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(Bildquelle: Wellstar-Packaging GmbH)

Die Wellstar-Packaging GmbH stellt mit der SpeedBox spx28 eine nachhaltige Verpackungslösung vor, die speziell für das neue DHL Kleinpaket entwickelt wurde. Seit dem 1. Januar 2025 ersetzt dieses die Warenpost und bietet eine optimierte Versandoption für kleine Waren bis 1 kg. Die SpeedBox spx28 vereint Umweltfreundlichkeit, Schutz und Effizienz und erfüllt damit die Anforderungen des modernen Versandhandels.

Passgenau für das DHL Kleinpaket

Die SpeedBox spx28 wurde exakt an die Spezifikationen des DHL Kleinpakets angepasst. Mit Innenmaßen von 347 x 244 mm und einer maximalen Höhe von 80 mm bietet sie optimalen Stauraum, während die Außenmaße von 353 x 250 mm eine nahtlose Integration in das Versandformat gewährleisten. Diese exakte Abstimmung maximiert die Raumausnutzung und unterstützt reibungslose Abläufe in der Logistik.

Dank einer stabilen Konstruktion mit verstärktem Boden bietet die SpeedBox spx28 zuverlässigen Schutz für Versandgüter. Der praktische Selbstklebeverschluss ermöglicht ein schnelles und sicheres Verschließen, während die langen Klappen innen und außen unbefugten Zugriff erschweren. Ein integriertes Aufreißband erleichtert dem Empfänger das Öffnen. Zudem wird die Verpackung flach angeliefert, wodurch sie wertvollen Lagerplatz spart und den Handlingaufwand reduziert.

Nachhaltigkeit und Sicherheit im Fokus

Die SpeedBox spx28 wird aus recycelbaren Materialien gefertigt und kombiniert ökologische Verantwortung mit höchster Funktionalität. Nicole-Nadine Baumann, Marketing & Social Media Managerin der Wellstar-Packaging GmbH, hebt hervor: „Mit der SpeedBox spx28 optimieren wir Versandprozesse, gewährleisten optimalen Produktschutz und setzen zugleich auf nachhaltige Materialien.“

Sie ergänzt: „Unsere Verpackung ist speziell darauf ausgelegt, als DHL Kleinpaket versendet zu werden. Damit ist sie insbesondere für Online-Händler, mittelständische Unternehmen und Vielversender eine attraktive Lösung.“

Flexible Anpassungsmöglichkeiten

Die SpeedBox spx28 ist in einer braunen Standardausführung (Qualität 1.20 D) erhältlich und wird platzsparend flach geliefert. Zusätzlich bietet Wellstar-Packaging individuelle Anpassungen – von Sonderformaten bis hin zu Branding-Optionen – um den unterschiedlichsten Anforderungen im Versand gerecht zu werden.

Weitere Informationen sind verfügbar unter: https://www.wellstar-packaging.de/boxen/dhl-kleinpaket-verpackung

Die Wellstar-Packaging GmbH ist ein familiengeführtes Unternehmen mit Sitz in Bräunlingen, das sich seit 2003 auf die Entwicklung und Herstellung innovativer Verpackungslösungen aus Wellpappe spezialisiert. Mit einem Sortiment von über 300 verschiedenen Lagerartikeln und einem Team von rund 100 Mitarbeitenden bietet das Unternehmen hochwertige und nachhaltige Verpackungslösungen für unterschiedlichste Versandanforderungen. Modernste Fertigungstechniken, umweltfreundliche Materialien und ein konsequenter Fokus auf Qualität machen Wellstar-Packaging zu einem verlässlichen Partner für den sicheren Versand. Die Zertifizierung nach ISO 9001 unterstreicht das hohe Engagement für Effizienz und Kundenzufriedenheit.

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Nicole-Nadine Baumann
Hubert-Weisser-Straße 2
78199 Bräunlingen
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Die neue strategische Partnerschaft unterstreicht die Pläne von Freshworks, den weltweiten Vertrieb seiner Service-Software zu skalieren

BERLIN, Deutschland – 26. Februar 2025 – Freshworks Inc (https://www.freshworks.com/?utm_source=de&utm_medium=pressrelease&utm_campaign=pr2025feb). (NASDAQ: FRSH), ein führender Anbieter von KI-Service-Software, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt, gab heute eine strategische Partnerschaft mit Unisys (NYSE: UIS), einem weltweit führenden Anbieter von Technologielösungen, bekannt, um die modernen IT-Service-Management-Lösungen (ITSM) von Freshworks, einschließlich Freshservice und Device42, weiterzuverkaufen. Diese Partnerschaft unterstreicht das gemeinsame Engagement für den Mittelstand – ein Segment, das in der ITSM-Landschaft oft überfordert und unterversorgt ist.

„Unsere Zusammenarbeit mit Unisys basiert auf der gemeinsamen Überzeugung, dass der Markt einen neuen Ansatz für IT-Dienstleistungen braucht. Gemeinsam wollen wir den Status quo mit benutzerfreundlicher und einfach zu implementierender Software aufbrechen, die es IT-, Betriebs- und Geschäftsteams ermöglicht, außergewöhnliche Erfahrungen zu bieten – ohne Komplexität“, sagte Laura Padilla, Senior Vice President of Global Channels and Partners bei Freshworks. „Die umfassende Expertise und globale Reichweite von Unisys machen das Unternehmen zum perfekten Partner, um uns bei der schnellen Expansion in den Markt für mittelständische und große Unternehmen zu unterstützen.“

Als erster großer Managed Service Provider (MSP) im Freshworks-Ökosystem führt Unisys einen leistungsstarken neuen Kanal für Freshworks ein. Als globales Unternehmen, das Kunden in mehr als 120 Ländern unterstützt, bedient Unisys eine Vielzahl von Branchen, darunter den kommerziellen, den Finanzdienstleistungs- und den öffentlichen Sektor.

Unisys konnte einen mittelgroßen Industriekonzern in den USA als Kunden gewinnen, der Freshservice seinem vorherigen ITSM-Anbieter vorzog und in weniger als 12 Wochen erfolgreich in Betrieb nahm. Die Benutzerfreundlichkeit, die schnelle Bereitstellung und die schnelle Wertschöpfung von Freshservice unterstreichen die Vorteile des Ansatzes von Freshworks und bereichern und stärken das Portfolio von Unisys im Bereich Enterprise Service Management.

„Wir freuen uns sehr, mit Freshworks zusammenzuarbeiten, um innovative Lösungen für mittelständische und große Unternehmen bereitzustellen. Diese Zusammenarbeit nutzt unser globales Team von IT-Fachleuten und unser umfassendes Know-how in den Bereichen ITSM und Außendienst“, sagte Patrycja Sobera, Senior Vice President und General Manager der Geschäftseinheit Digital Workplace Solutions bei Unisys. „Gemeinsam sind wir gut positioniert, um unseren Kunden einen erheblichen Mehrwert zu bieten, ihre Betriebsabläufe zu verbessern und außergewöhnliche Serviceerfahrungen zu bieten.“

Das wachsende Partner-Ökosystem von Freshworks – das über 500 aktive Partner umfasst – wächst durch diese strategische Zusammenarbeit weiter. Mit einem globalen Team von IT-Fachleuten bei Unisys und der Expertise des Unternehmens in den Bereichen ITSM und Außendienstleistungen positioniert die Partnerschaft Freshworks für ein beschleunigtes Wachstum und bekräftigt gleichzeitig die Mission, ITSM für mittelständische Unternehmen weltweit zugänglich zu machen.

Erfahren Sie hier (https://www.freshworks.com/company/partners/?utm_source=de&utm_medium=pressrelease&utm_campaign=pr2025feb) mehr über das Freshworks-Partnerprogramm.

Über Freshworks

Freshworks Inc. (NASDAQ: FRSH) bietet eine KI-Service-Software, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht und die Unternehmen dabei unterstützt, außergewöhnliche Customer und Employee Experience bieten zu können. Mehr als 72.000 Unternehmen, darunter American Express, Bridgestone, Databricks, Fila, Nucor und Sony, entscheiden sich für die unkomplizierten Lösungen von Freshworks, um ihre Effizienz und Loyalität zu steigern. Die neuesten Unternehmensnachrichten und Customer Stories finden Sie unter www.freshworks.com. Folgen Sie uns auch auf Facebook, LinkedIn und X.

Über Unisys

Unisys ist ein globales Unternehmen für Technologielösungen, das bahnbrechende Innovationen für die weltweit führenden Unternehmen vorantreibt. Unsere Lösungen – Cloud, KI, digitaler Arbeitsplatz, Logistik und Unternehmens-Computing – helfen unseren Kunden, den Status quo in Frage zu stellen und ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Um zu erfahren, wie wir unseren Kunden seit mehr als 150 Jahren dabei helfen, das Mögliche voranzutreiben, besuchen Sie unisys.com und folgen Sie uns auf LinkedIn.

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Wechsel von Ardex zu Gutjahr

Neu in der Gutjahr-Geschäftsführung: Emanuel Schreiber

Bickenbach/Bergstraße, 3. Februar 2025. Emanuel Schreiber verstärkt seit Anfang des Jahres die Gutjahr-Geschäftsführung. Gemeinsam mit dem geschäftsführenden Gesellschafter Ralph Johann und der kaufmännischen Leiterin Astrid Mekiska soll er die Zukunft des Entwässerungsspezialisten mitgestalten. Emanuel Schreiber kommt von der Muttergesellschaft Ardex und war dort 2002 auch maßgeblich an der Markteinführung der Gutjahr-Produkte durch Ardex Österreich beteiligt.

Nach 24 Jahren bei Ardex ist Emanuel Schreiber zum 1. Januar 2025 in die Gutjahr-Geschäftsführung eingetreten. „Ich kenne Emanuel Schreiber seit über 20 Jahren. Er hat damals die erfolgreiche Einführung von Gutjahr in Österreich aktiv mitgestaltet – ich weiß also, dass er das „Gutjahr-Gen“ in sich trägt. Deshalb war er auch unser Wunschkandidat“, sagt Co-Geschäftsführer Ralph Johann.

Emanuel Schreiber freut sich auf die neue Aufgabe: „Mich hat schon immer beeindruckt, mit welcher Leidenschaft und Hingabe Gutjahr die Innovationsführerschaft erreicht hat. Diese unermüdliche Begeisterung motiviert mich, meine Erfahrung einzubringen, um diese Positionierung Gutjahrs – gemeinsam mit unserem Team – noch weiter auszubauen.“

Verstärkung mit „Gutjahr-Gen“
Der gebürtige Österreicher Emanuel Schreiber hat zunächst als Anwendungstechniker bei Ardex Österreich gearbeitet. 2012 wechselte der Bauingenieur als Technischer Leiter der Ardex-Group an den Hauptsitz nach Witten. Dort war er auch für die internationale Produktentwicklung mitverantwortlich und hat zudem die ARDEXAcademy weltweit koordiniert. „Wir hatten in den vergangenen Jahren immer wieder Berührungspunkte. Deshalb wussten alle Beteiligten, dass das passt“, so Ralph Johann.

Gutjahr Systemtechnik mit Sitz in Bickenbach/Bergstraße (Hessen) entwickelt seit 35 Jahren Komplettlösungen für die sichere Entwässerung, Entlüftung und Entkopplung von Belägen – auf Balkonen, Terrassen und Aussentreppen ebenso wie im Innenbereich. Herzstück der Systeme sind Drainage- und Entkopplungsmatten. Passende Drainroste, Randprofile und Rinnen sowie Abdichtungen und Mörtelsysteme ergänzen die Produktpalette. Mittlerweile werden die Produkte von Gutjahr in 26 Ländern weltweit eingesetzt, darunter neben zahlreichen europäischen Ländern auch die USA, Kanada, Australien und Neuseeland. Zudem hat das Unternehmen bereits mehrere Innovationspreise erhalten.

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Das Soester Softwarehaus legt weiterhin zu: 240 Neukunden und eine deutliche Steigerung des Jahresumsatzes im vergangenen Geschäftsjahr bilden einen gelungenen Start in die neue Saison

Die Aagon-Gründer und Geschäftsführer Sascha Häckel und Wilko Frenzel (vlnr) (Bildquelle: Aagon)

Soest, 30. Januar 2025: Ungeachtet der allgemein negativen Konjunkturprognose setzt der Soester Client-Management-Spezialist Aagon seine überaus positive Unternehmensentwicklung fort und bestätigt damit die klare Fokussierung auf Automation sowie Security im UEM (Unified Endpoint Management)-Bereich. Das Erfolgsrezept der Firmengründer Sascha Häckel und Wilko Frenzel, das sie gemeinsam mit ihrem kompetenten und engagierten Mitarbeiter-Team umsetzen, lautet: immer nahe am Kunden sein und passgenaue Lösungen entwickeln, mit denen die Kunden ihr Business optimieren und aktuelle Herausforderungen meistern können.

„Die deutliche Umsatzsteigerung um knapp neun Prozent auf über 20 Millionen Euro im abgelaufenen Geschäftsjahr 2024 hat unsere Erwartungen bei weitem übertroffen“, freuen sich Wilko Frenzel und Sascha Häckel, die beiden Gründer und Geschäftsführer der Aagon GmbH. „Wir kümmern uns um die kontinuierlichen Anforderungen an die Unternehmens-IT wie etwa NIS-2 sowie deren neue Cybersecurity-Erfordernisse und erweitern unser UEM-Portfolio stetig. Dabei fließen Updates der ACMP Suite ebenso mit ein wie das Feedback unserer Kunden“, betont Sascha Häckel und ergänzt: „Diese Kundennähe schätzen auch die Analysten und das Entwicklungsteam sehr. Hier zeigt sich der Vorteil von Software „Made in Germany“.

Zu den aktuellen diesjährigen Produkten aus dem Hause Aagon zählt ein komplett neues Intune-Modul als Erweiterung für Microsoft Intune. Unter dem Aagon-Slogan „Better together“ entsteht derzeit ein Software-Tool, das es Kunden erlaubt, mehrere Intune-Portale in ACMP zu integrieren, komfortabel zu verwalten und in einem leistungsstarken UEM zusammenzufassen. Gemeinsam mit den erfolgreichen Security-Modulen ACMP BitLocker und Defender Management sowie CAWUM (Complete Aagon Windows Update Management) und Third Party Patch Management (Managed Software) sorgt Aagon für einen hohen Automatisierungsgrad in der IT-Verwaltung und verschafft den Kunden freie Kapazitäten – etwa für die Unternehmensplanung oder zur Einführung neuer Prozesse. Zugleich entlastet eine innovative Automatisierung von Routineaufgaben die IT-Abteilung auch bei Personalengpässen.

Deutlicher Ausbau der Zusammenarbeit mit dem Fachhandel

Fachhändler und Systemhäuser als kompetente Partner stellen für Aagon einen äußerst wichtigen Erfolgsfaktor dar. In den vergangenen Jahren stieg der Anteil des Partner-Business deutlich an, und die Tendenz ist weiterhin sehr positiv. Ein erweitertes Channel-Team, das die Partner betreut, ein umfassendes Schulungsprogramm und gezielte Marketing-Aktionen helfen dabei, neue Händler zu gewinnen sowie die Umsätze der Händler zu steigern.

„In der Entwicklung haben wir aktuell ein neues Produkt, das wir voraussichtlich in diesem Jahr neben der ACMP Suite positionieren werden“, erklärt Wilko Frenzel. „Und unsere Neuentwicklung bietet speziell unseren Händlern hervorragende Möglichkeiten, ihre Umsätze über erweiterte Dienstleistungen zu optimieren.“

Hohe Kundenzufriedenheit spiegelt sich in der Renewal-Rate wider

Das Softwarehaus Aagon ist einer der Marktführer im Bereich Client Management und Client Automation. Mit der ACMP Suite – komplett Made in Germany – und dem breit aufgestellten Portfolio aus leistungsstarken Modulen wird jeder Kunde individuell betreut. Dass Aagon mit seiner Software erfolgreich ist, zeigt sich eindrucksvoll an der hohen Kundenzufriedenheit. In den vergangenen Jahren haben jeweils mehr als 99 Prozent der Kunden ihre Aagon-Lizenzen verlängert.

Über Aagon
Die Aagon GmbH entwickelt seit über 30 Jahren innovative Client-Management- und -Automation-Lösungen, die perfekt auf die Anforderungen von IT-Abteilungen optimiert sind. Diese ermöglichen Anwendern, die komplette IT ihrer Organisation einfach zu verwalten, Routineaufgaben zu automatisieren und helfen so, IT-Kosten zu senken. Flaggschiff des Softwareherstellers ist die ACMP Suite mit Modulen für die Bereiche Inventarisieren, Managen & Verteilen, Installieren & Migrieren, Sicherheit, Dokumentieren sowie Vernetzen. Das 1992 gegründete Unternehmen mit Sitz in Soest beschäftigt derzeit über 150 Mitarbeiter. Zu den Kunden von Aagon gehören namhafte Unternehmen aus der Automobil-, Luftfahrt-, Logistik- und Elektronik-Branche sowie große Behörden, Krankenhäuser und Versicherungen. Weitere Informationen gibt es unter www.www.aagon.com (https://www.aagon.com)

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Den Fokus auf das Wesentliche legen

Freilassing, Januar 2025 – Christian Florschütz, Certified ESG Expert und Interim Manager, beleuchtet in seiner neuesten Analyse die zentralen Herausforderungen und Lösungen bei der Umsetzung der Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD). Für mittelständische Unternehmen, die ab 2025 umfassende ESG-Berichte erstellen müssen, sind klare Prioritäten und strategisches Vorgehen entscheidend.

Mit der CSRD steigen die Anforderungen an die Nachhaltigkeitsberichterstattung erheblich. Doch viele Unternehmen laufen Gefahr, Berichte zu erstellen, die überfrachtet und schwer verständlich sind. Florschütz erklärt: „Die wahre Kunst der ESG-Berichterstattung liegt darin, den Fokus auf das Wesentliche zu legen.“

Herausforderungen der ESG-Berichterstattung

Die neuen Standards fordern von Unternehmen nicht nur detaillierte Informationen, sondern auch eine klare Struktur und Substanz. Florschütz hebt drei entscheidende Bereiche hervor, in denen Unternehmen ihre ESG-Berichte verbessern können:

Präzise Wesentlichkeitsanalysen durchführen“Ein zu breiter Fokus führt zu aufgeblähten Berichten, die weder für Stakeholder noch für das Unternehmen selbst wertvoll sind,“ erklärt Florschütz. Die doppelte Wesentlichkeit – die Betrachtung interner und externer Auswirkungen – ist der Schlüssel zu klaren und fokussierten Berichten.

Risiken strategisch einbindenEin guter ESG-Bericht ist eng mit dem Risikomanagement verknüpft. Inkonsistenzen zwischen ESG-Bericht und Risikostrategie schädigen nicht nur die Glaubwürdigkeit, sondern auch die Effektivität der langfristigen Planung.

Auf echte Wirkung konzentrierenUnternehmen sollten sich auf die ESG-Themen fokussieren, die sie wirklich beeinflussen können. Diese gezielte Konzentration schafft Berichte mit Substanz und Mehrwert, die auch den Erwartungen der Stakeholder gerecht werden.

Warum das wichtig ist

„Die ESG-Berichte von 2025 werden die Nachhaltigkeitsstrategien der kommenden Jahre prägen,“ betont Florschütz. Klare, fokussierte und konsistente Berichte schaffen Transparenz, stärken das Vertrauen von Investoren und Kunden und sichern langfristig die Wettbewerbsposition.

Lösungen für den Mittelstand

Als Certified ESG Expert unterstützt Christian Florschütz Unternehmen dabei, ihre ESG-Strategien optimal umzusetzen und typische Fehler zu vermeiden. Er bietet praktische Lösungen für:

Die Erstellung prüfbarer Wesentlichkeitsanalysen,

Die Verknüpfung von ESG-Bericht und Risikomanagement,

Die Fokussierung auf Themen mit strategischer Relevanz.

Christian Florschütz ist ein erfahrener Interim Manager und Certified ESG Expert. Mit über 20 Jahren Unternehmenserfahrung unterstützt er mittelständische Unternehmen bei der erfolgreichen Umsetzung von ESG- und CSRD-Anforderungen.

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(Bildquelle: Wellstar-Packaging GmbH)

Mit der nachhaltigen Verpackungslösung „SpeedBox spx28“ bietet die Wellstar-Packaging GmbH eine innovative Option für das neue DHL Kleinpaket, das ab dem 01.01.2025 die Warenpost ersetzt. Die Verpackung ist speziell für kleine Waren bis 1 kg entwickelt und verbindet Effizienz, Sicherheit und Umweltfreundlichkeit – perfekt abgestimmt auf die Anforderungen des Versandhandels.

Maßgeschneiderte Effizienz und Schutz

Die Verpackung SpeedBox spx28 ist exakt auf die Spezifikationen des DHL Kleinpakets abgestimmt. Ihre Innenmaße von 347 x 244 mm und eine Höhe von maximal 80 mm bieten optimalen Stauraum für kleine Waren, während die Außenmaße von 353 x 250 mm eine perfekte Kompatibilität mit den Vorgaben des DHL Kleinpaket-Formats garantieren. Diese Präzision optimiert den Raumnutzungsgrad und gewährleistet reibungslose Abläufe in der Versandlogistik.

Eine hochwertige Konstruktion mit verstärktem Boden sorgt für maximale Stabilität und optimalen Produktschutz. Der praktische Selbstklebeverschluss ermöglicht schnelles und sicheres Verschließen, während lange Klappen innen und außen unbefugten Zugriff verhindern. Ein integriertes Aufreißband vereinfacht das Öffnen für den Empfänger. Flach angeliefert, spart die SpeedBox spx28 Verpackung wertvollen Lagerplatz und reduziert den Handlingaufwand.

Nachhaltig und sicher – ohne Kompromisse

Die aus recycelbaren Materialien gefertigte SpeedBox spx28 verbindet Umweltfreundlichkeit mit höchsten Standards bei Sicherheit und Benutzerfreundlichkeit. Nicole-Nadine Baumann, Marketing & Social Media Managerin, betont: „Unsere SpeedBox spx28 Verpackung optimiert Versandprozesse, schützt Waren und schont gleichzeitig die Umwelt.“

Baumann ergänzt: „Die SpeedBox spx28 ist so konzipiert, dass der Versand als DHL Kleinpaket erfolgen kann. Dies macht unsere Verpackung aus Wellpappe besonders attraktiv für Online-Händler, mittelständische Unternehmen und Vielversender.“

Flexibilität für individuelle Anforderungen

Die SpeedBox spx28 Verpackung ist in brauner Standardausführung (Qualität 1.20 D) erhältlich und wird platzsparend flach geliefert. Für individuelle Anforderungen bietet Wellstar-Packaging maßgeschneiderte Lösungen – von Sonderformaten bis zu Branding-Optionen – und ermöglicht so eine flexible Anpassung an unterschiedliche Versandbedürfnisse.

Weitere Details finden Sie unter: https://www.wellstar-packaging.de/boxen/dhl-kleinpaket-verpackung

Seit 2003 produziert die familiengeführte Wellstar-Packaging GmbH am Standort Bräunlingen innovative Wellpappverpackungen. Mit rund 100 Mitarbeitenden bietet das Unternehmen über 300 Lagerartikel für sicheren und umweltfreundlichen Versand. Qualität „Made in Germany“, modernste Drucktechnologie und nachhaltige Materialien stehen dabei im Fokus. Die ISO 9001-Zertifizierung unterstreicht den hohen Anspruch an Effizienz und Kundenzufriedenheit.

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Matthew Howell, der neue Nexia-CEO (Bildquelle: Nexia)

Düssseldorf, London 10.01.2025 – Nexia, eines der weltweit führenden Netzwerke unabhängiger Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsunternehmen für den Mittelstand, gibt die Ernennung von Matthew Howell zum neuen Chief Executive Officer bekannt.

Mit einer herausragenden Karriere, die mehr als zwei Jahrzehnte in leitenden Positionen innerhalb von Mitgliedsorganisationen und professionellen Dienstleistungen umfasst, bringt Matthew Howell eine Fülle von Erfahrungen in das Nexia-Netzwerk ein.

Matthew Howell war zuvor als Interim Chief Executive Officer des Chartered Institute of Procurement and Supply (CIPS) tätig, wo er eine globale Organisation mit 65.000 Mitgliedern leitete. Vor seiner Tätigkeit bei der CIPS hatte Howell auch leitende Positionen bei einer Reihe von führenden international agierenden Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaften inne.

„Wir freuen uns sehr, Matthew Howell als unseren neuen CEO begrüßen zu dürfen. Seine vorbildlichen Führungsqualitäten und sein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse der Mitgliedsgesellschaften in Verbindung mit seiner umfassenden Erfahrung im Bereich der Wirtschaftsprüfung qualifizieren ihn in einzigartiger Weise, Nexia in das nächste Kapitel von Wachstum und Innovation zu führen“, sagte Philip Mandel, Vorsitzender des globalen Boards von Nexia International.

Als starker Verfechter von Inklusivität und Zusammenarbeit hat sich Matthew Howell im Laufe seiner Karriere immer wieder für Strategien eingesetzt, die Teamarbeit fördern und die Unternehmenskultur stärken. Seine Vision fügt sich damit nahtlos in die Mission von Nexia ein, Mitglieder und deren Kunden auf der ganzen Welt bei ihrem Wachstum zu unterstützen.

„Ich fühle mich geehrt, zu Nexia zu kommen und auf dem Erbe des Unternehmens aufzubauen. Gemeinsam werden wir unsere Mitglieder und unseren Berufsstand durch Innovation, Inklusivität und ein unerschütterliches Engagement im Schaffen von verbindlichen Werten weiter voranbringen“, sagt Matthew Howell.

Über Nexia
Nexia ist ein weltweit führendes Netzwerk von unabhängigen Wirtschaftsprüfungs-, Steuerberatungs- und Beratungsunternehmen. Als Nummer zwölf der globalen Netzwerke mit mehr als 250 Mitgliedsfirmen in über 120 Ländern bietet Nexia ein umfangreiches Portfolio an Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Beratungsdienstleistungen.

Über Nexia in Deutschland
Die Nexia GmbH gehört zu den großen Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaften in Deutschland, unabhängig und partnergeführt. Die mehr als 450 Mitarbeiter, darunter über 120 Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Rechtsanwälte, betreuen von zehn Standorten aus vor allem mittelständische Firmen in Fragen der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Transaktions-, Unternehmens- und Rechtsberatung.

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IT-Mittelstand zeigt Resilienz und Leistungsstärke

Prognose: Die Digitalwirtschaft in 2025

Der IT-Mittelstand geht mir einer verhaltenen Prognose ins neue Jahr, zeigt sich jedoch weiterhin resilient. Das zeigt eine aktuelle Umfrage des Bundesverband IT-Mittelstand e.V. (BITMi). Demnach erwartet die Mehrheit der Befragten ein Umsatzwachstum für das eigene Unternehmen (60 Prozent), aber eine Stagnation (35 Prozent) oder Verschlechterung (21 Prozent) der Situation der deutschen Digitalbranche im Allgemeinen. Als Grund sieht über die Hälfte (59 Prozent) die allgemeine Wirtschaftslage. Als weitere große Herausforderungen für die deutsche Digitalbranche werden von etwa einem Viertel Bürokratie und Fachkräftemangel genannt, dicht gefolgt von der geringen Priorisierung der Digitalisierung in Deutschland (42 Prozent) sowie gesetzlichen Regulierungen (41 Prozent).

„Die angespannte Wirtschaftslage und die bislang geringe Priorität, die der Digitalisierung – insbesondere in der Politik – beigemessen wurde, spiegeln sich deutlich in den Erwartungen des IT-Mittelstands für das kommende Jahr wider. Umso bedeutsamer ist die Erkenntnis, dass kleine und mittelständische Unternehmen, die den Großteil unseres Digitalsektors bilden, weiterhin resilient und leistungsfähig sind. Hier liegen enorme Potenziale, die es gezielt zu fördern gilt“, betont Dr. Oliver Grün, Präsident des BITMi, angesichts der Umfrageergebnisse. „Die von den Unternehmen genannten Herausforderungen – Bürokratie, Regulierungen und Fachkräftemangel – verdeutlichen die dringenden Weichenstellungen, die nötig sind, um der Digitalwirtschaft in den kommenden Jahren neuen Schwung zu verleihen. Mit Blick auf die bevorstehenden Wahlen erwarten wir von einer künftigen Regierung, dass digitale Themen endlich die Aufmerksamkeit erhalten, die sie verdienen“, so Grün abschließend.

Im Vergleich zum Vorjahr (https://www.bitmi.de/wp-content/uploads/Auswertung-Prognose-2024.pdf) bleibt die Prognose des IT-Mittelstands weitgehend unverändert. Dennoch zeigt sich eine leichte Entspannung in einer der größten Herausforderungen: dem Fachkräftemangel, der mittelständische IT-Unternehmen seit Jahren besonders belastet. So gaben in diesem Jahr 44 Prozent der Unternehmen an, keine unbesetzten IT-Stellen zu haben – eine deutliche Verbesserung gegenüber Ende 2023, als fast 80 Prozent noch über offene Stellen berichteten.

Der größte Digital-Trend des neuen Jahres wird, wie auch in den vergangenen zwei Jahren, Künstliche Intelligenz bleiben. Die überwältigende Mehrheit ist davon überzeugt, dass uns deren Einbindung, Weiterentwicklung und Sicherheit auch im neuen Jahr beschäftigen wird.

Sehen Sie hier die vollständigen Umfrageergebnisse (https://www.bitmi.de/wp-content/uploads/Auswertung-Prognose-2025.pdf).

Der Bundesverband IT-Mittelstand e.V. (BITMi) vertritt über 2.500 IT-Unternehmen und ist damit der größte IT-Fachverband für ausschließlich mittelständische Interessen in Deutschland.

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WSM: „Brauchen konkrete Vorschläge – Parteien müssen kräftig nachlegen, um Wohlstand und Arbeitsplätze zu sichern“

Konkrete Lösungen erwartet der WSM (Foto Hauptgeschäftsführer Christian Vietmeyer) von den Parteien

Düsseldorf/Hagen, 19. Dez. 2024. Die Wahlprogramme sind da. „Probleme erkannt, aber keine Lösungen in Sicht – wir brauchen konkrete Vorschläge“, lautet das erste Fazit des Wirtschaftsverbandes Stahl- und Metallverarbeitung (WSM) dazu. Hier ein Statement von Christian Vietmeyer, Hauptgeschäftsführer:

„So uneinig sich Union, SPD, FDP und die Grünen sonst auch sind – eines haben sie gemeinsam: Alle Parteien verkennen den Ernst der Lage. Die Politiker sehen zwar durchaus die Probleme, liefern aber keine echten Lösungsvorschläge. Genau die brauchen wir aber: konkrete Ideen, die den hochgefährdeten Produktionsstandort Deutschland retten könnten. Die nächste Bundesregierung hat das Schicksal der traditionsreichen mittelständischen Stahl und Metall verarbeitenden Industrien in der Hand: Sie wird darüber entscheiden, ob diese meist mittelständischen Unternehmen weitermachen können. Die Betriebe haben einen starken Wachstumswillen, sie haben Mut und sie wollen Jobs sichern – aber dazu brauchen sie einen wettbewerbsfähigen Standort. Unser Appell an die Parteien: Kräftig nachlegen und Lösungen liefern – zur Sicherung von Wohlstand und Arbeitsplätzen!“

Background WSM:
Die Stahl und Metall verarbeitende Industrie in Deutschland, das sind: rund 5.000 vorwiegend familiengeführte Betriebe, die mit über 500.000 Beschäftigten über 80 Milliarden Euro Umsatz im Jahr erwirtschaften. Die Unternehmen beschäftigen im Durchschnitt 100 Mitarbeiter und sind mit Abstand die wichtigsten Kunden der Stahlerzeuger.
Die Branche zeichnet sich durch hohe Spezialisierung und Wettbewerbsintensität aus. Die Unternehmen fertigen für die internationalen Märkte der Automobil-, Elektro- und Bauindustrie, den Maschinenbau und den Handel.
Der WSM ist Dachverband für 13 Fachverbände. Zusammen bündeln sie die Interessen einer der größten mittelständischen Branchen in Deutschland und sind Sprachrohr für deren wirtschaftspolitische Vertretung auf Länder-, Bundes- und europäischer Ebene. Sie suchen den Ausgleich mit marktmächtigen Abnehmern und Lieferanten aus Industrie und Handel. Und sie fordern bessere Rahmenbedingungen für Wachstum, Dynamik und Wettbewerb – ob bei Steuern, Abgaben, Recht, Forschung, Umwelt, Energie oder Technik.

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Wirtschaftsverband Stahl- und Metallverarbeitung e.V. (WSM)
Christian Vietmeyer
Uerdinger Straße 58-62
40474 Düsseldorf
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+49 (0) 211 95 78 68 40
https://www.wsm-net.de/

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Studie von Handelsblatt und Munich Strategy untersucht Umsatzwachstum und durchschnittliche EBIT-Marge von mehr als 8.000 mittelständischen Unternehmen. Platzierung bestätigt der audius Gruppe solides Wachstum auch in herausfordernden Zeiten.

audius schafft es unter die Top-100 der wachstumsstärksten Mittelständler

Weinstadt, 12. Dezember 2024 – audius, ein führender Anbieter von IT- und Infrastrukturdienstleistungen, gehört zu den wachstumsstärksten mittelständischen Unternehmen in Deutschland. Das ist das Ergebnis einer aktuellen Rangliste, die jährlich von der Strategieberatung Munich Strategy in Kooperation mit dem Handelsblatt ermittelt wird. Darin belegt audius direkt Platz 81 unter 8.000 teilnehmenden Unternehmen. Dieses Ergebnis unterstreicht das starke Wachstum und die solide Ertragskraft des Unternehmens.

Strenge Kriterien für die Auszeichnung

Die Top-100-Rangliste basiert auf einer breiten Untersuchung von Mittelständlern aus verschiedenen Branchen mit Hauptsitz in Deutschland. Bewertet wurden jeweils zu gleichen Teilen das durchschnittliche Umsatzwachstum und die durchschnittliche EBIT-Marge der vergangenen fünf Jahre. Das Ergebnis zeigt: Die Unternehmen auf der Liste wachsen nicht nur kontinuierlich, sondern wirtschaften auch besonders ertragreich. audius konnte im Zeitraum von 2019 bis 2022/23 mit einem durchschnittlichen Umsatzwachstum von 28,70 % und einer EBIT-Marge von 7,10 % überzeugen.

Sebastian Theopold, Geschäftsführer von Munich Strategy, hebt die Stärke der Top-100-Mittelständler hervor: „Diese Unternehmen zeigen beispielhaft, wie man sich auch in schwierigen Zeiten erfolgreich positionieren kann. Sie sind führend in ihren Märkten, sind mutig und gehen mit Innovationen voran.“

Herausragende Entwicklung trotz herausfordernder Rahmenbedingungen

Die Platzierung von audius ist ein Beleg für die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens in einem wirtschaftlich angespannten Umfeld. Der Mittelstand sieht sich aktuell großen Herausforderungen gegenüber, darunter Digitalisierung, Dekarbonisierung und der demografische Wandel mit einem daraus resultierenden Fachkräftemangel. Trotz dieser Faktoren hat audius seine Stärke bewiesen und seine Position im Markt gefestigt.

„Wir sind sehr stolz auf diese Platzierung, die unseren kontinuierlichen Einsatz für Innovation und Wachstum bestätigt. Gerade in herausfordernden Zeiten zeigt sich die Bedeutung von Mut und Weitsicht in der Unternehmensführung“, sagt Rainer Francisi, Vorstandsvorsitzender der audius Gruppe. „Wir unterstützen unsere Kunden in der digitalen Transformation. Die Digitalisierung macht sie agiler und ermöglicht Innovationen.“

Auch in 2024 ist die Gruppe solide gewachsen. Im dritten Quartal 2024 konnte audius ein organisches Wachstum von 9,2 % und eine Steigerung des EBITDA um 14,6 % im Vergleich zum gleichen Zeitraum des Vorjahres verzeichnen.

Branchensieger und Marktinnovation

Neben der Aufnahme in die Top 100 wurde audius zudem kürzlich vom F.A.Z.-Institut als Branchensieger für höchste Qualität in der IT-Beratung ausgezeichnet. Dieses Ranking basiert auf Kundenfeedback und einer umfassenden Analyse der Reputation – ein weiteres Zeichen für die Exzellenz von audius.

Die audius Gruppe plant, ihr Wachstum weiter fortzusetzen und innovative Geschäftsfelder wie Mobile Device Management und AWS/Cloud auszubauen und sieht sich durch ihren soliden Auftragsbestand von 76,3 Mio. Euro (Stand: 30.09.2024) gut aufgestellt.

Mehr Informationen über audius:
https://www.audius.de/de

Die im Jahr 1991 gegründete audius SE ist eine weltweit tätige ITK-Gesellschaft. Von der Netzwerktechnik bis hin zur konkreten Softwareanwendung bietet die Unternehmensgruppe die passenden Lösungen für öffentliche Auftraggeber, Mittelständler und international agierende Konzerne. Bei der Betreuung von 350.000 IT-Arbeitsplätzen weltweit sind die nahezu 600 Mitarbeiter an 20 Standorten – davon 16 in Deutschland – fokussiert auf den Einsatz zukunftsorientierter Technologien und Best Practices.
audius smcTeam ist Pionier für Unified Asset Management und führt mit dem Produkt Asset Manager alle technischen, organisatorischen und kaufmännischen Arbeitsmittel und Wirtschaftsgüter in einer ganzheitlichen Verwaltung zusammen. Die Lösung wird von zahlreichen Kunden eingesetzt und auch von Partnern wie der baramundi software GmbH vertrieben.
Ein weiterer Geschäftsbereich beschäftigt sich mit Netzinfrastrukturen, insbesondere dem Auf- und Ausbau des 5G-Netzes. Zu den Kunden der Gruppe zählen global agierende Konzerne sowie mittelständische Betriebe. Strategisches Ziel ist es sowohl organisch als auch durch Zukäufe zu wachsen. Die Aktien der audius SE notieren im Basic Board der Börse Frankfurt sowie im Mittelstandssegment m:access der Börse München. https://www.audius.de

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