Tag emotionale Intelligenz

HR Trends Report 2025 warnt: Fehlende emotionale Intelligenz und Selbstführung gefährden Unternehmen stärker als technologische Lücken.

(c) Norman Gräter

Das wahre Risiko im KI-Zeitalter: Emotionale Führungslücke
Der aktuelle HR Trends Report 2025 (https://www.umantis.com/en/hr-trends-2025/) bringt eine überraschende Erkenntnis: Während die Mehrheit der Unternehmen in Deutschland massiv in Künstliche Intelligenz und Automatisierung investiert, klafft an anderer Stelle eine bedrohliche Lücke – bei der emotionalen Führungskompetenz.

Die Studie belegt: Mitarbeitende verlassen nicht Unternehmen, sondern Führungskräfte. Besonders in Zeiten digitaler Reizüberflutung wünschen sich Teams Orientierung, Menschlichkeit und innere Stabilität – doch genau hier versagen viele Leader.

Fachkräftemangel, hohe Fluktuation und sinkende Motivation sind in über 60 % der befragten Unternehmen nicht auf fehlende technische Innovation, sondern auf mangelnde emotionale Intelligenz und Selbstführung zurückzuführen.

Future-Proof Leadership: Menschlichkeit schlägt KI
Genau hier setzt der Vortrag “ Future-Proof Leadership – Menschlichkeit schlägt KI (https://norman-graeter.com/future-proof-leadership-menschlichkeit-ki/)“ von Leadership-Experte und dreifachem Europameister im öffentlichen Reden, Norman Gräter, an.

Sein Ansatz: Technologie kann Daten liefern – aber Sinn, Vertrauen und Inspiration entstehen nur zwischen Menschen. Er zeigt Führungskräften, wie sie in einer komplexen, KI-getriebenen Welt innere Klarheit, emotionale Stärke und menschliche Verbindung als strategische Erfolgsfaktoren nutzen können.

„Emotionalität lässt sich nicht aus einem Artikel oder von der KI lernen – sie entsteht nur von Mensch zu Mensch“, betont Gräter. „Und ein Artikel kann der Weckruf sein, dass Führung neu gedacht werden darf.“

Drei sofort umsetzbare Schritte für Führungskräfte
Tägliche Selbstreflexion
Nehmen Sie sich morgens 5 Minuten Zeit für die Frage: „Wie fühle ich mich heute und wie beeinflusst das meine Entscheidungen?“ Diese Routine schafft innere Klarheit und verhindert, dass Stress unbemerkt die Führung übernimmt.

EQ in Meetings einbinden
Starten Sie Besprechungen mit einer kurzen emotionalen Standortbestimmung – z. B. „Wo stehe ich heute innerlich?“ Das stärkt Verbindung und Empathie im Team. Mehr zu EQ: Wikipedia – Emotionale Intelligenz (https://de.wikipedia.org/wiki/Emotionale_Intelligenz).

Gezielte Wertschätzung
Machen Sie es zur Gewohnheit, jeden Tag einer Person im Team ein ehrliches, konkretes Lob zu geben. Diese kleinen Gesten steigern Motivation und Resilienz spürbar. Denn laut Dale Carnegie hat jeder Mensch einen Zettel auf der Stirn auf dem steht: „Make Me Feel Important“. Wenn Sie sich merken, dass jeder Mensch gesehen, gehört oder respektiert werden möchten und Sie Ihrem Gegenüber genau dies geben, sind Sie schon einen wichtigen Schritt weiter.

Fazit:
Die wahre Zukunftssicherheit von Unternehmen liegt nicht allein in KI-Innovationen, sondern in Leadern, die Menschen verstehen, führen und inspirieren können.
Wer mehr als nur eine kurzfristige Verbesserung will, findet in “ Future-Proof Leadership – Menschlichkeit schlägt KI (https://norman-graeter.com/future-proof-leadership-menschlichkeit-ki/)“ den Raum für echte Transformation – live, emotional und nachhaltig.

In der Be Yourself Academy unterstützen wir Führungskräfte und Unternehmen dabei, in einer komplexen, KI-getriebenen Welt ihre wahre Stärke zu entfalten. Unser Fokus: innere Klarheit, emotionale Intelligenz und menschliche Verbindung als Schlüssel zu nachhaltigem Erfolg.
In Vorträgen, Seminaren und Coachings schaffen wir Räume, in denen Leader ihre Selbstführung stärken, Orientierung geben und Kulturwandel gestalten – jenseits von Rollenbildern und digitaler Reizüberflutung.
Wir glauben: Wer sich selbst führt, führt andere mit Leichtigkeit – und hinterlässt Wirkung, die weit über Zahlen hinausgeht.
Norman Gräter – Gründer & CEO

Kontakt
Be Yourself Academy GmbH
Norman Gräter
Husemannstr. 7
10435 Berlin
03012140740
http://beyourself-academy.com

Leadership mit Herz: Juristin, Unternehmerin und Bestsellerautorin erhält Auszeichnung für ihre Vision moderner Führung

Nina Ofenloch überzeugte beim 8. Internationalen Speaker Slam in Wiesbaden mit ihrer Keynote

Wiesbaden – Große Bühne, große Botschaft: Nina Ofenloch, Juristin, Bestsellerautorin und internationale Speakerin, wurde beim 8. Internationalen Speaker Slam in Wiesbaden mit dem Excellence Award ausgezeichnet. Der renommierte Wettbewerb mit 218 Redner:innen aus 23 Ländern stellte einen neuen Weltrekord auf und zählt zu den größten Events der globalen Speaker-Szene.
In ihrer prämierten Keynote sprach Ofenloch über „Human Leadership“,ein leidenschaftliches Plädoyer für mehr Menschlichkeit, emotionale Intelligenz und Haltung in der Führung. „In einer Welt im Dauerwandel sind es nicht Kontrolle, sondern Vertrauen und Verbindung, die den Unterschied machen“, so Ofenloch. Aktuelle Studien wie die der Gartner HR Research bestätigen: Führung mit Empathie und Klarheit wird zum entscheidenden Erfolgsfaktor im digitalen Zeitalter.
Was ihre Rede besonders macht: Sie lebt, worüber sie spricht. Nach einer Karriere als Führungskraft in Deutschland baute Nina Ofenloch in Tansania mit einem Team aus 50 Menschen ein Gästehaus auf – ohne Strom, fließend Wasser oder gemeinsame Sprache. Ihre wichtigste Führungsschule: die Begegnung mit Maasai-Häuptlingen, die ihr zeigten, wie man mit Klarheit, Respekt und kultureller Sensibilität echte Verbindung schafft. Heute ist das Haus auf Sansibar ganzjährig ausgebucht und gilt als Paradebeispiel für interkulturelles Leadership.
Aus dieser Erfahrung heraus bietet Nina Ofenloch heute nicht nur Keynotes und Führungstrainings in Europa an, sie veranstaltet auch exklusive 5-Sterne-Retreats für Unternehmen und Führungsteams in Ostafrika, die Transformation, Teamkultur und mentale Stärke auf einem neuen Niveau erlebbar machen. „Wer echte Veränderung will, muss sich aus gewohnten Denkmustern lösen und genau das ermöglichen diese intensiven Erfahrungen inmitten afrikanischer Natur und Weisheit“, so Ofenloch.
Neben ihrer Tätigkeit als Expertin für mentale Stärke und human Leadership, ist sie auch bekannt aus VOX und demnächst bei RTL in einer Reportage über ihre Projekte in Ostafrika zu sehen. Ihre Auftritte verbinden wirtschaftliches Denken mit gesellschaftlicher Relevanz, für eine neue Form der Führung, die den Menschen wieder in den Mittelpunkt stellt.
„Die Zukunft ist menschlich – oder gar nicht“, so ihr Credo. Mit ihrer Keynote, ihren Retreats und ihrer Geschichte inspiriert sie Unternehmen, Netzwerke und Verbände weit über Landesgrenzen hinaus.

Nina Ofenloch ist Keynote Speakerin und Expertin für mentale Stärke & Human Leadership. Ihre Arbeit vereint Führungserfahrung in deutschen Unternehmen mit interkulturellen Erkenntnissen aus Afrika. Sie begleitet Führungskräfte mit Fokus auf mentale Stärke, emotionale Intelligenz und mutige Entscheidungen.

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Nina Ofenloch
Rheinstraße 30
64653 Lorsch
015754980755
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