Tag Job

Arbeitgeber reagieren auf geänderte Berufswünsche der Interessenten

Ein Infostand der MitarbeiterInnen von promotionwelt

Flexibilität fordern nicht nur immer mehr Arbeitgeber von ihren Mitarbeitern, auch die Arbeitgeber selbst sind gefordert, flexible Arbeitsmodelle anzubieten. Studien belegen, dass Arbeitgeber, die ihren Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten bieten, damit die Zufriedenheit und die Arbeitsproduktivität im Unternehmen steigern. Die auf Promotion für gemeinnützige Vereine spezialisierte promotionwelt GmbH setzt deshalb auf flexible Beschäftigungsmodelle. Bei der promotionwelt GmbH gibt es neben der klassischen Vollzeit-Festanstellung auch Studentenjobs, Teilzeitmodelle und Unterstützung beim Weg in die spätere Selbstständigkeit. So können Menschen in ganz unterschiedlichen Lebenssituationen mithelfen, als PromoterIn den finanziellen Bedarf sozialer Organisationen zu sichern.
Der Beruf des Fundraisers gewinnt immer mehr an Bedeutung. Bewerberinnen und Bewerber haben deshalb in diesem Bereich sehr gute Zukunftsperspektiven und einen krisensicheren Arbeitsplatz. Die klassische Vollzeit-Festanstellung ist bei der promotionwelt GmbH mit den 13 Standorten im gesamten Bundesgebiet wegen der hohen Sozialstandards, dem gebotenen Grundgehalt über dem Mindestlohn und einem zusätzlichen Bonusprogramm besonders attraktiv.
Doch gerade für Mitarbeiterinnen und für Menschen mit Familie ist Teilzeit-Arbeit eine gute Möglichkeit, mehr Zeit mit den Kindern zu verbringen. Über 60 Prozent der Erwerbstätigen mit flexiblen Arbeitszeiten sagen, dass sie so Berufliches und Privates besser miteinander vereinbaren können. Gerade für weibliche Mitarbeiter oder auch junge Familien hat die promotionwelt GmbH spezielle Anreize geschaffen. So befindet sich auf dem Firmengelände der Zentrale in Burgwedel bei Hannover auch ein Kindergarten. Ein Betreuungsangebot, das von weiblichen Angestellten mit Kindern oder jungen Familien gerne genutzt wird.
Gerade Menschen mit noch nicht abgeschlossener oder ohne Ausbildung interessieren sich für den krisensicheren Beruf des Fundraisers. Dabei reicht das Spektrum von HauptschülerInnen bis zu AbiturientInnen. Die promotionwelt GmbH ist im Bereich Sozialmarketing tätigt und unterstützt so gemeinnützige Organisation bei der Arbeit.

Die promotionwelt GmbH aus Burgwedel bei Hannover ist auf Mitgliederwerbung für Vereine, Verbände und Non-Profit-Organisationen spezialisiert. Mitglieder sowie Förderer sind unerlässlich für Organisationen, in denen vermehrt ehrenamtliche Helfer tätig sind. Es geht dabei darum, die finanzielle Basis von Organisationen aufzubauen und aufrechtzuerhalten, denn nur so ist es möglich, dass schnelle Hilfe geleistet werden kann. Die festangestellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unterstützen Tier- und Umweltschutz- sowie karitative Organisationen bei ihrer Öffentlichkeitsarbeit. Das ist besonders wichtig, da ohne finanzielle Unterstützung eine Vielzahl verschiedener Hilfeleistungen nicht erbracht werden kann. Besonders in Krisen- und Notsituationen bieten Non-profit-Organisationen schnelle und unkomplizierte Hilfe, was teilweise wiederum mit hohen Kosten verbunden ist. Deswegen sind auch die Helfer auf Hilfe angewiesen, vor allem finanzielle Unterstützung macht die Arbeit von Organisationen möglich. Die promotionwelt GmbH ist an insgesamt 13 verschiedenen Standorten im gesamten Bundesgebiet tätig.

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promotionwelt GmbH
Martin Gietzold
Raiffeisenstraße 2
30938 Burgwedel
05139 / 402 – 200
05139 / 402 – 111
pressebuero@email.de
https://www.promotion-welt.de

Sicherheit und Betriebsklima werden bei der Jobsuche immer wichtiger

Ein Infostand der promotionwelt

Die Ansprüche an Arbeitsplätze von heute haben sich verändert: Stand früher zumeist die Bezahlung im Vordergrund, sind es jetzt in erster Linie Sicherheit und beispielsweise das Betriebsklima. Deshalb spielen in der gegenwärtigen Zeit bei der Suche nach einem Arbeitgeber diese Gründe eine besondere Rolle. Gemeinsam mit dem IMWF Institut für Management- und Wirtschaftsforschung hat das F.A.Z.-Institut deshalb auf der Suche nach den begehrtesten Arbeitgebern in Deutschland 18.200 Unternehmen analysiert: In der Kategorie „Werbe- und PR-Agenturen“ hat sich die auf Promotion spezialisierte Agentur promotionwelt GmbH aus Burgwedel bei Hannover den Spitzenplatz gesichert.

Bei der Entscheidung für einen Arbeitgeber stehen heute veränderte Faktoren im Mittelpunkt. Neben der Bezahlung sind es vor allem auch das vorherrschende Betriebsklima, flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. In der Studie des renommierten F.A.Z.-Institutes und des Institutes für Management- und Wirtschaftsforschung (IMWF) wurden auch diese Faktoren unter die Lupe genommen. Dafür wurden für mehr als 18.000 Unternehmen die Daten eines Social Listenings und einer schriftlichen Befragung analysiert.

Besonderes Augenmerk wurde auf folgende Bereiche gelegt: Arbeitsplatzsicherheit, Arbeitszeiten, Gehaltsstruktur, Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Kommunikation, Familienfreundlichkeit und Zusatzleistungen. Insgesamt wurden so 997 der geprüften 18.200 Unternehmen aus verschiedenen Branchen mit dem Siegel „Deutschlands begehrteste Arbeitgeber 2021“ ausgezeichnet. Als Branchenbester in der Kategorie „Werbe- und PR-Agenturen“ wurde die Firmengruppe mit der promotionwelt GmbH mit 100 Punkten bewertet.

Bereits in der Vergangenheit war die Unternehmensgruppe ausgezeichnet worden. In einer Analyse von rund 34 Millionen Kundenstimmen aus sozialen Medien in Deutschland wurde die Unternehmensgruppe dabei als einzige auf Promotion spezialisierte Agentur mit dem Prädikat „Deutschlands Beste“ ausgezeichnet. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der promotionwelt (https://www.promotion-welt.de) GmbH an verschiedenen Standorten in ganz Deutschland sind im Verständnis des Unternehmens dabei die zentrale Kraft und Basis des Erfolgs.

Die im Bereich Mitgliederwerbung und Mitgliederverwaltung für Vereine und Verbände erfolgreich arbeitende Unternehmensgruppe entwickelt seit Jahrzehnten Kampagnen für Non Profit Organisationen. Die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen der promotionwelt setzen die Informationsveranstaltungen dann in Absprache mit den Auftraggebern um. Die hohen Qualitätsstandards des Unternehmens sind dabei die Grundlage des Erfolges. Am Standort bei Hannover wird darüber hinaus ein Betreuungszuschuss und ein betriebsnaher Kindergarten geboten.

Die promotionwelt GmbH aus Burgwedel bei Hannover ist auf Mitgliederwerbung für Vereine, Verbände und Non-Profit-Organisationen spezialisiert. Mitglieder sowie Förderer sind unerlässlich für Organisationen, in denen vermehrt ehrenamtliche Helfer tätig sind. Es geht dabei darum, die finanzielle Basis von Organisationen aufzubauen und aufrechtzuerhalten, denn nur so ist es möglich, dass schnelle Hilfe geleistet werden kann. Die festangestellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unterstützen Tier- und Umweltschutz- sowie karitative Organisationen bei ihrer Öffentlichkeitsarbeit. Das ist besonders wichtig, da ohne finanzielle Unterstützung eine Vielzahl verschiedener Hilfeleistungen nicht erbracht werden kann. Besonders in Krisen- und Notsituationen bieten Non-profit-Organisationen schnelle und unkomplizierte Hilfe, was teilweise wiederum mit hohen Kosten verbunden ist. Deswegen sind auch die Helfer auf Hilfe angewiesen, vor allem finanzielle Unterstützung macht die Arbeit von Organisationen möglich. Die promotionwelt GmbH ist an insgesamt 13 verschiedenen Standorten im gesamten Bundesgebiet tätig.

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Immer mehr Menschen wollen im beruflichen Alltag etwas Sinnvolles und Soziales leisten

Immer mehr Menschen wollen im beruflichen Alltag mehr als nur Geld verdienen: Sie wollen sich auch sozial engagieren, mit einem guten Gewissen arbeiten. Nur Wenige wissen jedoch, dass sich dieser Wunsch langfristig durch den Einsatz für soziale Organisationen nutzen und verwirklichen lässt. Die auf Promotion für gemeinnützige Vereine spezialisierte Werbeagentur promotionwelt GmbH weist darauf hin, dass sich das Engagement in einem festangestellten Job schon früh auszahlen kann. Arbeiten und Gutes tun, lautet das Motto. Ideal für Menschen mit Berufung.

Als Promoterin oder Promoter an einem der Informationsstände bilden die MitarbeiterInnen der promotionwelt GmbH die Basis dafür, dass Hilfsorganisationen ihre Arbeit für Menschen, Tiere und die Umwelt auf ein solides finanzielles Fundament stellen können. Damit die gemeinnützigen Organisationen ihren wichtigen Aufgaben nachkommen können, werden von promotionwelt GmbH laufend kommunikationsstarke, talentierte und engagierte MitarbeiterInnen im gesamten Bundesgebiet gesucht. Dabei ist es nicht wichtig, ob es sich um Berufsneueinsteiger, Quereinsteiger oder Wiedereinsteiger nachdem die Kinder aus dem Haus sind, handelt: Bei der promotionwelt GmbH wird eine erfüllende Arbeit in einem tollen Team bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber geboten.

Die promotionwelt GmbH bietet die Chance zu einem festen Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche. In einem mehrstufigen Schulungsprogramm werden die Bewerber geschult. Dabei werden interne und externe Experten eingesetzt. Neben der theoretischen Ausbildung gibt es auch den Einsatz in der Praxis. Durch dieses duale System lässt sich eine hohe Qualifikation erreichen. Das Qualifizierungsprogramm beginnt jeweils mit individuellen Probetagen, bei denen sich die Interessenten über den Job und den Ablauf informieren können.

Die promotionwelt GmbH mit Hauptsitz in Burgwedel bei Hannover wurde von einem jungen Team innerhalb einer seit Jahrzehnten engagierten Unternehmensgruppe gegründet, um so die Erfahrungen mit neuen Ideen umzusetzen. An insgesamt 13 Standorten in ganz Deutschland werden laufend festangestellte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gesucht, die diesen neuen Weg mitgehen wollen.

Die promotionwelt GmbH aus Burgwedel bei Hannover ist auf Mitgliederwerbung für Vereine, Verbände und Non-Profit-Organisationen spezialisiert. Mitglieder sowie Förderer sind unerlässlich für Organisationen, in denen vermehrt ehrenamtliche Helfer tätig sind. Es geht dabei darum, die finanzielle Basis von Organisationen aufzubauen und aufrechtzuerhalten, denn nur so ist es möglich, dass schnelle Hilfe geleistet werden kann. Die festangestellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unterstützen Tier- und Umweltschutz- sowie karitative Organisationen bei ihrer Öffentlichkeitsarbeit. Das ist besonders wichtig, da ohne finanzielle Unterstützung eine Vielzahl verschiedener Hilfeleistungen nicht erbracht werden kann. Besonders in Krisen- und Notsituationen bieten Non-profit-Organisationen schnelle und unkomplizierte Hilfe, was teilweise wiederum mit hohen Kosten verbunden ist. Deswegen sind auch die Helfer auf Hilfe angewiesen, vor allem finanzielle Unterstützung macht die Arbeit von Organisationen möglich. Die promotionwelt GmbH ist an insgesamt 13 verschiedenen Standorten im gesamten Bundesgebiet tätig.

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Viele mittelständische Familienunternehmen treten noch immer zu defensiv in der Öffentlichkeit auf

Als mittelständisches Familienunternehmen setzt die auf Fundraising und Promotion spezialisierte service94 GmbH bereits seit Jahrzehnten erfolgreich auf eine offene Firmenkommunikation. Damit ist die service 94 Unternehmensgruppe eine Ausnahme im Bereich der mittelständischen Unternehmen. Die Stiftung Familienunternehmen spricht in diesem Zusammenhang von einer Diskrepanz zwischen öffentlicher Wahrnehmung und Wirklichkeit, da Mittelständler noch immer zu defensiv in der Öffentlichkeit auftreten. Sie sollten insbesondere gegenüber der jungen Generation deutlicher herausstellen, wie erfolgreich sie agieren, so die Stiftung.

Die service94 GmbH hat dies bereits früh erkannt und auf offene Kommunikation gesetzt. Inzwischen hat sich dies auch in den Wahrnehmung widergespiegelt. In einer Analyse von rund 34 Millionen Kundenstimmen aus sozialen Medien in Deutschland wurde die service94 GmbH aus Burgwedel bei Hannover in der Vergangenheit bereits als einzige auf Fundraising spezialisierte Agentur mit dem Prädikat „Deutschlands Beste“ ausgezeichnet. Zudem hat sich die auf Fundraising spezialisierte Werbeagentur service94 GmbH den Spitzenplatz in der Kategorie „Werbe- und PR-Agenturen“ unter Deutschlands begehrtesten Arbeitgebern gesichert. Zusammen mit dem IMWF Institut für Management- und Wirtschaftsforschung hatte das F.A.Z.-Institut auf der Suche nach den begehrtesten Arbeitgebern in Deutschland dazu 18.200 Unternehmen analysiert.

Vielfach zu Unrecht unterschätzt wird nach Angaben der Stiftung Familienunternehmen die wirtschaftliche Stärke von Hidden Champions. Sie stehen für knapp 60 Prozent der Arbeitsplätze in Deutschland und mehr als 50 Prozent des gesamten Umsatzes. Dennoch unterliegen sie aus Sicht der Bevölkerung gegenüber Konzernen in fast allen Bereichen: etwa beim Thema Profitabilität (zwölf versus 53 Prozent), Marktmacht (sieben versus 62 Prozent), weltweite Wettbewerbsfähigkeit (sechs versus 61 Prozent) und Krisensicherheit (zwölf versus 33 Prozent). Einer der Gründe dafür ist die Zurückhaltung in der Öffentlichkeitsarbeit. In Deutschland sind nach aktuellen Schätzungen 93,6 Prozent aller 3,6 Millionen Unternehmen Familienunternehmen.

Die im Bereich Mitgliederwerbung und Mitgliederverwaltung für Vereine und Verbände erfolgreich arbeitende Unternehmensgruppe service94 entwickelt Kampagnen für Non Profit Organisationen. Die festangestellten Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen setzen die Informationsveranstaltungen dann in Absprache mit den Auftraggebern um. Die hohen Qualitätsstandards der service94 GmbH sind dabei die Grundlage des Erfolges.

Die service94 GmbH ist ein auf Sozialmarketing spezialisiertes Unternehmen in Burgwedel bei Hannover. Das Unternehmen berät und vertritt nationale und internationale Organisationen, Vereine und Verbände. Die Auftraggeber sind Non Profit Organisationen (NPO) mit vorrangig humanitärer, karitativer und ökologischer Zielsetzung. Für sie entwickelt die service94 GmbH im Bereich Mitgliederwerbung und Mitgliederverwaltung für Vereine innovative Marketingstrategien zur langfristigen Finanzierung und Verwaltung ihrer Aufgaben.

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Flexible Arbeitsmodelle bei der service94 GmbH

Ein Info-Stand der service94 GmbH

Die Krisen der vergangenen Jahre haben nach aktuellen Umfragen und Expertenmeinungen die Ansprüche an die Arbeitswelt verändert. Dabei stehen Wünsche nach konkreten Angeboten, die das Alltagsleben der Beschäftigten verbessern, im Vordergrund und nicht mehr wie früher nur die Bezahlung. Solche Jobs gibt es beispielsweise bei der auf Fundraising spezialisierten Unternehmensgruppe service94 GmbH, die flexible Modelle für die Angestellten anbietet. Schon in der Vergangenheit wurde das Unternehmen service94 GmbH auch deshalb unter „Deutschlands Beste“ gewählt und zum „begehrtesten Arbeitgeber 2021“ gekürt.

Die Beratungsfirma PWC, ehemals Price Waterhouse Coopers, hat 52.000 Arbeitnehmer in mehr als 40 Ländern nach ihren Wünschen und Hoffnungen und nach der Vorstellung von ihrer Zukunft im Beruf befragt. Knapp ein Fünftel der Beschäftigten sehen sich im Laufe der nächsten drei Jahre nicht mehr am jetzigen Arbeitsplatz, immerhin 15 Prozent sind aktiv auf Jobsuche. Jeder sechste Arbeitnehmer in Deutschland hat bereits innerlich gekündigt. Nur 16 Prozent der Beschäftigten fühlen sich mit ihrem Arbeitgeber verbunden. Experten sprechen von „The Big Quit“, dem großen Abschied nehmen. Die anderen nennen sie: „The Great Resignation“, die große Kündigungswelle. Dahinter steht der Wunsch der ArbeitnehmerInnen nach konkreten Angeboten, die das Alltagsleben verbessern. Kinderbetreuung steht da ganz vorne, ebenso die Möglichkeit, zeitweise weniger zu arbeiten. Die service94 GmbH verfügt beispielsweise auf dem Firmengelände in Burgwedel bei Hannover seit Jahrzehnten über einen betriebsnahen Kindergarten. Auch bietet die Unternehmensgruppe service94 GmbH im Fundraising und Promotion-Bereich flexible Arbeitsmodelle.

Einer Umfrage zufolge wünschen sich 46 Prozent der Deutschen Sicherheit im Job, dicht gefolgt von flexiblen Arbeitszeiten (44 Prozent). Auch eine andere Studie zeigt, dass die Frage nach dem Sinn der Arbeit in Zeiten der Krise ein typisches Phänomen ist. Viele möchten nach Feierabend mit dem Gefühl nach Hause gehen, etwas Sinnvolles getan zu haben.

Die auf Fundraising spezialisierte Agentur service94 GmbH bietet deutschlandweit krisensichere Jobs im Bereich Promotion und Fundraising. Dabei kommen die Interessenten vom ersten Tag an in den Genuss einer Festanstellung mit allen Sozialleistungen. Neben der theoretischen Ausbildung gibt es auch den Einsatz in der Praxis. Durch dieses duale System bei der service94 GmbH lässt sich eine hohe Qualifikation erreichen. Inzwischen sind etwa 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der service94 Unternehmensgruppe in einem festen Angestelltenverhältnis tätig und auch für die Zukunft werden auf der Plattform www.promotion-welt.de weiter Beschäftigte gesucht.

Die Erfolge der Unternehmensgruppe service94 GmbH beruhen auf einem klaren Konzept, das bereits in der Vergangenheit für Auszeichnungen gesorgt hat. So wurde die service94 GmbH in der Studie des renommierten F.A.Z.-Institutes und des Institutes für Management- und Wirtschaftsforschung (IMWF) zum „begehrtesten Arbeitgeber 2021“ gekürt. Außerdem wurde die service94 GmbH beim größten Markentest Deutschlands, den das Institut für Management- und Wirtschaftsforschung GmbH (IMWF) im Auftrag von Deutschlandtest und dem Wirtschaftsmagazin Focus Money durchführte, zuvor in der Kategorie Werbe- und PR-Agenturen unter die Top 30 gewählt. In einer Analyse von rund 34 Millionen Kundenstimmen aus sozialen Medien in Deutschland wurde damit die service94 GmbH als einzige auf Fundraising spezialisierte Agentur mit dem Prädikat „Deutschlands Beste“ ausgezeichnet.

Die service94 GmbH ist ein auf Sozialmarketing spezialisiertes Unternehmen in Burgwedel bei Hannover. Das Unternehmen berät und vertritt nationale und internationale Organisationen, Vereine und Verbände. Die Auftraggeber sind Non Profit Organisationen (NPO) mit vorrangig humanitärer, karitativer und ökologischer Zielsetzung. Für sie entwickelt die service94 GmbH im Bereich Mitgliederwerbung und Mitgliederverwaltung für Vereine innovative Marketingstrategien zur langfristigen Finanzierung und Verwaltung ihrer Aufgaben.

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141 Rednerinnen und Redner waren zum Speaker Slam angetreten. Weltrekord.

Hermann Scherer übergibt den Award an Jörg Schildknecht (Foto: Dominik Pfau)

141 Rednerinnen und Redner waren zum Speaker Slam angetreten. Weltrekord.
Alle hatten genau 4 Minuten Zeit, die internationale Jury zu überzeugen. Mit seiner Rede „jeder verdient seine passende Stelle!“ gewann Jörg Schildknecht den Excellence Award 2022 in seiner Kategorie.
Nach der Qualifikation beim „Silent Speaker Battle“ stieg die Anspannung und das Herz pochte immer stärker. Wie beim beliebten Poetry Slam „batteln“ sich die Redner beim Speaker Slam mit ihren persönlichen Themen.
In seiner authentischen Rede erlebten wir die 70 jährige Vollblut-Informatikerin, wie sie leiden-schaftlich durch alte wichtige Programme geht, Fehler entdeckt und diese flickt. Dafür erhält sie viel Lob von den Mitarbeitenden, die mit diesen Programmen arbeiten.
Gemäss Statistik wollen 70% bis 80% ihren Arbeitsplatz wechseln. Gilt das auch für Sie?
Sein Angebot für IT-Spezialisten (m/w/d), die ihren Beruf lieben, aber mit dem Arbeitsplatz nicht mehr glücklich sind. Diese können sich bei Jörg Schildknecht melden. Er ist seit 1994 als Rekruter, Mandatsleiter und Chancen-Geber tätig.
„Wir klären gemeinsam ab, was Du wirklich willst“. Vielleicht genügt danach ein klärendes Gespräch mit dem bisherige Vorgesetzten – und neu motiviert geht’s im gleichen Unternehmen mit Freunden und Kollegen weiter.
Falls nicht, prüfen wir gemeinsam verschiedene Alternativen. Beantworten heikle Fragen zu Weiterbildung, Gehalt und dem Bewerbungsprozess. Letztlich auch, ob Du weiterhin als Ange-stellter, Selbständiger, oder im Contracting/Payrolling arbeiten willst.
Nutzen Sie die Chance ihre passende Stelle zu finden.
Der Internationale Speaker Slam war der größte seiner Art. 141 Rednerinnen und Redner sorgten für den neuen Teilnehmer-Weltrekord. Der Internationale Speaker Slam fand zum 11. Mal statt. Nach Stuttgart, München, Frankfurt, Wien und New York, diesmal erneut in Mastershausen.

Über Wistar

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Jörg Schildknecht
Schulhausgässli 4
3098 Köniz
+41 79 410 59 72
joerg.schildknecht@wistar.ch

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Die Veranstaltung richtet sich an Job-Einsteiger und Umsteiger, die sich für die Welt der Softwareentwicklung, Medien und Digitalisierung und den 1. FC Köln interessieren.

Qvest und tarent bieten Jobs in den Bereichen Softwareentwicklung, Medien und Digitalisierung

Gemeinsam laden die Unternehmen der Qvest Group zum lockeren, kostenfreien Austausch ein, bei dem sie sowohl fachliche Möglichkeiten und Karrierepfade vorstellen, als auch sich selbst als junge, moderne Arbeitgeber aus der Region präsentieren. Highlights sind u.a. spannende Vorträge des 1. FC Köln und der IT-Koryphäe Eberhard Wolff zum Thema „Persönlicher Erfolg in der Softwareentwicklung“.

Vor Ort gibt es kostenlose Getränke und kleine Speisen sowie einen Fernseh-Übertragungswagen und einige Freizeit-Spiele für die Unterhaltung.

Zudem gibt es ein nagelneues iPad zu gewinnen. Alle Interessierten, die sich vorab über das Web-Formular anmelden, haben ihren Teilnahmeplatz sicher und nehmen automatisch am Gewinnspiel für das iPad teil.

Datum + Zeit: Dienstag, 14. Juni 2022, 16:00 – 22:00 Uhr
Ort: Playa in Cologne, direkt neben dem RheinEnergie STADION
Infos und Anmeldung: www.tarent.de/career-day

Mit über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an den Standorten in Bonn, Berlin, Köln, Freiburg und der Tochterfirma in Bukarest steht die tarent solutions GmbH für moderne und performante Software. In der Vergangenheit war das Unternehmen primär Softwareentwickler, heute unterstützen die mehr als 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Kunden von der ersten Idee bis zur skalierbaren, digitalen Plattform. Die tarent legt großen Wert darauf, die digitale und agile Transformation voranzutreiben und fördert das auch bei ihren Kunden.

Als Digitalisierungsexperte übernimmt die tarent nicht nur Verantwortung in der Konzeption und Entwicklung der Projekte, sondern auch bei deren Einführung, Wartung und Betrieb. Der Ehrgeiz, jede Anforderung zuverlässig, kompetent und professionell umzusetzen, zeichnet die Leistung aus.

Für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist es wichtig, mit Spaß und Engagement in einer konstruktiven Atmosphäre zu arbeiten. Hierzu bringen sie die agilen Prinzipien über den Entwicklungsprozess hinaus zur Anwendung: hohe Kundenorientierung, interne und externe Transparenz, wertschätzende Kommunikation und Verantwortungsübernahme aller.

Seit 2021 ist die tarent Teil der Qvest Group. Die Qvest Group GmbH ist ein weltweit führender Systemarchitekt, Berater, ICT-Integrator und Entwickler von Softwareprodukten im innovationsgetriebenen Mediensektor. Mit 18 Standorten und über 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf der ganzen Welt ermöglicht sie eine Arbeit nah am Kunden und eine branchenübergreifenden Expertise im kompletten Medien-Sektor. Kundinnen und Kunden profitieren durch ein breites Leistungsspektrum von individuellen IT-Lösungen, Online Plattformen und Cloud Computing bis hin zu Broadcasting, Unternehmensberatung oder Ausstattung für Medienproduktionen. So ist die Qvest Group ein weltweit vernetztes Team, welches ganzheitliche Toplösungen für jegliche technischen Use Cases entwickelt.

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Am Dickobskreuz 10
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Während der zweijährigen Corona-Pandemie war es besonders für Studentinnen und Studenten schwierig, Teilzeitjobs in der mehrwöchigen Sommerpause zu finden – jetzt sind sie zurück: Studenten- und Teilzeitjobs im Bereich Promotion und Fundraising. Übergangs- und Studentenjobs mit einem zusätzlichen Mehrwert an Ausbildung und Erfahrung stellt die Fundraisingagentur service94 GmbH in diesem Jahr wieder deutschlandweit bereit.

Die auf Sozialmarketing, Mitgliederwerbung und Promotion von Vereinen spezialisierte Unternehmensgruppe service94 GmbH – als einzige Fundraisingagentur mit dem Prädikat „Deutschlands Beste“ und „begehrtester Arbeitgeber“ ausgezeichnet – bietet Interessenten im nahezu dem gesamten Bundesgebiet nicht nur eine gute Verdienstmöglichkeit, sondern auch die Chance, für die Karriere wichtige Bausteine wie Durchsetzungskraft und rhetorische Fähigkeiten zu trainieren. Und viele ehemalige Teilzeitbeschäftigte haben in den vergangenen Jahrzehnten aus dem eigentlichen Sommerjob einen festen Arbeitsplatz mit allen sozialen Sicherheiten oder sogar eine Karriere innerhalb der Unternehmensgruppe gemacht. Auf der Internet-Plattform www.promotion-welt.de kann man sich informieren und direkt bewerben.

Im Berufsleben von heute werden Anpassungsfähigkeit, Durchsetzungskraft und Leistungsbereitschaft immer wichtiger. In vielen herkömmlichen Studentenjobs geht es jedoch meist einzig darum Geld zu verdienen. Beim Studenten-Programm der service94 GmbH mit Hauptsitz in Burgwedel bei Hannover werden zusätzlich durch interne Schulungen noch Rhetorik und Durchhaltevermögen trainiert. Das Einsatzgebiet ist in nahezu ganz Deutschland.

Fundraising und Sozialmarketing sind heute und in Zukunft immer wichtiger werdende Branchen. Durch den Kontakt mit der Bevölkerung lernen MitarbeiterInnen den Umgang mit der Öffentlichkeit und die Fähigkeit zum Dialog. Wichtige Voraussetzungen auch für die künftige Karriere. Das befristete Engagement steht nicht nur Studenten, sondern auch anderen Personen offen. Viele Interessenten wollen sich auf der Suche nach einer langfristigen Beschäftigung zunächst ein Bild vom Job machen oder eine aus privaten oder beruflichen Gründen notwendige Übergangszeiten überbrücken und dabei Geld verdienen.

Die service94 Unternehmensgruppe mit ihren etwa 200 festangestellten Beschäftigten im Bereich Fundraising, Mitgliederwerbung und Sozialmarketing ist im gesamten Bundesgebiet tätig und wurde mit dem Titel „Deutschlands Beste“ im Deutschlandtest ausgezeichnet. Im vergangenen Jahr wählte das FAZ-Institut die service94 GmbH auf der Basis der Arbeitgeberreputation unter die begehrtesten Arbeitgeber 2021.

www.promotion-welt.de

Die service94 GmbH ist ein auf Sozialmarketing spezialisiertes Unternehmen in Burgwedel bei Hannover. Das Unternehmen berät und vertritt nationale und internationale Organisationen, Vereine und Verbände. Die Auftraggeber sind Non Profit Organisationen (NPO) mit vorrangig humanitärer, karitativer und ökologischer Zielsetzung. Für sie entwickelt die service94 GmbH im Bereich Mitgliederwerbung und Mitgliederverwaltung für Vereine innovative Marketingstrategien zur langfristigen Finanzierung und Verwaltung ihrer Aufgaben.

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Unternehmensgruppe service94 GmbH bietet Arbeitsplätze mit Sinn und Zukunft

Infostand der service94 GmbH in Hannover

Rund 14 Prozent der Beschäftigten in Deutschland sind laut Umfrage gegenwärtig auf der Suche nach einem anderen Arbeitsfeld – Viele wollen sich neu orientieren, suchen nach einem neuen Sinn. Ein Ausweg könnte Fundraising for Future sein: Das Fundraising für soziale Organisationen, die gerade in der gegenwärtigen Krisenzeit viel an Bedeutung gewonnen haben. Die auf Fundraising spezialisierte Agentur service94 GmbH bietet deutschlandweit krisensichere Jobs im Bereich Promotion für Vereine und Organisationen. Ideal für den Neu- oder Quereinstieg in die Zukunftsbranche Fundraising und damit in den Sektor der Nichtregierungsorganisationen (NGO).
Seit dem zweiten Jahr mit Corona steht immer häufiger die so genannte „Great Resignation“ im Mittelpunkt der Diskussion. Das Phänomen bezeichnet eine bisher unbekannte Unzufriedenheit der Menschen mit ihren gegenwärtigen Arbeitsstellen, Zweifel über den eigenen Job, die Karriere und eine darauf beruhende hohe Wechselbereitschaft. Bisher war der Trend eher in Amerika bekannt, nun greift er auch auf Deutschland über. Laut dem „Gallup Engagement Index“, einer Umfrage, die seit 2001 einmal jährlich veröffentlicht wird, wollen nur noch 60 Prozent der Beschäftigten für ihren bisherigen Arbeitgeber weiter tätig sein. 2018 waren es noch 78 Prozent. 14 Prozent der Deutschen sind den Umfrageergebnissen zufolge aktiv auf der Suche nach einem Job – doppelt so viele wie im vergangenen Jahr. Es ist sogar der höchste Wert, der jemals gemessen wurde. Für die Umfrage werden zwölf Fragen zum Arbeitsplatz und -umfeld an mehr als 1000 Arbeitnehmer gestellt. Für die aktuelle Studie wurden 1500 zufällig ausgewählte Beschäftigte im November und Dezember 2021 telefonisch befragt. Die Ergebnisse gelten als repräsentativ für die Stimmung der Arbeitnehmerschaft in Deutschland.
Die Bedeutung des professionellen Fundraisings wächst nach den Erfahrungen der service94 GmbH ständig. Kaum eine der großen Non-Profit-Organisationen in Deutschland kann heute auf die professionelle Werbung von Mitgliedern oder Spendern verzichten. Dabei hat sich das Bild in den vergangenen Jahren deutlich gewandelt: War vor zehn Jahren Dialog-Werbung oder Promotion allgemein noch ein Stiefkind der Branche und umstritten, so ist es heute das wichtigste Instrument der Finanzierung der Aufgaben von Vereinen, so die seit Jahrzehnten auf Mitgliederwerbung für Vereine spezialisierte service94 GmbH.
Die Erfolge der Unternehmensgruppe service94 GmbH mit Sitz in Burgwedel bei Hannover beruhen auf einem klaren Konzept, dass bereits in der Vergangenheit für Auszeichnungen gesorgt hat. So wurde die service94 GmbH in der Studie des renommierten F.A.Z.-Institutes und des Institutes für Management- und Wirtschaftsforschung (IMWF) zum „begehrtesten Arbeitgeber 2021“ gekürt. Außerdem wurde die service94 GmbH beim größten Markentest Deutschlands, den das Institut für Management- und Wirtschaftsforschung GmbH (IMWF) im Auftrag von Deutschlandtest und dem Wirtschaftsmagazin Focus Money durchführte, zuvor in der Kategorie Werbe- und PR-Agenturen unter die Top 30 gewählt. In einer Analyse von rund 34 Millionen Kundenstimmen aus sozialen Medien in Deutschland wurde damit die service94 GmbH als einzige auf Fundraising spezialisierte Agentur mit dem Prädikat „Deutschlands Beste“ ausgezeichnet.
Die Unternehmensgruppe bietet ein spezialisiertes hausinternes Schulungsprogramm zur Ausbildung. Dabei kommen die Interessenten vom ersten Tag an in den Genuss einer Festanstellung mit allen Sozialleistungen. Dazu werden bei der service94 GmbH interne und externe Experten eingesetzt. Neben der theoretischen Ausbildung gibt es auch den Einsatz in der Praxis. Durch dieses duale System lässt sich eine hohe Qualifikation erreichen. Inzwischen sind etwa als 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der service94 Unternehmensgruppe in einem festen Angestelltenverhältnis tätig und auch für die Zukunft werden weiter Beschäftigte gesucht.

Die service94 GmbH ist ein auf Sozialmarketing spezialisiertes Unternehmen in Burgwedel bei Hannover. Das Unternehmen berät und vertritt nationale und internationale Organisationen, Vereine und Verbände. Die Auftraggeber sind Non Profit Organisationen (NPO) mit vorrangig humanitärer, karitativer und ökologischer Zielsetzung. Für sie entwickelt die service94 GmbH im Bereich Mitgliederwerbung und Mitgliederverwaltung für Vereine innovative Marketingstrategien zur langfristigen Finanzierung und Verwaltung ihrer Aufgaben.

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Von der Nebentätigkeit zur 100%igen Selbstständigkeit

Nadin Förster Fitness & Personal Trainerin

Nadin Förster trifft mitten in der weltweiten Corona-Pandemie eine lebensverändernde Entscheidung. Sie geht in die Selbstständigkeit, um zu 100% als Fitness & Personal Trainerin tätig zu sein. Und das obwohl sie seit 16 Jahren in ihren beiden Traumjobs arbeitet – zum einen Vollzeit als Diplombetriebswirtin in einem schwäbischen, weltweiten Automobilkonzern und zum anderen nebenberuflich als Fitness & Personal Trainerin.

Warum gibt sie nach so vielen Jahren einen unbefristeten, sehr gut bezahlten Job auf? Und das in diesen Zeiten? Und das in ihrem Alter?

Diese und viele weitere Fragen, erreichen Nadin seit ihrer Entscheidung zur Selbständigkeit als Fitness & Personal Trainerin. In einem kurzen Interview beantwortet Nadin einige diesen Fragen:

Warum gerade jetzt? Warum hast du mitten in der Corona-Pandemie diese Entscheidung getroffen?
>> Das lange Arbeiten im Home Office, mein bevorstehender 40. Geburtstag und die Ereignisse aufgrund der Corona-Pandemie, gaben mir viele Gründe zum Nachdenken. Nachdenken über meine Zukunft, meine Ziele und Träume und vor allem über die Frage: What am I here for? Wofür bin ich in diesem Unternehmen zuständig, verantwortlich und was bewirke ich mit meiner Arbeit? Und was bewirke ich mit meiner Arbeit als Fitness & Personal Trainerin? Da wurde mir klar, dass ich als Fitness & Personal Trainerin viel mehr „echten“ Mehrwert erschaffe, als in meinem Bürojob als Produktmanagerin.

Was meinst du damit, du erschaffst mehr „echten“ Mehrwert?
>> Als Fitness & Personal Trainerin helfe ich meinen Kunden/innen (wieder) fitter und gesünder zu werden und dies auch nachhaltig zu bleiben. Ich verhelfe ihnen somit zu einem echten Mehrwert für ihr Leben. Denn je fitter und gesünder meine Kunden/innen sind, umso selbstsicherer und selbstbewusster sind sie. Dies wirkt sich mehr als positiv auf ihren Job, ihren Alltag und ihr Privatleben aus. Viele wachsen über sich hinaus und gehen Wege oder treffen Entscheidungen, die sie vorher nie gegangen wären bzw. getroffen hätten.

Was genau machst du als Fitness & Personal Trainerin? Wie sieht dein Portfolio aus?
>> Mein Fokus liegt auf dem Personal Training. Das heißt, ich trainiere 1:1mit meinen Kunden/ innen, indoor, outdoor oder online, ganz individuell auf ihre Bedürfnisse und Ziele abgestimmt. Parallel dazu bin ich als Group-Fitness-Trainerin tätig. Hier gebe ich Fitnesskurse in Fitnessstudios in Berlin und Umland. Darüber hinaus trainiere ich kleine Gruppen (bis max. 10 Personen) im Outdoor Workout. Das heißt wir trainieren draußen an der frischen Luft.

Das klingt wirklich sehr abwechslungsreich und interessant. Dann fiel dir deine Entscheidung also leicht?
>> Nein, auf keinen Fall. Einen unbefristeten Job, den ich wirklich sehr mochte, in einem Umfeld, in dem ich mich sich sehr wohlfühlte, aufzugeben war alles andere als leicht. Knapp 6 Monate benötigte ich für meine Entscheidung, denn ich bin eher der risikoaverse Typ.

Na ja risikoavers würde ich dich nicht beschreiben, bei dem was du in deinem Leben schon realisiert hast. Ich sage nur High-School Jahr, Studium in Stuttgart, Sabatical als Leitung der Fitnessabteilung in einem Robinson Club, von heute auf morgen wieder zurück in die Heimat nach Berlin.
>> Ha ha, ja das stimmt, meine Abenteuerlust und den Drang das Beste aus meiner Lebenszeit herauszuholen steht dem „immer einen Fall Back Plan zu benötigen“ etwas gegenüber. Aber bis jetzt habe ich immer irgendwie gute Kompromisse für mich gefunden. Wo ein Wille, da ein Weg.

Was war nun der springende Punkt für dich den Schritt in die Selbstständigkeit zu tätigen?
>> Neben der Erkenntnis, dass ich in meiner Tätigkeit als Fitness & Personal Trainerin viel mehr „echten“ Mehrwert erbringe und der Fakt, dass ich meine Herzensangelegenheit nun zu 100% ausüben kann. Dazu kam: Wenn nicht jetzt, wann dann? Wird es jemals den „richtigen“ Zeitpunkt geben? Hier entschied ganz klar mein Herz und Bauch.

Wie ergeht es dir bis jetzt damit?
>> Großartig. Ich arbeite zwar 24/7, aber jedes Mal, wenn ich die zufriedenen und stolzen Gesichter meiner Kursteilnehmer/innen sehe oder, wenn ich wieder einen Fortschritt bei meinen Personal Training Kunden/innen erkenne, weiß ich, zu was das alles gut ist und ich bin einfach nur glücklich.

Was meinst du mit 24/7 arbeiten?
>> Nun ja, neben der Trainerin bin ich auch noch CEO, Financial Managerin, Human Resources Managerin, Product Managerin, Pricing Managerin, Communication Managerin, Social Media Managerin und Facility Managerin meines eigenen 1-Frau-Unternehmens. Es ist verdammt viel, aber es fühlt sich sehr oft gar nicht wie Arbeit an, da ich es wirklich liebe.

Es scheint als hättest du in einer verrücken Zeit eine für dich sehr wertvolle Entscheidung getroffen!
>> Ja, auf jeden Fall. Im Moment bin ich sehr glücklich und stolz diesen Weg beschritten zu haben und bin sehr gespannt, was noch alles vor mir liegt. Meine Ideen und Visionen sind bereits auf meinem Vision Board festgehalten. Nun gilt es diese umzusetzen. Aber wie beim Training gilt auch hier: einen Schritt nach dem anderen – von einem Level ins nächste.

Dann weiterhin viel Freude und Erfolg sowie vielen Dank für deine Zeit und dieses tolle Interview.
>> Vielen Dank und Danke zurück. Bis bald.

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