Tag Unternehmenswachstum

e-Trado treibt nachhaltigen Erfolg voran: Innovative Verkaufskanäle und maßgeschneiderte Marketingstrategien im Fokus

Unternehmenswachstum mit einzigartigen Verkaufskanälen

Mülheim an der Ruhr, [14.01.2025] – e-Trado, ein führender Anbieter im Vertriebsdienst, setzt neue Maßstäbe für Unternehmen und StartUps, die nachhaltigen Erfolg anstreben. Mit einem besonderen Fokus auf einzigartige Verkaufskanäle, individuell zugeschnittene Marketingpakete sowie zukunftsgerichtete Produktplatzierungsstrategien, bietet e-Trado umfassende Lösungen zur Steigerung von Sichtbarkeit und Wachstum am Markt.

Das Alleinstellungsmerkmal von e-Trado:

Im Zentrum des Angebots von e-Trado steht ein beeindruckendes Netzwerk an Verkaufskanälen, das Unternehmen dabei unterstützt, ihre Produkte auf ausgewählten Plattformen strategisch zu positionieren. Diese Kanäle garantieren maximale Markenpräsenz und fördern gezielt die Verkaufsstrategie. Ob auf Plattformen wie Otto, Galaxus oder anderen – e-Trado schafft für Unternehmen den direkten Sprung in den Markt. „Mehr Nähe zum Kunden als über diese Kanäle ist kaum möglich“, so Vertreter des Unternehmens.

Individuelle Lösungen für maßgeschneiderte Erfolge:

Ein weiterer Kern der Dienstleistungen sind die flexiblen Monats-Pakete. Diese reichen von einfachen Basislösungen bis hin zu umfassenden Fullservice-Paketen, die alle Aspekte moderner Marketingstrategien abdecken. Das Besondere? e-Trado arbeitet eng mit externen Beratern und Textern zusammen. Dank dieser Zusammenarbeit können Unternehmen jederzeit auf Lösungen zurückgreifen, die direkt am Puls des Marktes und auf ihre individuellen Bedürfnisse abgestimmt sind.

Innovative Produktplatzierung als Erfolgstreiber:

Zusätzlich zur klassischen Marketingbetreuung bietet e-Trado Unternehmen die Möglichkeit, reine Produktplatzierungen zu buchen. Diese Form der Zusammenarbeit schafft direkte Verbindungen zu relevanten Verkaufskanälen und ermöglicht es Unternehmen, ihre Produkte nicht nur sichtbar, sondern strategisch nachhaltig am Markt zu positionieren.

Langfristiger Erfolg durch strategische Planung:

e-Trado legt besonderen Wert auf langfristige Marketingstrategien, die nicht nur auf schnelle Möglichkeiten abzielen, sondern Unternehmen dabei helfen, sich zukunftssicher aufzustellen. Von Blogartikeln und Social-Media-Inhalten bis hin zur Platzierung auf B2B- und B2C-Plattformen – jede Leistung ist darauf ausgerichtet, Markenbindung und Wachstum kontinuierlich zu steigern.
Mit umfassender Expertise im Bereich E-Commerce und über viele Jahre gesammelten Erfahrungen bietet e-Trado seinen Kunden eine einzigartige Kombination aus etabliertem Know-how und innovativen Konzepten.

Über e-Trado:

Gegründet im Jahr 1999 als Pionier im E-Commerce-Bereich, ist e-Trado seit mehr als zwei Jahrzehnten erfolgreich und unterstützt StartUps sowie etablierte Unternehmen bei der Umsetzung maßgeschneiderter Vertriebs- und Marketinglösungen. Mit Sitz in Mülheim an der Ruhr und einem starken Netzwerk setzt das Unternehmen auf Innovation und langjährige Partnerschaften, um gemeinsam mit seinen Kunden Erfolge zu feiern.

Kontakt:
e-Trado GmbH
Gewerbealle 15-19
45478 Mülheim an der Ruhr, Germany

Für weitere Informationen besuchen Sie die Website unter www. etrado (https://www.etrado.de/vertriebsdienst/strategien-fuer-langfristigen-erfolg).de

e-Trado erobert das Internet mit seinem umfangreichen Multi-Channel-Online-Vertriebsnetz. Mit einigen der führenden E-Commerce-Plattformen wie eBay, Otto, Digitec Galaxus, Marktkauf und Netto, um nur einige zu nennen, sowie Preissuchmaschinen ist es kein Wunder, dass Produkte so gut abschneiden. Um das Portfolio noch weiter abzurunden, sorgt Content Marketing für maximale Aufmerksamkeit für ihre Produkte.

Kontakt
e-Trado GmbH
Igor Adolph
Gewerbeallee 15-19
45478 Mülheim
0208 30 550 60 67
https://www.lesepille.de/tag/etrado

Aufbau einer skalierbaren, sicheren und reaktionsschnellen Infrastruktur zur Unterstützung des Wachstums

Headquarter Haier Europe

– Die Cloud-first-Plattform fördert Sicherheit, Transparenz und Agilität
– Die Technologie-Investitionen von Haier zielen auf eine verbesserte Unternehmensleistung ab.

Haier Europe, Teil der renommierten Haier Smart Home Gruppe und weltweit führend im Segment der Großgeräte mit bekannten Marken wie Candy, Hoover und Haier, hat sich für die Konnektivitäts- und IoT-Dienste von Orange Business entschieden. Die Partnerschaft zielt darauf ab, die nachhaltigen Lösungen von Haier weiterzuentwickeln, den Ressourcenverbrauch effizienter zu gestalten und die Lebensdauer seiner Produkte zu verlängern.

Haier Europe möchte sich als datengetriebenes und zukunftsfähiges Unternehmen etablieren. In diesem Zuge war die Firma auf der Suche nach einer flexiblen Plattform, mit der sie sich bei den Verbrauchern als erste Wahl für Smart-Home-Lösungen positionieren kann. Orange Business liefert hierfür eine digitale, flexible und modulare Lösung, die die Designphilosophie, die Produktionsprozesse und die Nachhaltigkeitsbestrebungen von Haier maßgeblich beeinflusst. Derzeit entwickelt Haier ein neues Dienstleistungsmodell namens „Pay-per-wash“, das es Nutzern erlaubt, ihre Geräte direkt über eine Smartphone-App zu steuern.

Haier ist bekannt für seine führende Rolle in der Produktinnovation und hat daher eine Cloud-first-Plattform ausgewählt, die es ermöglicht, fortschrittliche Technologien nahtlos in die Unternehmensziele zu integrieren und somit den Wettbewerbsvorteil zu stärken. Darüber hinaus war das Unternehmen auf der Suche nach einem flexiblen und anpassungsfähigen Netzwerk, das umfassende End-to-End-Services sowie Transparenz und fortschrittliche Sicherheit bietet.

Orange Business nutzt seine weltweiten Ressourcen für Cloud-Konnektivität und integrierte Cybersicherheit, um Haier auf jedem Schritt seiner Transformationsreise zu unterstützen. Die Technologie bietet ein Network-as-a-Service-Erlebnis in einem offenen Ökosystem und ermöglicht Haier je nach Bedarf auf Lösungen zuzugreifen, die durch leistungsorientierte Service-Level-Vereinbarungen (SLAs) abgesichert sind.

Komplexität vereinfachen

Mit der Evolution Platform setzt Orange Business einen klaren Kurs, der sich auf die drei Schlüsselbereiche Cloud, Konnektivität und Cybersicherheit konzentriert. Bei der anfänglichen Implementierung für Haier wurde Flexible SD-WAN eingeführt, wobei die Experten von Orange Business Haier Europe umfassend zu den Optionen für die physische und logische Netzwerkinfrastruktur berieten, um die Lösung optimal auf die spezifischen Geschäftsanforderungen von Haier zuzuschneiden.

Die Sicherheit wird durch ein Schutzpaket gewährleistet, das 5.000 Nutzer abdeckt und von den Managementfähigkeiten von Orange Cyberdefense unterstützt wird. Die Cloud-Konnektivität von Orange ermöglicht einen sicheren Zugang zu Multi-Clouds über SD-WAN. Dies wird alles durch ein Kundenportal zusammen mit einer Lösung zur Überwachung der Netzwerkleistung verwaltet, die sowohl Kontrolle als auch Sichtbarkeit bietet.

„Im Rahmen unserer Transformation haben wir eine Plattform gebraucht, die unseren Betrieb und die Effizienz innerhalb unserer Cloud-first-Strategie optimiert“, erklärt Simone Pezzoli, Group Chief Digital Technology Officer bei Haier Europe. „Orange Business bietet uns eine agile und modulare Plattform, die die Cloud-Konnektivität und Automatisierung vereinfacht. Sie ist aber gleichzeitig flexibel genug, um unser dynamisches Geschäftsmodell und unsere digitalen Ziele zu unterstützen.“

„Haier Europe profitiert durch die Evolution Platform von unserer fundierten Expertise in den Bereichen Cloud, Konnektivität und Sicherheit. Diese optimierte Plattform ist darauf ausgerichtet, die digitale Transformation zu beschleunigen und gleichzeitig die Sichtbarkeit der Prozesse zu erhöhen. Das ermöglicht eine Verbesserung der Geschäftsleistung“, erklärte Francesca Puggioni, Geschäftsführerin für Südeuropa bei Orange Business. „Es ist eine große Freude, einem führenden Unternehmen wie Haier Europe unsere Lösung anzubieten und es auf seinem Weg der digitalen Transformation zu begleiten.“

Bildmaterial (Headquarter Europe + Logo) finden Sie hier (https://we.tl/t-P3cncE2Nnw)zum Download.

Orange Business, die Unternehmenssparte der Orange Group, ist ein führender Netzwerk- und Digitalintegrator. Er unterstützt seine Kunden dabei, einen positiven Impact zu erreichen und digitale Geschäfte zu tätigen. Die Kombination aus Expertise in den Bereichen Konnektivität der nächsten Generation, Cloud und Cybersicherheit sowie Plattformen und Partnern bildet die Grundlage für Unternehmen auf der ganzen Welt. Mit 30.000 Mitarbeitern in 65 Ländern unterstützt Orange Business seine Kunden bei der Transformation, indem es eine durchgängig gesicherte digitale Infrastruktur bereitstellt und sich auf das Erlebnis für Mitarbeiter, Kunden und den Betrieb konzentriert. Mehr als 30.000 B-to-B-Kunden weltweit vertrauen auf Orange Business.

Orange ist einer der weltweit führenden Telekommunikationsbetreiber mit einem Umsatz von 39.7 Milliarden Euro im Jahr 2023 und 282 Millionen Kunden weltweit (Stand 31. März 2024). Im Februar 2023 stellte die Gruppe ihre Strategie „Lead the Future“ vor, die auf einem neuen Geschäftsmodell basiert und auf Verantwortung und Effizienz ausgerichtet ist. „Lead the Future“ setzt auf Exzellenz im Bereich Netzwerk, um die führende Stellung von Orange in puncto Servicequalität zu stärken.

Orange ist an der Euronext Paris (ORA) und an der New York Stock Exchange (ORAN) notiert. Für weitere Informationen besuchen Sie https://www.orange-business.com/en oder folgen Sie uns auf LinkedIn und X: @orangebusiness

Orange und alle anderen Orange Produkt- oder Dienstleistungsnamen, die in diesem Material enthalten sind, sind Marken von Orange oder Orange Brand Services Limited.

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Qumulo erweitert Führungsteam: neu an Bord sind Ryan Farris und Brandon Whitelaw, Veteranen der Technologiebranche

Qumulo, die radikal einfache Möglichkeit, Daten im Exabyte-Bereich überall (Edge, Core oder Cloud) zu verwalten, gibt die Ernennung von Ryan Farris zum Vice President of Product und Brandon Whitelaw zum Vice President of Strategic Partnerships bekannt. Die beiden Führungskräfte werden Cloud-Innovationen sowie strategische Partnerschaften vorantreiben.

Qumulo schlägt ein neues Wachstumskapitel auf. Die Neueinstellungen erfolgen kurz nachdem das Unternehmen sein Geschäftsjahr 2023 mit einem 22-prozentigen Anstieg im Kundenbereich abschließen konnte.

„Qumulo hat ein Rekordjahr abgeschlossen und ist gut positioniert für weitere Kundenakzeptanz und Wachstum“, so Eric Brodersen, Qumulos Chief Customer Officer. „Wir investieren in wesentliche Wachstumsinitiativen und sind so darauf fokussiert, unsere Kunden bei der Skalierung ihrer Daten zu unterstützen.“

Vor seiner Tätigkeit bei Qumulo war Farris CTO bei Anitian, einem führenden Anbieter von Cloud Security und Compliance Automation. Sein Team konzentrierte sich auf die Entwicklung bahnbrechender Software für Unternehmen, die den Prozess des Federal Risk and Authorization Management Program (FedRAMP) beschleunigen wollen. Zuvor war er als Product and Engineering Leader bei Amazon tätig und konzentrierte sich auf die Entwicklung von Funktionen für Workflows in der Unterhaltungsindustrie, Live-Video-Streaming, Edge Computing sowie Strategien zur Verbesserung der Paketzustellung auf der „letzten Meile“.

Whitelaw kommt ebenfalls von Amazon, wo er die weltweite Go-to-Market-Strategie für das Speicherportfolio von AWS sowie die Entwicklung vertikaler Lösungen leitete. Vor seiner Tätigkeit bei AWS war Whitelaw Chief of Strategy für die File and Object Division von Dell, wo er die hybride Multi-Cloud-Strategie entwickelte und die Zusammenarbeit mit Azure, Google Cloud Platform und AWS leitete.

Das wachsende Führungsteam des Unternehmens, zu dem auch Chief Technology Officer Kiran Bhageshpur und Chief Customer Officer Eric Brodersen gehörten, konzentriert sich darauf, Kunden bei der Skalierung zu unterstützen, da jedes Unternehmen individuelle Anforderungen an die Datenspeicherung hat.

Um das Wachstum gerade auch in der EMEA-Region zu unterstützen und zu beschleunigen, hat Qumulo Claire Thompson zum Vice President of EMEA Sales Operations and Worldwide Sales Enablement ernannt. Fabrice Gourlay ist neuer Vice President of EMEA Sales.

„Unternehmen sind heute mit zunehmend hybriden und geografisch verteilten Teams und Daten-Workloads konfrontiert. Die jüngst erfolgte Markteinführung des Azure Native Qumulo Scalable File Service hilft dabei, diese Herausforderungen zu meistern, und gibt einen Hinweis auf das, was in diesem Jahr noch kommen wird“, so Bhageshpur.

Qumulo ist eine radikal einfache Art, Daten im Exabyte-Bereich auf der Plattform individueller Wahl überall zu verwalten – Edge, Core oder Cloud. In einer Welt mit Billionen von Dateien und Objekten, die weltweit 100+ Zettabytes umfassen, benötigen Unternehmen eine Lösung, die Einfachheit mit der Fähigkeit kombiniert, überall einsatzfähig zu sein. Qumulo wurde ins Leben gerufen, um genau das zu bieten.

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Qumulo
Jenny Desrosier
4th Ave #1600 1501
WA 98101 Seattle, WA 98101, United States
203-273-4227
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Frischer Wind in der Panasas-Chefetage: vier neue Führungskräfte in Vertrieb und Marketing

München, Deutschland, 22. April 2022: Panasas®, (https://www.panasas.com) ein langjähriger Marktführer im Bereich High Performance Datenlösungen, gibt folgende Ernennungen bekannt: Jeff Whitaker zum VP of Marketing and Product Management, Kieran Penwill und Chris Sassone zu Sales Directors für EMEA respective APAC und Mike Sheppard zum Global Director of Channels and Alliances.

Panasas COO Brian Peterson kommentiert: „Ich bin begeistert, diese Ernennungen bekanntgeben zu dürfen. Die ActiveStor Ultra Produktlinie wird sowohl von Bestands- als auch von Neukunden hoch gelobt. Panasas konnte in den letzten 18 Monaten einen starken Anstieg der Nachfrage verzeichnen. Daher investieren wir weiter in unsere Teams und Produkte, um unseren wachsenden globalen Kundenstamm zu unterstützen.“

Jeff Whitaker, ehemaliger VP of Product bei Excelero und Gründungsmitglied des Cloud-Teams bei NetApp: „Ich bin unter anderem zu Panasas gegangen, weil dieses Unternehmen die Welt mithilfe von Daten verbessern will. Unsere Produkte sind entscheidend für den Erfolg von Unternehmen, die das Gesundheitswesen und Biowissenschaften, fortschrittliche KI und Prognosen, die Fertigung sowie die Klima- und Energieforschung transformieren.“ Whitaker will in neue Märkte vordringen und das Umsatzwachstum steigern. „Ich bringe eine disruptive Denkweise aus meinem Erfolg in der Cloud-Speicherbranche in die High Performance Datenbranche mit.“

Mit Jeff an Bord hat Brian Reed, ehemals VP of Product and Alliances bei Panasas, die Position des VP of Corporate Development übernommen, da sich das Unternehmen auf ein starkes internationales Wachstum sowie den Ausbau seiner strategischen Partnerschaften und Allianzen vorbereitet.

Kieran Penwill, Sales Director für EMEA, erklärt: „In den letzten 30 Jahren konnte ich neue Märkte aufbauen und die Präsenz mehrerer Technologiehersteller ausbauen, indem ich Markttrends und Chancen genutzt habe. Ich freue mich darauf, den Marktanteil von Panasas in der gesamten EMEA-Region zu steigern.“

Bevor er zu Panasas kam, hatte Kieran Positionen bei Intel, Dell und Microsoft inne. Chris Sassone war die letzten zehn Jahre Teil des Intel-Teams. Mike Shepherd zählt DDN, Intel und Strongbox zu seinen früheren Arbeitgebern.

Panasas“ COO Brian Peterson: „Kieran Penwill, Chris Sassone und Mike Sheppard waren während ihrer Zeit bei Intel maßgeblich am Aufbau von End-Customer Installations des Lustre Parallel File Systems auf der ganzen Welt beteiligt. Sie bringen starke Kunden- und Partnerbeziehungen mit, die sie nutzen werden, um die Stabilität, die einfache Verwaltung sowie die optimierte Performance von Panasas globalen Unternehmen zu erschliessen.“

Die Kunden von Panasas zeichnen sich durch Innovationsgeist aus. Panasas unterstützt Airbus, Boeing, Canon, Good Year, Honeywell, McLaren, P&G, STFC und viele andere dabei, ihre Speicherumgebungen zu optimieren und zu skalieren, um agil und auf dem neuesten Stand der Technik zu bleiben. Der beeindruckende Ausbau der Führungsetage wird die Reichweite von Vertrieb und Marketing vergrößern und Panasas in die Lage versetzen, seinen Marktanteil schnell auszubauen sowie die zukünftige Produktentwicklung mit aufkommenden Datenanforderungen von Unternehmen zu koordinieren.

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Panasas, die Data Engine für Innovation, bietet individuelle Datenlösungen für High Performance und KI-Anwendungen in den Bereichen Fertigung, Biowissenschaften, Energie, Medien, Finanzen und Behörden. Das Flaggschiff des Unternehmens, das parallele Dateisystem PanFS®, und die ActiveStor®-Lösungen kombinieren auf einzigartige Weise einfache Verwaltung mit extremer Performance, Skalierbarkeit, Sicherheit und Zuverlässigkeit im Kontext moderner Workloads. Die Panasas Data Engine hilft, größte Herausforderungen der Welt zu meistern: Krankheiten heilen, Passagierflugzeuge entwickeln, atemberaubende visuelle Effekte erzeugen sowie KI zur Prognose neuer Möglichkeiten einsetzen. Weitere Informationen finden Sie auf www.panasas.com.

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dotSource setzt nachhaltiges Unternehmenswachstum fort

dotSource: Neue Büroflächen am Standort Dresden

Jena/Dresden, 11.01.2022 – Mit einer Umsatzsteigerung von etwa 20% auf 30 Millionen Euro kann die Digitalagentur mit Hauptsitz in Jena sehr zufrieden auf das vergangene Geschäftsjahr zurückblicken. Insbesondere das Recruiting von 100 neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern innerhalb nur eines Jahres zeigt eindrucksvoll den Wachstumskurs an den fünf dotSource-Standorten. Auch für das 17. Agenturjahr 2022 hat man sich wieder ambitionierte Ziele gesetzt, allen voran: die Welt durch Digitalisierung besser zu machen!

2021 konnte die Jenaer Digitalagentur dotSource ihren Erfolgskurs endlich mit voller Fahrt fortsetzen: Nachdem aufgrund der Verunsicherung zu Beginn der Corona-Pandemie zunächst einige Kunden Vorhaben gestoppt haben, begann im Laufe des Jahres 2020 eine Corona bedingte Beschleunigung von digitalen Transformationsprojekten. dotSource konnte so im Jahr 2021 zahlreiche neue Kundenprojekte gewinnen und den Umsatz signifikant steigern.

Mach’s besser digital!

36 Unternehmen verhalf dotSource im Jahr 2021 zusätzlich zu seinen Bestandskunden zu erfolgreichen digitalen Projekten. Getreu dem Motto Mach“s besser digital! ging es dabei einerseits darum, Firmen auf ihren ersten Schritten bei der Digitalisierung zu begleiten und andererseits, Big Playern im Online-Geschäft zu einer Optimierung ihrer digitalen Services (https://www2.dotsource.de/l/320991/2022-01-03/6gjfzk) zu verhelfen. So erzielte beispielsweise der Textilhersteller ESPRIT durch die Migration seiner digitalen Systemlandschaft mit dotSource 2021 den ersten Platz im E-Fashion-Ladegeschwindigkeits-Ranking – noch vor Platzhirschen wie Zalando oder AboutYou. Der langjährige dotSource-Kunde BayWa wurde von Branchen-Medien zum E-Retailer des Jahres gewählt und der Hersteller nachhaltiger Mode hessnatur konnte seinen Umsatz im E-Commerce mit Hilfe von dotSource um beeindruckende 45 Prozent steigern.

Um an diese Höhepunkte anzuknüpfen, möchte die Full-Service-Agentur sich im Jahr 2022 noch breiter aufstellen und ihre Kunden in Multistream-Projekten (https://www2.dotsource.de/l/320991/2022-01-03/6gjfzk) rundum gut beraten. Hierzu tragen beispielsweise der neu gegründete Geschäftsbereich Strategie sowie nunmehr insgesamt 21 Entwicklerteams maßgeblich bei. Zahlreiche Kunden loben die unkomplizierte, teamübergreifende Zusammenarbeit mit dotSource. Bei uns findet man genau den richtigen Mix aus spezialisierten Expertenteams und kurzen Entscheidungswegen. Das hebt uns vom Wettbewerb ab und hat uns auch 2021 wieder zu einer der erfolgreichsten Digitalagenturen Deutschlands gemacht, fasst es dotSource Gründer und Geschäftsführer Christian Otto Grötsch passend zusammen.

Erfolgsfaktor Mensch im Digital Business

Bei all den Erfolgen ist es Grötsch besonders wichtig, nicht die Gesichter hinter den Projekten (https://www2.dotsource.de/l/320991/2022-01-03/6gjfzh) aus den Augen zu verlieren: Ohne unsere zahlreichen motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wäre all das nicht möglich. Ich bin sehr stolz darauf, dass wir auch 2021 wieder im Sturm zusammengehalten und unsere hybride Zusammenarbeit sogar noch verbessert haben.

Dies zeigte sich an dem Personalrekord, den dotSource 2021 erneut aufstellen konnte: Bereits im Oktober wurde die Marke der vierhundert Digital Natives (https://www2.dotsource.de/l/320991/2022-01-03/6gjfzh) geknackt und die Kurve zeigt weiter steil nach oben – circa 440 Mitglieder umfasst die dotSource-Familie zum Start von 2022. Damit konnten im Jahr 2021 insgesamt 162 neue Stellen geschaffen werden, davon 103 allein am Standort Jena!

Neben dem Wachstum spielen die Aus- und Weiterbildung von Fachkräften eine wichtige Rolle. So konnte die Digitalagentur im Jahr 2021 acht neue Auszubildende begrüßen und mit dotSource Academy wurde ein eigenes Team gegründet, um die interne Weiterbildung noch stärker zu professionalisieren.

Auch für 2022 – das siebzehnte Jahr der dotSource-Geschichte – liegt daher wieder ein Augenmerk auf der nachhaltigen Personalentwicklung (https://www2.dotsource.de/l/320991/2022-01-03/6gjfzh) durch Nachwuchsförderung und Recruiting an allen fünf Standorten in Jena, Leipzig, Dresden, Stuttgart und Berlin. So wird das Team der Digitalagentur auch im neuen Jahr wieder Menschen und Unternehmen auf ihrem Weg zum digitalen Champion unterstützen.

Seit 2006 entwickelt und realisiert dotSource skalierbare Digitalprodukte für Marketing, Vertrieb und Services. Dabei setzen spezialisierte Consulting- und Entwicklungsteams hochintegriert auf die Verbindung von Strategieberatung und Technologieauswahl – von Branding, Konzeption und UX-Design über Conversion-Optimierung bis zum Betrieb in der Cloud. Ob E-Commerce- und Content-Plattformen, Kundenbeziehungs- und Produktdatenmanagement oder Digital-Marketing und Business-Intelligence: dotSource-Lösungen sind nutzerorientiert, gezielt und datenzentriert. In der Zusammenarbeit setzt dotSource auf New Work, integrale Planung und agile Methoden wie Scrum oder Design-Thinking. Dabei verstehen sich mehr als 400 Digital Natives als Partner ihrer Kunden, deren individuelle Anforderungen ab der ersten Idee einfließen. Dieser Kompetenz vertrauen Unternehmen wie ESPRIT, hessnatur, BayWa, PERI, Axel Springer, hagebau, C.H.Beck, Würth und Netto Digital. dotSource hat sich als eine der führenden Digitalagenturen im deutschen Sprachraum etabliert und gehört inzwischen zu den Top 10 der erfolgreichsten Unternehmen der Branche.

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