Archives November 2022

Tipps zur passenden Reiseversicherung

Bevor das Geld baden geht – Urlaub lieber mit Reiserücktrittsversicherung buchen.

Die schönste Zeit des Jahres sicher planen und die Vorfreude sorgenfrei genießen. Die besten Tipps zur passenden Reiserücktrittsversicherung findest Du bei uns.

Reiserücktrittsversicherung Vergleich

Draußen ist es nasskalt und grau, der Regen prasselt gegen die Fensterscheibe und der aufkommende Winterblues trübt die Stimmung. Die richtige Zeit, dem eigenen Gedankenkarussell eine Kehrtwende zu geben und in Vorfreude auf den nächsten Urlaub einzuschwingen. Im Sonnenstuhl unter Palmen liegen, lange Spaziergänge am Strand, Wandern in einsamen Schluchten – Deine Träume gehören nur Dir. Du hast Dir eine Auszeit verdient, endlich Ruhe, endlich abschalten vom Stress. Ist Dir Dein Urlaub heilig? Dann hast Du vielleicht auch eine gehörige Menge Geld darin investiert, dass Deine Träume wahr werden. Umso größer Dein Anspruch, Deine Reise bestmöglich abzusichern und die Zeit bis dahin sorgenfrei und voller Urlaubsvorfreude zu verbringen. Denn sollte doch mal etwas Unvorhergesehenes vor oder im Urlaub passieren, kann Dich eine Reiserücktrittsversicherung vor Schlimmem bewahren.

Worauf achten beim Abschluss? Welche Reiserücktrittsversicherung passt zu Dir und Deiner Reise? Was sollte im passenden Tarif der Reiserücktrittsversicherung enthalten sein?

Besonders beim Thema Reiserücktrittsversicherung lohnt es sich, wenn Du Dich von echten Reiseprofis beraten lässt. Im Dschungel der unterschiedlichen Tarife und viel Kleingedrucktem kennen sie sich bestens aus. Gut geschult finden sie für Dich das perfekte Angebot, um Deine Reise so abzusichern, dass es wirklich passt. Den günstigsten Tarif einer Reiserücktrittsversicherung können sie durch einen Kniff beim Buchen, das sogenannte „Matchen“, vom Reiseveranstalter auf den besten Reiseversicherer umwandeln. Klingt das nach echtem Service und rundum sorgenfreier Urlaubsplanung? Dann bleibt für Dich nur noch, Dich entspannt zurückzulehnen und endlich Zeit für Dich zu haben.

Zuerst aber bekommst Du hier einen Überblick, was wirklich zählt, wenn Du eine Reiserücktrittsversicherung buchst:

1. Welche Reiserücktrittsversicherung passt zu Dir und Deiner Reise?

Für fast jede Lebenssituation gibt es es die passende Reiserücktrittsversicherung. Die unterschiedlichen Tarife der Reiseversicherer für Reiserücktrittsversicherungen unterscheiden meist zwischen

– der Anzahl der Reisenden (Abschluss der Reiserücktrittsversicherung einzeln pro Person, je Familie, Paar oder Gruppe)

– dem Alter der Reisenden (oft steigen die Tarife ab 51 Jahren gestaffelt in die Höhe)

– dem Verkehrsmittel für die Reise (Flugzeug, eigene Anreise mit dem Auto, Bus, Kreuzfahrtschiff, Bahn)

– dem Reiseziel (Europa oder weltweit)

– der Reisedauer (vor allem, wenn noch andere Leistungen wie Reiseabbruch oder Reisekrankenversicherungen im Paket mit Reiserücktrittsversicherung inkludiert sind, maximal erlaubte Reisedauer beachten!)

– der Anzahl der Reisen im Jahr (Jahresreiseschutz für die Absicherung mehrerer Reisen im Jahr oder nur für eine Reise)

– Selbstbehalt mit/ohne (Selbstbeteiligung im Schadenfall oder der Ausschluss derselben)

– dem Reisepreis (je teurer die Reise, desto höher auch der Tarif der Reiserücktrittsversicherung)

Fährst Du allein in den Urlaub oder mit Familie? In welchem Lebensabschnitt befindest Du Dich bei Reiseantritt oder wie viel Geld gibst Du für den Urlaub aus? Da so viele Faktoren die richtige Wahl der Reiserücktrittsversicherung beeinflussen, berät Dich Dein Reisebüro gerne umfassend über die unterschiedlichen Tarife.

Je genauer die Wahl, desto besser sind die Leistungen der Reiserücktrittsversicherung auf Dich und Deinen Urlaub zugeschnitten. Buchst Du eine Kreuzfahrt und entscheidest Dich für ein Schiffsreise Komplettpaket, bist Du auch abgesichert, wenn Du seekrank wirst und auf der Kabine bleiben musst. Du erhältst sogar noch eine Entschädigung für gebuchte Landausflüge, an denen Du deshalb nicht teilnehmen kannst.

Eine Jahres-Reiserücktrittsversicherung lohnt sich oft schon ab zwei geplanten Urlauben im Jahr. Alle Urlaubsreisen innerhalb eines Reisejahres werden damit erfasst. Die Versicherungssumme wird dabei auf den Reisepreis einer Reise abgestimmt. Je höher der Reisepreis einer Einzelreise ist, desto eher lohnt sich meist der Blick auf eine Jahresversicherung, selbst wenn zunächst keine weiteren Reisen geplant sind. Zu beachten ist nur, dass sich eine Jahres-Reiserücktrittsversicherung automatisch verlängert, wenn Du sie nicht fristgerecht kündigst.

2. Wann leistet Deine Reiserücktrittsversicherung? Welche Gründe müssen vorliegen, damit sich eine Reiserücktrittsversicherung auszahlt?

Man möchte sich nicht damit befassen und schiebt jeden Gedanken daran weit weg. Jeder Reiseberater kennt Kunden, die sagen, sie würden niemals krank werden und auf jeden Fall in den Urlaub fahren. Und doch hat jeder Reiseberater wöchentlich Kunden vor sich, die ihren heiß ersehnten Urlaub stornieren müssen. Je kurzfristiger die Abreise ansteht, desto teurer sind die entstehenden Stornokosten und das Urlaubsgeld ist einfach futsch. Wenn es nicht in den geliebten Urlaub gehen kann, ist der Grund oft schon schmerzlich genug. Wie ärgerlich, wenn noch dazu die Urlaubsersparnisse flöten gehen. Genau dieses Ärgernis soll die Reiserücktrittsversicherung mit ihren Leistungen abdecken. Und dabei geht es vor allem um die unvorhersehbaren Ereignisse, die einen treffen können, ohne dass man damit rechnet. Dazu zählen:

– das plötzliche und unerwartete Eintreten einer Krankheit deckt die Reiserücktrittsversicherung ab

– eine Unfallverletzung, die einen Urlaub unmöglich macht, deckt die Reiserücktrittsversicherung ab

– den Todesfall oder eine schwere Erkrankung eines nahen Angehörigen deckt die Reiserücktrittsversicherung ab

– den plötzlichen Verlust des Arbeitsplatzes oder die Neuaufnahme eines Arbeitsverhältnisses nach längerer Arbeitslosigkeit deckt die Reiserücktrittsversicherung ab

– die Beschädigung des privaten Eigentums, zum Beispiel durch Einbruch, Wasserschäden, Brände oder Diebstahl deckt die Reiserücktrittsversicherung ab

Nicht abgedeckt durch eine Reiserücktrittsversicherung sind im Allgemeinen folgende Fälle:

– Wenn der Grund für die Stornierung zu erwarten war oder kalkuliert eingetreten ist, tritt die Reiserücktrittsversicherung nicht ein.

– Wenn Du nicht wie geplant Urlaub von Deinem Arbeitgeber erhältst, tritt die Reiserücktrittsversicherung nicht ein.

– Für Krankheiten, mit denen Du schon regelmäßig in ärztlicher Behandlung warst, tritt die Reiserücktrittsversicherung nicht ein.

– Wenn Du die Reise aufgrund höherer Gewalt wie Naturkatastrophen, Streiks, Terrorgefahr, Krieg oder Seuchen im Reiseland stornierst, tritt die Reiserücktrittsversicherung nicht ein.

3. Welche Kosten übernimmt die Reiserücktrittsversicherung?

Tritt ein Versicherungsschaden ein, übernimmt die Reiserücktrittsversicherung in der Regel die anfallenden Stornogebühren. Ob Hotelbuchung, Flugticket, Mietwagen oder Stornokosten eines Reiseveranstalters – die gesammelten Stornorechnungen werden zusammen mit den Buchungsbelegen und dem Nachweis des Stornogrunds eingereicht und durch den Versicherer erstattet. Oftmals gehen die Leistungen einer Reiserücktrittsversicherung sogar noch darüber hinaus, insbesondere wenn sie in Kombination mit einer empfehlenswerten Reiseabbruchversicherung abgeschlossen wird. Dann werden auch nicht genutzte Reiseleistungen erstattet, wenn der Urlaub nach Antritt abgebrochen werden muss. Ebenso können höhere Kosten der Rückreise für diesen Fall abgerechnet werden.

Einige Reiserücktrittsversicherungen bieten zusätzliche Leistungen auch in günstigen Paketen an. So kann man gegen vertretbare Mehrkosten auch gleich andere Urlaubsrisiken durch eine Reiseversicherung minimieren. Als besonders sinnvoll seien hier Komplettschutzpakete genannt, die eine Auslandskrankenversicherung enthalten. Aber auch Verspätungsrisiken bei der Anreise oder Unfallrisiken beim Sport lassen sich absichern.

Richtig wichtig ist es, den tariflichen Selbstbehalt einer Reiserücktrittsversicherung zu unterscheiden. Sehr günstige Angebote haben den Nachteil, dass im Schadenfall 20% Selbstbeteiligung (gerechnet von den Gesamtstornokosten) zu zahlen sind. Es ist empfehlenswert, den Selbstbehalt im Tarif einer Reiserücktrittsversicherung komplett auszuschließen, selbst wenn dadurch der Tarif leicht steigt. Wer will sich schon im Nachhinein über Stornokosten ärgern?

4. Bis wann muss man sich für eine Reiserücktrittsversicherung entscheiden? Welche Fristen sind beim Abschluss einer Reiserücktrittsversicherung zu beachten?

Wenn Du Deinen Urlaub im Reisebüro Deines Vertrauens planst, wirst Du direkt bei der Buchung über die verschiedenen Varianten der Reiserücktrittsversicherung aufgeklärt. Das hat den Hintergrund, dass Du möglichst ab Buchungsdatum auch über den Stornoschutz einer Reiserücktrittsversicherung verfügen solltest, um Dich dann sorgenfrei zurücklehnen zu können. Auf diese Weise verpasst Du auch keine Fristen für den Abschluss (bis 30 Tage vor Abreise). Wenn Du Deinen Urlaub kurzfristig buchst und nur noch 30 Tage oder weniger bis zur Abreise bleiben, muss die Reiserücktrittsversicherung sofort oder innerhalb von drei Tagen abgeschlossen werden. Liegt Dein Urlaub noch in weiter Ferne, empfehlen wir Dir, die Reiserücktrittsversicherung sofort oder innerhalb von 14 Tagen nach der Urlaubsbuchung abzuschließen.

5. Reiserücktrittsversicherung und Corona

Reiserücktrittsversicherungen, die neu bzw. bei Jahresversicherungen seit 2021 abgeschlossen wurden, beinhalten meistens einen Corona Schutz. Das bedeutet, dass auch dann Versicherungsschutz für die o.g. Ereignisse besteht, wenn für das jeweilige Reiseland eine Reisewarnung ausgesprochen wird. Corona Zusatzschutz haben ebenfalls viele Versicherer bereits inkludiert oder bieten spezielle Pakete zusätzlich an. So kann man z.B. bei der Reiseabbruchversicherung die Kosten eines Quarantäne Hotels erstattet bekommen.

Neu seit Corona sind die Flex Tarife vieler Reiseveranstalter. Gegen eine festgelegte Zusatzgebühr erwirbt sich der Kunde das Recht, bis 15 oder 29 Tage vor Reisebeginn, die Reise kostenlos umbuchen oder stornieren zu dürfen. Flextarife können bei Buchung durch das Reisebüro beim Reiseveranstalter mit hinzugebucht werden. Aber Achtung: Umbuchungen können trotzdem ein teurer Spaß werden, denn entscheidend ist der neue Reisepreis zum Zeitpunkt der Umbuchung. Wenn dieser teurer ist als der alte Reisepreis (und die Preise steigen oftmals an, je näher der Zeitpunkt der Abreise), muss die Differenz hinzubezahlt werden. Außerdem ersetzt die Flex Option nicht die Reiserücktrittsversicherung, da sie nur bis ca. 4 Wochen vor Abreise gilt. Die meisten und teuersten Stornos passieren aber in den letzten Wochen vor Abreise.

Fazit

Eine Reiserücktrittsversicherung zur Absicherung von Stornorisiken vermeidet zusätzlichen Ärger, wenn der Urlaub unter bestimmten Bedingungen abgesagt werden muss. Man kann sich nach der Buchung in Ruhe zurücklehnen und hat einfach eine Sorge weniger. Zusatzschutz wie Reiseabbruchversicherungen, oft bereits inklusive, sichern sogar noch weitere Ereignisse ab, die erst während des Urlaubs auftreten können. Gebucht im Reisebüro Deines Vertrauens, bist Du bestens informiert, welche Variante der Reiserücktrittsversicherung für Dich und Deinen Urlaub am sinnvollsten ist. So bleibt die schönste Zeit des Jahres auch die schönste und Du kannst die Vorfreude in vollen Zügen genießen.

Jetzt Originaltext lesen… (https://www.fernreise.de/reiseblog/info/reiseruecktrittsversicherung-wie-sicher-ist-dein-urlaub/)

Unvergessliche Momente sammeln, die ganz großen Erinnerungen suchen?

Die Reisedesigner von ITA Transworld sind seit 30 Jahren unterwegs und haben jede Menge Erlebnisse und einzigartige Reisen gesammelt. Ob Fernreisen nach Asien und in die Arabischen Emirate, ferne Kreuzfahrten mit außergewöhnlichen Landprogrammen oder exklusive Reisen ins Baltikum – ausführliche Beratung und individuell angepasste Reiserouten sind das Spezialgebiet der ITA Reisedesigner.

Kontakt
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Würdigung für Ascotts langjähriges Engagement – Startschuss für Ascott CARES, das Nachhaltigkeit, Umwelt, Soziales und Unternehmensführung in Einklang mit der Wachstumsstrategie bringt

Das nachhaltige Design des lyf one-north Singapore gilt als besonders vorbildlich.

Der Global Sustainable Tourism Council (GSTC) hat das Engagement von The Ascott Limited (Ascott) für nachhaltigen Tourismus gewürdigt und gemäß dem „Recognized Standard“ zertifiziert. Damit gehört Ascott zu den ersten Beherbergungsketten, welche die Auszeichnung für das Erfüllen der strengen GSTC-Standards und -Kriterien erhalten haben. Ascott befindet sich im Besitz von CapitaLand Investment und ist einer der führenden internationalen Betreiber von Unterkünften.

Die Zertifizierung durch den GSTC ist auch eine Bestätigung für Ascotts langjährigen Einsatz für mehr Nachhaltigkeit beim Reisen. Anlässlich der Auszeichnung hat das Unternehmen mit Ascott CARES ein eigenes Nachhaltigkeitskonzept vorgestellt, das die Wachstumsstrategie des Unternehmens nicht nur in Einklang mit den GSTC-Kriterien, sondern auch mit den Bereichen Umwelt, Soziales und Unternehmensführung bringt. CARES beruht auf fünf Säulen, wobei jeder Buchstabe des Namens einen eigenen Bereich repräsentiert: Community (Gemeinschaft), Alliance (Partnerschaft), Respect (Achtung), Environment (Umwelt) und Supply Chain (Lieferkette).

„Nachhaltigkeitsthemen sind sehr vielseitig und befinden sich in einem ständigen Wandel. Das gegenwärtige makroökonomische Umfeld macht sie noch komplexer. Vor diesem Hintergrund ist es uns wichtig, unser Streben nach mehr Nachhaltigkeit ganzheitlich und strategisch voranzutreiben. Als Besitzer und Betreiber von Unterkünften ist es Ascott möglich, eine Strategie ins Leben zu rufen, die es erlaubt, Nachhaltigkeit mit den wirtschaftlichen Interessen zielgerichtet zu vereinen. Wir sind in der Lage, von der Investitionsphase über die Planung bis zum Betrieb auf den gesamten Lebenszyklus von Immobilien einzuwirken“, sagte Beh Siew Kim, Chief Financial & Sustainability Officer, Lodging, CapitaLand Investment und Managing Director, Vietnam, Kambodscha, Myanmar, Japan und Korea bei The Ascott Limited. „Wie der Klimawandel und seine Folgen uns vor Augen führen, ist es dringend notwendig, dass wir alle Initiativen für mehr Nachhaltigkeit forcieren. Es gibt viel zu tun. Die gebaute Umwelt trägt maßgeblich zur Klimakrise bei. Wir wollen unserer Rolle als bedeutender Player im Gastgewerbe gerecht werden und Verantwortung übernehmen.“

Ascott CARES wurde im Mai 2020 als umfassendes Konzept für Hygiene und Gesundheitssicherheit ins Leben gerufen und seitdem weiterentwickelt. Ascott hat dabei den Geist von Fürsorge und Gastfreundschaft auf weitere Bereiche wie das soziale und das operative Umfeld bis hin zu Geschäftspartnern übertragen sowie gleichzeitig den Aspekt der Nachhaltigkeit fest verankert. Ascott CARES fußt auf dem „Sustainability Master Plan“ von CapitaLand und wird in sämtlichen Häusern eingeführt, die von Ascott selbst geführt werden oder zu einer Marke von Ascott gehören.

Für die wirkungsvolle Umsetzung der Nachhaltigkeitsinitiativen schafft Ascott interne Führungsstrukturen, die auch auf regionaler Ebene das Zusammenspiel mit Ascotts Sustainability Leadership Council (SLC) fördern. Der SLC steht unter der gemeinsamen Leitung von Ascott-CEO Kevin Goh sowie Beh Siew Kim in ihrer Rolle als Chief Financial & Sustainability Officer. Dem Gremium obliegt die Oberaufsicht aller Risiken im Zusammenhang mit Nachhaltigkeit und Umwelt und leitet daraus Strategien sowie Ziele für das Unternehmen ab. Für deren Umsetzung, auch auf lokaler Ebene, ist das Team Corporate Sustainability verantwortlich. Dieses arbeitet dafür eng mit dem regionalen Management sowie dem einzelner Häuser zusammen.

„Verantwortungsbewusstes Handeln ist eine grundlegende Voraussetzung für die Führung von Unternehmen. Die Verantwortung in diesem Bereich haben wir auf eine solide Basis gestellt, was gewährleistet, dass wir bei all dem unseren Fokus nicht aus den Augen verlieren. Nachhaltigkeit ist für alle unsere Stakeholder von höchster Priorität und wird auch in Zukunft prägend für unser Geschäft sowie unsere Wachstumsstrategie sein“, ergänzte Beh Siew Kim.

Weitere Informationen zu Ascott CARES gibt es unter https://discoverasr.com/ascott-cares.

The Ascott Limited (Ascott) ist ein Unternehmen aus Singapur, das sich zu einem der führenden internationalen Betreiber von Unterkünften entwickelt hat. Das Portfolio von Ascott umfasst Unterkünfte in mehr als 200 Städten in über 40 Ländern im asiatisch-pazifischen Raum, in Zentralasien, Europa, im Nahen Osten, in Afrika und in den USA. Ascott verfügt über mehr als 89.000 Einheiten in Betrieb und etwa 64.000 Einheiten in der Entwicklung, insgesamt also mehr als 153.000 Einheiten in über 900 Objekten. Zu den Serviced Apartment-, Coliving- und Hotelmarken des Unternehmens gehören Ascott, The Crest Collection, Somerset, Oakwood, Quest, Citadines, lyf, The Unlimited Collection, Preference, Vertu, Harris, Fox, Yello, Fox Lite und POP! Das Treueprogramm von Ascott, Ascott Star Rewards, bietet seinen Mitgliedern exklusive Vorteile, wenn sie ihre Aufenthalte in den teilnehmenden Häusern direkt bei Ascott buchen.

Ascott, eine hundertprozentige Tochtergesellschaft von CapitaLand Limited, leistete im Jahr 1984 mit der Eröffnung von The Ascott Singapore, dem ersten Serviced Apartment internationaler Klasse, Pionierarbeit im asiatisch-pazifischen Raum. Heute kann das Unternehmen auf über 30 Jahre Erfahrung in der Branche zurückblicken und verfügt über preisgekrönte Marken, die weltweit Anerkennung genießen.

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Kasendorfer Unternehmen setzt schon jetzt vieles davon um

Kasendorf/Berlin, 29. November 2022. Mindestens eine halbe Million Wärmepumpen sollen ab 2024 pro Jahr in Deutschland installiert werden. Um dieses Ziel zu erreichen, wollen die Akteure des 2. Wärmepumpen-Gipfels in Berlin jetzt einen Fahrplan mit umfassenden Maßnahmen erarbeiten. ait-Wärmepumpen begrüßt die Pläne ausdrücklich und setzt schon jetzt vieles davon um.

Die Wärmewende nimmt Fahrt auf: Bis Ende Januar 2023 soll der Fahrplan stehen, der den Siegeszug der Wärmepumpe massiv beschleunigen soll. So will Bundeswirtschaftsminister Robert Habeck unter anderem den Aufbau einer europäischen Zulieferindustrie forcieren.

Zu den Maßnahmen gehören auch solche, die Produktentwicklung, Einbau und Wartung optimieren sollen. Dazu leistet ait-Wärmepumpen seit Jahren seinen Beitrag, zum Beispiel durch kontinuierliche Optimierungsarbeit im eigenen Technology Center – und durch Modelle, die sich besonders schnell und einfach installieren und warten lassen. Nicht von ungefähr gilt das Unternehmen als Technologieführer in seiner Branche und wurde unlängst mit dem Top 100 Innovation Award ausgezeichnet.

Fachkräfte fördern

Der Wärmepumpen-Gipfel hat die Qualifizierung von Handwerkspartnern, Planenden und Beratenden ins Visier genommen. Hier ist ait-Wärmepumpen seit vielen Jahren aktiv und bietet umfangreiche Schulungen in seiner firmeneigenen Akademie am Standort in Kasendorf an und leistet anerkannt hervorragende Qualifizierungsarbeit für seine Auszubildenden.

Lösungen für die Wohnungswirtschaft

Auch die Zusammenarbeit der Wärmepumpenhersteller mit der Wohnungswirtschaft soll forciert werden. Hier gewinnen in den kommenden Jahren vor allem Lösungen bei der Sanierung bestehender Mehrfamilienhäuser an Bedeutung.

ait-Wärmepumpen bietet nicht nur die passenden Wärmepumpen dafür, sondern auch Spezialisten, die Kommunen, Planer und Bauträger bei der Entwicklung klimafreundlicher Wärmekonzepte unterstützen – für größere Bauprojekte und ganze Stadtquartiere.

Hinzu kommt: ait-Wärmepumpen gilt als Top-Arbeitgeber mit attraktiven und zukunftssicheren Arbeitsplätzen sowie Fortbildungs-Angeboten und Technischem Service auf höchstem Niveau. Die „ait Technical Services“ umfassen das Customer Support Center, die Academy mit ihren Trainings- und Fortbildungsangeboten und die ait-Regionalstandorte. Damit leistet der Hersteller eine noch effizientere technische Unterstützung der Handwerker und des Fachhandels sowie ein praxisnahes, auf die Kundenbedürfnisse zugeschnittenes Fortbildungsangebot. Das alles sind Beiträge, um die Branche und damit die Wärmewende nach vorne zu bringen.

Hinweis für die Redaktion:
Diese und weitere Pressemitteilungen sowie Bildmaterial finden Sie hier (https://www.ait-deutschland.eu/presse/pressemitteilungen/detail/ait-waermepumpen-begruesst-die-plaene-des-2-waermepumpen-gipfels-mit-robert-habeck-415.html) online.

Über ait-deutschland GmbH / ait-group (www.ait-deutschland.eu):
ait-deutschland mit den Marken alpha innotec, NOVELAN und KKT Chillers ist ein Unternehmen des NIBE-Konzerns, einem der führenden europäischen Anbieter von klimafreundlichen, nachhaltigen Energielösungen. Schon 1975 bauten und erprobten die Entwickler von NOVELAN, heute eine Marke der ait-deutschland, die ersten Wärmepumpen-Prototypen. Heute, fast ein halbes Jahrhundert später, gehören die Produkte des Unternehmens mit Sitz im oberfränkischen Kasendorf zum Besten, was der europäische Markt zu bieten hat.
Als einer der Marktführer auf dem Gebiet der Wärmepumpentechnik in Europa beschäftigt ait-Wärmepumpen derzeit mehr als 1.200 Mitarbeiter. Tendenz stark steigend. Die Wärmepumpen „made in Germany“ sind in mehr als 25 europäischen Ländern erhältlich, KKT chillers vertreibt seine Produkte weltweit. ait-Wärmepumpen ist mit Tochtergesellschaften in Österreich, der Schweiz, Tschechien, der Slowakei, den Niederlanden/Belgien, den USA und Schweden vertreten. Geschäftsführer sind Sjacco van de Sande und Marco Roßmerkel.

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Mirja Mäkler, Leiterin Beratungsbank und Torsten Krieger, Vorstandssprecher der PSD Bank Hannover

Die PSD Bank Hannover eG wird zum vierten Mal in Folge von der Gesellschaft für Qualitätsprüfung mbH ausgezeichnet und mit dem Prädikat „SEHR GUTE Baufinanzierung“ Testsieger in Niedersachsen. In dem bisher umfangreichsten Bankentest in Deutschland zum Thema „Baufinanzierung“ wurden 469 Beratungsgespräche geführt und anhand bestimmter Kriterien analysiert. Insgesamt konnten 135 Regionalbanken und eine Großbank überzeugen.

Wer sich auf die Suche nach einer Immobilienfinanzierung begibt, stößt auf eine ganze Flut von Angeboten. Dabei zeigt sich deutlich, dass die Anbieter ganz unterschiedlich beraten. Eine hohe Komplexität in Verbindung mit diversen Produktlösungen bei der Immobilienfinanzierung lässt erwarten, dass nur ausgezeichnete Banken für ratsuchende Anleger eine echte Alternative darstellen.

Wie intensiv wird beispielsweise auf die speziellen Bedürfnisse eingegangen, wie ist das Informationsmaterial aufbereitet, wie werden die individuellen Risiken abgeklopft und wie präsentieren sich die Banken digital? Welche Institute bieten nun also Ihren Kunden das beste Paket für die Finanzierung der Immobilie? Die Gesellschaft für Qualitätsprüfung mbH hat dies im verbraucherschutzorientierten Bankentest „BESTE BANK vor Ort“ bundesweit untersucht. Der Test orientiert sich als einziger Bankentest in Deutschland an den aktuellen DIN-Standards für die Finanzberatung privater Verbraucher. Geprüft wurden die Institute in drei Hauptkategorien: Digital-Check, Servicequalität und Beratungsqualität.

Das Testszenario sah einen klar definierten Kundentypen vor, damit eine optimale Vergleichbarkeit gegeben war. Der Testkunde war vordergründig finanziell gut ausgestattet, hatte aber Lücken in seiner allgemeinen Absicherung. Der Fokus lag auf dem Erkennen und der Beratung zu den finanziellen Lebensrisiken, die über die Baufinanzierung hinausgingen. Getestet wurden unter anderem 200 große Sparkassen und 200 Genossenschaftsbanken. Vor allem regional tätige Institute schnitten bei dem Test auch vergleichsweise gut ab. Im Ergebnis konnten 135 Regionalbanken und eine Großbank besonders überzeugen: Diese Institute erreichten eine Endnote von besser als 2,0 – was man als „sehr gut“ wertete. In Niedersachsen hat die PSD Bank Hannover mit der Note 1,3 den ersten Platz erreicht.

Torsten Krieger, Vorstandssprecher der PSD Bank Hannover, freut sich über die Auszeichnung: „Gerade vor dem Hintergrund steigender Zinsen und zunehmender Inflation ist eine qualitativ gute Beratung enorm wichtig. Unsere Berater haben immer eine ganzheitliche Beratung im Blick und erstellen für den Kunden ein optimales Gesamtkonzept, welches auch über ein Immobiliendarlehen hinausgehen kann. Die Auszeichnung zeigt uns, dass sich unsere Kunden auf unsere Beratungsqualität verlassen können.“

Die PSD Bank Hannover ist eine eingetragene Kreditgenossenschaft, die ihre Wurzeln im früheren Post-Spar- und Darlehensverein hat und damit 150 Jahre Erfahrung aufweist. Das Geschäftsgebiet reicht von Wolfsburg im Osten bis Nienburg im Westen und von Alfeld im Süden bis Lüchow im Norden. Die Bank ist im Kredit- und Einlagengeschäft für Privatkunden tätig. Schwerpunkte sind Immobilienfinanzierungen, Anschaffungsdarlehen, Vermögen und Vorsorge. Die PSD Bank Hannover arbeitet mit namenhaften Partnern in der Genossenschaftlichen FinanzGruppe zusammen, darunter die Bausparkasse Schwäbisch Hall, Union Investment und die R+V-Versicherungen. Die Bank hat rund 50.000 Kunden, 30.000 von ihnen sind als Mitglieder gleichzeitig Eigentümer der Bank (Stand 31.12.2021).

Die PSD Bank gehört dem Bundesverband der Volks- und Raiffeisenbanken (BVR) an und ist Mitglied im Einlagensicherungsfonds des BVR.

Impressum: www.psd-hannover.de/Impressum/c413.html

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PSD Bank Hannover eG
Antje Schneider
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Neue modulare Mobile-Computing-Designs und erweiterte Support-Programme können den Vier-Jahres-Zyklus für Technologie-Neuanschaffungen durchbrechen.

Wiesbaden, 29. November 2022 – Europäische IT-Einkäufer stecken in einem vierjährigen Beschaffungszyklus fest, so eine neue Studie von Panasonic TOUGHBOOK. Gleichzeitig wächst der Druck durch Nachhaltigkeitsbestrebungen in Unternehmen. Im Durchschnitt gaben IT-Einkäufer an, dass sie ihre Mobile Computing Technologie alle vier Jahre aktualisieren. Sie erwarteten, dass die Hersteller ihre Geräte für etwas mehr als drei Jahre nach der Produkteinführung unterstützen.

„Trotz eines zunehmenden Bewusstseins für Nachhaltigkeitsfragen und des allgemeinen Wunsches, die Geräte länger zu nutzen, sehen wir leider immer noch, dass Unternehmen in ganz Europa ihr Technologie-Equipment alle vier Jahre austauschen“, sagt Lisbeth Lashmana, Head of European Marketing für Panasonic TOUGHBOOK. „Mit einem neuen modularen Design mobiler Endgeräte und einer erweiterten Unterstützung für bereits eingesetzte leistungsstarke Geräte gibt es tatsächlich eine Chance für Unternehmen, die Nutzungsdauer von mobiler Technologie zu verlängern, das Management zu vereinfachen und die Gesamtbetriebskosten zu optimieren.“

Für diese unabhängige Studie hat Opinion Matters im Auftrag von Panasonic TOUGHBOOK insgesamt 750 Einkäufer von mobilem IT-Equipment in Unternehmen mit mehr als 50 Mitarbeitern in Großbritannien, Frankreich und Deutschland befragt. Die Teilnehmer kommen aus Versorgungsunternehmen, Rettungsdiensten, dem Gesundheitswesen, Logistik, Fertigung und Bauwesen.

Die fünf wichtigsten Kriterien für IT-Einkäufer beim Kauf von Computergeräten für mobile Mitarbeiter sind: Sicherheit (23,7 %), Zuverlässigkeit (23,7 %), Leistung (22,9 %), Akkulaufzeit (19,3 %), Robustheit (18,7 %) und Anschaffungskosten (18,3 %). Überraschenderweise gibt die Hälfte aller IT-Käufer die neuen Computergeräte vor dem Kauf nicht den Nutzern zum Testen. Im Durchschnitt unterstützten Unternehmen zwei bis drei verschiedene Arten von mobilen Computergeräten in ihrem Unternehmen, von Laptops und Tablets bis hin zu mobilen Workstations und Wearables.

In Anbetracht des zunehmenden Sicherheitsbewusstseins halten rund 70 % der Befragten regelmäßige Bios-, Firmware- und Treiber-Updates für wichtig, wobei die Updates durchschnittlich 2,5 bis 3 Mal pro Jahr stattfinden und durchschnittlich 4 Tage pro Jahr für die Implementierung benötigen.

„Es gibt eine große Chance für Unternehmen, ihren Ansatz beim Kauf von Technologie für mobile Mitarbeiter neu zu gestalten und die Nachhaltigkeitslücke zu schließen“, erklärt Lisbeth Lashmana. „Durch die Einbindung von Mitarbeitern in Pilotprojekte vor dem Kauf können die Kaufentscheider dafür sorgen, dass anzuschaffende Geräte viel besser auf die Bedürfnisse der Benutzer abgestimmt werden. Zweitens kann durch den Kauf von neuesten, modular aufgebauten Endgeräten das IT-Equipment von den Nutzern im Einsatz an unterschiedliche Anforderungen angepasst oder später für einen anderen Zweck innerhalb des Unternehmens umfunktioniert werden. Die Kombination dieser Eigenschaften mit der leistungsstarken CPU- und Speicherleistung der neuesten Gerätegeneration, inklusive der Möglichkeit, bei Bedarf aufzurüsten, stimmt optimistisch. Gleiches gilt für den langfristig erweiterten Support, der von Herstellern wie Panasonic angeboten wird. All diese Faktoren sind jetzt gegeben, damit Unternehmen die Nutzungsdauer ihrer mobilen Computing Ausstattung verlängern können – in vielen Fällen um Jahre.“

Panasonic hat kürzlich sein Angebot an robusten modularen Notebooks und Tablets erweitert: Neu sind das aktualisierte TOUGHBOOK 55, das robuste TOUGHBOOK G2 und das TOUGHBOOK 40, ein modulares 14-Zoll-Notebook, entwickelt für Militär, Polizei und Versorgungsunternehmen. Um die Sicherheit und lange Nutzung der Geräte zu gewährleisten, unterstützt Panasonic TOUGHBOOK seine Produkte für weitere fünf Jahre, nachdem sie aus dem Verkauf genommen wurden. Panasonic TOUGHBOOK ProTect Garantien können für alle Geräte um bis zu fünf Jahre verlängert werden.

Die Zusammenfassung der Studie „The Sustainability Gap – Breaking the four-year technology refresh cycle“ können Sie hier herunterzuladen: https://info.business.panasonic.eu/sustainabilitygap-en.html

Bildmaterial zur Meldung finden Sie hier (http://business.panasonic.de/mobile-it-solutions/kundendienst-und-downloads-von-panasonic-computer-product-solutions/bilderarchiv).

Über Panasonic Group
Die Panasonic Group ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Entwicklung innovativer Technologien und Lösungen für eine Vielzahl von Anwendungen in den Bereichen Consumer Electronics, Housing, Automotive, Industrie, Kommunikation und Energie. Am 1. April 2022 wurde die Panasonic Holdings Corporation in eine operative Gesellschaftsform umgewandelt. Unter dem Dach der Holdinggesellschaft sind acht Unternehmen angesiedelt. Das 1918 gegründete Unternehmen führt seine Geschäfte auf Basis von Gründungsprinzipien, die darauf ausgerichtet sind, Werte zu schaffen und nachhaltige Lösungen für die Welt von heute anzubieten. Im letzten Geschäftsjahr (Ende 31. März 2021) erzielte das Unternehmen einen konsolidierten Nettoumsatz von 54,02 Milliarden Euro. Panasonic bietet hochwertige Produkte und Services unter dem Motto „Live Your Best“.

Weitere Informationen zu Panasonic finden Sie unter: https://holdings.panasonic/global/.

Über Panasonic Connect Europe
Die Panasonic Connect Europe GmbH wird seit Oktober 2021 als agile Business-to-Business Organisation den sich verändernden technologischen Anforderungen europäischer Unternehmen gerecht. Im Mittelpunkt steht der B2B-Lösungsansatz „Gemba Process Innovation“. Mehr als 400 Mitarbeiter unterstützen so geschäftskritische Abläufe und Transformationen durch den innovativen Einsatz der breiten Panasonic Produktpalette.

Panasonic Connect Europe hat seinen Hauptsitz in Wiesbaden und besteht aus folgenden Geschäftsbereichen:
-Mobile Solutions: Robuste mobile IT-Lösungen basierend auf bedarfsgerecht anpassbaren TOUGHBOOK Notebooks, Tablets und Handhelds und umfangreichen Services steigern die Produktivität mobiler Mitarbeiter und tragen zu optimierten Arbeitsprozessen bei.
-Media Entertainment mit den zwei Bereichen: Visual System Solutions, mit einem breiten Sortiment an leistungsfähigen und zuverlässigen Projektoren sowie hochwertigen professionellen Displays und Broadcast & ProAV mit smarten Live-Aufnahmelösungen aus einem End-to-End Portfolio aus PTZ- und Systemkameras, Camcordern, der Kairos IT/IP-Plattform, Mischern und Robotiklösungen, die bei Live-Aufzeichnung wie von Events, Sportproduktionen, im Fernsehen und in xR-Studios weit verbreitet sind.
-Business and Industry Solutions: Maßgeschneiderte Technologielösungen für den Einzelhandel, Logistik und Fertigung. Sie wurden dazu entwickelt, die betriebliche Effizienz zu steigern und das Kundenerlebnis zu verbessern.
-Panasonic Factory Solutions Europe: eine breite Palette an intelligenten Produktionslösungen, wie für die Elektronikfertigung, Roboter- und Schweißsysteme sowie Softwarelösungen für das Engineering.

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Ayurveda, Meditation und Yoga haben im Bewusstsein und auch im Leben von vielen Menschen einen wichtigen Stellenwert, das ist gut für die Gesundheit.

Ayurveda, Klang, Meditation

Immer mehr Menschen suchen in ihrem stressigen, nach außen gerichteten Leben nach einen Ausgleich, der wieder zur eigenen Mitte führt, ein Ruhepol im Sturm des Lebens.
Heute kann man fast in jedem Ort Yoga praktizieren – die Teilnehmer erlernen Übungen, die die Gesundheit fördern und bekommen meist auch Kontakt mit dem weiten Feld der Meditation. Selbst im Berufsleben sind Meditation und Yoga heute anerkannte Methoden der Stressbewältigung, wenn sie im Grunde aber viel mehr sind als einfach nur eine Methode, um Stress abzubauen.
Ayurveda ist heute eine sehr beliebte Art, Gesundheit in allen Lebensbereichen zu integrieren.
Bekannt sind die Ayurveda-Massagen, die sehr wohltuend sind. Diese sind ein wichtiger Bereich im Gesundheits-System Ayurveda, um wieder gesund zu werden z.B. Bei der Ayurveda-Panchakarma Kuren, oder auch um die Gesundheit zu erhalten, wenn man rechtzeitig daran denkt, Ayurvedamassagen bei Ayurveda-Praktizierenden zu buchen. Diese sind auch als Wellness ein Genuss.
Ich werde manchmal gefragt, was ist das Besondere an Ayurveda-Massagen. Meine Antwort ist dann, es sind die schönsten Massagen der Welt – jedenfalls höre ich das immer wieder, wenn Menschen mit mir über ihre Ayurveda-Behandlungen sprechen, die sie erhalten haben. Sie sind meist ganz tief berührt von diesen Behandlungen.
Aber auch die Ayurveda-Küche hat es in sich. Im Grunde ist Ayurveda ein ganz individuelles Gesundheits-System, das uns ein langes, gesundes und glückliches Leben schenken möchte. Nach den Prinzipien des Ayurveda zu leben, das führt zu einem viel bewussteren und gesünderen Leben.
Wir leben in unserer westlichen Kultur stark nach außen gerichtet, sind von den Erwartungshaltungen der Umwelt geprägt. Viele Menschen, die zu einem Ayurveda-Praktizierenden kommen (Arzt, Heilpraktiker oder andere Ayurveda-Praktizierende in freien Gesundheitsberufen) beschreiben, dass sie die Symptome schon länger haben, aber sie oft erst weggedrückt haben. Der Körper hat jedoch irgendwann sehr deutlich gemacht, dass es so nicht weitergehen kann.
Jeder ist seines Glückes Schmied – und jeder ist für seine Gesundheit selbst verantwortlich. Das gilt für die Erwachsenen. Bei Kleinkindern und Heranwachsenden, da liegt diese Verantwortung bei den Eltern.
Die Achtsamkeit für ein Leben, dass die Gesundheit fördert, ist aber nicht bei allen Menschen gleich ausgeprägt. Nicht jeder kennt z.B. seine Ayurveda-Konstitution und weiß, was gut oder weniger gut für ihn ist. Oft kommen Menschen erst zu Ayurveda, wenn sie bereits krank sind, oder sich Krankheitsbilder immer mehr zeigen. Für Krankheit gibt es im Ayurveda immer eine ganz zentrale Ursache – die Ungleichgewicht der Konstitution.
Ein wesentlicher Aspekt im Ayurveda heißt: In der Vermeidung der Ursache liegt die Heilung. Darum wird in der Ayurvedamedizin wird immer als Erstes die Konstitution des Menschen und die Ungleichgewichte der Konstitution betrachtet, damit man anschließend einen individuellen Weg der Gesundheit finden kann.

Bevorzugte Maßnahmen sind anschließend:
eine Ernährungs-Umstellung: Oft ist eine Ernährungs-Umstellung nach ayurvedischen Prinzipien, die auch die eigene Konstitution stärken, eine wichtige Grundlage für mehr Gesundheit.
Ayurveda-Massagen und Ayurveda-Kuren: Bei intensiveren Ungleichgewichten und manifesten Krankheiten sind aber auch regelmäßige Ayurveda-Behandlungen und Ayurvedakuren angesagt. Diese können in guten Instituten hier in Deutschland oder auch in den Ursprungländern Indien und Sri Lanka durchgeführt werden. Die intensivste Behandlungsform ist die Ayurveda-Panchakarma-Kur, die oft über mehrere Wochen durchgeführt wird, um so im Körper wieder Gesundheit initiieren zu können.
Was können Menschen tun, wenn sie z.B. Schlaflosigkeit, Stress, Verdauungsstörungen oder andere Wehwehchen bekommen?
Die eine Möglichkeit ist, dieses abzutun mit der Bemerkung – das ist das Alter, damit muss man leben, auch mit Bewegungseinschränkungen und chronischen und degenerativen Erkrankungen.
Eine weitere Möglichkeit ist, sich auf den Weg zu machen und die Gesundheit in die eigene Hände zu nehmen – wir können zwar immer einen „Schuldigen“ im Außen finden, doch verantwortlich ist jeder letztlich selbst.
So kann man beginnen, sich für die Ayurveda-Ernährung zu interessieren. Krankheiten haben meist mit der verkehrten Ernährungs- und Lebensweise zu tun. Und nach Ayurveda wird dies individuell betrachtet, denn jeder ist einmalig.
Weitere Möglichkeiten sind, die Ayurveda-Behandlungen zu integrieren wie auch Meditation und Yoga.
Oft habe ich die Erfahrung gemacht, dass Menschen, die sich intensiv mit Ayurveda beschäftigen, dann auch Ayurveda zum Beruf haupt- oder nebenberuflich machen. Immer mehr Menschen suchen eine zweite Beschäftigung und wenn diese auch sinnerfüllt sein soll, dann ist Ayurveda ganz sicher eine wichtige Option. Am Ende des Artikels habe ich einen Link zu Ayurveda gepostet – dort kann man Ayurveda lernen für die eigene Gesundheit, aber auch als Grundlage für einen sinnerfüllten Beruf.
Und wer eine tiefe Einführung in die Meditation sucht und gleichzeitig die Ayurveda-Massagen und die Ayurveda-Ernährung genießen möchte, für den habe ich einen Tipp für Ostern 2023: An Ostern gibt es von Freunden von mir ein 10-Tages-Retreat, in dem Interessierte hierin ganz tiefgreifende Erfahrungen machen können. Dieses Retreat ist ein harmonisches Zusammenwirken von Meditation – Klang und Ayurveda. Dieses Retreat ist natürlich auch ein schönes und sinnvolles Weihnachtsgeschenk für sich selbst oder auch für liebe Menschen, die auf der Suche sind zu sich selbst.
Hier habe ich auch einen Link zu einem Interview von mir mit den Initiatoren dieses Retreats (https://www.podomatic.com/podcasts/ayurveda-lifestyle/episodes/2022-10-26T06_05_17-07_00)gepostet, dort erfahren Interessierte mehr über dieses Retreat Meditation, Klang und Ayurveda und sie finden auch Hinweise, wie sie direkt mit den Veranstaltern in Kontakt kommen können.
Hier geht es zu den Ayurveda-Seminaren und Ausbildungen der Ayurvedaschule (https://schule-fuer-ayurveda.de/) für mehr Gesundheit, aber auch zu einem sinnerfüllten Neben- oder Hauptberuf.

Die Ayurvedaschule Wolfgang Neutzler ist eine unabhängige Privatschule.

Der Schulleiter der Schule für Ayurveda, Wolfgang Neutzler, praktiziert seit 1985 als Heilpraktiker mit Schwerpunkt Ayurveda. Als Coach betreut er Menschen speziell bei der Ernährungsumstellung und beim Abnehmen.

Der Schwerpunkte seiner Arbeit sind Online-Seminare und -Ausbildungen. Gerade in der heutigen Zeit eine schnelle und effektive Möglichkeit des Lernens, ohne Reisekosten und Stress.
Folgende Online-Angebote gibt es: Ausbildung zur/m Ayurveda-Ernährungsberater/In, Ayurveda-Kochkurse, Abnehm-Training, Ayurveda-Fastenwoche, Kursleiter Ayurveda-Babymassage, Schwangeren-Massage, Ayurveda-Konstitutionsbestimmung, Ayurveda-Massagen, Ayurveda-Entspannungs-Trainer.
Wolfgang Neutzler ist Autor, Co-Autor von 8 Büchern, unter anderem auch von 5 Ayurveda-Büchern.

Das Ziel ist es, ganz vielen Menschen einen Zugang zum Ayurveda zu ermöglichen.
Ayurveda – das Wissen von einem gesunden, langen und glücklichen Leben

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Notarin Sonja Reiff erläutert die Vorteile einer vermögensverwaltenden Personengesellschaft bei der Übertragung von Immobilien an die Kinder oder Enkel.

Notarin Sonja Reiff zur Immobilienübertragung mittels vermögensverwaltender Personengesellschaft

Frankfurt, 29. November 2022 – Häufig ist die Übertragung von Immobilienvermögen an die Kinder oder Enkel bereits zu Lebzeiten sinnvoll und gewünscht. Schenkungs- und Erbschaftssteuerfreibeträge innerhalb der Familie können so mehrfach in Anspruch genommen werden. Das spart Steuern. Allerdings ist dabei einiges zu bedenken und rechtssicher zu regeln. Die Gründung einer vermögensverwaltenden Personengesellschaft eröffnet hier interessante Gestaltungsmöglichkeiten.

„Bei werthaltigen Immobilien ist häufig keine Übertragung der gesamten Immobilie auf die Kinder möglich, ohne dass Schenkungssteuer entsteht“, erklärt Notarin Sonja Reiff. „Es bietet sich nun an, nur einen Teil der Immobilie zu übereignen. Durch die Gründung einer Familiengesellschaft und die Einbringung der Immobilie in diese können viele wichtige Aspekte bei der Immobilienübertragung rechtssicher festgelegt werden. Die Gesellschaft ist dann Eigentümer der Immobilie, die beteiligten Personen sind Gesellschafter mit entsprechenden Anteilen. Rechte und Ansprüche im Innenverhältnis lassen sich hierbei sehr detailliert im Rahmen des Gesellschaftervertrages festlegen.“

Findet hingegen eine einfache Übertragung von Miteigentumsanteilen an die Kinder statt, dann sind die Eltern mit den Kindern gemeinsame Eigentümer, sogenannte Bruchteilseigentümer. Alle Bruchteilseigentümer haben grundsätzlich gleiche Rechte. Der übertragene Elternteil kann nicht ohne Weiteres die Immobilienverwaltung alleine übernehmen. Die Kinder könnten als Miteigentümer im Streitfall sogar die Auseinandersetzung der Bruchteilsgemeinschaft fordern. Ohne Einigung erfolgt dann eine Teilungsversteigerung über das Gericht. Auch Haftungsausschlüsse, zum Beispiel für minderjährige Kinder oder Enkel, sind schwierig.

Als Rechtsform für die Immobilienübertragung ist in der Regel die Gründung einer Personengesellschaft (Kommanditgesellschaft oder Gesellschaft bürgerlichen Rechts) sinnvoll. Häufig übernehmen die Eltern dann die Rolle als Geschäftsführer und haftender Komplementär. Die Kinder werden Kommanditisten mit beschränkter Haftung. Wenn keine Person die persönliche Haftung übernehmen soll, kann als Komplementärin auch eine GmbH eingesetzt und eine GmbH & Co.KG gegründet werden. Beides hat seine Vor- und Nachteile.

Weiterhin bietet die immobilienverwaltende Familiengesellschaft im Rahmen des Gesellschaftervertrages zusätzliche Gestaltungsmöglichkeiten, z. B. zur Kündigung und zum Ausscheiden von Gesellschaftern sowie deren Pflichten, um die beabsichtigte Nutzung und den Erhalt der Immobilie auch nach der Übertragung sicherzustellen.

Ausführlicher stellt Notarin Sonja Reiff das Thema in einem neuen Fachbeitrag der Kanzlei Selzer Reiff Notare dar:
https://www.immobilien-notar.info/fachbeitraege-publikationen/uebertragung-immobilien-vorteile-vermoegensverwaltende-personengesellschaft/

Selzer Reiff Notare für Immobilien in Frankfurt am Main

In ihrem Notarbüro in Frankfurt bieten Notarin Bettina Selzer und Notarin Sonja Reiff sämtliche notariellen Dienstleistungen in allen Rechtsgebieten an. Ein besonderer Schwerpunkt liegt hierbei im Grundstücksrecht und Immobilienrecht.

Die Kanzlei existiert bereits seit 1998. Seit einigen Jahren sind RA Bettina Selzer und RA Sonja Reiff ausschließlich als Notare tätig. Die Kanzleiräume liegen in Frankfurt am Main in zentraler Lage nahe der Alten Oper im Westend (U-Bahn Alte Oper und S-Bahn Taunusanlage).

Ausführliche Infos zum Leistungsangebot der Notare im Immobilienrecht:
https://www.immobilien-notar.info/

Tag-It: Familiengesellschaft, Immobilie teilweise übertragen, Bruchteilseigentümer, Vererben, Schenkung, Immobilienübertragung, Erbschaftssteuer, Schenkungssteuer, Freibeträge, Notar, Frankfurt, Notariat

Über die Sozietät SELZER REIFF Notare, Frankfurt am Main:

Zentral im Westend Frankfurt gelegen, ist die Sozietät SELZER REIFF Notare ein modernes Notarbüro.

Mit RA Bettina Selzer und RA Sonja Reiff verfügt die Kanzlei über zwei in Frankfurt vereidigte Notare und bietet sämtliche notarielle Dienstleistungen in allen Rechtsgebieten an, unter anderem im Erbrecht, im Gesellschaftsrecht, im Grundstücks- und Immobilienrecht sowie bei der Vermögens- und Unternehmensnachfolge.

Die Notare können aufgrund ihrer juristischen und notariellen Kenntnisse und Erfahrungen die Mandanten jederzeit fachgerecht beraten und ihnen auf sie zugeschnittene Lösungen anbieten. Sie erstellen gerne kurzfristig und in bester Qualität Urkundenentwürfe, beurkunden diese und sorgen für eine zügige und verlässliche Abwicklung.

Ergänzt wird das Angebot der Kanzlei durch erfahrene Kooperationspartner, z.B. in den Bereichen Familien- und Erbrecht, Handels- und Gesellschaftsrecht, Unternehmensberatung und Steuerberatung. Privatpersonen und Unternehmen finden so breite Unterstützung in Rechtsangelegenheiten.

Darüber hinaus sind Rechtsanwältin und Notarin Bettina Selzer sowie Rechtsanwältin und Notarin Sonja Reiff seit vielen Jahren regelmäßig als Rechtsexperten Interviewpartner des Hessischen Rundfunks.

Weitere Informationen: https://www.selzer-reiff.de

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90% der Unternehmen haben den falschen Website-Content

seo-textagentur.at – 90% der Unternehmen haben den falschen Website-Content, da dieser niemals Top-Suchmaschinen-Rankings erreicht. SEO ist mittlerweile mehr als eine schnelle Seite, ein paar Texte und Links. In der Regel kommen über lediglich 20% der Keywörter eines Themas 80% des Traffics. Diese zentralen Fokus-Keywörter gilt es zu identifizieren, um dann damit holistische Content-Seiten mit den richtigen Kernthemen aufbauen zu können.

Laufendes Bloggen macht in der Regel leider wenig Sinn, da die meisten Blogbeiträge nicht ordentlich in den Suchmaschinen-Rankings performen. SEO mit Sales-Fokus geht anders: Als organischer Traffic-Funnel fungiert ein systematisch aufeinander abgestimmtes Bündel an untereinander vernetzten Themenseiten. Diese gilt es dann laufend zu pflegen, und durch interne und externe Optimierungsmaßnahmen in den Google-Suchmaschinen-Rankings entsprechend nach vorne zu pushen.

Seit dem Google-Helpful-Content-Update muss man Content und damit auch SEO neu denken. Der SEO-Standard der Zukunft sind die Google E-A-T-Prinzipien (SEO-Technik, Content-Entwicklung und fortlaufende Offpage-Markensignale als untrennbare Trust-Einheit). Alles weiterführenden Informationen finden sich ab sofort auch auf: www.seo-textagentur.at (https://seo-textagentur.at/)

TEXTER & SEO Österreich ist eine Spezialagentur für SEO Content Marketing. Der Schwerpunkt liegt dabei auf Fullservice SEO (SEO-Technik, Content-Entwicklung und fortlaufende Offpage-Markensignale als untrennbare Trust-Einheit) nach den aktuellen Google EAT-Standards.

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(Bildquelle: @webFLEX.digital)

Unabhängig von der Branche oder Unternehmensgröße: Ohne Online-Marketing geht es nicht mehr. Fast alle Verbraucher nutzen bei ihrer Suche nach Dienstleistungen und Produkten das Internet. Sie kommunizieren über soziale Medien, geben über ihre Smartphones Bestellungen auf und lesen Blogs statt Printmedien.

Doch eine effiziente Strategie zur digitalen Zielgruppenansprache, zur Kundenbindung durch virtuelle Technologien bedarf des erforderlichen Know-hows. In webFLEX.digital (https://webflex.digital/) finden Betriebe die gewünschte professionelle Unterstützung. Das hessische Beratungsunternehmen bietet maßgeschneiderte Lösungen für die Digitalisierung von Unternehmen und deren Online-Vermarktung – sowie einen kostenlosen Fördermittelcheck.

Online-Profis der ersten Stunde

Vor fast zwanzig Jahren war das Schlagwort des digitalen Marketings für viele noch ein unbeschriebenes Blatt. Nicht so für Manfred Domnowski, der seit 2004 Unternehmen dabei berät, sich im online zu positionieren – ohne große Bekanntheit oder große Namen als Referenz. Seine Digitalisierungsberatung wird durch Landes- und Bundesförderungen zu 50 Prozent gefördert. Bis jetzt hat webFLEX.digital knapp 1.500 Mandanten dabei geholfen, ihr Geschäft zu digitalisieren, um konkurrenzfähig zu bleiben und neue Kunden zu erreichen.
Domnowski ist Internetpionier der ersten Stunde und vermarktete schon im Alter von 14 Jahren Konzertkarten online – mittels Konzertfotos und -berichte. Mit 21 Jahren machte Domnowski sich selbstständig und betreute mit seiner PR-Agentur namhafte Künstler wie Andre Rieu, Die Nacht der 5 Tenöre oder die Nokia Night of the Proms.

Heute vertrauen Unternehmen aus verschiedenen Branchen auf seine Expertise, wenn es darum geht neue, digitale Geschäftsfelder zu erschließen, Geschäftsprozesse zu digitalisieren, ein modernes Marketing und Design aufzubauen. Dazu gehören:

-Consulting
-Arztpraxen und Medizinische Versorgungszentren
-Dienstleister
-E-Commerce
-Handel

Unternehmen, die eine langfristige Bindung mit einer Agentur scheuen, profitieren vom 360° Prepaid Modell. Mit dem preisgekrönte 360° Rundum Sorglos Modell müssen sich Mandanten nicht an webFLEX.digital binden – und profitieren dennoch von einer ganzheitlichen Betreuung.

Mit webFLEX.digital erfolgreich öffentliche Förderung sichern

Bei all dem lässt sich nicht nur Zeit sparen, sondern auch am Budget. Denn Manfred Domnowski unterstützt in Hessen ansässige Unternehmen, Selbstständige, Freiberufler und Handwerksbetriebe mit einem kostenlosen Fördermittelcheck. Stimmen die Voraussetzungen, kann fast jedes Unternehmen (mit max. 100 Mitarbeitern) eine 50%ige Landesförderung in Hessen zur Digitalisierungs- und Designberatung in Anspruch nehmen. Als RKW Hessen, BMWK und BVMW-zertifizierter Berater analysiert webFLEX.digital vorab die Chancen einer Antragstellung und unterstützt Bewerber bei der erfolgreichen Beantragung und Umsetzung.

Auch im Bundesverband mittelständische Wirtschaft ist webFLEX.digital Mitglied, bei der “ Design-to-Business-Innovationsberatung (https://webflex.digital/rkw-hessen-digitalisierungsberatung/)“ der hessischen IHK sowie dem Berliner Mittelstand-Digital Zentrum. Zwölf offizielle Auszeichnungen konnte Manfred Domnowski für seine innovativen und effizienten Digitallösungen bereits entgegennehmen. Mehr als 1.500 Mittelstandsunternehmen haben sich bereits dank der „360°-Rundum-Sorglos-Betreuung“ der webFLEX.digital erfolgreich auf dem Markt positionieren können.

Wer sich für eine kostenlose Erstberatung des Profis interessiert, muss dafür nicht ins hessische Dreieich fahren. Schließlich lässt sich ein Digitalexperte auch digital kontaktieren – nicht grundlos hat sich das Unternehmen auch mit seinem Motto „Remote-First“ europaweite Anerkennung verschafft.

Mit webFLEX.digital zur 360° Rundum Sorglos Digitalisierungsberatung inkl. preisgekrönter und auf Sie zugeschnittene Produkte!

Kontakt
webFLEX.digital GmbH & Co. KG
Manfred Domnowski
Frankfurter Straße 151c
63303 Dreieich
069 58607571
–
manfred.domnowski@webflex.digital
webflex.digital

Vor allem in den Branchen Handel, Versicherungen, Bankwesen, Fintech, Gesundheitswesen und Herstellung werden No-Code-Tools 2023 eine entscheidende Rolle spielen.

Olivier Maes, Mitgründer und CRO von Baserow (Bildquelle: @Baserow)

Die No-Code- und Low-Code-Diskussion beruht auf der Prämisse, dass die Technologie die Innovation und die Entwicklung neuer Produkte konsequent fördern und beschleunigen sollte. Der No-Code- und Low-Code-Sektor ist seit der Pandemie schnell gewachsen. Gartner prognostiziert, dass bis 2025 70 Prozent der Anwendungen mit Low-Code- und No-Code-Tools erstellt werden, davon 80 Prozent von Mitarbeiter, die nicht täglich im IT-Bereich arbeiten. Die wachsende Bedeutung von Nicht-Programmierern und Geschäftsanwendern, die sichere und benutzerfreundliche benutzerdefinierte Tools erstellen können, ohne selbst Code schreiben zu müssen, bedeutet, dass No-Code-Anwendungen in modernen Unternehmen, die ernsthaft an Wachstum, Innovation und Effizienz interessiert sind, einen immer größeren Stellenwert einnehmen.

Vor allem die Branchen Handel, Versicherungen, Bankwesen, Fintech, Gesundheitswesen und Herstellung profitieren von dieser Entwicklung. Sie können Dienste schneller bereitstellen und so besser mit Kunden, Partnern, Patienten und Bürgern in Kontakt treten. Sie integrieren die neuen Anwendungen in ihre bestehenden Altsysteme und sind damit in der Lage mit den Erwartungen der modernen Nutzer Schritt zu halten. Was können Unternehmen also von diesem Sektor im Jahr 2023 erwarten?

1.) Datensicherheit wird Priorität

Viele No-Code-Anbieter haben nur begrenzte Erfahrung mit der Komplexität von Unternehmensprozessen. Da die No-Code-Anwendungsentwicklung weiter an Fahrt gewinnt, müssen Unternehmen eine Governance aufbauen, um die Datensicherheit und die Qualitätssicherung der Anwendungsentwicklung durch Citizen Developer zu verwalten. Interessanterweise zeigt eine Umfrage von Dark Reading, dass 32 Prozent der befragten IT-Mitarbeiter angaben, dass es keine Kontrolle darüber gibt, wie diese Anwendungen auf die Daten zugreifen und sie nutzen. Dies ist eindeutig ein großes Problem in der Unternehmensumgebung.

„Immer mehr Unternehmen werden in Centres of Excellence (CoE)-Teams investieren, um die Entwicklung von No-Code-Anwendungen zu verwalten und sicherzustellen, dass die Vorteile von No-Code-Anwendungen im Unternehmen voll zum Tragen kommen. Das CoE-Team kann den Rahmen und die Kompetenzen entwickeln, die erforderlich sind, damit nicht-technische Benutzer Anwendungen sicher entwerfen und erstellen können. Sie können auch sicherstellen, dass die richtigen Datensicherheitsprotokolle vorhanden sind, um geschäftskritische Anwendungen und Arbeitsabläufe zu schützen,“ so Olivier Maes, Mitgründer und CRO von Baserow.

Darüber hinaus sind IT-Leiter und CoE-Teams besser in der Lage, klarer zu definieren, welche Anwendungen im Unternehmen für Low-Code-, No-Code- oder herkömmliche Softwareentwicklung geeignet sind, je nach Umfang, Geschäftskritik und Markteinführungszeit.

2.) End-to-End-Lösungen nehmen zu, Unternehmen müssen verstärkt zwischen Best-of-Breed- und Best-of-Suite-No-Code-Tools auswählen

No-Code-Anbieter werden ihr Angebot im Jahr 2023 weiter ausbauen. Da die Branche mehr End-to-End-Lösungen für die Digitalisierung von Unternehmensprozessen einführt, benötigen No-Code-Anwendungen die Fähigkeit zur nahtlosen Integration mit verschiedenen im Unternehmen eingesetzten Datenbanken und Tools. Im Jahr 2023 werden Datenbankanbieter Module für die Anwendungsentwicklung für Web- und mobile Anwendungen sowie für die Workflow-Automatisierung entwickeln, die Bestandteil von Web-Builder-Produktsuiten sind. Das bedeutet, dass Unternehmen die Kernfunktionen jedes No-Code-Anbieters bewerten und entscheiden sollten, ob ihr Team eher von Best-of-Breed- oder Best-of-Suite-Lösungen profitieren würde.

3.) No-Code-Tools, die erweiterbar sind und sich leicht in bestehende Software integrieren lassen, sind auf dem Vormarsch

Hier gibt es viel zu bedenken. So bleibt beispielsweise die Herstellerabhängigkeit ein hohes Risiko in der No-Code-Branche, da nur wenige Anbieter Open-Source-Geschäftsmodelle und echte Interoperabilität durch APIs und Plug-in-Funktionen anbieten.

No-Code-Tools werden dann in den Unternehmen angenommen, wenn sie interoperabel sind und sich problemlos in die vorhandene Unternehmenssoftware integrieren lassen. No-Code-Anbieter müssen sich auf umfangreiche API-Funktionen und Plugins konzentrieren, um die Integration schneller und einfacher zu gestalten. Dies würde auch bedeuten, dass künftige Tools offener sein müssen und Erweiterbarkeit eine Voraussetzung für künftige Benutzer sein wird. Es überrascht nicht, dass Tools, die weitreichende organisatorische Änderungen oder neue Arbeitsweisen erfordern, in den Unternehmen schwieriger einzuführen sind.

4.) Der Aufstieg der Citizen Developer

Da sich die Verantwortung für die App-Entwicklung auf mehrere Organisationen verteilt, wird der Bedarf und die Priorität für die Schulung und Ausbildung der Benutzer entsprechend steigen. Im Jahr 2021 hat sich die Nachfrage nach Softwareentwicklern gegenüber dem Vorjahr verdoppeln, und es ist unwahrscheinlich, dass die Nachfrage in den nächsten 12 Monaten sinkt.

Infolgedessen werden sich Unternehmen No-Code- und Low-Code-Lösungen zuwenden müssen, um diese Lücke zu schließen, indem sie Nicht-Tech-Nutzer in die Lage versetzen, dringend benötigte Lösungen zu entwickeln – sie werden im Grunde zu Citizen Developern. Dies eröffnet Chancen für eine neue Generation von IT-Fachleuten, die die Logik der Softwareprogrammierung leichter begreifen, da No-Code in Textform und nicht in Codeform geschrieben ist. So lassen sich die erforderlichen Entwicklungskenntnisse viel leichter an die Nutzer weitergeben, die über keine Programmierkenntnisse verfügen.

„Es wird erwartet, dass die Demokratisierung von No-Code-Tools die nächste Generation von Citizen Developern hervorbringt. Künftige Talente werden lernen, Anwendungen mit No-Code-Lösungen zu entwickeln, anstatt diese zu Programmieren. Auf makroökonomischer Ebene wird dieser neue Wandel neue hochrangige Positionen in der IT- und Tech-Branche schaffen und gleichzeitig den Mangel an Entwicklern beheben,“ so Maes weiter.

5.) No-Code-Tools werden auf Skalierbarkeit ausgerichtet sein, um den geschäftlichen Anforderungen zu entsprechen

In dem Maße, in dem No-Code-Anwendungen an Bedeutung gewinnen, werden die Anforderungen an skalierbare Plattformen für die Erstellung externer Anwendungen steigen. Eine Forrester-Umfrage ergab beispielsweise, dass Kundenservice und -support an dritter Stelle der fünf wichtigsten Anwendungen für Low-Code-Anwendungen stehen. Unternehmen suchen nach No-Code- und Low-Code-Lösungen, um externen Mehrwert zu schaffen und Kundenanforderungen besser zu erfüllen.

Die meisten No-Code-Anwendungen werden heute für interne Zwecke oder als Minimum Viable Products (MVP, wörtlich ein „minimal brauchbares oder existenzfähiges Produkt“) entwickelt. Die horizontale Skalierung und die Automatisierung von Bereitstellungs- und Skalierungsprozessen werden für die Umstellung auf kritischere und unternehmenstauglichere Anwendungen unerlässlich sein. Auch die Preismodelle werden sich weiterentwickeln, um dem exponentiellen Wachstum von Nutzern, Datensätzen und einem sich verändernden Funktionsumfang gerecht zu werden.

Fazit

No-Code-Tools haben das Potenzial, die Leistung eines Unternehmens erheblich zu steigern und die Effizienz zu erhöhen – und das in einer Zeit, in der die wirtschaftliche Ungewissheit eine umsichtige Haushaltsführung und innovatives Denken erfordert. Das macht No-Code- und Low-Code-Plattformen zu strategischen Werkzeugen, die Unternehmen dabei helfen, agiler zu werden und sich bestmöglich auf 2023 vorzubereiten.

Quellenangaben:
-https://devops.com/the-no-code-revolution-5-industries-that-will-win-big-in/
-https://www.gartner.com/en/newsroom/press-releases/2021-11-10-gartner-says-cloud-will-be-the-centerpiece-of-new-digital-experiences
-https://www.informationweek.com/whitepaper/cybersecurity/cloud-security/how-enterprises-are-securing-the-application-environment/437083
-https://pages.hired.email/rs/289-SIY-439/images/Hired_2022%20State%20of%20Software%20Engineers.pdf
-https://www.forrester.com/report/title/RES175362
-https://de.wikipedia.org/wiki/Minimum_Viable_Product

Über Baserow
Baserow ist ein Open-Source-Startup für No-Code-Datenbanken und -Plattformen mit Sitz in Amsterdam, Niederlande. Als API-first-Lösung kann die Open Source No Code kollaborative Datenbank-Plattform Baserow mit jedem Tool integriert werden, das für den Aufbau eines No-Code-Stacks benötigt wird. Das Unternehmen wurde 2021 von Bram Wiepjes gegründet und hat über 20.000 Nutzer auf der ganzen Welt. Weitere Informationen: https://baserow.io/

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