmenden nicht nur die Yogapraxis, sondern auch die kulturellen Hintergründe und feinen energetischen Dimensionen authentisch kennen.

Die Ausbildung ist international durch die Yoga Alliance zertifiziert (200h RYT). Der Mix aus Live-Stunden via Zoom, PDF-Materialien und persönlicher Betreuung ermöglicht ein intensives und transformierendes Erlebnis – im eigenen Rhythmus innerhalb von 1 bis 12 Monaten. Das Programm verzichtet bewusst auf voraufgezeichnete Inhalte, um ausschließlich synchrones Lernen zu ermöglichen: Ein fester Terminplan mit interaktiven Live-Sitzungen gewährleistet sowohl Struktur als auch die Möglichkeit, direkt Feedback zu erhalten, Fragen zu stellen und sich in der Gemeinschaft zu entfalten.

Dank Gyan Heilyoga (https://www.gyanheilyoga.com) müssen Interessierte nicht mehr nach Indien reisen, um eine tiefgehende Yoga Ausbildung in Indien zu absolvieren. Dennoch erleben sie Indien als Quelle dieser jahrtausendealten Tradition – nur fast so, als hätten sie ihr Yogastudio in Tamil Nadu selbst gebaut. Die Ausbildung spricht nicht nur deutschsprachige Menschen aus Deutschland, Österreich und der Schweiz an, sondern auch globale Communities, die Wert auf deutsche Sprache und indische Tiefe legen.

Gyan Heilyoga ist bislang die einzige Yoga-Schule in Indien, die dieses Modell in deutscher Sprache anbietet und dabei höchste Standards erfüllt: Authentizität, pädagogische Tiefe und Zugang zur persönlichen spirituellen Entwicklung. Wer die Online Yogalehrerausbildung (https://www.gyanheilyoga.com/online-yoga-ausbildung.html) absolviert, erhält nach erfolgreichem Abschluss nicht nur ein PDF-Zertifikat, sondern auch ein per Post zugeschicktes offizielles Yoga Alliance Diplom.

Die Ausbildung richtet sich an alle, die Yoga ernsthaft praktizieren und unterrichten möchten: Berufstätige, Eltern, Vielreisende oder spirituell Interessierte – also Menschen aus dem deutschsprachigen Raum, die an einer hochwertigen Online Yoga Ausbildung mit internationaler Anerkennung interessiert sind. Sie erleben Yoga nicht als Technik, sondern als Lebenspraxis, die Körper, Geist und Seele gleichermaßen nährt.

Gyan Heilyoga ist die Verbindung zwischen gelebter Tradition und zeitgemäßer Zugänglichkeit. Für diejenigen, die mehr suchen als nur Bewegungsabläufe – für alle, die in ihrem Alltag einen Ort innerer Ruhe und spirituellen Tiefgang finden wollen. Diese 200 Stunden Online Yogalehrerausbildung eröffnet einen Raum der Transformation – deutschsprachig, lebendig, direkt aus dem Herzen Indiens.

Gyan Heilyoga bietet seit 2015 Yoga Alliance zertifizierte Yoga Ausbildungen, Online Stunden und Trainings an. Mit einem deutschsprachigen Team bietet diese Schule eine einzigartige Korrespondenz mit Indien an. Die 200 Hour Yoga Teacher Training Kurse finden in Rishikesh statt.

Kontakt
Gyan Heilyoga
Angelica Ganslgruber
Sonnenstrasse 40
66386 Sankt Ingbert
017650268968
www.gyanheilyoga.com

Befragung von 240 IT-Administratoren zeigt aktuelle Monitoring-Anforderungen und Anwendungen

Monitoring-Lösungen sollen herstellerübergreifend funktionieren, intuitiv bedienbar sein und verschiedene Protokolle unterstützen. Das zeigt die neue Kundenumfrage der Paessler GmbH, eines führenden Anbieters von IT- und IoT-Monitoring-Lösungen, unter 240 IT-Administratoren in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Die Antworten verdeutlichen nicht nur die Anforderungen an Netzwerk-Monitoring-Tools, sondern auch deren tatsächliche Nutzung im Alltag.

Bei der Frage nach den wichtigsten Anforderungen an IT-Monitoring-Lösungen wurde der Wunsch nach Interoperabilität deutlich: Systeme unterschiedlicher Hersteller zu überwachen, ist für 52 % der Befragten die wichtigste Anforderung an ein Monitoring-Tool. 50 % betonen, wie wichtig eine einfache Bedienung für sie ist. Die Top 3 der wichtigsten Anforderungen an Netzwerk-Monitoring komplettiert der Wunsch nach der Unterstützung unterschiedlicher Protokolle (34 %). Weitere häufig genannte Anforderungen sind Skalierbarkeit (25 %), geringe Betriebskosten (23 %) und Resilienz, Ausfallsicherheit sowie Stabilität (21 %).

In der Praxis zeigt sich, dass Monitoring-Lösungen vor allem zur proaktiven Fehlererkennung und für Problemlösung im Netzwerk eingesetzt werden. 80 % der Befragten nutzen Monitoring-Tools für die frühzeitige Identifikation von Störungen und für Troubleshooting. Auch das Überwachen der Umgebungsbedingungen im Netzwerk (59 %) und das Sicherstellen von geschäftskritischen Anwendungen (45 %) zählen zu den häufigsten Einsatzbereichen. Darüber hinaus unterstützt Netzwerk-Monitoring die Performance-Optimierung (44 %), die Kapazitätsplanung und Ressourcen-Optimierung (32 %) sowie die Sicherstellung der Funktionalität von IoT- und OT-Geräten (32 %).

Trotz zunehmender Cloud-Infrastrukturen zeigt die Umfrage, dass die IT-Infrastruktur vieler Unternehmen weiterhin lokal bleibt: 82 % der Befragten gaben an, den Großteil ihrer Systeme On-Premises zu betreiben. Nur 18 % betreiben ihre Systeme überwiegend in der Cloud. Besonders bei diesem Punkt ist ein globaler Vergleich interessant: In den USA und Kanada gaben 24 % der Befragten an, ihre IT-Infrastruktur überwiegend in der Cloud zu betreiben. In Großbritannien waren es sogar 33 %. Global liegen die überwiegenden On-Premises-Systeme bei 75 %.

Die Ergebnisse der Kundenumfrage 2025 von Paessler zeigen: Unternehmen benötigen flexible, skalierbare und einfach bedienbare Monitoring-Lösungen mit breiter Unterstützung für Systeme und Protokolle. Erfahren Sie mehr über die globalen Ergebnisse der Customer Survey 2025: https://blog.paessler.com/our-survey-said…-the-inside-scoop-on-how-youre-using-prtg-in-2025.

Paessler bietet Monitoring-Lösungen für Unternehmen unterschiedlicher Branchen und Größen an, von kleinen Unternehmen, über den Mittelstand bis hin zu Großkonzernen. Paessler arbeitet mit renommierten Partnern zusammen, um sich gemeinsam den Monitoring-Herausforderungen einer sich immer schneller verändernden Welt zu stellen. Seit 1997, als PRTG Network Monitor auf den Markt kam, verbindet Paessler sein tiefgreifendes Monitoring-Wissen mit Innovationsgeist. Heute vertrauen mehr als 500.000 Anwender in über 190 Ländern auf PRTG und andere Paessler Lösungen, um ihre komplexen IT-, OT- und IoT-Infrastrukturen zu überwachen. Die Produkte von Paessler befähigen Nutzer, aus Daten umsetzbares Wissen zu erlangen, und helfen ihnen so, ihre Ressourcen zu optimieren.

Erfahren Sie mehr über Paessler – und wie Monitoring Ihnen helfen kann – unter www.paessler.com.

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Paessler GmbH
Florian Staffort
Thurn-und-Taxis-Str. 14
90411 Nürnberg
+49 (0)911 93775-0
https://www.paessler.de

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Nico Reinicke
Nisterstrasse 3
56472 Nisterau
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Robuste Rundbogen- und Maschinenhallen, Gewerbehallen, Containerüberdachungen und Weidezelte – maßgeschneidert für jeden Bedarf.

Rundbogenhalle

Die Firma Rundhelden bietet deutschlandweit innovative und vielseitige Hallenlösungen für Industrie, Landwirtschaft und Gewerbe. Von stabilen Rundbogenhallen über maßgeschneiderte Maschinen- und Gewerbehallen bis hin zu flexiblen Containerüberdachungen und wetterfesten Weidezelten – unsere Produkte überzeugen durch hohe Qualität, Langlebigkeit und Anpassungsfähigkeit.

Unsere Hallensysteme sind schnell montierbar und bieten optimale Schutzmöglichkeiten für Maschinen, Waren und Tiere. Besonders in der Landwirtschaft sind Weidezelte und Lagerhallen unverzichtbar, um Ernte, Geräte und Tiere vor Witterungseinflüssen zu schützen.

Wir beraten unsere Kunden individuell und finden für jeden Einsatzfall die passende Hallenlösung. Egal ob für temporäre Überdachungen oder dauerhafte Bauten – Rund Helden steht für Zuverlässigkeit, Funktionalität und erstklassigen Service.

Besuchen Sie unsere Website unter ww.rund-helden.de und entdecken Sie unser umfassendes Produktportfolio.

Rundhelden ist ein führender Anbieter von hochwertigen Hallensystemen in Deutschland. Wir bieten maßgeschneiderte Lösungen für Industrie, Gewerbe und Landwirtschaft – darunter Rundbogenhallen, Maschinenhallen, Gewerbehallen, Containerüberdachungen und Weidezelte. Unsere Hallen überzeugen durch stabile Konstruktionen, schnelle Montage und flexible Einsatzmöglichkeiten. Wir begleiten unsere Kunden von der Beratung bis zur Umsetzung und legen großen Wert auf Qualität und Kundenzufriedenheit. Mit Rund Helden sichern Sie sich langlebige und funktionale Hallen, die exakt auf Ihre Anforderungen zugeschnitten sind.

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Die Rundhelden – Rundbogenhallen | Weidezelte
Marina Schunk
Barbarastraße 5
83364 Neukirchen am Teisenberg
08666 2280105

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Unternehmensberatung stärkt Wettbewerbsfähigkeit im DACH-Raum

Heidelberg, 07. Juli 2025 – cbs Corporate Business Solutions hat eine neue Niederlassung in der rumänischen Hauptstadt Bukarest gegründet. Die erfolgreiche Unternehmensberatung baut damit ihre Präsenz im Osteuropa weiter aus, treibt das internationale Wachstum weiter voran und positioniert die globale Organisation der Gruppe für die Zukunft. Aufgrund der steigenden Nachfrage nach SAP-Beratungsleistungen für Kunden in Deutschland und Europa erweitert cbs seine Kapazitäten für Beratungs-, Entwicklungs- und Migrations-Services, sowie Application Management. „Wir freuen uns, dass wir unser neues, leistungsfähiges Nearshore-Zentrum in Rumänien jetzt eröffnen können. Die neuen Kollegen verbessern unsere Lieferfähigkeit und passen perfekt zu uns“, erklärt Jürgen Remmert, einer der Geschäftsführer der neuen Gesellschaft und Mitglied der Geschäftsleitung bei cbs.

cbs hat die SAP-Sparte mit 40 erfahrenen Beraterinnen und Beratern von Skyconsult SRL übernommen. Sie sind bereits seit mehr als zehn Jahren dort in anspruchsvollen Projekten aktiv. Im Zuge der Übernahme gehen auch einige lokale Kundenbeziehungen an die Heidelberger über. Das neue Büro in der 1,7-Millionen-Einwohner-Metropole, das der lokale Geschäftsführer Radu Vintila leitet, wird die bestehenden Projekte und Kundenbeziehungen fortführen und damit auch den Einstieg von cbs in den rumänischen Markt ermöglichen. Im Wesentlichen wird das neue Team jedoch als Nearshore Delivery Center fungieren und bestehende europäische Innovations-Projekte von Bukarest aus unterstützen.

Dabei wird cbs auch hier seinem Anspruch als Qualitätsführer gerecht, denn cbs bindet die neuen Kolleginnen und Kollegen ab sofort in alle Ausbildungs- und Innovationsthemen ein. „Wir haben bereits ein gut ausgebildetes Team in Rumänien, das nun von den Möglichkeiten von cbs profitieren wird. In vielen klassischen Shoring-Modellen wird aus den Ländern nur zugeliefert. Wir hingegen werden in der Lage sein, komplette Teilprojekte aus Rumänien zu übernehmen oder einen Projektleiter zu stellen“, verdeutlicht Remmert.

Rund 40 SAP-Experten arbeiten künftig für europäische Kundenprojekte

„Unsere Industriekunden wünschen sich häufig, dass wir Ihnen ein preislich attraktives Angebot machen und dabei ihre Projekte mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus der europäischen Zeitzone bedient werden. Diesem Wunsch kommen wir gerne nach. Mit der neuen Niederlassung stärken wir unsere Wettbewerbsfähigkeit im DACH-Raum“, erklärt Remmert.

Die neuen Mitarbeiter werden ihre Expertise zunächst vorwiegend in den Bereichen Application Management Services (AMS), Enterprise Resource Planning (ERP), ONE Finance, Sustainable Supply Chain Management (SSCM) und Technologie einbringen. „Außerdem möchten wir uns noch im Bereich Landscape Transformation und Salesforce (cbs CX) verstärken“, verrät Remmert.

cbs will Arbeitgebermarke in Osteuropa stärken

Auch das Thema Employer Branding spielt bei der Neugründung eine Rolle. Denn cbs möchte auch ein attraktiver Arbeitgeber auf dem Balkan sein. Im kroatischen Zagreb etwa gibt es bereits seit 2022 eine Niederlassung. Bei cbs in Rumänien findet sich eine breite Auswahl an vielen spannenden Betätigungsfeldern für SAP-Experten – so etwa als Transformationsberater, Prozess- und Anwendungsberater, Technologieexperte oder Solution Architect. Remmert betont: „Wir wollen die Marke cbs und unsere Unternehmenskultur in Rumänien bekannter machen, so dass wir für potenzielle Kandidaten, die unsere lokale SAP Consulting-Organisation verstärken können, interessant sind.“

cbs ist der Berater der Weltmarktführer. Wir sind der Experte für globale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen mit SAP und marktführenden Cloud-Technologien. Im Jahr 2025 feiert cbs 30-jähriges Firmenjubiläum.

Wir arbeiten für innovative und wachstumsstarke Industrieunternehmen aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Pharma, Chemie und Life Science: 70 Prozent dieser Global Player aus der DACH-Region vertrauen uns.

cbs ist Spezialist für wertgetriebene, IT-gestützte Business Transformationen mit Fokus auf SAP. Durch eine einzigartige Kombination aus Beratung und softwarebasierten Transformationslösungen bieten wir FAST-VALUE-Ansätze, die das Projektgeschäft revolutionieren und innovative Unternehmenslösungen in einem Bruchteil der Zeit liefern.

cbs gehört zur Materna-Gruppe und beschäftigt 1.700 Mitarbeitende an 40 Standorten weltweit. Mit seiner globalen Beratungsorganisation, eigenen Near- und Offshore-Zentren sowie einem starken Partnernetz realisiert cbs erfolgreiche Kundenlösungen rund um den Globus.

Kontakt
cbs Corporate Business Solutions
Erik Wegener
Rudolf-Diesel-Straße 9
69115 Heidelberg
06221-33040
www.cbs-consulting.de

Hotel Gut Brandlhof digitalisiert Gästekommunikation mit moderner STARFACE-Cloud-Telefonielösung / Tiefe Integration mit Hotelsoftware sorgt für effizientere Prozesse im Hotelbetrieb / Verwaltung der Telefonanlage durch hoteleigenes IT-Team

Karlsruhe / Wien / Saalfelden, 3. Juli 2025. Mit Blick auf die bevorstehende ISDN-Abschaltung hat das renommierte 4-Sterne-Superior-Hotel Gut Brandlhof in Saalfelden seine gesamte Telekommunikationsinfrastruktur modernisiert. Gemeinsam mit dem IT-Dienstleister Innovitech GmbH wurde eine STARFACE-Telefonielösung implementiert, die nicht nur den operativen Hotelalltag effizient unterstützt, sondern auch das Gästeerlebnis durch smarte Funktionen und Schnittstellenintegration nachhaltig verbessert. Die Umstellung erfolgte reibungslos und wurde maßgeblich durch die hauseigene IT begleitet.

Das Hotel Gut Brandlhof zählt mit 200 Zimmern, 130 Mitarbeitenden und einem breiten Angebot für Kongresse und Events zu den führenden Businesshotels im Salzburger Land. Als langjähriger Gastgeber des STARFACE Österreich Partnermeetings pflegt das Haus bereits eine enge Partnerschaft mit dem Anbieter der gleichnamigen Telefonielösung – eine Kooperation, die nun auch die Hotelkommunikation im Brandlhof technisch auf ein neues Niveau gehoben hat.

Ausschlaggebend für die Neuausrichtung war die notwendige Ablösung der bisherigen ISDN-Infrastruktur mit dem Ziel, eine moderne, flexible und wartungsarme VoIP-Lösung zu implementieren, die zukunftssicher ist und alle Wünsche an Design, Funktionalität und Integrationsfähigkeit erfüllt.

Anforderungen: Integration, Automatisierung und Nutzerfreundlichkeit
Neben der technischen Umstellung standen folgende Anforderungen im Fokus:
– Modernes, designorientiertes Telefonie-Equipment für Gäste und Mitarbeitende
– Integration in die Hotelsoftware OPERA Cloud
– Automatisierte Gesprächsabrechnung sowie Zimmerpersonalisierung
– Benutzerfreundliche Administration durch das Hotelteam ohne externen Support
– Mobile Erreichbarkeit über App und Softphone-Lösungen im gesamten Haus
– Echtzeit-Verfügbarkeitsanzeige (BLF-Funktion) zur besseren Koordination

Umsetzung mit STARFACE und Innovitech
Die Wahl fiel auf eine STARFACE-VM-Lösung, implementiert durch die Innovitech GmbH, einem erfahrenen STARFACE Advanced Partner. Die Lösung wurde in enger Zusammenarbeit mit dem Hotelteam konzipiert und umgesetzt. Dabei konnten rund 200 Zimmertelefone und 40 Office-Geräte zügig ausgetauscht und konfiguriert werden – ein Großteil davon durch das hauseigene IT-Team.

Ein zentrales Element ist die nahtlose Integration mit OPERA über den FIAS-Connector der Elajos GmbH. Sie ermöglicht unter anderem automatisiertes Wählen per Mausklick, automatische Gesprächsabrechnung und Datenlöschung beim Check-out, dynamische Personalisierung der Zimmertelefone beim Check-in sowie Anruferkennung an der Rezeption mit Namen und Zimmernummer.

Design und Funktion im Einklang
In den Gästezimmern wurden moderne SNOM HD350w-Telefone mit antibakteriellem Gehäuse und gebrandetem Hoteldesign installiert. Diese fügen sich nahtlos in das hochwertige Interieur ein und unterstützen gleichzeitig wichtige Funktionen wie die Wake-up-Call-Funktion, die eigens über die FIAS-Schnittstelle integriert wurde.

Für Mitarbeitende im Backoffice und der Reservierung kamen schnurlose Profi-Headsets sowie Softphones zum Einsatz – für maximale Bewegungsfreiheit und Komfort.

Ergebnis: Effizient, integriert, zukunftsfähig
Die Einführung der neuen STARFACE-Telefonielösung bringt für das Hotel Gut Brandlhof klare, unmittelbar spürbare Vorteile. So konnten zahlreiche Prozesse im täglichen Hotelbetrieb effizienter gestaltet werden – etwa durch die Möglichkeit, Zimmerstatusänderungen direkt per Telefon durchzugeben. Die mobile App-Nutzung mit Festnetznummer sorgt für durchgängige Erreichbarkeit im gesamten Haus, unabhängig vom Standort der Mitarbeitenden. Eine einheitliche, intuitive Benutzeroberfläche erleichtert die Bedienung für alle Teams und reduziert den Schulungsaufwand erheblich. Gleichzeitig ermöglicht die eigenständige Verwaltung der Telefonanlage durch das hoteleigene IT-Team eine hohe Flexibilität und minimiert die Abhängigkeit von externem Support – ein echter Gewinn für Effizienz und Zukunftsfähigkeit.

„Die Zusammenarbeit mit STARFACE und Innovitech war von Anfang an vertrauensvoll, kompetent und partnerschaftlich. Sie kennen unsere hohen Ansprüche ebenso wie die besonderen Herausforderungen eines großen Hotelbetriebs“, zeigt sich Thomas Bauer, Direktor des Hotels, zufrieden.

„Wir freuen uns, gemeinsam mit unserem Partner innovitech ein so bekanntes Hotel wie den Brandlhof in punkto Telefonie auf ein neues technisches Level gebracht zu haben“, so Joachim Fischer, Country Manager STARFACE Österreich, abschließend.

Mehr Informationen zu STARFACE erhalten interessierte Leser unter www.starface.com.

Über das Hotel Gut Brandlhof
Das Hotel Gut Brandlhof in Saalfelden ist ein exklusives 4-Sterne-Superior-Hotel mit 200 stilvollen Zimmern und Suiten, hauseigenem 18-Loch-Golfplatz und direkter Anbindung an das ÖAMTC Fahrtechnik-Zentrum. Eingebettet in die Naturkulisse des Salzburger Lands, verbindet das Hotel erstklassige Tagungsinfrastruktur mit vielfältigen Sport- und Freizeitmöglichkeiten. Mit der Eröffnung des neuen World of Congress 2026 setzt das Hotel Gut Brandlhof neue Maßstäbe in puncto Komfort, Technik und Ökologie – ein starkes Signal für nachhaltige Spitzenqualität im internationalen Tagungs- und Eventgeschäft.

Über Innovitech GmbH
Die Innovitech GmbH mit Sitz in Eugendorf ist etablierter IT-Dienstleister und Softwareentwickler mit Fous auf umfassende IT- und Telekommunikationslösungen. Als langjährig erfahrener STARFACE Advanced Partner mit zahlreichen Referenzen aus der Hotellerie übernahm Innovitech sowohl die Implementierung und gemeinsam mit der hauseigenen IT als auch das Hosting im Rechenzentrum.

Über STARFACE
Die STARFACE GmbH ist ein dynamisch wachsendes Technologieunternehmen mit Sitz in Karlsruhe. 2005 gegründet, gilt der Hersteller von UCC-Plattformen und IP-Kommunikationslösungen als innovativer Trendsetter im Markt. Im Mittelpunkt des Produktportfolios stehen die als Cloud-Service, Hardware-Appliance und virtuelle VM-Edition verfügbaren STARFACE Telefonanlagen für Unternehmen jeder Größe. Die vielfach preisgekrönten Systeme werden über qualifizierte Partner vertrieben.

STARFACE wird in Deutschland entwickelt und produziert und lässt sich als offene, zukunftssichere UCC-Plattform mit zahlreichen CRM- und Business-Anwendungen verknüpfen. Sie unterstützt alle gängigen Technologien und Standards und ermöglicht über offene Schnittstellen die Einbindung von iOS- und Android-basierten Mobiltelefonen sowie Windows- und Mac-Rechnern in die Kommunikationsstruktur von Unternehmen.

Die STARFACE GmbH ist Teil der STARFACE Group, die seit Februar 2025 zur Gamma Communications Group PLC – einem führenden Anbieter von Unified Communications as a Service (UCaaS) für Geschäftskunden in Großbritannien, den Niederlanden, Spanien und Deutschland – gehört.

Mehr Informationen unter: https://starface.com/

Kontakt
H zwo B Kommunikations GmbH
Michal Vitkovsky
Nürnberger Str. 17-19
91052 Erlangen
49 (0)9131 81281-25
http://www.starface.de

LED Explorer Museumsbeleuchtung und Galeriebeleuchtung sorgt für neues Besuchererlebnis

LOGO von LED Explorer Museumsbleuchtung

Schönau am Königssee, 07. Juli 2025
LED Explorer GmbH, ein Spezialist für energieeffiziente Beleuchtungslösungen,
hochmoderne Museumsbeleuchtung und Galeriebeleuchtung, der Kunstwerke in Galerien und Museen in ein neues Licht rückt.
Mit einem klaren Fokus auf Präzision, Nachhaltigkeit und ästhetische Integration bietet LED Explorer maßgeschneiderte Lichtkonzepte, die die Schönheit von Kunstwerken hervorheben und gleichzeitig höchste konservatorische Standards erfüllen.
Perfekte Inszenierung von Kunst und Kultur
Museumsbeleuchtung (https://led-explorer.de)stellt eine Vielzahl an Herausforderungen dar: konservatorische Anforderungen erfüllen, die Exponate schonen und gleichzeitig eine ästhetische Atmosphäre schaffen. LED Explorer meistert diese Anforderungen mit einem Portfolio hochmoderner LED-Lichtwerkzeuge, darunter die bewährten Chamäleon Strahler, Konturenstrahler und LED Explorer Wallwascher. Diese bieten maximale Flexibilität durch austauschbare Linsensysteme, die Lichtverteilungen von präzisen Spot-Akzenten bis hin zu gleichmäßigen Flutungen ermöglicht. So gelingt es, sowohl antike Skulpturen und moderne Gemälde perfekt auszuleuchten, wie beispielsweise in renommierten Projekten wie dem Siegerlandmuseum in Siegen oder dem AMUSEUM of Contemporary Art in München.
Perfekte Inszenierung von Kunstwerken
Die richtige Beleuchtung ist entscheidend, um die Farben, Texturen und Details von Kunstwerken optimal zur Geltung zu bringen. LED Explorer kombiniert innovative LED-Technologie mit präziser Lichtsteuerung, um eine unverfälschte Farbwiedergabe (CRI > 97) zu gewährleisten. Die Chamäleon 3-Phasen-Strahler, Zoomstrahler und Konturenstrahler bieten eine flexible und punktgenaue Ausleuchtung, die sich an die individuellen Anforderungen jedes Kunstwerks anpasst. Ob Gemälde, Skulpturen oder multimediale Installationen – die Beleuchtungslösungen von LED Explorer schaffen eine einzigartige Atmosphäre in der Galeriebeleuchtung (https://led-explorer.de), die Besucher in den Bann zieht.
Nachhaltigkeit und Sehkomfort im Fokus
Die LED Explorer LED-Technologie zeichnet sich durch exzellente Farbwiedergabe und ein Lichtspektrum mit minimaler UV- und IR-Strahlung aus, um lichtempfindliche Exponate zu schützen. Die hohe Energieeffizienz der Leuchten reduziert den Stromverbrauch und unterstützt nachhaltige Museumsbetriebe. Zudem sorgen innovative Optiken für blendfreies Licht, das den Sehkomfort der Besucher erhöht. Konturenstrahler oder Zoomstrahler, haben stufenlos einstellbare Lichtkegel und eine präzise Anpassung an wechselnde Ausstellungen.
Flexibilität und ästhetisches Design
Die modularen Schienensysteme von LED Explorer bieten maximale Flexibilität, um sich an wechselnde Ausstellungen anzupassen. Die minimalistischen und hochwertigen Designs der Leuchten fügen sich nahtlos in die Architektur von Galerien ein, ohne von den Kunstwerken abzulenken. Blendfreies Licht sorgt für hohen Sehkomfort und ein angenehmes Besuchererlebnis, wie beispielsweise in der Galerie Marx Düsseldorf oder der Narander Art Experience am Kölner Rheinauhafen.
Maßgeschneiderte Lösungen für jedes Museum
Die LED-Technologie von LED Explorer minimiert UV- und Infrarotstrahlung, wodurch empfindliche Kunstwerke vor Schäden geschützt werden. Gleichzeitig sorgt die hohe Energieeffizienz der Leuchten für einen reduzierten Stromverbrauch und eine lange Lebensdauer, was sowohl die Umwelt und Betriebskosten schont. Die Integration moderner Steuerungssysteme wie Casambi ermöglicht eine intuitive Anpassung von Lichtintensität und Farbe, um für jedes Exponat die optimale Beleuchtung zu gewährleisten.
Neue Dimensionen in der Vitrinenbeleuchtung
Mit dem neuen Zoomvitrinensystem hebt LED Explorer die Vitrinenbeleuchtung auf ein neues Niveau. Dieses modulare System kombiniert miniaturisierte Leuchten mit digitaler Konnektivität und höchster Lichtqualität, um kleinste Exponate präzise und schonend zu beleuchten.
Es ist ideal für Museen, die ihre Sammlungen in Vitrinen eindrucksvoll präsentieren.
LED Explorer geht über die reine Bereitstellung von Leuchten in der Museumsbeleuchtung hinaus und bietet umfassende Beratungs- und Serviceleistungen. Individuelle Lösungen unterstreichen das LED Explorer Engagement, Lichtplanern und Kuratoren maximale Flexibilität zu bieten.

Die LED Explorer GmbH mit Sitz in Schönau am Königssee wurde 2013 gegründet und ist auf die Ausstattung von Galerien und Ausstellungen mittels hochwertiger Konturenstrahler und Zoomstrahler spezialisiert.

Kontakt
LED Explorer GmbH
Karl Heinz Thias
Jennerbahnstraße 34
83471 Schönau am Königssee
08652-9790676

led-explo­rer

Wer Empathie scheut, bekommt Schlagzeilen statt Vertrauen (Bildquelle: iStock/Mihajlo Maricic)

In kritischen Momenten kommt es nicht nur auf die Botschaft selbst, sondern vor allem auf ihre Vermittlung an. Wer in der Öffentlichkeit spricht, muss klar, verantwortungsvoll und glaubwürdig kommunizieren. Dennoch wird dieser Anspruch von Führungskräften oder Entscheidungsträgern mitunter unterschätzt. Das kann Folgen für die persönliche Glaubwürdigkeit und das öffentliche Vertrauen haben.

Für Führungskräfte, Personen des öffentlichen Lebens und Entscheidungsträger ist nicht nur der Inhalt ihrer Äusserungen von Bedeutung, sondern insbesondere die Form der Kommunikation. Unbedachte Formulierungen, unvorbereitete Reaktionen oder unausgereifte öffentliche Auftritte können schnell zu Missverständnissen führen. In der Folge drohen Rufschädigung, negative mediale Berichterstattung und ein nachhaltiger Vertrauensverlust. Die Wiederherstellung eines beschädigten Images ist aufwendig und kostet Zeit und Ressourcen. Standardfloskeln oder ausweichende Statements sind in solchen Situationen selten zielführend. „Es gibt viele Beispiele für missglückte Kommunikation. Was Führungskräfte häufig leichtfertig übersehen: Wer führen will, muss auch kommunizieren können. Und das heisst: klar, authentisch, empathisch und nachvollziehbar. Denn gleich, ob es um eine Krise, eine Antrittsrede oder ein öffentliches Statement geht – die Menschen wollen keine Floskeln, sondern verständliche Botschaften. Darauf zielt unser professionelles Coaching und Medientraining ab“, sagt Dr. Heidi Z“graggen, Expertin für Krisenkommunikation von der Innerschweizer (https://de.wikipedia.org/wiki/Zentralschweiz) Unternehmensberatung URimpuls.

Erst kürzlich wandte sich ein Management-Mandant mit einem äusserst kurzfristigen Anliegen an das Team von URimpuls. Schnelle Hilfe (https://www.urimpuls.ch/schnelle-hilfe-bei-krisen-konflikten-mediation) war geboten, denn am folgenden Tag sollte er erstmals als neue, für das Unternehmen verantwortliche Führungskraft vor der gesamten Belegschaft sprechen. Es handelte sich demnach um einen entscheidenden Auftritt, der Vertrauen aufbauen und seine neue Rolle prägen sollte. Doch die Nervosität war gross, der Druck enorm. Sein eigener Redeentwurf war zu lang, unstrukturiert und kaum überzeugend. „Es fehlte der rote Faden und wichtige Aussagen gingen im Detail unter. Unser Mandant fühlte sich überfordert, seine Gedanken klar zu ordnen. Zwar wusste er, was er sagen wollte, aber nicht, wie er es verständlich und glaubwürdig vermitteln sollte“, schildert Bruno Dobler, ebenfalls Unternehmens- und Kommunikationsberater bei URimpuls, rückblickend die Situation.

Innerhalb weniger Stunden galt es, den Mandanten nicht nur inhaltlich auf seine Ansprache vorzubereiten, sondern ihn auch rhetorisch zu schulen und menschlich gefestigt aufzubauen – eine besondere Form des Krisenmanagements. (https://www.urimpuls.ch/krisenmanagement-konfliktmanagement-beratung) Mithilfe gezielter Fragen zur Klärung der Kernbotschaften wurde zunächst der Zweck der Rede definiert. Anschliessend galt es, den bestehenden Text radikal zu überarbeiten: klarer Aufbau, präzise Sprache, starke Botschaften. „Noch am selben Abend trainierten wir gemeinsam intensiv den Auftritt. Wie beim Medientraining ging es um Körpersprache, Stimme und Wirkung. Am nächsten Tag präsentierte sich der Mandant souverän, glaubwürdig und nahbar. Es war ein gelungener Einstieg in die neue Führungsrolle. Der Fall zeigt, wie sich gezielte Beratung und Coaching auch unter Zeitdruck als schnelle Hilfe auszahlt“, betont Verhandlungsexpertin Dr. Heidi Z“graggen.

URimpuls hat sich auf die Beratung von KMUs und Entscheidungsträgern in Sektoren wie Finanzen, Handel und öffentliche Verwaltung spezialisiert. Wir bieten durch Konfliktmanagement, Krisenkommunikation und strategische Beratung Unterstützung in kritischen Unternehmenssituationen. Unser Angebot umfasst auch Netzwerkbildung und Standortbestimmung, wobei URimpuls besonders in der Zentralschweiz aktiv ist. URimpuls setzt darauf, ihren Klienten durch praktische Lösungen und neue Perspektiven zur Seite zu stehen, um so optimale Ergebnisse zu erzielen.

Dr. Heidi Z’graggen, Geschäftsführerin von URimpuls AG, bringt aus ihrer politischen Karriere als Ständerätin und ehemalige Regierungsrätin des Kantons Uri umfangreiche Erfahrung in Verhandlungsführung und strategischer Leitung mit. Neben ihrer politischen Laufbahn verfügt sie über akademische Qualifikationen in Politikwissenschaften, Geschichte und Betriebswirtschaft und hat sich durch zahlreiche Weiterbildungen, darunter im Bereich General Management und globale Verhandlungen, weitergebildet. Ihre Kompetenzen in der Gestaltung von partizipativen Prozessen zeichnen sie als Expertin in der Unternehmensberatung aus.

Bruno Dobler, ein erfahrener Unternehmensberater und Krisenmanager, hat eine beeindruckende Karriere. Er ist Unternehmensgründer, Chefpilot und CEO mehrerer Luftfahrtunternehmen. Neben seinen Aufgaben in der Luftfahrt hat Dobler als Mitglied des Bankpräsidiums der Zürcher Kantonalbank und als politischer Vertreter im Zürcher Kantonsrat strategische Führungsqualitäten bewiesen. Seine Expertise in Krisenmanagement, gepaart mit tiefgreifenden Kenntnissen in Finanzen, Handel und Dienstleistungen, macht ihn zu einem gefragten Berater und Redner in der Wirtschaft.

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Stellenportale wie jobs-der-bahn.de & Co. bündeln Jobs für systemrelevante Branchen mit hohem Personalbedarf – von Logistik bis Personenverkehr.

1A-Spezialportale für Industrie & Logistik – Neue Jobbörsen für starke Arbeitgebermarken

Hannover, Juli 2025 – Ob Bahn, Paketdienst, Online-Versand oder Automobilproduktion – in vielen deutschen Schlüsselbranchen fehlen Fachkräfte. Logistik, Transport und Industrie zählen heute zu den am stärksten wachsenden Beschäftigungsfeldern. Gleichzeitig kämpfen Unternehmen mit Rekrutierungsproblemen und hoher Fluktuation. Um Arbeitgeber gezielt mit passenden Bewerber:innen zu vernetzen, geht nun eine Reihe branchenspezifischer Jobportale an den Start.

Zu den neuen Spezialportalen zählen:

Jobs-der-Bahn.de – für Fachkräfte und Quereinsteiger im Schienenverkehr

Jobs-bei-Amazon.de (https://www.jobs-bei-amazon.de)- für Logistik, Lager, Versand und interne Services beim Online-Giganten

Jobs-der-Post.de (https://www.jobs-der-post.de) – für Zusteller:innen, Fahrer und Fachkräfte bei Post- und Paketdiensten

Jobs-beim-Autobauer.de – für Produktions-, Entwicklungs- und Werkslogistikjobs bei deutschen Automarken

Jobs-beim-Lieferdienst.de (https://www.jobs-beim-lieferdienst.de) – für Fahrer:innen, Lagerkräfte und Dispatcher im boomenden Liefersegment

Alle Portale gehören zum Netzwerk von 1A-Stellenmarkt.de, das auf die gezielte Ansprache von Bewerbergruppen setzt. „Viele Menschen wollen einen klaren Zugang zu Jobs bei bekannten Marken. Gleichzeitig brauchen Unternehmen Plattformen, auf denen sie genau ihre Zielgruppe erreichen – ohne Streuverluste“, erklärt ein Sprecher des Portals.

Große Marken – große Nachfrage
Allein die Deutsche Bahn will bis 2030 rund 100.000 neue Mitarbeitende gewinnen. Amazon beschäftigt bereits über 40.000 Menschen in Deutschland – mit weiterem Ausbau. Die Deutsche Post DHL Group, eine der größten Arbeitgeberinnen im Land, stockt kontinuierlich Personal für Zustellung, Transport und Sortierung auf. Gleichzeitig stehen viele Automobilhersteller vor dem Umbau ihrer Werke für die Elektromobilität und suchen dafür neue Fachkräfte. Und nicht zuletzt explodiert der Bedarf an Zusteller:innen und Fahrpersonal in Lieferdiensten – gerade in urbanen Zentren.

Themenportale bieten gezielte Orientierung
Bewerber:innen finden auf den Spezialportalen nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Hinweise zu Einstiegsmöglichkeiten, Voraussetzungen, Bewerbungstipps und in Kürze weiterführende Informationen zu Ausbildung, Teilzeitoptionen oder Quereinstieg in den jeweiligen Branchen.

Auch Unternehmen profitieren
Arbeitgeber, die ihre Stellen über 1A-Stellenmarkt.de veröffentlichen, profitieren automatisch von einer zusätzlichen Präsenz auf den jeweils passenden Spezialportalen – ohne zusätzlichen Aufwand. Damit verbessern sie ihre Sichtbarkeit bei passenden Bewerber:innen und erhöhen die Reichweite ihrer Personalsuche deutlich.

Die neuen Spezialportale werden kontinuierlich weiterentwickelt und redaktionell ausgebaut. Geplant sind zusätzlich thematische Jobplattformen für Verwaltung, Gesundheit, Einzelhandel und weitere systemrelevante Branchen.

Die 1A Infosysteme GmbH mit Sitz in Hannover ist seit 1999 erfolgreicher Betreiber digitaler Themenportale.

Zur Portalgruppe gehören die seit Jahren etablierten Marktplätze wie 1A-Portale.de (als zentraler Hub), 1A-Automarkt.de, 1A-Immobilienmarkt.de, 1A-Stellenmarkt.de, 1A-Reisemarkt.de.

Insgesamt betreibt das Unternehmen heute über 100 Portale, darunter viele regionale Marktplätze und branchenspezifische Plattformen – mit stetigem Ausbau seit 2025 und internationalen Plänen unter newchoise.com ab 2026.

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