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Führungskräfte sehen Nachhaltigkeit als Wettbewerbsvorteil und investieren in Technologien, um Lieferketten zu stärken, Risiken zu managen und Wachstum sowie Widerstandsfähigkeit zu fördern

(Bildquelle: EcoVadis)

87 Prozent der US-Unternehmen geben an, ihre Investitionen in nachhaltiges Wirtschaften in diesem Jahr beibehalten oder sogar erhöht zu haben. Das zeigt der Bericht „2025 U.S. Business Sustainability Landscape Outlook: Executive Perspectives on Supply Chain Disruption, Resilience and Competitiveness“ von EcoVadis (https://ecovadis.com/de/).

Die Ergebnisse deuten auf eine veränderte Herangehensweise hin: Unternehmen räumen der unternehmerischen Nachhaltigkeit hinter den Kulissen immer noch Priorität ein, treten damit jedoch seltener öffentlich auf. Führungskräfte betrachten Nachhaltigkeit als entscheidenden Hebel, um wettbewerbsfähig und widerstandsfähig zu bleiben – insbesondere in einer Zeit, in der der Rückbau von ESG-Regulierungen die Sorge vor zunehmenden wachsen lässt.

Der Bericht identifiziert fünf zentrale Trends, die die Unternehmensstrategien für Nachhaltigkeit im Jahr 2025 prägen werden:

# Nachhaltigkeitsinvestitionen werden fortgesetzt, trotz zunehmendem „Greenhushing“: Fast ein Drittel (31 %) der Führungskräfte gibt an, die Investitionen in die Nachhaltigkeit ihres Unternehmens zu erhöhen, aber die öffentliche Kommunikation zu reduzieren. Acht Prozent haben aufgehört, öffentlich über ihre Verpflichtungen zu sprechen, investieren aber weiter und halten an ihren Plänen fest. Nur 7 % haben ihre Nachhaltigkeitsbemühungen aktiv zurückgefahren, und nur 6 % geben zu, dass dies keine Priorität hat und sie nur das Nötigste tun, um die Vorschriften einzuhalten.

# Führungskräfte sehen Nachhaltigkeit als Wettbewerbsvorteil: 65 % aller Befragten geben an, dass die Nachhaltigkeit der Lieferkette ein Wettbewerbsvorteil ist, der ihnen durch Risikominderung, Widerstandsfähigkeit, Markenverbesserungen, Lieferkettenleistung und Kosteneinsparungen zu schnellerem Wachstum verhilft. Weitere 62 % sagen, dass sie dabei hilft, Kunden zu gewinnen und zu binden. Eine Mehrheit der Finanzverantwortlichen (52 %) teilt diese Ansicht und bezeichnet Nachhaltigkeit als Wachstumsmotor.

# Ein Rückzug von ESG-Vorgaben könnte sich als kontraproduktiv erweisen: Fast die Hälfte (47 %) der befragten C-Level-Führungskräfte sieht in einer Abschaffung von ESG-Vorschriften ein Risiko für erhöhte Lieferkettenunterbrechungen. 35 % aller Führungskräfte warnen, ein Rückbau der ESG-Regulierung könnte die Qualität von ESG-Daten mindern, Rechenschaftspflicht schwächen und nachhaltige Fortschritte gefährden. Weitere 59 % erwarten einen Anstieg von unfairen Arbeitsbedingungen und Missständen im Umgang mit Beschäftigten.

# Unternehmen haben Schwierigkeiten, mit der Einhaltung von ESG-Vorschriften Schritt zu halten: Nur 13 % der Unternehmen sind auf einem guten Weg, die Fristen für vier wichtige Vorschriften einzuhalten: die CSRD und CBAM der EU, SB-253 in Kalifornien und den Modern Slavery Act in Kanada. Bei jeder Verordnung haben bis zu 19 % der betroffenen Unternehmen noch nicht mit der Erfassung von ESG-Daten in ihrer Lieferkette begonnen, und bis zu 15 % befinden sich in einer abwartenden Haltung und hoffen auf eine Verschiebung der regulatorischen Fristen.

# Technologieinvestitionen beschleunigen sich, da Unternehmen daran arbeiten, Datenlücken zu schließen: Ein Drittel der Führungskräfte (33 %) gibt zu, wissentlich ESG-Daten auf der Grundlage von Schätzungen gemeldet zu haben, obwohl sie wussten, dass diese nicht korrekt waren, um Compliance-Anforderungen, Marketingziele oder Erwartungen von Investoren zu erfüllen. Dennoch arbeitet die Mehrheit daran, diese Lücken mithilfe von Technologie zu schließen: 57 % nutzen Tools zur ESG-Risikokartierung, 49 % verfügen über Plattformen für das ESG-Engagement von Lieferanten, 34 % nutzen Tools zur Erfassung der Lieferantenbasis und 32 % setzen Audit-Tools vor Ort ein. Und 89 % der Unternehmen planen in den nächsten 12 Monaten weitere Technologieinvestitionen.

„Auch wenn die Debatte über die Nachhaltigkeit von Unternehmen aufheizt, konzentrieren sich Führungskräfte auf die Realität: Nachhaltigkeit ist das, was Lieferketten am Laufen hält und Kunden bindet“, sagt Pierre-Franois Thaler, Mitbegründer und Co-CEO von EcoVadis. „Um Risiken und Störungen vorzubeugen, legen führende Unternehmen Wert auf Transparenz und Verantwortlichkeit und investieren in Tools, mit denen sie die Leistung ihrer Lieferanten bewerten, Risiken proaktiver managen und sich auf neue Compliance-Anforderungen einstellen können.“
Der „2025 U.S. Business Sustainability Landscape Outlook“ basiert auf den Erkenntnissen von 400 US-Führungskräften aus Unternehmen mit einem Umsatz von über 1 Milliarde US-Dollar aus verschiedenen Branchen, darunter Konsumgüter, Industrie, Technologie und Dienstleistungen. Wenn Sie erfahren möchten, wie Ihr Unternehmen seine Strategie zur Unternehmensnachhaltigkeit in einen Wettbewerbsvorteil verwandeln kann, lesen Sie den Bericht hier (https://resources.ecovadis.com/whitepapers/the-2025-us-business-sustainability-landscape-outlook).

Über EcoVadis
EcoVadis ist ein zweckorientiertes Unternehmen, das sich zum Ziel gesetzt hat, Nachhaltigkeitsinformationen in jede Geschäftsentscheidung weltweit einzubinden. Mit globalen, vertrauenswürdigen und umsetzbaren Bewertungen vertrauen Unternehmen jeder Größe auf die detaillierten Erkenntnisse von EcoVadis, um ESG-Vorschriften einzuhalten, Treibhausgasemissionen zu reduzieren und die Nachhaltigkeitsleistung ihres Unternehmens und ihrer Wertschöpfungskette in 220 Branchen und 180 Ländern zu verbessern. Führende Unternehmen wie Johnson & Johnson, L’Oreal, Unilever, LVMH, Bridgestone, BASF und JPMorgan gehören zu den mehr als 130.000 Unternehmen, die die EcoVadis-Ratings, Tools für das Risiko- und CO2-Management und die E-Learning-Plattform nutzen, um ihren Weg zu mehr Widerstandsfähigkeit, nachhaltigem Wachstum und positiven Auswirkungen weltweit zu beschleunigen. Erfahren Sie mehr auf https://ecovadis.com/de oder LinkedIn (https://www.linkedin.com/showcase/ecovadis-dach/)

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– Neuer Daten-Konnektor integriert die ESG-Risikoinformationen von EcoVadis in die Ivalua-Plattform
– Beschaffung kann schnellere, intelligentere und nachhaltigere Entscheidungen treffen

(Bildquelle: Ecovadis)

EcoVadis (https://ecovadis.com/de/), der globale Standard für widerstandsfähige, nachhaltige Lieferketten, und Ivalua (https://de.ivalua.com/?utm_source=ivalua-press-release&utm_medium=pr&utm_campaign=2025-PR-DE), ein weltweit führender Anbieter von Cloud-basierten Spend-Management-Lösungen, kündigen die Erweiterung ihrer Partnerschaft an. Mit der Verfügbarkeit einer neuen Integration wird EcoVadis IQ Plus (https://ecovadis.com/de/solutions/iq/) direkt in das Risk Center (https://de.ivalua.com/solutions/business/lieferanten-risikomanagement/) von Ivalua eingebunden. Damit wird die bestehende Integration von EcoVadis Ratings in die Ivalua-Plattform erweitert und die Zusammenarbeit zwischen den beiden Unternehmen vertieft.

# Kooperation hilft Risikomanagement im Einkauf zu verbessern #

Die globalen Lieferketten von heute setzen Beschaffungsteams unter erhöhten Druck. Sie müssen steigende Kosten für das Risikomanagement, größere Marktvolatilität, geopolitische Spannungen, Klimawandel und Ressourcenknappheit bewältigen und gleichzeitig die Erwartungen der Stakeholder sowie die gesetzlichen Anforderungen erfüllen. Diese Herausforderungen verändern das Umfeld des Lieferantenrisikomanagements, das nun durch folgende Faktoren gekennzeichnet ist:

– Zunehmende Prozesskomplexität
– Eine zunehmende Zahl von Risiken, die es zu managen gilt (ESG, betriebliche Risiken usw.)
– Ein wachsendes Netz von Drittparteien, deren Risiken ebenfalls verwaltet werden müssen
– Wechselnde regulatorische Anforderungen

Die neue Integration hilft Beschaffungsteams dabei, diese Herausforderungen zu bewältigen. Dazu werden Risikosignale und Nachhaltigkeitsinformationen von EcoVadis IQ Plus in die Ivalua-Plattform eingebettet – über alle Arbeitsabläufe hinweg. So können Einkaufsorganisationen potenzielle Risiko-Hotspots visualisieren, bevor sie mit Lieferanten in Kontakt treten. Durch die Nutzung prädiktiver Analysen und globaler Risikoindikatoren bietet diese nahtlose Verbindung Führungskräften datengestützte Erkenntnisse in den frühesten Phasen des Beschaffungs- und Lieferantenmanagementprozesses.

# Zitate EcoVadis und Ivalua #

„Unsere Partnerschaft mit Ivalua basiert auf der gemeinsamen Verpflichtung, Nachhaltigkeit in großem Umfang in der Beschaffung zu verankern, um Unternehmen dabei zu helfen, die wachsenden Erwartungen von Regulierungsbehörden, Investoren und Kunden zu erfüllen“, sagte Pierre-Franois Thaler, Co-Founder und Co-CEO von EcoVadis. „Durch diese neue Datenintegration versetzen wir Beschaffungs- und Supply-Chain-Teams in die Lage, Nachhaltigkeits- und ESG-Risiken in ihrer Lieferantenbasis proaktiv zu identifizieren – schneller und effektiver als je zuvor.“

„Durch die Kombination von EcoVadis IQ Plus und den marktführenden Fähigkeiten von Ivalua ermöglichen wir es Unternehmen, die Herausforderungen von heute zu meistern und sich effizienter und kostengünstiger für die Zukunft zu wappnen“, sagt Franck Lheureux, CEO von Ivalua. „Es geht um mehr als nur die Anzeige von Ergebnissen. Mit Ivalua können Unternehmen die Erkenntnisse von EcoVadis überall und in allen Prozessen nutzen, um bessere und schnellere Entscheidungen zu treffen, Risiken proaktiv zu managen und nachhaltige Praktiken zu fördern.“

# Die Vorteile der neuen Integration im Überblick #

Die neue Integration ermöglicht es Unternehmen, den ESG-Reifegrad von Drittanbietern früher, schneller und für ein breiteres Spektrum von Lieferanten zu bewerten. Mithilfe dieser Erkenntnisse können Unternehmen ihre Fähigkeiten zur Abbildung von Risiken in der Lieferkette verbessern und diese somit effizienter und effektiver bewerten und mindern. Dies ist unter anderem durch folgende Schlüsselfunktionen möglich:

– Risikoabbildung über die gesamte Lieferantenbasis
– Schnellere Qualifizierung und Überprüfung neuer Lieferanten
– Kontinuierliche Überwachung von nachhaltigkeitsbezogenen Risiken
– Verbesserte Entscheidungsfindung bei der Lieferantenauswahl und Risikominderung

Die Integration von EcoVadis IQ Plus steht allen Ivalua-Kunden ab sofort weltweit zur Verfügung.

Wenn Sie mehr darüber erfahren möchten, wie Ihr Unternehmen mit EcoVadis und Ivalua zusammenarbeiten kann, besuchen Sie die Website (https://de.ivalua.com/?utm_source=ivalua-press-release&utm_medium=pr&utm_campaign=2025-PR-DE) und den Add-On-Store von Ivalua oder kontaktieren Sie uns hier (https://ecovadis.com/lp/ivalua/).

Über Ivalua
Ivalua ist ein führender Anbieter von Cloud-basierten und mit KI-Agenten unterstützten Spend-Management-Lösungen. Unsere durchgängige Source-to-Pay-Plattform ermöglicht es Unternehmen, alle Ausgabenkategorien und alle Lieferanten effektiv zu verwalten, die Rentabilität zu steigern, die Nachhaltigkeit zu verbessern, Risiken zu senken und die Produktivität der Mitarbeiter zu erhöhen. Ivalua genießt das Vertrauen von Hunderten der weltweit angesehensten Marken und wird von Gartner und anderen Analysten als führendes Unternehmen anerkannt. Weitere Informationen unter de.ivalua.com (https://de.ivalua.com/?utm_source=ivalua-press-release&utm_medium=pr&utm_campaign=2025-PR-DE). Folgen Sie uns auf LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/ivalua).

Über EcoVadis
EcoVadis ist ein zweckorientiertes Unternehmen, das sich zum Ziel gesetzt hat, Nachhaltigkeitsinformationen in jede Geschäftsentscheidung weltweit einzubinden. Mit globalen, vertrauenswürdigen und umsetzbaren Bewertungen vertrauen Unternehmen jeder Größe auf die detaillierten Erkenntnisse von EcoVadis, um ESG-Vorschriften einzuhalten, Treibhausgasemissionen zu reduzieren und die Nachhaltigkeitsleistung ihres Unternehmens und ihrer Wertschöpfungskette in 220 Branchen und 180 Ländern zu verbessern. Führende Unternehmen wie Johnson & Johnson, L’Oreal, Unilever, LVMH, Bridgestone, BASF und JPMorgan gehören zu den mehr als 130.000 Unternehmen, die die EcoVadis-Ratings, Tools für das Risiko- und CO2-Management und die E-Learning-Plattform nutzen, um ihren Weg zu mehr Widerstandsfähigkeit, nachhaltigem Wachstum und positiven Auswirkungen weltweit zu beschleunigen. Erfahren Sie mehr auf https://ecovadis.com/de oder LinkedIn (https://www.linkedin.com/showcase/ecovadis-dach/)

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– Anonyme, barrierefreie Befragung von Mitarbeitenden zu Arbeitsbedingungen
– Echtzeit-Erkenntnisse zu Arbeitsbedingungen und -risiken in Lieferketten
– Schnelle und kostengünstige Implementierung

(Bildquelle: EcoVadis)

EcoVadis (https://ecovadis.com/de), die führende Plattform für Nachhaltigkeitsinformationen für globale Lieferketten, erweitert sein Produktportfolio um eine Lösung zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen in globalen Lieferketten. Mit „EcoVadis Worker Voice“ erhalten Unternehmen Informationen über die Arbeitsbedingungen bei Lieferanten – und zwar direkt von denen, die es direkt betrifft: den Arbeitnehmenden.

Kern des neuen Angebots ist ein niederschwellig erreichbares Befragungstool, über das Arbeitende Auskunft über ihre Arbeitsbedingungen geben können – und zwar unabhängig von ihrem Standort, ihrer Sprache und ihrem Alphabetisierungsgrad. Die Lösung wurde gemeinsam mit dem im September 2024 von EcoVadis übernommenen Ulula entwickelt (https://resources.ecovadis.com/de/neuigkeiten/ecovadis-erwirbt-ulula), um Unternehmen bei der Verbesserung von Arbeitsbedingungen, der Einhaltung von Vorschriften und der Förderung wirksamer Verbesserungen in ihren Lieferketten zu unterstützen.

Globale Unsicherheit erhöht Risiko unethischer Arbeitsbedingungen
Kostendruck, ein unsicheres Geschäftsumfeld, Zölle und Unterbrechungen der globalisierten Lieferketten erhöhen das Risiko, dass Arbeitskräfte die Hauptlast in globalen Wertschöpfungsketten tragen müssen. EcoVadis Worker Voice bietet Unternehmen ein kosteneffizientes System, mit dem sie schnell lokale Einblicke in Arbeits- und Menschenrechtsrisiken erhalten – innerhalb des eigenen Unternehmens und bei ihren Lieferanten.
Herkömmliche Sozialaudits sind meist sehr kostenintensiv, werden unregelmäßig durchgeführt und erfassen oft nicht die tatsächlichen Erfahrungen der Arbeitskräfte. EcoVadis Worker Voice bietet über ein Befragungstool einen direkten Echtzeit-Zugang zu den Arbeitsbedingungen auf allen Ebenen der Lieferkette. Dazu gehören:

# Barrierefreies Mehrkanal-Feedback
EcoVadis Worker Voice wurde entwickelt, um gängige Barrieren wie Sprache, Lese- und Schreibkenntnisse und den Zugang zu Technologie zu überwinden. Es ermöglicht Arbeitnehmern und Arbeitnehmerinnen, ihr Feedback über verschiedene Kanäle zu übermitteln, zum Beispiel über SMS oder persönliche Umfragen, sodass selbst Arbeitskräfte in abgelegenen oder risikobehafteten Gebieten teilnehmen können.

# Anonymität für eine bessere Risikoidentifizierung
Alle Eingaben und Rückmeldungen sind anonym, das heißt, Mitarbeitende können ihre Erfahrungen ohne Angst vor Repressalien seitens ihrer Arbeitgeber mitteilen. Dies fördert ehrliche Antworten, die den Tatsachen entsprechen und hilft Unternehmen, authentische Einblicke in die Arbeitsbedingungen in ihrem Unternehmen und ihrer Lieferanten zu erhalten.

# Handlungsrelevante Einblicke in Echtzeit
Sobald Feedback eingereicht wird, verarbeitet und analysiert EcoVadis Worker Voice die Daten und zeigt kritische Probleme in Echtzeit an. Dies können erzwungene Überstunden, Sicherheitsmängel am Arbeitsplatz oder Gesundheit, Belästigung oder andere arbeitsbezogene Probleme sein. Unternehmen können Risiken auf Seiten ihrer Lieferanten schnell erkennen und entsprechende Maßnahmen ergreifen.

# Vereinfachte Social Compliance und Sorgfaltspflicht
EcoVadis Worker Voice gleicht das Feedback der Arbeitnehmenden mit Industriestandards und regulatorischen Anforderungen ab, wie zum Beispiel Gesetzen zur modernen Sklaverei oder Sorgfaltspflicht im Bereich der Menschenrechte. Unternehmen können so die Einhaltung von Vorschriften überprüfen und ihre Bemühungen um Nachhaltigkeit und ethische Beschaffung stärken.

# Schneller Einsatz auf globaler Ebene
Unternehmen erhalten Echtzeit-Ergebnisse, um sich an schnell ändernde Lieferketten anzupassen, sodass sie potenzielle soziale, arbeitsrechtliche und menschenrechtliche Risiken bei ihren Geschäftspartnern besser steuern können.

Kontinuierliche Verbesserung und positive Auswirkungen
EcoVadis Worker Voice wandelt das Feedback der Arbeitskräfte in aussagekräftige, datengesteuerte Strategien um, die an messbare KPIs gebunden sind und zu konkreten Verbesserungen der Arbeitsbedingungen führen. So können Unternehmen ihre Fortschritte verfolgen und fundierte Entscheidungen treffen, um die Leistung ihrer Lieferanten zu verbessern und Nachhaltigkeitsziele voranzutreiben.

Zitat EcoVadis
„Unternehmen stehen unter dem Druck, neue Vorschriften einzuhalten und die steigenden Erwartungen verschiedener Stakeholder zu erfüllen, aber Unternehmensrichtlinien ohne soziale Transparenz greifen dort zu kurz, wo sie am wichtigsten sind – bei den Arbeitskräften vor Ort“, sagte Pierre-Franois Thaler, Co-CEO von EcoVadis. „EcoVadis Worker Voice gibt unseren Kunden die Daten und Einblicke, die sie benötigen, um reale Verbesserungen für die Arbeitenden in der gesamten Wertschöpfungskette umzusetzen.“

EcoVadis Worker Voice in der Praxis
Unternehmen wählen ihre Lieferanten aus und laden sie ein, die EcoVadis Worker Voice-Umfrage zu starten. Die Arbeitnehmer können auf die Umfrage zugreifen, indem sie einen QR-Code scannen oder die veröffentlichten Telefonnummern in ihrer bevorzugten Sprache anrufen. Die anonyme Umfrage dauert weniger als zehn Minuten und steht den Arbeitnehmenden bis zu 10 Tage lang zur Verfügung, um eine hohe Beteiligung und ein zuverlässiges Feedback zu gewährleisten. Die Ergebnisse werden den Unternehmen von EcoVadis in Echtzeit zur Verfügung gestellt und bieten einen tiefen Einblick in das Wohlbefinden der Beschäftigten und die Arbeitsbedingungen. Unternehmen, die EcoVadis Worker Voice nutzen, sind auf der EcoVadis Plattform mit einem „Worker verified“-Symbol gekennzeichnet. Das Feedback der Arbeitskräfte stärkt auch die EcoVadis Bewertungen, indem Organisationen belohnt werden, die einen starken sozialen Dialog und ein starkes Stakeholder-Engagement zeigen, und indem die tatsächliche Leistung bestätigt wird.

Die neue EcoVadis Lösung kann verwendet werden, um eine Reihe von realen Herausforderungen im Arbeitsalltag anzugehen. Wenn Arbeitskräfte beispielsweise über erzwungene Überstunden berichten, kann das Management die Arbeitsbelastung bewerten und Schutzmaßnahmen einführen, um das Wohlbefinden der Mitarbeitenden zu fördern. Wenn Belästigungen gemeldet werden, können Unternehmen Entwicklungen untersuchen, Schulungen durchführen und effektivere Beschwerdemechanismen einrichten.
Weitere Informationen zu EcoVadis Worker Voice finden Sie unter der nachfolgenden URL: https://ecovadis.com/lp/direct-worker-insights-for-stronger-supply-chains/ .

ÜBER ULULA
Das 2015 gegründete Unternehmen Ulula – eine zertifizierte B-Corporation – ist ein führendes Technologie- und Analyseunternehmen für Menschenrechte, das sich zum Ziel gesetzt hat, die Arbeitsbedingungen in globalen Lieferketten und Geschäftsabläufen zu verbessern. Die Technologie von Ulula verbindet Organisationen direkt mit Arbeitskräften und von Projekten betroffenen Stakeholdern vor Ort über eine Vielzahl von Online- und Offline-Kommunikationskanälen und in jeder Sprache, um sicherzustellen, dass die Stakeholder unabhängig von ihrer Netzanbindung, ihren digitalen Kenntnissen oder ihrer Sprache Zugang zu sicheren und geschützten Feedback-Kanälen haben. Seit seiner Gründung haben die Tools von Ulula über 150 Unternehmen in fast 70 Ländern dabei geholfen, mehr als 4 Millionen Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen in den Lieferketten weltweit zu erreichen. Erfahren Sie mehr auf ulula.com (https://ulula.com/) und LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/ulula).

Über EcoVadis
EcoVadis ist ein zweckorientiertes Unternehmen, das sich zum Ziel gesetzt hat, Nachhaltigkeitsinformationen in jede Geschäftsentscheidung weltweit einzubinden. Mit globalen, vertrauenswürdigen und umsetzbaren Bewertungen vertrauen Unternehmen jeder Größe auf die detaillierten Erkenntnisse von EcoVadis, um ESG-Vorschriften einzuhalten, Treibhausgasemissionen zu reduzieren und die Nachhaltigkeitsleistung ihres Unternehmens und ihrer Wertschöpfungskette in 220 Branchen und 180 Ländern zu verbessern. Führende Unternehmen wie Johnson & Johnson, L’Oreal, Unilever, LVMH, Bridgestone, BASF und JPMorgan gehören zu den mehr als 130.000 Unternehmen, die die EcoVadis-Ratings, Tools für das Risiko- und CO2-Management und die E-Learning-Plattform nutzen, um ihren Weg zu mehr Widerstandsfähigkeit, nachhaltigem Wachstum und positiven Auswirkungen weltweit zu beschleunigen. Erfahren Sie mehr auf https://ecovadis.com/de oder LinkedIn (https://www.linkedin.com/showcase/ecovadis-dach/)

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6. Februar 2025 – Planon ist stolz darauf, die höchstmögliche Auszeichnung von EcoVadis, die Platin-Medaille, erhalten zu haben, womit Planon zu den besten 1 % der Unternehmen weltweit in Bezug auf Nachhaltigkeitsleistung gehört. Diese bedeutsame Anerkennung unterstreicht Planons konsequentes Engagement für Umweltverantwortung, ethische Geschäftspraktiken und innovative Nachhaltigkeitsmaßnahmen.

Bei allen vier EcoVadis-Themenbereichen – Umwelt, Arbeits- und Menschenrechte, Ethik und nachhaltige Beschaffung – hat Planon fundierte Richtlinien, anerkannte Zertifizierungen und umfassende Transparenz nachgewiesen. Die Punktzahl von 88/100 in der Kategorie „Umwelt“ unterstreicht die führende Rolle von Planon beim Umweltschutz.

„Diese Auszeichnung ist ein Beweis für die Fortschritte (https://planonsoftware.com/de/ueber-uns/unser-einfluss/), die wir dabei machen, Nachhaltigkeit in jeden Aspekt unserer Geschäftstätigkeit zu integrieren“, so Peter Ankerstjerne, CEO von Planon. „Wir haben unsere Gesamtbewertung um 15 Punkte verbessert und somit nach dem Silberstatus direkt den Platinstatus erhalten. Dies spiegelt den Einsatz und die Zusammenarbeit in unserem gesamten Unternehmens wider.“

„Da unsere Kunden und Stakeholder der Nachhaltigkeit immer mehr Priorität einräumen, unterstreicht dieser Meilenstein Planons doppeltes Engagement für dieses Thema – sowohl in unseren eigenen Betrieben als auch dadurch, dass wir unsere Kunden in die Lage versetzen, ihre ESG-Ziele durch den Einsatz der Planon Lösungen zu erreichen“, fügt Ankerstjerne hinzu. „Unser erklärtes Ziel ist es, die Messlatte für die Nachhaltigkeitsleistung höher zu legen, indem wir die Verantwortlichkeit und den kollektiven Fortschritt in unserer gesamten Wertschöpfungskette fördern.“

Planons Lösungen integrieren nahtlos alle Aspekte des Immobilien- und Facility Managements und ermöglichen gleichzeitig eine datengestützte Entscheidungsfindung für Dekarbonisierungsstrategien und ESG-Compliance. Durch den Einsatz von Planons Integrated Workplace Management System (IWMS/CPIP*) erhalten Unternehmen erweiterte Datenmanagement-Funktionen, die für das Erreichen der ESG-Ziele des Unternehmens entscheidend sind – mit konsistenten, genauen und prüfungsfähigen Daten über die ökologischen und sozialen Aspekte des Gebäudebetriebs. Dieser umfassende Ansatz stärkt die Position von Planon als Branchenführer (https://planonsoftware.com/de/news/planon-erneut-als-branchenfuehrer-anerkannt/) und zuverlässiger Partner für Unternehmen, die ihre Nachhaltigkeitsziele erreichen wollen.

* Connected Portfolio Intelligence Platform (https://planonsoftware.com/de/ressourcen/blogs/cpip-ihr-weg-zu-intelligenten-gebauden/)

Über Planon
Planon ist der weltweit führende Anbieter von intelligenter, nachhaltiger Gebäudemanagement-Software, die Gebäude, Menschen und Prozesse miteinander verbindet. Durch die Beseitigung von Datensilos und die Zusammenführung von Lösungen in einer gemeinsamen Informationsplattform bietet Planon allen Gebäude-Stakeholdern verwertbare und aussagekräftige Erkenntnisse. Unabhängige Marktforschungs- und Beratungsunternehmen stufen Planon kontinuierlich als weltweit führend auf dem Markt ein. Planon hat seine umfassenden Lösungen für mehr als 3.250 Kunden implementiert und wird dabei von Niederlassungen und Partnern auf der ganzen Welt unterstützt.

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Das neue Angebot baut auf der bewährten EcoVadis Sustainability-Intelligence-Suite auf und unterstützt Beschaffungs- und Compliance-Teams bei der Verbesserung der Widerstandsfähigkeit und der Optimierung der Berichtsanforderungen

Logo EcoVadis (Bildquelle: EcoVadis)

EcoVadis (https://ecovadis.com/de), die führende Plattform für Sustainability-Intelligence für globale Lieferketten, gibt bekannt, dass sie ihr Lösungsspektrum für Risiko- und Nachhaltigkeitsmanagement um einen Fragebogen zur Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) erweitert hat. Dies schließt die marktführende KI-gestützte Risikomanagement-Plattform IQ Plus (https://ecovadis.com/de/solutions/iq/) und den Fragebogen-Light Vitals (https://resources.ecovadis.com/de/neuigkeiten/einf%C3%BChrung-von-vitals) ein und arbeitet nahtlos mit EcoVadis Ratings (https://ecovadis.com/de/solutions/ratings/) zusammen.

Schätzungsweise 50.000 Unternehmen müssen die CSRD-Anforderungen erfüllen und die neue Richtlinie betrifft nicht nur europäische Unternehmen. Nach Angaben des Wall Street Journal müssen 10.000 Unternehmen, darunter auch US-Unternehmen, die in der EU tätig sind oder an Kunden in der EU verkaufen, die CSRD ab diesem Jahr einhalten. Diese Unternehmen müssen über die Auswirkungen, Risiken und Chancen ihrer eigenen Geschäftstätigkeit und Wertschöpfungskette berichten. Das Sammeln und Analysieren dieser Daten kann jedoch die Kapazitäten der Teams überfordern, insbesondere wenn es darum geht, die Lieferanten einzubeziehen. Viele Lieferanten sind mit den Anforderungen der CSRD nicht vertraut, sind neu im Bereich Nachhaltigkeit oder haben interne Ressourcenbeschränkungen.

Der neue CSRD-Fragebogen ist für Lieferanten kostenlos und ermöglicht es den Kunden, diese komplexe Herausforderung der Offenlegung zu bewältigen. Der Fragebogen deckt alle obligatorischen Daten der Lieferkette ab, die von den Lieferanten direkt eingegeben werden müssen, und entspricht den Anforderungen der European Sustainability Reporting Standards (ESRS). Beschaffungs-, Nachhaltigkeits- und Compliance-Teams können den Fragebogen nutzen, um Lieferanten auf einfache Weise einzubinden, ihre Lieferkettendaten aus allen EcoVadis Lösungen zu aggregieren und einen prüfungsbereiten CSRD-Bericht auf der Grundlage zuverlässiger Daten zu erstellen. Der neue CSRD-Fragebogen senkt die Hürden für die Offenlegung von Daten und hilft den Unternehmen, die Anforderungen souverän zu erfüllen.

„Tausende von Unternehmen sind verpflichtet, über Nachhaltigkeitsdaten zu berichten, die Umweltfaktoren wie Treibhausgasemissionen, Wasserverbrauch und Auswirkungen auf die biologische Vielfalt sowie soziale Aspekte wie die Diversität der Belegschaft und Arbeitsstandards umfassen. Diejenigen, die bei der Offenlegung von Daten hinterherhinken, riskieren finanzielle Einbußen, Reputationsverluste und Wettbewerbsnachteile gegenüber denjenigen, die ihre Daten richtig erfassen und auswerten“, so Pierre-Francois Thaler, Mitbegründer und Co-CEO von EcoVadis. „Der CSRD-Fragebogen ist ein passgenaues regulatorisches Instrument, das Teil einer leistungsstarken Due-Diligence-Grundlage für Unternehmen jeder Größe und in jeder Phase ihrer Nachhaltigkeitsentwicklung ist und ihnen hilft, mit den komplexen Offenlegungsanforderungen Schritt zu halten.“

Der CSRD-Fragebogen und der entsprechende Bericht wurden in enger Zusammenarbeit mit EcoVadis Kunden entwickelt, um deren Offenlegungsanforderungen optimal zu unterstützen. Der CSRD-Fragebogen ist ein kostenpflichtiges Add-on, das Beschaffungsteams in Unternehmen zur Verfügung steht, die IQ Plus mit Vitals nutzen. Diese können Lieferanten mit und ohne bestehendes Rating auffordern, den Fragebogen kostenlos auszufüllen. Der CSRD-Bericht aggregiert und analysiert automatisch Lieferkettendaten aus allen EcoVadis Lösungen (https://ecovadis.com/de/enterprise/) des Kunden, einschließlich des CSRD-Fragebogens, IQ Plus, Ratings, Academy und mehr. Die Nutzer*innen können anschliessend ihre Ergebnisse mit auditfähigen Exporten, die alle wesentlichen ESRS-Themen abdecken, mühelos teilen.

„Die Zusammenarbeit mit EcoVadis hat uns in eine gute Position gebracht, um unsere CSRD-Themen in der Lieferkette abzudecken“, sagte Rhea Horlock, Global Corporate Social Responsibility Lead bei Kinly. „Wenn unsere Lieferanten ihre CSRD-Anforderungen definieren, wissen sie, dass sie sich an uns wenden können.“

Weitere Informationen darüber, wie Ihre Organisation den CSRD-Fragebogen nutzen kann, um die Berichtspflichten zu vereinfachen, finden Sie unter: https://ecovadis.com/de/solutions/iq/vitals/.

Über EcoVadis
EcoVadis ist ein zweckorientiertes Unternehmen, das sich zum Ziel gesetzt hat, Nachhaltigkeitsinformationen in jede Geschäftsentscheidung weltweit einzubinden. Mit globalen, vertrauenswürdigen und umsetzbaren Bewertungen vertrauen Unternehmen jeder Größe auf die detaillierten Erkenntnisse von EcoVadis, um ESG-Vorschriften einzuhalten, Treibhausgasemissionen zu reduzieren und die Nachhaltigkeitsleistung ihres Unternehmens und ihrer Wertschöpfungskette in 220 Branchen und 180 Ländern zu verbessern. Führende Unternehmen wie Johnson & Johnson, L’Oreal, Unilever, LVMH, Bridgestone, BASF und JPMorgan gehören zu den mehr als 130.000 Unternehmen, die die EcoVadis-Ratings, Tools für das Risiko- und CO2-Management und die E-Learning-Plattform nutzen, um ihren Weg zu mehr Widerstandsfähigkeit, nachhaltigem Wachstum und positiven Auswirkungen weltweit zu beschleunigen. Erfahren Sie mehr auf https://ecovadis.com/de , X (https://twitter.com/ecovadisDE) oder LinkedIn (https://www.linkedin.com/showcase/ecovadis-dach/)

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Antoine Verger und Varena Junge unterstützen EcoVadis, die Carbon Maturity von Lieferanten zu beschleunigen und die Grundlage für die Emissionsberichterstattung auf Produktebene auszubauen.

(Bildquelle: EcoVadis)

EcoVadis (http://www.ecovadis.com/de), die führende Sustainability-Intelligence-Plattform für globale Lieferketten, hat die Personalgewinnung von Antoine Verger und Varena Junge bekannt gegeben, die das bestehende Fachwissen von EcoVadis im Bereich CO2-Emissionen erweitern. Um die Grenzen von THG-Emissionsreduktionsstrategien zu erweitern, werden die beiden mit der Entwicklung eines Product Carbon Footprint (PCF)-Tools als Teil der Carbon Action Manager-Lösung (https://ecovadis.com/de/solutions/carbon/) von EcoVadis betraut, die bereits eine wachsende Carbon-Maturity in Lieferketten unterstützt. Die Expertise von Verger und Junge wird auf der ganzheitlichen Strategie von EcoVadis zur Dekarbonisierung der Lieferkette aufbauen, die Unternehmen dabei hilft, die Verfügbarkeit und Qualität von detaillierten CO2-Daten auf Produktebene zu erhöhen.

Die komplexe und sich entwickelnde Regulierungslandschaft erhöht die Nachfrage nach CO2-Daten auf Produktebene. Der Carbon Border Adjustment Mechanism (CBAM) wird jeden EU-Importeur dazu verpflichten, die CO2-Menge von Produkten wie Zement, Eisen, Stahl, Düngemitteln und Strom zu deklarieren. In den USA haben acht Bundesstaaten Gesetze verabschiedet, die Umweltproduktdeklarationen (EPDs) im staatlich finanzierten Bauwesen vorschreiben. Die Initiative des Digitalen Produktpasses ist zwar noch nicht verpflichtend, wird aber voraussichtlich von der EU übernommen und zwischen 2026 und 2030 verbindlich vorgeschrieben, so dass für eine breite Palette von in der EU verkauften Produkten CO2-Daten auf Produktebene offengelegt werden müssen, um die Transparenz in den Wertschöpfungsketten zu erhöhen.

„Das regulatorische Umfeld setzt Unternehmen zunehmend unter Druck, die CO2-Emissionen der Produkte, die sie von ihren Handelspartnern beziehen, zu kennen und darüber zu berichten“, sagt Julia Salant, General Manager Carbon Solution bei EcoVadis. „Unternehmen können das volle Ausmaß ihrer Emissionen ohne CO2-Daten auf Produktebene nicht vollständig verstehen. Antoine und Varena bringen eine sehr gefragte Expertise mit, um die Produktinnovation zu beschleunigen und auf die steigende Nachfrage nach Werkzeugen zu reagieren, die die neuen Emissionsvorschriften erfüllen können.“

Um alle Unternehmen auf ihrem Weg zur Dekarbonisierung zu unterstützen, erweitert der Carbon Action Manager von EcoVadis die Verfügbarkeit von CO2-Daten in seinem Lieferantennetzwerk. 70.000 Unternehmen in einem Netzwerk von mehr als 130.000 Unternehmen wurden hinsichtlich ihrer CO2-Reife bewertet und 37.000 berichten über ihre CO2-Emissionsdaten. Im aktuellen Carbon Action Report (https://resources.ecovadis.com/whitepapers/carbon-action-report-2024) von EcoVadis wurde die Leistung dieser Unternehmen analysiert. Diejenigen, die bei der Dekarbonisierung schon weiter fortgeschritten sind, fordern ihre Lieferanten auf, PCF-Daten zu melden, jedoch sind weniger als 4 % der kleineren Lieferanten in der Lage, die in ihren Produkten enthaltenen Treibhausgasemissionen zu melden.

In dieser neuen Besetzung haben Verger und Junge das Ziel, einen praktischen PCF-Rechner zu entwickeln, der mit den Rahmenwerken CBAM und PACT (https://support.ecovadis.com/hc/en-us/articles/11791802471314-What-is-Partnership-for-Carbon-Transparency-PACT) abgestimmt ist. Dies wird dazu beitragen, die Struktur der CO2-Daten zu definieren und diese Daten auf Produktebene im gesamten EcoVadis Netzwerk auszutauschen, um Unternehmen in jeder Phase ihrer Dekarbonisierungsreise verwertbare Erkenntnisse zu liefern.

Verger kommt zu EcoVadis mit 15 Jahren Erfahrung in Softwareentwicklung und technischer Führung. Junge ist eine Vordenkerin im Bereich PCF und Dekarbonisierungsexperte mit einer 15-jährigen Erfolgsbilanz bei der Förderung nachhaltiger Produktinnovationen für Unternehmen in verschiedenen Branchen. Zusammen mit ihrem unternehmerischen Denken und ihrer Leidenschaft für Nachhaltigkeit werden sie die Produktinnovation von EcoVadis beschleunigen, um die steigende Nachfrage nach PCF und Tools zu erfüllen, die Qualität, Quantität und Verfügbarkeit von granularen Produktdaten zu erhöhen und Unternehmen dabei zu helfen, ihre Dekarbonisierungsprogramme zu beschleunigen, um Net Zero-Ziele zu erreichen.

Wenn Sie mehr über die PCF-Funktionen von EcoVadis und darüber erfahren möchten, wie Sie die Dekarbonisierung der gesamten Lieferkette beschleunigen können, klicken Sie hier (https://ecovadis.com/solutions/carbon/)

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EcoVadis ist ein zweckorientiertes Unternehmen, das sich zum Ziel gesetzt hat, Nachhaltigkeitsinformationen in jede Geschäftsentscheidung weltweit einzubinden. Mit globalen, vertrauenswürdigen und umsetzbaren Bewertungen vertrauen Unternehmen jeder Größe auf die detaillierten Erkenntnisse von EcoVadis, um ESG-Vorschriften einzuhalten, Treibhausgasemissionen zu reduzieren und die Nachhaltigkeitsleistung ihres Unternehmens und ihrer Wertschöpfungskette in 220 Branchen und 180 Ländern zu verbessern. Führende Unternehmen wie Johnson & Johnson, L’Oreal, Unilever, LVMH, Bridgestone, BASF und JPMorgan gehören zu den mehr als 130.000 Unternehmen, die die EcoVadis-Ratings, Tools für das Risiko- und CO2-Management und die E-Learning-Plattform nutzen, um ihren Weg zu mehr Widerstandsfähigkeit, nachhaltigem Wachstum und positiven Auswirkungen weltweit zu beschleunigen. Erfahren Sie mehr auf https://ecovadis.com/de , X (https://twitter.com/ecovadisDE) oder LinkedIn (https://www.linkedin.com/showcase/ecovadis-dach/)

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Die Dr.-Ing. Karl Busch GmbH hat die renommierte EcoVadis-Bronzemedaille gewonnen.

Für ihr herausragendes Engagement für Nachhaltigkeit wurde die zur Busch Group gehörende Dr.-Ing. Karl Busch GmbH mit der renommierten EcoVadis Bronzemedaille ausgezeichnet. Die Ehrung unterstreicht die hohe Bedeutung, die ökologischer und sozialer Verantwortung bei Busch beigemessen werden.

Die Dr.-Ing. Karl Busch GmbH wurde in diesem Jahr zum ersten Mal im Ranking berücksichtigt und erzielte gleich ein beeindruckendes Ergebnis. Die Auszeichnung spiegelt das unermüdliche Engagement des Unternehmens wider, seine Nachhaltigkeitsbemühungen zu optimieren und hohe Standards zu setzen. Roland Zundl, Geschäftsführer der Dr.-Ing. Karl Busch GmbH betont: „Diese Medaille ist ein wichtiger Meilenstein und zeigt, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Wir werden unsere Anstrengungen weiter intensivieren, um in allen Bereichen unseres Unternehmens noch nachhaltiger zu werden.“

Das EcoVadis-Ranking bewertet seit 2007 Unternehmen nach einer Vielzahl von Nachhaltigkeitskriterien, darunter Umweltauswirkungen, Arbeits- und Menschenrechte, Ethik und nachhaltige Beschaffung. Bislang wurden mehr als 130.000 Unternehmen aus über 180 Ländern betrachtet. Mit ihren Ergebnissen zählt die Dr.-Ing. Die Karl Busch GmbH zu den Top 35 % der in den letzten 12 Monaten von EcoVadis bewerteten Unternehmen.

Die EcoVadis-Medaille ist ein wichtiger Beleg für das Engagement der Busch Group für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung und dient dem Unternehmen als Motivation für die Zukunft.

Die Busch Group ist weltweit einer der größten Hersteller von Vakuumpumpen, Vakuumsystemen, Gebläsen, Kompressoren und Abgasreinigungssystemen. Unter ihrem Dach vereint die Busch Group die drei bekannten Marken Busch Vacuum Solutions, Pfeiffer Vacuum+Fab Solutions und centrotherm clean solutions.

Das umfangreiche Produkt- und Dienstleistungsportfolio umfasst Lösungen für Vakuum-, Überdruck- und Abgasreinigungsanwendungen in sämtlichen Branchen, wie zum Beispiel Lebensmittel, Halbleiter, Analytik, Chemie und Kunststoff. Dazu gehören auch die Konzeption und der Bau maßgeschneiderter Vakuumsysteme sowie ein weltweites Servicenetz.

Die Busch Group ist ein Familienunternehmen, dessen Leitung in den Händen der Familie Busch liegt. Mehr als 8.000 Mitarbeiter in 44 Ländern weltweit arbeiten für die Gruppe. Der Hauptsitz von Busch befindet sich im baden-württembergischen Maulburg, im Dreiländereck Deutschland – Frankreich – Schweiz.

Die Busch Group produziert in ihren 19 eigenen Werken in China, Deutschland, Frankreich, Großbritannien, Indien, Rumänien, der Schweiz, Südkorea, Tschechien, den USA und Vietnam.

Die Busch Group hat einen konsolidierten Jahresumsatz von fast 2 Milliarden Euro.

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Als ausgewählter Lead Partner unterstützt EcoVadis die siebzehnte Ausgabe des renommierten Awards, der jährlich Unternehmen auszeichnet, die vorbildhaft und engagiert die Transformation zu einer nachhaltigen Zukunft vorantreiben.

(Bildquelle: EcoVadis)

EcoVadis (http://www.ecovadis.com/de), die führende Plattform für Nachhaltigkeit und Engagement für globale Lieferketten, freut sich, die Lead Partnerschaft für den Deutschen Nachhaltigkeitspreis 2024 (https://www.nachhaltigkeitspreis.de/) bekanntzugeben. Die Auszeichnung wird jährlich von der Stiftung Deutscher Nachhaltigkeitspreis e.V. in Zusammenarbeit mit der Bundesregierung, kommunalen Spitzenverbänden, Wirtschaftsvereinigungen, zivilgesellschaftlichen Organisationen und Forschungseinrichtungen vergeben.

Der DNP prämiert wegweisende Beiträge zur Transformation in eine nachhaltige Zukunft. Die Auszeichnung orientiert sich dabei an den Zielen der Agenda 2030. Als wesentliche Transformationsfelder stehen als Preiskategorien Klima, Ressourcen, Natur, Wertschöpfungskette und Gesellschaft im Fokus. Der Preis will die wichtigen Akteure zur Transformation motivieren, Partnerschaften inspirieren und Vorbilder der Transformation aufzeigen. Mit sechs Wettbewerben und 3.000 Gästen zu den Abschlussveranstaltungen ist er der umfassendste Preis seiner Art in Europa.

„Wir freuen uns sehr, den DNP als Lead-Partner zu unterstützen und damit die Bedeutung nachhaltiger Lieferketten für die benötigte Transformation zu unterstreichen. Die Anforderungen an Unternehmen in Bezug auf ihre Beschaffung wachsen von allen Seiten und die Herausforderungen nehmen zu. Wir sehen jedoch auch immense Fortschritte und kontinuierliche Verbesserungen, die unsere Kunden und ihre Lieferanten weltweit vorantreiben. Der DNP bietet eine tolle Möglichkeit für Unternehmen, die sich für Nachhaltigkeit in der Lieferkette engagieren, ihre Bemühungen zu präsentieren und andere damit zu inspirieren,“ sagte Co-Founder und Co-CEO Pierre-Francois Thaler.

2021 wurde EcoVadis in der Kategorie „Wertschöpfungskette“ mit dem Deutschen Nachhaltigkeitspreis ausgezeichnet. Als Lead Partner des DNP 2024 trägt EcoVadis in diesem Jahr dazu bei, für den DNP ein hohes Niveau von Assessment und Juryarbeit sowie eine professionelle Organisation von Kongress und Preisverleihungen zu unterstützen. Darüber hinaus wird EcoVadis als Co-Host das TransMission-Format „Wertschöpfungskette“ (https://www.nachhaltigkeitspreis.de/kongress/ueberblick/kongressprogramm-2024) im Rahmen des Kongresses mitgestalten.

„Der DNP zeichnet Unternehmen für ihre vorbildliche Leistung aus. Auf dem Weg zur Nachhaltigkeitsexzellenz begleitet sie EcoVadis, sei es im eigenen Unternehmen oder in der Lieferkette. Daher freuen wir uns sehr, dass EcoVadis den DNP in diesem Jahr als Lead Partner unterstützt.“, sagte Stefan Schulze-Hausmann, Vorstandsvorsitzender der Stiftung Deutscher Nachhaltigkeitspreis.

Mit der Mission, alle Unternehmen auf dem Weg in eine nachhaltige Zukunft zu unterstützen, arbeitet EcoVadis weltweit mit mehr als 145.000 Unternehmen aus 220 Branchen und 180 Ländern zusammen, um die Nachhaltigkeitsleistung zu verbessern und positive Auswirkungen zu fördern. Zu den mehr als 1.200 globalen Einkaufsorganisationen, die die EcoVadis Lösungen zur Überwachung und Verbesserung ihrer Lieferketten nutzen gehören führende Unternehmen wie Johnson & Johnson, L’Oreal, Unilever, Bridgestone, BASF und JPMorgan. Darüber hinaus unterstützt EcoVadis 12 globale Brancheninitiativen und hat in dieser Woche in Zusammenarbeit mit der Association of Beverage Machinery Industry (ABMI) den Start der neuen IMPackT Initiative der Verpackungsindustrie (https://resources.ecovadis.com/de/neuigkeiten/ecovadis-abmi-und-f%C3%BChrende-industrieorganisationen-starten-die-impackt-initiative) bekannt gegeben. Um den Impact zu beschleunigen, arbeitet EcoVadis kontinuierlich an der Erweiterung und Verbesserung seines Lösungsportfolios und hat in diesem Zuge erst kürzlich den Workers-Voice-Anbieter Ulula (https://resources.ecovadis.com/de/neuigkeiten/ecovadis-erwirbt-ulula) übernommen. Eine weitere Talentakquise zur Skalierung der Product Carbon Footprint-Lösung steht kurz bevor.

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Auszeichnung für JAGGAERs Engagement und Leistung im Bereich Nachhaltigkeit

Jeff Laborde, CFO und Executive ESG Sponsor (Bildquelle: Teryl Jackson Photography)

JAGGAER, einer der weltweit führenden Softwareanbieter für Enterprise Procurement und Supplier Collaboration, wurde von EcoVadis für seine Nachhaltigkeitsleistung mit einer Goldmedaille ausgezeichnet. Damit zählt JAGGAER zu den besten 5 % aller Unternehmen, die in den letzten 12 Monaten von dem führenden Anbieter von Nachhaltigkeitsratings für Unternehmen bewertet wurden. Im Vergleich zu den bewerteten Branchenkollegen gehört JAGGAER dabei mit einem Score von 77 sogar zu den besten 1 %.

Die EcoVadis Goldmedaille unterstreicht die kontinuierlichen Bemühungen von JAGGAER, ökologische, soziale und ethische Grundsätze in jeden Aspekt der Geschäftstätigkeit zu integrieren sowie die eigenen nachhaltigen Beschaffungsaktivitäten zu verbessern.

„Bei JAGGAER definiert Nachhaltigkeit ein wichtiges Element der gesamten Unternehmensphilosophie. Als Anbieter modernster Beschaffungslösungen sind wir bestrebt, mit gutem Beispiel voranzugehen und unsere eigenen Nachhaltigkeitsmaßnahmen kontinuierlich zu verbessern. Dieser Ansatz ermöglicht es uns, unseren Kunden glaubwürdiger und effektiver als ESG-Enabler zur Seite zu stehen und sie dabei zu unterstützen, ihre eigenen Organisationen in die Lage zu versetzen, ESG-Prinzipien nahtlos in ihre Beschaffungsentscheidungen zu integrieren“, sagt Jeff Laborde, CFO und Executive ESG Sponsor.

EcoVadis ist einer der weltweit führenden Anbieter von Nachhaltigkeitsratings und bewertet Unternehmen aus verschiedenen Branchen hinsichtlich ihrer ökologischen, sozialen, ethischen und nachhaltigen Beschaffungsrichtlinien und -verfahren. Derzeit umfasst das EcoVadis-Universum mehr als 130.000 bewertete Unternehmen. Die Nachhaltigkeitsratings von EcoVadis basieren auf internationalen Nachhaltigkeitsstandards, wie den zehn Prinzipien des UN Global Compact, den Konventionen der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO), den Standards der Global Reporting Initiative (GRI) und der ISO-Norm 26000. Die Ratings bieten eine evidenzbasierte Leistungsanalyse und eine umsetzbare Roadmap für kontinuierliche Verbesserungen.

JAGGAER erhielt 2021 die erste EcoVadis-Medaille in Bronze, 2022 folgte die zweite. Im Jahr 2023 wurde JAGGAER mit einer Silbermedaille ausgezeichnet. „Die Goldmedaille, die uns 2024 verliehen wurde, ist ein Beweis für unsere Bemühungen, unsere Nachhaltigkeitspraktiken kontinuierlich zu verbessern und flexibel zu bleiben, indem wir stets auf die sich ändernden Kundenanforderungen, Marktregulierungen und Erwartungen in Bezug auf Produkt-, Partner- und Prozessinnovationen reagieren“, so Jeff Laborde.

Die intelligente Source-to-Pay- und Supplier-Collaboration-Plattform für die Beschaffung

JAGGAER ist ein weltweit führender Softwareanbieter für Enterprise Procurement sowie Supplier Collaboration und unterstützt als Catalyst die Verbesserung der menschlichen Entscheidungsfindung, um Geschäftsergebnisse zu beschleunigen. So hilft JAGGAER Unternehmen, komplexe Prozesse zu automatisieren und zu managen sowie eine resiliente, verantwortungsvolle und integrierte Lieferantenbasis aufzubauen. Mit über 30 Jahren Erfahrung bilden die bewährten, KI-gestützten Branchenlösungen, Services und Partnerschaften die Grundlage der JAGGAER ONE Suite. Diese deckt sowohl die direkte als auch indirekte Beschaffung sowie Upstream- und Downstream-Prozesse in Umgebungen ab, die eine intelligente und umfassende Source-to-Pay-Lösung erfordern. Weltweit konzentrieren sich 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter darauf, die Kunden von JAGGAER dabei zu unterstützen, Werte zu schaffen, ihr Business zu transformieren und ihren Weg zum „Autonomous Commerce“ zu beschleunigen.

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Silber-Siegel für eine ausgezeichnete Nachhaltigkeit: Für DENIOS die zehnte Auszeichnung in Folge

Die DENIOS SE aus Bad Oeynhausen freut sich über einen bedeutenden Erfolg in Bezug auf das Thema Nachhaltigkeit – das Unternehmen hat erneut das EcoVadis-Siegel in Silber erhalten. DENIOS ist der führende Anbieter in den Bereichen Gefahrstofflagerung und Arbeitssicherheit, gehört zu den Top-Performern auf dem Markt und hat den Aspekt Nachhaltigkeit tief in seiner Firmen-DNA verankert.

Siegel zum zehnten Mal in Folge

EcoVadis ist der weltweit größte Anbieter von Nachhaltigkeitsbewertungen. Jedes Jahr werden Unternehmen anhand von Fragebögen auf verschiedene Kriterien wie Umweltschutz, Arbeits- und Menschenrechte, Ethik und nachhaltige Beschaffung unter die Lupe genommen. Auch die Gefahrstoff-Experten aus Bad Oeynhausen wurden bewertet – mit einem ausgezeichneten Ergebnis: Mit der Silber-Auszeichnung positioniert sich DENIOS unter den besten 25 Prozent aller qualifizierten Unternehmen. Damit gehört DENIOS zum wiederholten Male zu den Gewinnern, es ist die zehnte Auszeichnung innerhalb der vergangenen zehn Jahre.

In Sachen Nachhaltigkeit überragend

Das Siegel ist auch für Kunden des Unternehmens ein wichtiger Gradmesser: Durch EcoVadis beweist DENIOS, dass man hinsichtlich des Umweltschutzes und insbesondere bei der Gefahrstofflagerung und dem Umgang mit Gefahrstoffen erstklassig aufgestellt ist. Dank der kontinuierlichen Weiterentwicklung in diesem Bereich haben DENIOS-Kunden die Sicherheit, dass Nachhaltigkeit ein wichtiger Bestandteil der Unternehmenswerte ist. Die Silberplakette von EcoVadis ist ein weiterer offizieller Beleg dafür.

Aktiv für eine grünere Umwelt

DENIOS hat bereits zahlreiche Maßnahmen umgesetzt, die der Umwelt zugutekommen und Ressourcen schonen. Hierzu zählen unter anderem eine große Photovoltaik-Anlage auf dem Firmendach, energieeffiziente LED-Beleuchtung und der Einsatz eines Blockheizkraftwerks. Durch Initiativen wie diese geht DENIOS weiter seinen Weg, die eigene Firmenphilosophie so nachhaltig wie möglich in die Zukunft zu lenken.

Wir schützen Mensch und Umwelt.
Daher schätzen uns unsere Kunden aus Industrie, Handwerk, Handel und Dienstleistung weltweit als zuverlässigen Partner. Der Schutz natürlicher Ressourcen ist unsere Leidenschaft, gesetzeskonforme Produkte unser Versprechen. Für mehr Informationen besuchen Sie uns auch im Internet auf www.denios.de.

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