Tag Sinn

Für viele ist die Rückkehr in den Berufsalltag nach dem Urlaub wie ein Kaltstart (Bildquelle: iStock / Olezzo)

Der Urlaub ist vorbei, doch viele liegen gedanklich noch am Strand. Der Wiedereinstieg ins Berufsleben fühlt sich für viele Berufstätige wie ein Sprung ins kalte Wasser an. Wer nicht vorbereitet ist, wird schnell vom Arbeitsstress überrollt. Dabei ließe sich das Motivationsloch mit ein paar einfachen Maßnahmen vermeiden.

Nach dem Urlaub fällt vielen Menschen der Wiedereinstieg in den Berufsalltag schwer – ihre Motivation und Energie bleiben oft noch im Urlaubsmodus. Aber dagegen kann man etwas tun: Eine gute Vorbereitung, beispielsweise ein zusätzlicher Erholungstag vor dem ersten Arbeitstag und ein strukturierter Start mit realistischen Zielen, hilft dabei, Stress zu vermeiden und Prioritäten richtig zu setzen. Ein kraftvolles Wofür, klare Ziele, Gestaltungsmöglichkeiten, Hintergrundinformationen und konstruktive Rückmeldungen zu (Teil-) Ergebnissen ermöglichen Flow und hohe Produktivität. Unterstützung durch Kolleg*innen sowie ein kurzes Update-Meeting erleichtern die Rückkehr ins Team und sorgen für Orientierung. Langfristig motiviert und leistungsfähig bleibt man mit einer positiven Grundhaltung, einer ausgewogenen Work-Life-Balance und regelmäßigen Erholungsphasen. Die Neurowissenschaftlerin und Motivationstrainerin Mag.a Monika Herbstrith-Lappe weiß um die Herausforderungen, mit denen viele Menschen nach dem Urlaub konfrontiert sind. Daher spricht sie in diesem Zusammenhang lieber von „Life-in-Balance“. Ihr Tipp: „Behalten Sie Ihre attraktiven, kraftvollen Ziele während und gerade nach dem Urlaub im Auge. Nutzen Sie diese als sinnstiftende Kraftquelle. Das motiviert!“

Monika Herbstrith-Lappe ist eine außergewöhnliche Expertin für Motivation, Resilienz (https://de.wikipedia.org/wiki/Resilienz_(Psychologie)) und gesunde Leistungsstärke, insbesondere in Zeiten der künstlichen Intelligenz. Mit Wurzeln in Mathematik und Physik, an der Schnittstelle zu Philosophie und Psychologie, vereint sie als Neo-Generalistin fundiertes Wissen mit inspirierender Vielseitigkeit. Heute wirkt sie als renommierte Motivationspsychologin, Physikerin, Zukunfts- und KI-Managerin. Ihr Motto „Zukunft braucht Zuversicht“ (https://vortrag-motivation-humor.de/keynote-zukunft-zuversicht-ungewissheit-change/)prägt ihre erkenntnisreichen Keynotes, mit denen die Rednerin Menschen zu mehr Lebensfreude, Teamgeist und Leichtigkeit im Alltag ermutigt. In ihren Vorträgen zeigt sie, wie Veränderungen gelingen und durch Nutzung von Möglichkeiten die Zukunft sinnvoll gestaltet werden kann. Als vielfach ausgezeichnete Speakerin – u. a. „Speakerin des Jahres 2024“ – inspiriert sie ihr Publikum, Perspektiven zu wechseln und das „Meer der Möglichkeiten“ zu erkunden. Mit einer seltenen Kombination aus Tiefgang und Humor versteht sich Monika Herbstrith-Lappe als MöglichMacherin (https://www.rednermacher.de/redner/rednerin-motivation-humor-monika-herbstrith-lappe/), die Menschen bestärkt, mutig neue Wege zu gehen – für eine erfüllte, zuversichtliche Zukunft.

Gerade nach erholsamen Urlaubswochen ist es wichtig, sich nicht vom Alltagsstress überrollen zu lassen. „Wie Studien und Erfahrungen zeigen, stellen wir uns die Sinnfrage häufig erst dann, wenn wir bereits in einer Krise stecken. Viel wirksamer ist es jedoch, schon in guten Zeiten kraftvolle, attraktive Ziele zu formulieren. Sie dienen als Motivationsquelle, wenn der berufliche Alltag herausfordernd wird“, sagt die Keynote-Speakerin. So vermeiden wir es, im Hamsterrad des roboterhaften Funktionierens zu landen, nur um unangenehmes Nachdenken zu verdrängen. „Der Schriftsteller Mark Twain bringt es treffend auf den Punkt: „Die zwei wichtigsten Tage deines Lebens sind der Tag, an dem du geboren wurdest, und der Tag, an dem du herausfindest, warum.“ Und darum geht es“, so Motivationsexpertin Mag.a Monika Herbstrith-Lappe.

Keynote Speakerin Mag.a Monika Herbstrith-Lappe ist Mathematikerin und Physikerin, Motivationspsychologin und Neurowissenschaftlerin sowie KI- und Zukunftsmanagerin. Sie ist Gründerin und Geschäftsführerin der „Impuls & Wirkung – Herbstrith Management Consulting GmbH“ und seit über 40 Jahren in der Erwachsenenbildung tätig. Das Magazin TRAiNiNG, führendes Medium für Personalentwicklung in Österreich, hat sie zur „Speaker des Jahres 2024“ gekürt. Von der Trainingsorganisation imh GmbH (Vorläufer: IIR), dem Premium Konferenz- und Seminaranbieter in Österreich, wurde sie seit 2008 jährlich als „Speaker/Trainer of the Year“ ausgezeichnet. Als High Performance Coach hat sie sich auf die Schnittstelle zwischen der subjektiven Sicht des Menschen und der objektiven Welt der Zahlen, Daten, Fakten spezialisiert. Mag.a Monika Herbstrith-Lappe ist DIE Expertin für gesunde Leistungsstärke, Life-in-Balance und Resilienz in der Ära der KI.

Die Motivationspsychologin ist außerdem langjährige Top-Trainerin beim Hernstein Institut für Management und Leadership, dessen Gründerin und Institutsträgerin die Wiener Wirtschaftskammer ist, eine der neun Landesorganisationen der Wirtschaftskammer Österreich (WKO). Ferner gehört zu den vielfältigen Erfahrungsschätzen von Mag.a Monika Herbstrith-Lappe ihre Arbeit als Lektorin und Entwicklungspartnerin an der Donau-Universität in Krems. Sie ist Speakerin im Future Inspiration Team des österreichischen und deutschen Zukunftsinstituts sowie Vordenkerin im Think Tank Net of Brains und im IDG-Hub. Ehrenamtlich engagiert sie sich u.a. als Vizepräsidentin des Chapters Austria der German Speakers Association und als Gründungsvorständin des Clubs Max Reinhardt Seminar, dem Förderverein für Schauspiel- und Regiestudierende an der Universität für Musik und darstellende Kunst in Wien. Als Bündnispartnerin der idg Initiative Digitalisierung Chancengerechtigkeit und im Inner Circle von WOMENinICT setzt sie sich für Digitalen Humansimus und Human Centred AI ein.

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Impuls & Wirkung – Herbstrith Management Consulting GmbH
Mag.a Monika Herbstrith-Lappe
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Oliver Günzler unterstützt als Heilpraktiker und Coach mentale Fitness und Resilienz durch individuelle Psychohygiene-Konzepte.

Oliver Günzler zeigt Wege zur Resilienz. (Bildquelle: © Uwe Klössing | www.benschulz-partner.de)

Mentale Belastungen wie Stress, innere Unruhe und emotionale Erschöpfung sind heute keine Seltenheit. Um Menschen in diesen herausfordernden Lebenssituationen effektiv und vor allem ganzheitlich zu unterstützen, bietet Oliver Günzler, erfahrener Heilpraktiker, Therapeut und Coach, eine Reihe von außergewöhnlichen Onlinekursen an. Mit diesen digitalen Angeboten ermöglicht er es, individuelle Wege zur mentalen Stärke, emotionalen Balance und einer kraftvollen inneren Anbindung bequem von zu Hause aus zu gehen.

„Die Möglichkeit, online an der eigenen mentalen Fitness zu arbeiten, bietet vielen Menschen die Flexibilität, die sie brauchen, um etwas für sich zu tun – unabhängig von Ort und Zeit“, erklärt der Experte. Oliver Günzlers Onlinekurse sind praxisnah gestaltet und darauf ausgelegt, sofort anwendbare Strategien zu vermitteln. Ob es darum geht, Energieroutinen in den Alltag zu integrieren, besser zu schlafen oder emotionale Hygiene zu praktizieren – jeder Kurs ist darauf ausgerichtet, konkrete und neuartige Lösungen für die Herausforderungen des Lebens zu bieten und basiert auf jahrzehntelanger praktischer Erfahrung.

Die Onlinekurse (https://www.oliver-guenzler.de/angebote/online-kurse/) öffnen ganz neue Blickwinkel und Einblicke rund um mentale Gesundheit und persönliche Entwicklung. Von einzigartigen Achtsamkeitstechniken bis hin zu energetischem Stressmanagement bieten sie anwendbare Werkzeuge, die leicht in den Alltag integriert werden können. „Ich lege großen Wert darauf, dass die Inhalte alltagstauglich und umsetzbar sind. Die Kurse sollen nicht nur Wissen vermitteln, sondern Menschen berühren und echte Veränderungen ermöglichen“, so Günzler.

Die Online-Kurse sind sowohl für Einsteiger als auch für Fortgeschrittene geeignet und lassen sich durch die einzelnen Module individuell an persönliche Bedürfnisse anpassen. Sie richten sich an Menschen, die ihre mentale Gesundheit stärken und langfristig stabilisieren möchten. „Egal, ob es darum geht, sich aus einem Tief zu befreien oder präventiv etwas für sich zu tun – die Kurse sind ein einfacher Einstieg für den Alltag, um mit den ersten kleinen Schritten große Erfolge zu erzielen“, betont Günzler.

Mit über 25 Jahren Praxiserfahrung hat Oliver Günzler (https://www.oliver-guenzler.de/oliver-guenzler/) unzähligen Menschen geholfen, emotionale Blockaden zu lösen und mehr Stabilität, Gelassenheit und Freude in ihr Leben zu bringen. Als Heilpraktiker, Therapeut und Coach versteht er es, Menschen kompetent und ehrlich auf ihrem Weg zu begleiten. Mit seinen Onlinekursen schafft er nun zusätzlich eine Möglichkeit, sein fundiertes Wissen einer breiten Zielgruppe zugänglich zu machen.

Mehr Informationen zu den Onlinekursen, Buchungsmöglichkeiten und Kontakt zu Oliver Günzler selbst gibt es unter www.oliver-guenzler.de (https://www.oliver-guenzler.de).

Als erfahrener, staatlich anerkannter Heilpraktiker, Therapeut und Coach mit über 25 Jahren Praxiserfahrung unterstützt Oliver Günzler Menschen, die Lasten des alltäglichen Lebens in Kraft für einen Neuanfang zu verwandeln. Oft fühlen wir uns, als würden wir unserem inneren Ruf nicht folgen und unserer Seele nicht vertrauen. Wir tragen eine große Last mit uns herum, die alles schwer macht – eine Last aus „Ich muss funktionieren und überleben“. Dies führt zu unverarbeiteten Emotionen wie Angst, Stress, Unzufriedenheit, Unruhe, Wut und Rastlosigkeit. Er steht als zuverlässiger Vertrauter und empathischer Impulsgeber mit tiefgründigem Wissen zur Seite, um die mentale, emotionale und seelische Gesundheit seiner Klientinnen und Klienten ganzheitlich zu fördern. Gemeinsam mit ihnen findet er neue Wege und wirkungsvolle Behandlungen, damit sie wieder leichter, (selbst)bewusster und lebendiger durchs Leben gehen können.

Sein Angebot reicht von der 1:1 Begleitung, psychologischer Behandlung und Coaching über Workshops und Online-Formate bis zu Retreats.

Kontakt
Oliver Günzler
Oliver Günzler
Konrad-Adenauer-Platz 5
57610 Altenkirchen
+49 26819848006
https://www.oliver-guenzler.de

Oliver Günzler arbeitet mit seinen Kunden mit der Methode Electrobics™, um deren emotionale, energetische und seelische Fitness zu verbessern.

Oliver Günzler arbeitet seit 15 Jahren wirkungsvoll mit Electrobics™ um emotionales Gleichgewicht un (Bildquelle: Uwe Klössing | www.personalbrandingcompany.de)

Der Heilpraktiker, Coach und Therapeut Oliver Günzler nutzt in seiner Arbeit mit Electrobics™ eine innovative Methode, um emotionale, energetische und seelische Fitness zu verbessern. Diese Bewegungskunst und neue Wissenschaft kombiniert gezielte Bewegungsabläufe und Körperhaltungen, um die Lebensenergie in Fluss zu bringen und inneres Gleichgewicht zu fördern.

„Electrobics™ ist mehr als nur ein Trainingsprogramm; es ist eine Methode, um eine neue Art der energetischen Fürsorge und des ganzheitlichen Wohlbefindens zu erleben“, erklärt Günzler. Die Methode basiere auf den sogenannten Movement Keys, die auf die energetische Anatomie des Menschen abgestimmt sind und sowohl physische als auch energetische Aspekte umfassen.

Die Vorteile von Electrobics™ seien vielfältig: Regelmäßiges Training könne emotionale Stabilität und Selbstvertrauen fördern, geistige Klarheit und Fokus stärken sowie energetischen Schutz bieten. „Die Übungen helfen dabei, emotionales Gleichgewicht und mentale Stärke zu entwickeln,“ fügt Günzler hinzu.

Der Heilpraktiker und Therapeut bietet Workshops (https://www.oliver-guenzler.de/seminare/workshop-neue-energien/) an, um Electrobics™ kennenzulernen und zu vertiefen. Diese Workshops finden in verschiedenen Städten Deutschlands statt, darunter Köln, Bonn, Koblenz, Frankfurt, Stuttgart und München. Sie teilen sich in zwei aufeinander aufbauende Level auf:

Level 1 Workshops:
– Einführung in die Grundlagen von Electrobics™
– praktische Übungen zur Reinigung und zum Schutz der Aura
– Kosten: 69,- Euro

Level 2 Workshops:
– Vertiefende Techniken zur Stärkung der mentalen und emotionalen Energiebahnen
– Kosten: 99,- Euro
– Voraussetzung: Besuch von Workshop 1

Für Interessierte, die noch einen Schritt weiter gehen und eine Auszeit mit Sinn für die Transformation ihrer Energien nehmen wollen, bietet der Heilpraktiker außerdem mehrtägige Retreats (https://www.oliver-guenzler.de/seminare/energie-retreat/) an, in der Teilnehmende ihr volles Energiepotenzial entfalten.

Oliver Günzler, mit über 25 Jahren Erfahrung in der Heilpraktik und im Coaching, freut sich darauf, Teilnehmenden zu helfen, ihr volles energetisches Potenzial zu entfalten: „Durch Electrobics™ lernen wir, unsere inneren Energien zu nutzen und ein tiefes Vertrauen in uns selbst zu entwickeln,“ betont er.
Interessierte, die nachhaltige Veränderungen anstreben, sind dazu eingeladen, Oliver Günzler zu kontaktieren und gemeinsam den Weg zu mehr Energie im Leben zu beschreiten.

Mehr Informationen, Buchungsmöglichkeiten und Kontakt zu Oliver Günzler gibt es unter www.oliver-guenzler.de (https://www.oliver-guenzler.de/).

Als erfahrener, staatlich anerkannter Heilpraktiker, Therapeut und Coach mit über 25 Jahren Praxiserfahrung unterstützt Oliver Günzler Menschen, die Lasten des alltäglichen Lebens in Kraft für einen Neuanfang zu verwandeln. Oft fühlen wir uns, als würden wir unserem inneren Ruf nicht folgen und unserer Seele nicht vertrauen. Wir tragen eine große Last mit uns herum, die alles schwer macht – eine Last aus „Ich muss funktionieren und überleben“. Dies führt zu unverarbeiteten Emotionen wie Angst, Stress, Unzufriedenheit, Unruhe, Wut und Rastlosigkeit. Er steht als zuverlässiger Vertrauter und empathischer Impulsgeber mit tiefgründigem Wissen zur Seite, um die mentale, emotionale und seelische Gesundheit seiner Klientinnen und Klienten ganzheitlich zu fördern. Gemeinsam mit ihnen findet er neue Wege und wirkungsvolle Behandlungen, damit sie wieder leichter, (selbst)bewusster und lebendiger durchs Leben gehen können.

Sein Angebot reicht von der 1:1 Begleitung, psychologischer Behandlung und Coaching über Workshops und Online-Formate bis zu Retreats.

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Der Mensch muss lernen, sinnvoll mit KI umzugehen und sie aufgabenorientiert einzusetzen. (Bildquelle: Foto von Christina @ wocintechchat.com auf Unsplas)

Software-Lösungen und der Einsatz von KI erleichtern ohne Frage unser Leben. Diese Technologien sind aus unserem Alltag auch nicht mehr wegzudenken. Ob im Auto, im Büro, in der Medizin oder generell in der Automatisierung von Prozessen – ohne Computertechnik läuft nichts. Das Vertrauen in die Technik ist groß, manchmal zu groß. Aber letztlich kommt es doch noch auf den Menschen an.

Immer wieder ist zu lesen, wie Navigationsgeräte Autofahrer*innen in die Irre führen, weil sie ihnen buchstäblich blind gefolgt sind. Mal landet ein Auto im Fluss, ein anderes Mal bleibt ein LKW im Feldweg stecken. Dann gibt es Fälle, wo die KI eigene Wege geht. So berichtete der „DER STANDARD“ (https://www.derstandard.de/consent/tcf/story/3000000204016/dpd-chatbot-schimpft-ueber-den-schlechten-service-der-eigenen-firma)über den Chatbot eines Paketzustellers, der statt einer Auskunft über das eigene Unternehmen herzog. Schlimmer noch: Die KI riet sogar davon ab, diesen Paketzusteller zu beauftragen. Und auch so manche Student*innen machten unerfreuliche Erfahrungen beim Arbeiten mit ChatGPT. Aber: Der Fehler liegt nicht in der Technik, sondern beim Menschen, der das durch Software generierte Ergebnis nicht überprüft hat.

Obwohl die Algorithmen immer intelligenter werden und mit und von uns lernen, bleiben sie doch Werkzeuge, die die menschlichen Fähigkeiten nur ergänzen. Der Technologiejournalist Dr. Thomas Ramge sagt: „KI-Technologien ersetzen in der Regel keine Menschen, sondern werden zunehmend zu Co-Piloten und Sparringspartnern. Und im Idealfall sind sie Verstärker menschlicher Intelligenz.“ Es liegt also an uns, wie wir die digitalen Möglichkeiten einsetzen und wie wir mit ihnen umgehen. Der Zweck und Sinn stehen im Vordergrund. Managementexperte und Berater für Leadership Jörg Hawlitzeck beschäftigt sich ebenfalls mit dieser Thematik. Seine Antwort: Das Agile Mindset. Er berät Unternehmen, wie sie mit der Digitalisierung generell und mit KI im Besonderen umgehen und ihre Denkweisen und Verhaltensmuster zukunftsorientiert ausrichten können.

„So abwegig es auf den ersten Blick klingen mag, hat das Thema KI auch etwas mit Kants (https://de.wikipedia.org/wiki/Beantwortung_der_Frage:_Was_ist_Aufkl%C3%A4rung%3F) Kernaussage zur Aufklärung zu tun. Die besagt: Unmündigkeit ist das Unvermögen, sich seines Verstandes ohne Leitung eines anderen zu bedienen. Selbst- verschuldet ist diese Unmündigkeit, wenn die Ursache derselben nicht am Mangel des Verstandes, sondern an fehlendem Willen und mangelndem Mut liegen, sich seiner ohne Leitung eines andern zu bedienen. Bezogen auf unsere Zeit heißt das, wir neigen dazu, der Leitung durch KI zu vertrauen und laufen damit Gefahr, nicht mehr selbst zu entscheiden. Doch genau darauf kommt es an. KI bietet lediglich eine Hilfestellung. Gefragt sind nach wie vor Mut und Hausverstand, ausgehend von der Akzeptanz und einer offenen Denkweise für die Möglichkeiten, die sich durch die Digitalisierung ergeben“, führt Managementberater Jörg Hawlitzeck aus.

In der Praxis zeigt der Leadership-Experte den Verantwortlichen in Unternehmen, wie sie sich auf neue Technologien einlassen können, sie also nicht ausschließen und welche neuen Optionen sich daraus ergeben. Das beinhaltet natürlich auch die Einbindung von Mitarbeiter*innen, besonders jüngeren. Denn sie sind oftmals näher dran am Geschehen. „Durch Offenheit ist der Weg für die Bereitschaft frei, sich auf andere Denkweisen einzulassen. Für Führungskräfte bedeutet das, das eigene Ego zurückstellen zu können und den Mitarbeiter*innen zuzuhören. Dialog und Akzeptanz schaffen letztlich die Voraussetzung, selbst Verantwortung zu übernehmen. Grundlage dafür sind die 4Ks: Kommunikation, Kooperation, Kreativität und kritisches Denken. Es gilt im Hinblick auf KI zu verstehen, wie sich sinnvolle Mensch-Maschine-Kooperationen ergänzen können“, so Jörg Hawlitzeck weiter.

Digitalisierung und KI sind ebenfalls Thema im praxisorientierten Vortrag des Keynote Speakers: „Das Mindset stellt die Weichen“ (https://joerg-hawlitzeck.com/portfolio/votrag-digitalisierung-team/). Hawlitzeck hebt in der Keynote hervor, welche Rolle Führung und Team im Kontext der Digitalisierung spielen. Dabei kommt es neben einer veränderten Denkweise der Leader auch auf deren Mut an, neue Technologien wie die KI in Unternehmen einzuführen. „Die Führung der Zukunft geht anders als in einer vergangenen Welt ohne Digitalisierung. Wer heute am Puls der Zeit bleiben und dem Wettbewerb einen Schritt voraus sein will, muss nicht nur offen für KI sein, sondern auch den Mut haben, Mitarbeiter*innen gehen zu lassen, die nicht zum Unternehmen passen. Nur so können Unruhen vermieden und ein gut funktionierendes Team in digitalen Zeiten schaffen werden. Was hilft es, wenn Führungskräfte offen für technische Neuerungen sind, sich jedoch Teile der Belegschaft dagegen sperren? Gleichzeitig sollten aber auch die Mitarbeiter*innen gefördert werden, die eine wertvolle Stütze für das Unternehmen und dessen Digitalisierung darstellen“, betont Jörg Hawlitzeck. Der Managementberater ist sich sicher: KI wird den Menschen nicht ersetzen. Er muss aber lernen sinnvoll mit ihr umzugehen, sie aufgabenorientiert einzusetzen und kritisch zu hinterfragen.

Wenn es um die Themen Leadership und Mindset geht, ist Jörg Hawlitzeck der Experte schlechthin. In seinem Beruf als Managementberater unterstützt er seit 20 Jahren seine Kunden dabei, Agilität und Kreativität in ihren Arbeitsalltag zu integrieren. Jörg Hawlitzeck hat schon früh seine Begeisterung für Menschen und deren Förderung und Entwicklung entdeckt: Er studierte Romanistik, Germanistik und Philosophie mit erfolgreichem Abschluss, lebte und arbeitete immer wieder im Ausland. Die Zeit in Frankreich, Spanien, Italien, Russland, Lateinamerika und Asien hat außerdem dazu beigetragen, dass Keynote Speaker Jörg Hawlitzeck heute sechs Sprachen spricht. Besonders die Erfahrung mit unterschiedlichen Kulturen zeigte ihm, wie wichtig Agilität und die Anpassung der eigenen Vorstellung für jeden Menschen beruflich und privat ist.
Heute führt Jörg Hawlitzeck zusammen mit seinem Geschäftspartner Dieter Weichl das Unternehmen Business Culture und berät als Leadership Coach und Vortragsredner Unternehmen und Führungskräfte dabei, wie sie geistige Flexibilität, Agilität und Kreativität bei sich selbst und in ihren Teams etablieren. Besonders als Autor der beiden Bücher „30 Minuten Agiles Mindset“ und „Das Zukunfts-Mindset“ hat sich Jörg Hawlitzeck einen Namen als der Experte für Agiles Mindset gemacht.

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An bestimmten Punkten des Lebens fragen sich viele, ob der Weg, auf dem sie sich beruflich und oder privat befinden, noch der passende ist. Das hat nichts mit falschen oder richtigen Entscheidungen zu tun, sondern damit, dass grundsätzlich das Leben ständigen Veränderung (https://de.wiktionary.org/wiki/Ver%C3%A4nderung)en unterworfen ist. Sich den neuen Herausforderungen des Lebens, ob persönlich, technisch, im beruflichen oder privaten Umfeld sinnvoll anzupassen, „dazu bedarf es eines gehörigen Maßes an Eigenmotivation und Perspektive“, so die Beraterin und Rednerin Bettina Stark in ihrem Vortrag “ Egal, was passiert, ich fange jetzt an (https://www.redner-change-kommunikation.de/vortrag-lebenssinn-ver%C3%A4nderung)“.

Macht das Sinn?
Die wirtschaftliche Lage, Innovationen in der Technik, Situationen, Vorgänge, Konstellationen, Beziehungen verändern unseren Alltag. Jedes Unternehmen, jede(r) Geschäftsführer*in, jede Führungskraft und jede(r) Mitarbeiter*in, jeder Mensch muss sich den aktuellen Fragen des Lebens stellen und Antworten finden, vielleicht sogar den eigenen Lebenssinn neu definieren.
Die Digitalisierung bringt in rasender Geschwindigkeit neue Möglichkeiten mit sich. Da gilt es, Schritt zu halten, Pro und Contra herauszufinden und entsprechende Maßnahmen zu ergreifen. Zum Beispiel hinsichtlich der Veränderung, ob Home oder Office. Vorteile für die Arbeitnehmer sind u.a. flexible Arbeitszeiten, weniger Pendelzeiten, Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Von den Führungskräften wird Vortragsrednerin Bettina Stark häufiger die Frage gestellt: „Wie können wir Motivation, Interaktion und zwischenmenschliche Beziehungen fördern, damit die Innovationskraft unserer Mitarbeitenden gestärkt werden kann?“ Eine Lösung ist Sinn in die verschiedenen Arbeitsmodelle zu geben, Individualität zu berücksichtigen, Perspektiven gerade in Zeiten der Veränderung zu schaffen.

Veränderung vorleben
„Es geht um Akzeptanz, Anpassung, Sinn, darum, Mitverantwortung zu übernehmen, sich mit seinem eigenen Veränderungspotenzialen der neuen Situation zuzuwenden“. Vortragsrednerin Bettina Stark kennt aus ihrem eigenen Leben und unternehmerischen Alltag, was es heißt, sich neuen Situationen zu stellen, mutig Entscheidungen zu treffen und Veränderungen zu leben und vorzuleben. Sie ist seit ihrem 25. Lebensjahr unternehmerisch tätig und hat so manche Hürden überwinden dürfen. „Menschen im Change mitzunehmen, setzt Vertrauen, Achtsamkeit, Transparenz, Sinnhaftigkeit und wertschätzende Kommunikation voraus“. In ihrem Coaching-Business gibt Bettina Stark ihre Erfahrungen und Methoden weiter, die in Veränderungsprozessen als Anleitung dienen können. In ihren motivierenden Vorträgen setzt die amtierende Präsidentin der German Speakers Association (https://germanspeakers.org/) darauf, mit gutem Beispiel voranzugehen, denn „Veränderungen vorleben heißt, mit den eigenen Worten und Taten wirken“.

Aktiv die Zukunft mitgestalten
beginnt „jetzt“, mit Reflexion und bewusster Wahrnehmung. „Sich vor allem in kritischen Change-Situationen seinen eigenen Emotionen bewusst zu sein, ist Voraussetzung, um Veränderungen in eine sinnvolle Richtung zu leiten“, so die Rednerin Bettina Stark in ihrem Vortrag „Egal was passiert, ich fange jetzt an!“

Als Unternehmensberaterin und Expertin für die Neuausrichtung von Kommunikationsprozessen in Unternehmen berät Bettina Stark GeschäftsführerInnen auf dem Weg zum neuen Erfolg. Sie hält dabei ein für Organisationen strategisch wichtiges Thema stets im Blick: Die Kommunikation als Taktgeber im Changemanagement.
Mit ihrer Offenheit für Neues, ihrem Vertrauen zu sich selbst, ihren Führungs- und Unternehmererfahrungen sowie dem Feedback ihrer Kunden ist Bettina Stark seit über 10 Jahren im DACH-Bereich als Beraterin unterwegs.
In ihren Vorträgen begeistert die gelernte Bankkauffrau und Diplom Therapeutin ihre Zuhörer:innen mit ihren Erfahrungen und dem Wissen, dass in jedem Menschen alle Ressourcen, Potenziale und Fähigkeiten vorhanden sind, um individuelle Ziele zu erreichen.
Seit 2021 gestaltet Bettina Stark als Präsidentin der German Speakers Association die Geschicke des deutschen Berufsverbandes für Redner, Trainer und Coaches. Ihr Motto für ihre zweijährige Präsidentschaft: Der Vielfalt eine Stimme geben.

Profitieren Sie von den Unternehmererfahrungen von Bettina Stark und vor allem von ihrem Blick auf das Wesentliche sei es für Mensch oder Unternehmen.

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