Archives August 2025

Warum es vielen Unternehmen so schwer fällt, vom Wissen ins Tun zu kommen. Yvonne Rattay zeigte auf, woran es bei der Umsetzung scheitert.

Yvonne Rattay

An Ideen mangelt es in Unternehmen nicht, doch bei der Umsetzung wird es oft schwierig. Genau dieses weit verbreitete Problem im Mittelstand hat die Hamburger Betriebswirtin Yvonne Rattay beim International Speaker Slam in Wiesbaden deutlich benannt. Vor einem ausverkauften Saal überzeugte sie mit ihrer Keynote „Vom Wissen ins Tun“ und sorgte für große Zustimmung im Publikum.
Mit viel Energie und praxisnaher Perspektive sprach Rattay über eine Situation, die vielen mittelständischen Unternehmen bekannt vorkommt. Während Strategien häufig mit großem Aufwand entwickelt werden, scheitert es im Alltag daran, diese auch tatsächlich umzusetzen. Besonders große Resonanz löste ihre Aussage aus:
„Viele Unternehmen starten mit einem Strategie Tornado, doch im Alltag bleibt nur ein laues Lüftchen übrig.“
Kopfnicken im Saal bestätigte: Dieses Thema trifft den Nerv vieler Unternehmerinnen und Unternehmer.
Rattay erklärte in ihrem Vortrag, woran Umsetzungsprozesse in Unternehmen häufig scheitern. Hoher Zeitdruck, ständig wechselnde Prioritäten und operative Hektik lassen Strategien oft im Tagesgeschäft versanden. Ein entscheidender Punkt sei auch, dass Führungskräfte zu selten im aktiven Austausch mit ihren Teams bleiben. Dabei sei es wichtig, regelmäßig das Warum zu vermitteln, Hindernisse frühzeitig zu erkennen und konsequent zu lösen.
„Unternehmen in die Umsetzung zu bringen, vom Wissen ins Tun, das ist mein Antrieb,“ betonte Rattay.
Mit ihrer klaren Analyse der Umsetzungsprobleme und ihrer mitreißenden Bühnenpräsenz wurde sie für ihre Keynote in Wiesbaden mit dem Excellence Award ausgezeichnet. Die Relevanz ihrer Botschaft ist hoch, denn gerade der Mittelstand steht vor der Herausforderung, Strategien nicht nur zu entwickeln, sondern erfolgreich im Unternehmensalltag umzusetzen

Yvonne Rattay ist Speakerin, Unternehmensberaterin und Expertin für Umsetzungsprozesse im Mittelstand. Mit ihrem Team unterstützt sie Unternehmen dabei, vom Wissen ins Tun zu kommen. Ihr Schwerpunkt liegt auf der Verbindung von klarer Strategie, wirksamer Kommunikation und konsequenter Umsetzung. Durch praxisorientierte Begleitung hilft sie Führungsteams, Projekte nicht nur zu starten, sondern erfolgreich zu Ende zu bringen. Ihr Motto: Klarheit schaffen, Umsetzungsstärke entwickeln, Ergebnisse erzielen.
Weitere Informationen unter: www.yvonnerattay.de

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IZMY ruft auf: So werden Mitarbeiter nicht mehr kündigen wollen.

Red Carpet – Inhaberin von IZMY Entertainment GmbH

Gute Mitarbeiter sind nicht einfach zu finden und wenn man das Glück hatte gleich eine Menge davon eingestellt zu haben, sollte man jeden Einzelnen schätzen! Wichtig ist es dann auch alle bei Laune zu halten damit sie bleiben und genau bei diesem Thema gibt es DIE Lösung von IZMY Entertainment für die nächste Firmenfeier! Die Star Firma hat die Erfahrung gemacht wie man mit nur 1 Event im Jahr die Mitarbeiter überrascht und glücklich macht. Mal etwas ganz Besonderes den Mitarbeitern bietet, dass sie nie vergessen werden! Schluss machen mit Standard Team Events und Weihnachtsfeiern. Heben Sie sich als Firma oder Marke ab mit einem Highlight worüber man noch Jahre später sprechen wird.
Ihre Mitarbeiter brauchen diese Kraft, Freude und Motivation um weiterhin Vollgas zu geben für Ihren Erfolg!

Denn das Leben wird immer teurer. Die Mietpreise steigen, Lebensmittel dreifach teuer und sogar der Döner der mal 3,50 Euro gekostet hat, liegt preislich heute bei fast 10 Euro. Essen gehen ist Luxus geworden und wenn man als Familie mit 2 Kindern ins Restaurant geht, kommt eine Rechnung auf den Tisch dass selten unter 80 Euro beträgt. Als Arbeitender bleibt kaum Geld übrig für die Freizeit. Geschweige denn für Konzert Tickets die ebenfalls teuer geworden sind. So berichtete auch die Bild Zeitung am 24.07.2025 ausführlich über das Thema. Wo bleibt hier noch die Freude und der Spaß den man zum Beispiel in der Jugend hatte mit Musik und Tanz?

Und genau diese Frage stellen sich unzählige Arbeitende in Deutschland.
Sie kommen einfach zu kurz und fühlen sich oft ausgenutzt. Aber genau diese Menschen haben mehr verdient! Denn sie arbeiten hart und versorgen Familien.

Und auch die Firmen sind gezwungen Budgets zu reduzieren und können die Löhne kaum erhöhen auch wenn sie es gerne wollen. Für beide Seiten sind die Zeiten heute schwerer geworden. Umso mehr freut man sich auf den einen Tag im Jahr: die Betriebsfeier – diese Events geben den Mitarbeitern die Wertschätzung und Motivation für ihre Leistungen wieder. Und genau hier hilft IZMY Entertainment weiter. Eine Star Vermittlungsfirma in Stuttgart mit weltweiten Kontakten bis nach Hollywood.

Wie reagieren die Mitarbeiter wenn plötzlich eine Berühmtheit auf der Bühne steht? Sie trauen Ihren Augen nicht und fühlen sich wie in einer Traumwelt. Es macht sie sehr stolz so einen Arbeitgeber zu haben der sowas außergewöhnliches ermöglicht.
Diese Momente echte Stars hautnah zu erleben werden unvergesslich ein Leben lang!

IZMY : das Schönste ist immer das solche einfachen Menschen viel dankbarer sind und mehr Freude haben wenn sie Berühmtheiten treffen. Es ist eine ganz andere Atmosphäre als auf öffentlichen Konzerten. Ich habe schon viele Stars getroffen und tolle Shows gesehen. Diese Aufregung und Mega Freude will ich weiter geben an Musikfans und besonders an fleißige Arbeiter ohne die Möglichkeit einen Star live zu sehen. Somit rufe ich alle Bosse, Inhaber, Firmen Chefs u.s.w auf, die ihre nächste Veranstaltung planen !! Gemeinsam feiern wir Erfolge!

Besonders bei nicht öffentlichen Events sind die Gagen der Stars auch nicht so hoch. Der Fokus bei IZMY Entertainment liegt auch viel mehr an der Unterstützung und Liebe zur Show. Eine goldene Nase verdient hier keiner und Gott sei Dank muss in Deutschland auch keiner verhungern, sagt die Inhaberin der GmbH IZMY. Klingt sehr herzlich und bodenständig. Kein Wunder denn die Bewertungen durch Mundpropaganda und nun auch bei Google liegen bei 5 Sterne.

IZMY Entertainment vermittelt auch mal provisionsfrei denn es soll ja nicht am Budget scheitern. Sponsoren und Spenden helfen ebenso weiter je nach Größenordnung und Art der Veranstaltung. Besonders an Feste für Kinder und Senioren interessiert. Anfragen kostet nix und das wissen mittlerweile auch viele Mitarbeiter von diversen Firmen die anonym angefragt haben für eine Empfehlung.

Norman Weber, der Geschäftsführer von IZMY Entertainment fügte noch hinzu: am Ende möchten wir jubelnde Mitarbeiter sehen sowie einen grinsenden Chef. Somit ist dann unsere Arbeit auch belohnt!

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Bei der Entwicklung und Inbetriebnahme seiner Rennfahrzeuge setzt DART auf TOUGHBOOK: Panasonic unterstützt das Team als Premium-Sponsor und hat dafür ein TOUGHBOOK 33 Hybridgerät bereitgestellt, das selbst unter widrigsten Bedingungen auf der Strecke zuverlässig funktioniert.

Wiesbaden, DE. 4. August 2025 – Panasonic unterstützt das Engagement der Studentengruppe von DART mit dem Sponsoring eines TOUGHBOOK 33 2-in-1-Hybridgerät. Das Team nimmt Teil an der Formula Student, einem internationalen Hochschulkonstruktionswettbewerb, bei dem Studenten in Teamarbeit einen einsitzigen Rennwagen entwickeln, bauen und sich im Renneinsatz gegen andere Universitäten beweisen.

Das TU Darmstadt Racing Team e.V. (DART) (https://www.dart-racing.de/) der TU Darmstadt (https://www.tu-darmstadt.de/) hat sich der Förderung von Wissenschaft, Forschung und Bildung im Bereich Fahrzeugbau verschrieben. Das Ziel: Innerhalb eines Jahres ein eigenes Rennfahrzeug zu konstruieren, zu fertigen, in Betrieb zu nehmen, zu testen und auf den internationalen Formula Student Wettbewerben (https://www.formulastudent.de/about) erfolgreich einzusetzen. DART misst sich dabei seit mehreren Jahren mit hochkarätiger Konkurrenz aus dem In- und Ausland – unter anderem auf Rennstrecken in Hockenheim, Spielberg, Barcelona oder Assen. Neben der Performance der Rennwagen in verschiedenen dynamischen Disziplinen (z.B. schnellstmögliche Beschleunigung, Langstreckenrennen und Energieverbrauch) wird auch das Wissen der Studenten abseits der Rennstrecke überprüft. So müssen die Teams ihre Konstruktionsentscheidungen vor einer Jury aus der Industrie rechtfertigen. Die nächste Etappe in diesem Jahr: Die Formula Student Czech Republic vom 4. bis 9. August in Most.

Zuverlässige Technologie – unkaputtbar in der Boxengasse und auf der Rennstrecke
DART tritt in diesem Jahr mit dem Kombicar sigma2025 an, ein Elektroallrad-Fahrzeug, das mit Fahrer oder vollautonom bei den Wettbewerben starten kann. Mit dem Panasonic TOUGHBOOK greifen die Entwickler auf ein robustes Gerät zurück, das sie auch unter widrigen Bedingungen wie Regen, Kälte und Hitze nicht im Stich lässt. Das schließt hektische Situationen an der Rennstrecke ebenso wie den Kontakt mit Carbonstaub in der Fertigung ein. Aber auch in der nicht so gefährlichen Phase, unterstützt das TOUGHBOOK bei der Entwicklung und wird als leistungsstarker Begleiter eingesetzt. Außerdem kann das Team dank der vielfältigen Konnektivitätsfunktionen flexibel agieren und sich zudem auf einen leistungsstarken Akku mit 6,5 Stunden Laufzeit verlassen, der per Hot-Swap Funktion ausgetauscht werden kann.

„Ein Rennwagen ist technologisch nicht mit einem herkömmlichen Fahrzeug zu vergleichen: Für unsere Rennfahrzeuge benötigen wir eine Vielzahl an Softwarelösungen, auch eigens entwickelte Software, etwa für Telemetrie-Anwendungen. Von der Entwicklung über den Betrieb, die Steuerung und die Wartung findet alles softwareseitig auf dem TOUGHBOOK statt. Bis zu 4.000 Telemetriedaten wie Echtzeitinformationen zu Fahrzeug- oder Fahrerverhalten, werden dabei etwa während des Rennens zwischen Rennauto und Notebook ausgetauscht. Mit einem handelsüblichen Notebook wäre das in diesem harschen Umfeld nicht lange möglich, viele unserer privaten Geräte haben das Jahr nicht voll funktionsfähig überstanden“, erklärt Nick Leske, CTO von DART.

Paradebeispiel für exzellente Forschung und Unternehmertum
„Panasonic fördert technologische Exzellenz und Unternehmergeist. Deshalb freuen wir uns, mit diesem Projekt junge Studierende zu unterstützen, die durch technologische Expertise und unternehmerisches Denken beeindruckende Lösungen entwickeln und damit zeigen, wie viel Innovationskraft in Deutschland steckt“, sagt Marco Rach, Manager Marketing, Panasonic Connect Europe GmbH, Mobile Solutions Business Division.

Mit dem Sponsoring fügt sich Panasonic in eine Reihe von Partnern wie Skoda, Bosch oder Siemens ein. Der Automobilsektor ist für Panasonic mit der Marke TOUGHBOOK ein wohl bekannter Schauplatz: Das Unternehmen bietet ein ganzheitliches Portfolio an Fahrzeugtechnologie- sowie Integrationsservices und entwickelt gemeinsam mit seinen Kunden – u.a. aus der Automotive Branche, Pannenhelfern und auch Versorgerunternehmen – maßgeschneiderte Mobile-IT-Lösungen für das Arbeiten unterwegs – inklusive dem Fahrzeugeinsatz. Ergänzt wird das Angebot durch umfassende Managed Services für Beratung, Wartung und Support, die darauf ausgelegt sind, die Einsatzbereitschaft und Effizienz mobiler Teams nachhaltig zu steigern. TOUGHBOOK Kunden können sich Hardware, Software und Services nach Bedarf zusammenstellen und diese auf Wunsch auch im monatlichen „Mobile-IT-as-a-Service“ Abo-Paket mit planbaren Kosten nutzen.

Über die Panasonic Group
Die 1918 gegründete Panasonic Group ist heute weltweit führend in der Entwicklung innovativer Technologien und Lösungen für eine Vielzahl von Anwendungen in den Bereichen Unterhaltungselektronik, Wohnungsbau, Devices, B2B-Lösungen und Energiesektor und hat am 1. April 2022 auf ein operatives Unternehmenssystem umgestellt, wobei die Panasonic Holdings Corporation als Holdinggesellschaft fungiert. Der Konzern meldete für das am 31. März 2025 endende Geschäftsjahr einen konsolidierten Nettoumsatz von 51,6 Milliarden Euro (8.458,2 Milliarden Yen). Weitere Informationen über die Panasonic-Gruppe finden sich an dieser Stelle: https://holdings.panasonic/global/

Über Panasonic Connect Europe GmbH
Panasonic Connect Europe nahm am 1. Oktober 2021 den Betrieb auf und schuf eine neue Business-to-Business-orientierte und agile Organisation. Mit mehr als 400 Mitarbeitern und unter der Leitung von CEO Shusuke Aoki will das Unternehmen mit innovativen Produkten und integrierten Systemen und Dienstleistungen zum Erfolg seiner Kunden beitragen – alles darauf ausgelegt, seine Vision zu verwirklichen, die Arbeit zu verändern, die Gesellschaft voranzubringen und sich mit der Zukunft zu verbinden.

Panasonic Connect Europe hat seinen Hauptsitz in Wiesbaden und besteht aus den folgenden Geschäftsbereichen:
-Mobile Solutions: Die ausfallsicheren, modularen TOUGHBOOK Notebooks und Tablets steigern kombiniert mit 5G-Technologie, Privaten 5G Netzwerken und einem umfangreichen Portfolio an Services die Produktivität mobiler Mitarbeiter im täglichen Einsatz unterwegs. Kundenspezifische Hardware-Services-Kits sind als monatliches „Mobile-IT-as-a-Service“ Abonnement erhältlich.
-Media Entertainment umfasst zum einen die Visual System Solutions mit einem breiten Sortiment an leistungsfähigen und zuverlässigen Projektoren sowie hochwertigen professionellen Displays. Und zum anderen Broadcast & ProAV für Smart Live Production-Lösungen aus einem End-to-End Portfolio aus PTZ- und Systemkameras, Camcordern, der Kairos IT/IP-Plattform, Mischern und Robotiklösungen, die für Live-Aufzeichnungen bei Events, Sportproduktionen, im Fernsehen und in xR-Studios vielfach verwendet werden.
-Business and Industry Solutions: Innovative Supply Chain Lösungen für Einzelhandel, Logistik und Fertigung mit dem einzigartigen Gemba Process Innovation-Ansatz, also entwickelt gemeinsam mit allen Prozessbeteiligten, um die betriebliche Effizienz zu steigern, Endkundenwünsche besser realisieren zu können und Prozesse zu automatisieren oder zu digitalisieren. Die Projekte werden schlüsselfertig übergeben – integriert in die bestehende IT-Infrastruktur.
-Panasonic Factory Solutions Europe verkauft eine breite Palette von Smart-Factory-Lösungen, darunter Elektronikfertigungslösungen, Roboter- und Schweißsysteme sowie Software für den gesamten Fertigungsprozess.

Weitere Informationen finden Sie unter: https://eu.connect.panasonic.com/de/de

Bitte besuchen Sie die LinkedIn-Seite von Panasonic Connect Europe: https://www.linkedin.com/company/panasonic-connect-europe/

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Godex GE-Modelle jetzt modifiziert nur bei eXtra4

Exklusiv bei eXtra4: für die Schmuck-Branche modifizierter Etikettendrucker Godex GE-330M (300 dpi)

Birkenfeld, 04.08.2025. Branchen-Software kennt jeder, aber Branchen-Hardware? – Sie entsteht, wenn Branchenkenner mit Insiderwissen überzeugen und beim Hersteller spezifische Details erwirken. Für die modifizierten Etiketten-Drucker der Desktop-Klasse von Godex ist das geschehen. Als Ident-Spezialist mit Fokus Schmuck- und Uhren hat Ferdinand Eisele (https://www.extra4.net/index.php?lang=de) Standardgeräte durch einen anderen Druckkopf an den Branchenbedarf anpassen lassen. Die Thermotransfer-Drucker führt das Unternehmen aus Birkenfeld nun exklusiv in der Version GE-330M (300 dpi) und GE-300M (200 dpi) unter seiner Marke eXtra4 Labelling Systems (https://www.extra4.net/index.php/de/hardware-de/hardware-vs/etiketten-drucker-de/h-m-dateien/h-m-godex-ge-330).

Druckkopf als Flaschenhals
Der Transport der Etikettenbahn entscheidet, ob ein Thermotransfer-Drucker Aufnahme findet in die eXtra4-Produktrange. Der Druckkopf ist hier limitierender Faktor. Stimmt seine Konstruktion, gelingt der Bahn-Rückzug auch mit den in der Branche üblichen, dicken, steifen Etikettenmaterialien. Der zum Abnehmen des gedruckten Exemplars notwendige Bahn-Vorschub kann nach einem Druckjob wieder reibungslos retour transportiert werden. Das gewährleistet, dass selbst beim Ausgeben einzelner Etiketten kein Stück ungedruckt verloren gegeben werden muss.

Spezifizierung durch Kooperation
Wenige µm geben den Ausschlag, wenn sich beim Transport durch den Druckkopf Etiketten unkontrolliert von der Bahn lösen. „Genau das ist passiert, als wir die Godex GE-Modelle im Test hatten“, erinnert sich Geschäftsführer AleX Schickel. „Die Geräte waren neu am deutschen Markt, doch so konnten wir sie unseren Kunden nicht empfehlen“. Dank langjähriger Beziehungen und vertrauensvoller Zusammenarbeit stößt Kritik aus Deutschland beim Hersteller in Taiwan nicht auf taube Ohren. Die Techniker bei Godex nehmen die Anregungen mit Interesse auf und setzen sie erfolgreich um: Exklusiv für eXtra4 rüstet man die Standard-Version der bestehenden GE-Serie mit einem angepassten Druckkopf aus.

Exklusive Branchen-Hardware für Etikettendruck
Mit den eXtra4-GE-Modellen 330M und 300M steht Juwelieren, Goldschmieden sowie deren Kollegen aus Großhandel und Industrie jetzt Branchen-Hardware zur Verfügung, die den Einzeldruck von Etiketten ohne Etikettenverlust nach jedem Druckjob einwandfrei beherrscht. Über dieses entscheidende Merkmal hinaus verfügen die Geräte noch über viele weitere Vorzüge, die sie für die Schmuck- und Uhren-Branche empfehlenswert machen:

Kalibrierung auf Knopfdruck
Ein kleiner Bedienknopf an der Geräterückseite ist für Anwender aus der Branche besonders interessant. Ein Druck darauf löst die Justier-Automatik des Geräts aus. So gelingt das Ausrichten des Druckers auf neu eingelegte Etiketten schnell und einfach. Gerade bei komplexen Etikettenformen, wie in der Branche häufig im Einsatz, stellt die automatische Kalibrierung eine erhebliche Erleichterung dar.

Zwei Sensoren für Druckpräzision
Für die Verwendung asymmetrischer Etiketten, wie beispielsweise den beliebten Formen mit Befestigungsschlaufe, ist die Sensorik der GE-Serie besonders vorteilhaft. Die Geräte verfügen nicht nur über einen feststehenden Durchlicht-Sensor, sondern auch über einen Auflicht-Sensor. Er lässt sich frei bewegen, was für den Einsatz von Schlaufen-Etiketten sehr hilfreich ist. Damit der Drucker den Stand der Beschriftungsflächen auf der Bahn korrekt lokalisiert und das Druckbild präzise justiert, darf dieser Sensor nicht über der Schlaufe zu stehen kommen, muss also verschiebbar sein.

Bedienerfreundlich und solide
In seiner Kompaktheit (20×16,4×21,5 cm (BxHxT)) wirkt ein GE-Drucker durch die dynamische Linienführung seines Gehäuses elegant. Das Gerät lässt sich zum Wechsel von Etiketten und Farbband vollständig öffnen und kann sogar offen betrieben werden. Auf eine Clamshell-Bauweise wurde verzichtet, damit sich der Druckkopf unabhängig vom Schließen der Gehäuseabdeckung arretieren lässt, was dessen Mechanik schont.

Für die Führung der Etikettenrolle sieht der Godex-GE eine Steckachse mit seitlichen Klemmbacken vor. Die Rolle lagert zuverlässig mittig und frei beweglich, egal ob auf 1″ oder 1,5″ Kerndurchmesser gewickelt. Bahn-Stabilisatoren in der Druckeinheit sorgen zusätzlich für Laufruhe und höhere Druckpräzision. Mit einer maximalen Bahnbreite von 118 mm und einem maximalen Rollendurchmesser von 127 mm kommt die GE-Serie den in der Branche im Allgemeinen üblichen Rollendimensionen entgegen.
In die IT-Umgebung vor Ort sollten GE-Drucker via Netzwerk integriert werden. Die Geräte halten zwar auch Möglichkeiten für USB- und seriellen Anschluss bereit, doch was Stabilität und Zuverlässigkeit besonders bei Windows-Installationen anbelangt, ist eine Ethernet-Verbindung eindeutig zu bevorzugen.

Drucker-Modellpolitik bei eXtra4
„Wir schätzen uns glücklich“, so eXtra4-Geschäftsführer Alex Schickel, „mit den exklusiv für uns modifizierten Etikettendruckern der GE-Serie der Schmuck- und Uhren-Branche erneut gezielt auf deren Bedürfnisse zugeschnittene Geräte an die Hand geben zu können.“ Es sei nicht selbstverständlich, von etablierten Herstellern, wie Godex, als Partner akzeptiert und als Anwalt der Branche unterstützen zu werden. Weiter im Programm halten werde eXtra4 parallel dazu den Etiketten-Drucker O4-300M des taiwanesischen Mitbewerbers Argox. Auch dieses Desktop-Gerät ist nach eXtra4-Vorgaben modifiziert und in der Branche mittlerweile so beliebt, wie weit verbreitet.
„Getrennt haben wir uns hingegen vom Anbieter S-BARCO“, räumt Schickel ein. Trotz der guten Zusammenarbeit mit dem ebenfalls in Taiwan beheimateten Produzenten sehe man sich zu diesem Schritt gezwungen, weil neue Bürokratie die von eXtra4 hier zusätzlich wahrgenommene Funktion als Importeur beträchtlich erschwere. Von dieser Entscheidung unberührt bleibt für S-BARCO-Geräte die Abwicklung von Garantiefällen und von Support. „Mit unserer Drucker-Modellpolitik“, erläutert Schickel seine Strategie, „zielen wir darauf ab, unseren Kunden aus der Schmuck- und Uhren-Branche maximale Kontinuität zu bieten und gleichzeitig den Entwicklungen am Markt bestmöglich Rechnung zu tragen.“

Die Ferdinand Eisele GmbH in Birkenfeld bei Pforzheim zählt zu den hochspezialisierten Unternehmen der Identifikationstechnik. Tätigkeitsfeld ist die Produktion von Etiketten zur Kennzeichnung von Produkten und zur Organisation von Prozessen. Die Entwicklung eigener Software und der Vertrieb passender Hardware machen Ferdinand Eisele zum Anbieter kompletter Etikettier-Systeme.

Kernzielgruppen international sind Industrie und Handel für Schmuck, Uhren und Edelsteine – Branchen, die in Pforzheim historisch verwurzelt sind. Mit seiner Marke „eXtra4 Labelling Systems“ agiert das Unternehmen hier unter den weltweit führenden Anbietern. National, mit Schwerpunkt Süddeutschland, bedient das Label „eXtra4 Identification Systems“ den Bedarf auch anderer Branchen, beispielsweise die Automobilindustrie, den Maschinen- und Apparatebau oder das Gesundheitswesen.

1931 als Akzidenzdruckerei mit angegliederter Etikettenfertigung in Pforzheim gegründet, ist Ferdinand Eisele heute ein mittelständisches Unternehmen der Druck- und Verpackungsindustrie. Das Tochterunternehmen „eXtra4 Software + Service GmbH“ betreut weltweit mehrere Tausend lizensierte Anwender von eXtra4-Software mit ihren Etikettier-Systemen. Vertreter und Repräsentanten in über 25 Ländern sichern für Produkte und Dienstleistungen von „eXtra4“ internationale Präsenz.

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Drohnen als smarte Fluggeräte mit ausgeklügelter Sensorik und Videokameras können auch im Eventbereich vielfältige Aufgaben erfüllen.

Teambuilding mit Drohnen-Parcours

Ob Fliegen im Geschicklichkeits-Parcours, Teamflug mit dem Steuerkreuz, FPV-Race am Drohnensimulator mit Videobrille oder ein Drohnenbau-Workshop – beim dronevent Veranstaltungsservice aus Düsseldorf ist Flugspaß garantiert! Denn ein hoher Spaßfaktor ist Voraussetzung für erfolgreiche Teamevents. Ist auch der Innovationsgrad hoch, kann man mit hohem Interesse an den Aktivitäten rechnen.

Bei der gemeinsamen Bewältigung von unterschiedlichen Aufgaben erfährt das Team, wie man durch Zusammenarbeit zum Erfolg kommt. Ein eingespieltes Team performt effektiver und motivierte Mitarbeiter sind der Schlüssel zum Unternehmenserfolg.

Dass bei modernen Teambuilding-Events immer mehr auf Technik gesetzt wird, ist kein Zufall. Digitale Technologien sind für Kommunikation und erfolgreiche Zusammenarbeit unerlässlich. Da Drohnen als smarte Fluggeräte mit ausgeklügelter Sensorik, Videokameras und digitaler Kommunikationstechnik vielfältige Aufgaben erfüllen können, kann diese Technologie für spannende Aktivitäten bei Firmenveranstaltungen genutzt werden.

Teambuilding Ideen von dronevent (https://dronevent.de/teambuilding-ideen/)

Dazu gehören auch selbst entwickelte Technologien wie die einmalige Kreuzsteuerung, die nur durch koordinierte Aktion aller Teammitglieder zum Erfolg führt. Durch Lageänderung des zentralen Steuertablets ist die Richtungskontrolle der Drohne mit bis zu acht Teilnehmern gleichzeitig möglich.

Mit aufeinander aufbauenden Mannschafts- oder Einzelwettbewerben und zusätzlichen Funktionen an den Drohnen lässt sich ein kontinuierlicher Spannungsaufbau über eine lange Veranstaltungsdauer realisieren.

Auf Wunsch können auch Flüge im FPV-Modus (aus Sicht des Piloten) mit VR-Brille oder über Monitor für echtes Piloten-Feeling angeboten werden. Das obligatorische Drohnen-Selfie von allen Beteiligten gehört zum krönenden Abschluss jeder Veranstaltung.

Drohnenbau Challenge für Teams (https://dronevent.de/leistungen/drohnenbau-aktion/)

Ein besonders kreatives Element bei Firmenveranstaltung mit dem Ziel des Teambuildings ist der gemeinsame Bau einer flugfähigen Drohne.

Dabei geht es darum, als Gruppe Strategien zu entwickeln und Arbeitsfortschritte zu erzielen, um das gesteckte Ziel möglichst schnell und reibungslos zu erreichen.
Die Aufgabe ist, aus vorgefertigten Teilen und nach kurzer Präsentation der einzelnen Elemente das Fluggerät erfolgreich abheben zu lassen.
Dabei zeigen die verschiedenen Gruppen oft unterschiedliche Herangehensweisen.

Herausforderungen mit Spaß und Teamgeist (https://dronevent.de/drone-soccer-im-zal-hamburg/)

Der Kreativität sind bei der Nutzung von Drohnen im Bereich des Entertainments kaum Grenzen gesetzt. Auch hier zählen die drei Faktoren für ein erfolgreiches Event: Technik, Teambuilding und jede Menge Spaß. Der dronevent Veranstaltungsservice kann hierzu maßgeschneiderte Angebote, z.B. für Mottoveranstaltungen erstellen.

Pakete und Preise für Firmenevents mit Drohnen (https://dronevent.de/dronevent-pakete/)

dronevent ist ein innovatives Event-Unternehmen, das sich auf Veranstaltungen mit Drohnen und UAVs spezialisiert hat. Wir führen spannende Wettbewerbe, Team-Events und Challenges mit Drohnen für jedermann durch. Teambuilding für Firmenveranstaltungen gehört zu unserem Markenzeichen.

Dabei benötigen die Teilnehmer keinerlei Vorkenntnisse. Ob Fliegen im Geschicklichkeits-Parcours, Teamflug mit dem Steuerkreuz, FPV-Race mit Videobrille, Drohnenbau-Workshop oder ein hybrides Online-Race aus dem Homeoffice – bei dronevent ist der Flugspaß garantiert!

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Firmengründungen scheitert oft an unzureichender Vorbereitung (Bildquelle: iStock/ EyeEm Mobile GmbH)

Immer mehr Menschen wünschen sich, unabhängig und selbstbestimmt zu arbeiten. Wirtschaftliche Unsicherheit und steigende Insolvenzzahlen müssen da kein Hindernis sein. Historische Beispiele wie Microsoft, Uber oder General Motors zeigen, dass man trotz wirtschaftlich schwieriger Zeiten erfolgreich ein Unternehmen gründen und dann auch führen kann.

Trotz konjunktureller Flauten und wachsender Insolvenzen haben gerade wirtschaftlich schwierige Zeiten immer wieder den Nährboden für erfolgreiche Unternehmens-gründungen geboten. So wurden bekannte globale Konzerne wie Microsoft, General Motors und Zalando allesamt während wirtschaftlicher Krisen ins Leben gerufen, sei es während der Weltwirtschaftskrise, der Ölkrise oder der Finanzkrise 2008.
Diese Beispiele zeigen, dass Rezessionen nicht nur Risiken, sondern auch besondere Chancen für innovative Ideen und mutige Gründer bereithalten. Auch heute entscheiden sich viele Menschen trotz wirtschaftlich und politisch turbulenter Zeiten immer wieder dafür, eine Firma zu gründen und es erfolgreich aufzubauen. Wie die Beispiele namhafter Unternehmen zeigen, sind nämlich nicht die aktuelle wirtschaftliche Lage oder negative Wirtschaftsdaten ausschlaggebend für den Erfolg des Unternehmens, sondern eine starke Geschäftsidee, eine gute Vorbereitung, Mut und der Wille, neue Wege zu gehen.

Der Unternehmer, ehemalige Aufsichtsrat der Zürcher Kantonalbank (https://de.wikipedia.org/wiki/Z%C3%BCrcher_Kantonalbank) und Pilot Bruno Dobler hat zahlreiche Unternehmen beraten und deren Aufbau begleitet. Er kennt die Herausforderungen, die mit einer Unternehmensgründung verbunden sind, insbesondere, wenn Mitarbeiter involviert sind „Zu oft wird gleich zu Beginn in Hierarchien gedacht, gefolgt von einer Art Kontrollzwang, statt Vertrauen aufzubauen. Und das erreicht man durch Transparenz und Inspiration“ sagt Dobler. Deshalb thematisiert der Schweizer Keynote Speaker auch dieses Thema in seinem Vortrag „Mit Leadership like a Pilot – durch turbulente Zeiten“ (https://www.dobler.ch/vortrag-leadership-like-a-pilot-bruno-dobler) ein. Er verdeutlicht anhand seiner Erfahrungen als erster Pilot, wie wichtig Selbstvertrauen und Führungsqualitäten sind. In der Luftfahrt ist eine offene, hierarchiefreie Kommunikation unerlässlich, ebenso wie die Konzentration auf den Erfolg – das sichere Ankommen nämlich. Das gilt ebenso für modernes Leadership (https://www.rednermacher.de/redner/redner-pilot-flugkapitaen-bruno-dobler/). Jede Störung hat das Potenzial für einen Crash. Deshalb werden die Verantwortlichkeiten schon vor dem Take-off klar geregelt. So weiß jeder von Anfang an, was seine Aufgaben sind, vor allem im Notfall.

„Wenn sich quasi jeder zum Chef berufen fühlt und deshalb gerne Arbeit abgibt – meist die ungeliebten -, wird das zum Problem. Denn das hält die Mitarbeiter davon ab, ihrer eigentlichen Arbeit nachzugehen, die zum erfolgreichen Start eines Unternehmens beitragen soll“, so der Unternehmensberater. Dabei muss jeder Führungskraft klar sein: Mitarbeiter arbeiten nicht für den Chef, sondern für den Kunden! Würde so etwas im Cockpit eines Flugzeugs passieren, gerade wenn eine Störung oder ein Notfall auftritt, würde das unweigerlich in einem Crash enden. Eine Firmengründung scheitert häufig schon an unzureichender Vorbereitung, an unzureichend definierten Prozessen und zu allem Überfluss an falsch verstandener Delegierung. „Was übersehen wird: Die Aufgabe des Leaderships ist es, das Unternehmen auf Kurs zu halten, und dazu gehört das richtige Delegieren und Verantwortung auf verschiedene Schulter zu verteilen – auf Basis von Vertrauen“, betont der Schweizer Keynote Speaker Bruno Dobler.

Bruno Dobler ist eine faszinierende Persönlichkeit mit einer facettenreichen Karriere, die von seinen Erfahrungen als Verkehrspilot bei der Swiss bis zu den Leistungen als CEO und Mitglied verschiedener Verwaltungsräte reicht – wie z.B. als Aufsichtsrat bei der Zürcher Kantonalbank. Während sich seine Kollegen auf ihre akademische Laufbahn konzentrierten, sammelte Dobler als Ausbilder von Militärpiloten in Uganda, Irak und Indonesien wertvolle Erfahrungen. Seine Leidenschaft für die Fliegerei führte zur Gründung der Horizon Swiss Flight Academy, wo er sein Wissen an angehende Verkehrspiloten weitergab.

Auf seine Zeit als Chefpilot der Crossair folgte eine politische Karriere, in der Dobler die Bürgerinnen und Bürger im Zürcher Kantonsrat vertrat. Als Flugkapitän der Swiss und CEO von Helvetic Airways setzte er seine Erfahrung und sein Know-how in der Luftfahrtbranche ein, um komplexe Herausforderungen in der Wirtschaft erfolgreich zu meistern und strategische Neuausrichtungen voranzutreiben. Als Mitglied des Präsidiums der Zürcher Kantonalbank trug Dobler mit seinen Kollegen zur Sicherheit des Finanzsektors bei.

Neben seinen beruflichen Verpflichtungen ist Dobler als Coach und Mentor tätig und gibt seine umfangreichen Erfahrungen und Einsichten aus der Luftfahrt und dem Geschäftsleben an Führungskräfte und Teams weiter. Seine Erkenntnisse aus der Fliegerei überträgt Bruno Dobler in seinen international gefragten Vorträgen auf die Wirtschaft, aber auch auf das private Leben. Trotz seiner beeindruckenden Karriere schätzt Dobler die Natur und verbringt gerne Zeit in Andermatt, Schweiz, wo er ständig auf der Suche nach neuen Entdeckungen ist.

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Schmäing Handel + Service GmbH baut Sortiment an StVO-Verkehrszeichen massiv aus

Haiger, 1. August 2025 – Die Schmäing Handel + Service GmbH hat das Sortiment an Verkehrszeichen nach StVO erheblich erweitert. Im Onlineshop baustellenshop24.de stehen jetzt über 200 verschiedene Verkehrszeichen und Zusatzzeichen für den professionellen Einsatz bereit. Die Produktvielfalt reicht von klassischen Gefahrzeichen über Richt- und Vorschriftzeichen bis hin zu individuellen Sonderlösungen.

„Wer im öffentlichen Verkehrsraum arbeitet, braucht nicht nur rechtssichere, sondern auch schnell verfügbare Beschilderung“, erklärt Geschäftsführer Kai-Uwe Walther. „Mit unserem ausgebauten Angebot bieten wir eine verlässliche Komplettversorgung – von der Planung bis zur letzten Schraube.“

Alle Schilder entsprechen den Vorgaben der StVO, sind aus langlebigem Material gefertigt und in verschiedenen Varianten erhältlich – darunter Flachform, Alform sowie Rohrrahmen-Schilder. Ergänzt wird das Sortiment durch passendes Zubehör wie Pfosten, Schellen und Befestigungssets.

Die erweiterte Produktpalette richtet sich an Kommunen, Baufirmen und Fachbetriebe im Bereich Verkehrssicherung. Der Versand erfolgt in der Regel innerhalb von 48 Stunden direkt ab Lager in Haiger.

Die Schmäing Handel + Service GmbH mit Sitz in Haiger ist spezialisiert auf Produkte rund um Baustelle, Verkehrssicherheit und Kommunalbedarf. Über den Onlineshop baustellenshop24.de beliefert das Unternehmen Kunden in ganz Deutschland – von Bauunternehmen über Städte und Gemeinden bis hin zu Handwerksbetrieben. Das Sortiment umfasst unter anderem Verkehrszeichen, Absperrtechnik, Markierlösungen, Werkzeuge sowie Arbeitsschutzartikel. Schnelle Lieferzeiten, persönliche Beratung und ein praxiserprobtes Produktangebot zeichnen das Unternehmen aus.

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Strukturierte Prompts und intelligente Textassistenten ermöglichen qualitativ hochwertige PR-Botschaften in kürzerer Zeit

Die Erstellung professioneller Pressemitteilungen wird durch den Einsatz Künstlicher Intelligenz grundlegend verändert. Ein systematischer KI-Workflow ermöglicht es PR-Profis, Marketern und Content Creators, ihre Pressemitteilungen nicht nur deutlich effizienter zu erstellen, sondern gleichzeitig die Qualität zu steigern. Dabei bleibt die persönliche Expertise und Kreativität im Mittelpunkt – die KI fungiert als intelligentes Werkzeug zur Optimierung der Arbeitsprozesse.

Acht-Elemente-Dramaturgie sorgt für strukturierte Herangehensweise

Der innovative Ansatz basiert auf einer systematischen Herangehensweise, bei der Künstliche Intelligenz gezielt in einzelnen Schritten des Kommunikationsprozesses eingesetzt wird. Kernstück sind präzise formulierte „Prompts“ – Anweisungen, mit denen die KI gesteuert wird, um gewünschte Inhalte zu generieren.

Die bewährte Acht-Elemente-Dramaturgie umfasst dabei alle wesentlichen Bestandteile einer professionellen Online-Pressemitteilung: von aussagekräftigen Titeln über strukturierte Leads mit den klassischen W-Fragen bis hin zur strategischen Keyword-Integration für Suchmaschinenoptimierung.

Individuelle Anpassung an Zielgruppen und Kommunikationsziele

Besonders vorteilhaft erweist sich die flexible Anpassbarkeit des KI-Workflows an unterschiedliche Anforderungen. Ob mediengerechte Texte für Journalisten oder emotional ansprechende Inhalte für Marketingzwecke – der systematische Ansatz ermöglicht es, Inhalte zielgruppenspezifisch zu optimieren, ohne die Authentizität zu verlieren.

Die KI ersetzt nicht die Kreativität von Content Creators, sondern verstärkt sie und macht Arbeitsprozesse effizienter. Dabei liegt der Fokus auf der Bereitstellung echter Mehrwerte für die jeweilige Zielgruppe.

Praktische Umsetzung in drei Kernschritten

Der erfolgreiche Einsatz gliedert sich in drei wesentliche Phasen: Zunächst werden klare Ziele definiert und alle relevanten Daten, Fakten und Zitate zusammengetragen. Im zweiten Schritt erfolgt die Formulierung effektiver Prompts unter Berücksichtigung der optimalen Länge von 300 bis 800 Wörtern sowie der gewünschten Stil- und Tonalitätsvorgaben. Abschließend werden strategische Verlinkungen und multimediale Inhalte ergänzt.

Spezialisierte KI Textassistenten für Pressemitteilungen wie Assistini (https://assistini.com/de/ki-textassistent-fuer-pressemitteilungen), die bereits bewährte Prompts beinhalten, unterstützen dabei den gesamten Workflow von der Ideengenerierung bis zur fertigen Pressemitteilung. Assistini führt Schritt-für-Schritt durch den Workflow, von der Ideen-Generierung zur fertigen Pressemitteilung und direkten Übergabe an PR-Gateway zur Distribution (https://www.pr-gateway.de).

Zukunftssichere PR-Arbeit durch intelligente Technologie

Die Integration von KI-Workflows in die tägliche PR-Arbeit ermöglicht es Kommunikationsprofis, den steigenden Anforderungen der schnellen Medienlandschaft gerecht zu werden. Pressemitteilungen können so in kürzerer Zeit erstellt werden, ohne Kompromisse bei Qualität und journalistischer Sorgfalt einzugehen.

Für Unternehmen und PR-Agenturen eröffnet diese Entwicklung neue Möglichkeiten, ihre Kommunikationsstrategie effizienter und zielgerichteter zu gestalten. Die Technologie unterstützt dabei nicht nur bei der Texterstellung, sondern auch bei der strategischen Planung und Optimierung von PR-Kampagnen.
Mehr Informationen zu KI für Pressemitteilungen (https://www.pr-gateway.de/blog/so-erstellen-sie-perfekte-pressemitteilungen-mit-ki-unterstuetzung/)

Die Online-Dienste der ADENION GmbH unterstützen Unternehmen, Agenturen und Blogger bei der täglichen Kommunikationsarbeit in den digitalen Medien. Mit Blog2Social und PR-Gateway stehen zeitgemäße und leistungsfähige Tools für die Online-Kommunikation zur Verfügung.

Der Online-Service PR-Gateway bietet die Distribution von Pressemitteilungen, Fachartikeln und Unternehmens-News an ein PR-Netzwerk aus Online-Medien, Redaktionen, Journalisten, Dokumenten-Netzwerken, Blogs sowie Social Media in einem Veröffentlichungsprozess. PR-Gateway beliefert über ein intelligentes Versandsystem die passenden Fach- und Regionalportale anhand von Kategorieauswahl und Mandanteneinstellung, von regional bis weltweit. Über Premium-Dienste können außerdem weitere renommierte Fachportale sowie Redaktionen namhafter Fachpublikationen und Online-Magazine erreicht werden. Die Online-Nachrichten erreichen nicht nur Medienkontakte, sondern vor allem auch Kunden und Interessenten direkt.

PR-Gateway bringt PR-Botschaften in die Medien und kann die Sichtbarkeit und Reichweite in den Suchmaschinen erheblich steigern. Weitere Informationen und kostenloser Test.: https://prg.li/jetzt-kostenlos-testen-pm

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Erweitertes Produktsortiment und strategische Ausrichtung stärken Marktstellung in Industrie und Handwerk

Mittenaar-Ballersbach, 1. August 2025 – Die Haarmann GmbH & Co. KG baut ihre führende Rolle im Bereich der industriellen Schlauchtechnik konsequent aus. Mit einem umfassenden Sortiment aus PVC-, Gewebe- und Hochdruckschläuchen positioniert sich das Unternehmen klar als Komplettanbieter für Industrie, Handwerk und technischen Handel. Die Fokussierung auf Qualität, Lieferverfügbarkeit und technische Beratung unterstreicht den Anspruch, nicht nur zu liefern, sondern echte Lösungen bereitzustellen.

„Unsere Kunden sollen nicht einfach bestellen, sondern das passende Produkt für ihre konkrete Anwendung erhalten“, erklärt Geschäftsführer Kai-Uwe Walther. „Deshalb setzen wir auf technische Tiefe, persönliche Betreuung und ein strukturiertes Produktportfolio.“

Das Sortiment von Haarmann umfasst unter anderem glasklare PVC-Schläuche für Frischwasser- und Luftanwendungen, verstärkte Gewebeschläuche für vielseitige Einsätze sowie mehrlagige Hochdruckschläuche für Spezialbereiche wie Schädlingsbekämpfung, Rebspritzung oder industrielle Reinigung. Ein fein abgestimmtes Online-Angebot mit klarer Kategorisierung und umfangreichen technischen Details unterstützt die schnelle Produktauswahl.

Besonderen Fokus legt Haarmann auf individuelle Konfektionierung. So lassen sich Längen, Durchmesser oder Materialeigenschaften exakt anpassen – auch bei kleineren Stückzahlen. Damit richtet sich das Unternehmen gezielt an OEM-Hersteller, Verarbeiter sowie Händler mit branchenspezifischen Anforderungen.

Mit dem Ausbau seines Leistungsversprechens als Komplettanbieter möchte Haarmann seine Marktposition weiter stärken. Kunden profitieren von zuverlässiger Lieferung, durchdachter Produktauswahl und langjähriger Erfahrung in der technischen Schlauchfertigung.

Die Haarmann GmbH & Co. KG mit Sitz in Mittenaar-Ballersbach entwickelt, produziert und vertreibt seit Jahrzehnten technische Schläuche für gewerbliche und industrielle Anwendungen. Das inhabergeführte Unternehmen steht für Qualität, Zuverlässigkeit und kundenspezifische Lösungen. Zum Produktportfolio zählen Druckschläuche, Gewebeschläuche, PVC-Schläuche und Sonderanfertigungen für verschiedenste Einsatzbereiche.

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35756 Mittenaar-Ballersbach
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35683 Dillenburg
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Boardinghaus-Betreiber Hotel Investments AG sucht Boardinghaus Immobilien in Deutschland, Österreich und der Schweiz zur Pacht oder zum Kauf

Hotel Investments AG

Die Hotel Investments AG (www.hotel-investments.ch) agiert mit ihrem erfahrenen Betreiber im Bereich Boardinghaus-Immobilien und sucht aktuell weitere Standorte zur Pacht oder zum Kauf in wirtschaftsstarken Regionen Deutschlands, Österreichs und der Schweiz. Ziel ist es, das bestehende Portfolio an modernen Boardinghäusern gezielt zu erweitern. (www.serviced-apartments.ag)

Expansion im Bereich Boardinghaus: Hotel Investments AG baut Portfolio weiter aus

Der Bedarf an flexiblen Wohnlösungen wie Boardinghäusern nimmt kontinuierlich zu, insbesondere durch Langzeitreisende, Businessgäste und Projektmitarbeiter. Die Hotel Investments AG reagiert auf diese Marktentwicklung mit einer klaren Expansionsstrategie und sucht Boardinghaus Immobilien, die sich für den Betrieb von Boardinghäusern eignen.

Gesucht: Boardinghaus Immobilien für den Betrieb von Boardinghäusern in der DACH-Region

Im Fokus stehen Boardinghaus Immobilien in:

– Zentralen Innenstadtlagen
– Städten mit starker Wirtschaft und guter Verkehrsanbindung
– Metropolregionen wie Berlin, München, Hamburg, Wien, Basel oder Zürich

Sowohl Bestandsobjekte als auch Neubauten kommen in Frage, vorausgesetzt, sie sind geeignet für die Nutzung als Boardinghaus.

Boardinghaus-Betreiber: Hotel Investments AG sucht Boardinghaus Immobilien in Deutschland, Österreich und der Schweiz

Gesucht werden Boardinghaus-Immobilien:

– Bruttogrundfläche: mindestens 2.500 m²
– Anzahl der Einheiten: 80 bis 150 Apartments oder mehr
– Eignung für Langzeitaufenthalte mit modernen Grundrissen
– Infrastruktur: Gute ÖPNV-Anbindung, Nahversorgung und Business-Nähe

Boardinghaus-Standorte gesucht: Jetzt Boardinghaus Immobilie anbieten

Die Hotel Investments AG ruft Eigentümer dazu auf, geeignete Objekte zur Prüfung einzureichen. Der Fokus liegt auf Boardinghaus Immobilien in Regionen mit stabiler Nachfrage.

Kontakt & weitere Informationen über die Hotel Investments AG und zum Thema „Boardinghaus-Betreiber: Hotel Investments AG sucht Boardinghaus Immobilien in Deutschland, Österreich und der Schweiz“

Die Hotel Investments AG hat sich auf den Bereich Hotelinvestitionen und -management spezialisiert und zählt mit ihren Partnern zu den renommierten Hotelinvestoren und Hotelbetreibern in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Dabei stehen der Hotelankauf, die Hotelexpansion ihrer Hotelbetreiber-Partner sowie die Verwaltung des eigenen Hotelportfolios und das der Joint Venture Partner im Fokus der Aktivitäten.

Die Hotel Investments AG sucht für den Eigenbestand, ihre Hotelinvestoren-Partner und Hotelbetreiber weitere große betreiberfreie Stadthotels in Deutschland, Österreich und der Schweiz zum Kauf, zur Pacht oder zur Übernahme bestehender Mietverträge von Hotelbetreibern.

www.serviced-apartments.ag
www.hotelbetreiber.com
www.hotelinvestoren.com
www.hotel-investments.ch
www.hotel.group

Über die Hotel Investments AG

Die Hotel Investments AG aus der Schweiz agiert international als Hotelinvestor und Hotel Investment Experte am Hotelmarkt. Dabei steht der Hotelankauf sowie die Verwaltung des eigenen Hotelportfolios und das der Joint Venture Partner im Fokus der Aktivitäten.

„Gesucht werden Stadthotels in Großstädten, betreiberfrei, zum Kauf oder zur Pacht“, erklärt Holger Ballwanz.

+++ Hotelankauf von Hotelimmobilien & Hotels zur Pacht in Deutschland, Österreich, Schweiz +++

Angebote zum Hotelankauf, zur Pacht oder zur Übernahme bestehender Mietverträge von Hotelbetreibern, Eigentümern oder Direktmandate von Immobilienmaklern können dafür an die Ankaufsabteilung der Hotel Investments AG zur Erstprüfung gesendet werden.

Weitere Informationen: http://www.hotel-investments.ch

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