Betriebliches Gesundheitsbudget für Hotels
Eine Investition in die Zukunft der Hotellerie: Gesunde Mitarbeiter, starke Arbeitgebermarke: Betriebliches Gesundheitsbudget für Hotels & Hotel Investments AG
Die Hotel Investments AG (www.hotel-investments.ch) bietet Hotelbetreibern eine innovative Lösung zur Förderung der Mitarbeitergesundheit: das betriebliche Gesundheitsbudget. Dieses maßgeschneiderte Konzept stärkt nicht nur das Wohlbefinden Ihrer Belegschaft, sondern macht Ihr Hotel zu einem attraktiveren Arbeitgeber in einem hart umkämpften Markt. Erfahren Sie mehr, wie Sie mit gesundheitsfördernden Maßnahmen langfristig Kosten senken, Krankheitstage reduzieren und die Mitarbeiterbindung erhöhen können.
Hotel Investments AG: Betriebliches Gesundheitsbudget für Hotels
Die Hotelbranche steht heutzutage vor einer Vielzahl von Herausforderungen. Einer der größten Hürden ist der Mangel an qualifiziertem Personal. In einer Zeit, in der Mitarbeiterbindung und -gewinnung mehr denn je im Fokus stehen, können innovative Maßnahmen, wie das betriebliche Gesundheitsbudget, den entscheidenden Unterschied ausmachen.
Die Hotel Investments AG informiert und unterstützt Hotelbetreiber im Bereich Betriebliches Gesundheitsbudget für Hotels, um nicht nur die Gesundheit der Mitarbeiter zu fördern, sondern auch die Arbeitgebermarke zu stärken.
Was ist ein Betriebliches Gesundheitsbudget für Hotels?
Das betriebliche Gesundheitsbudget für Hotels ist ein modernes Konzept der Gesundheitsförderung, das speziell auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter ausgerichtet ist. Es geht weit über die klassischen Leistungen der gesetzlichen Krankenversicherung hinaus und bietet den Mitarbeitern umfangreiche Zusatzleistungen.
In der Hotellerie, wo der körperliche und psychische Stress durch Schichtarbeit und hohe Arbeitsbelastung besonders stark ausgeprägt ist, können solche Angebote einen signifikanten Unterschied in der Mitarbeiterzufriedenheit und Mitarbeiterbindung machen.
Die Hotel Investments AG arbeitet gemeinsam mit dem Institut für betriebliches Wohlbefinden an der Einführung dieses Gesundheitsbudgets für Hotels und stellt sicher, dass Hotelbetreiber mit einem attraktiven Konzept die Gesundheit ihrer Belegschaft gezielt fördern können.
Leistungen des Betrieblichen Gesundheitsbudgets für Hotels
Das betriebliche Gesundheitsbudget für Hotels umfasst eine breite Palette an Leistungen, die individuell auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter zugeschnitten sind. Zu den wichtigsten Angeboten gehören:
– Premium-Ärzteservice: Unterstützung bei der Facharztsuche, Spezialistensuche und die Organisation von Arztterminen.
– Individuelle Gesundheitsbudgets: Jedes Mitglied des Hotelteams erhält ein individuelles Budget für präventive Gesundheitsmaßnahmen wie:
o Vorsorgeuntersuchungen
o Sehhilfen und Augenuntersuchungen
o Zahnprophylaxe sowie Zahnbehandlungen und Zahnersatz
o Heil- und Hilfsmittel
– Privat-Patient-Light: Umfasst die Wahl eines 1- oder 2-Bett-Zimmers im Krankenhaus, Chefarztbehandlungen und eine freie Krankenhauswahl.
– Zuzahlungen und Zusatzleistungen: Bis zu 90 % Übernahme von Zahnersatzkosten, die über das Budget hinausgehen.
Diese Angebote bieten nicht nur einen Mehrwert für die Mitarbeiter, sondern tragen auch aktiv zur Reduzierung von Krankheitstagen bei, da präventive Maßnahmen rechtzeitig in Anspruch genommen werden können.
Warum ist das betriebliche Gesundheitsbudget für Hotels jetzt besonders relevant?
Die Hotellerie hat in den letzten Jahren durch die Auswirkungen der Corona-Pandemie, den Fachkräftemangel und die steigende Inflation enormen Druck erfahren. Das betriebliche Gesundheitsbudget für Hotels bietet hier eine Lösung, um in Zeiten des Fachkräftemangels als attraktiver Arbeitgeber hervorzuheben. Indem Hotelbetreiber ihren Mitarbeitern zusätzliche Gesundheitsleistungen bieten, können sie die Bindung zu ihren Angestellten erhöhen und gleichzeitig neue Talente gewinnen.
In Zeiten, in denen Gehaltsforderungen der Mitarbeiter stetig steigen, kann das betriebliche Gesundheitsbudget für Hotels eine attraktive Alternative oder Ergänzung zu einer reinen Gehaltserhöhung sein. Es ermöglicht Hotelbetreibern, den finanziellen Aufwand für Zusatzleistungen steuerlich zu optimieren und den Return on Investment (ROI) zu maximieren.
Der wirtschaftliche Nutzen für Hotelbetreiber
Der finanzielle Nutzen des betrieblichen Gesundheitsbudgets für Hotels geht über die unmittelbaren Kosten hinaus. Es gibt zahlreiche Studien, die zeigen, dass gesündere Mitarbeiter produktiver und engagierter sind, was sich direkt auf die Leistung des Unternehmens auswirkt. Weniger Krankheitstage und eine geringere Fluktuation führen zu langfristigen Einsparungen, die durch das Gesundheitsbudget nicht nur kompensiert, sondern auch übertroffen werden können.
Darüber hinaus ermöglicht eine maßgeschneiderte Lösung für jedes Hotel eine genaue Berechnung des Return on Investment. Mit einer steuerlichen Gegenfinanzierung und der Möglichkeit zur Entgeltoptimierung wird das betriebliche Gesundheitsbudget für Hotelbetreiber zu einer wirtschaftlich attraktiven Option.
Ein klares Statement für die Arbeitgebermarke
„Unser Ziel ist es, Hotelbetreiber dabei zu unterstützen, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, in der sich Mitarbeiter wertgeschätzt fühlen und ihre Gesundheit im Mittelpunkt steht“, erklärt Holger Ballwanz, CEO der Hotel Investments AG. „Das betriebliche Gesundheitsbudget für Hotels ist dabei ein zentraler Baustein, um nicht nur die Zufriedenheit der Teams zu fördern, sondern auch die Attraktivität der Arbeitgebermarke nachhaltig zu steigern.“
Durch die Integration eines Gesundheitsbudgets für Hotels können Hotelbetreiber ihre Position als moderne und mitarbeiterorientierte Arbeitgeber im Wettbewerb um Talente stärken. Dies ist besonders wichtig in einer Branche, in der qualifizierte Fachkräfte heiß begehrt sind und der Fachkräftemangel immer drängender wird.
Betriebliches Gesundheitsbudget für Hotels: Eine zukunftsfähige Investition
Das betriebliche Gesundheitsbudget für Hotels ist eine zukunftsfähige und innovative Lösung, die Hotelbetreibern nicht nur hilft, ihre Arbeitgebermarke zu stärken, sondern auch aktiv zur Gesundheit und Zufriedenheit ihrer Mitarbeiter beiträgt. In einer Branche, die von intensiver Arbeit und häufigen Belastungen geprägt ist, ist das Wohl der Mitarbeiter ein entscheidender Faktor für den langfristigen Erfolg eines Unternehmens.
Für Hotelbetreiber, die in die Gesundheit ihrer Mitarbeiter investieren und dabei gleichzeitig ihre Arbeitgebermarke stärken möchten, bietet die Hotel Investments AG eine maßgeschneiderte Lösung. Ein gesundes Team ist schließlich nicht nur zufriedener, sondern auch produktiver – eine Investition, die sich auf lange Sicht auszahlt.
Kontakt:
Für weitere Informationen oder Interesse an einer Zusammenarbeit im Bereich Betriebliches Gesundheitsbudget für Hotels können sich Hotelbetreiber direkt an Dr. Martin Elger von der Hotel Investments AG wenden.
Website: www.hotel-investments.ch
Über die Hotel Investments AG
Die Hotel Investments AG aus der Schweiz agiert international als Hotelinvestor und Hotel Investment Experte am Hotelmarkt. Dabei steht der Hotelankauf sowie die Verwaltung des eigenen Hotelportfolios und das der Joint Venture Partner im Fokus der Aktivitäten.
„Gesucht werden Stadthotels in Großstädten, betreiberfrei, zum Kauf oder zur Pacht“, erklärt Holger Ballwanz.
+++ Hotelankauf von Hotelimmobilien & Hotels zur Pacht in Deutschland, Österreich, Schweiz +++
Angebote zum Hotelankauf, zur Pacht oder zur Übernahme bestehender Mietverträge von Hotelbetreibern, Eigentümern oder Direktmandate von Immobilienmaklern können dafür an die Ankaufsabteilung der Hotel Investments AG zur Erstprüfung gesendet werden.
Weitere Informationen: http://www.hotel-investments.ch
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