Archives Oktober 2024

Sammelstelle für Pakete ab sofort bei schuhplus am c-Port Saterland

Auf gute Zusammenarbeit: schuhplus-Chef Georg Mahn (li) und Vereinsvorsitzender Markus Vähning (re)

(Saterland/Lathen) In einer Welt, in der viele Menschen mit den Herausforderungen des Lebens kämpfen, gibt es eine strahlende Hoffnung, die durch kleine Gesten der Freundlichkeit erblüht. Der Nischenhändler schuhplus, Europas größtes Versandhaus für Schuhe in Übergrößen (https://www.schuhplus.com) mit Filiale am c-Port Saterland, hat sich entschlossen, diese Hoffnung auch im Jahr 2024 wieder in die Tat umzusetzen. In Zusammenarbeit mit Helping Hands e.V. engagiert sich schuhplus für deren alljährliche Schuhkartonaktion, die das Ziel hat, Kindern und Senioren in Osteuropa zu Weihnachten eine kleine Freude zu bereiten.

Starke Hilfe, die ankommt

Hinter dieser Aktion steckt nicht nur eine Sammelaktion, sondern ein tiefes menschliches Bedürfnis, anderen zu helfen. Der Gedanke, dass ein einfach gefüllter Schuhkarton das Leben eines Menschen verändern kann, erfüllt viele mit einem Gefühl der Zuversicht. Diese kleinen Pakete sind nicht nur physische Geschenke; sie sind Träger von Liebe und Fürsorge, die über Grenzen hinweg wirken, beschreibt es Markus Vähning, der 1. Vorsitzende von Helping Hands e.V. aus Lathen. „Jeder Karton zählt und zaubert ein Lächeln in der Weihnachtszeit. Die Aktion ist ein Teil unserer Vereinsarbeit und eine echte Herzensangelegenheit.“ Das Engagement vom SchuhXL-Spezialisten schuhplus in der Schuhkartonaktion zeigt, wie wichtig es ist, als Gemeinschaft zusammenzustehen. In Zeiten, in denen viele Menschen durch Krisen und Unsicherheiten belastet sind, bietet die Zusammenarbeit von Unternehmen und gemeinnützigen Organisationen eine Plattform, um gemeinsam positive Veränderungen zu bewirken, betont schuhplus-Chef Georg Mahn. „Die Teilnahme an dieser wichtigen Aktion ist für alle eine großartige Gelegenheit, sich zu engagieren. Als Sammelstelle für die Schuhkartonaktion bietet schuhplus eine einfache Möglichkeit, aktiv zu werden und gemeinsam einen Unterschied zu machen.“ Ab sofort können gepackte Pakete direkt bei schuhplus in Sedelsberg am c-Port Saterland (https://www.schuhplus.com/standorte/saterland) abgegeben werden.

Einfach helfen: So funktioniert es

Die Schuhkartonaktion ist leicht umzusetzen. Interessierte werden aufgefordert, einen Schuhkarton mit einer Auswahl von Süßigkeiten, kleinen Spielzeugen oder anderen liebevollen Kleinigkeiten zu füllen. Diese Geste des Gebens ist nicht nur für den Spender bereichernd, sondern bringt auch Freude in die Herzen der Empfänger. Die Kartons können dann bei schuhplus abgegeben werden. Die Liste weiterer Sammelstellen ist auf der Website von Helping Hands e.V. zu finden. Es sind die kleinen Dinge, die im Leben oft den größten Unterschied machen. Ein einfaches Spielzeug oder ein paar Süßigkeiten können für ein Kind in Osteuropa eine Welt voller Freude bedeuten; ebenfalls gehören aber auch Senioren oder Rentner zu den Empfängern. Die Geschenke werden mit Sorgfalt und Liebe zusammengestellt und erreichen diejenigen, die sie am meisten benötigen. Die Hilfsgüter, die durch die Schuhkartonaktion gesammelt werden, machen eine lange Reise. Sie werden in die Länder transportiert, in denen die Unterstützung am dringendsten gebraucht wird. Dank der jahrelangen Erfahrung von Helping Hands e.V. werden die Geschenke direkt an lokale Partner und Organisationen weitergeleitet, die die Verteilung vor Ort übernehmen. Dies gewährleistet, dass die Hilfe dort ankommt, wo sie am meisten benötigt wird. „Durch unsere langjährigen Hilfsaktionen haben wir viele Menschen und Vereine kennengelernt, die uns bei der Organisation und Verteilung vor Ort unterstützen. Sie sorgen dafür, dass unsere Hilfe ankommt“, erklärt Vähning. Dieser direkte Kontakt zu den Empfängern gibt der Aktion eine zusätzliche emotionale Dimension.

Markus Vähning: „Unsere ehrenamtlichen Helfer sind die wahren Helden“

Eine der schönsten Facetten der Schuhkartonaktion ist die unermüdliche Arbeit der ehrenamtlichen Helfer. In Lathen sortieren diese engagierten Menschen die gesammelten Spenden in ihrer Freizeit. Ihr Einsatz ist unentbehrlich, denn ohne sie wäre die Durchführung einer solchen Aktion nicht möglich. Jeder Karton ist ein Symbol für Solidarität und Gemeinschaftssinn. Die Freude, die sie dabei empfinden, wenn sie die Kartons vorbereiten, überträgt sich auf die Spender und letztlich auf die Empfänger. Es ist diese Art von menschlicher Verbindung, die die Schuhkartonaktion so besonders macht.

Die Schuhkartonaktion läuft bis zum 24. November. Helping Hands e.V. und schuhplus laden alle ein, Teil dieser wunderbaren Initiative zu werden. Egal ob groß oder klein: Jeder Karton zählt. „Lasst uns gemeinsam Hoffnung und Freude schenken“, sagt Mahn und appelliert an die Menschen in der Region, sich aktiv zu beteiligen. In einer Zeit, in der die Welt oft von Schwierigkeiten geprägt ist, ist es wichtig, an die Macht des Gebens und Teilens zu glauben. Jeder kann einen Unterschied machen, und die Schuhkartonaktion bietet eine einfache Möglichkeit, dies zu tun. „Und mit der schuhplus-Vereinsförderung (https://www.schuhplus.com/vereinsfoerderung/) haben alle zudem die Chance, dafür zu sorgen, dass der Verein 500.00 Euro erhält. Einfach ‚Helping Hands‘ anmelden und Daumen drücken, dass der Name im Januar 2025 gezogen wird.“ Es sind nicht nur Geschenke; es sind Botschaften der Hoffnung, die weit über die physischen Gegenstände hinausgehen.

schuhplus – Schuhe in Übergrößen – ist Europas größtes Versandhaus für große Schuhe. Das im Jahr 2002 gegründete Unternehmen deckt alle Schuhparten in den Segmenten Damenschuhe in Übergrößen in den Größen 42 bis 46 sowie Herrenschuhe in Übergrößen in den Größen 46 bis 54 ab. Business-Awards (Auszug) wie ntv – Der Nachrichtensender & DISQ „Deutschlands Beste Online-Shop 2024“ | COMPUTER BILD & Statista Award „TOP SHOP 2024“ | WELT-Award „Preis-Champion 2024“ | FOCUS MONEY AWARD „Höchste Kundentreue“ (2024) | Deutscher Wirtschaftspreis 2023 „Bester Schuhfachhändler“ | Deutsches Institut für Servicequalität „Ausgezeichneter Online-Shop“ (2023) oder DIND-Award „Arbeitgeber der Zukunft“ (2023) zeichnen den international ausgezeichneten Nischenanbieter qualitativ wie quantitativ aus. Mit einer Kundenzufriedenheit von 99,28 Prozent resultierend aus über 30.000 Bewertungen nimmt der Übergrößen-Schuhspezialist stets Bestnoten bei der Kundschaft ein. Der SchuhXL Omnichannel-Händler ist Teil der schuhplus group, die crossmedial mit über 110 Webportalen rund 10,5 Mio. Kontakte im Monat erzielt.

Kontakt
schuhplus – Schuhe in Übergrößen – GmbH
Georg Mahn
Große Straße 79a
27313 Dörverden
04234 89090-80
04234 89090-89
https://www.schuhplus.com

Ayurvedische Wege zur Balance des vegetativen Nervensystems an dadurch zu Nachhaltiger Gesundheit.

Cortisol-Überschuss, Vatastörung, Ayurveda

Chronischer Stress ist ein bekanntes Gesundheitsrisiko, und oft steht dabei das Hormon Cortisol im Fokus. Doch Cortisol ist nur im Übermaß gesundheitsschädlich, wie ich später noch ansprechen werde.
Cortisol ist grundsätzlich ein lebenswichtiges Hormon, das im Körper viele essenzielle Funktionen erfüllt. Es wird in den Nebennieren produziert und spielt eine zentrale Rolle in der Regulierung unseres Stoffwechsels, unserer Immunfunktion und der Stressbewältigung. Kurz zusammengefasst sind die Hauptfunktionen von Cortisol:
1. Stressbewältigung und Anpassung an Stresssituationen
Cortisol ist das Hauptstresshormon und wird in Reaktion auf Stresssituationen freigesetzt. Es hilft dem Körper, sich auf eine „Kampf-oder-Flucht“-Reaktion vorzubereiten, indem es Energie für den Körper schnell verfügbar macht. Cortisol steigert den Blutzuckerspiegel und versorgt das Gehirn und die Muskeln mit mehr Energie, um akute Stresssituationen besser zu meistern.
2. Regulierung des Blutzuckerspiegels
Cortisol sorgt dafür, dass der Blutzuckerspiegel im Gleichgewicht bleibt, indem es die Freisetzung von Glukose in der Leber fördert. Dies ist besonders in Stresssituationen wichtig, wenn der Körper zusätzliche Energie benötigt. Durch die Unterstützung des Blutzuckerstoffwechsels hilft Cortisol, das Energieniveau zu stabilisieren.
3. Entzündungshemmung und Immunregulation
Cortisol wirkt entzündungshemmend und reguliert die Immunantwort. Es unterdrückt die Produktion entzündungsfördernder Substanzen und reduziert so übermäßige Entzündungsreaktionen, die dem Körper schaden könnten. Diese Funktion ist wichtig, um das Immunsystem im Gleichgewicht zu halten und Autoimmunreaktionen zu verhindern.
4. Blutdruckregulierung
Cortisol beeinflusst den Wasser- und Salzhaushalt im Körper, was sich direkt auf den Blutdruck auswirkt. Es sorgt dafür, dass der Blutdruck ausreichend hoch bleibt, damit die Organe und Gewebe gut durchblutet werden, besonders in stressigen Situationen, wenn der Körper auf Hochbetrieb läuft.
5. Regulation des Schlaf-Wach-Rhythmus
Cortisol folgt einem zirkadianen Rhythmus, der den Schlaf-Wach-Rhythmus des Körpers beeinflusst. Normalerweise ist der Cortisolspiegel morgens hoch und fällt abends ab, um uns auf den Schlaf vorzubereiten. Ein stabiler Cortisol-Rhythmus trägt also wesentlich zu einem gesunden Tag-Nacht-Rhythmus und einer guten Schlafqualität bei.
6. Unterstützung des Stoffwechsels
Cortisol reguliert den Stoffwechsel von Kohlenhydraten, Fetten und Proteinen. Es hilft, Proteine in Glukose umzuwandeln, fördert die Fettverwertung und steuert, wie effizient der Körper Energiequellen nutzt. Ein ausgeglichener Cortisolspiegel trägt also zu einer gesunden Körperzusammensetzung und Energiebalance bei.

Auch in akut stressigen Situationen ist Cortisol nützlich – es hilft, Energiereserven zu mobilisieren und wachsam zu bleiben.
Doch wenn der Cortisolspiegel chronisch hoch bleibt, kann dies den Körper langfristig aus dem Gleichgewicht bringen. Ayurveda, die traditionelle indische Heilkunst, bietet Ansätze, um diesen überschüssigen Cortisolspiegel auf natürliche Weise zu reduzieren und so zu einem gesunden Gleichgewicht zurückzufinden.
Entstehung eines Cortisol-Überschusses
Cortisol wird in den Nebennieren produziert und spielt eine zentrale Rolle bei der Stressbewältigung. In akuten Stresssituationen, wie sie im Berufsalltag oder bei familiären Herausforderungen auftreten, steigt der Cortisolspiegel. Normalerweise sinkt er nach dem Stress wieder ab, doch bei anhaltendem oder häufigem Stress bleibt er dauerhaft erhöht. Dies führt zu einem chronischen Cortisol-Überschuss, der den Körper und insbesondere das vegetative Nervensystem (VNS) stark belastet.
Cortisol und das vegetative Nervensystem
Das vegetative Nervensystem reguliert viele Körperfunktionen, die unbewusst ablaufen, etwa die Herzfrequenz, Atmung und Verdauung. Es gliedert sich in den Sympathikus, der bei Stress aktiviert wird und den Körper in Alarmbereitschaft versetzt, und den Parasympathikus, der für Entspannung und Erholung sorgt. Bei chronischem Stress bleibt der Sympathikus jedoch dauerhaft aktiv, während der Parasympathikus nicht mehr zur Ruhe kommt. Dadurch entsteht eine sogenannte Dysbalance im VNS, die den Cortisolspiegel ständig hochhält und langfristig zu einer Erschöpfung führt.
Anzeichen eines Cortisol-Überschusses
Ein dauerhaft hoher Cortisolspiegel zeigt sich durch verschiedene körperliche und psychische Symptome:

Erschöpfung und Schlafprobleme: Der Schlaf-Wach-Rhythmus ist gestört, und trotz Müdigkeit fällt das Einschlafen schwer.
Körperliche Beschwerden: Typisch sind Gewichtszunahme, besonders im Bauchbereich, sowie Muskelschwäche und empfindliche Haut.
Stimmungsschwankungen und Reizbarkeit: Ein erhöhter Cortisolspiegel begünstigt emotionale Schwankungen, Nervosität und Angstgefühle.
Geschwächtes Immunsystem: Häufige Infektionen und eine langsame Wundheilung sind ebenfalls häufige Begleiterscheinungen.
Cortisol-Überschuss im Ayurveda als Vata-Störung
Im Ayurveda wird ein chronisch hoher Cortisolspiegel häufig als Vata-Dosha-Ungleichgewicht betrachtet. Vata steht für Bewegung, Kommunikation und das Nervensystem. Wenn Vata im Ungleichgewicht ist, entsteht eine Überaktivität des Nervensystems, die sich in Stress, Ängstlichkeit und Schlafproblemen zeigt – typische Zeichen eines erhöhten Cortisols.
Ayurveda sieht die Balance der Doshas (Vata, Pitta und Kapha) als Schlüssel zu Gesundheit und Wohlbefinden. Ein Vata-Ungleichgewicht aufgrund von Stress kann jedoch den Körper und Geist destabilisieren und so zu einem chronischen Gesundheitsproblem führen.
Ayurvedische Wege, um Cortisol zu reduzieren und Vata zu beruhigen
Ayurveda bietet verschiedene Ansätze, um einen chronisch hohen Cortisolspiegel zu senken und das Vata-Dosha wieder ins Gleichgewicht zu bringen. Diese Ansätze zielen darauf ab, den Körper und Geist nachhaltig zu beruhigen und den Stress sanft zu regulieren.
1. Ernährung, die Vata beruhigt
Die Ernährung spielt im Ayurveda eine entscheidende Rolle für das Gleichgewicht der Doshas. Bei Vata-Ungleichgewicht empfiehlt Ayurveda warme, nährende und leicht verdauliche Speisen, die den Körper von innen heraus beruhigen. Besonders gut geeignet sind Suppen, Eintöpfe, gekochtes Gemüse und Getreide wie Reis oder Quinoa. Auch Ghee (geklärte Butter) gilt als besonders nahrhaft und harmonisierend für Vata. Zu vermeiden sind kalte, rohe und trockene Speisen, da sie Vata und somit auch den Stress erhöhen können. Stimulanzien wie Koffein und Zucker sind ebenfalls zu reduzieren, da sie das Nervensystem übermäßig anregen.
2. Adaptogene Kräuter: Ashwagandha und Tulsi
Ayurveda setzt auf pflanzliche Adaptogene, um den Körper widerstandsfähiger gegen Stress zu machen und den Cortisolspiegel zu regulieren. Besonders bewährt sind hier Ashwagandha und Tulsi (Heiliges Basilikum).
Ashwagandha wirkt beruhigend auf das Nervensystem und gleicht das Vata-Dosha aus, während Tulsi die Stressreaktion des Körpers mildert und den Cortisolspiegel senkt. Diese Kräuter lassen sich in den Alltag integrieren, entweder als Tee, Pulver oder in Kapselform.
3. Abhyanga: Selbstmassage zur Beruhigung des Nervensystems
Eine tägliche Selbstmassage mit warmem Öl (Abhyanga) ist eine einfache und wirkungsvolle Methode, um Vata zu beruhigen und den Stress zu mindern. Besonders Sesamöl wirkt nährend und entspannend auf das Nervensystem. Die Massage hilft, den Körper zu entspannen, Verspannungen zu lösen und das Nervensystem zu beruhigen. Dadurch wird die Aktivität des Parasympathikus gefördert, was wiederum den Cortisolspiegel senken kann. Eine tägliche Abhyanga, morgens oder abends vor dem Schlafengehen, sorgt für ein Gefühl von Ruhe und Geborgenheit.
Dafür einfach den ganzen Körper mit einem Öl, bevorzugt auf Sesam-Basis einölen und leicht einmassieren, dann ca. 10-30 Minuten einwirken lassen und dann mit warmen Wasser abwaschen.
Ein besonders Erlebnis ist es aber, sich von einem erfahrenen Ayurveda-Praktizierenden eine traditionelle Abhyanga geben zu lassen. Das ist nicht nur ein Genuss, diese Massage hat auch eine sehr umstimmende und beruhigende Wirkung auf das Vata-Dosha.
4. Pranayama: Atemtechniken für mehr Balance
Die Atemtechnik Pranayama ist ein zentraler Bestandteil des Ayurveda und eine besonders wirkungsvolle Methode, um Stress abzubauen und das Nervensystem zu stärken. Die Wechselatmung (Nadi Shodhana) hilft, den Geist zu beruhigen und den Parasympathikus zu aktivieren. Dies bringt den Körper aus dem Stressmodus heraus und fördert eine tiefere Entspannung. Regelmäßige Atemübungen können das Vata-Dosha harmonisieren und das Gleichgewicht des vegetativen Nervensystems unterstützen.
5. Meditation und Achtsamkeit
Meditation und Achtsamkeitsübungen sind weitere wichtige Werkzeuge im Ayurveda, um Stress zu reduzieren und das Vata-Dosha zu beruhigen. Bereits 10-15 Minuten Meditation am Tag helfen, den Geist zu klären und das Nervensystem zu entspannen. Achtsamkeitsübungen, etwa bewusstes Atmen oder eine ruhige, meditative Gehmeditation, bringen den Körper in einen Zustand tiefer Ruhe, was den Cortisolspiegel langfristig regulieren kann.

Wichtig ist aber, sich bewusst zu machen, Ayurveda ist keine Sofortmaßnahme, die man einmal anwendet und dann wieder in den alten Stress geht. Ayurveda ist ein Lebensstil, der zur Gesundheit führt oder noch besser, die Gesundheit erhält.
Eine der wichtigsten Maßnahmen im Ayurveda bei allen Ungleichgewicht der Konstitution, also auch bei einem Cortisol-Überschuss: In der Vermeidung der Ursache liegt die Heilung.
Und wer tiefer in die ayurvedische Lebensweise einsteigen möchte, dem empfehle ich, die Grundlagen des Ayurvedas und der Ayurveda-Ernährung qualifiziert zu erlernen. Hier gibt es Kurse für diese Grundlagen des Ayurveda. (https://schule-fuer-ayurveda.de/kurse/)

Die Ayurvedaschule Wolfgang Neutzler ist eine unabhängige Privatschule.

Der Schulleiter der Schule für Ayurveda, Wolfgang Neutzler, praktiziert seit 1985 als Heilpraktiker mit Schwerpunkt Ayurveda. Als Coach betreut er Menschen speziell bei der Ernährungsumstellung und beim Abnehmen.

Der Schwerpunkte seiner Arbeit sind Online-Seminare und -Ausbildungen. Gerade in der heutigen Zeit eine schnelle und effektive Möglichkeit des Lernens, ohne Reisekosten und Stress.
Folgende Online-Angebote gibt es: Ausbildung zur/m Ayurveda-Ernährungsberater/In, Ayurveda-Kochkurse, Abnehm-Training, Ayurveda-Fastenwoche, Kursleiter Ayurveda-Babymassage, Schwangeren-Massage, Ayurveda-Konstitutionsbestimmung, Ayurveda-Massagen, Ayurveda-Entspannungs-Trainer.
Wolfgang Neutzler ist Autor, Co-Autor von 8 Büchern, unter anderem auch von 5 Ayurveda-Büchern.

Das Ziel ist es, ganz vielen Menschen einen Zugang zum Ayurveda zu ermöglichen.
Ayurveda – das Wissen von einem gesunden, langen und glücklichen Leben

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Vermögensaufbau leicht gemacht: ETF-Sparen und nachhaltige Geldanlagen mit fondssparen-etf.de

Vermögensaufbau ist ein Thema, das zunehmend an Bedeutung gewinnt, sei es für die Altersvorsorge, den finanziellen Schutz der Familie oder das Erreichen persönlicher finanzieller Ziele. Die Webseite fondssparen-etf.de unterstützt Anleger auf diesem Weg mit umfassenden Informationen und praktischen Tools, um ETFs, nachhaltige Investments und vermögenswirksame Leistungen (VL) optimal zu nutzen. Mit transparenten und leicht verständlichen Erklärungen sowie einer Reihe von praktischen Services bietet fondssparen-etf.de einen umfassenden Zugang zu den wichtigsten Fragen des modernen Vermögensaufbaus.

Zugang zu ETF-Wissen und Anlagechancen

ETFs (Exchange Traded Funds) sind heute eine der beliebtesten Anlageformen, da sie Anlegern die Möglichkeit bieten, kostengünstig und breit diversifiziert in Aktien und Anleihen zu investieren. Die Seite fondssparen-etf.de bietet umfassende Erklärungen dazu, was ETFs sind und wie sie für den Vermögensaufbau genutzt werden können. Von grundlegenden Informationen zu ETF-Sparplänen über praktische Anleitungen zur Auswahl des passenden Depots bis hin zu detaillierten Vergleichen verschiedener Anbieter – die Plattform liefert alles, was Anleger wissen müssen, um die besten Entscheidungen für ihre finanzielle Zukunft zu treffen.

Durch ausführliche ETF-Vergleiche und fundierte Analysen zeigt fondssparen-etf.de den Lesern, welche ETFs am besten zu ihren Anlagezielen passen. Ob ein konservativer Ansatz mit Anleihen-ETFs oder eine wachstumsorientierte Strategie mit globalen Aktien-ETFs, die Webseite bietet für jeden Anlagetyp passende Lösungen.

Nachhaltig investieren – für ein besseres Morgen

In einer Zeit, in der viele Anleger nicht nur an Rendite, sondern auch an den ökologischen und sozialen Impact ihrer Investments denken, bietet fondssparen-etf.de einen umfassenden Überblick über nachhaltige ETFs. Diese Anlageform, auch als ESG-Investments bekannt, berücksichtigt ökologische, soziale und unternehmensführungsbezogene Kriterien, um verantwortungsbewusste Investmentlösungen anzubieten. Die Webseite erklärt, wie Anleger nachhaltige ETF-Portfolios zusammenstellen können, welche Unternehmen und Branchen als nachhaltig gelten und wie sich diese Anlagen auf die Umwelt und Gesellschaft auswirken.

Förderungen durch vermögenswirksame Leistungen (VL) nutzen

Ein weiteres Highlight der Webseite sind die umfassenden Informationen zu vermögenswirksamen Leistungen (VL). VL-Sparen ist eine staatlich geförderte Sparform, bei der Arbeitnehmer monatlich bis zu 40 Euro von ihrem Arbeitgeber erhalten können, um Vermögen aufzubauen. fondssparen-etf.de bietet Schritt-für-Schritt-Anleitungen, wie man VL-Sparpläne eröffnet und welche ETFs für VL-Investitionen geeignet sind. So können Arbeitnehmer die staatliche Förderung optimal nutzen und langfristig Vermögen aufbauen.

Einfache und schnelle Depoteröffnung

Einer der entscheidenden Schritte für den Vermögensaufbau ist die Eröffnung eines Wertpapierdepots. fondssparen-etf.de erklärt ausführlich, wie die Online-Depoteröffnung funktioniert und welche Anbieter die besten Konditionen für ETF-Anleger bieten. Hierbei berücksichtigt die Webseite wichtige Faktoren wie Depotgebühren, Orderkosten und Servicequalität der Anbieter. Dadurch können Leser leicht das passende Depot finden und mit dem Investieren beginnen.

Unabhängige Beratung und hilfreiche Ressourcen

Mit einem starken Fokus auf Transparenz und Unabhängigkeit ist fondssparen-etf.de bestrebt, Anlegern eine objektive und umfassende Beratung zu bieten. Die Webseite verzichtet auf Werbung und setzt auf einen direkten, leicht verständlichen Schreibstil. Anleger, die sich nicht sicher sind, welche Investmentstrategie für sie am besten geeignet ist, finden hier Ratgeber und Tools, die ihnen die Entscheidung erleichtern.

Über fondssparen-etf.de

fondssparen-etf.de wurde mit dem Ziel gegründet, privaten Anlegern den Zugang zu wichtigen Informationen und praktischen Lösungen im Bereich des ETF-Sparens zu erleichtern. Die Plattform bietet unabhängige Finanzbildung, praktische Ratgeber und detaillierte Vergleiche, damit jeder die beste Anlagestrategie für sich selbst entwickeln kann. fondssparen-etf.de ist eine Marke der Finanzmanager24 und setzt sich dafür ein, komplexe Finanzthemen für jeden zugänglich zu machen.

Für mehr Informationen besuchen Sie: www.fondssparen-etf.de (https://www.fondssparen-etf.de)

Auf der Webseite „ETF-Sparplan Vergleich: So investieren Sie intelligent und profitabel“ wird Ihnen gezeigt, wie Sie einen ETF-Sparplan effektiv und gewinnbringend nutzen können. In einem ausführlichen Vergleich der verschiedenen ETF-Sparpläne erhalten Sie wertvolle Einblicke, welche Produkte zu Ihren individuellen Anlagezielen passen. Der Artikel erklärt, wie Sie langfristig Vermögen aufbauen können, indem Sie regelmäßig in breit gestreute ETFs investieren, die hohe Renditechancen bieten. Es wird zudem erläutert, wie Sie mit einem ETF-Sparplan von einer flexiblen und kostengünstigen Anlagestrategie profitieren können, die auch für Anfänger leicht zugänglich ist. Mit einem Fokus auf Diversifikation und Risikominimierung bietet der Vergleich hilfreiche Informationen, um intelligente und profitable Investmententscheidungen zu treffen.

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Open-Source DMS bitfarm-Archiv mit großem Update der GPL-Version (E-Rechnung, Kontierung, etc.)

Pressemeldung
Siegen, 24.10.2024 – Großes Update für das freie bitfarm-Archiv DMS unter GPLv2 veröffentlicht

25 Jahre bitfarm und über zwei Jahrzehnte Entwicklung und Support für bitfarm-Archiv Dokumentenmanagement. bitfarm sagt Danke für das entgegengebrachte Vertrauen und den gemeinsamen Weg zusammen mit unseren Kunden.

Pünktlich zum Jubiläum erhält die kostenlose GPL-Version von bitfarm-Archiv ein großes Update. Mit Version 3.6 ziehen viele Funktionen, die vormals nur in der Enterprise-Version verfügbar waren, in das freie DMS ein. Die neue Bedienoberfläche mit der Untergliederung in die Bereiche Lager & Archive, Arbeitsplatz, Importer, Lesezeichen und je nach Userberechtigung der Administration wird als erstes ins Auge fallen. Im Bereich Lager & Archive findet sich, bis auf eine frische Optik, das gewohnte Dokumentenmanagement mit der bewährten Funktionslogik. Auf den zweiten Blick eröffnen sich jedoch einige neue, nützliche Erweiterungen.

Eine universelle Sucheingabe befindet sich nun prominent ganz oben über den sonstigen, bekannten Suchoptionen. Diese durchsucht alle zu Dokumenten gespeicherten Informationen und ermöglicht einen sehr direkten, intuitiven Zugang zum DMS. Wer gezielter filtern will, kann nach wie vor die spezielleren Suchmethoden wählen, oder eine Kombination aus ihnen. Such- und Zusatzfelder beherrschen auch eine Semantik ähnlich gängiger Internetsuchmaschinen, um noch exaktere Ergebnisse liefern zu können.

Bei den Zusatzfeldern gibt es einen neuen Typ „Gridfeld“. Hier kann eine oder gar mehrere Tabellen definiert werden, in denen Daten zu Dokumenten erfasst und Kalkulationen durchgeführt werden. Klassisches Anwendungsbeispiel wäre das Kontieren von Rechnungen in der Finanzbuchhaltung. Die händisch oder per Regel erfassten Daten können über einen CSV-Export in andere Systeme
übertragen werden. Über programmatische Aufrufe lassen sich die entsprechenden Dokumente aus Fachsystemen wie ERP oder FiBu gezielt aufrufen. Mit dieser Möglichkeit und den Funktionen des DMS, Notizen und Kommentare zu Dokumenten zu hinterlassen, Dokumente inhaltlich zu verknüpfen, Workflow und Status, sowie die ebenfalls neu in der GPL-Version eingeführte Dokumentenlebenszyklus (Stichwort DSGVO-konformes Arbeiten), ergibt sich schon mit der freien Version enormes Potential für einen ganzheitlichen Ansatz in der Digitalisierung.

Übriges trägt die E-Mail-Archivierung, die MS-Office, Open-/Libreoffice und Thunderbird Integration bei. Für den Import von Dokumenten gibt es nach wie vor die TWAIN-Schnittstelle für entsprechend kompatible Dokumentenscanner. Der Empfang von Druckdaten aus anderen Anwendungen erfolgt nun über einen TCP/IP Softwaredrucker und nicht mehr wie früher per Portumleitung. Senden an existiert weiterhin für Dateidokumente, ebenfalls überwachte Ordner. Drag&Drop auf die Anwendung ist hingegen neu hinzugekommen.

Manuelle Importe werden nun über den Bereich „Importer“ abgewickelt. Dieser bietet neben den bekannten Datei- und Scanfunktionen auch neue und umfangreiche Möglichkeiten, Dokumente zu stapeln, zu trennen, Seiten auf andere Stapel umzulagern, etc. Die bisher zuständigen externen Tools „ManuscanV3“ und „ImporterV3“ werden dafür nicht mehr benötigt und entfallen.

Mehr Anwendungskomfort verspricht das Arbeiten mit Notizen (Annotations), die sich nun kopieren und auf anderen Seiten oder auch Dokumenten einfügen lassen. In die gleiche Kategorie fällt die Möglichkeit, bei der Verwendung eines grafischen Stempels dem Dokument gleichzeitig auch einen neuen Status mitzugeben. Ebenfalls für eine bessere Usability, insbesondere bei großen Dokumenten, sorgt die Fundstellenmarkierung. Eingegebene Suchbegriffe werden automatisch grafisch hervorgehoben, mit F3 geht es zur nächsten Fundstelle. Dies gilt in der Grundeinstellung für Scandokumente, kann aber für alle vom DMS direkt anzeigbaren Formate eingestellt werden. Eine Suche nach alternativen Suchbegriffen im aktuell aufgerufenen Dokument ergänzt dies weiter.

Apropos Formate: Auch die nun gesetzlich festgelegten elektronischen Rechnungsformate wie E- Rechnung, X-Rechnung und ZugFerd werden bereits in der GPL-Version unterstützt. Ein Standardtemplate verwandelt rein digitale Daten in eine entsprechende Dokumentenansicht. Etwas Anpassungsarbeit ist jedoch auf Anwender- bzw. Administratorseite notwendig, um die teils differierenden Felder der XML-Datensätze zuzuordnen.

Wenig auffällig zeigt sich zunächst die Ergebnisliste mit der bekannten Spaltenanordnung per Drag&Drop und der Sortierung per Klick (optional mit gedrückter SHIFT-Taste für die 2. oder 3. Sortierung). Anwender finden nun zusätzlich auch das Änderungsdatum als Spalte vor. Der Clou
versteckt sich jedoch hinter einem Rechtsklick auf den Spaltenkopf: Die Gruppierung nach Felddaten, die Kalkulationen über die Fußzeile und die Ausgabe von Reports eröffnen ganz neue Sichten und Möglichkeiten.

Auch das bisher externe Tool „AdministratorV3“ wird durch die entsprechende integrierte Oberfläche abgelöst und funktional erweitert um die Dokumentenlebenszyklus-Konfiguration, neue Berechtigungen, neue Feldkonfiguration und Multiselektion. Unter der „Motorhaube“ kommt in der bitfarm-Archiv GPL-Version nun ein echter Server zum Einsatz, ergänzt um MySQL 8 mit Stored Procedures und durchgängiger SSL-Verschlüsselung. Es gibt sowohl einen Client-Installer, als auch einen Server-Installer (beide für Microsoft Windows). Bei Letzterem ist neben der Neuinstallation auch ein Updatepfad von einer älteren GPL-Version integriert. Durch geänderte Datenbankstrukturen ist beim Update eine Migration notwendig, die zwar automatisiert durchgeführt wird, aber je nach Umfang etwas Zeit in Anspruch nehmen kann.

Support erhalten Benutzer wie gewohnt über das Forum auf Sourceforge. Wer zeitnahen und direkten Support benötigt, erhält diesen mit der erweiterten und dann kostenpflichtigen Enterprise- Version. Diese entspricht zunächst der GPL-Version, hat aber zusätzlich noch Multi-Domänen AD- Unterstützung, Dateiversionierung, Vertragsmanagement, globale Lesezeichen, Abwesenheitsvertretung, Vorgesetztenregelung, Multiqueue-Clustering, Barcodetrennung, Abonnements, automatisches Updaterollout, Plugins und SQL-Mapper, Webclient, App für Android / iOS und vieles mehr an Bord.

Mehr Infos & Download unter: https://www.bitfarm-archiv.de/

Die bitfarm Informationssysteme GmbH ist der führende Anbieter im Bereich Open Source Dokumentenmanagement Software. 1998 in Siegen gegründet verfolgen wir stetig die Vision des papierlosen Büros. Durch den klaren Fokus auf den Mittelstand, einem qualitativ hochwertigen Produkt und einem fundierten Support vertrauen uns namhafte Unternehmen wie beispielsweise Hela, Canton, Deutsches Rotes Kreuz, Mazda, etc.. Somit begleiten wir unsere Kunden bereits seit mehr als 25 Jahren auf dem Weg zu einem professionellen Dokumentenmanagement.

Kontakt
bitfarm Informationssysteme GmbH
Heino Schneider
Spandauer Str. 18
57072 Siegen
0271313960
https://www.bitfarm-archiv.de/

Roter Teppich v.l.n.r.: Andreas Schätzle, Ulrike Peukert, Eugen Mayer

Berlin, 25.10.2024

allcop freut sich, bei den 20. Druck&Medien Awards im Grand Hyatt Berlin mit dem Silber-Platz in der Kategorie „Recyclingpapier-Drucker des Jahres“ im Rahmen des Steinbeis Papier Awards ausgezeichnet worden zu sein. Diese Anerkennung würdigt allcops nachhaltige Drucklösungen in einer Kategorie mit vier weiteren Nominierten.

Die Jury ehrte allcop mit Silber für das innovative Natur Pur Fotobuch®, das zu 100% aus Recyclingpapier und mit dem Blauer Engel Umweltzeichen zertifiziert ist. Mit diesem Produkt setzt allcop einen neuen Standard in Richtung mehr Nachhaltigkeit im Druckbereich. Das Natur Pur Fotobuch® überzeugt nicht nur durch seine ökologische Produktion, sondern reduziert die CO²-Emissionen im Vergleich zu herkömmlichen Fotobüchern im A4 Hochformat um 42%.

„Wir sind unglaublich stolz, bei solch einer renommierten Veranstaltung ausgezeichnet worden zu sein. Der zweite Platz ist ein großer Erfolg für das ganze Team. Es motiviert uns, weiterhin innovative, umweltfreundlichere Produkte zu entwickeln“, sagte Andreas Schätzle, CCO von allcop. Gemeinsam mit Ulrike Peukert (Key Account) und Eugen Mayer (Leiter operative Strategie und Innovation) nahm Schätzle den Preis entgegen.

Der Preis unterstreicht allcops kontinuierliches Engagement für umweltfreundlichere Lösungen. Der Einsatz des umweltfreundlichen NAUTILUS® Classic Recyclingpapiers, das zu 100% aus Altpapier besteht und ebenfalls das FSC® Recycled-, EU Ecolabel- sowie den Blauen Engel trägt, spielte eine entscheidende Rolle bei der Auszeichnung.

Die feierliche Preisverleihung fand am Abend des 24.10.2024 im Rahmen einer Gala mit knapp 500 Branchenexperten statt. Umweltdruckerei Lokay e.K. gratulieren wir herzlich zum verdienten Goldplatz. Die Bronze-Platzierten Beisner Druck GmbH & Co. KG, sowie die Mitnominierten Druckerei Vogl und Druckstudio verdienen ebenfalls großen Respekt für ihre herausragenden Leistungen und ihren Einsatz in der Kategorie „Steinbeis Papier Award – Recyclingpapier-Drucker des Jahres“. Gemeinsam tragen wir dazu bei, die Zukunft der Druckbranche nachhaltiger und innovativer zu gestalten.

Die 1959 gegründete allcop GmbH & Co. KG mit Sitz in Lindenberg zählt mit ihren knapp 200 Mitarbeitern zu den führenden Anbietern im Fotobereich in Europa. Die Geschäftstätigkeit des inhabergeführten Mittelständlers beinhaltet die klassischen Aufgaben eines Fotolabors sowie On-Demand-Produktion, White Label Produktion, Mass Customization, sowie Software-Integration und Dienstleistungen im Bereich Schul- und Kinderfotografie.

Kontakt
allcop Farbbild Service GmbH & Co. KG
Andreas Schätzle
Kreuzhofstrasse 5
88161 Lindenberg
+49 8381 503-1919
http://www.allcop.com

Die Integration beider Lösungen schafft erste End-to-End-Plattform für die strategische Personalplanung

TalentNeuron, ein Portfoliounternehmen von Leeds Equity, gab heute die Übernahme von HRForecast bekannt, einem in München ansässigen Anbieter von Software für strategische Personalplanung und Skillmanagement. Die Akquisition erweitert die Fähigkeiten von TalentNeuron im Bereich des strategischen Personalmanagements über alle derzeit auf dem Markt erhältlichen Lösungen hinaus.

Die kombinierte Plattform ist die erste, welche interne Personaldaten und externe Arbeitsmarktdaten über eine einheitliche Datenarchitektur integriert. Damit wird es Kunden ermöglicht, Prognosen zu erstellen, Szenarien zu planen und zukünftige Talent-, Qualifikations- und Kapazitätslücken zu schließen. Es handelt sich um eine End-to-End-Lösung – von der Planung zukünftiger Geschäftsszenarien über die Prognose zukünftiger Skills und Job-Profile bis hin zum Aufbau einer kompetenzbasierten Belegschaft. Die fortschrittliche Personalplanungssoftware von HRForecast und das Modul für den internen Talentmarktplatz in Kombination mit den umfangreichen globalen Arbeitsmarktdaten und Analysen von TalentNeuron bieten die branchenweit umfassendste Software und die dazugehörige Datenbasis für die strategische Personalplanung.

„Unsere Akquisition von HRForecast ist ein großer Schritt nach vorne in unserer Mission, HR-Analytics zu revolutionieren. Die Mitgründer von HRForecast, Florian Fleischmann und Christian Vetter, teilen unsere Vision, wie die Integration umfangreicher interner Talentdaten und einzigartiger externer Arbeitsmarktdaten die Zukunft der Personalentwicklung in Unternehmen gestalten wird“, sagt Julie Peck, CEO von TalentNeuron. „Unsere Lösungen bauen auf den Stärken des jeweils anderen auf und vereinen Best-of-Breed-Arbeitsmarktinformationen, Bedarfsplanung, Szenariomodellierung, interne Talententwicklung und strategische Recruiting-Analysen in einer umfassenden Plattform.“

Der Mitgründer Florian Fleischman fügte hinzu: „Die Zusammenführung von HRForecast und TalentNeuron ermöglicht es uns, geschäftskritische Lösungen auf einen globalen Markt zu bringen. Gemeinsam erweitern wir nicht nur unsere Reichweite, sondern definieren auch neu, was in der strategischen Personalplanung möglich ist. Wir sind begeistert, was diese Kombination für unsere aktuellen und zukünftigen Kunden bedeuten wird.“

„Die Übernahme von HRForecast verbessert unmittelbar die Fähigkeit von TalentNeuron, prädiktive, datengestützte Erkenntnisse zu liefern, und erweitert unsere Kompetenzen, um die sich schnell entwickelnden Bedürfnisse vorausschauender Führungskräfte zu erfüllen, insbesondere bei der Anpassung an die Herausforderungen im Personalwesen durch Automatisierung und KI“, sagte Chris Mairs, Managing Director bei Leeds Equity. „Wir freuen uns, Florian, Christian und das HRForecast-Team in der TalentNeuron-Familie willkommen zu heißen und gemeinsam Innovationen zum Nutzen unserer Kunden zu entwickeln.“

Die Kunden von TalentNeuron und HRForecast werden weiterhin den gewohnten Service erhalten, mit dem Vorteil, in den kommenden Wochen und Monaten Zugang zu neuen Funktionen und Möglichkeiten zu erhalten. Das kombinierte Unternehmen wird einen bedeutenden globalen Kundenstamm bedienen, darunter über 700 der Fortune Global-2000-Unternehmen.

HRForecast wird als hundertprozentige Tochtergesellschaft von TalentNeuron LLC operieren, wobei Fleischmann und Vetter zu TalentNeuron stoßen, um die Vision des Unternehmens von strategischer Personalplanung auf der ganzen Welt voranzutreiben.

Über TalentNeuron
TalentNeuron ist der weltweit führende Anbieter von Arbeitsmarktanalysen und liefert präzise Talentdaten in einem unerreichten globalen Maßstab. TalentNeuron liefert wertvolle Insights über Talente in jeder Region der Welt und deckt Länder ab, die zusammen mehr als 91 % des weltweiten BIP ausmachen. Durch umfangreiche Investitionen in maschinelles Lernen und künstliche Intelligenz erfasst und normalisiert unsere Technologieplattform täglich Hunderte von Millionen strukturierter und unstrukturierter Datenpunkte und liefert so wichtige Erkenntnisse über Talente zur Unterstützung von Personalplanung, strategischer Skill-Analysen, Standortoptimierung, DE&I-Taktiken und Beschaffungsstrategien für lokale, regionale und globale Unternehmen. Diese Insights können den Kunden über Software-as-a-Service, Data-as-a-Service oder durch vollständig maßgeschneiderte Analysen von unserem Team aus DatenwissenschaftlerInnnen und BeraterInnen zur Verfügung gestellt werden. Weitere Informationen finden Sie unter www.talentneuron.com.

Über HRForecast
HRForecast ist ein führender Anbieter von innovativen HR-Technologielösungen, die Unternehmen befähigen, die Arbeitswelt von morgen zu gestalten. Mit seiner fortschrittlichen datengesteuerten Analytik-Plattform ermöglicht HRForecast Unternehmen, datenbasierte Entscheidungen über Talentmanagement, Personalplanung und Skill-Prognosen zu treffen. Mit seiner globalen Präsenz und seinem Engagement für Innovation unterstützt HRForecast Unternehmen dabei, ihre Personalstrategien auf die sich ständig wandelnden Marktanforderungen auszurichten und so sicherzustellen, dass sie wettbewerbsfähig bleiben und auf die Herausforderungen von morgen vorbereitet sind. Für weitere Informationen besuchen Sie https://hrforecast.com/.

Über Leeds Equity Partners
Leeds Equity ist ein in New York ansässiges Private-Equity-Unternehmen, das sich ausschließlich auf Partnerschaften mit Managementteams in den Bereichen Bildung, Ausbildung und Informationsdienste (die „Wissensindustrien“) spezialisiert hat. Das Unternehmen wurde 1993 gegründet und verwaltet derzeit ein Kapital von rund 6 Milliarden US-Dollar für ein breites Spektrum von Unternehmen der Wissensindustrie. Leeds Equity ist bestrebt, sein sektorspezifisches Fachwissen und seine Marktkenntnisse zu nutzen, um für seine Partnerunternehmen und Investoren langfristige Werte zu schaffen. Weitere Informationen über Leeds Equity Partners finden Sie unter http://www.leedsequity.com/.

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Elektroprodukte zu Discounter Preisen

Amsterdam, 24. Oktober 2024 – Mit hoch gespannter Vorfreude präsentiert Mobil24 B.V., ein renommierter Akteur in der Online-Handelslandschaft, ihren neuesten Onlineshop „Weihnachtsdiscount“. Diese bahnbrechende Erweiterung des Unternehmens, das sich stark auf Kundenservice, Qualität und ein gutes Preis-Leistungs-Verhältnis konzentriert, trat am 24. Oktober 2024 in Kraft. Der günstige Elektroshop ist das jüngste Unterfangen des niederländischen Unternehmens mit Sitz in Amsterdam und stellt einen wichtigen Schritt nach vorne in ihrem fortlaufenden Engagement für die Verbesserung der Kundenbedürfnisse dar. Leitung des Online-Neulings übernimmt der Geschäftsführer der Mobil24 B.V, Jan van Steen.

Eine Eröffnung, die Maßstäbe setzt
Mit einer lebhaften Liveschaltung nach dem Kauf-zwei-und-zahl-einen-Prinzip, hat der Geschäftsführer Jan van Steen den Shop am 24. Oktober 2024 höchstpersönlich eröffnet. Diese Eröffnung ist nicht nur ein Zeichen der Expansion, sondern auch ein mutiger Schritt in die Zukunft des Onlinehandels. Die Initiative Ziel ist es, die Unternehmenspräsenz zu erweitern und neue Kunden zu gewinnen. Ziel der Plattform ist es, das Einkaufserlebnis zu revolutionieren und die Kunden mit einer breiten Palette an Elektroprodukten zu immer fairen Preisen zu bedienen. Der Shop ist rund um die Uhr geöffnet und ermöglicht bequemes Online-Shopping von zu Hause oder unterwegs.

Das Wachstum eines Online-Riesen
Das Unternehmen Mobil24 B.V., mit Hauptsitz in Amsterdam, ist in der Online-Handelsbranche weithin anerkannt und verfügt über diverse Onlineshops. Bei der Gestaltung ihrer Onlineshops legt das Unternehmen großen Wert auf Kundenservice, Qualität und ein gutes Preis-Leistungs-Verhältnis. Da der Onlinehandel weiter wächst und mehr und mehr Verbraucher die Vorzüge des Onlineshoppings schätzen lernen, will das Unternehmen seine Kundenansprache vergrößern und so eine Aktualisierung und Erweiterung ihres Onlineshop-Portfolios erreichen. Der neu eröffnete Elektro-Onlineshop „Weihnachtsdiscount“ ist für die Öffentlichkeit jetzt zugänglich. Er bietet nicht nur eine Vielfalt an Elektroprodukten, sondern auch ausgezeichnete Kundenserviceleistungen, die rund um die Uhr zur Verfügung stehen. Alle interessierten Kunden, Investoren und Medienvertreter sind herzlich eingeladen, die erstklassige Auswahl an Produkten und Dienstleistungen des neuen Weihnachtsdiscount-Shops zu erleben.

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Kraijenhoffstraat 137A
1018RG Amsterdam
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Steigerung der betrieblichen Effizienz und mehr Innovation

– Zentral verwaltete Daten verbessern die Zusammenarbeit
– Cloud-first-Strategie vereinfacht Abläufe und beschleunigt Innovation

Die TMF Group, ein führender Anbieter von wichtigen Verwaltungsdienstleistungen für globale Unternehmen, setzt auf den langjährigen Partner Orange Business (https://www.orange-business.com/en), um eine zentral verwaltete Hybrid-Cloud-Lösung zu implementieren. Diese verbessert nicht nur die Leistung, sondern bietet zudem mehr Flexibilität und Möglichkeiten der Zusammenarbeit, um den Anforderungen der digitalen Geschäftswelt gerecht zu werden.

Die TMF Group hat sich zum Ziel gesetzt, ein vertrauenswürdiger Partner für seine Kunden zu sein und weltweit erstklassige Dienstleistungen anzubieten sowie diese auszuweiten. Das multinationale Unternehmen benötigte eine flexible, sichere und skalierbare Lösung, um Effi-zienzsteigerungen zu erzielen und seine übergeordneten Geschäftsziele zu erreichen. Gleich-zeitig wollte die TMF Group eine „One-Cloud“-Lösung, um neue digitale Bereitstellungsdienste zu entwickeln und sie in ihre bestehenden Microsoft Azure- und Amazon Web Services-Lösungen zu integrieren.

Um diese Anforderungen zu erfüllen, hat Orange Business gemeinsam mit seinen Ökosys-tempartnern Dell Technologies und Microsoft einen verwalteten Azure Stack HCI Hybrid Cloud Service in Brasilien, Costa Rica, Frankreich und Singapur aufgebaut. Darüber hinaus stellt Orange Cyberdefense erweiterte Sicherheitsfunktionen bereit. Die softwarebasierte Lösung unterstützt die anspruchsvollsten Workloads, einschließlich derjenigen am Netzwerkrand, für die 11.000 Mitarbeiter der TMF-Gruppe in 125 Niederlassungen über 87 Länder hinweg.

Grundlage für neue digitale Bereitstellungsmodelle
Es handelt sich um eine der bisher größten Azure Stack HCI-Implementierungen. Die hyper-konvergente Infrastruktur verbindet das lokale System der TMF Group mit Azure für cloudba-sierte Dienste, Monitoring und Management. Die Lösung wird Rechenzentrums-Workloads sowie den neuen Anforderungen von Zweigstellen und Edge-Standorten gerecht. Die native Integration mit Azure-Diensten bedeutet, dass diese über ein zentrales Portal Ressourcen verwalten, Daten sichern und die Leistung überwachen können.

„Die Digitalstrategie der TMF Group verbindet sowohl vereinfachende als auch transformative Möglichkeiten, und die Lösung von Orange Business bietet uns die Technologieplattform, die unser Geschäft erfordert: flexibel, zuverlässig, global verteilt, zentral verwaltet und kosten-günstig. Wir setzen auf neue digitale Bereitstellungsmodelle, um unseren Kunden genau die Erkenntnisse zu liefern, die sie benötigen, um den Wert ihrer Organisationen zu steigern“, sagte Sajith Chakkingal, Head of Global Technology Services, Global Delivery bei der TMF Group.

„Wir sind stolz darauf, die TMF Group bei ihrer Mission zu unterstützen, ihren Kunden mit ei-ner sicheren und skalierbaren digitalen Infrastruktur zu helfen und die Vertrauensbasis dafür zu schaffen, weltweit sicher zu investieren und zu arbeiten. Unsere einzigartige Lösung ver-bindet On-Premises-, Edge- und Cloud-Umgebungen für beispiellose Integration, Leistung und Kosteneffizienz. Gleichzeitig hält sie die komplexen lokalen und globalen Vorschriften ein. Mit unserem kundenorientierten Partnerschaftsansatz bieten wir der TMF Group eine solide Grundlage, um ihre digitalen, datenbezogenen und KI-basierten Ambitionen voranzutreiben“, ergänzt Usman Javaid, Chief Products and Marketing Officer bei Orange Business.

Orange Business, die Unternehmenssparte der Orange Group, ist ein führender Netzwerk- und Digitalintegrator. Er unterstützt seine Kunden dabei, einen positiven Impact zu erreichen und digitale Geschäfte zu tätigen. Die Kombination aus Expertise in den Bereichen Konnektivität der nächsten Generation, Cloud und Cybersicherheit sowie Plattformen und Partnern bildet die Grundlage für Unternehmen auf der ganzen Welt. Mit 30.000 Mitarbeitern in 65 Ländern unterstützt Orange Business seine Kunden bei der Transformation, indem es eine durchgängig gesicherte digitale Infrastruktur bereitstellt und sich auf das Erlebnis für Mitarbeiter, Kunden und den Betrieb konzentriert. Mehr als 30.000 B-to-B-Kunden weltweit vertrauen auf Orange Business.

Orange ist einer der weltweit führenden Telekommunikationsbetreiber mit einem Umsatz von 39.7 Milliarden Euro im Jahr 2023 und 285 Millionen Kunden weltweit (Stand 30. Juni 2024). Die Gruppe ist in 26 Ländern vertreten (einschließlich nicht konsolidierter Länder). Im Februar 2023 stellte sie ihre Strategie „Lead the Future“ vor, die auf einem neuen Geschäftsmodell basiert und auf Verantwortung und Effizienz ausgerichtet ist. „Lead the Future“ setzt auf Exzellenz im Bereich Netzwerk, um die führende Stellung von Orange in puncto Servicequalität zu stärken.

Orange ist an der Euronext Paris (ORA) und an der New York Stock Exchange (ORAN) notiert. Für weitere Informationen besuchen Sie https://www.orange-business.com/en oder folgen Sie uns auf LinkedIn und X: @orangebusiness

Orange und alle anderen Orange Produkt- oder Dienstleistungsnamen, die in diesem Material enthalten sind, sind Marken von Orange oder Orange Brand Services Limited.

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KYOCERA Fineceramics Europe entwickelt innovative High-end-Keramik Starceram N3000 P weiter und bringt neues Siliziumnitrid auf den Markt.

Führungsplatten aus Siliziumnitrid für Prüfkarten

Kyoto/Esslingen, 25. Oktober 2024. Aktuell ist der Ausbau der europäischen Halbleiterfertigung mehr als gefragt. Folglich gibt es auch in Sachen Weiterentwicklung stetige Fortschritte. So werden die Strukturen dieser hochintegrierten Schaltkreise jährlich kleiner und dichter. Insbesondere die Herstellung von KI-Chips und Komponenten für elektronische Geräte der fünften Generation, etwa 5G-Smartphones, stellt dabei höchste Anforderungen. Entsprechend aufwendig ist auch die Qualitäts- bzw. Funktionsprüfung dieser High-end-Mikrochips.

Silizumnitrid als Schlüsselwerkstoff
Bevor die Chips weiter vereinzelt werden, erfolgt der Test auf dem Silizium-Wafer. Sogenannte „Probecards“ führen bis zu 100.000 feine Kontaktnadeln und mehr an die Kontaktierungen der Mikrochips heran und ermöglichen es so, deren Funktionalität zu testen. Eine Siliziumnitridplatte dient zur Führung und Isolation der Kontaktnadeln in der Prüfkarte. Dadurch werden die Nadeln in regelmäßigen Abständen von wenigen 10 Mikrometern fixiert.

Siliziumnitrid spielt bei hierfür eine essenziell wichtige Rolle: es ist in der Lage, diese geringfügigen Abstände selbst über den extremen Temperaturbereich von minus 40 bis plus 200 °C (Grad Celsius), unter denen die Tests stattfinden, absolut konstant zu halten.

Gegenüber Starceram N3000 P konnte der Ausdehnungskoeffizient des neuen Materials gezielt erhöht werden (Vergleichstemperatur plus 150 Grad Celsius):

– Starceram N3000 P: a = 2,2 x 10(-6) x K(-1)
– Neu entwickeltes Material: a = 4,4 x 10(-6) x K(-1)

Zusätzlich zum erhöhten Ausdehnungskoeffizienten weist das neue Siliziumnitrid eine hohe Biegefestigkeit von > 800 Mpa (Megapascal) auf. Das erlaubt die Herstellung dünner Siliziumnitridplatten bei gleichzeitig sehr engen Abständen zwischen den Kontaktnadeln. Wichtige Eigenschaften, gerade auch mit Blick auf die Prüfung von Mikrochips der nächsten Generation.

Für weitere Informationen zu Kyocera: www.kyocera.de

Über Kyocera
Bereits seit über 50 Jahren ist Kyocera in Europa erfolgreich. Von seinem europäischen Hauptsitz in Esslingen am Neckar betreibt die KYOCERA Europe GmbH 27 Standorte inkl. Produktionsstätten, wobei die Produktpalette von Feinkeramik-, Elektronik-, Automobil-, Halbleiter- und optischen Komponenten bis hin zu Industriewerkzeugen, LCDs, Touch-Lösungen, industriellen Druck-Komponenten, Solarsystemen und Konsumgütern wie Küchen- und Büroartikeln reicht.

Die Produkte aus Hochleistungskeramik werden von der KYOCERA Fineceramics Europe GmbH, einer Tochtergesellschaft der KYOCERA Europe GmbH, produziert und vertrieben. Die Kyocera-Gruppe ist einer der weltweit führenden Anbieter von Komponenten aus Hochleistungskeramik für die Technologieindustrie und bietet heute über 200 verschiedene Keramikwerkstoffe sowie modernste Technologien und Services, die auf die individuellen Bedürfnisse der jeweiligen Märkte zugeschnitten sind.

KYOCERA Europe GmbH ist ein Unternehmen der KYOCERA Corporation mit Hauptsitz in Kyoto/Japan, einem weltweit führenden Anbieter von Halbleiter-, Industrie- und Automobil- sowie elektronischen Komponenten, Druck- und Multifunktionssystemen sowie Kommunikationstechnologie. Der Technologiekonzern ist weltweit einer der erfahrensten Produzenten von smarten Energiesystemen, mit mehr als 45 Jahren Branchenfachwissen. Die Kyocera-Gruppe umfasst 292 Tochtergesellschaften (31. März 2024). Mit etwa 79.200 Mitarbeitern erwirtschaftete Kyocera im Geschäftsjahr 2023/2024 einen Netto-Jahresumsatz von rund 12,29 Milliarden Euro.

Auf der „Global 2000“-Liste des Forbes-Magazins für das Jahr 2023 belegt Kyocera Platz 672 und zählt laut Wall Street Journal zu den „The World’s 100 Most Sustainably Managed Companies“. Im zweiten aufeinanderfolgenden Jahr wurde Kyocera für den Nachhaltigkeitsindex (Asia-Pacific) von Dow Jones qualifiziert. Ebenfalls zum zweiten Mal in Folge hat Kyocera eine Goldbewertung in der EcoVadis-Nachhaltigkeitsumfrage erhalten und wurde bereits zum achten Mal von Clarivate als „Top 100 Global InnovatorTM 2023“ als einer der weltweiten Innovationsträger anerkannt.

Das Unternehmen engagiert sich auch kulturell: Über die vom Firmengründer ins Leben gerufene und nach ihm benannte Inamori-Stiftung wird der imageträchtige Kyoto-Preis als eine der weltweit höchstdotierten Auszeichnungen für das Lebenswerk hochrangiger Wissenschaftler und Künstler verliehen (umgerechnet ca. 596.500 Euro pro Preiskategorie).

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Weltspartag feiert 100. Geburtstag / Sparpreise sind für die Sparkassen DirektVersicherung Tradition / 3-S-Konzept sorgt für zufriedene Kundinnen und Kunden

Am 30. Oktober ist Weltspartag und die Sparkassen DirektVersicherung feiert mit.

Düsseldorf, im Oktober 2024. In diesem Jahr feiert der Weltspartag seinen hundertsten Geburtstag und findet wiederum in der letzten Oktoberwoche statt – genauer gesagt am 30. Oktober. Es ist ein besonderer Anlass für die Sparkassen-Finanzgruppe und ein guter Zeitpunkt, darauf aufmerksam zu machen, dass sich das Sparen mehr denn je lohnt. Das Thema liegt auch der Sparkassen DirektVersicherung am Herzen, weshalb sie es in ihr 3-S-Konzept („Sparpreise. Service. Sicherheit.“) aufgenommen hat. Es steht für Premium-Versicherungsschutz, freundliche und schnelle Klärung aller Bedürfnisse der Versicherten – sowie attraktive, fair kalkulierte Preise.

Viele Menschen auf der ganzen Welt haben den Wunsch, mit eigenem Geld im Laufe der Zeit ein finanzielles Polster oder ein Vermögen aufzubauen, um dadurch materielle Sicherheit und persönliche Freiheit genießen zu können. Ob für die eigenen vier Wände, die Ausbildung der Kinder oder als Absicherung im Alter – Sparen schafft die Grundlage für finanzielle Unabhängigkeit und ermöglicht es, auf unvorhergesehene Ereignisse flexibel reagieren zu können. Deswegen beschlossen im Jahr 1924 Delegierte aus 27 Ländern während des ersten Internationalen Sparkassenkongresses in Mailand, den Weltspartag ins Leben zu rufen.

Sparen: heute wichtiger denn je
Insbesondere aufgrund der weltpolitischen Geschehnisse, der Inflation und der Preissteigerungen ist Sparen heutzutage mehr denn je angesagt. Mit dem 3-S-Konzept stellt die Sparkassen DirektVersicherung für ihre Kundinnen und Kunden die besten Voraussetzungen her. Sie bietet, bereits seit der Firmengründung vor über 25 Jahren, als Teil der Sparkassen-Familie ausgezeichneten Service und stabile Sicherheit – und das alles zu vernünftigen Sparpreisen.

Breite Produkt-Palette
Das Düsseldorfer Unternehmen bietet dabei umfassenden Schutz: Von der Auto- und Fahrradversicherung über Rechtsschutz- und Wohngebäudeversicherung bis hin zur Tierversicherung ist alles dabei. Die richtige Versicherung gibt nicht nur Sicherheit im Schadenfall, sondern hilft auch dabei, unnötige Kosten oder zu hohe Prämien zu vermeiden. Wer beispielsweise bei seiner Autoversicherung sparen will, sollte unbedingt regelmäßig die tatsächlich gefahrenen Kilometer mit der im Vertrag angegeben Zahl abgleichen – hier besteht möglicherweise Einsparpotenzial. Zudem sollte der Fahrerkreis überprüft werden. Junge Fahrerinnen und Fahrer sind in der Regel teurer in der Versicherung; nutzen sie jedoch das versicherte Fahrzeug nicht mehr, lassen sich die Versicherungskosten oftmals reduzieren. Weiterhin lohnt es sich, die Versicherungsleistungen zu überprüfen und Tarife zu vergleichen. Gerade bei älteren Verträgen kann das durchaus sinnvoll sein – denn eine Umstellung auf den neuesten Unternehmenstarif kann mitunter bares Geld sparen.

Weitere Informationen zu den Produkten und Leistungen der Sparkassen DirektVersicherung finden Sie hier: https://www.sparkassen-direkt.de/

Die Sparkassen DirektVersicherung AG ist als Pionier der Direktversicherer seit über 25 Jahren am Markt. Ihr Motto ist das 3-S-Konzept: 1) Sparpreise, 2) Service und 3) Sicherheit. Was bedeutet das für Kundinnen und Kunden? 1) Die günstigen Preise werden regelmäßig von unabhängigen Instituten bestätigt. 2) Freundliche, kompetente Mitarbeiter/innen beantworten alle Anfragen persönlich. Die Zufriedenheits-Quote der Versicherten liegt Jahr für Jahr bei nahezu 100 %. 3) Die Sparkassen DirektVersicherung AG gehört zur Sparkassen-Organisation, der größten deutschen Finanzdienstleistungsgruppe – und steht somit auf einer sicheren, vertrauenswürdigen Basis.

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