Archives Juni 2025

Kommentar: Der Haustürschlüssel unter der Fußmatte – warum „Security through Obscurity“ keine Strategie ist

Ein viel zu häufiges Alltagsszenario: Der Schlüssel zur Haustür liegt „gut versteckt“ unter der Fußmatte. Für den Bewohner eine pragmatische Lösung, für den Einbrecher eine Einladung. Genau dieses Prinzip steckt hinter vielen vermeintlichen IT-Sicherheitsstrategien, die auf Verschleierung setzen. Doch wer sich auf Geheimhaltung statt auf echte Schutzmechanismen verlässt, geht ein hohes Risiko ein – sowohl im Privaten als auch im professionellen IT-Betrieb.

Kommentar von Jimmy Bergqvist, Application Security Expert bei Outpost24

Was bedeutet „Security through Obscurity“ überhaupt?

„Security through Obscurity“ beschreibt das Vorgehen, ein System dadurch zu schützen, dass Details über dessen Aufbau oder Funktion möglichst verborgen bleiben. Anstatt robuste Sicherheitsmaßnahmen zu implementieren, verlassen sich Unternehmen auf die Hoffnung, dass potenzielle Angreifer bestimmte Komponenten oder Schwachstellen schlichtweg nicht kennen oder finden.

Typische Beispiele aus der Praxis sind:
-Admin-Oberflächen, die nur über kryptische URL-Pfade erreichbar sind;
-selbst entwickelte Verschlüsselungsmechanismen ohne Peer Review;
-Zugangssysteme ohne Multifaktor-Authentifizierung, die lediglich durch Unbekanntheit „sicher“ erscheinen;
-unzureichend dokumentierte Konfigurationen oder Dienste, die als sicher gelten, weil sie niemand vermutet.

Auf den ersten Blick kann diese Strategie funktionieren – solange niemand genauer hinschaut. Doch Cyberangreifer sind längst nicht mehr auf Zufallstreffer angewiesen.

Warum diese Methode trügerisch ist

Mittlerweile ist es naiv zu glauben, dass Systeme allein durch ihre Unbekanntheit sicher bleiben. Automatisierte Scanning-Tools durchkämmen permanent das Internet nach offenen Ports und ungesicherten Schnittstellen. Künstliche Intelligenz hilft dabei, Muster zu erkennen, Metadaten auszuwerten und potenzielle Ziele schnell zu identifizieren.

Das macht es immer unwahrscheinlicher, dass ein System dauerhaft „unter dem Radar“ bleibt. Und sobald ein solcher Angriffspunkt entdeckt wird, fehlt es meist an echten Sicherheitsvorkehrungen. Ohne starke Authentifizierung, klare Rollenverteilungen, Logging oder Monitoring ist das Risiko einer erfolgreichen Kompromittierung hoch – und die Entdeckung des Angriffs dauert oft zu lange.

Ein gefährlicher blinder Fleck

Besonders kritisch: Systeme, die nur auf Verschleierung setzen, werden oft stiefmütterlich behandelt. Da sie als „sicher“ gelten, werden sie selten aktiv überwacht, nicht regelmäßig getestet oder gar dokumentiert. Das führt zu einem gefährlichen blinden Fleck im Sicherheitsmanagement – der spätestens bei einem Vorfall für unangenehme Überraschungen sorgt.

Noch problematischer ist die Tatsache, dass solche Systeme häufig nicht in bestehende Incident-Response- oder Backup-Konzepte eingebunden sind. Wenn ein Angriff erfolgt, fehlt die Transparenz über den betroffenen Bereich – und damit auch die Fähigkeit, schnell zu reagieren oder die Integrität der Umgebung wiederherzustellen.

Was stattdessen hilft: Transparenz und Kontrolle

Zeitgemäße IT-Sicherheit folgt heute den Prinzipien von „Security by Design“ und „Zero Trust“. Das bedeutet: Sicherheit wird nicht als nachträglicher Zusatz verstanden, sondern von Anfang an mitgeplant und technisch wie organisatorisch umgesetzt. Jedes Systemteil – ob Benutzer, Anwendung oder Infrastrukturkomponente – muss sich jederzeit verifizieren lassen.

Statt sich auf Geheimhaltung zu verlassen, wird die Sicherheit eines Systems durch überprüfbare Schutzmechanismen garantiert. Dazu gehören unter anderem:
-starke Authentifizierungsverfahren (z.B. MFA);
-rollenbasierte Zugriffskontrolle;
-Schwachstellenmanagement und regelmäßige Penetrationstests;
-umfassende Protokollierung und Monitoring;
-klare Prozesse für Incident Response und Wiederherstellung.

Sicherheit ist kein Versteckspiel

„Security through Obscurity“ mag kurzfristig wie eine einfache Lösung erscheinen – ähnlich dem Schlüssel unter der Fußmatte. Doch echte Sicherheit erfordert mehr als Hoffnung auf Unwissenheit. Sie braucht ein solides Fundament aus Transparenz, Kontrolle und technischer Belastbarkeit. Verstecken ist keine Option mehr. Wer nachhaltig schützen will, braucht keine Geheimnisse, sondern klare Strategien und robuste Systeme.

Outpost24 unterstützt Unternehmen bei der Verbesserung ihrer Cyber-Resilienz mit einem umfassenden Angebot an CTEM-Lösungen (Continuous Threat Exposure Management). Die intelligente Cloud-Plattform von Outpost24 vereinheitlicht das Asset-Management, automatisiert die Schwachstellenbewertung und quantifiziert Cyber-Risiken im geschäftlichen Kontext. Führungskräfte und Sicherheitsteams auf der ganzen Welt vertrauen darauf, dass Outpost24 die wichtigsten Sicherheitsprobleme innerhalb ihrer Angriffsfläche identifiziert und priorisiert, um die Risikominderung zu beschleunigen. Outpost24 wurde 2001 gegründet und hat seinen Hauptsitz in Schweden und den USA. Weitere Niederlassungen befinden sich in Großbritannien, den Niederlanden, Belgien, Dänemark, Frankreich und Spanien.Besuchen Sie https://outpost24.com/ für weitere Informationen.

Firmenkontakt
Outpost24
Patrick Lehnis
Gierkezeile 12
10585 Berlin
+49 160-3484013
outpost24.com/de/

Pressekontakt
Sprengel & Partner GmbH
Lisa Dillmann
Nisterstraße 3
56472 Nisterau
+49 2661 91260-0

Startseite

newgen medicals Shiatsu-Massagekissen mit Wärmefunktion

Wärme und Bewegung können die Durchblutung fördern und Verspannungen lindern

newgen medicals Shiatsu-Massagekissen mit Wärmefunktion

newgen medicals Shiatsu-Massagekissen, Wärmefunktion, 4 Massageköpfe, www.pearl.de

– 4 rotierende Massageköpfen für gezielte Entspannung: Drehrichtung änderbar
– Infrarot-Wärmefunktion fördert tiefe Muskelentspannung und Wohlgefühl
– Perfekt für Nacken, Schulter und Rücken geeignet
– Flexibles Befestigungsband zum Anbringen des Massagekissens an Stuhllehnen
– Ideal auch zum Mitnehmen ins Büro dank kompaktem Design

Entspannende Massagen zu Hause: Das Shiatus-Massagekissen (https://www.pearl.de/mtrkw-5797-shiatsu-massagekissen.shtml) von newgen medicals (https://www.pearl.de/ar-2-43.shtml) simuliert die traditionelle Shiatsu-Massage und verhilft zu wohltuender Entspannung und Erholung. Seine vier rotierenden Massageköpfe kneten gezielt die Nacken-, Rücken- und Schulterpartien und können so Verspannungen bis in tiefste Muskelgruppen lösen.

Wohltuende Wärmefunktion: Die zuschaltbare Infrarot-Wärme kann die Wirkung der Massage optimal verstärken, denn sie lockert die Muskeln zusätzlich und kann auch ihre Durchblutung anregen.

Ändern der Massage-Richtung: Man hat die Wahl, in welche Richtung sich die Massageköpfe drehen – für eine individuell an die Bedürfnisse angepasste Massage.

Einfache und bequeme Handhabung: Per elastischem Befestigungsband hält das Massagekissen sicher an Stuhllehnen ohne zu verrutschen.

Kompaktes Design: Dank seines handlichen Formats lässt sich das Massagekissen auch leicht ins Büro mitnehmen – ideal für belebende Massagen zwischendurch.

– Shiatsu-Massagekissen für Nacken, Schulter und Rücken: verhilft zu entspannten Muskeln und Wohlbefinden
– Zuschaltbare Infrarot-Wärme: unterstützt die tiefe Muskelentspannung
– 4 rotierende Massageköpfe: Drehrichtung änderbar
– Einfache Bedienung über nur 1 Taste
– Flexibles Befestigungsband zum Anbringen des Kissens an Stuhllehnen und Kopfstützen
– Kompaktes Design: ideal auch zum Mitnehmen ins Büro
– Schutzart: IP44
– Farbe: schwarz
– Maße: ca. 31 x 20 x 11 cm, Gewicht: ca. 750 g
– Massagekissen mit Befestigungsband für Stuhllehnen inklusive 230-V-Netzteil und deutscher Anleitung

Das newgen medicals Shiatsu-Massagekissen, Wärmefunktion, 4 Massageköpfe ist ab sofort bei pearl.de (https://www.pearl.de/a-ZX8880-4010.shtml) und bei emall.com verfügbar und unter der Bestellnummer ZX-8880 zum Preis von 26,99 Euro erhältlich.

Auch als 2er-Set verfügbar:
newgen medicals 2er Set Massagekissen mit Wärmefunktion, Shiatsu Massagegerät
Preis: 49,99 EUR
Bestell-Nr. ZX-8892

Presseinformation mit Bilderlinks: https://magentacloud.de/s/Dcmz3oEZb2qmiEM

PEARL – Der Online-Shop für Elektronik, PC- & Büro-Zubehör & MEHR

Firmenkontakt
PEARL GmbH
Daniel C. Ludwig
PEARL-Straße 1-3
79426 Buggingen
07631-360-0
07631-360-444
https://www.pearl.de

Pressekontakt
PEARL GmbH
Heiko Loy
PEARL-Straße 1-3
79426 Buggingen
07631-360-480
07631-360 42 480
http://www.pearl.de

Limtronik feiert Jubiläum: Ein Blick auf die Geschichte der Elektronikfertigung

Von analogen Anfängen vor 55 Jahren zur heutigen Smart Factory

Limtronik feiert Jubiläum: Ein Blick auf die Geschichte der Elektronikfertigung

Limtronik-Fertigung

Limburg, 4. Juni 2025 – Betritt man die Limtronik-Zentrale in Limburg an der Lahn, liegen das Ende des 20. Jahrhunderts und die digitale Industrie-4.0-Produktion unmittelbar nebeneinander: Direkt hinter dem Empfang befindet sich der Eingang zum unternehmenseigenen Museum, in dem die Wurzeln des Unternehmens aus dem Jahr 1970 lebendig bleiben. Eine Tür weiter betrifft man die heutige Elektronikfertigung, ein Leuchtturmbeispiel einer Smart Factory.

Die Geschichte der Limtronik GmbH begann vor 55 Jahren als „Telefonbau und Normalzeit GmbH“ mit der Fertigung von Produkten für die öffentliche Vermittlungstechnik. Nach mehreren Umfirmierungen und Eigentümerwechseln nahm das Unternehmen im Jahr 2000 seinen Betrieb als EMS-Dienstleister auf. Im Jahr 2010 erfolgte die Ausgliederung aus der EN-Gruppe und die Umbenennung in Limtronik GmbH.

„Als ich 1992 an Bord kam, setzte Limtronik erste teamorientierte Produktionskonzepte und die Vorläufer heutiger Manufacturing Execution Systeme ein. Mit der Eigenständigkeit ab 2010 legten wir die Grundsteine für unsere heutige Smart Factory“, erklärt Gerd Ohl, Geschäftsführer bei Limtronik.

Digitalisierung aus dem Bedarf heraus
Eine der wichtigsten Anforderungen im Hause Limtronik war seit Anbeginn die Rückverfolgbarkeit (Traceability). Um ein entsprechendes Track-and-Trace-System nachweisen zu können, führte der EMS-Dienstleister ein Manufacturing Execution System (MES) ein.

„Dadurch, dass Limtronik in den Anfängen vorwiegend für Telekommunikationsunternehmen tätig war, musste das Unternehmen eine hohe Variantenvielfalt managen und rückverfolgbar produzieren. In dieser Zeit wurden bereits die Grundsteine für das heute eingesetzte Track-and-Trace-System gelegt“, sagt Gerd Ohl.

Ab dem Jahr 2009/2010 hat Limtronik sukzessive eine Modernisierung des Maschinenparks vorgenommen. „Dabei stand im Fokus, dass Schnittstellen vorhanden sind, die es ermöglichen, dass die Maschinen Informationen zum Beispiel zu Qualität und Verbrauch weitergeben können. Das waren die ersten Schritte in Richtung der intelligenten, vernetzten Prozesse, die wir heute umsetzen“, erklärt Gerd Ohl.

Für die digitale Transformation gab es bei Limtronik keine umfassenden Evaluierungsprozesse, sondern die Lösungen entstanden stets aus dem Bedarf heraus. Die Erfüllung der Normenforderungen war immer ein wesentlicher Treiber – genauso wie den Mitbewerbern einen Schritt voraus zu sein.

Der Weg zur smarten Fabrik
Die Digitalisierungsschritte führten dazu, dass Limtronik im Jahr 2014 den SEF Smart Electronic Factory e.V. mitgründete – eine Industrie 4.0-Initiative für den deutschen Mittelstand. Die Forschungs- und Entwicklungsplattform des Vereins ist im Hause Limtronik im laufenden Betrieb integriert – es ist keine Modellfabrik, sondern die reale Produktionsumgebung. Limtronik wurde damit zum Vorreiter in der EMS-Branche in puncto Digitalisierung.

Mit dieser digitalen Basis reagiert das Unternehmen heute flexibel auf steigende Anforderungen. „Unsere Auftragsbücher sind gut gefüllt, die Komplexität nimmt jedoch stetig zu. So wachsen beispielsweise die Anforderungen an die Bestückung, da elektronische Geräte immer kleiner, aber gleichzeitig leistungsfähiger werden. Nur durch Automatisierung, datengetriebene Prozesse und Vernetzung von Systemen können wir dem standhalten“, sagt Gerd Ohl.

Dementsprechend investiert Limtronik kontinuierlich in die Weiterentwicklung seiner Produktion – unter anderem in MES-Erweiterungen, KI-gestützte Lösungen wie AOI-Programme und Energiemanagement-Module. Kürzlich wurde zudem eine neue, hochmoderne SMD-Linie in Betrieb genommen.

Nachwuchsförderung und internationale Ausrichtung
Limtronik legt dabei großen Wert auf die Entwicklung und Förderung von Nachwuchskräften aus den eigenen Reihen. Mit einer Ausbildungsquote von über zehn Prozent und zahlreichen Auszeichnungen wie Kammer-, Landes- und Bundessiegern zahlt sich das langjährige Engagement in der Nachwuchsförderung für das Unter-nehmen aus.

„In den vergangenen 55 Jahren wurden von uns über 600 Fachkräfte ausgebildet. Viele von ihnen sind Limtronik bis heute in unterschiedlichsten Funktionen verbunden“, sagt Gerd Ohl. „Digitale Kompetenz wird zur Grundvoraussetzung, um im Elektronikmarkt weltweit wettbewerbsfähig zu bleiben – doch ohne qualifizierte Fachkräfte kommt sie nicht zum Tragen“, so Gerd Ohl.

Gleichzeitig richtet sich Limtronik zunehmend international aus. Mit einem Standort in den USA und globalen Partnerschaften bietet das Unternehmen weltweit klassische EMS-Leistungen wie Bestückung und Schaltschrankbau an.

Die jüngsten Investitionen in moderne Fertigungslinien, digitale Systeme und KI-Anwendungen zeigen, wie Limtronik technologische Entwicklung im laufenden Betrieb umsetzt. Gleichzeitig macht das Unternehmen deutlich, dass Digitalisierung nicht los-gelöst von qualifizierten Fachkräften funktioniert. Die Verbindung von Ausbildungsengagement, praxisnaher Technologieeinbindung und internationaler Präsenz bestimmt damit auch künftig den Kurs des Unternehmens.

Limtronik mit Sitz in Limburg an der Lahn ist Joint Development Manufacturing (JDM)-Partner und Experte für Electronic Manufacturing Services (EMS). Das Unternehmen begleitet seine Kunden von der Produktentwicklung bis zum serienreifen Endprodukt. Der Fokus des Unternehmens liegt auf der Entwicklung und Fertigung von elektronischen Baugruppen sowie maßgeschneiderten Systemen für die Kunden. Der Spezialist ist bereits seit dem Jahr 1970 in der Herstellung von elektronischen Baugruppen und Geräten tätig. Im Jahr 2010 wurde die Limtronik GmbH gegründet. Die gelebte Philosophie des nach der IATF 16949 zertifizierten Unternehmens ist es, flexibel, zuverlässig und individuell sämtliche Kundenanforderungen zu erfüllen. Weitere Informationen unter www.limtronik.de

Firmenkontakt
Limtronik GmbH
Patricia Wehler
Industriestraße 11-13
65549 Limburg
+49 (0)6431-968-775
www.limtronik.de

Pressekontakt
punctum pr-agentur GmbH
Ulrike Peter
Neuer Zollhof 3
40221 Düsseldorf
+49 (0)211-9717977-0

Nehmen Sie uns beim Wort: punctum.

Blühende Rabatte

Blühende Rabatte

Liebe Sport-, Schützen- und Karnevalsbegeisterte!

Der Sommer rückt näher. Die Natur steht in voller Blüte und zeigt ihre ganze Pracht. Leuchtende Farben, wohltuender Sonnenschein und angenehme Temperaturen locken ins Freie. Bei uns blühen jetzt die Rabatte und locken mit lukrativen Ersparnissen. Jetzt zugreifen. Es lohnt sich.

Sport-Angebote
Colorpokal-Serie: ab 11,61 € (= 10 % Rabatt)
NEU: Pokal mit Deckel in 3 verschiedenen Größen (28,0 x 8,0 cm, 29,0 x 8,0 cm, 32,0 x 12,0 cm), auf einem massiven Marmorsockel, mit einem Sportmotiv Ihrer Wahl und Gravur Ihres persönlichen Wunschtextes (30 Gravurzeichen sind schon im Preis enthalten).

Edelpokal-Serie: ab 26,91 € (= 10 % Rabatt)
NEU: Hochwertiger Pokal mit Deckel in 7 verschiedenen Größen (von 29,0 x 10,0 bis 39,0 x 14,0 cm), auf einem massiven Marmorsockel, mit einem Sportmotiv Ihrer Wahl und Gravur Ihres persönlichen Wunschtextes (30 Gravurzeichen sind schon im Preis enthalten).

Colorpokal-Serie: ab 17,91 € (= 10 % Rabatt)
NEU: Supermoderner Pokal in 3 verschiedenen Größen (32,0 x 15,0 cm, 33,0 x 16,0 cm, 33,5 x 16,0 cm), auf einem massiven Marmorsockel, mit einer Trend-Trophy-Auflage in verschiedenen Farbkombinationen und Gravur Ihres persönlichen Wunschtextes. Jahreszahl und Vereinsname werden kostenlos mit graviert (30 Gravurzeichen sind schon im Preis enthalten).

Hier Rabatte sichern, solange der Vorrat reicht: www.pokale-sack.de

Schützen-Angebote
Klassikorden: nur 13,41 € (= 10 % Rabatt)
Orden (4,0 x 4,0 cm) in Gold, Silber und Altsilber, mit Gravur Ihres persönlichen Wunschtextes und Vereinswappens auf der Rückseite sowie einer Schützenauflage Ihrer Wahl auf der Vorderseite.

Ehrentafel: nur 62,91 €
Tafel aus Holz (30,5 x 22,5 cm) mit Aluminiumeinlagen, einer Schützenauflage Ihrer Wahl und Gravur Ihres persönlichen Wunschtextes (30 Gravurzeichen sind schon im Preis enthalten).

Schützenkette: nur 261,00 € (= 10 % Rabatt)
Edle Kette (88 cm lang) in Altsilber/Gold mit 10 kleinen Schildern und 1 großen Schild. Alle Schilder können auf der Vorder- und Rückseite mit Ihrem individuellen Wunschtext beschriftet werden. Auf der Vorder- und Rückseite des großen Schildes ist zusätzlich Platz für Ihr Vereinswappen.

Jetzt Rabatte nutzen, solange der Vorrat reicht: www.schuetzenorden-sack.de

Karnevals-Angebote
Brillantorden: ab 6,21 € (= 10 % Rabatt)
Orden (9,5 x 9,5 cm) in Gold, mit Gravur Ihres persönlichen Wunschtextes und Vereinswappens, Band oder Kordel in Wunschfarbe und Schmucksteinen in 4 verschiedenen Farben.

Brillantorden: ab 6,53 € (= 10 % Rabatt)
Orden (10,5 x 10,5 cm) in Gold, Altgold, Silber und Altsilber, mit Gravur Ihres persönlichen Wunschtextes und Vereinswappens, Band oder Kordel in Wunschfarbe und Schmucksteinen in 4 verschiedenen Farben.

Dreigestirn-Ordenset: nur 44,55 € (= 10 % Rabatt)
Orden-Set für Prinz, Bauer und Jungfrau (6,5 x 6,5 cm), mit Gravur Ihres persönlichen Wunschtextes, Kette und Karabiner und Schmucksteinen.

Gleich Rabatte verschaffen, solange der Vorrat reicht: www.karnevalsorden-sack.de

Lassen Sie sich unsere Rabatte nicht entgehen! Ihre Bestellung nehmen wir gerne entgegen. Sie wünschen individuelle Sonderanfertigungen für Ihre Orden, Ketten, Pins? Sprechen Sie uns an, wir machen Ihnen gerne ein attraktives Angebot.

Herzlich Grüße vom Niederrhein
Ihr Heinz-Josef Sack

Vereinsbedarf Sack gehört zu den führenden Anbietern für Vereinsbedarf und Auszeichnungen in den Bereichen Sport, Schützen und Karneval. Zum Angebot gehören u. a. Pokale und Medaillen, Pins und Anstecknadeln, Schützenorden und Karnevalsorden. Die Artikel gibt es nicht nur in Standardausführung, sondern auch als Sonderanfertigung nach den individuellen Wünschen der Kunden. 20 geschulte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie modernste computergesteuerte Maschinen und 2.000 qm Lager- und Produktionsflächen sorgen für professionelle Abwicklung der Aufträge. Alle Artikel können auch über einen Online-Shop bestellt werden.

Firmenkontakt
Vereinsbedarf Sack
Heinz Josef Sack
Daimlerstr. 5-7
41516 Grevenbroich
02182 / 821811
02182 / 821830
www.vereinsbedarf-sack.de

Pressekontakt
GiraCom e. K.
Heinz Schmitz
Am Hammerwerk 22
41515 Grevenbroich
02181-819520
www.giracom.de

IBsolution zählt zu den besten Arbeitgebern Deutschlands

IBsolution zählt zu den besten Arbeitgebern Deutschlands

Die IBsolution GmbH hat das TOP JOB-Arbeitgebersiegel 2025 erhalten. Damit wurde die Unternehmens-, IT- und SAP-Beratung mit Stammsitz in Heilbronn bereits zum fünften Mal in Folge zu einem der attraktivsten Arbeitgeber des deutschen Mittelstands gekürt. Vor allem in den Kategorien Innovation, Familienorientierung und Nachhaltigkeit lag die Performance von IBsolution deutlich über dem Benchmark. Grundlage für die Auszeichnung ist eine wissenschaftlich fundierte Mitarbeiter- und Managementbefragung der Universität St. Gallen im Auftrag des Zentrums für Arbeitgeberattraktivität (zeag GmbH).

IBsolution hat einmal mehr bewiesen, dass das Unternehmen über herausragende Qualitäten als Arbeitgeber verfügt. Folglich darf sich die Heilbronner Unternehmens-, IT- und SAP-Beratung auch im Jahr 2025 über das TOP JOB-Arbeitgebersiegel freuen. Mit dieser Auszeichnung kürt das Zentrum für Arbeitgeberattraktivität (zeag GmbH) regelmäßig die attraktivsten Arbeitgeber des deutschen Mittelstands. Ausschlaggebend für die Bewertung und die Ergebnisse ist eine ausführliche anonyme Befragung der Mitarbeitenden.

„Elementarer Bestandteil der DNA unseres Unternehmens“

„Wir sind sehr stolz darauf, erneut das TOP JOB-Siegel erhalten zu haben, da diese besondere Auszeichnung auf den Meinungen und Einschätzungen unserer Mitarbeitenden beruht“, sagt Manuela Eggensperger, Personalleiterin bei IBsolution. „Ein attraktiver Arbeitgeber zu sein, spielt seit jeher eine entscheidende Rolle in unserer strategischen Ausrichtung und ist elementarer Bestandteil der DNA unseres Unternehmens.“

Auch in Zukunft wird eine hohe Arbeitgeberattraktivität ein wichtiger Erfolgsfaktor für IBsolution bleiben. „Mithilfe der Ergebnisse und Erkenntnisse aus der TOP JOB-Analyse werden wir konsequent daran arbeiten, unsere Qualitäten als Arbeitgeber weiter zu optimieren“, betont Manuela Eggensperger. „Denn nur mit zufriedenen und engagierten Mitarbeitenden können wir in Zeiten des Fachkräftemangels das Rennen um die besten Köpfe gewinnen und weiterhin unternehmerisch erfolgreich bleiben.“

Innovatives Denken, Work-Life-Balance und Nachhaltigkeit

Wie aus den Ergebnissen der TOP JOB-Mitarbeiterbefragung hervorgeht, wusste IBsolution unter anderem in den Kategorien Innovation, Familienorientierung und Nachhaltigkeit besonders zu überzeugen. In ihren Projekten realisieren die Mitarbeitenden von IBsolution innovative Lösungen auf Basis neuester Technologien und vereinfachen damit den Arbeitsalltag von Fachanwendern und IT. Bei der Wahl von Arbeitsort und Arbeitszeit verfügen die Mitarbeitenden über gewisse Freiheiten. Solche flexiblen Modelle zahlen auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie eine bessere Work-Life-Balance ein. Das hohe Bewusstsein für Umweltschutz und Nachhaltigkeit kommt nicht zuletzt im Titel „“Klimafit BW“-Unternehmen“ des Landes Baden-Württemberg zum Ausdruck, den IBsolution seit 2024 trägt. Im Rahmen des gleichnamigen Förderprogramms wurde ein effektives Klimaschutzmanagement im Unternehmen verankert.

Das TOP JOB-Programm der zeag GmbH

Organisator der Auszeichnung TOP JOB ist das Zentrum für Arbeitgeberattraktivität (zeag GmbH), das insbesondere die qualitative Stärkung des deutschen Mittelstands und dessen Arbeitsplatzkultur im Blick hat. Im Jahr 2014 von Silke Masurat gegründet, vereint das bundesweit agierende Unternehmen Siegelmanagement, Employer Branding und Unternehmensentwicklung unter einem Dach.
In enger Zusammenarbeit mit der Universität St. Gallen untersucht die zeag GmbH per TOP JOB-Analyse die Arbeitgeberattraktivität und Nachhaltigkeit von Firmen. Sie unterstützt bei Verbesserungsbedarf und prämiert herausragende Unternehmen als beste Arbeitgeber Deutschlands. Die wissenschaftliche Leitung des Benchmarkings liegt in den Händen von Prof. Dr. Heike Bruch und ihrem Team des Instituts für Führung und Personalmanagement der Universität St. Gallen. Schirmherr des Projekts ist der ehemalige Vizekanzler Sigmar Gabriel.

IBsolution ist ein auf SAP spezialisiertes Beratungshaus mit Stammsitz in Heilbronn und weiteren Standorten in Deutschland, Bulgarien, Frankreich und der Schweiz. Das Unternehmen bietet ein ganzheitliches Beratungsportfolio, das sich von der Strategie- über die Prozess- bis hin zur Technologieberatung erstreckt. IBsolution versteht sich als Experte für Transformationsprojekte und Technologien aus den Bereichen ERP, Data & Analytics, Cyber Security, Customer Experience und Digitalisierung. Mehr als 200 engagierte Mitarbeiter schaffen bei IBsolution Prozessinnovationen auf Basis neuester Technologien, die den Arbeitsalltag von Fachanwendern und IT vereinfachen. Kunden erhalten Business-Nutzen verpackt in Festpreispaketen, Nearshore-Angeboten und Produkten, die das Portfolio von SAP ideal ergänzen.

Kontakt
IBsolution GmbH
Uwe Eisinger
Im Zukunftspark 8
74076 Heilbronn
07131-2711-0
www.ibsolution.com

Produkttest: my-pergola24.com

Qualitätsvergleich zweier Lamellendachsysteme im Realbetrieb

Produkttest: my-pergola24.com

https://my-pergola24.com Logo

Rechtlicher Hinweis:

Aus rechtlichen Gründen darf das im Test unterlegene Produkt nicht namentlich genannt werden. Es wird im gesamten Bericht ausschließlich als „stark beworbenes Terrassendach P.“ bezeichnet.

my-pergola24.com hat der namentlichen Nennung und der unabhängigen technischen Bewertung ausdrücklich zugestimmt.

Der Vergleich erfolgte praxisnah an vier Standorten in Österreich, unter Aufsicht eines gerichtlich beeideten Bausachverständigen, unter realen Einsatzbedingungen. Zusätzlich flossen öffentlich zugängliche Herstellerinformationen, Kundenrückmeldungen sowie technische Dokumente und Montagedatenblätter in die Analyse ein.

Einleitung

Lamellendächer gelten als moderne Lösung für anspruchsvolle Outdoor-Architektur. Sie ermöglichen die flexible Nutzung von Terrassen und Freiflächen bei unterschiedlichsten Wetterlagen und verbinden Technik, Design und Funktion. Vor allem im Preissegment von 20.000EUR bis 40.000EUR erwarten Käufer hochwertige Verarbeitung, geprüfte Sicherheit und langjährige Nutzbarkeit.

Im Zentrum dieses Vergleichs stehen zwei Produkte:

Auf der einen Seite ein maßgefertigtes Premium-Lamellendach von my-pergola24.com, auf der anderen Seite ein System, das online unter der Bezeichnung „stark beworbenes Terrassendach P.“ vermarktet wird. Beide Systeme wurden parallel installiert, ausgestattet und einem umfassenden Vergleich unterzogen.

Systemaufbau & Lieferlogistik

Die gelieferten Bauteile des Systems von my-pergola24 (https://my-pergola24.com/) zeigten sich vollständig, sortiert und klar dokumentiert. Die Komponenten waren vorgefertigt, mit durchdachter Verpackung und präzisen Einbauanleitungen versehen.

Beim Dach P. kam es zu kleineren Abweichungen: Unvollständige Positionierungshilfen, teilweise unbeschriftete Einzelteile und eine eher allgemein gehaltene Aufbauanleitung erschwerten die Vorbereitung der Montage.

Montage und Passgenauigkeit

Das Dach von my-pergola24 wurde innerhalb eines Arbeitstages von zwei Personen fachgerecht aufgebaut. Vormontierte Profile, vorgebohrte Montagelöcher und eine exakte Fertigung führten zu einem reibungslosen Aufbau mit minimalem Werkzeugeinsatz.

Beim P.-System zeigte sich ein anderes Bild: Mehrere Profile wiesen Maßtoleranzen auf. In zwei Fällen mussten Bohrungen nachgearbeitet werden, weil Schraubverbindungen nicht exakt passten. Die Montagezeit lag etwa 40% über jener von my-pergola24.

Ein signifikanter Unterschied war die Möglichkeit zur Maßanpassung:

my-pergola24 fertigt jedes Dach individuell nach Maßvorgabe. So konnte die Konstruktion exakt an Grundstück und Haus angepasst werden.

Das Dach P. war ausschließlich in Rastermaßen verfügbar, sodass in einem Fall eine seitliche Lücke blieb, weil keine Zwischenmaß-Lösung vorgesehen war.

Materialqualität & Oberflächenverarbeitung

Das Premiumsystem von my-pergola24 setzt auf massives Aluminium mit Wandstärken von bis zu 5mm. Die Profile zeigten eine hochwertige, gleichmäßig aufgetragene Pulverbeschichtung, auch in sensiblen Bereichen wie Endkappen, Innenseiten und Profilverbindungen.

Tragende Teile bestehen ausschließlich aus Aluminium und Edelstahl – bei keinem Bauteil kamen Kunststofflager oder tragende Kunststoffelemente zum Einsatz.

Das stark beworbene Dach P. verwendet ebenfalls Aluminiumprofile, jedoch mit deutlich geringerer Wandstärke. An mehreren Stellen kamen Kunststofflager zum Einsatz – unter anderem bei der Lamellenaufhängung. Die Oberflächenbeschichtung war optisch in Ordnung, jedoch zeigte sie an stark beanspruchten Kanten nach wenigen Monaten erste kleine Abplatzungen.

Antrieb & Steuerungstechnik

Das Dach von my-pergola24 ist mit einem geräuscharmen Elektroantrieb ausgestattet, dessen Motor in das Dachsystem integriert ist. Die Lamellen öffnen und schließen in ca. 20Sekunden nahezu lautlos. Die Steuerung erfolgt per Funk, optional über Smart-Home oder Sensoranbindung (Wind, Regen, Sonne).

Die gesamte Technik ist wartungsfrei ausgelegt – es bestehen keine Schmierpflichten, keine beweglichen Kunststofflager.

Im Gegensatz dazu arbeitet das P.-System mit einem deutlich hörbareren Antrieb. Die Bewegungen der Lamellen sind langsamer, das Betriebsgeräusch wahrnehmbar und für geräuschempfindliche Nutzer möglicherweise störend.

Die Lagerung basiert auf Kunststoffbuchsen, die laut Anleitung zweimal jährlich geschmiert werden müssen. Im Testzeitraum trat in einem Fall nach mehreren Wochen ein quietschendes Geräusch auf, das nur durch Pflegeeinsatz beseitigt werden konnte.

Traglast, Statik & Witterungsbeständigkeit

Die Angaben zur Tragfähigkeit unterscheiden sich grundlegend.

my-pergola24 liefert geprüfte statische Unterlagen und bestätigt Schneelasten von bis zu 400kg/m². Im Test hielt das System 180kg/m² Belastung problemlos stand – ohne sichtbare Verformung oder Einschränkungen. Selbst bei geschlossenen Lamellen im Schneefall blieb das System vollständig funktionsfähig.

Das Dach P. konnte keine geprüfte Statik vorlegen. Herstellerseitig wird bei Schneefall ausdrücklich empfohlen, die Lamellen zu öffnen – ein Indikator für fehlende Lastreserven. Im Belastungstest kam es bei ca. 120-130kg/m² bereits zu Durchbiegung der Lamellen. Damit eignet sich das System nicht für Regionen mit höherer Schneebelastung.

In Bezug auf UV- und Witterungsbeständigkeit zeigte my-pergola24 keinerlei Veränderungen über mehrere Monate. Das P.-System offenbarte erste Farbveränderungen an Kunststoffkomponenten, sowie eine Delle nach einem simulierten Hagelschlag mit 30mm Körnern.

Zubehör & Erweiterbarkeit

Beide Systeme boten die Möglichkeit, LED-Lichtleisten und ZIP-Rollos nachzurüsten.

my-pergola24 hatte alle nötigen Befestigungspunkte ab Werk vorbereitet, inklusive verdeckter Kabelkanäle. Die Integration verlief optisch und technisch nahtlos – ohne sichtbare Schrauben oder Fremdkomponenten.

Das Dach P. erforderte individuelle Anpassungen. Rollo-Systeme mussten mit externen Haltern verschraubt werden, Kabel wurden über sichtbare Schienen geführt. Die Montage war aufwendiger, das Ergebnis wirkte optisch weniger integriert.

Glas-Schiebeelemente zur Seitenverglasung waren bei my-pergola24 problemlos installierbar – die statische Trägerstruktur ist dafür vorbereitet. Beim Dach P. gab es weder statische Nachweise noch klare Empfehlungen zur Montage schwerer Glaselemente.

Service & Garantiebedingungen

Der Kundenservice von my-pergola24 erwies sich während des gesamten Testzeitraums als professionell. Anfragen wurden telefonisch und per E-Mail innerhalb eines Werktages beantwortet.

Die Garantiebedingungen beinhalten bis zu 15 Jahre auf Aluminiumbauteile und 5 Jahre auf Steuerung und Motorik.

Das P.-System bietet eine rein digitale Kundenbetreuung. Rückmeldungen erfolgten oft erst nach mehreren Tagen. Eine Garantie über das gesetzliche Mindestmaß von 2 Jahren hinaus war nicht eindeutig dokumentiert.

Preis-Leistungs-Abschätzung

Die Anschaffungskosten des Systems von my-pergola24 liegen auf den ersten Blick über jenen des P.-Dachs. Wird jedoch berücksichtigt, dass bei P. viele Funktionen und Zubehörteile zusätzlich kosten, während my-pergola24 diese bereits integriert anbietet, relativiert sich der Unterschied deutlich.

Hinzu kommen geringerer Wartungsaufwand, längere Lebensdauer und höhere Sicherheit.

Langfristig betrachtet ergibt sich ein höherer Gegenwert beim Premiumsystem – bei besserer Ausstattung, geringeren Folgekosten und echtem Werterhalt.

Fazit

Der direkte Vergleich beider Lamellendachsysteme macht deutlich, wie groß die Unterschiede zwischen industriell gefertigter Standardware und maßgefertigter Premiumtechnik ausfallen können.

my-pergola24.com überzeugt durch geprüfte Qualität, robuste Verarbeitung, technische Raffinesse, durchdachtes Zubehör und verlässlichen Service.

Das stark beworbene Dach P. erfüllt einfache Anforderungen und bietet eine ansprechende Optik – bleibt aber in Schlüsselkategorien wie Statik, Materialqualität, Wartungsfreiheit und Erweiterbarkeit deutlich hinter dem Premiumprodukt zurück.

Für Käufer im Segment ab 20.000EUR, die Wert auf Sicherheit, Technik und Langlebigkeit legen, ist my-pergola24 die klare Empfehlung.

Das Lamellendach von my-pergola24.com ist von uns grundlegend designt, technisch durchdacht, über Jahre optimiert und in engen Kooperationen mit erfahrenen Partnern lohngefertigt.

Alle Materialien, Profile und Komponenten werden von uns ausgewählt, beauftragt und kontrolliert.

Nur die besten, stabilsten und langlebigsten Bauteile finden ihren Platz in unserem System.

Kontakt
2Mountain-Development GmbH – my-pergola24.com
Patrik Weitzer
Neualmerstraße 37
5400 Hallein
0800 7000 477

Landing Relaunch 122021

AWS enthüllt neue Souveränitätskontrollen und Governance-Struktur für die AWS European Sovereign Cloud

AWS enthüllt neue Souveränitätskontrollen und Governance-Struktur für die AWS European Sovereign Cloud

(Bildquelle: Amazon Web Services)

Die AWS European Sovereign Cloud wird eine europäische Führung, unabhängige Governance und ein eigenes Security Operations Center haben

AWS Vice President und EU-Bürgerin Kathrin Renz wird erste Geschäftsführerin einer neuen Gesellschaft für die AWS European Sovereign Cloud

[BRANDENBURG] — Amazon Web Services (AWS), ein Unternehmen von Amazon.com, Inc. (NASDAQ: AMZN), enthüllte heute die unabhängige europäische Governance-Struktur für die AWS European Sovereign Cloud, die Schaffung eines eigenen Security Operations Centers (SOC) und die Gründung einer neuen Muttergesellschaft. Diese Muttergesellschaft wird von Staatsbürger:innen aus Mitgliedstaaten der Europäischen Union (EU) geleitet und unterliegt lokalen rechtlichen Anforderungen. Kathrin Renz, derzeit Vice President AWS Industries, wird erste Geschäftsführerin der Gesellschaft.

Die AWS European Sovereign Cloud wird die einzige vollumfängliche, unabhängig betriebene souveräne Cloud sein, die durch starke technische Kontrollen, souveräne Zusicherungen und rechtliche Schutzmaßnahmen abgesichert ist. Kunden und Partner, die die AWS European Sovereign Cloud nutzen, profitieren von der vollen Leistungsfähigkeit von AWS, einschließlich des gleichen Serviceportfolios, der Sicherheit, Verfügbarkeit, Leistung, der vertrauten Architektur, den gewohnten APIs und Innovationen wie dem AWS Nitro System. Die AWS European Sovereign Cloud, die ab Ende 2025 verfügbar sein wird, wird operative Autonomie mit umfassenden AWS Diensten kombinieren, um die strengen Souveränitätsanforderungen europäischer Regierungen und Unternehmen zu erfüllen.

Europäische Kontrolle, Governance und Betrieb

AWS wird eine neue europäische Organisation und ein neues Betriebsmodell für die AWS European Sovereign Cloud etablieren, mit einer neuen Muttergesellschaft und drei Tochtergesellschaften, die in Deutschland eingetragen sind. Das Managementteam, das diese neue Muttergesellschaft leitet, wird aus einer:einem Geschäftsführer:in und einer:einem Beauftragten für Sicherheit und Datenschutz bestehen, die alle Staatsbürger:innen in EU-Mitgliedsstaaten mit Wohnsitz in der EU sind.

AWS wird einen unabhängigen Beirat für die AWS European Sovereign Cloud einrichten, der rechtlich dazu verpflichtet ist, im besten Interesse der AWS European Sovereign Cloud zu handeln. Zur Stärkung der souveränen Kontrolle der AWS European Sovereign Cloud wird der Beirat aus vier Mitgliedern bestehen, die alle Staatsbürger:innen in EU-Mitgliedsstaaten mit Wohnsitz in der EU sein werden. Darunter wird mindestens ein von Amazon unabhängiges Beiratsmitglied sein. Der Beirat wird als Expertengremium fungieren und Rechenschaft über den Betrieb der AWS European Sovereign Cloud ablegen, einschließlich starker Sicherheits- und Zugangskontrollen sowie der Fähigkeit der AWS European Sovereign Cloud, auch bei Störungen unabhängig zu operieren. Aufbauend auf den weitreichenden Erfahrungen im Betrieb von AWS Diensten für sensibelste Workloads weltweit, bietet die AWS European Sovereign Cloud die unübertroffene Ausfallsicherheit, die Kunden von AWS erwarten. Das Design der AWS European Sovereign Cloud ermöglicht es, dass sie unbegrenzt weiter betrieben werden kann, selbst in dem Fall von Konnektivitätsunterbrechungen zwischen der AWS European Sovereign Cloud und dem Rest der Welt. Europäische Kunden und Regierungen profitieren von der widerstandsfähigen AWS Architektur, die mehrere Verfügbarkeitszonen mit unabhängiger Stromversorgung, Netzwerkkonnektivität, Betriebseinrichtungen und Sicherheitsfunktionen umfasst, die diese kritischen Betriebsabläufe ermöglichen. Um die Kontinuität auch unter extremen Umständen zu gewährleisten, erhalten autorisierte AWS Mitarbeiter:innen der AWS European Sovereign Cloud, die in der EU ansässig sind, unabhängigen Zugang zu einer Kopie der Quellcodes, die für die Aufrechterhaltung der Dienste der AWS European Sovereign Cloud erforderlich sind.

Erfahrene europäische Führung

Kathrin Renz, die erste Geschäftsführerin der AWS European Sovereign Cloud, ist deutsche Staatsangehörige und bringt umfassende globale und europäische Expertise in die Position ein. Sie blickt auf mehr als zwei Jahrzehnte Erfahrung im globalen Technologiesektor, einschließlich Schlüsselpositionen im europäischen Technologieumfeld bei großen Unternehmen. Mit Sitz in Deutschland und als ranghöchste Führungskraft der AWS European Sovereign Cloud wird Renz rechtlich verpflichtet sein, im besten Interesse der AWS European Sovereign Cloud zu handeln. Sie wird für die Überwachung von Entscheidungen in Bezug auf Unternehmensführung, Compliance und Sicherheit verantwortlich sein, und sicherstellen, dass die AWS European Sovereign Cloud allen geltenden Gesetzen und Rechtsvorschriften in Deutschland und der EU entspricht.

„Wir verfolgen mit der AWS European Sovereign Cloud einen einzigartigen Ansatz. Kunden sagen uns, dass sie nicht zwischen funktional eingeschränkten Lösungen und der vollen Leistungsfähigkeit von AWS wählen möchten. Deshalb haben wir die AWS European Sovereign Cloud so konzipiert, dass sie europäische Anforderungen an die digitale Souveränität erfüllt und dabei das Serviceportfolio, die Sicherheit, Zuverlässigkeit und Leistung bietet, die Kunden von AWS erwarten“, sagt Kathrin Renz, Geschäftsführerin der AWS European Sovereign Cloud. „Unsere Investition in die AWS European Sovereign Cloud unterstreicht unser Engagement für Europas digitale Zukunft – die Förderung von Cloud und KI steht im Mittelpunkt der europäischen Innovationsagenda, und diese Lösung wird es Kunden ermöglichen, Innovationen voranzutreiben und dabei ihre Anforderungen an die digitale Souveränität zu erfüllen.“

Betriebliche Autonomie in Europa

AWS verpflichtet sich zu unabhängigem und kontinuierlichem Betrieb; die AWS European Sovereign Cloud wird keine kritischen Abhängigkeiten von nicht-EU-Infrastruktur haben. Alles, was für den Betrieb der AWS European Sovereign Cloud erforderlich ist, befindet sich in der EU: die Talente, die Technologie, die Infrastruktur und die Führung. Die Infrastruktur der AWS European Sovereign Cloud ist unabhängig und es wird keine operative Kontrolle außerhalb der EU-Grenzen geben; ausschließlich AWS Mitarbeiter:innen mit Wohnsitz in der EU werden Kontrolle im täglichen Betrieb ausüben, einschließlich des Zugangs zu Rechenzentren, des technischen Supports und des Kundenservice für die AWS European Sovereign Cloud.

Die AWS European Sovereign Cloud wird über eine eigene Netzwerkinfrastruktur und Konnektivität zu europäischen Anbietern über AWS Direct Connect verfügen, wodurch Kunden eine autonome Verbindung zur AWS European Sovereign Cloud ermöglicht wird. Die AWS European Sovereign Cloud wird über ein eigenes Amazon Route 53 verfügen, das Kunden ein hochverfügbares und skalierbares Domain Name System (DNS), Domain-Registrierung und Webdienste für die Dienstverfügbarkeit und Zustandsüberwachung (Status and Health Checks) bietet. Die Route 53-Nameserver für die AWS European Sovereign Cloud werden für ihre eigenen Domain-Namen ausschließlich europäische Top-Level-Domains (TLDs) verwenden. AWS wird außerdem eine eigene europäische „Root-Certificate-Authority“ (CA / Zertifizierungsstelle) einrichten, sodass das Schlüsselmaterial, die Zertifikate und die Identitätsüberprüfung, die für Secure Sockets Layer/Transport Layer Security (SSL/TLS)-Zertifikate erforderlich sind, vollständig autonom innerhalb der AWS European Sovereign Cloud betrieben werden können. AWS Direct Connect, Amazon Route 53 und die europäische AWS Certificate Authority werden bei der Einführung der AWS European Sovereign Cloud verfügbar sein.

Sicherheit in Europa

Die AWS European Sovereign Cloud wird durch ein eigenes Security Operations Center abgesichert, das globale Sicherheitspraktiken unter europäischer Kontrolle spiegelt. Sicherheit ist grundlegend für digitale Souveränität. AWS ist darauf ausgelegt, die sicherste globale Cloud-Infrastruktur zu sein, auf der Anwendungen aufgebaut und Workloads migriert, betrieben und verwaltet werden können. AWS war schon immer von Grund auf sicher (secure-by-design) und definiert branchenführende Praktiken, Technologien und Kontrollen, die über alle Ebenen hinweg tief integriert sind – von den physischen Rechenzentren über das Netzwerkdesign bis hin zu den Service-Architekturen – um eine robuste Sicherheit und den Datenschutz für die Anwendungen und Daten der Kunden zu gewährleisten. Dieses SOC wird von einer:m eigenen Leiter:in für Sicherheit unterstützt, die:der EU-Bürger:in mit Wohnsitz in der EU sein wird. Die:Der Leiter:in für Sicherheit wird dafür verantwortlich sein, die Geschäftsführung zu beraten und Kunden sowie Regulierungsbehörden in Europa in sicherheitsrelevanten Angelegenheiten zu unterstützen.

Um die Kundenanforderungen für die AWS European Sovereign Cloud zu erfüllen, führen wir das Sovereign Requirements Framework (SRF) ein. Das SRF ist ein umfassender Katalog technischer, rechtlicher und betrieblicher Souveränitätskontrollen, der auf Basis der Souveränitätserwartungen von Kunden, der Anforderungen von Regulierungsbehörden in der EU, Leitlinien führender Branchenstandards und Rahmenwerke und der Bedürfnisse von Implementierungspartnern entwickelt wurde. Kunden erhalten über AWS Artifact Zugang zu Prüfberichten, welche die vollständige Nachverfolgbarkeit der Kontrollgestaltung und betrieblichen Wirksamkeit gewährleisten.

Langjähriges Engagement in Europa

Die Wurzeln von Amazon in Europa reichen tief, und wir tragen seit mehr als 25 Jahren zu Wirtschaftswachstum und Arbeitsplatzschaffung bei. Dies umfasst Investitionen von mehr als 250 Milliarden Euro seit 2010 und die Beschäftigung von mehr als 225.000 Menschen auf dem gesamten Kontinent. Viele dieser Mitarbeiter:innen sind seit über einem Jahrzehnt bei Amazon tätig und wirken an einigen unserer grundlegenden Dienste mit, die für Kunden entwickelt werden. Beispielsweise tragen die Teams in den Forschungs- und Entwicklungszentren in Irland und Deutschland zur Entwicklung modernster Technologien für Amazon Elastic Compute Cloud (Amazon EC2) bei, einschließlich des AWS Nitro Systems, das allen modernen EC2-Instanzen zugrunde liegt, sowie Amazon Linux.

Amazons Ansatz zur digitalen Souveränität besteht darin, AWS weiterhin von Grund auf souverän zu gestalten (sovereign-by-design) – wie es von Anfang an der Fall war – und bestehende Regionen in Europa durch europäische Unternehmenseinheiten zu betreiben, die den lokalen Gesetzen unterliegen. Die erste AWS European Sovereign Cloud Region baut auf diesem langjähren und umfangreichen europäischen Engagement auf und wird bis Ende 2025 im Bundesland Brandenburg, Deutschland, mit einer Investition von 7,8 Milliarden Euro eingeführt. Die AWS European Sovereign Cloud wird eine umfassende Suite von Diensten und eine breite Palette von AWS Partnerlösungen anbieten, sodass Kunden die gesamte Bandbreite und Tiefe von AWS voll ausschöpfen können. Mehr zur AWS European Sovereign Cloud erfahren Sie unter aws.eu.

Über Amazon Web Services
Seit 2006 ist Amazon Web Services das umfangreichste und am weitesten verbreitete Cloud-Angebot der Welt. AWS hat seine Dienste kontinuierlich erweitert, um praktisch jeden Workload in der Cloud zu unterstützen. AWS bietet mehr als 240 Dienste für Datenverarbeitung, Datenspeicherung, Datenbanken, Netzwerke, Analytics, maschinelles Lernen (ML) und künstliche Intelligenz (KI), das Internet der Dinge (IdD, IoT), mobile Applikationen, Sicherheit, hybride Umgebungen, Medien sowie die Entwicklung, Bereitstellung und Verwaltung von Anwendungen. Die AWS Cloud ist in 114 Verfügbarkeitszonen in 36 Regionen verfügbar. 16 weitere Verfügbarkeitszonen und fünf weitere AWS Regionen in Chile, Neuseeland, dem Königreich Saudi-Arabien, Taiwan und die AWS European Sovereign Cloud sind bereits angekündigt. Millionen von Kunden – darunter einige der am schnellsten wachsenden Startup-Unternehmen, große Unternehmen und wichtige Behörden – vertrauen auf AWS, wenn es darum geht, ihre Infrastruktur zu betreiben, agiler zu werden und Kosten zu senken. Weitere Informationen zu AWS finden Sie unter aws.amazon.com.

Firmenkontakt
Amazon Web Services EMEA SARL, Niederlassung Deutschland
Sjauke-Kea Hale
Marcel-Breuer-Str. 12
80807 München
+49 89 173019 0
https://aws.amazon.com/de/

Pressekontakt
Lewis Communications GmbH
Sjauke-Kea Hale
Karlstraße 64
80335 München
08917301934
https://www.teamlewis.com/de/

Omnissa und GEMA bieten souveräne Cloud-Lösung für den Betrieb von Workspace ONE

Omnissa und GEMA bieten souveräne Cloud-Lösung für den Betrieb von Workspace ONE

Mit dem Auslaufen der On-Premise-Unterstützung für Workspace ONE im April 2027 eröffnet sich für Unternehmen und Behörden die Möglichkeit, ihr Device Management mit Workspace ONE künftig autark und zukunftsorientiert zu gestalten. Die Modern Private Cloud powered by Omnissa und gemeinsam mit GEMA International AG realisiert, ermöglicht den Betrieb von Workspace ONE in souveränen, lokal gehosteten Cloud-Umgebungen – und bietet damit digitale Souveränität auf höchstem Niveau. Der Start erfolgt zunächst in Deutschland und Österreich.

Ende der On-Premise-Unterstützung stellt Unternehmen und Behörden vor neue Herausforderungen

Das von Omnissa am 14. Mai 2025 in einem Knowledge-Base-Artikel angekündigte Ende der On-Premise-Unterstützung für Workspace ONE im April 2027 bietet vielen Organisationen die Chance, ihre Strategien für das Management digitaler Arbeitsplätze zukunftssicher und souverän neu auszurichten. Gerade Unternehmen und öffentliche Einrichtungen mit höchsten Anforderungen an Datenschutz und Kontrolle können diesen Wandel nutzen, um ihre digitale Souveränität gezielt zu stärken. Die Migration in klassische Public-Cloud-Modelle ist jedoch für viele aus regulatorischen und sicherheitsrelevanten Gründen keine Option.

Souveräne Cloud als zukunftssichere Lösung

Die Modern Private Cloud powered by Omnissa bietet eine innovative Antwort auf diese Herausforderung. Die Lösung ermöglicht den sicheren Betrieb von Workspace ONE in Rechenzentren, die von GEMA lokal im jeweiligen Land gehostet und ausschließlich von inländischem Personal betreut werden. Damit bleibt die Hoheit über sensible Daten vollständig im eigenen Rechtsraum, während gleichzeitig die Flexibilität und Innovationskraft moderner Cloud-Technologien genutzt werden kann.

Heiko Friedrich, CEO der GEMA International AG, unterstreicht den praktischen Nutzen: „Mit der Modern Private Cloud powered by Omnissa stellen wir Unternehmen und Behörden eine Device Management-Lösung für Workspace ONE bereit, die den Übergang von On-Premise zu einer modernen Cloud-Umgebung nicht nur sicher, sondern auch nahtlos und zukunftsfähig gestaltet. Unser gemeinsamer Ansatz mit Omnissa verbindet höchsten Datenschutz mit der Innovationskraft von Workspace ONE.“

Ab einer bestimmten Größenordnung können sowohl Unternehmen als auch Behörden mit speziellen Anforderungen die Modern Private Cloud alternativ als On-Premise-Lösung im eigenen Rechenzentrum betreiben und dabei weiterhin auf das Management und die Services von GEMA zurückgreifen.

Maximale Kontrolle und Schutz vor Fremdzugriff

Die Modern Private Cloud powered by Omnissa minimiert gezielt Risiken, die durch Zugriffsrechte wie den US Cloud Act entstehen können. Solche Regelungen stellen auch für Device Management Lösungen eine erhebliche Herausforderung dar, da die zentrale Steuerung und Verwaltung von Endgeräten sensible Informationen und kritische Infrastrukturen betreffen.

Durch den Betrieb von Workspace ONE in einer souveränen, von US-Anbietern unabhängigen Cloud-Infrastruktur wird sichergestellt, dass weder Betreiber noch Hersteller Zugriff auf die verwalteten Geräte, deren Konfigurationen oder Nutzungsdaten erhalten. Diese konsequente Abschottung ist der Kern souveräner IT-Betriebsführung und schützt Unternehmen und Behörden nicht nur vor externen Zugriffen, sondern auch vor potenziellen Betriebsunterbrechungen durch geopolitische Einflüsse oder ausländische Gesetzgebung.

Ausblick: Rollout in Deutschland, Österreich und darüber hinaus

Der Start der Modern Private Cloud powered by Omnissa erfolgt zunächst in Deutschland und Österreich durch die Landesgesellschaften GEMA Germany und GEMA Austria. Perspektivisch ist der Ausbau des Hostings in weiteren europäischen und außereuropäischen Ländern geplant.

Die GEMA International AG mit Hauptsitz in der Schweiz ist ein multinationales Unternehmen, das sich auf globales Gerätemanagement und End User Computing spezialisiert hat. Als Anbieter von Managed Mobility Services unterstützt GEMA International Unternehmen weltweit bei der Entwicklung, Implementierung und dem Betrieb mobiler Lösungen. Das Unternehmen verfügt über umfassende Branchenerfahrung und bietet skalierbare, flexible Services für die Verwaltung und Absicherung mobiler Arbeitsplätze. Weitere Informationen: thegema.com

GEMA Germany und GEMA Austria begleiten als Teil der internationalen Gruppe Unternehmen und Organisationen entlang des gesamten Geräte-Lebenszyklus und bieten sichere, skalierbare Managed Mobility Services sowie Lösungen zur Steigerung der Endnutzerproduktivität – in Deutschland, Österreich und an internationalen Standorten. Sie sind führend in der sicheren Bereitstellung und dem Management der Modern Private Cloud powered by OmnissaTM. Als Platinum-Partner im OmnissaTM Partnerprogramm haben sie direkten Zugang zu Omnissa-Technologien und -Ressourcen und sind bestens mit deren Anwendung und Integration vertraut. Weitere Informationen: thegema.eu und thegema.at

OmnissaTM, zuvor die End-User-Computing-Sparte von VMware, bietet ein breites Portfolio an Digital-Workspace-Lösungen und ist mit weltweit 26.000 Kunden im Markt etabliert. Weitere Informationen: omnissa.com

Kontakt
GEMA International AG
Katy Schlegel
Neuhofstr. 5A
CH-6340 Baar
+49.(0)40-42938-350
https://thegema.com/

Keywordkönig: W&S Digitalagentur nimmt am SEO-Contest teil

Beitrag mit interaktiver Story und praxisnaher SEO-Toolbox

Keywordkönig: W&S Digitalagentur nimmt am SEO-Contest teil

Esslingen, 3. Juni 2025 – Die W&S Digitalagentur beteiligt sich am diesjährigen SEO-Contest von Agenturtipp.de. Mit dem Suchbegriff „Keywordkönig“ entwickelt das Team einen Wettbewerbsbeitrag, der zwei Schwerpunkte vereint: eine interaktive Geschichte mit Nutzerbeteiligung sowie eine kostenlose Toolbox mit nützlichen SEO-Werkzeugen. Ziel ist es, sowohl inhaltlich als auch technisch einen relevanten und nachhaltigen Beitrag zum Wettbewerb zu leisten.

Interaktive Geschichte rund um den „Keywordkönig“

Im Mittelpunkt steht eine originelle, eigens entwickelte Story. Besucherinnen und Besucher der Wettbewerbsseite können den Verlauf der Geschichte wahlweise lesen oder anhören. Über ein integriertes Online-Voting haben sie zudem die Möglichkeit, den Fortgang der Handlung aktiv mitzugestalten. Der Wettbewerbsbegriff „Keywordkönig“ ist dabei ein fester Bestandteil der Erzählung und wird inhaltlich sinnvoll platziert – mit dem Ziel, sowohl das Interesse der Nutzer zu fördern als auch den Anforderungen an eine suchmaschinenoptimierte Umsetzung gerecht zu werden.

Praktischer Werkzeugkoffer für SEO-Manager:innen

Ergänzt wird der Beitrag durch eine frei zugängliche Toolbox, die speziell auf die Bedürfnisse von SEO-Verantwortlichen und Content-Spezialist:innen abgestimmt ist. Die Toolbox umfasst unter anderem Werkzeuge zur Keyword-Recherche, zur Analyse von SERP-Snippets, zur strukturierten Bewertung von OnPage-Faktoren sowie weitere Hilfsmittel, die im SEO-Alltag unterstützen. Alle Tools sind webbasiert, selbsterklärend in der Anwendung und stehen direkt über die Beitragsseite kostenlos zur Verfügung.

Relevanter Content mit echtem Mehrwert

Mit der Kombination aus Storytelling und praxisorientierter Tool-Unterstützung möchte die W&S Digitalagentur zeigen, dass kreative Inhalte und technisches Know-how gemeinsam zur Sichtbarkeit in Suchmaschinen beitragen können. „Unser Ziel ist es, nicht nur einen Wettbewerbsbeitrag einzureichen, sondern ein nützliches Angebot für die SEO-Community zu schaffen“, so das Projektteam der W&S Digitalagentur.

Der Wettbewerbsbeitrag richtet sich an alle, die sich mit digitaler Sichtbarkeit beschäftigen – von Inhouse-SEOs über Agenturen bis hin zu Marketingverantwortlichen. Der vollständige Beitrag ist ab sofort hier abrufbar:
https://www.wus.de/keywordkoenig

Über die W&S Digitalagentur
Die W&S Digitalagentur entwickelt digitale Lösungen in den Bereichen Konzeption, UX/UI Design, Development und Online Marketing. Der interdisziplinäre Ansatz vereint technische Kompetenz mit nutzerzentriertem Denken – für performante und nachhaltige Ergebnisse im Web.

Kontakt
W&S Digitalagentur
Dagmar Kavakli
Kollwitzstraße 1
73728 Esslingen
07111842060
https://www.wus.de

PREDICTA|ME steigert die Arbeitsleistung in Unternehmen

Raus aus der „Illusion der Kontrolle“

PREDICTA|ME steigert die Arbeitsleistung in Unternehmen

Der erfahrene Mitarbeiter im mittelständischen Unternehmen – im Hamsterrad operativer Überlastungen

MAINZ, Deutschland – 3. Juni 2025 – Viele mittelständische Unternehmen kämpfen nicht gegen die Revolution der Künstlichen Intelligenz, sondern gegen einen viel tückischeren Feind: die alltäglichen Unzulänglichkeiten im eigenen Betrieb, die sie im „Hamsterrad“ gefangen halten. Die „Illusion der Kontrolle“ über die operativen Abläufe frisst Zeit für strategisches Denken und bremst die erfolgreiche Umsetzung guter Ideen. PREDICTA|ME GmbH bietet nun eine innovative Lösung, um diese internen Blockaden zu überwinden und mittelständische Unternehmen nachhaltig erfolgreicher zu machen.

„Viele Mittelständler sind in einem Teufelskreis der operativen Überlastung gefangen“, so ein Sprecher von PREDICTA|ME. „Sie ertrinken in täglichen Aufgaben, haben kaum Zeit für strategische Überlegungen, und die Umsetzung neuer Ideen scheitert oft an der schieren Überforderung der Belegschaft. Das führt zu einer rapiden Senkung der Arbeitsleistung.“

PREDICTA|ME adressiert dieses Kernproblem mit einem „Dreiklang des Überlebens“: Gute Daten, Kritisches Denken und Gute Strategien.

Gute Daten: Viele Unternehmen agieren im Blindflug, weil sie keinen objektiven Zugang zu relevanten Informationen haben. PREDICTA|ME hilft dabei, die richtigen Daten zu identifizieren, zu filtern und zu interpretieren, um fundierte Entscheidungen zu ermöglichen. So können Unternehmen sich von Bauchgefühlen lösen und präzise, relevante Informationen nutzen.

Kritisches Denken: Im Hamsterrad des Alltags geht die Fähigkeit zum kritischen Denken oft verloren. PREDICTA|ME unterstützt Unternehmen dabei, Annahmen zu überprüfen, Widersprüche zu erkennen und die Konsequenzen verschiedener Wege zu antizipieren. Dies ist die Kunst, Muster zu erkennen, wo Informationen unvollständig oder vieldeutig sind.

Gute Strategien: Ohne eine klare Strategie steuert ein Unternehmen ohne Kompass. PREDICTA|ME hilft bei der Definition langfristiger Ziele und der Entwicklung flexibler Pfade zu deren Erreichung, um nicht von der Konkurrenz überrollt zu werden. Robuste Strategien erfordern Erfahrung, Kreativität und die Fähigkeit, komplexe Szenarien durchzuspielen.
Die Notwendigkeit externer Unterstützung ist hierbei nicht Luxus, sondern Überlebensnotwendigkeit.

PREDICTA|ME konzentriert sich auf die Optimierung des wichtigsten Kapitals eines Unternehmens – der Mitarbeiter – und bietet Lösungen in folgenden Schlüsselbereichen an, die direkt auf den Dreiklang Daten, Denken, Strategie einzahlen:

Effizienteres Recruiting: Schluss mit teuren Fehlbesetzungen! PREDICTA|ME ermöglicht eine schnellere und passendere Personalsuche durch automatisierte Prozesse und Kompetenzanalysen.
Mitarbeiterentwicklung: Gezielte Weiterbildung und Trainings (auch digital über ein Lernmanagementsystem) verbessern (Führungs-)Kompetenzen und halten die besten Köpfe im Unternehmen.
Organisationsentwicklung: Unterstützung bei der Entwicklung von Unternehmensstrategien, Leitbildern und der Optimierung von Teamarbeit und Abläufen – für eine schlagkräftige Organisation, die nicht im operativen Sumpf versinkt.
Leistungsmessung und -steigerung: Objektive Analyse von Potenzialen und Leistungen im Unternehmen, um Schwachstellen zu identifizieren und gezielte Verbesserungen zu ermöglichen.
Nur wenn Mitarbeiter nicht im Hamsterrad zerrieben werden und die Zeit und die Tools haben, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren, kann eine neue Ära der Entscheidungsfindung eingeläutet werden. PREDICTA|ME ist der Partner, der Unternehmen dabei hilft, diesen Wandel erfolgreich zu gestalten.

Weitere Informationen zu unseren Förderprogrammen finden Sie unter https://www.predictame.de/foerderprogramm.

Über PREDICTA|ME GmbH:
PREDICTA|ME GmbH ist ein innovatives Unternehmen, das sich darauf spezialisiert hat, mittelständische Unternehmen dabei zu unterstützen, operative Blockaden zu identifizieren und aufzulösen. Durch den strategischen Einsatz von Daten, die Förderung kritischen Denkens und die Entwicklung robuster Strategien hilft PREDICTA|ME seinen Kunden, die Arbeitsleistung zu steigern, die Entscheidungsfindung zu optimieren und nachhaltiges Wachstum zu sichern.

Wir sind PREDICTA|ME. Unser Versprechen:

Wir unterstützen Unternehmen dabei, ihre Arbeitskraft zügig zu steigern und damit den Unternehmenswert zu erhöhen.
Unsere objektiven, datenbasierten Methoden, zeigen wo die Stärken und Herausforderungen in Ihrem Unternehmen liegen – und liefern klare Handlungsempfehlungen zur Steigerung der Leistung!

Natürlich begleiten wir auch die erfolgreiche Umsetzung der passenden Maßnahmen, mittels Trainings und Lernmanagement-System und People Analytics, so dass Sie innerhalb kürzester Zeit die Unternehmensleistung verbessern und den Unternehmenswert steigern.

Mit uns macht Ihr Unternehmen einen gezielten Schritt in eine erfolgreiche Zukunft – mit optimierten Prozessen und einem topqualifizierten Team.

Kontakt
PREDICTA | ME GmbH
Dr. Yasmin Issa-Nummer
Am Hahnenbusch 14 b
55268 Nieder-Olm
+49 6136 – 79 888 35
www.predictame.de