Die Jochen Blöcher GmbH feiert 25 Jahre HSE-Software mit Verantwortung, Innovationskraft und gelebter Unternehmenskultur.
25 Jahre Teamgeist: Erfolg durch Innovation, Haltung und eine Kultur echter Wertschätzung.
Die Jochen Blöcher GmbH feiert ihr 25-jähriges Bestehen. Ein Vierteljahrhundert, das von unternehmerischer Weitsicht, technologischem Fortschritt und einem starken Teamgeist geprägt ist. Was einst im Jugendzimmer des Gründers Jochen Blöcher begann, hat sich zu einem der führenden Anbieter von HSE-Management-Software in Deutschland entwickelt. Heute zählt das Unternehmen rund 100 Mitarbeitende, residiert in zwei modernen Gebäuden in Manderbach und steht mit seiner Softwarelösung eplas für intelligentes, nachhaltiges und menschenzentriertes HSE-Management.
„Wir haben nie aufgehört, uns zu verändern, aber wir sind uns selbst dabei treu geblieben“, so der Geschäftsführer Jochen Blöcher. Diese Haltung spiegelt sich in der Unternehmensgeschichte wider: Vom kleinen IT-Systemhaus über die Blöcher Network Solutions bis zur heutigen Jochen Blöcher GmbH war der Weg geprägt von Mut zur Veränderung, Innovationskraft und einem tiefen Verständnis für die Bedürfnisse von Kunden und Mitarbeitenden. Besonders die Transformation zum Anbieter für HSE-Software markiert einen entscheidenden Meilenstein mit einem klaren Anspruch: Technologie soll nicht nur funktionieren, sondern Verantwortung tragen.
Der Blick zurück zeigt eine beachtliche Entwicklung: Was in den frühen 2000er-Jahren als Netzwerkdienstleister begann, ist heute ein Softwarehaus mit klarer Positionierung und unternehmerischem Ethos. „Unsere Software wächst mit den Menschen, die sie nutzen. Digitalisierung darf kein Selbstzweck sein, sie muss Sinn stiften und echte Wirkung entfalten“, erläutert der Experte weiter. Dieser Anspruch hat sich insbesondere in der Weiterentwicklung von eplas gezeigt, einer Lösung, die komplexe Prozesse im Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltmanagement vereinfacht, strukturiert und verbessert.
Dabei war und ist der größte Erfolgsfaktor das Team. Rund 100 Mitarbeitende tragen die Unternehmensphilosophie mit und gestalten sie auch aktiv mit. Trotz Wachstum sei es gelungen, die familiäre Atmosphäre zu bewahren und eine Kultur zu etablieren, die auf echter Begegnung, Wertschätzung und Respekt basiert. Dass dies nicht nur intern, sondern auch nach außen spürbar ist, zeigte sich jüngst beim Jubiläumsfest im Sommer: Fast 150 Gäste – Mitarbeitende, Familien, Partnerinnen und Partner – feierten bei Sonnenschein, Eiswagen, Kinderschminken, Lagerfeuer und Gesprächen über Abteilungsgrenzen hinweg. Die Resonanz war eindeutig: „Tolles Fest, genauso herzlich und professionell wie die Firma selbst.“
Das Jubiläum ist für das Unternehmen Anlass zum Feiern wie auch zum Reflektieren und Ausblicken. Wie kann sich ein Unternehmen in einem von Digitalisierung, regulatorischen Anforderungen und wachsendem Nachhaltigkeitsdruck geprägten Markt weiter zukunftsfähig aufstellen? Die Antwort der Jochen Blöcher GmbH lautet: mit Haltung. Der Fokus liegt auf der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Software, dem sinnvollen Einsatz digitaler Technologien sowie einem klaren Bekenntnis zur Nachhaltigkeit als gelebter Wert.
„Was uns ausmacht, ist nicht nur unser Produkt, sondern das Warum dahinter“, heißt es aus der Geschäftsführung. Dieses „Warum“ sei geprägt vom Willen, mit Technologie einen Beitrag zu leisten, für sichere Arbeitsplätze, nachhaltige Prozesse und eine Unternehmenskultur, die Menschen ernst nimmt.
Interessierte Unternehmen, die ihre HSE-Prozesse mit Substanz und Weitblick gestalten wollen, sind eingeladen, mit der Jochen Blöcher GmbH in Kontakt zu treten. Denn auch nach 25 Jahren gilt: Die besten Lösungen entstehen im Miteinander.
Weitere Einblicke in die Software, das Unternehmen und Jochen Blöcher selbst erhalten Sie unter www.bloecher.net (https://www.bloecher.net/).
Jochen Blöcher ist Unternehmer mit Leib und Seele. Schon früh gründete er als Einmannbetrieb sein Unternehmen, das heute – mehr als 20 Jahre später – über 80 Mitarbeitende beschäftigt und Kunden im gesamten DACH-Raum betreut. Jochen Blöcher weiß, welche Parameter dieses Wachstum ermöglichten: Zum einen die Mitarbeitenden, auf die er sich stets verlassen konnte, und zum anderen seine Leidenschaft für Herausforderungen.
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Jochen Blöcher GmbH | blöcher cooperation
Jochen Blöcher
Dillenburger Straße 78
35685 Dillenburg
+49 2771 8797-0
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Viele Unternehmen präsentieren sich nach außen als modern und innovativ. Hochtechnisierte Produktionsprozesse, smarte Employer-Branding-Kampagnen und digitale Angebote sollen zukunftsorientiertes Denken vermitteln. Doch ein Blick hinter die Kulissen zeigt oft ein anderes Bild: Interne Prozesse, Arbeitssicherheit und Dokumentationsabläufe sind häufig veraltet und ineffizient. Genau hier setzt Jochen Blöcher, Gründer und Geschäftsführer der Jochen Blöcher GmbH, an. Er fordert ein radikales Umdenken und plädiert für einen Wandel von „German Angst“ zu „German Mut“.
„Es reicht nicht aus, sich nach außen als innovativ darzustellen, wenn intern noch mit Word-Tabellen und Excel-Listen gearbeitet wird“, erklärt Jochen Blöcher. In vielen Unternehmen sei die Angst vor Veränderung größer als der Wille zur Innovation. Gerade im Bereich Arbeitsschutz und Managementprozesse wären moderne digitale Lösungen oft Mangelware. Dies führe nicht nur zu ineffizienten Abläufen, sondern auch zu Frustration unter den Mitarbeitenden. Besonders jüngere Generationen erwarten von Unternehmen zeitgemäße, transparente und intuitive Systeme.
Die Angst vor hohen Investitionskosten oder Unsicherheiten mit neuen Systemen blockiere zudem oft notwendige Modernisierungen. Dabei sei die Digitalisierung von Managementprozessen nicht nur eine Frage der Effizienz, sondern auch eine Chance, um langfristig Zeit und Geld zu sparen. „Unternehmen, die den Mut haben, veraltete Prozesse zu überwinden, schaffen eine Arbeitsumgebung, in der Innovation nicht nur ein Schlagwort ist, sondern gelebte Praxis“, betont Blöcher.
Managementplattformen wie eplas können Unternehmen helfen, ihre Prozesse effizienter und transparenter zu gestalten:
– Effizienzsteigerung: Digitale Plattformen ersetzen manuelle Excel-Listen und verhindern langwierige E-Mail-Schleifen.
– Transparenz und Sicherheit: Relevante Dokumente wie Gefährdungsbeurteilungen oder Betriebsanweisungen sind jederzeit aktuell, abrufbar und revisionssicher.
– E-Learning für Mitarbeitende: Flexible Schulungen sparen Zeit und können ortsunabhängig durchgeführt werden.
– Entlastung für Führungskräfte: Weniger administrative Aufgaben bedeuten mehr Zeit für Strategie und Teamführung.
Als Beispiel für eine solche digitale Lösung nennt der Experte eplas, das Funktionen wie digitale Unterweisungen, Gefahrstoffmanagement und Audit-Vorbereitung vereint. „Wer sich einmal mit digitalen Lösungen beschäftigt, erkennt schnell, dass sie nicht nur den Arbeitsalltag erleichtern, sondern auch die Unternehmenskultur positiv verändern“, so Blöcher weiter.
Abschließend betont der Geschäftsführer, dass echte Innovation nicht bei Hochglanzpräsentationen oder Imagekampagnen beginne, sondern im Unternehmen selbst: „Der Wandel von ‚German Angst‘ zu ‚German Mut‘ ist der entscheidende Schritt, um langfristig wettbewerbsfähig zu bleiben.“ Unternehmen, die mutig in digitale Managementlösungen investieren, würden nicht nur ihre Prozesse optimieren, sondern auch eine moderne, motivierende Arbeitsumgebung schaffen.
Weitere Einblicke in den Umgang mit „German Angst“ und den Weg zu „German Mut“ gibt Jochen Blöcher in seinem Buch “ Mit neuem Mut gegen German Angst – Ein Plädoyer für engagiertes Leadership (https://www.bloecher.net/unternehmen/buch/)“. Nähere Informationen zum Buch und zum Autor Jochen Blöcher (https://www.bloecher.net/unternehmen/jochen-bloecher/) selbst erhalten Sie unter www.bloecher.net (https://www.bloecher.net/).
Jochen Blöcher ist Unternehmer mit Leib und Seele. Schon früh gründete er als Einmannbetrieb sein Unternehmen, das heute – mehr als 20 Jahre später – über 80 Mitarbeitende beschäftigt und Kunden im gesamten DACH-Raum betreut. Jochen Blöcher weiß, welche Parameter dieses Wachstum ermöglichten: Zum einen die Mitarbeitenden, auf die er sich stets verlassen konnte, und zum anderen seine Leidenschaft für Herausforderungen.
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Die KKC Koffer GmbH erweitert ihr Portfolio um eine innovative Lösung für mobiles Arbeiten: Quiffice – The Quick Portable Office.
Der clevere Falt-Tisch aus Aluminium kombiniert maximale Flexibilität mit hoher Stabilität und ist eine solide Basis für professionelles, sicheres Arbeiten – für alle, die unterwegs Sicherheit und Präzision benötigen.
Mobiles Arbeiten neu gedacht
Mit Quiffice gehört improvisiertes Arbeiten der Vergangenheit an. Der mobile Tisch lässt sich in nur 10 Sekunden auffalten, stabil einrasten und ebenso schnell wieder zusammenklappen. Dank des durchdachten Designs wird Quiffice im Handumdrehen zu einem kompakten Koffer, der auch in rauen Umgebungen mühelos transportiert und sicher für den Transport zum nächsten Einsatzort verstaut werden kann. Mit nur 6,2 kg (Quiffice PRO) bzw. 8,5 kg (Quiffice PLUS) bietet Quiffice maximale Mobilität ohne Kompromisse bei der Stabilität.
Vielseitigkeit in zwei Größen
Quiffice ist in zwei Varianten erhältlich, die sich durch die Größe ihrer Arbeitsfläche und die Belastbarkeit unterscheiden:
– Quiffice PRO mit 505 x 428 mm, Tragfähigkeit bis 15 kg
– Quiffice PLUS mit 600 x 440 mm, Tragfähigkeit bis 20 kg
Beide Modelle ermöglichen solides Arbeiten auf zwei geläufigen Höhen (76 cm und 102 cm), sodass sie sich flexibel an verschiedene Anforderungen und Körpergrößen anpassen lassen. Je nach Situation kann Quiffice durch die beiden Höhenniveaus im Sitzen oder Stehen eingesetzt werden – Quiffice ist so flexibel, wie die vielfältigen Einsatzszenarien von Profis, die viel unterwegs sind.
Langlebig, sicher und komfortabel
Die KKC Koffer GmbH setzt bei der Produktion auf hochwertige Materialien und eine robuste Konstruktion. Die Rahmenverstärkung mit innovativen Frame-Spacern sorgt für optimalen Schutz und eine außergewöhnliche Stabilität. Das exklusive Close-Loop-Design garantiert dabei maximale Widerstandsfähigkeit bei minimalem Gewicht.
Weitere Highlights sind:
– Hochwertige Verarbeitung mit Reparaturgarantie
– Aluminium-Konstruktion für eine lange Lebensdauer
– Ergonomischer Griff mit Polsterung für hohen Tragekomfort
– Sicheres Aluminium-Druckguss-Schloss für zuverlässigen Verschluss
Verfügbarkeit und Farben
Quiffice ist ab sofort in den verschiedenen Varianten und drei Farben erhältlich und richtet sich an alle, die unterwegs nicht auf einen professionellen, sicheren und standfesten Arbeitsplatz verzichten möchten – und an diejenigen, die sich nicht auf provisorische Arbeitsunterlagen verlassen können. Großabnehmer können ab einer Bestellmenge von 25 Stück ein individuell angepasstes Branding erhalten, ab 100 Stück kann die Rahmenfarbe in exakten RAL-Farben produziert werden.
Weitere Informationen über Quiffice sind online unter https://www.kkc-koffer.de/koffer/quiffice/ verfügbar. Hier kann Quiffice auch direkt bestellt werden.
Für Fragen und Bestellungen rund um Quiffice steht die freundliche Kundenbetreuung der KKC Koffer GmbH auch per Telefon: +49 (0) 5745 92050 sowie per E-Mail: info@kkc-koffer.de gerne zur Verfügung.
Seit den Ursprüngen im Jahre 1986 entwickelt, fertigt und vertreibt die KKC Koffer GmbH hochwertige Aluminiumkoffer und durchdachte Transportlösungen für den professionellen Einsatz. Das Unternehmen setzt auf eine ausgewogene Mischung aus Tradition, Innovationskraft und Nachhaltigkeit, um Geschäftskunden verlässliche Produkte auf höchstem Niveau zu bieten.
Das vielseitige Produktportfolio reicht von klassischen Transportkoffern bis hin zu innovativen Speziallösungen wie dem mobilen Arbeitsplatz Quiffice. Dank modernster Fertigungstechnologien, eines erfahrenen Teams und flexibler Produktionsprozesse entstehen maßgeschneiderte Lösungen, die exakt auf die Anforderungen der Kunden abgestimmt sind. Auch bei großen Stückzahlen garantiert KKC Koffer eine termingerechte und effiziente Lieferung.
Mit einer umweltbewussten Produktion in Deutschland, erstklassiger Verarbeitungsqualität und einem klaren Fokus auf Funktionalität bleibt die KKC Koffer GmbH ein robuster Partner für Unternehmen, die Wert auf langlebige, sichere und stilvolle Transportlösungen legen.
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KKC Koffer GmbH
Antje Egbert
Schröttinghauser Straße 20
32351 Stemwede-Levern
+49 (0)5745-92050
https://www.kkc-koffer.de/
Sicherheitsfachkräfte vor dem PC mit der Prevenio® Software.
In Deutschland kommen täglich noch immer etwa drei Menschen bei der Arbeit ums Leben. Die TransGate GmbH aus Lingen, ein Familienunternehmen mit über 25 Jahren Erfahrung im Arbeitsschutz, hat sich dieser alarmierenden Statistik verschrieben: Mit ihrem innovativen, modularen Arbeitsschutz-Managementsystem Prevenio® unterstützt sie Unternehmen dabei, Arbeitsunfälle effektiv verhindern und eine nachhaltige Sicherheitskultur aufbauen zu können.
Trotz moderner Sicherheitsstandards bleibt die Zahl der Arbeitsunfälle in Deutschland hoch. Laut der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV) wurden 2023 über 967.000 meldepflichtige Arbeits- und Wegeunfälle registriert, von denen 599 tödlich endeten. „Unsere Mission ist klar: Arbeit sicherer machen – und das nicht erst seit gestern“, erklärt Nico Baars, Prokurist der TransGate GmbH.
Über 300 verschiedene Online-Unterweisungsthemen
Mit Prevenio® bringt die TransGate GmbH eine innovative Lösung auf den Markt, die Unternehmen beim Thema Arbeitsschutz umfassend unterstützt. Die Software bietet über 300 Online-Unterweisungen zu Themen wie Arbeitsschutz, Umweltschutz, Gesundheitsschutz und Qualitätsmanagement. Dank ihrer modularen Struktur passt sich Prevenio® flexibel an die Bedürfnisse einzelner Unternehmen an und ermöglicht es, die Module gezielt auf die jeweiligen Anforderungen zuzuschneiden.“
Dank der modularen Struktur und der Vernetzung der Softwaremodule UWEB2000, Besuchermanagement, Verbandbuch, Gefährdungsbeurteilung, Medizinischer Vorsorge und Medizinischer Eignung untereinander, bietet Prevenio® enorme Vorteile. Unternehmen können das volle Potenzial der Plattform abrufen, indem sie vom Datenaustausch innerhalb der Module profitieren. Gleichzeitig können sich Kunden auf die Module fokussieren, die für sie im Arbeitsschutz besonders relevant sind. Mit weiteren Funktionen und Verknüpfungen innerhalb der Software sorgt Prevenio® für eine vernetzte Sicherheitskultur in den Unternehmen.
Unternehmen profitieren von vielen Vorteilen
Prevenio® überzeugt durch seine intuitive Bedienung und Anpassungsfähigkeit:
-Benutzerrollen können flexibel verwaltet werden, wobei Unternehmen stets die volle Kontrolle über ihre Daten behalten.
-Ein integriertes Benachrichtigungssystem sorgt dafür, dass wichtige Informationen schnell und gezielt kommuniziert werden.
-Umfangreiche Analyse- und Reporting-Tools bieten wertvolle Einblicke in den aktuellen Stand des Arbeitsschutzes.
Familienunternehmen
Die TransGate GmbH wird von Geschäftsführerin Yvonne Baars geleitet, unterstützt wird sie dabei durch Prokurist Nico Baars und Pascal Baars. Das Unternehmen hat sich als Spezialist im Arbeitsschutz etabliert – sowohl für Mitarbeiter als auch für Besucher und Fremdfirmen. Mit Prevenio® erweitert die TransGate sein Portfolio um eine Plattform, die Arbeitsschutzmaßnahmen nicht nur rechtssicher und datenschutzkonform macht, sondern auch benutzerfreundlich und effizient.
Prevenio® Demo-Version kostenlos bestellen
Ob Chemie, Automotive, Bauindustrie oder Energieversorgung – Prevenio® findet branchenübergreifend Anwendung. „Mit Prevenio® schaffen wir einen echten Mehrwert für Unternehmen und ihre Mitarbeiter“, betont Yvonne Baars. „Unser System ist ein Gamechanger im Bereich Arbeitssicherheit.“ Interessierte Unternehmen können die Software kostenlos testen und sich selbst von den Vorteilen überzeugen. Weitere Informationen und die Möglichkeit zur Bestellung der Demo-Version finden Sie auf der Website der TransGate GmbH.
Die TransGate GmbH ist Ihr starker Partner für alle Bereiche der Prävention im Unternehmen. Unser Team ist in der Branche der Arbeitssicherheit bereits seit über 25 Jahren tätig. Bei mehr als 550 Kunden vereinfachen unsere Software-Lösungen die Aufgaben in der Arbeitssicherheit, erhöhen die Prävention und versetzen Verantwortliche und Führungskräfte in eine rechtssichere Lage.
Als innovatives Unternehmen mit mehr als 20 Mitarbeitern haben wir uns seit Anfang 2021 ganz auf den Standort Lingen konzentriert. Unsere Kunden aus allen Branchen und in allen Unternehmensgrößen sind überwiegend im deutschsprachigen Raum ansässig. Nichtsdestotrotz werden unsere Software-Lösungen weltweit und in mehr als 20 Sprachen eingesetzt.
Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern setzen wir auf stetige Weiterbildung, so dass wir das Knowhow für alle Prozesse im eigenen Unternehmen halten und nicht nur die Software hier in Lingen produzieren, sondern auch die entsprechende Fachexpertise für die inhaltlichen Aufgaben vorhalten.
Neben Prevenio®-UWEB2000® als Unterweisungssoftware, die audit- und rechtssicher alle Mitarbeiter zu allen Themen unterweisen kann und den Verantwortlichen übersichtlich die entsprechenden Auswertungen automatisiert zustellt, runden die weiteren Module des Prevenio®-Präventionssystems die weiteren Bereiche der Arbeitssicherheit ab. Mit der Gefährdungsbeurteilung als Grundlage des Arbeitsschutzes werden erforderliche Maßnahmen geplant und deren Umsetzung bewertet und natürlich rechtssicher dokumentiert.
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TransGate GmbH
Dominik Ehmann
Darmer Esch 68 b
49811 Lingen
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Berlin, März 2024 – Das Berliner Start Up wosatec präsentiert seine neueste Entwicklung: Eine digitale Prüfsoftware für Arbeitsmittel. Diese Web-App revolutioniert das Erfassen, Überprüfen und Dokumentieren von Arbeitsmitteln. Der Prozess wird komplett digitalisiert und neu konzipiert, was zahlreiche Vorteile bringt.
Die Web-App erleichtert die Prüfung von Arbeitsmitteln durch zahlreiche Funktionen. Sie ermöglicht rechtssichere Arbeitsmittelprüfungen, was sowohl gesetzliche Compliance als auch betriebliche Sicherheit ermöglicht. Zu den Kernfunktionen gehören digitale Dokumentation der Arbeitsmittelprüfungen, automatische Erstellung von PDF-Prüfberichten mit digitaler Unterschrift, Fotodokumentation, Terminverwaltung, Standortverwaltung und eine einfache Identifizierung der Arbeitsmittel durch QR-Codes. Dabei sind aktuell bereits Kategorien wie „Leitern & Tritte“, „Fahrgerüste“ oder „Regalsysteme“ verfügbar, weitere wie „Türen & Tore“ oder „Feuerlöscher“ folgen. Ziel des Unternehmens ist es, alle zu prüfende Arbeitsmittel in einer Plattform zu verwalten, zu prüfen und zu dokumentieren. Der gesamte Prüfprozess ist effizient, transparent, sicher und digital gestaltet – von der Datenerfassung bis zur Dokumentation.
Die Software ist geräteunabhängig sowohl online als auch offline nutzbar, was insbesondere in Bereichen ohne Netzanbindung von Vorteil ist. Die ‚Ready-to-use‘-Web-App ist sofort auf jedem PC, Laptop, Tablet oder Mobile einsetzbar, ohne kompliziertes Setup. Mit einem umfassenden Produktkatalog für die Steigtechnik und QR-Code-basierter Arbeitsmittelerkennung beschleunigt wosatec den Prüfprozess deutlich. Einmal angelegt, werden alle Informationen und Prüfungen im Tool dokumentiert, zudem erinnert die Web-App selbständig an alle Termine, einfacher geht es kaum. Die Plattform ist herstellerunabhängig, DSGVO-konform und bietet in Zukunft ein White Labeling-Angebot für die nahtlose Integration in jede Corporate-Umgebung. Thomas Gottweis, Geschäftsführer von wosatec, betont: „Unser Ziel ist es, mit unserer Software die Effizienz und Sicherheit in Unternehmen zu steigern und die Arbeitsmittelprüfung zu vereinfachen.“
Wosatec bietet eine attraktive Preisstruktur. Testen Sie jetzt die Software 30 Tage lang kostenfrei. Weitere Informationen finden Sie auf www.wosatec.com.
Arbeitsmittelprüfung der nächsten Generation: mobil und digital
wosatec ist Ihre neue digitale Prüfsoftware mit allen benötigten Dokumentationen. Mit nur einem Internet Browser können Sie Ihre Prüfung ganz einfach online oder auch offline durchführen. Die Web App, um all Ihre Prüfungen perfekt zu organisieren.
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Die professionelle Prüfung von Arbeitsmitteln zur Erhöhung der Arbeitssicherheit
Unternehmen, die Leitern, Tritte, Fahrgerüste oder andere technische Arbeitsmittel gewerblich nutzen, müssen dafür sorgen, dass eine von ihnen beauftragte „Befähigte Person“ die Arbeitsmittel regelmäßig auf ihren ordnungsgemäßen Zustand prüft und mit Prüfplaketten versieht. Für alle Unternehmen, die zeitweise oder dauerhaft über keine „Befähigte Person“ verfügen, bietet KRAUSE die fachgerechte Prüfung von Arbeitsmitteln als Vor-Ort-Prüfservice an. Die KRAUSE-Prüfer kommen in die Betriebe, führen die Prüfungen durch und erstellen die erforderlichen Prüfdokumente – maßgeschneidert auf die Bedürfnisse und das Prüfaufkommen des Kunden.
„Warum müssen meine Arbeitsmittel überhaupt geprüft werden, wer darf sie prüfen und welche Prüfplaketten benötige ich?“
Diese und andere Fragen stellen sich Unternehmen, die beispielsweise Leitern, Tritte, Fahrgerüste und andere technische Arbeitsmittel gewerblich nutzen. Arbeitsmittel können sowohl komplexe, hallenfüllende Anlagen und Maschinen als auch einfache Handwerkzeuge sein. Durch die wiederkehrende Prüfung wird sichergestellt, dass sie während ihrer gesamten Lebensdauer ordnungsgemäß funktionieren und für die vorgesehene Verwendung geeignet sind. Der Arbeitgeber hat dafür zu sorgen, dass bei der bestimmungsgemäßen Verwendung der Arbeitsmittel die Sicherheit und die Gesundheit der Beschäftigten nicht gefährdet werden.
Im Rahmen der gesetzlich vorgeschriebenen Gefährdungsbeurteilung hat der Arbeitgeber festzulegen, welche Arbeitsmittel wie oft, in welchem Umfang und durch wen geprüft werden müssen. Die Ergebnisse der durchgeführten Prüfungen sind zu dokumentieren und bis zur nächsten Prüfung aufzubewahren. Festgestellte Mängel sind unverzüglich zu beseitigen oder durch geeignete Schutzmaßnahmen zu kompensieren.
Vom einfachen Klapptritt bis zu komplexen, ortsfesten Maschinen und Anlagen
Das Prüfangebot von KRAUSE-INSPECT umfasst die Bereiche Leitern, Tritte, Fahrgerüste, Steigleitern, Tankwagenleitern, Eisfreigerüste, Sonderlösungen, Regalanlagen, kraftbetätigte Fenster, Türen und Tore, Absturzsicherungen sowie ortsfeste elektrische Anlagen und Maschinen.
Leitern, Tritte und Fahrgerüste müssen nach den Vorgaben der Betriebssicherheitsverordnung vor der erstmaligen Benutzung und anschließend in regelmäßigen Abständen durch eine „Befähigte Person“ geprüft werden. Nach den Empfehlungen der DGUV-Information 208-016 sollte das Prüfintervall maximal 12 Monate betragen. Letztendlich werden die Prüffristen jedoch im Rahmen einer Gefährdungsbeurteilung endgültig festgelegt. Hierbei spielen auch Einflussfaktoren wie Umgebungsbedingungen, Witterung, Werkstoff und Nutzungshäufigkeit eine Rolle. Dies gilt auch für Tankwagenleitern, Ortsfeste Leitern, Eisfrei-Gerüste und Systeme zur Höhensicherung. Insbesondere im Freien montierte Systeme sind permanent Witterungseinflüssen wie Regen, Schnee und Sturm ausgesetzt. Sie sollten in einem Prüfintervall von 12 Monaten begutachtet werden.
Für Sonderlösungen ohne elektrische Komponenten, die überall dort eingesetzt werden, wo Standardprodukte keine ausreichende Sicherheit mehr bieten, wird ein Prüfintervall von maximal 12 Monaten empfohlen. Sonderlösungen mit elektrischen Komponenten sind zusätzlich nach DGUV Vorschrift 3 zu prüfen. Je nach Komplexität der elektrischen Anlage sind hier unter Umständen andere Prüfumfänge und Prüffristen zu beachten. Regalsysteme müssen stabil und sicher installiert sein, um Unfälle durch herabfallende Gegenstände zu vermeiden. Kraftbetriebene Fenster, Türen und Tore erfordern besondere Aufmerksamkeit, um sicherzustellen, dass sie ordnungsgemäß funktionieren und den geltenden Vorschriften entsprechen. Ortsfeste elektrische Anlagen und Maschinen werden auf elektrische Sicherheit, Funktionsfähigkeit und Einhaltung der einschlägigen Vorschriften geprüft.
Produktprüfungen für mehr Sicherheit am Arbeitsplatz
Insgesamt führt KRAUSE an jedem dieser Arbeitsmittel umfangreiche Prüfungen durch, um sicherzustellen, dass sie den geforderten Sicherheitsstandards entsprechen und einwandfrei funktionieren. Damit trägt das Unternehmen dazu bei, die Sicherheit am Arbeitsplatz zu gewährleisten und das Risiko von Unfällen und Verletzungen zu minimieren. Das Versäumnis, Arbeitsmittel zu prüfen, kann für Unternehmer schwerwiegende Folgen haben. Es kann zu rechtlichen Konsequenzen, Gesundheits- und Sicherheitsrisiken für Arbeitnehmer, Versicherungsproblemen, Rufschädigung und Produktivitätsverlusten kommen. Aus diesem Grund ist es wichtig, die gesetzlichen Vorschriften für die Prüfung und Wartung von Arbeitsmitteln einzuhalten.
Das Leistungsspektrum von KRAUSE INSPECT umfasst die Prüfung von Arbeitsmitteln auf ihren ordnungsgemäßen Zustand gemäß den gesetzlichen Vorschriften. Darüber hinaus erstellt das Unternehmen eine rechtssichere Prüfdokumentation inklusive digitaler Bestandsaufnahme. Sicherheitseinrichtungen werden auf Vollständigkeit und Wirksamkeit, Kennzeichnungen und Beschilderungen auf Vollständigkeit geprüft. Darüber hinaus wird die Übereinstimmung mit dem Prüfbuch sichergestellt und Prüfplaketten angebracht. Sichere Arbeitsmittel verringern das Unfallrisiko und erhöhen die Wirtschaftlichkeit. Durch die Auslagerung der Arbeitsmittelprüfung an einen Sachkundigen wird der interne Aufwand minimiert. Alle Unterlagen zur rechtssicheren Dokumentation der Prüfung verbleiben im Unternehmen.
Für Unternehmen, die die Produktprüfungen nicht auslagern, sondern intern durchführen möchten, bietet KRAUSE den passenden Service. In bundesweit stattfindenden Seminaren bilden KRAUSE-Dozenten Mitarbeiter/innen aus, um die nötige Sachkunde zu erwerben, Prüfungen von Leitern, Tritten, Steigleitern und Fahrgerüsten als „Befähigte Person“ durchzuführen und zu dokumentieren. Neben offenen Seminaren, die in attraktiven Seminarhotels stattfinden, besteht auch die Möglichkeit, die Seminare direkt vor Ort im Unternehmen durchzuführen. Die Seminarteilnahme selbst erfordert keine bestimmten Voraussetzungen. Jedoch müssen für die Bestellung zur „Befähigten Person“ die Kriterien „Berufsausbildung“, „Berufserfahrung“ und „zeitnahe berufliche Tätigkeit“ entsprechend BetrSichV und TRBS 1203 nachgewiesen werden. Das Zertifikat für das Seminar zur befähigten Person für Leitern, Tritte und Fahrgerüste ist in seiner Gültigkeit gesetzlich nicht begrenzt. Jedoch ist ein erneuter Seminarbesuch spätestens alle drei Jahre zu empfehlen, um das Fachwissen aufzufrischen und auf dem Stand der Technik zu bleiben.
Weitere Informationen zu den einzelnen Prüfdienstleistungen und die Möglichkeit zur Terminvereinbarung erhalten Interessierte unter: www.krause-systems.de/dienstleistungen/pruefungen
Das KRAUSE-Werk in Alsfeld/Hessen wurde 1900 gegründet und hat somit eine über 120-jährige Tradition im Bereich der Fertigung und des Vertriebs von Steig- und GerüstSystemen. In dieser Zeit hat sich das dynamisch wachsende Unternehmen zu einer international agierenden Unternehmensgruppe entwickelt. Weitere Produktions- bzw. Vertriebsstätten in Polen, Ungarn und der Schweiz wurden in den letzten Jahren aufgebaut und erweitert.
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Jochen Blöcher zeigt auf, weshalb ein zentrales Maßnahmenmanagement im Bereich des Arbeitsschutzes unverzichtbar ist.
Zentrales Maßnahmenmanagement mit Fristüberwachung und Wirksamkeitsprüfung
Überall im Bereich rund um die Themen Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit fallen Maßnahmen an: Sei es in Gefährdungsbeurteilungen bei der Ermittlung von Gefährdungen und deren Beseitigung bzw. Reduzierung, Freigaben und Überprüfungen von Dokumenten, Betriebsanweisungen usw., Prüfungen und Wartungen und vieles mehr. Dazu kommen ereignisbezogene Maßnahmen, beispielweise aus ASA-Sitzungen, Begehungen und Audits.
„Wie gehen Sie mit dieser Herausforderung um?“, fragt Jochen Blöcher seine Kunden und berichtet: „Im Beratungs-Alltag erlebe ich teils sehr ausgeklügelte Lösungen in Word oder Excel, dazu oft Outlook, Teams oder Planner. Jedoch funktioniert keine dieser Lösungen wirklich. Es gibt keinen ausreichenden Überblick, keine Erinnerung, keine zentrale Stelle, keine Möglichkeit der Verknüpfung mit dem „auslösenden Element“ – also woher die Maßnahme kommt.“ Dazu sei in der Regel eine Wirksamkeitsprüfung notwendig, die dann wieder nicht oder nur eingeschränkt dokumentiert werden könne. Hinzu komme natürlich noch die Frage der Revisionsfähigkeit – „Und wo kann ich jetzt in Ihrer Excel-Liste sehen, wer wann was geändert hat?“.
Ein zentrales Maßnahmenmanagement ist der Schlüssel für ein erfolgreiches Arbeitsschutzmanagement. Transparenz und Nachvollziehbarkeit, gepaart mit einer einfachen Nutzbarkeit durch alle Ebenen des Unternehmens – vom Mitarbeitenden ohne spezielle Schulungskenntnisse in der Softwarelösung bis hin zur Geschäftsführung. „In unserer HSE-Lösung eplas sind Verantwortlichkeiten, Termine, Beteiligte, Fristenüberwachung und Wirksamkeitsprüfung komplett integriert und aus allen HSE-Modulen erreichbar.“, erklärt Firmeninhaber Jochen Blöcher. „Darüber hinaus können Sie eplas auch für die Anforderungen der ISO 9001 (Qualität) und ISO 27001 (Informationssicherheit) nutzen. Unsere Berater unterstützen Sie gerne bei der Umsetzung Ihres Managementsystems in eplas!“
Mehr zu diesen Themen und Jochen Blöcher finden Sie unter www.bloecher.net (https://www.bloecher.net/).
Im Jahr 2000 legte Jochen Blöcher den Grundstein für sein heutiges Unternehmen. Als Einzelunternehmer gründete er sein kleines Systemhaus mit den Schwerpunkten Netzwerkbetreuung, Schulungen im Bereich Netzwerk, Anwendung, Excel, PowerPoint, Entwicklung von individueller Software, Gerätewartung etc. Seitdem hat sich viel getan. Heute sind für die rein inhabergeführte Jochen Blöcher GmbH über 80 Mitarbeitende tätig, die sich rund um das Thema Softwareentwicklung, Support, Vertrieb, Beratung, Einführung der HSE-Lösung eplas und den damit verbundenen Leistungen kümmern.
Für die blöcher cooperation ist es wichtig, alles durch die eigenen Mitarbeitenden abbilden zu können. Das heißt, alle Leistungen und jedes Produkt werden durch sie hergestellt. Darauf sind sie stolz und sehen und schätzen die Besonderheiten ihrer Mitarbeitenden.
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Hochleistungsklebstoffe von technicoll® erhöhen die Schutzeigenschaften und den Tragekomfort.
Bei Polizei, Behörden und Sicherheitsdiensten sind „kugelsichere Schutzwesten“ heute Standard. Ihr extrem widerstandsfähiges Gewebe besteht aus mehreren Schichten hochfester und hitzebeständiger Kunstfasern, die mit Panzerplatten aus Metall, Keramik oder Polyethylen zum Schutz vor Projektilen abgesichert werden. Damit Schutzwesten selbst den härtesten Einsatzbedingungen wie Feuchtigkeit, Flammen, Chemikalien und Gewalteinwirkungen standhalten, ist eine stabile Verarbeitung grundlegende Voraussetzung. Dank moderner Klebetechnik lassen sich die verschiedenen Materialschichten absolut dicht und reißfest miteinander verbinden. Um diesen hohen Anforderungen gerecht zu werden, hat die RUDERER KLEBETECHNIK GmbH (https://www.ruderer.de/ueber-ruderer/presse-portal/) ihr komplettes Technologie-Know-how gebündelt und in die Entwicklung von Spezialklebstoffen gesteckt. Unter der hauseigenen Marke „technicoll®“ (https://www.technicoll.de/news-details/spezialklebstoffe-fuer-schutzausruestung-und-arbeitssicherheit.html?no_cache=1&cHash=ab1906b640467a1184399a61507715ca) finden Hersteller von persönlicher Schutzausrüstung für ein sicheres Arbeiten (PSA) hochwertige Klebstoffe, die in Punkto Haltbarkeit und Funktionsfähigkeit sowie Sicherheit und Arbeitsschutz wahre Spitzenreiter sind. Wer Schutzwesten, Schutzhelme, Schutzschilder oder auch Sicherheitsschuhe mit diesen leistungsfähigen Klebstoffen herstellt, wird den hohen Anforderungen rund um persönlicher Schutzausrüstung und Arbeitsschutz-Equipment zuverlässig gerecht.
Die ersten schusssicheren Schutzwesten bestanden aus einer textilen Trägerweste mit eingelegten Platten aus gehärtetem Stahl. Diese Kombination bot zwar einen sehr guten Schutz, war aber auch gleichzeitig sehr schwer. Sie schränkte den Träger der Weste sehr stark in der Bewegung ein und war aufgrund ihres Gewichtes eine extreme Belastung für den Körper. Heutige Schutzwesten setzen vorrangig auf den leichten Hochleistungsfaserstoff Aramid sowie auf Keramik- oder Kunststoffplatten. Aramide zählen zu den Flüssigkristallpolymeren. Sie zeichnen sich durch eine sehr hohe Beständigkeit gegen Abrieb, Wasser und extreme Hitze aus. Ihre weiche Textur sorgt für einen angenehmen Tragekomfort. Aramid ist quasi unschmelzbar und liefert aufgrund seiner hervorragenden Stabilität und Qualität den idealen Schutz vor Projektilen, Messern und anderen scharfkantigen Gegenständen. Es ist derselbe Stoff, der für die Herstellung von Schutzhelmen, Schutzschildern oder auch in Sicherheitsschuhen verwendet wird.
Hightech-Fasern schützen vor Verletzungen
Aus den unterschiedlichen Materialzusammensetzungen und Schichten einer Schutzweste ergeben sich verschiedene Schutzklassen. Die Standards variieren dabei von Land zu Land. Eines ist jedoch allen gemein: Je mehr Gewebefaser-Schichten übereinanderliegen, desto größer ist die Abschirmung vor Schüssen aus Feuerwaffen, aber auch vor Stößen und Stichen. Um die Materialvielfalt nahtlos miteinander zu verschmelzen, setzen Hersteller von Schutzwesten, Schutzhelmen und Schutzschilden auf die Fügetechnologie „Kleben“. Dieses moderne Verfahren bietet ihnen ein enormes Potenzial zur Gewichtsreduzierung, langfristigen Versiegelung und Absorption thermischer und dynamischer Belastungen.
Die besten Klebstoffe für Schutzwesten, Schutzhelme und Schutzschilder
Die RUDERER KLEBETECHNIK GmbH, Anbieter individueller und professioneller Klebstoff-Lösungen für Industrie und Handwerk, hat sich dem Thema Schutzausrüstung intensiv gewidmet. Unter der hauseigenen Marke technicoll® sind spezielle Klebstoff-Rezepturen entstanden, die so leistungsstark sind, dass ihre Klebekraft für absolute Sicherheit sorgt. Weder Bewegung, Druck, Feuchtigkeit, Hitze, Kälte, Temperaturen noch Chemie können die Stabilität ihrer Klebeverbindungen beeinflussen. Für das Kleben von Schutzwesten hat RUDERER den schlagzähen 2-K MMA-Klebstoff technicoll® 9413 (https://www.ruderer.de/fileadmin/Dokumente/technicoll_9413_2_Komponenten_Reaktionskleber_Produktinformation.pdf) entwickelt. Dieser Spezialklebstoff weist eine hohe Elastizität auf und garantiert eine Bruchdehnung von 50 bis 75 Prozent. Ebenso flexibel ist technicoll® 9305. Hierbei handelt es sich um einen reaktiven Hotmelt auf Basis PUR, der selbst bei niedrigen Temperaturen seine zähelastischen Eigenschaften behält. Dieser Heißkleber ist resistent gegen Flüssigkeiten, Schweiß und Chemikalien wie Reizgas. Das ideale Bindemittel, um beispielsweise das Futter in Schutzhelmen so einzukleben, dass eine intensive Nutzung selbst unter extremen Bedingungen und bei gleichzeitiger Verbesserung des Tragekomforts möglich ist.
Schlagfest und optisch einwandfrei
Schutzschilder bestehen meist aus einem bruchfesten, transparenten Kunststoff, wie beispielsweise Polycarbonat. Ihre gebogene Form dämpft Schläge perfekt ab. Der passende Klebstoff muss sich sowohl den Eigenschaften des Kunststoffes als auch der Biegung des Schutzschildes anpassen können. Die modernen Klebstoffsysteme der RUDERER KLEBETECHNIK GmbH basieren auf neuartigen Aushärtungsmechanismen, die ein exaktes, schnelles und zuverlässiges Zusammenfügen von thermoplastischen und duroplastischen Kunststoffen zu 100 Prozent garantieren. Sie sorgen zudem für die nötige Transparenz und vergilben selbst bei UV-Einstrahlung nicht. Der glasklare 2-K MMA Klebstoff technicoll® 9403 (https://www.ruderer.de/fileadmin/Dokumente/technicoll_9403_2_Komponenten_Reaktionskleber_Produktinformation.pdf) hat sich beispielsweise bei der Befestigung von Griffen an durchsichtige Schutzschilder bewährt. Der Spezial-Klebstoff hat eine hohe Festigkeit und ist sehr einfach aus der Doppelkammerkartusche oder per No-Mix Verfahren zu verarbeiten. No-Mix bedeutet: Je eine Komponente kann auf je eine Werkstoffseite appliziert werden. Die Komponenten vermischen sich während des Fügevorgangs. Selbst wenn die Klebestellen schwer zu erreichen sind, funktioniert das Auftragen des Klebstoffs problemlos. Da dieser Klebstoff sehr schnell aushärtet, sind kürzere Taktzeiten und dadurch mehr Effizienz in der Produktion vorprogrammiert. Beim Einkleben von Sichtfenstern in durchsichtige Schutzschilder muss die Klebeverbindung vor allem eine elastische und dämpfende Wirkung aufzeigen. Diese Eigenschaften bringt technicoll® 9403 ebenfalls mit. Gleichzeitig kann technicoll® 9403 als Dichtmittel eingesetzt werden, um die Verschraubung zu unterstützen und Flüssigkeiten und Chemikalien abzuwehren.
Auf sicheren Füßen unterwegs
Um Mitarbeiter vor Fußverletzungen zu schützen, ist in bestimmten Branchen das Tragen von Arbeitsschutzschuhen gesetzlich vorgeschrieben. In Handwerksberufen, der Gastronomie, dem Outdoor- und Forstbereich, im Rettungsdienst sowie in der Medizin- und Elektronikbranche können herabfallende, scharfe oder spitze Gegenstände, ätzende oder heiße Flüssigkeiten die Sicherheit der Mitarbeiter stark gefährden. An die Arbeitsschuhe werden deshalb hohe Anforderungen gestellt. Um insbesondere das Eindringen von Metall- oder Glassplittern zu verhindern, wird zwischen Schuh und Sohle eine Metallschicht eingebaut. Die Anforderungen an die Verklebung sind hierbei sehr groß, denn die Beweglichkeit des Schuhs muss trotz Klebepower erhalten bleiben. Der lösemittelbasierte 1-K Kontaktklebstoff technicoll® 8053 (https://www.ruderer.de/fileadmin/Dokumente/technicoll_8053_Kontaktkleber_Produktinformation.pdf) erfüllt diese hohen Kriterien. Er zeigt nicht nur eine sehr gute Haftung auf Metall, Leder, Textilien und Gummi, sondern ist auch ableitfähig und beständig gegen Feuchtigkeit. Ein weiterer Vorteil dieses Klebstoffs ist die sofortige Handlingsfestigkeit nach dem Fügen, sodass die Taktzeit in der Serienfertigung deutlich verkürzt werden kann.
Wo Design, Individualität, Multifunktionalität und Materialvielfalt aufeinandertreffen, überzeugen die widerstandsfähigen Klebstoff-Lösungen von RUDERER (https://www.ruderer.de/anwendungen/kunststoff-kleben/). Sie passen sich den chemischen und physikalischen Eigenschaften unterschiedlichster Materialien an und halten den extremen Belastungen stand. Für Schutzwesten, Schutzhelme und Schutzschilder sind sie der reißfeste Stoff, der alles zusammenhält und dadurch schweren Verletzungen vorbeugen oder sogar Leben retten kann.
Über die RUDERER KLEBETECHNIK GMBH
Die RUDERER KLEBETECHNIK GMBH ist Ihr Spezialist für Premium-Industrieklebstoffe unterschiedlichster Art. Wir sind ein stetig wachsendes Familienunternehmen in zweiter Generation. Unser Hauptsitz ist in Zorneding bei München. Mit unserer über 30-jährigen Produkt- und Branchen-Expertise im Bereich Kleben können wir unsere Kunden aus Industrie und Handwerk optimal betreuen und bei Klebeprojekten begleiten – sowohl mit den richtigen Klebstoff-Produkten, als auch mit dem erforderlichen Know-how um Verbundstoffe, Technologien, und Anwendungen.
Wir sind Händler und wir sind Hersteller. Das garantiert unseren Kunden nicht nur die jeweils beste technologische Klebstoff-Lösung, sondern durch unser großes Lager auch eine sehr hohe Produktverfügbarkeit für schnelle, stabile Lieferketten sowie größtmögliche Flexibilität, z.B. bei der Gebindegröße oder bei Änderungswünschen von Lieferterminen.
Unser breites und tiefes Klebstoffsortiment umfasst viele Premiumklebstoffe namhafter Hersteller wie technicoll, Araldite, Sika, H.B. Fuller, 3M, Panacol, Otto-Chemie, Kömmerling, Born2Bond (Bostik), Weiss-Chemie, Drei Bond, Loctite, Teroson. Unsere Lieferanten wählen wir sorgfältig aus und achten darauf, dass wir nur Klebstoffe mit hervorragender Qualität in unser Portfolio aufnehmen. Der Zugriff auf viele verschiedene Klebstoffmarken ermöglicht es uns, unseren Kunden eine markenunabhängige Beratung zu bieten, stets herstellerneutral im Sinne der besten Lösung für die jeweilige Anforderung. In unserem Technikum können wir für unsere Kunden Testverklebungen durchführen, um den richtigen Klebstoff ermitteln zu können. Dies ist vor allem immer dann hilfreich und sinnvoll, wenn der Kunde die genauen Eigenschaften der zu klebenden Werkstoffe nicht kennt. Zudem können wir für unsere Kunden Alterungstests, Klimawechseltests usw. durchführen und Zugscherfestigkeiten ermitteln. Wenn unsere Kunden keine Kapazitäten in der Fertigung frei haben, oder das Kleb-Know-how fehlt, kümmern wir uns um die Klebeprojekte und führen die Klebung in Lohn durch.
Mit unserer eigenen Marke, der Traditionsmarke technicoll®, (www.technicoll.de) bieten wir ein Klebstoff-Komplettsortiment für professionelle Anwendungen und modifizieren oder entwickeln bei Bedarf den passenden Klebstoff für individuelle Kundenanforderungen. technicoll® ist seit über 50 Jahren auf dem Klebstoffmarkt bekannt. Seit Jahrzehnten beliefern wir erfolgreich die Schlüsselbranchen der Industrie, wie z.B. Automotive/Transportation/Sonderfahrzeugbau, Kunststoffindustrie, Polsterindustrie oder Metallindustrie
Als zukunftsorientiertes Familienunternehmen in 2. Generation legen wir großen Wert auf Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Der Fokus unseres spezialisierten Teams ist stets, mit tiefem technischem Know-how unseren Kunden stets kompetent zu beraten und falls notwendig über komplette Projekte hinweg zu betreuen.
Unsere Zukunft ist digital. Das haben wir schon 2007 erkannt und unseren Onlineshop www.ottozeus.de ins Leben gerufen. Dort erhalten unsere Kunden alle hochwertigen Klebstoffmarken, das passende Zubehör, viele wichtige Informationen und bei Bedarf auch eine telefonische Klebeberatung – alles schnell und zuverlässig, so wie es von einem Onlineshop erwartet wird. Das umfangreiche Klebstoff-Sortiment auf www.ottozeus.de umfasst knapp 1000 Artikel, die sowohl für Gewerbekunden aus Handel, Handwerk und Industrie, als auch erfahrene Heimwerker 24/7 bestellbar sind.
Weitere Infos unter www.ruderer.de , www.technicoll.de und www.ottozeus.de
Die ELVIS AG und die DigiDuck GmbH vereinbaren Kooperation im Bereich E-Learning, digitale Unterweisungen und Informationsmanagement in der Logistik.
DigiDuck GmbH
Alzenau/Grevenbroich, 21. November 2022. Mit Europas größtem Transportnetzwerk ELVIS AG hat sich das junge Startup-Unternehmen DigiDuck aus Grevenbroich gleich einen Premiumpartner in der Logistik gesichert. Den über 230 Partnerunternehmen in 30 Ländern mit über 17.000 LKW´s steht nun die innovative Technologie im Bereich des digitalen Wissenstransfer der DigiDuck zur Verfügung.
„Gerade in der Logistik sind Pflichtunterweisungen und spezielle Informationen für die vielen mobilen, mehrsprachigen Mitarbeiter unabdingbar.“, so Thorsten Pütz, Geschäftsführer der DigiDuck GmbH. „Wir freuen uns sehr, dass wir die ELVIS AG und ihre Partnerunternehmen nun mit unserer innovativen digitalen Technologie unterstützen können.“ Nikolja Grabowski, Vorstand der ELVIS AG: „Mit DigiDuck bekommen unsere Partnerunternehmen einen sehr kompetenten Dienstleister an die Seite. Das Team hinter DigiDuck hat viele Jahre Erfahrung im Bereich des Präsenztrainings und der Digitalisierung.“
Die DigiDuck GmbH wurde Anfang 2022 von der green duck GmbH, einem der renommierten Spezialisten im Bereich der Arbeitssicherheit, Gefahrgut und Mitarbeiterqualifikation, sowie dem Digitalspezialisten AGIDOS GmbH gegründet. Sie bieten innovative Technologie „State-of-the-art“ zur digitalen Wissensvermittlung und Pflichtunterweisungen in Unternehmen an.
DigiDuck ist ein Joint Venture zwischen zwei Urgesteinen in ihren jeweiligen Branchen. Die green duck GmbH ist einer der führenden Spezialisten im Präsenztraining in der Arbeitssicherheit, Gefahrgut und Mitarbeiterqualifikation. Das green duck-Team, bestehend aus hochqualifizierten Trainern und Beratern, kennt die Praxis aus eigener Erfahrung.
Die AGIDOS GmbH und ihr Gründer gehören zu den Pionieren in der Digitalisierung. Für ihre digitalen Projekte erhielten sie zahlreiche Auszeichnungen, u.a. den deutschen Exzellenzpreis, den Landesverdienstorden NRW und das Bundesverdienstkreuz. Gemeinsam bilden Sie das Team von DigiDuck und garantieren in ihren
Aufgabenbereichen höchste Qualität.
Kontakt
DigiDuck GmbH
Harald Meurer
Poststr. 61
41516 Grevenbroich
0151-11713039
h.meurer@digi-duck.com
Jochen Blöcher – Inhaber und Geschäftsführer der Jochen Blöcher GmbH – kündigt das nächste eplas Anwender-Forum an.
Das 8. eplas Anwender-Forum: 14.–15. November 2022 in Wetzlar
Seit Gründung des Unternehmens Jochen Blöcher GmbH standen Jochen Blöcher und sein Team ihren Kunden immer gerne für einen engen Austausch zur Verfügung. Dies habe sich bis heute nicht geändert, auch mit der stetig wachsenden Anzahl an eplas Kunden. Nach wie vor bestünde der Wunsch, sich zu eplas, aber auch anderen Bereichen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes auszutauschen.
Der Größe der Teilnehmer geschuldet, entstand vor sieben Jahren aus den kleinen Gesprächsrunden das erste eplas Anwender-Forum. „Ich freue mich sehr auf den Austausch mit unseren Kunden am 14. und 15.11.2022 in Wetzlar.“ berichtet Unternehmensinhaber Jochen Blöcher. „Bei unserem 8. Anwender-Forum treffen sich ungefähr 100 Kunden, um in lockerer und entspannter Atmosphäre aktuelle Entwicklungen in eplas, Vorträge zu Fachthemen der Arbeitssicherheit und Workshops zu praxisnahen Themen zu erleben. Dazu gibt es einen spannenden Erfahrungsaustausch und Networking, ein buntes Abendprogramm und Best-Practise-Input anderer Unternehmen.“ Die Mehrheit der Teilnehmer sei seit vielen Jahren regelmäßig dabei und schätze den offenen und wertschätzenden Umgang im Rahmen der Veranstaltung sehr, ergänzt Jochen Blöcher seine Ausführungen.
Zum Auftakt der Veranstaltung trifft sich ein Anwenderkreis zum diesjährigen Schwerpunktthema „Beauftragungen im Unternehmen in eplas“. Im Arbeitskreis werde in jedem Jahr ein Themenbereich der Produktentwicklung vorgestellt und die Anforderungen und Wünsche der Kunden diskutiert, um eplas weiterhin kunden- und praxisnah zu entwickeln. „Uns ist eine enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden wichtig. Nur wenn wir die Bedürfnisse unserer Kunden kennen und verstehen, können wir ihnen die bestmögliche Lösung bieten.“ bekräftigt der Geschäftsführer.
Die eigentliche Veranstaltung beinhaltet über 1,5 Tage eine Vielzahl an Fachthemen rund um die Arbeitssicherheit/ HSE und Personal/ HR. Neben der Vorstellung der aktuellen Neu- und Weiterentwicklungen in eplas werden Erfahrungsberichte aus der Praxis und Möglichkeiten zur effizienten Nutzung vorgestellt. Außerdem erhalten die Teilnehmer die Möglichkeit, sich zu unterschiedlichen Workshops und Vorträgen anzumelden, um sich so gezielt zu informieren. Als Gastreferenten seien sowohl die Firma Festo SE (betriebliches Eingliederungsmanagement in eplas), SMC (Unterstützung beim Ausrollen des Systems), Martin Mantz GmbH (Rechtliche Anforderungen ermitteln, erfüllen und überwachen) und HR:Next (HR-Prozesse in eplas abbilden) vor Ort. Darüberhinaus gebe es einen Vortrag zum Thema „Zeitenwende – es braucht mutige Hoffnungsträger“ von der Ben Schulz & Partner AG.
Den Abschluss des Anwender-Forums bilde auch dieses Jahr die Vorstellung der Roadmap und damit der für das kommende Jahr geplanten Entwicklungen. „Das Anwender-Forum ist jedes Jahr ein Highlight für uns. Sowohl für die Kundenbindung als auch für den Teamzusammenhalt. Ich bin mir sicher, dass wir in naher Zukunft bereits Input für das 9. Forum sammeln werden“
Mehr zu Jochen Blöcher und der Jochen Blöcher GmbH erfahren Sie hier: https://www.bloecher.net/
Im Jahr 2000 legte Jochen Blöcher den Grundstein für sein heutiges Unternehmen. Als Einzelunternehmer gründete er sein kleines Systemhaus mit den Schwerpunkten Netzwerkbetreuung, Schulungen im Bereich Netzwerk, Anwendung, Excel, PowerPoint, Entwicklung von individueller Software, Gerätewartung etc.. Seitdem hat sich viel getan. Heute sind für die rein inhabergeführte Jochen Blöcher GmbH über 80 Mitarbeitende tätig, die sich rund um das Thema Softwareentwicklung, Support, Vertrieb, Beratung, Einführung der HSE-Lösung eplas und den damit verbundenen Leistungen kümmern.
Für die blöcher cooperation ist es wichtig, alles durch die eigenen Mitarbeitenden abbilden zu können. Das heißt, alle Leistungen und jedes Produkt werden durch sie hergestellt. Darauf sind sie stolz und sehen und schätzen die Besonderheiten ihrer Mitarbeitenden.
Kontakt
Jochen Blöcher GmbH
Jochen Blöcher
Dillenburger Straße 78
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