Tag Unternehmensnachfolge

Neue IHK-zertifizierte Online-Weiterbildung

Kaum ein anderes Thema beschäftigt den deutschen Mittelstand seit Jahren so sehr wie die Unternehmensnachfolge. Ob Alteigentümer, Juniorunternehmer oder Firmenberater: Das A und O einer Übergabe ist die optimale Vorbereitung. Direkt dafür hat die Full Service Agentur Webgalaxie und Krüger Systemhaus GmbH (https://www.webgalaxie.com/) in Kooperation mit der AWU Management und Innovation GmbH eine IHK-zertifizierte Weiterbildung (https://www.unternehmensnachfolge.top/) entwickelt, die das 1×1 der Nachfolge praxisorientiert, persönlich und faktenbetont vermittelt.

Aktuell suchen nach Angaben des Instituts für Mittelstandsforschung rund 30.000 Unternehmen des deutschen Mittelstandes eine/n Nachfolger/-in. Ein Grund dafür ist insbesondere der demografische Wandel. Unternehmer der Generation der Babyboomer werden zunehmend älter, während immer weniger Personen im gründungsintensiven Alter zwischen 25 und 45 Jahren nachkommen. Nicht zuletzt hat auch die Corona-Pandemie dem „Goldenen Zeitalter der Unternehmensnachfolge“ einen enormen Schub beschert. Themen wie Existenzsicherung und Krisensicherheit sind wichtiger denn je.

Langjährig am Markt bestehende Unternehmen sind das Rückgrat von Wirtschaft und Wohlstand und erfolgreiche Unternehmensnachfolgen der Schlüssel für wirtschaftliches Wachstum und Weiterentwicklung. Während für Nachwuchsunternehmer eine Übernahme eine hervorragende Möglichkeit der Existenzgründung darstellt, suchen immer mehr Firmen händeringend nach fähigen Nachfolgern und Nachfolgerinnen. Schließlich möchte man das Lebenswerk in verantwortungsbewussten Händen wissen.

Ob aus Sicht des Alteigentümers, Nachfolgers oder Unternehmensberaters: der Erfolg einer Firmenübergabe wird nicht nur durch sachbetonte Fakten wie den Unternehmenswert und steuerlichen oder rechtlichen Aspekten determiniert. Führungsqualitäten, Kommunikationsstärke und Organisationsfähigkeiten sind nur einige wenige „Soft Facts“, die ebenso bedeutend sind. Der Online-Kurs Unternehmensnachfolge (IHK) (https://www.unternehmensnachfolge.top/) vermittelt Ihnen in 8 kompakten Modulen die Chancen und Risiken einer Unternehmensnachfolge und zeigt Ihnen, wie Sie sicher und perspektivisch den Übergang beschreiten. Von den betriebswirtschaftlichen Aspekten, dem Marketing und der allgemeinen Planung bis hin zu den Themen Mitarbeiterführung, Unternehmensbewertung und Kaufpreisfindung erhalten Sie einen breitgefächerten Überblick über die Thematik.

Die IHK-zertifizierte Weiterbildung richtet sich an Inhaber, Unternehmer, Geschäftsführer, Gesellschafter, Führungskräfte, Leitende Angestellte, Nachfolger sowie Nachfolgeinteressenten und Unternehmensberater, die den Bereich Nachfolge perspektivisch stärker betreuen wollen.

Die Weiterbildung kann bequem von Zuhause aus absolviert werden. Das Lernkonzept beruht auf einer Kombination von theoretischen Lernmaterialien, praxisorientierten Live-Onlinevorlesungen und bei Bedarf persönlicher Betreuung durch die qualifizierten, gründungserfahrenen Dozenten. Die Studienbriefe, die die fachliche Basis bilden, erhalten Sie zu Beginn der Weiterbildung per Post zugesendet. Darauf aufbauend werden in zwei wöchentlichen Onlinevorlesungen sowie zwei ganztägigen Onlineworkshops die Inhalte praktisch vertieft und mit Beispielen und Checklisten unterfüttert.

Am Ende des Kurses sind die Absolventen in der Lage, selbstständig eine Unternehmensnachfolge zu planen, umzusetzen und langfristig von dem erfolgreichen Übergang zu profitieren. Der Kurs startet nach der Sommerpause ab dem 20.09.2021. Mehr Informationen erhalten Sie unter www.unternehmensnachfolge.top (https://www.unternehmensnachfolge.top/)

Die Full Service Agentur Webgalaxie & Krüger Systemhaus GmbH betreut seit vielen Jahren Kunden unterschiedlichster Branchen in den Bereichen Markenaufbau, Unternehmensberatung, Webseitenprogrammierung, Shop-Erstellung, Design und Marketing.

Das Unternehmen befindet sich in Markranstädt bei Leipzig.

Kontakt
Full Service Agentur Webgalaxie & Krüger Systemhaus GmbH
Christin Sachtler
Edisonstraße 14-16
04420 Markranstädt
+49 34 20 5 / 66 0 11 / 66
sachtler@webgalaxie.com

FULL SERVICE. FULL POWER.

Mehr als Finanzdienstleistung: Lueckenschluss zwischen Unternehmen und Nachfolgenden sicherstellen

(Oberhaching, Juli 2021) Durch Gruendung der aumento value invest steigt aumento value mit Sitz in Oberhaching bei Muenchen als Multi Family Office in den Sektor der Finanzinvestitionen ein. aumento value wurde 2020 gegruendet und begleitet Unternehmen bei der Nachfolge sowie bei Unternehmenskauf oder -verkauf und beraet zu Wertsteigerungspotenzialen. In der Sparte aumento value invest wird das Unternehmen nun selbst Firmen kaufen, optimieren und verkaufen. Durch Management-Buy-in ermoeglicht aumento value invest sinnvolle Nachfolgeloesungen und nachhaltige Transaktionen. Uebernahmewillige Manager erhalten im gesamten Prozess Rueckhalt durch das Family Office und koennen auf die Expertise der aumento value invest zurueckgreifen.

Allein in Deutschland stehen nach Schaetzungen im Zeitraum zwischen 2018 und 2022 insgesamt 150.000 Unternehmen mit rund 2,4 Millionen Beschaeftigten zur Uebergabe an. Fast die Haelfte der Unternehmerinnen und Unternehmer findet keinen geeigneten Nachfolger. Harald Rieder und Roland Morizet, Gruender von aumento value, wollen mit aumento value invest jetzt ueber ein neues Konzept die Transaktions-Luecke schließen. „Wir bringen Unternehmen, die zur Uebergabe anstehen, mit Managern zusammen, die in ein Unternehmen einsteigen wollen. Als Family Office und Finanzinvestor bieten wir dabei beiden Seiten groeßtmoegliche Sicherheit und Kontinuitaet“, erklärt Geschaeftsfuehrer Harald Rieder, der selbst langjaeahrige Erfahrung als Unternehmer im internationalen Management hat.

Finanzinvestor und Coach in einem aumento value invest tritt einerseits als Finanzinvestor auf und erwirbt Unternehmen ganz oder teilweise. „Unternehmerinnen und Unternehmer, die ihr Lebenswerk in gute Haende geben moechten, haben in uns einen Partner, der nicht nur die Finanzkennzahlen im Blick hat, sondern das Unternehmen auf einem stabilen Kurs halten oder wieder dahin zurueckbringen möchte. Dabei spielen monetaere und nicht-monetaere Faktoren eine große Rolle“, beschreibt Roland Morizet, Geschäftsfuehrer und Unternehmensgruender mit umfangreicher internationaler Management-Erfahrung. „Privatinvestoren oder junge Manager unterstuetzen wir dabei, ihren Traum vom eigenen Unternehmen zu verwirklichen und stehen ihnen mit aumento value invest als Partner und Coaches zur Seite“, so die Geschaeftsfuehrer.

Ganzheitlicher Ansatz Wo klassische Family Offices als Finanzinvestoren Kapital zur Verfuegung stellen, um Unternehmen projektweise zu akquirieren, geht aumento value einen Schritt weiter: „Wir begleiten die Unternehmen und decken aus einer Hand den gesamten Prozess ab“, sagt Harald Rieder. Mit aumento value invest gehoert dazu nun auch die Moeglichkeit, ueber das Family Office moegliche Luecken im Transaktionsgeschehen sinnvoll zu schließen und Mehrwert fuer alle Beteiligten zu schaffen.

Ueber aumento value:

aumento value wurde 2020 in Oberhaching von Harald Rieder und Roland Morizet gegruendet und ist eine Marke der miso consulting GmbH, die seit 2016 taetig ist. aumento value begleitet Unternehmen im Rahmen der Nachfolge, bei Unternehmenskauf oder – verkauf und beraet zu Wertsteigerungspotenzialen. Die Mission der Gruender ist es, eine Win-win-Situation fuer alle an einer Transaktion beteiligten Menschen zu schaffen. aumento value steht dafuer, Lebenswerke zu erhalten, Arbeitsplaetze zu sichern und Firmen gesund und gestaerkt an die naechste Generation weiterzugeben. Mit einem Netzwerk aus neun Partnern betreut aumento value Kunden in der DACH-Region. Aktuell hat das Unternehmen mit aumento value invest ein Family Office gegruendet. Fuer die Zukunft ist die Gruendung der aumento value academy zur Ausbildung und fuer das Coaching moeglicher Nachfolgerinnen und Nachfolger geplant.

Kontakt
aumento value system
Harald Rieder
Grünwalder Weg 34
82041 Oberhaching
+49 89 2152 778-0
hallo@aumentovalue.com
https://aumentovalue.com

Das innovative Nachfolgemodell überzeugte die Jury. Unternehmensnachfolgen dieser Art sind in Deutschland noch weitgehend unbekannt, die Jury wollte mit ihrer Auszeichnung ganz klar ein Zeichen für Nachahmer setzen.

Die Mitarbeiter/Gesellschafter um Martin Schulze (links) und Martin Bernemann (rechts)

23.06.2021 „Wir freuen uns riesig, dass wir die Jury mit unserem Management-Buy-out Made by BusinessCode überzeugen konnten“, freut sich Martin Schulze, CEO und Gesellschafter bei BusinessCode (https://www.business-code.de/). Ausgezeichnet wurde der mittelständische Softwareentwickler für sein besonderes Modell der Firmenübernahme, das sowohl etwas Bewahrendes als auch etwas Neues miteinander verbindet.

Management-Buy-out Made by BusinessCode kurz erklärt: Das Unternehmen wurde von insgesamt 10 langjährigen MitarbeiterInnen übernommen. Diese sind nun sowohl Mitarbeitende als auch GesellschafterInnen. Der ehemalige Gründer bleibt dem Unternehmen weiter als Gesellschafter verbunden. Für Gründer Hanno Gehron war dies ein bedeutender Schritt, der ihm in dieser Konstellation deutlich leichter gefallen ist.

Die Idee zum Management-Buy-out der etwas anderen Art entstand aus der bei BusinessCode gelebten Kultur sowie der intensiven und guten Zusammenarbeit, die durch gegenseitiges Vertrauen und ein intensives Miteinander geprägt ist. Das Management-Buy-out war für das Bonner IT-Unternehmen ein wichtiger Schritt in seiner Firmenentwicklung. Gemeinsam hat man als eingespieltes Team die Basis für die unternehmerische Weiterentwicklung gelegt. „Wir haben den bestehenden Teamgeist für den neuen Aufbruch genutzt“, erklärt Schulze.

Die Idee, die Verantwortung für den Fortbestand des Unternehmens auf mehrere Schultern zu verteilen, überzeugte die 10-köpfige Jury (https://www.sc-loetters.de/gpdm-ludwig/wettbewerbsrunde-2020/). Neben diesem bewahrenden Aspekt war auch das vorhandene Potenzial als Basis für eine unternehmerische Weiterentwicklung zu nutzen. Werden Unternehmen übernommen, ist die Zeit danach nicht immer einfach. Das Unternehmen und seine MitarbeiterInnen müssen sich in der Regel neu finden. Dies ist hier anders und das Team von BusinessCode konnte nach der Übernahme direkt durchstarten.

Und so ist es auch. Das Unternehmen sucht aktuell neue MitarbeiterInnen für das kräftige Wachstum. „Das Management-Buy-out ist ein starkes Signal der Belegschaft, dass wir noch einiges mit der Firma vorhaben. Dazu gehören Wachstum und die Integration neuer KollegenInnen“, beschreibt Martin Bernemann, ebenso Geschäftsführer und Gesellschafter, die Aufgabe der IT-Experten für die nächsten Monate.

Doch zunächst einmal wird kräftig gefeiert, wenn auch zunächst nur virtuell. Eine persönliche Feier holt das Team nach, sobald dies wieder möglich sein wird.

Bildunterschrift: Die Mitarbeiter/Gesellschafter um Martin Schulze (links) und Martin Bernemann (rechts) wurden mit dem „Ludwig 2020/21“ für die beste Unternehmensnachfolge ausgezeichnet

Seit über 20 Jahren steht BusinessCode für maßgeschneiderte IT-Lösungen. Tagtäglich arbeiten mehr als 20.000 User national und international mit Software des Bonner IT-Dienstleisters. Nähe und Erreichbarkeit zeichnen BusinessCode ebenso aus wie Know-how und Kompetenz der langjährig im Unternehmen tätigen Mitarbeiter.
Die Basis der individuellen und auf die Kundenwünsche abgestellten IT-Lösungen, bildet die hauseigene Software-Library, sie ist das Ergebnis der langjährigen Arbeitsweise von BusinessCode. Je nach Aufgabenstellung und Kundenanforderung wird die Softwarelösung entsprechend flexibel gestaltet, um erweiterbar zu sein. Dies sorgt für eine weitgehende Unabhängigkeit der Kunden.
Modernste Technologien gepaart mit jahrzehntelanger Erfahrung und bewährten Lösungsideen, arbeitet BusinessCode daran, seine Kunden national wie international noch erfolgreicher zu machen.

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