Archives Februar 2023

Auch mit Blutgerinnungsstörung sollte regelmäßig Sport getrieben werden, betont Facharzt in München

MÜNCHEN. Alltägliche Bewegung und Sport sind wichtige Faktoren für Wohlbefinden und Lebensqualität. Denn Sport fördert in vielerlei Hinsicht die Gesundheit – auch und insbesondere bei Menschen mit Blutgerinnungsstörung (https://www.sogz.de/praxisschwerpunkte/haemostaseologie/was-ist-haemostaseologie). „Wenn die Versorgung mit Gerinnungsfaktoren gesichert ist, können auch Menschen mit hämostaseologischen Erkrankungen an zahlreichen Sportarten teilnehmen. Wir empfehlen unseren Patientinnen und Patienten explizit, sich sportlich zu betätigen. Denn durch körperliche Aktivitäten lassen sich die Koordination schulen, die Muskeln trainieren, die Gelenke schützen und die Kondition durch ein trainiertes Herz-Kreislauf-System steigern. Nicht zuletzt nehmen wir bei Patienten, die regelmäßig Sport treiben, Wohlbefinden durch Bewegung und die Integration in Gruppen und Vereine wahr“, stellt Dr. med. Harald Krebs, Facharzt für Transfusionsmedizin und Hämostaseologie am Sonnen Gesundheitszentrum (SOGZ) in München heraus.

Blutgerinnungsstörungen: Nichts spricht gegen Sport, wenn die Gerinnung kontrolliert ist

Für (junge) hämophile Menschen oder hämophile Kinder lassen sich Sportarten in drei Risikogruppen einteilen. Zu den Hochrisiko-Sportarten gehört zum Beispiel Eishockey. Sportarten mit moderatem Risiko weisen zwar ein Verletzungsrisiko auf, das sich jedoch durch bestimmte Vorsichtsmaßnahmen kontrollieren lässt. Dazu gehört zum Beispiel Inlineskating, bei dem sich die Sportler mit Protektoren und Helm schützen können. Sportarten mit geringem Risiko sind zum Beispiel Schwimmen, Yoga oder Pilates. Dr. med. Krebs: „Wie gesunde Sportler auch sollten sich Menschen mit Blutgerinnungsstörung (https://www.sogz.de/wordpress/warum-sport-bei-blutgerinnungsstoerung-wichtig-ist/) zunächst fragen, was ihnen Spaß macht und ob es bestimmte Defizite in der Leistungsfähigkeit gibt, die Sportarten ausschließen. Wir raten immer dazu, viele Sportarten auszuprobieren, um das passende Bewegungsangebot zu finden. Natürlich ist keine Sportart frei von Risiken. Doch mit der richtigen Anleitung, der Akzeptanz der eigenen Grenzen und sportlicher Aktivität nur unter kontrollierter Gerinnung, halten wir körperliche Aktivität in jeder Hinsicht für empfehlenswert.“

SOGZ München: Bei Blutgerinnungsstörung nach speziellen Angeboten für Patienten suchen

Oftmals lohnt es sich auch, nach speziellen Angeboten für Menschen mit Blutgerinnungsstörungen (https://www.sogz.de/) zu suchen. Spezialisierte Zentren bieten zum Beispiel Sportcamps explizit für Menschen mit Hämophilie an. Zudem gibt es Aqua Fitness mit gelenkschonenden Übungen, die Patienten im Wasser durchführen können. Informationen dazu bietet die Deutsche Hämophiliegesellschaft e.V. (DHG) an.

Im Sonnengesundheits-Zentrum München befinden sich Ärzte aus verschiedenen fachärztlichen Bereichen. So umfasst das SOGZ in München eine Praxis für Transfusionsmedizin und Hämostaseologie, eine privatärztliche Gemeinschaftspraxis für Transfusionsmedizin, eine privatärztliche Praxis für Kinder- und Jugendmedizin sowie ein Institut für pädiatrische Forschung und Weiterbildung. Die begleitenden Ärzte sind DR. MED. HARALD KREBS, M.SC., DR. MED. MICHAEL SIGL-KRAETZIG und DR. MED. GERD BECKER.

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Heinz-Joachim Schulte gewinnt Excellence Award auf dem Speaker Slam 2023 mit dem Thema „Produzieren in Deutschland“.

(Bildquelle: Justin Bockey)

Am 3. Februar trafen sich 147 Redner aus 21 Ländern zum 13. internationalen Speaker Slam in Mastershausen.
Der „Speaker Slam“ ist ein Rednerwettbewerb und fand nach Stuttgart, München, Frankfurt, Wien und New York bereits zum 13. Mal in Mastershausen (im Rhein-Hunsrück-Kreis in Rheinland-Pfalz) statt.

Mit am Start war Heinz-Joachim Schulte aus Much im Rhein-Sieg-Kreis, ein langjähriger Experte aus der produzierenden Industrie, der das Publikum auf Anhieb begeisterte.
Das Besondere: Die Teilnehmer haben nur vier Minuten Zeit! Einen Vortrag so zu verkürzen und trotzdem alles Wichtige zu sagen und dabei den Draht zum Publikum zu halten, kann man als Königsklasse des professionellen Vortrags bezeichnen.

Jetzt erhielt er den Speaker Slam Award für seinen Vortrag: „Produzieren in Deutschland – Wege, wie man trotz Krisen wie steigenden Energiekosten, Lieferketten-Problemen und Fachkräftemangel erfolgreich und gewinnbringend in Deutschland produzieren kann“. In 240 Sekunden konnte er seine Botschaften klar vermitteln. „Seine eigenen Erfahrungen aus der produzierenden Industrie lassen die Möglichkeiten unserer heimischen Produktion in einem neuen Licht erscheinen“, so eine Zuschauerin.

Dabei konnte er nicht nur das Publikum mit seiner Bühnenperformance von sich überzeugen, sondern auch die Jury, die sich aus der Ghostwriterin Mirjam Saeger, der Scoutijng Expertin Stephanie Pierre, dem Radioexperten Dirk Hillebrand und dem Medienexperte Jörg Rositzke zusammensetzte.

Auf zwei Bühnen waren die Redner in sechs Sprachen zu hören. Damit wurde erfolgreich ein neuer Weltrekord in der Kategorie Professional Speaking aufgestellt. Welch ein Erfolg für den 62-Jährigen, dessen Rede im Finale nicht nur eine Fachjury, sondern auch Tausende per Live-Stream auf YouTube gebannt lauschten. Die Warteliste für den Speaker Slam von Veranstalter und Buchautor Hermann-Scherer ist lang, die Vorauswahl hart. Zahlreiche Expertinnen und Experten waren vor Ort oder virtuell zugeschaltet, um die Rednerinnen und Redner im Nachhinein zu bewerten.

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Wenn Sie eine Luxusimmobilie auf der Insel Rügen verkaufen möchten dann gehen Sie nicht zum „Schmidtchen“

Wenn Sie eine Luxusimmobilie auf der Insel Rügen verkaufen möchten sind Sie beim Rügenspezialisten genau richtig. Hier hat man die entsprechenden Kontakte.
Wir verstehen dass ein Immobilienverkauf für Sie als Verkäufer oft viel mehr ist, als ein einfacher Handel. Die Fachleute der Sonneninsel Rügen GmbH schaffen in jeder Lebenslage ganzheitliche Lösungen im Einklang mit ihren persönlichen Vorstellungen und Zielen. Deshalb hören wir zuerst einmal ganz genau zu. Was ist meine Immobilie Wert? Wie lange dauert der Verkauf? Auf jede Frage haben wir eine Antwort. Als Qualitätsmakler ist Verstehen für uns der Beginn des erfolgreichen Immobilienverkaufs. Verstehen ist nicht nur eine Frage der Höflichkeit sondern auch der Effizienz. Nichts kostet mehr Energie als aneinander vorbei zu reden. Wir kennen den Markt für Ihre Immobilie. Wenn man eine Immobilie verkaufen möchte und einen Makler sucht für einen unkomplizierten, schnellen und seriösen Immobilienverkauf auf der Insel Rügen und Stralsund dann sind Sie beim Rügenspezialisten genau richtig. Über 1600 verkaufte Immobilien! Sonneninsel Rügen GmbH Hauptstr. 24 – 18551 Glowe Insel Rügen.www.immobilien.ostseeparadies.de

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Google unveils its ChatGPT rival, Bard (Source: Micro2media.com)

Code red
Google’s management has allegedly declared a „code red“ situation for its search business. This is due to the immense popularity and success of OpenAI’s ChatGPT. This has reportedly (https://www.nytimes.com/2022/12/21/technology/ai-chatgpt-google-search.html) prompted Google to launch its own chatbot tool, Bard. Microsoft, which has confirmed plans to invest in OpenAI. ChatGPT is planned to be integrated into its search engine, Bing. A news event has been scheduled for Tuesday, but the topic (https://www.semafor.com/article/02/01/2023/chatgpt-is-about-to-get-even-better-and-microsofts-bing-could-win-big) has not yet been announced.
Bard announcement
Google has announced a new AI-powered chatbot tool named „Bard“. Bard is built on a large language model. It aims to provide high-quality responses to user prompts by drawing information from the internet. Google CEO Sundar Pichai stated that Bard will be opened to „trusted testers“. With plans to make it available to the public soon. The move is seen as a response to the success of OpenAI’s ChatGPT. Which has received significant attention since its release to the public. Microsoft is rumored to be planning to integrate ChatGPT into its search engine, Bing. However, incorporating an AI chatbot tool into search could lead to the spread of biases and misinformation. As these tools are trained on online data.
Google’s new chatbot, Bard, has been introduced in response to the success of OpenAI’s ChatGPT. Both chatbots are based on large language models, which have been trained on large amounts of data to generate responses to user prompts. However, there are some differences between the two.
Bard seeks to combine the world’s knowledge with the power, intelligence, and creativity of Google’s language models. It uses information from the web to provide fresh, high-quality responses to users. Google has been working on its language model technology, Language Model for Dialogue Applications (LaMDA). And this, for the past two years and it is the technology behind Bard.
On the other hand, OpenAI’s ChatGPT has been released to the public. It has already been used to generate essays, stories, and answer questions. Microsoft has announced plans to invest billions in OpenAI. It has also confirmed plans to incorporate the tool into some of its products, including its search engine, Bing.
Bard vs Chat-GPT
Google and OpenAI are two distinct companies with different goals, business models, and areas of focus.
Both chatbots have the potential to impact Google’s search business. But there are also concerns about the biases and misinformation that may be perpetuated by AI chatbots trained on online data. Google CEO Sundar Pichai has emphasized the importance of introducing AI models to the world in a bold and responsible manner.
Google is a multinational technology company that specializes in internet-related services and products. It is one of the largest and most well-known technology companies in the world. It has a wide range of products including search, advertising, email, mapping, and many others.
OpenAI, on the other hand, is an AI research company focused on developing and promoting friendly AI that benefits humanity. OpenAI was founded with the goal of advancing AI in a responsible and safe way and is dedicated to developing cutting-edge AI technologies. And promoting their use in a responsible manner.
Google has a long history of working with AI and has developed numerous AI-powered products. Such as Google Assistant, Google Photos, and Google Translate. OpenAI, on the other hand, has a more focused approach, focusing specifically on developing and promoting AI technologies.
In summary, Google is a technology giant with a wide range of products, while OpenAI is a dedicated AI research company focused on developing responsible AI.
While both OpenAI’s ChatGPT and Google’s Bard are based on large language models, they differ in their approach and the scope of their capabilities. It will be interesting to see how they evolve and what impact they have on the search industry in the future.

United by a passion for the green economy success and upheld by our core values – a focus on collaboration, innovation and sustainability – we build our community through strong, long-term relationships with employees, partner producers, customers and volunteers.

We believe in the strength of community. We have a long-term commitment to each other and the organization. We are innovators dedicated to quality, creativity, and continuous improvement. We are committed to achieving economic self-sufficiency: as individuals and as an organization. We are part of a global community that creates positive change through the work we do.

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Sascha Stammer ist mit 23,4 Milliarden Euro einer der vermögendsten Deutschen.

Der Milliardär auf seinem Reiterhof am Bodensee

Laut „Forbes“-Ranking kommt der Rothschild Nachfolger aus Deutschland. Sascha Stammer wurde durch das Erbe eines Rothschild Familien Mitgliedes auf einen Schlag reicher als beispielsweise Donald Trump. Über Stammer ist recht wenig bekannt, genauso wie über das verstorbene Familienmitglied. An dem Erbe hängen nicht nur Milliarden sondern auch soweit bekannt ist Grundstücke der Kirche als auch Finanzunternehmen.
Mit einem Vermögen von 23,4 Milliarden Euro liegt Sascha Stammer mit 23 Jahren ganz weit oben, doch hält er sich wie die meisten Milliardäre sehr bedeckt. Des öfteren gibt der Erbe des ursprünglich jüdischen Vermögens einen kleinen Einblick über sein Social Media Instagram Profil, South.Ghost. Und ja Ghost trifft bei ihm sehr gut zu, denn außer diese Einblicke gibt es nichts über den Welterben. Damit ist er reicher als beispielsweise Donald Trump. Medien wie „Business Insider“ beißen sich nun die Zähne daran aus, den superreichen „Teenager from Germany“ sprechen zu können – doch er hält sich bedeckt.
Die Frage die sich stellt, woher stammen die Milliarden? Es heißt Geschäfte mit dem Vatikan, verschiedenster Staaten und unzählige Investments. Mit der Schlacht von Waterloo mit Napoleon Bonaparte soll alles einst angefangen haben. Die Geschichten Türmen sich. Die Familienmitglieder stehen Grundsätzlich der Öffentlichkeit sehr verschlossen. Stammer nimmt wohl nicht Präsent am Firmengeschäft Teil und widmet sich seinen Projekten, wie vor der Übernahme des Treuhänders.
Presseanfragen am Firmensitz des Finanzimperiums in New York und London blitzten ab.

SGG ist ein internationales Unternehmen für Vermögensverwaltung und Textilproduktionen.

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Leistungsstarker Diodenlaser LEONARDO DUAL 200 der biolitec kann Ejakulationsfunktion bei minimal-invasiver BPH-Behandlung erhalten – Vorstellung von neuem Behandlungsprotokoll „LEST“ von Prof. Leonardi aus Italien auf dem EAU-Kongress in Mailand

Prostata-Behandlung im Kontakt-Modus mit der TWISTER-Laserfaser der biolitec (Bildquelle: © biolitec®)

Jena, 07. Februar 2023 – Urologen wollen natürlich bei der Behandlung ihrer Patienten immer die beste Behandlungsmethode für die jeweilige Krankheit auswählen. Der innovative und leistungsstarke Diodenlaser LEONARDO DUAL 200 der biolitec kann u.a. das Risiko von Ejakulationsstörungen bei der Therapie der Benignen Prostatahyperplasie (BPH) effizient reduzieren.

So hat Prof. Rosario Leonardi, Leiter der Abteilung urologische und andrologische Chirurgie der Musumeci GECAS Clinic Gravina of Catania, Italien, mit seinem Ärzteteam die LEST-Technik entwickelt, die es ermöglicht, die Ejakulationsfunktion zu erhalten.1

Bei der „Leonardi Ejaculation Sparing Technique“ (LEST) wird der Diodenlaser LEONARDO DUAL 200 der biolitec verwendet, der der einzige medizinische Laser ist, mit dem die Wellenlängen 980 nm und 1470 nm für die optimale Vaporisation miteinander kombiniert werden können. Zusammen mit der TWISTER-Laserfaser der biolitec können im Kontaktmodus mit hoher Präzision und Kontrolle in kurzer Zeit große Gewebemengen abgetragen werden. Gleichzeitig wird das für die Ejakulation wichtige, von Prof. Leonardi und seinem Team benannte „ejakulatorische Dreieck“ geschont. In der Regel wird nach der Behandlung kein Kortison oder Schmerzmittel gegeben, weil die Patienten nicht an signifikanten Beschwerden beim Harnlassen leiden. Prof. Leonardi wird die LEST-Technik zusammen mit neuesten Erkenntnissen auf dem Kongress EAU am 11. März 2023 voraussichtlich ab 18.00 Uhr oder später in der Video Session 07 „Refining BPH enucleation“ (Nr. V054) vorstellen.

Die TULA-Therapie bei nicht-muskelinvasiven Blasentumoren kann ambulant und ohne Betäubung durchgeführt werden. Dies ist besonders für Risikopatienten ein erheblicher Vorteil und ermöglicht auf diese Weise auch Behandlungen bei erneut auftretenden nicht-muskelinvasiven Blasentumoren.

Der LEONARDO DUAL 200 Laser der biolitec ist darüber hinaus für die partielle Nephrektomie hervorragend geeignet. Modernste Fasern gewährleisten eine optimale Schonung der Nieren und reduzieren Parenchymschäden und Ischämiezeiten auf ein absolutes Minimum. Da zudem die Blutversorgung der Niere nicht unterbrochen werden muss, ist eine bessere Erhaltung der gesamten Nierenfunktion möglich.

Des Weiteren können Kondylome, Strikturen sowie Tumore des oberen Harntraktes mit dem LEONARDO DUAL 200 Lasersystem der biolitec behandelt werden.

Besuchen Sie uns auf dem EAU-Kongress vom 10. – 13. März 2023 in Mailand an Stand Nr. L10. Ausführliche und weiterführende Informationen über die gesamte Bandbreite der biolitec-Lasertherapien für die Urologie finden Sie auf unserer Messeseite unter: www.biolitec-fair.com/urology (https://www.biolitec-fair.com/en/urology)

1 Leonardi, Rosario: „The LEST technique: Treatment of prostatic obstruction preserving antegrade ejaculation in patients with benign prostatic hyperplasia“, in: Archivio Italiano Di Urologia E Andrologia 2019, 91(1), 35-42. https://pagepressjournals.org/index.php/aiua/article/view/aiua.2019.1.35

Die biolitec® ist eines der weltweit führenden Medizintechnik-Unternehmen im Bereich minimal-invasive Laseranwendungen und bietet im Bereich der Photodynamischen Therapie (PDT) die lasergestützte Behandlung von Krebserkrankungen mit dem in der EU zugelassenen Medikament Foscan® an. Die biolitec® hat sich seit 1999 vor allem auf die Entwicklung von neuen minimal-invasiven, schonenden Laserverfahren konzentriert. Der einzigartige LEONARDO®-Diodenlaser von biolitec® ist der erste universell einsetzbare medizinische Laser, der über eine Kombination von zwei Wellenlängen, 980 nm und 1470 nm, verfügt und fachübergreifend verwendbar ist. ELVeS® Radial® (ELVeS® = Endo Laser Vein System) ist das weltweit am häufigsten eingesetzte Lasersystem zur Behandlung der venösen Insuffizienz. In der Proktologie bietet die biolitec® eine maximal schließmuskelschonende Therapie für Analfisteln als auch Behandlungsformen für Hämorrhoiden und Steißbeinfisteln an. In der Urologie hat sich das Therapieangebot vom Bereich gutartiger Prostatavergrößerung (BPH) auf Blasen- sowie Prostatatumoren erweitert. Speziell für die mobile Anwendung vor Ort wurde der nur 900 g leichte LEONARDO® Mini-Laser entwickelt. Schonende Laseranwendungen in den Bereichen Gynäkologie, HNO, Thorax-Chirurgie und Pneumologie, Ästhetik sowie Orthopädie gehören ebenfalls zum Geschäftsfeld der biolitec®. Ganz neu ist die gewebeerhaltende biolitec® Laser-Methode ThyLA bei einer gutartig vergrößerten Schilddrüse. Weitere Informationen unter www.biolitec.de.

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-Nach der kürzlichen Ernennung von Steve Lucas zum CEO (https://www.platow.de/archiv/der-platow-brief/der-platow-brief-ausgabe-vom-26.01.2023/sap-keine-angst-vor-elliott-und-co.html) erweitert Boomi sein Führungsteam um Arlen Shenkman (https://www.linkedin.com/in/arlen-shenkman-7a2480/), ehemaliger Executive Vice President und Chief Financial Officer von Citrix, und Alison Biggan (https://www.linkedin.com/in/alison-biggan-7b31704b/), ehemalige President of Corporate Marketing bei SAP.

Chesterbrook, Pennsylvania – 7. Februar 2023 – Boomi™ (https://boomi.com/), führendes Unternehmen für intelligente Konnektivität und Automatisierung, gibt die Ernennung des ehemaligen Executive Vice President (EVP) und Chief Financial Officer (CFO) von Citrix Arlen Shenkman zum President und CFO und der ehemaligen President, Corporate Marketing bei SAP Alison Biggan zum Chief Marketing Officer (CMO) bekannt.

Arlen Shenkman, President und CFO
Arlen Shenkman ist eine weltweit anerkannte Führungskraft im Technologiebereich mit mehr als 25 Jahren Erfahrung in der Leitung wachstumsstarker Unternehmen, im Vorantreiben von Finanz- und Kapitalmanagement-Strategien sowie in der Geschäftsentwicklung und der Entwicklung neuer Geschäftsmodelle. Er ist äußerst erfahren, wenn es um Investitionskontrolle und Fusionen und Übernahmen von börsennotierten Softwareunternehmen mit einem Volumen von mehreren Milliarden Dollar geht. Zuvor war er EVP und CFO von Citrix Systems, Inc. und davor in verschiedenen Führungspositionen bei SAP tätig, unter anderem als EVP und Global Head of Business Development and Ecosystems, CFO von SAP North America (der größten Geschäftseinheit von SAP) und Global Head of Corporate Development. Arlen Shenkman war einer der Hauptverantwortlichen für die schnelle Umwandlung der SAP in ein Cloud-Unternehmen.

Shenkman hat einen Dr. jur. der University of Miami School of Law, einen M.B.A. der Fox School of Business an der Temple University und einen Bachelor-Abschluss in Politikwissenschaften der George Washington University. Außerdem hat er das Corporate Finance Program der London Business School absolviert. Er ist Mitglied der Verwaltungsräte von Commvault [NASDAQ: CVLT] und AspenTech [NASDAQ: AZPN] sowie Mitglied des Kuratoriums der Pennsylvania Academy of Fine Arts.

Alison Biggan, CMO
Mit mehr als 20 Jahren Erfahrung in der Leitung leistungsstarker Teams im Bereich Unternehmenssoftware bringt Biggan eine umfangreiche Erfolgsbilanz bei der Umsetzung hervorragender Marketingprogramme mit. Zuletzt war Biggan als President, Corporate Marketing bei SAP tätig und leitete die SAP-Teams für Digital-, Marken-, Veranstaltungs-, Kunden- und Partnermarketing weltweit über das gesamte SAP-Portfolio hinweg. Davor leitete sie das Produkt- und Vertriebsmarketing, war COO der globalen Marketingorganisation und ein wesentlicher Bestandteil der Cloud-Transformation von SAP. Biggan ist eine ausgewiesene Führungspersönlichkeit und kam durch die Übernahme von Business Objects zu SAP. Vor ihrer Zeit bei SAP war sie in leitenden Marketingpositionen bei Crystal Decisions, Business Objects und Sophos tätig.

Alison Biggan studierte an der University of British Columbia und hat einen Bachelor of Arts sowie ein Diplom in Marketingkommunikation vom British Columbia Institute of Technology.

Die beiden Ernennungen von Führungskräften folgen kurz nach der Ernennung von Steve Lucas zum CEO (https://resources.boomi.com/resources/press-releases/steve-lucas-ceo). Lucas kommt von iCIMS zu Boomi und bringt mehr als 27 Jahre Erfahrung in der Führung und Leitung einiger der innovativsten Unternehmenssoftwarefirmen der Welt mit. Lucas hatte Führungspositionen bei Adobe, Marketo, SAP und Salesforce inne.

Zusätzliche Ressourcen und Informationen
-Erfahren Sie mehr über die Boomi AtomSphere Plattform (https://boomi.com/platform/#/d48d01)

-Erforschen Sie die Boomiverse Community (https://community.boomi.com/s/)

-Folgen Sie Boomi auf Twitter (https://twitter.com/boomi), LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/boomi-inc), Facebook (https://www.facebook.com/Boomi.Official) und YouTube (https://www.youtube.com/channel/UC-fOKB8hDOYHdf1j47mKQMw)

Als kategorieführendes, globales Software-as-a-Service (SaaS)-Unternehmen verfügt Boomi über eine wachsende Community von mehr als 100.000 Mitgliedern (https://resources.boomi.com/resources/press-releases/boomi-celebrates-100k-boomiverse-members-with-charitable-pledge)und eines der größten Arrays globaler Systemintegratoren (GSI) im iPaaS-Bereich. Das Unternehmen verfügt über ein weltweites Netzwerk von rund 800 Partnern (https://boomi.com/partners/), darunter Accenture, Deloitte, SAP und Snowflake, und arbeitet mit den größten Hyperscaler-Cloud-Service-Anbietern zusammen, darunter Amazon Web Services (https://resources.boomi.com/resources/press-releases/aws-marketplace-revenue-recognition-automation-boomi), Google und Microsoft.

Boomi wurde kürzlich in die Deloitte Technology Fast 500™ (https://resources.boomi.com/resources/press-releases/deloitte-technology-fast-500-2002-boomi) und Inc. 5000 (https://resources.boomi.com/resources/press-releases/boomi-inc-5000-fastest-growing-private-companies)als eines der am schnellsten wachsenden und innovativsten Technologieunternehmen Amerikas gelistet und wurde kürzlich von Nucleus Research in die Liste der “ Hot Companies to Watch in 2023 (https://resources.boomi.com/resources/press-releases/boomi-nucleus-hot-company-2023)“ aufgenommen. Das Unternehmen hat außerdem zwei internationale Stevie® Awards (https://resources.boomi.com/resources/press-releases/boomi-wins-stevie-awards-2022) gewonnen, für das Unternehmen des Jahres und für Produktinnovation (https://resources.boomi.com/resources/press-releases/boomi-wins-stevie-awards-2022); den Gold Globee® (https://resources.boomi.com/resources/press-releases/boomi-wins-2022-globee-award) Award in der Kategorie Platform as a Service (PaaS); den Merit Award for Technology in der Kategorie Cloud Services; den Stratus Award (https://resources.boomi.com/resources/press-releases/boomi-stratus-award-2022-cloud-computing) als Global Leader in Cloud Computing 2022, und erhielt das prestigeträchtige 5-Sterne-Rating (https://resources.boomi.com/resources/press-releases/crn-awards-boomi-partner-program-5-star-rating-2022) im CRN Partner Program Guide, einer definitiven Liste der bemerkenswertesten Programme von branchenführenden Technologieanbietern, die innovative Produkte und flexible Dienstleistungen über den IT-Channel anbieten. Boomi hat außerdem zahlreiche Auszeichnungen (https://boomi.com/news-and-events/awards/) als bevorzugter Arbeitgeber erhalten, darunter eine Listung als einer der besten Arbeitgeber des Inc. Magazine’s Best Workplaces (https://resources.boomi.com/resources/press-releases/boomi-inc-magazine-best-workplaces-2022).

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Stenberg will das Angebot gegen den IT-Fachkräftemangel ausbauen und strebt weiteres Wachstum an

München, 07. Februar 2023 – Academic Work (https://www.academicwork.de/), eine Lösung für den Fachkräftemangel in IT und Tech, ernennt Mattias Stenberg (https://www.linkedin.com/in/mattias-stenberg-1737615b/) zum neuen Managing Director für den Standort Deutschland. Stenberg tritt die Nachfolge von Stefan Heinrichs an, der die Position zu Beginn des Jahres auf eigenen Wunsch verlässt. Academic Work bietet Unternehmen die Rekrutierung von Young Professionals sowie die Vermittlung und Ausbildung von Quereinsteigenden in IT-Berufe.

Mattias Stenberg war zuletzt Managing Director des von Academic Work Dänemark. Für ihn ist es eine Rückkehr nach Deutschland, wo er bereits von 2018 bis 2021 die Niederlassung in München geleitet hat. Bereits seit 2013 ist er in verschiedenen Funktionen für Academic Work in Deutschland, Schweden und Dänemark tätig. Mattias Stenberg hat einen Bachelor of Education von der Universität Uppsala mit Spezialisierung auf Human Resources und Arbeitswelt.

„Ich freue mich auf die Rückkehr nach Deutschland und die Aufgaben, die vor uns liegen“, sagt Mattias Stenberg. „Der Fachkräftemangel ist groß wie nie zuvor und Academic Work kann einen wertvollen Beitrag zu seiner Lösung leisten. Unser Angebot zu Recruitment und Umschulungen hat bereits hunderten Unternehmen geholfen. Der kürzliche Erfolg bei den HR Excellence Awards ist dafür der beste Beweis. Mein Dank geht an meinen Vorgänger, der Academic Work durch die Pandemie gebracht hat und ein gesundes Unternehmen übergibt. Ich möchte diesen erfolgreichen Weg gemeinsam mit unserem Team fortsetzen.“

Stefan Heinrichs kehrt nach drei Jahren als Managing Director für Deutschland auf eigenen Wunsch in seine finnische Heimat zurück. Trotz der pandemiebedingt schwierigen Begleitumstände waren diese Jahre für Academic Work sehr erfolgreich und von Wachstum geprägt. Academic Work Deutschland bedankt sich bei Stefan Heinrichs herzlich für die Zusammenarbeit und wünscht ihm für seine weitere Laufbahn alles Gute.

Academic Work vermittelt und rekrutiert Young Professionals, die noch im Studium sind oder am Anfang ihrer Karriere stehen. Das Unternehmen wurde 1998 in Schweden gegründet und hat seitdem über 160.000 Fachkräfte erfolgreich an Klienten vermittelt. In Deutschland hat Academic Work das erste Büro 2008 eröffnet und ist heute in München und Hamburg zu finden. Weitere Standorte sind Schweden, Finnland, Norwegen, Dänemark und die Schweiz. Academic Work ist Teil der AW Group und der größte schwedische Personalvermittler im öffentlichen Dienst. Erfahren Sie mehr unter: https://www.academicwork.de

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Spenden von APROS Consulting mit Campus Mensch erreichen 10.000 Euro

Reutlingen. APROS unterstützt Campus Mensch, eine ideelle Gemeinschaft sozialer Unternehmen in der Region Stuttgart seit vielen Jahren – nun wurde im Rahmen der Industrie-Sozialpartnerschaft mit einer aktuellen Spende von über 3000 Euro die Spendensumme von insgesamt 10.000 Euro für Inklusionsprojekte der Gemeinnützige Werkstätten und Wohnstätten GmbH Sindelfingen erreicht.

Seit vielen Jahren unterstützt die Unternehmensberatung, PR- und Werbeagentur APROS Consulting & Services GmbH regelmäßig Campus Mensch mit ihrer Stiftung Zenit finanziell und bei Themen wie Strategie, Öffentlichkeitsarbeit und Infrastruktur. Die gelebte Partnerschaft zwischen Industrie und gemeinnützigen Werkstätten ist Teil der CSR (Corporate Social Responsibility) Strategie von APROS. Die Reutlinger Unternehmensberatung ist selbst „TOP sozial“ zertifiziert und wurde bereits als beispielhaftes Unternehmen im LEA Mittelstandspreis Baden-Württemberg ausgezeichnet. Darüber hinaus wurde erst kürzlich ein Sonderpreis für alle vier Kategorien des „AWARD familyNET 4.0 Unternehmenskultur in einer digitalen Arbeitswelt“- Preises des Landes Baden-Württemberg an APROS und ihr SPARTANER-Team.de Konzept verliehen.

Mit der aktuellen Zuwendung von mehr als 3000 Euro erreichte die Gesamtspendensumme der Werbe- und PR-Agentur und Unternehmensberatung APROS an Campus Mensch nun 10.000 Euro. Darüber hinaus wurden im Rahmen des sozialen Engagements bereits viele gemeinsame Projekte mit dem Campus Mensch Team durchgeführt.

So wurde zum Beispiel die sportliche Inklusionsarbeit des SSV Reutlingen und des Campus Mensch unterstützt. APROS organisierte die gemeinsame Inklusionsinitiative und ein gemeinsames Freundschafts-Training der SSV Fußball Jugend mit der Campus Mensch Inklusionsmannschaft.

Mit der Unterstützung der Unternehmensberatung wurden wichtige technische Hilfsmittel im Bereich IT-Kommunikation für die Arbeit des Campus Mensch Beirats der Förder- und Betreuungsbereiche (FuB) angeschafft. Der Beirat hilft den Mitarbeitern, ihre Ansprüche der UN-Behindertenrechtskonvention auf Teilhabe und Bildung für alle und Mitsprache in verschiedenen Gremien umzusetzen. In einem weiteren Spendenprojekt „Internet für alle“ wurde im vergangenen Jahr digitale Kommunikation und das Internet für Menschen mit Behinderung zugänglich gemacht.

Aber auch die Auszubildenden sind bei APROS sozial engagiert. Mit einer Azubispende und einem speziellen APROS Marketing Projekt wurde gemeinsam mit dem Produktionsbereich der XCYC Lastenfahrräder vor Ort gearbeitet und die XCYC Marke der Werkstätten vorangebracht. Mit Eigenmarken wie XCYC geht Campus Mensch den strategischen Weg der Erweiterung der Lohnfertigung in Richtung Herstellung und Vermarktung eigener Produkte. Dies immer mit dem Ziel Menschen mit Behinderung zu fördern und ihnen an den Standorten in Sindelfingen, Herrenberg, Nagold und Calw Bildungs-, Arbeits-, Wohn- und Betreuungsangebote machen zu können.

Jahrzehntelange gegenseitige Unterstützung, soziales Engagement und zielgerichtete Projekte können einiges bewirken. Und die Sozialpartnerschaft wird noch weiter ausgebaut. So steht nun ein Kooperationsprojekt von APROS mit dem Team der Gemeinnützige Werk- und Wohnstätten GmbH an. Die Mitarbeiter von APROS planen gemeinsam mit dem Campus Mensch Team eine TOP Sozial Zertifizierung durchzuführen und das Thema Umweltmanagement in der Organisation vorwärts zu bringen.

Weitere Informationen:
www.APROS-Consulting.com
www.TOP-Sozial-Charta.de
www.SPARTANER-Team.de
www.Campus-Mensch.org

APROS Consulting & Services GmbH Unternehmensberatung, Werbeagentur, PR-Agentur und ganzheitliche Dienstleistungen.

Seit mehr als 22 Jahren sind wir aktiv und stabil für unsere Kunden tätig z. B. bei Themen wie Strategien, Prozesse, IT, Kooperationen, Hosting, SEO, Social Media, Marketing, PR, Vertrieb und Werbung.

Wir sind mittlerweile mit 30 Spezialisten in Reutlingen Tübingen, Eningen, Stuttgart, Nagold und deutschlandweit vertreten und auch der Ausbau der Geschäftsfelder geht stetig und konstant voran.

„Die Firmenphilosophie Idee und Umsetzung durch praxiserfahrene Spezialisten, hat sich im Lauf der Jahre bestens bewährt.“

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