service94 GmbH zum zweiten Mal in Folge „begehrtester Arbeitgeber „

Unternehmensgruppe aus Burgwedel bei Hannover ausgezeichnet

service94 GmbH zum zweiten Mal in Folge "begehrtester Arbeitgeber "

Unternehmensgruppe service94 zum begehrtesten Arbeitgeber 2022 gewählt

Zum zweiten Mal in Folge ist die auf Fundraising und Promotion spezialisierte Werbeagentur service94 GmbH zum „begehrtesten Arbeitgeber“ Deutschlands gewählt worden. Die Unternehmensgruppe aus Burgwedel bei Hannover konnte damit ihre Top-Position 2022 in dem Ranking unter den Werbe- und PR-Agenturen erfolgreich verteidigen. Zusammen mit dem IMWF Institut für Management- und Wirtschaftsforschung hat das F.A.Z.-Institut auf der Suche nach den begehrtesten Arbeitgebern in Deutschland die Daten eines Social Listenings und einer Online-Befragung von 15.000 Unternehmen aller Branchen analysiert.
Bei der Wahl des Arbeitgebers spielen in der heutigen Zeit viele Faktoren eine Rolle. Neben der Bezahlung sind es vor allem auch das vorherrschende Betriebsklima, flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. In der Studie des renommierten F.A.Z.-Institutes und des Institutes für Management- und Wirtschaftsforschung (IMWF) wurden auch diese Faktoren unter die Lupe genommen. Für die Studie „Deutschlands begehrteste Arbeitsgeber“ konnten rund 15,4 Millionen Nennungen und rund 438 Millionen Quellen zu den etwa 15.000 Unternehmen innerhalb des Untersuchungszeitraums vom 01. Juni 2021 bis 31. Mai 2022 identifiziert und den Reputationsfaktoren zugeordnet werden. Die sechs Reputationsfaktoren – unter anderem Familienfreundlichkeit, Sicherheit des Arbeitsplatzes und Arbeitszeiten – bilden zusammen den Gesamtwert für „Deutschlands begehrteste Arbeitgeber“. Insgesamt wurden so etwa 1.000 der geprüften 15.000 Unternehmen aus verschiedenen Branchen mit dem Siegel „Deutschlands begehrteste Arbeitgeber 2022“ ausgezeichnet.
Schon im Vorjahr war die service94 GmbH mit dem Prädikat „begehrtester Arbeitgeber 2021“ ausgezeichnet worden. Bereits in der Vergangenheit war die Unternehmsgruppe mit 13 Standorten in ganz Deutschland gewürdigt worden. In einer Analyse von rund 34 Millionen Kundenstimmen aus sozialen Medien in Deutschland wurde die service94 GmbH dabei als einzige auf Fundraising spezialisierte Agentur mit dem Prädikat „Deutschlands Beste“ ausgezeichnet.
Die im Bereich Mitgliederwerbung und Mitgliederverwaltung für Vereine und Verbände erfolgreich arbeitende Unternehmensgruppe service94 entwickelt Kampagnen für Non Profit Organisationen. Die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen setzen die Informationsveranstaltungen dann in Absprache mit den Auftraggebern um. Die hohen Qualitätsstandards des Unternehmens sind dabei die Grundlage des Erfolges.

Die service94 GmbH ist ein auf Sozialmarketing spezialisiertes Unternehmen in Burgwedel bei Hannover. Das Unternehmen berät und vertritt nationale und internationale Organisationen, Vereine und Verbände. Die Auftraggeber sind Non Profit Organisationen (NPO) mit vorrangig humanitärer, karitativer und ökologischer Zielsetzung. Für sie entwickelt die service94 GmbH im Bereich Mitgliederwerbung und Mitgliederverwaltung für Vereine innovative Marketingstrategien zur langfristigen Finanzierung und Verwaltung ihrer Aufgaben.

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Chancen für ältere Arbeitnehmer im Fundraising

promotionwelt GmbH bietet älteren Arbeitnehmern eine Chance

Chancen für ältere Arbeitnehmer im Fundraising

Etwa 1,9 Millionen Stellen waren im zweiten Quartal dieses Jahres unbesetzt. Eine aktuelle Umfrage zeigt jedoch, dass bereits Arbeitskräfte ab 45 Jahren bei vielen Arbeitgebern als zu alt gelten. Anders bei der auf Promotion und Fundraising spezialisierten Agentur promotionwelt GmbH aus Burgwedel bei Hannover mit 13 Standorten in ganz Deutschland.
Bei der promotionwelt GmbH sollen Menschen für die Unterstützung sozialer Projekte gewonnen werden, und da kann Lebenserfahrung ein großer Vorteil sein. Gerade ältere Arbeitnehmer sind dabei ein Gewinn. Deshalb sucht die promotionwelt GmbH weiterhin auch nach Bewerbern aus der Altersgruppe 45plus. Eine Seltenheit – Laut Studie eines großen Personalvermittlers finden über ein Viertel der Personen, die für ihr Unternehmen Personal einstellen: Über 60-Jährige sind zu alt für den Job. Auch jüngere Generationen sind betroffen: Jeder vierte Personaler hält über 55-Jährige für zu alt. Acht Prozent geben Erwerbstätigen über 45 Jahren keine Anstellungschance.
Ganz anders die promotionwelt GmbH, die gerade auch älteren Arbeitnehmern ohne solide Berufsausbildung eine Chance bietet. Regelmäßige Schulungen, Seminare und Coachings von renommierten Business- und Mentaltrainern und ein häufiger Kontakt zu den Auftraggebern, damit die Ziele und Projekte überzeugend und authentisch kommuniziert werden können, sind an der Tagesordnung. Reise- und Übernachtungskosten bei Workshops und Fortbildungen werden natürlich übernommen. Bereits während der Ausbildung zum PromoterIn wird eine Festanstellung mit allen üblichen Sozialleistungen geboten. Der vorgeschriebene Mindestlohn ist natürlich schon lange obligatorisch, egal ob fest angestellt, Studentenjobber oder Teilzeitbeschäftigter.
„Best Ager“ sind also in der Unternehmensgruppe, die unter anderem als „begehrtester Arbeitgeber 2021“ ausgewählt wurde, herzlich Willkommen. Die Erfahrungen der promotionwelt GmbH der letzten Jahre zeigen, dass die Umfrageergebnisse einer Studie des Instituts der deutschen Wirtschaft in Köln zutreffen: Kollegen jenseits der 50 sind besser als ihr Ruf. Nur eine von vier für die Studie befragten Führungskräften beklagt einen geringeren Leistungswillen bei den über 50-Jährigen im Vergleich zu jüngeren Beschäftigten. Auch in puncto krankheitsbedingte Ausfälle lassen sich die Manager nicht von Vorurteilen leiten: Die Hälfte stimmt sogar der Aussage zu, dass Ältere seltener krank sind als Jüngere.

Die promotionwelt GmbH aus Burgwedel bei Hannover ist auf Mitgliederwerbung für Vereine, Verbände und Non-Profit-Organisationen spezialisiert. Mitglieder sowie Förderer sind unerlässlich für Organisationen, in denen vermehrt ehrenamtliche Helfer tätig sind. Es geht dabei darum, die finanzielle Basis von Organisationen aufzubauen und aufrechtzuerhalten, denn nur so ist es möglich, dass schnelle Hilfe geleistet werden kann. Die festangestellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unterstützen Tier- und Umweltschutz- sowie karitative Organisationen bei ihrer Öffentlichkeitsarbeit. Das ist besonders wichtig, da ohne finanzielle Unterstützung eine Vielzahl verschiedener Hilfeleistungen nicht erbracht werden kann. Besonders in Krisen- und Notsituationen bieten Non-profit-Organisationen schnelle und unkomplizierte Hilfe, was teilweise wiederum mit hohen Kosten verbunden ist. Deswegen sind auch die Helfer auf Hilfe angewiesen, vor allem finanzielle Unterstützung macht die Arbeit von Organisationen möglich. Die promotionwelt GmbH ist an insgesamt 13 verschiedenen Standorten im gesamten Bundesgebiet tätig.

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Neu bei Promotionbasis: Videobewerbungen für die Promotion-, Messe- und Event-Branche

Neu bei Promotionbasis: Videobewerbungen für die Promotion-, Messe- und Event-Branche

Kiel, September 2022 – Das Recruiting entwickelt sich immer mehr zu einem digitalen Medium. So hat sich auch die klassische Papier-Bewerbung weitestgehend in die elektronische Bewerbung gewandelt. Ein weiterer Schritt in die Digitalisierung ist die Bewerbung per Video. Auf promotionbasis.de (https://promotionbasis.de) gibt es ab sofort die Video-Funktion. Jobsuchende haben nun die Möglichkeit, Bewerbungsvideos in ihren Stammdaten zu hinterlegen, die als Ergänzung zu ihren Bewerbungen dienen.

Registrierte Jobsuchende auf Promotionbasis können bis zu drei Videos direkt aus dem System heraus in ihren Stammdaten hinterlegen und auf diese Weise Jobanbieter von ihren kommunikativen Stärken überzeugen.

Inhaltlich steht zunächst die Kurzvorstellung im Vordergrund. Hier kann der Promoter/Jobsuchende von seinen bisherigen Aktions- und Berufserfahrungen samt Einblick in genaue Aufgaben berichten. Im zweiten Video kann der Jobsuchende erläutern, warum er für Promotion-, Messe- oder Eventjobs besonders geeignet ist. Und im dritten Video gibt es die Möglichkeit, von Zielen bzw. Erwartungen an Promotion-, Messe- oder Eventjobs zu erzählen.

Die neue Video-Funktion auf Promotionbasis bietet Jobanbietern viele Vorteile. Über die Sichtung der Videos kann im Vorfeld besser selektiert werden, ob der Bewerber auf die ausgeschriebenen Jobs sowohl optisch als auch bezüglich seiner kommunikativen Fähigkeiten passt. Bewerbungsgespräche, Video-Calls und Castings können reduziert und somit Kosten und Zeit eingespart werden. Gerade bei der Suche nach Aushilfen und temporärem Personal spielt ein effizienter Recruiting-Prozess eine wichtige Rolle.

promotionbasis.de ist die große deutschsprachige Ressource für Informationen und Jobs aus dem Promotion-, Messe- und Eventbereich für Promoter, Hostessen/Hosts und Event-Personal. Seit der Gründung 2002 finden mehr als 700.000 angemeldete Jobsuchende passende Promotion-Jobs, Messe-Jobs oder Event-Jobs auf der übersichtlichen und leistungsstarken Jobbörse. Mehr als 6.000 Agenturen und Unternehmen aus Deutschland, Österreich und der Schweiz vertrauen auf die Leistungen von promotionbasis.de.

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Equal Pay ist bei der promotionwelt GmbH selbstverständlich

Equal Pay ist bei der promotionwelt GmbH selbstverständlich

Gleicher Lohn für gleiche Arbeit von Mann und Frau ist immer noch in vielen Bereichen der Wirtschaft und im Berufsalltag eine Utopie. Gerade sorgt die Diskussion um die gleiche Bezahlung im Fußball für die Frauen- und Männer-Nationalmannschaft für Schlagzeilen. Nicht so bei der auf Fundraising spezialisierten promotionwelt GmbH, wo gleicher Lohn für gleiche Arbeit bereits seit Gründung eine Selbstverständlichkeit ist. Laut dem Statistischen Bundesamt verdienen Frauen im Durchschnitt in Deutschland in anderen Bereichen 18 Prozent weniger als Männer.

Während in großen Teilen der Wirtschaft die gleiche Entlohnung von Frauen und Männern also noch immer nicht tägliche Wirklichkeit ist, wurde sie bei der auf Promotion für gemeinnützige Organisationen spezialisierten promotionwelt GmbH bereits völlig umgesetzt. Im Promotionbereich wird die völlige Gleichbehandlung bei gleicher Bezahlung und gleichen Aufstiegschancen bei den festangestellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern seit der Gründung umgesetzt.

Viele Stellen des Unternehmens sind zudem mit weiblicher Führungskräften besetzt. Grundsätzlich haben Männer und Frauen im Bereich der Mitgliederwerbung und Promotion bei der promotionwelt GmbH (https://www.promotion-welt.de)gleichwertige Berufschancen und Karriereaussichten. Um das Unternehmen gerade für weibliche Bewerber noch attraktiver zu machen, besteht auf dem Firmengelände ein Kindergarten, der Frauen und Familien auch im Bereich Kindererziehung unabhängiger macht.

Das Ungleichgewicht in weiten Teilen der Wirtschaft liegt vor allem daran, dass Frauen häufiger in schlechter bezahlter Teilzeit arbeiten oder in schlechter bezahlten Vollzeitjobs wie der Pflege. Doch auch bei vergleichbaren Qualifikationen, Tätigkeiten und Erwerbsbiografien werden Frauen immer noch schlechter bezahlt.

In der gegenwärtigen Diskussion hatte Bundeskanzler Olaf Scholz gefordert, Frauen und Männer sollten gleich bezahlt werden – das gelte auch für deutsche Nationalspielerinnen. Im Berufsalltag gilt: 71 Prozent des Verdienstabstands lassen sich darauf zurückführen, dass Frauen häufiger in schlechtbezahlten Branchen und Berufen arbeiten, in denen sie seltener Führungsposten übernehmen. Auch bei vergleichbarer Tätigkeit und Qualifikation verdienten Arbeitnehmerinnen laut Statistischem Bundesamt im Durchschnitt pro Stunde etwa sechs Prozent weniger als Männer. Bei der promotionwelt dagegen gilt auch hier der Grundsatz der völlig gleichen Bezahlung.

Die promotionwelt GmbH aus Burgwedel bei Hannover ist auf Mitgliederwerbung für Vereine, Verbände und Non-Profit-Organisationen spezialisiert. Mitglieder sowie Förderer sind unerlässlich für Organisationen, in denen vermehrt ehrenamtliche Helfer tätig sind. Es geht dabei darum, die finanzielle Basis von Organisationen aufzubauen und aufrechtzuerhalten, denn nur so ist es möglich, dass schnelle Hilfe geleistet werden kann. Die festangestellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unterstützen Tier- und Umweltschutz- sowie karitative Organisationen bei ihrer Öffentlichkeitsarbeit. Das ist besonders wichtig, da ohne finanzielle Unterstützung eine Vielzahl verschiedener Hilfeleistungen nicht erbracht werden kann. Besonders in Krisen- und Notsituationen bieten Non-profit-Organisationen schnelle und unkomplizierte Hilfe, was teilweise wiederum mit hohen Kosten verbunden ist. Deswegen sind auch die Helfer auf Hilfe angewiesen, vor allem finanzielle Unterstützung macht die Arbeit von Organisationen möglich. Die promotionwelt GmbH ist an insgesamt 13 verschiedenen Standorten im gesamten Bundesgebiet tätig.

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promotionwelt GmbH bietet flexible Arbeitsmodelle

Arbeitgeber reagieren auf geänderte Berufswünsche der Interessenten

promotionwelt GmbH bietet flexible Arbeitsmodelle

Ein Infostand der MitarbeiterInnen von promotionwelt

Flexibilität fordern nicht nur immer mehr Arbeitgeber von ihren Mitarbeitern, auch die Arbeitgeber selbst sind gefordert, flexible Arbeitsmodelle anzubieten. Studien belegen, dass Arbeitgeber, die ihren Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten bieten, damit die Zufriedenheit und die Arbeitsproduktivität im Unternehmen steigern. Die auf Promotion für gemeinnützige Vereine spezialisierte promotionwelt GmbH setzt deshalb auf flexible Beschäftigungsmodelle. Bei der promotionwelt GmbH gibt es neben der klassischen Vollzeit-Festanstellung auch Studentenjobs, Teilzeitmodelle und Unterstützung beim Weg in die spätere Selbstständigkeit. So können Menschen in ganz unterschiedlichen Lebenssituationen mithelfen, als PromoterIn den finanziellen Bedarf sozialer Organisationen zu sichern.
Der Beruf des Fundraisers gewinnt immer mehr an Bedeutung. Bewerberinnen und Bewerber haben deshalb in diesem Bereich sehr gute Zukunftsperspektiven und einen krisensicheren Arbeitsplatz. Die klassische Vollzeit-Festanstellung ist bei der promotionwelt GmbH mit den 13 Standorten im gesamten Bundesgebiet wegen der hohen Sozialstandards, dem gebotenen Grundgehalt über dem Mindestlohn und einem zusätzlichen Bonusprogramm besonders attraktiv.
Doch gerade für Mitarbeiterinnen und für Menschen mit Familie ist Teilzeit-Arbeit eine gute Möglichkeit, mehr Zeit mit den Kindern zu verbringen. Über 60 Prozent der Erwerbstätigen mit flexiblen Arbeitszeiten sagen, dass sie so Berufliches und Privates besser miteinander vereinbaren können. Gerade für weibliche Mitarbeiter oder auch junge Familien hat die promotionwelt GmbH spezielle Anreize geschaffen. So befindet sich auf dem Firmengelände der Zentrale in Burgwedel bei Hannover auch ein Kindergarten. Ein Betreuungsangebot, das von weiblichen Angestellten mit Kindern oder jungen Familien gerne genutzt wird.
Gerade Menschen mit noch nicht abgeschlossener oder ohne Ausbildung interessieren sich für den krisensicheren Beruf des Fundraisers. Dabei reicht das Spektrum von HauptschülerInnen bis zu AbiturientInnen. Die promotionwelt GmbH ist im Bereich Sozialmarketing tätigt und unterstützt so gemeinnützige Organisation bei der Arbeit.

Die promotionwelt GmbH aus Burgwedel bei Hannover ist auf Mitgliederwerbung für Vereine, Verbände und Non-Profit-Organisationen spezialisiert. Mitglieder sowie Förderer sind unerlässlich für Organisationen, in denen vermehrt ehrenamtliche Helfer tätig sind. Es geht dabei darum, die finanzielle Basis von Organisationen aufzubauen und aufrechtzuerhalten, denn nur so ist es möglich, dass schnelle Hilfe geleistet werden kann. Die festangestellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unterstützen Tier- und Umweltschutz- sowie karitative Organisationen bei ihrer Öffentlichkeitsarbeit. Das ist besonders wichtig, da ohne finanzielle Unterstützung eine Vielzahl verschiedener Hilfeleistungen nicht erbracht werden kann. Besonders in Krisen- und Notsituationen bieten Non-profit-Organisationen schnelle und unkomplizierte Hilfe, was teilweise wiederum mit hohen Kosten verbunden ist. Deswegen sind auch die Helfer auf Hilfe angewiesen, vor allem finanzielle Unterstützung macht die Arbeit von Organisationen möglich. Die promotionwelt GmbH ist an insgesamt 13 verschiedenen Standorten im gesamten Bundesgebiet tätig.

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Abgesicherte berufliche Zukunft in der Krise

Sicherheit und Betriebsklima werden bei der Jobsuche immer wichtiger

Abgesicherte berufliche Zukunft in der Krise

Ein Infostand der promotionwelt

Die Ansprüche an Arbeitsplätze von heute haben sich verändert: Stand früher zumeist die Bezahlung im Vordergrund, sind es jetzt in erster Linie Sicherheit und beispielsweise das Betriebsklima. Deshalb spielen in der gegenwärtigen Zeit bei der Suche nach einem Arbeitgeber diese Gründe eine besondere Rolle. Gemeinsam mit dem IMWF Institut für Management- und Wirtschaftsforschung hat das F.A.Z.-Institut deshalb auf der Suche nach den begehrtesten Arbeitgebern in Deutschland 18.200 Unternehmen analysiert: In der Kategorie „Werbe- und PR-Agenturen“ hat sich die auf Promotion spezialisierte Agentur promotionwelt GmbH aus Burgwedel bei Hannover den Spitzenplatz gesichert.

Bei der Entscheidung für einen Arbeitgeber stehen heute veränderte Faktoren im Mittelpunkt. Neben der Bezahlung sind es vor allem auch das vorherrschende Betriebsklima, flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. In der Studie des renommierten F.A.Z.-Institutes und des Institutes für Management- und Wirtschaftsforschung (IMWF) wurden auch diese Faktoren unter die Lupe genommen. Dafür wurden für mehr als 18.000 Unternehmen die Daten eines Social Listenings und einer schriftlichen Befragung analysiert.

Besonderes Augenmerk wurde auf folgende Bereiche gelegt: Arbeitsplatzsicherheit, Arbeitszeiten, Gehaltsstruktur, Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Kommunikation, Familienfreundlichkeit und Zusatzleistungen. Insgesamt wurden so 997 der geprüften 18.200 Unternehmen aus verschiedenen Branchen mit dem Siegel „Deutschlands begehrteste Arbeitgeber 2021“ ausgezeichnet. Als Branchenbester in der Kategorie „Werbe- und PR-Agenturen“ wurde die Firmengruppe mit der promotionwelt GmbH mit 100 Punkten bewertet.

Bereits in der Vergangenheit war die Unternehmensgruppe ausgezeichnet worden. In einer Analyse von rund 34 Millionen Kundenstimmen aus sozialen Medien in Deutschland wurde die Unternehmensgruppe dabei als einzige auf Promotion spezialisierte Agentur mit dem Prädikat „Deutschlands Beste“ ausgezeichnet. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der promotionwelt (https://www.promotion-welt.de) GmbH an verschiedenen Standorten in ganz Deutschland sind im Verständnis des Unternehmens dabei die zentrale Kraft und Basis des Erfolgs.

Die im Bereich Mitgliederwerbung und Mitgliederverwaltung für Vereine und Verbände erfolgreich arbeitende Unternehmensgruppe entwickelt seit Jahrzehnten Kampagnen für Non Profit Organisationen. Die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen der promotionwelt setzen die Informationsveranstaltungen dann in Absprache mit den Auftraggebern um. Die hohen Qualitätsstandards des Unternehmens sind dabei die Grundlage des Erfolges. Am Standort bei Hannover wird darüber hinaus ein Betreuungszuschuss und ein betriebsnaher Kindergarten geboten.

Die promotionwelt GmbH aus Burgwedel bei Hannover ist auf Mitgliederwerbung für Vereine, Verbände und Non-Profit-Organisationen spezialisiert. Mitglieder sowie Förderer sind unerlässlich für Organisationen, in denen vermehrt ehrenamtliche Helfer tätig sind. Es geht dabei darum, die finanzielle Basis von Organisationen aufzubauen und aufrechtzuerhalten, denn nur so ist es möglich, dass schnelle Hilfe geleistet werden kann. Die festangestellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unterstützen Tier- und Umweltschutz- sowie karitative Organisationen bei ihrer Öffentlichkeitsarbeit. Das ist besonders wichtig, da ohne finanzielle Unterstützung eine Vielzahl verschiedener Hilfeleistungen nicht erbracht werden kann. Besonders in Krisen- und Notsituationen bieten Non-profit-Organisationen schnelle und unkomplizierte Hilfe, was teilweise wiederum mit hohen Kosten verbunden ist. Deswegen sind auch die Helfer auf Hilfe angewiesen, vor allem finanzielle Unterstützung macht die Arbeit von Organisationen möglich. Die promotionwelt GmbH ist an insgesamt 13 verschiedenen Standorten im gesamten Bundesgebiet tätig.

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Die PartnerWerdenWoche2022: STARFACE macht neue Partner in fünf Tagen zu Digital-Workplace-Experten

Neue Promotion vermittelt neuen Partnern an fünf kurzen Tagen alles, was sie für die STARFACE-Vermarktung wissen müssen / Zwei Zertifizierungen zum Discount-Preis / Networking mit der Community und dem Ökosystem auf dem STARFACE Kongress

Karlsruhe, 3. August 2022. Im Vorfeld des STARFACE Partnerkongresses 2022 (28./29. September, Europa-Park Rust) launcht STARFACE mit der STARFACE PartnerWerdenWoche2022 eine neue Initiative zur Partnergewinnung: Im Rahmen der Aktion können sich interessierte ITK-Fachhändler an fünf Tagen zum zertifizierten STARFACE Experten ausbilden lassen und wertvolle Kontakte zum STARFACE Ökosystem und zur STARFACE Community knüpfen.

„Der September steht bei STARFACE traditionell ganz im Zeichen des Partnerkongresses – und ist daher auch der perfekte Zeitpunkt, um das Thema Partnergewinnung in den Fokus zu stellen“, erklärt STARFACE Geschäftsführer Jürgen Signer. „Die diesjährige Kampagne macht es interessierten Systemhäusern leicht, in die STARFACE Welt einzusteigen und mit einem überschaubaren zeitlichen Investment ein solides Fundament für die erfolgreiche Vermarktung unserer Lösungen zu stellen.“

Die STARFACE PartnerWerdenWoche2022 im Überblick:

Freitag, 23.9.: Online-Training zum „STARFACE Starter“
Im Rahmen des halbtägigen Online-Trainings machen die STARFACE-Experten die Teilnehmer mit der STARFACE Anlage und den STARFACE Apps vertraut und zeigen ihnen, worauf es bei der Inbetriebnahme der On-Premises- und Cloud-Lösungen zu achten gilt. Mit dem Abschluss des Trainings werden die Teilnehmer als STARFACE Partner akkreditiert und sind autorisiert, STARFACE Lösungen zu vermarkten.

Montag, 26.9., und Dienstag, 27.9.: STARFACE Certified Training im Europapark Rust
Beim zweitägigen Live-Kurs in Rust lernen die Teilnehmer alles über die Einrichtung und Administration einer STARFACE Anlage, deren Funktionsumfang und gängige Einsatzszenarien. Hierfür erhalten sie eine eigene virtualisierte STARFACE Umgebung und lernen, verschiedene Endgeräte an die STARFACE anzuschließen und die Web-Oberfläche und die STARFACE Apps zu bedienen. Zum Abschluss des Kurses werden die Teilnehmer als STARFACE Certified Partner zertifiziert.

Mittwoch, 28.9., und Donnerstag 29.9.: STARFACE Kongress 2022
Als STARFACE Certified Partner erhalten die Teilnehmer kostenlos exklusiven Zugang zum STARFACE Kongress 2022 inklusive Zugang zu allen Vorträgen und Workshops, sowie zur STARFACE Messe, auf der zahlreiche Industriepartner ihre neuesten Produkte, Module und Lösungen rund um STARFACE präsentieren. So können sie wertvolle Kontakte zur STARFACE Community und zum STARFACE Ökosystem knüpfen und die Weichen für einen erfolgreichen Start in die Vermarktung der Plattform stellen.

Die Anmeldung zur PartnerWerdenWoche2022 erfolgt ab sofort online unter https://starface.com/itk-partner-werden-woche . Teilnehmer erhalten auf die kostenpflichtige Zertifizierung zum STARFACE Certified Partner einen Discount von 100 Euro.

Über STARFACE
Die STARFACE GmbH ist ein dynamisch wachsendes Technologieunternehmen mit Sitz in Karlsruhe. 2005 gegründet, gilt der Hersteller von UCC-Plattformen und IP-Kommunikationslösungen als innovativer Trendsetter im Markt. Im Mittelpunkt des Produktportfolios stehen die als Cloud-Service, Hardware-Appliance und virtuelle VM-Edition verfügbaren STARFACE Telefonanlagen für Unternehmen jeder Größe. Die vielfach preisgekrönten Systeme werden über qualifizierte Partner vertrieben.

STARFACE wird in Deutschland entwickelt und produziert und lässt sich als offene, zukunftssichere UCC-Plattform mit zahlreichen CRM- und Business-Anwendungen verknüpfen. Sie unterstützt alle gängigen Technologien und Standards und ermöglicht über offene Schnittstellen die Einbindung von iOS- und Android-basierten Mobiltelefonen sowie Windows- und Mac-Rechnern in die Kommunikationsstruktur von Unternehmen.

Die STARFACE GmbH ist eine Tochtergesellschaft der SF Technologies Holding GmbH mit Sitz in München. Ebenfalls zur SF Gruppe gehören die estos GmbH, Starnberg, und die TeamFON GmbH, München.

Kontakt
H zwo B Kommunikations GmbH
Michal Vitkovsky
Neue Straße 7
91088 Bubenreuth
49 (0)9131 81281-25
michal.vitkovsky@h-zwo-b.de
http://www.starface.de

Soziales Engagement beruflich nutzen

Immer mehr Menschen wollen im beruflichen Alltag etwas Sinnvolles und Soziales leisten

Soziales Engagement beruflich nutzen

Immer mehr Menschen wollen im beruflichen Alltag mehr als nur Geld verdienen: Sie wollen sich auch sozial engagieren, mit einem guten Gewissen arbeiten. Nur Wenige wissen jedoch, dass sich dieser Wunsch langfristig durch den Einsatz für soziale Organisationen nutzen und verwirklichen lässt. Die auf Promotion für gemeinnützige Vereine spezialisierte Werbeagentur promotionwelt GmbH weist darauf hin, dass sich das Engagement in einem festangestellten Job schon früh auszahlen kann. Arbeiten und Gutes tun, lautet das Motto. Ideal für Menschen mit Berufung.

Als Promoterin oder Promoter an einem der Informationsstände bilden die MitarbeiterInnen der promotionwelt GmbH die Basis dafür, dass Hilfsorganisationen ihre Arbeit für Menschen, Tiere und die Umwelt auf ein solides finanzielles Fundament stellen können. Damit die gemeinnützigen Organisationen ihren wichtigen Aufgaben nachkommen können, werden von promotionwelt GmbH laufend kommunikationsstarke, talentierte und engagierte MitarbeiterInnen im gesamten Bundesgebiet gesucht. Dabei ist es nicht wichtig, ob es sich um Berufsneueinsteiger, Quereinsteiger oder Wiedereinsteiger nachdem die Kinder aus dem Haus sind, handelt: Bei der promotionwelt GmbH wird eine erfüllende Arbeit in einem tollen Team bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber geboten.

Die promotionwelt GmbH bietet die Chance zu einem festen Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche. In einem mehrstufigen Schulungsprogramm werden die Bewerber geschult. Dabei werden interne und externe Experten eingesetzt. Neben der theoretischen Ausbildung gibt es auch den Einsatz in der Praxis. Durch dieses duale System lässt sich eine hohe Qualifikation erreichen. Das Qualifizierungsprogramm beginnt jeweils mit individuellen Probetagen, bei denen sich die Interessenten über den Job und den Ablauf informieren können.

Die promotionwelt GmbH mit Hauptsitz in Burgwedel bei Hannover wurde von einem jungen Team innerhalb einer seit Jahrzehnten engagierten Unternehmensgruppe gegründet, um so die Erfahrungen mit neuen Ideen umzusetzen. An insgesamt 13 Standorten in ganz Deutschland werden laufend festangestellte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gesucht, die diesen neuen Weg mitgehen wollen.

Die promotionwelt GmbH aus Burgwedel bei Hannover ist auf Mitgliederwerbung für Vereine, Verbände und Non-Profit-Organisationen spezialisiert. Mitglieder sowie Förderer sind unerlässlich für Organisationen, in denen vermehrt ehrenamtliche Helfer tätig sind. Es geht dabei darum, die finanzielle Basis von Organisationen aufzubauen und aufrechtzuerhalten, denn nur so ist es möglich, dass schnelle Hilfe geleistet werden kann. Die festangestellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unterstützen Tier- und Umweltschutz- sowie karitative Organisationen bei ihrer Öffentlichkeitsarbeit. Das ist besonders wichtig, da ohne finanzielle Unterstützung eine Vielzahl verschiedener Hilfeleistungen nicht erbracht werden kann. Besonders in Krisen- und Notsituationen bieten Non-profit-Organisationen schnelle und unkomplizierte Hilfe, was teilweise wiederum mit hohen Kosten verbunden ist. Deswegen sind auch die Helfer auf Hilfe angewiesen, vor allem finanzielle Unterstützung macht die Arbeit von Organisationen möglich. Die promotionwelt GmbH ist an insgesamt 13 verschiedenen Standorten im gesamten Bundesgebiet tätig.

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service94 GmbH mit offener Kommunikation erfolgreich

Viele mittelständische Familienunternehmen treten noch immer zu defensiv in der Öffentlichkeit auf

service94 GmbH mit offener Kommunikation erfolgreich

Als mittelständisches Familienunternehmen setzt die auf Fundraising und Promotion spezialisierte service94 GmbH bereits seit Jahrzehnten erfolgreich auf eine offene Firmenkommunikation. Damit ist die service 94 Unternehmensgruppe eine Ausnahme im Bereich der mittelständischen Unternehmen. Die Stiftung Familienunternehmen spricht in diesem Zusammenhang von einer Diskrepanz zwischen öffentlicher Wahrnehmung und Wirklichkeit, da Mittelständler noch immer zu defensiv in der Öffentlichkeit auftreten. Sie sollten insbesondere gegenüber der jungen Generation deutlicher herausstellen, wie erfolgreich sie agieren, so die Stiftung.

Die service94 GmbH hat dies bereits früh erkannt und auf offene Kommunikation gesetzt. Inzwischen hat sich dies auch in den Wahrnehmung widergespiegelt. In einer Analyse von rund 34 Millionen Kundenstimmen aus sozialen Medien in Deutschland wurde die service94 GmbH aus Burgwedel bei Hannover in der Vergangenheit bereits als einzige auf Fundraising spezialisierte Agentur mit dem Prädikat „Deutschlands Beste“ ausgezeichnet. Zudem hat sich die auf Fundraising spezialisierte Werbeagentur service94 GmbH den Spitzenplatz in der Kategorie „Werbe- und PR-Agenturen“ unter Deutschlands begehrtesten Arbeitgebern gesichert. Zusammen mit dem IMWF Institut für Management- und Wirtschaftsforschung hatte das F.A.Z.-Institut auf der Suche nach den begehrtesten Arbeitgebern in Deutschland dazu 18.200 Unternehmen analysiert.

Vielfach zu Unrecht unterschätzt wird nach Angaben der Stiftung Familienunternehmen die wirtschaftliche Stärke von Hidden Champions. Sie stehen für knapp 60 Prozent der Arbeitsplätze in Deutschland und mehr als 50 Prozent des gesamten Umsatzes. Dennoch unterliegen sie aus Sicht der Bevölkerung gegenüber Konzernen in fast allen Bereichen: etwa beim Thema Profitabilität (zwölf versus 53 Prozent), Marktmacht (sieben versus 62 Prozent), weltweite Wettbewerbsfähigkeit (sechs versus 61 Prozent) und Krisensicherheit (zwölf versus 33 Prozent). Einer der Gründe dafür ist die Zurückhaltung in der Öffentlichkeitsarbeit. In Deutschland sind nach aktuellen Schätzungen 93,6 Prozent aller 3,6 Millionen Unternehmen Familienunternehmen.

Die im Bereich Mitgliederwerbung und Mitgliederverwaltung für Vereine und Verbände erfolgreich arbeitende Unternehmensgruppe service94 entwickelt Kampagnen für Non Profit Organisationen. Die festangestellten Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen setzen die Informationsveranstaltungen dann in Absprache mit den Auftraggebern um. Die hohen Qualitätsstandards der service94 GmbH sind dabei die Grundlage des Erfolges.

Die service94 GmbH ist ein auf Sozialmarketing spezialisiertes Unternehmen in Burgwedel bei Hannover. Das Unternehmen berät und vertritt nationale und internationale Organisationen, Vereine und Verbände. Die Auftraggeber sind Non Profit Organisationen (NPO) mit vorrangig humanitärer, karitativer und ökologischer Zielsetzung. Für sie entwickelt die service94 GmbH im Bereich Mitgliederwerbung und Mitgliederverwaltung für Vereine innovative Marketingstrategien zur langfristigen Finanzierung und Verwaltung ihrer Aufgaben.

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Personalkosten in der Promotion-, Messe- und Event-Branche: wegen Personalmangel um bis zu 40 % gestiegen!

Personalkosten in der Promotion-, Messe- und Event-Branche: wegen Personalmangel um bis zu 40 % gestiegen!

Die deutsche Promotion-, Messe- und Event-Branche mit mehr als 250.000 Personalagenturen und Unternehmen und über 1,5 Mio. Beschäftigten generierte 2019 mehr als 150 Milliarden € Umsatz. Die Beschäftigten sind vielfach Teilzeitbeschäftigte, z. B. Studenten, Rentner oder freiberufliche Mitarbeiter.

Die Covid-19-Pandemie hat der Branche extrem zugesetzt: Aufträge und demzufolge Umsätze sind größtenteils weggebrochen und konnten auch durch staatliche Hilfen bisher nicht ausgeglichen werden. Das Personal (z. B. Teilzeitarbeitnehmer, Minijobber, Studenten oder Rentner) hat sich in dieser Zeit umorientiert und vielfach anderweitig Jobs gefunden.

Nur langsam kommen die Aufträge zurück. Doch die Personalagenturen haben nun mit einer sinkenden Anzahl Bewerbungen auf ihre Jobs zu kämpfen.

Die Folge: Die Personalagenturen müssen somit nicht nur den verloren gegangenen Umsatz zurückholen, sondern kämpfen bei der Suche nach Personal mit geradezu explodierenden Vergütungen. Die Stundensätze sind laut Analyse von Promotionbasis (https://www.promotionbasis.de/)bundesweit von Januar 2021 bis Mai 2022 um ca. 28 % (von 11,80 € auf 15,10 €) gestiegen, die Tagessätze sogar um 40 % (von 102 € auf 143 €).

Ob Agenturen diese massiven Kostenerhöhungen an ihre Kunden als Preiserhöhungen weiterreichen können, ist fraglich. Denn in der preissensitiven Promotion-, Messe- und Event-Branche wird gerade jetzt um jeden Auftrag gekämpft.

Für Jobsuchende sind das gute Neuigkeiten: Aus dem Arbeitgebermarkt, indem sich früher viele Bewerber auf einen Job beworben haben, ist ein Arbeitnehmermarkt geworden. Für Jobanbieter zeichnet sich nach den zwei Corona-Jahren ein weiter schwieriges Marktumfeld ab.

promotionbasis.de ist die große deutschsprachige Ressource für Informationen und Jobs aus dem Promotion-, Messe- und Eventbereich für Promoter, Hostessen/Hosts und Event-Personal. Seit der Gründung 2002 finden mehr als 695.000 angemeldete Jobsuchende passende Promotion-, Messe- oder Event-Jobs auf der übersichtlichen und leistungsstarken Jobbörse. Mehr als 6.000 Agenturen und Unternehmen aus Deutschland, Österreich und der Schweiz vertrauen auf die Leistungen von promotionbasis.de.

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