Was, wenn es keine Probleme gäbe, sondern nur Möglichkeiten?
Was wäre, wenn die beste Möglichkeit zur Vorbereitung auf Veränderung darin
besteht, die mentale Gesundheit aller Mitarbeiter zu stärken?
Die meisten Menschen halten ihr Gehirn für wertvoll und halten es für schlecht, nicht zu denken oder sogar öfters eine Denkpause einzulegen. Was, wenn sich genau dann die Inspirationen zeigen – z.B. bei einem Spaziergang durch den Wald? Wenn du entspannt bist, kannst du auf
neue Ideen zugreifen. Überrasche dich selbst mit deiner Kreativität und werde dabei auch noch
glücklicher! Wie? Mit den Access Bars®!
Die Access Bars® sind 32 Punkte am Kopf, die bei leichter Berührung eine positive Veränderung im Gehirn anregen und so die elektromagnetischen Anteile von Stress, Gedanken und Emotionen lösen. Es kann sich in etwa so anfühlen, wie wenn die völlig überfüllte Festplatte eines Computers gelöscht wird – nur eben im Kopf. Negative, ständig vom Schlaf abhaltende Gedanken können losgelassen werden, und endlich kann wieder die heiß ersehnte Ruhe einkehren.
Diese sanfte, nicht-invasive Methode ermöglicht die Auflösung von sowohl physischen als auch mentalen Blockaden, die im Körper gespeichert sind, und verhilft zu einer größeren Leichtigkeit in allen Lebensbereichen. Eine Bars-Sitzung dauert 60-90 Minuten und ist ein Prozess, der als einmalige Sitzung oder als monatliche, wöchentliche oder tägliche Erfahrung durchgeführt werden kann.
Die Bars werden neben privaten Einzelsessions auch in Unternehmen, Schulen, Kliniken und sogar in Justizanstalten weltweit eingesetzt, um mehr Wohlbefinden und dadurch eine bessere Gesundheit zu ermöglichen.
Die Wirkung der Access Bars®, die wissenschaftlich belegt ist, ist von Person zu Person verschieden und unterscheidet sich von Sitzung zu Sitzung. Folgendes wurde von Bars-Empfängern berichtet:
– verbesserte körperliche Gesundheit
– gesteigerte mentale Klarheit und weniger Stress
– erhöhte Motivation und einfachere Kommunikation
– deutlicher Anstieg an Empfindungen wie Freude, Glücklichsein, Dankbarkeit, Freundlichkeit und Frieden
– tiefere Entspannung und positive Wirkung auf Migräne und Schlaflosigkeit
– verbesserte psychische Gesundheit: weniger Symptome von Depressionen, Panikattacken, ADD, ADHD & Zwangsstörungen
– höheres intuitives Gewahrsein
Die erste Access Bars®-Sitzung wurde vor über 30 Jahren von Gary Douglas, Gründer von Access Consciousness™, gegeben. Seitdem expandierte das Unternehmen in 179 Länder, hat mehr als 10.000 ausgebildete Access Bars®- Facilitatoren – eine Zahl, die rasant ansteigt und die Bars®-Kurse in die Welt hinaus trägt.
Schreiben Sie mich an, wir bieten Probesitzungen direkt im Unternehmen an und erstellen Ihnen ein individuelles Angebot.
Welche Schritte sind erforderlich, um großartigere Zukünfte (ja, Mehrzahl!) über das Offensichtliche hinaus zu kreieren – mit Wohlwollen für alle und alles: für unseren Planeten, für die Menschen, mit denen wir leben und arbeiten, für uns selbst? Es ist an der Zeit, sich einer völlig anderen Nachhaltigkeit bewusst zu werden. Nachhaltigkeit mal völlig anders gemacht, denn die beginnt bei dir selbst.
Als Certified Facilitator bei Access Consciousness®, JCF, BYCF, RFFY CF, CFMW, AF, BF, AFF, MBA, SAP & Maestro fügt Chrissy zu ihren Coaching Sessions, Unternehmensberatung und Kursen eine Leichtigkeit hinzu, die mit einfachen Werkzeugen völlig neue Möglichkeiten ins tägliche Leben bringt – privat wie auch im Business – und die weit über die eigene Vorstellungskraft hinaus geht.
Kontakt
Chrissy Dorn | Sustainability Done Different
Chrissy Dorn
Ringbergstr. 38b
83707 Bad Wiessee
+491733612219
https://www.chrissydorn.com
Presse l Strategieexperte Roman P. Büchler zeigt auf, warum erfolgreiche Strategiearbeit immer beim Unternehmensinhaber anfängt.
Roman P. Büchler verdeutlicht, warum erfolgreiche Strategiearbeit immer beim Eigner anfängt.
Ohne Strategie kein Erfolg – das mag im ersten Moment banal klingen, doch lasse sich nicht leugnen, dass eine klare Strategie der Schlüssel zum Erfolg ist. Roman P. Büchler, Unternehmensberater und Experte für Strategieentwicklung, stellt die Bedeutung von Strategien heraus: Sie sichern uns das Überleben, den Sieg und letztlich sind sie auch wesentlicher Bestandteil des wirtschaftlichen Erfolgs eines Unternehmens.
Im Zentrum einer erfolgreichen Strategie stehe jedoch nicht nur das Unternehmen, sondern auch der Inhaber selbst. Roman P. Büchler beobachtet oft, dass es zwar eine Strategie für das Unternehmen gibt, aber die Inhaber keine eigene haben: Es herrscht oft Unsicherheit darüber, wie man die Eignerstrategie anpacken soll. Doch bevor ein Unternehmer an die Entwicklung einer Unternehmensstrategie geht, sollte er sich Gedanken über seine persönlichen Ziele, seine Familienplanung, die Altersvorsorge, finanzielle Verpflichtungen usw. machen. Eine verständliche Eignerstrategie schaffe Klarheit und lege die Rahmenbedingungen fest. Dort werden Ziele, Werte, Vision und Mission des Eigners in seiner Funktion als Unternehmen als auch als Privatperson festgehalten. Diese Klarheit unterstütze nicht nur bei strategischen Entscheidungen, sondern dient auch den Mitarbeitenden und der Familie als Fixstern. Roman P. Büchler verdeutlicht dies mit einem Beispiel: Ein Inhaber, der sich in den kommenden fünf bis zehn Jahren aus dem Unternehmen zurückziehen möchte, muss Entscheidungen treffen. Steht die Nachfolge fest? Sind die Kinder bereit, das Unternehmen weiterzuführen? Soll ein externer Geschäftsführer übernehmen? All diese Faktoren haben grossen Einfluss auf die Zukunft und sollten akribisch durchdacht werden.
Die Eignerstrategie bilde die Grundlage für die Unternehmensstrategie und stelle sicher, dass persönliche und unternehmerische Interessen in Einklang gebracht werden. Roman P. Büchler betont: Die eigenen Werte und Haltung schwingen immer mit, doch erst, wenn diese schriftlich festgehalten und transparent kommuniziert werden, erhält die Strategie die nötige Verbindlichkeit. Ein ausschlaggebender Faktor, warum Eignerstrategie so wichtig ist, zeige sich darin, dass private und unternehmerische Interessen häufig unterschiedlich sind und sich negativ aufeinander auswirken können. Ziele allein sind nur die halbe Miete, erklärt Roman P. Büchler und greift noch einmal das Beispiel des Inhabers heraus, der sich in den kommenden Jahren zurückziehen möchte. Möchte er das Unternehmen verkaufen und seine Rente im Ausland an einem sonnigen Ort geniessen. Das ist sein Ziel, doch allein damit ist es nicht getan. Es braucht auch eine klare Strategie, wie er das erreichen möchte.
In einer Zeit, in der die Konkurrenz stetig wächst und Veränderungen schnell eintreten, sei es umso wichtiger, eine umfassende Eignerstrategie zu entwickeln. Roman P. Büchler empfiehlt daher: Schreiben Sie Ihre Ziele und Planungen konkret auf und betrachten Sie Ihre Strategie. Danach wird der Prozess der Unternehmensstrategieentwicklung um ein Vielfaches deutlicher und erfolgreicher.
Die Eignerstrategie bilde die Grundlage für den langfristigen Erfolg sowohl des Unternehmens als auch des Inhabers, wir Roman P. Büchler abschliessen resümiert: Sie steckt den Rahmen für das Unternehmensleitbild und die Unternehmensstrategie. Sie dient der Geschäftsleitung als Kompass für die strategische und operative Führung des Unternehmens sowie als Gradmesser für Entscheidungen. Und insbesondere in Familienunternehmen und KMUs ist es wichtig, sich auf gemeinsame Visionen und Werte für die Familie, das Unternehmen und ihre Zukunft zu verständigen.
In seinem Buch Die neue Leadership-DNA – Prinzipien für einen radikalen Umbau der Führung (https://www.foran.ch/leadership-dna/) zeigt Roman P. Büchler noch weitere Kompetenzen auf, die Führungskräfte in der modernen Arbeitswelt brauchen und gibt wertvolle Impulse, wie diese erlangt und umgesetzt werden können. Das Buch ist über Amazon (https://www.amazon.de/Die-neue-Leadership-DNA-Prinzipien-radikalen/dp/3527511016/ref=sr_1_3?crid=20IFPYX50IOW9&keywords=roman+p.+b%C3%BCchler&qid=1662642316&sprefix=%2Caps%2C62&sr=8-3) oder im lokalen Buchhandel erhältlich.
Mehr Informationen und Kontakt zu Roman P. Büchler gibt es unter www.foran.ch (https://www.foran.ch)
Roman P. Büchler ist Gründer, Inhaber und Geschäftsführer der FORAN GmbH in St. Gallen in der Schweiz. Nach vielen Jahren erfolgreicher Tätigkeit als Verwaltungsrat, CEO und Unternehmensberater mit den Tätigkeits-Schwerpunkten Leadership-Mentoring, Teamentwicklung, Strategieentwicklung und digitale Transformation entschloss er sich, seinen Überzeugungen zu folgen. Er gründete die FORAN, um Führungskräfte und Organisationen zu begleiten und sie auf einer höheren Wirkungsebene zu unterstützen.
Der Experte für Leadership, digitale Transformation und Organisationsberatung begleitet mit FORAN Unternehmen zwischen 500 und 1.500 Mitarbeitenden. Er ist Sparringspartner und Zukunftsstratege für Top-Führungskräfte und ganze Geschäftsleitungs-Teams auf dem Weg der dynamischen Weiterentwicklung. Er übt Mandate in den Verwaltungsräten namhafter Unternehmen aus und übernimmt regelmäßig Interimsmandate in Führungsfunktionen. Damit stellt er seine innovativen und teils radikalen Thesen über erfolgreiche Führung selbst auf die Probe. Diese Verbindung zwischen innovativem Ideenreichtum und praktischer Anwendung schärft seine Sinne für das Wesentliche. Er sorgt so für neue Ansätze und kann diese neuen Strömungen schnell praktikabel anpassen.
Darüber hinaus ist er regelmäßig als Dozent in Universitäten und Weiterbildungszentren tätig. Als Autor hat er bereits zahlreiche Fachartikel publiziert und zwei Bücher zu den Themen digitale Transformation und strategisches IT-Management als Co-Autor herausgegeben.
Kontakt
FORAN GmbH
Roman P. Büchler
Haltelhusstrasse 1
9402 Mörschwil
+41 71 280 02 21
www.foran.ch
Michael Moser, neuer CFO und Geschäftsführer bei AVANTGARDE Experts
Michael Moser ist neuer CFO im Kreis der Geschäftsführung
Mit Michael Moser hat zum 1. Juni 2023 ein langjähriger Branchenexperte und erfolgreicher Wachstumsmanager die Position des CFOs bei AVANTGARDE Experts übernommen. Er komplettiert neben Philipp Riedel, Christian Kramb, Alexander Wolff und Florian Gärtner das Team der Geschäftsleitung. Moser war über 20 Jahre beim Wettbewerber Gulp tätig, davon insgesamt über 13 Jahre als CEO. Damit verfügt er über eine herausragende Expertise in der Personaldienstleistung insbesondere für die Branchen IT, Engineering und Finance. AVANTGARDE Experts setzt so gezielt einen weiteren personellen Schwerpunkt in der Ausrichtung auf die Besetzung moderner Arbeitsrollen und Projekte im Tech und Mobility Sektor. „Ich freue mich sehr, dass wir mit Michael einen analytischen Strategen gewinnen konnten, der unsere Leidenschaft für eine innovative Arbeitswelt teilt und das ideale Know-how für unsere Unternehmens-strategie mitbringt“, so CEO Philipp Riedel. Michael Moser sieht in AVANTGARDE Experts enormes Wachstumspotential und ein Team mit dem richtigen Mindset für relevante Veränderungen. „Ich freue mich, meine Erfahrungen vor allem im Freelancer & IT Business einbringen zu können. In einem sich ständig wandelnden Umfeld stehe ich für die richtige Balance zwischen aktiver Anpassung und Beständigkeit“, sagt Moser zu seinem Antritt.
Strategische Erweiterung der Geschäftsleitung
Bereits seit Anfang des Jahres sind Alexander Wolff und Florian Gärtner Mitglieder der Geschäftsleitung. Beide gehören seit fast zehn Jahren zum Unternehmen und verantworten die Vertriebsunits Digitalisierung, Modern Industry und Marketing. CEO Riedel ist überzeugt vom neuen Führungsteam: „Seit unserer Gründung haben wir uns hervorragend weiterentwickelt. Durch unsere kundenbezogene Denkweise haben wir mit unserem großartigen Team die Chance zum Marktführer für die Vermittlung für Tech und Mobility Experten zu werden. Ich sehe uns bestens aufgestellt für den nächsten großen Schritt in einer Arbeitswelt, die zunehmend vom Zusammenspiel zwischen Menschen und Technologien geprägt ist, eine zentrale Rolle einzunehmen“.
Weitere Informationen unter: https://www.avantgarde-experts.de
Über AVANTGARDE Experts:
Gegründet 2007 im Herzen von München steht AVANTGARDE Experts wie kein anderer Recruiting-Spezialist für die optimale Vermittlung zwischen Kandidaten und Unternehmen in insgesamt 13 Skills. Mit über 1.000 Kunden, von Markenkonzernen über mittelständische Unternehmen bis hin zu Agenturen und Start-ups und jährlich über 1.000 vermittelten Fachkräften ist das Unternehmen einer der führenden Personaldienstleister für Digitalisierung, Technologie und Mobilität.
Dank eines Kandidaten-Pools von über 150.000 Spezialist:innen – von Studierenden bis Executives – steht die Vermittlung von akademischen Expert:innen in den Disziplinen Digitalisierung, Marketing, IT, Modern Industry und Administration im Fokus. Dabei ist Avantgarde Experts langfristiger Karrierepartner der Kandidat:innen und fungiert als proaktiver Mitgestalter zur Sicherung des unternehmerischen Erfolgs seiner Kunden.
Kontakt
AVANTGARDE EXPERTS GMBH
Antonie Hauswald
Birketweg 21
80639 München
+49 89 540 210 281
https://www.avantgarde-experts.de
Was wäre, wenn es tatsächlich möglich ist, damit Geld zu verdienen, was wirklich Freude macht?
Albert Einstein hat gesagt: „Die Definition von Wahnsinn ist, immer wieder das Gleiche zu tun und andere Ergebnisse zu erwarten.“
Wie oft hast du im Business – und in deinem ganzen Leben – das Gleiche getan und erwartet, dass sich etwas ändert?
Was wäre, wenn du mehr über Business wüsstest, als du bereit gewesen bist anzuerkennen?
Wie du über dein Business (und Leben) denkst, wird es entweder kreieren oder schmälern.
Dieselben Werkzeuge, die dich dazu bringen, ein Leader in deinem Leben zu sein, lassen sich anwenden, um ein erfolgreiches Business zu kreieren.
Was bedeutet das für dein Business: mit einem entspannteren Team, mehr Resilienz, verbesserter Teamarbeit, bessere Konzentrationsfähigkeit, höhere Effizienz kann die Produktivität und somit auch der Profit erheblich gesteigert und die Messlatte des „ESG“-Niveaus nach oben gesetzt werden.
Für dein Business entwickeln wir je nach Anforderung ein Spezialprogramm und/oder private Sessions mit dem Management.
Sprechen Sie mich an.
Welche Schritte sind erforderlich, um großartigere Zukünfte (ja, Mehrzahl!) über das Offensichtliche hinaus zu kreieren – mit Wohlwollen für alle und alles: für unseren Planeten, für die Menschen, mit denen wir leben und arbeiten, für uns selbst? Es ist an der Zeit, sich einer völlig anderen Nachhaltigkeit bewusst zu werden. Nachhaltigkeit mal völlig anders gemacht, denn die beginnt bei dir selbst.
Als Certified Facilitator bei Access Consciousness®, sowie der Ausbildung in einigen Spezialthemen, fügt Chrissy zu ihren Coaching Sessions & -kursen eine Modalität hinzu, die mit einfachen Werkzeugen eine Leichtigkeit ins tägliche Leben bringt – privat wie auch im Business – die ihresgleichen sucht.
Viele Modalitäten klären die Begrenzungen rund um die Worte herum. Access Consciousness® klärt die Energie, die unter den Worten liegt, sowie die Dinge, in denen du feststeckst.
Kontakt
Chrissy Dorn | Sustainability Done Different
Chrissy Dorn
Ringbergstr. 38b
83707 Bad Wiessee
+491733612219
https://www.chrissydorn.com/accessbars_de
Was, wenn es keine Probleme gäbe, sondern nur Möglichkeiten?
Was wäre, wenn die beste Möglichkeit zur Vorbereitung auf Veränderung darin
besteht, die mentale Gesundheit aller Mitarbeiter zu stärken?
Die meisten Menschen halten ihr Gehirn für wertvoll und halten es für schlecht, nicht zu denken oder sogar öfters eine Denkpause einzulegen. Was, wenn sich genau dann die Inspirationen zeigen – z.B. bei einem Spaziergang durch den Wald? Wenn du entspannt bist, kannst du auf
neue Ideen zugreifen. Überrasche dich selbst mit deiner Kreativität und werde dabei auch noch
glücklicher! Wie? Mit den Access Bars®!
Die Access Bars® sind 32 Punkte am Kopf, die bei leichter Berührung eine positive Veränderung im Gehirn anregen und so die elektromagnetischen Anteile von Stress, Gedanken und Emotionen lösen. Es kann sich in etwa so anfühlen, wie wenn die völlig überfüllte Festplatte eines Computers gelöscht wird – nur eben im Kopf. Negative, ständig vom Schlaf abhaltende Gedanken können losgelassen werden, und endlich kann wieder die heiß ersehnte Ruhe einkehren.
Diese sanfte, nicht-invasive Methode ermöglicht die Auflösung von sowohl physischen als auch mentalen Blockaden, die im Körper gespeichert sind, und verhilft zu einer größeren Leichtigkeit in allen Lebensbereichen. Eine Bars-Sitzung dauert 60-90 Minuten und ist ein Prozess, der als einmalige Sitzung oder als monatliche, wöchentliche oder tägliche Erfahrung durchgeführt werden kann.
Die Bars werden neben privaten Einzelsessions auch in Unternehmen, Schulen, Kliniken und sogar in Justizanstalten weltweit eingesetzt, um mehr Wohlbefinden und dadurch eine bessere Gesundheit zu ermöglichen.
Die Wirkung der Access Bars®, die wissenschaftlich belegt ist, ist von Person zu Person verschieden und unterscheidet sich von Sitzung zu Sitzung. Folgendes wurde von Bars-Empfängern berichtet:
– verbesserte körperliche Gesundheit
– gesteigerte mentale Klarheit und weniger Stress
– erhöhte Motivation und einfachere Kommunikation
– deutlicher Anstieg an Empfindungen wie Freude, Glücklichsein, Dankbarkeit, Freundlichkeit und Frieden
– tiefere Entspannung und positive Wirkung auf Migräne und Schlaflosigkeit
– verbesserte psychische Gesundheit: weniger Symptome von Depressionen, Panikattacken, ADD, ADHD & Zwangsstörungen
– höheres intuitives Gewahrsein
Die erste Access Bars®-Sitzung wurde vor über 30 Jahren von Gary Douglas, Gründer von Access Consciousness™, gegeben. Seitdem expandierte das Unternehmen in 179 Länder, hat mehr als 10.000 ausgebildete Access Bars®- Facilitatoren – eine Zahl, die rasant ansteigt und die Bars®-Kurse in die Welt hinaus trägt.
Schreiben Sie mich an, wir bieten Probesitzungen direkt im Unternehmen an und erstellen Ihnen ein individuelles Angebot.
In 40 Jahren Markenentwicklung, Vertrieb und Produktmanagement lernte Chrissy von einflussreichen Pionieren und völlig verrückten Rebellen, von wahren Visionären mit klaren Werten und einem starken, nachhaltigen „Warum“.
Chrissy begann ihre berufliche Karriere im Jahre 1983 in weltbekannten 5-Sterne-Luxus Hotels und arbeitete acht Jahre lang im europäischen Ausland (Frankreich, Großbritannien). Sie spricht mehrere Sprachen (deutsch, englisch, französisch, italienisch, spanisch). Chrissys zahlreiche Fernreisen ermöglicht es ihr, die unterschiedlichen Kulturen und entsprechend die Diversität ihrer Geschäftskunden blitzschnell zu verstehen.
Mit der Lizenzierung als Certified Facilitator bei Access Consciousness® sowie der Ausbildung in mehreren Spezialthemen fügt Chrissy zu ihren Coaching Sessions & -kursen eine Modalität hinzu, die mit einfachen Werkzeugen eine Leichtigkeit ins tägliche Leben bringt – privat wie auch im Business – die ihresgleichen sucht.
Kontakt
Chrissy Dorn
Chrissy Dorn
Ringbergstr. 38b
83070 Bad Wiessee
+491733612219
www.chrissydorn.com/events
Offshore-Klinik bietet ab sofort alle Vorzüge der renommierten medizinischen Rehabilitationsservices von THE BALANCE in einem vollends privaten, luxuriösen Ambiente auf dem Wasser.
THE BALANCE startet das weltweit erste RehabClinic-Programm auf Super-Yachten (Bildquelle: THE BALANCE)
(Mallorca, Juni 2023) Als weltweit führendes Luxus-Rehabilitationszentrum und Klinik für psychische Gesundheit hat sich THE BALANCE bereits einen exzellenten Ruf erarbeitet und bietet seine führenden rehabilitativen und psychischen Gesundheitsservices mittlerweile in spezialisierten Zentren auf Mallorca, in London und Zürich sowie in einer Niederlassung in New York. Um die Bedürfnisse seiner streng diskret behandelten Klientel noch besser erfüllen zu können, startet THE BALANCE ab sofort mit einer ganz besonderen Neuheit: einer Klinik auf Super-Yachten – für das höchste Maß an Privatsphäre und Luxus. Denn genauso wie sich aus einer ungesunden Situation zu befreien kann Rehabilitation auch heißen, Gewohnheiten zu ändern und an der persönlichen Genesung zu arbeiten. Rehabilitation kann also auch bedeuten, sich zu distanzieren, um klar zu sehen, und sich den Raum zum Atmen zu geben, in einer Umgebung, die auf mehreren Ebenen wohltuend ist. Mit ihrem neuen Angebot für Privatpatienten – Rehabilitation auf Super-Yachten – verfolgt die THE BALANCE RehabClinic einen ganzheitlichen und transformativen Ansatz für die Behandlung von Süchten aller Art, von Drogenmissbrauch, psychischen Erkrankungen und Verhaltensabhängigkeiten wie Essstörungen, aber auch von Traumata und komplexen PTBS, Doppeldiagnosen und anderen Erkrankungen wie ADHS und Zwangsstörungen. Und zwar auf dem Wasser.
THE BALANCE bietet erstklassige Therapien für ein breites Spektrum von emotionalen, physischen und psychologischen Erkrankungen. Als luxuriöses Rehabilitationszentrum ermöglicht es auch Familien- und Paartherapien und bietet die Gelegenheit, weitere Personen aus dem Umfeld des Patienten unterzubringen. Zu den Offshore-Reha-Programmen gehören ein umfassender medizinischer Check-up – einschließlich externer Untersuchungen – und die Erstellung eines maßgeschneiderten, uneingeschränkten Behandlungsplans sowie die individuelle und exklusive Betreuung der Klienten. Der holistische Ansatz sieht dabei vor, die Therapien so zu gestalten, dass die Ursache der höchst individuellen Gesundheitsprobleme behandelt wird. Dazu gehören die biochemische Restauration – eine Schweizer Innovation zur Wiederherstellung der Biochemie des Körpers – wie auch die 24/7-Verfügbarkeit eines persönlichen Case-Managers, ein privater Koch mitsamt einem persönlichen Ernährungsplan sowie die neuesten technologiebasierten Therapien.
Privatsphäre und Sicherheit von entscheidender Bedeutung
Warum die Abgeschiedenheit auf dem Wasser für viele genau der richtige Ort sein kann, erläutert Abdullah Boulad, Gründer und CEO von THE BALANCE: „Privatsphäre und Sicherheit können in der Genesungsphase von entscheidender Bedeutung sein. Mit unseren neuen Offshore-Kliniken sind wir in der Lage, unseren Kunden die luxuriösen Einrichtungen anzubieten, für die wir bekannt sind, und gleichzeitig den störungsfreien Raum zu garantieren, den sie zum Genesen brauchen. Indem wir maßgeschneiderte Gesundheitsprogramme entwickeln, können wir die vielfältigen Bedürfnisse des Einzelnen auf ganzheitlicher Basis unterstützen. Wir gehen nicht nur den eigentlichen Ursachen des Hauptproblems auf den Grund, sondern auch allen anderen Nebenproblemen, die die Heilungsfähigkeit einer Person beeinträchtigen“, so Abdullah Boulad weiter und er ergänzt: „Unser Ziel ist es, unseren Kunden eine unvergleichliche Reha-Erfahrung zu bieten und sie mit den „Mitteln“ auszustatten, die sie benötigen, um ein Leben in Balance zu führen.“
Wichtiger Einfluss auf die Zukunft des Gesundheitswesens
„Wir treten in eine neue Ära der Erlebniswirtschaft ein, in der die „Wasserwelt“ – das Meer, die schwimmenden Einrichtungen (einschließlich Yachten) und die darauf ausgeübten Aktivitäten – eine viel wichtigere Rolle in einem ganzheitlichen Ansatz für die Gesundheitsfürsorge spielen kann“, sagt Maria Alekseenko Magan, Gründerin des monegassischen Unternehmens Experiential Yachting, dessen sozialer Auftrag darin besteht, strategische Lösungen für die Ausweitung der Geschäftstätigkeit vom Land auf das Meer zu bieten und das menschliche Potenzial durch den Segelsport zu fördern. Denn die traditionellen Methoden für den Umgang mit geistiger und körperlicher Gesundheit sind im Wandel. Aus diesem Grund gehen zukunftsorientierte Gesundheitseinrichtungen wie THE BALANCE voran, weiten ihre Services vom Land aufs Meer aus und nutzen Yachten als Plattform, um verschiedene Behandlungen in einer anderen Umgebung erlebbar zu machen – was für bestimmte Menschen besonders vorteilhaft sein kann. Denn eine Reha auf einer Yacht bietet nicht nur ein luxuriöses Ambiente und absolute Privatsphäre, sondern auch die Bereicherung traditioneller Behandlungen auf dem Land durch die Heilkraft des Meeres. Maria Alekseenko Magan fährt fort: „Der Aufenthalt auf dem Meer, das – im Gegensatz zum Land – genau wie unsere Zellen ständig in Bewegung ist, kann für unseren Körper und Geist sehr wohltuend sein. Aufgrund meiner jahrzehntelangen Erfahrung im Yachtcharter-Geschäft und als ehemaliges Familienmitglied eines Yachtbesitzers sehe ich, dass die Offshore-Reha THE BALANCE als ganzheitlicher, erlebnisorientierter Gesundheitsdienstleister einen wichtigen Einfluss auf die Zukunft des Gesundheitswesens haben kann.“
Maritimes Umfeld und Aktivitäten tragen zur Heilung bei
THE BALANCE RehabClinic steht im Einklang mit den weltweiten Bemühungen zur Förderung eines gesünderen Lebensstils und trägt auf diese Weise auch zu einem nachhaltigeren und sozial verantwortlicheren Image der Yachtbranche bei. Dies unterstützt zugleich die Zukunft der Branche und sichert ihr Wachstum wie auch ihre nachhaltige Entwicklung für die kommenden Jahre. Dr. Sarah Boss, klinische Leiterin von THE BALANCE und Spezialistin für Neuromodulation: „Die therapeutische Wirkung des Aufenthalts auf dem Meer kann die Heilung von Traumata erheblich unterstützen. Die sensorische Stimulation und die verbesserte Körperwahrnehmung durch die rhythmische Bewegung der Yacht fördern die Wiederverbindung mit dem eigenen Körper – ein grundlegender Schritt in der Trauma-Heilung. Das Gefühl der Sicherheit, das durch die Abgeschiedenheit der Yacht entsteht, die Erdung durch das Barfußlaufen, die beruhigende Wirkung des Meeres als Teil des sogenannten „Blue Mind“-Phänomens und die positive Ablenkung durch die Teilnahme an maritimen Aktivitäten tragen alle zu einer einzigartigen, die Heilung unterstützenden Umgebung bei.“
Mehr Informationen zum Offshore-Klinik-Angebot von THE BALANCE RehabClinic auf Super-Yachten finden sich unter: https://balanceluxuryrehab.com/offshoreclinics/
THE BALANCE ist ein Luxus-Retreat auf Mallorca, das sich auf exklusive und diskrete Reha-Maßnahmen spezialisiert hat. Gründer und Geschäftsführer von THE BALANCE ist der Schweizer Unternehmer Abdullah Boulad (44). Mit einem multidisziplinären Team von rund 70 Ärzten, Psychotherapeuten, Physiotherapeuten, Case Managern und einer ganzen Reihe von Komplementärtherapeuten hat er eine der weltweit renommiertesten Therapieeinrichtungen für Suchtprobleme, psychische Erkrankungen und Gesundheitsfragen geschaffen. Hier bietet er seinen Klienten individuell zugeschnittene Kuren in luxuriöser Umgebung an. Das Angebot umfasst die drei Säulen Suchttherapie (Alkohol, Drogen, Medikamente, Sex etc.), psychische Erkrankungen (Angststörungen, Burnout, Depression, Trauma und posttraumatische Belastungsstörung) und Gesundheitsbehandlung (Stress, Anti-Aging, chronische Schmerzen, Schlafstörungen etc.). Ein Schwerpunkt des evidenzbasierten medizinischen Konzepts von THE BALANCE ist auch der Einsatz neuester wissenschaftlicher und technologiebasierter Therapieansätze, wie Neuro- und Biofeedbacksysteme oder transkranielle Gleichstromstimulation, für die das Unternehmen permanent hohe Summen in neue Technologien und medizinische Geräte investiert. Ärztliche Leiterin ist Dr. Sarah Boss. THE BALANCE ist ausschließlich für Privatpatienten. https://balanceluxuryrehab.com/
Firmenkontakt
THE BALANCE
Caroline Wittemann
Bierstadter Straße 9a
65189 Wiesbaden
0611 3953922
https://balanceluxuryrehab.com/
Pressekontakt
Deutscher Pressestern
Caroline Wittemann
Bierstadter Straße 9a
65189 Wiesbaden
0611 3953922
https://www.public-star.de/
Die bahnbrechende Lösung für das Management von Investments in NFTs
Management von Investments in NFTs
Grünwald im Juni 2023 – NFTfolio ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf NFT-Investitionen spezialisiert hat. Das neueste Tool von NFTfolio ermöglicht es den Kunden, ihre Investitionen in NFTs auf eine einfache und umfassende Weise zu verwalten. Mit dem Dashboard können die Kunden fundierte Entscheidungen treffen und Trends analysieren, um einen Wettbewerbsvorteil zu erlangen. Das Tool zeigt den Wert des ETH zum Zeitpunkt des Kaufs in Fiat-Währung an, was es dem Benutzer ermöglicht, den Überblick über seine Investitionen zu behalten. Hier mehr über das effektive Tool von NFTfolio erfahren: https://nftfolio.io/
Indem die Nutzer ihr Budget genau beobachten, treffen sie bessere finanzielle Entscheidungen und fühlen sich sicher in ihrer Fähigkeit, ihr Geld zu verwalten. Das Tool ermöglicht es den Nutzern, Trends zu erkennen und zu analysieren, auf dem Laufenden über Marktbewegungen zu bleiben und informierte Entscheidungen zu treffen, um der Konkurrenz einen Schritt voraus zu sein. Darüber hinaus zeigt das Tool den Wert von ETH in Fiat-Währung zum Zeitpunkt des Kaufs an. Dies ist besonders nützlich, um den Überblick über die Finanzen zu behalten und sich von schwankenden Kryptowährungspreisen nicht überraschen zu lassen. Hie kann man mehr über das effektive Tool von NFTfolio erfahren: https://nftfolio.io/
Mit großer Freude verkündet Alexander Sachs, Geschäftsführer von NFTfolio, die Einführung eines neuen Tools für seine geschätzten Kunden. NFTfolio ist stolz darauf, dieses innovative Instrument anbieten zu können, welches von unschätzbarem Wert für die Verwaltung von NFT-Investitionen sein wird. „Dieses Tool wird unseren Kunden helfen, fundierte Entscheidungen zu treffen und ihre Investitionen auf eine Weise zu verwalten, die bisher nicht möglich war. Wir sind begeistert von den Möglichkeiten, die sich durch die Einführung dieses Tools ergeben, und wir sind sicher, dass es einen positiven Einfluss auf die NFT-Industrie haben wird. Wir bei NFTfolio sind bestrebt, unseren Kunden stets die besten Dienstleistungen und Tools zur Verfügung zu stellen, um ihre Investitionen zu optimieren und ihnen zu helfen, ihre Ziele zu erreichen.“
NFTfolio ist ein Unternehmen, das sich auf den Handel mit NFTs spezialisiert hat und seinen Kunden eine breite Palette von Dienstleistungen anbietet. Alexander Sachs und Mike Hager sind die wahren Helden der Finanz- und Blockchain-Welt. Ihre jahrelange Erfahrung und ihr unerschütterlicher Glaube an die Zukunft der Technologie haben sie zu den Schöpfern von NFTFolio gemacht. Mit ihrer tiefen Liebe zur Blockchain-Technologie haben sie zahlreiche erfolgreiche Kooperationen durchgeführt und sind nun bereit, ihre Expertise in die Gründung von NFTFolio zu investieren. Diese innovative Softwarefirma ist der Geheimtipp für alle, die ihre NFT-Portfolios effektiv managen möchten und die Welt der Kryptowährungen revolutionieren wollen. Mit ihrer Vision und ihrem Know-how sind Alexander Sachs und Mike Hager die perfekten Partner für jeden, der in die Welt der NFTs eintauchen möchte.
Alexander Sachs und Mike Hager, Gründer von NFTFolio, sind wahre Vorreiter im Bereich der Finanzen und der Blockchain-Technologie. Ihre langjährige Erfahrung und ihr unerschütterlicher Glaube an die Zukunft dieser Technologie haben sie dazu befähigt, NFTFolio zu gründen. Mit ihrer tiefen Leidenschaft für die Blockchain-Technologie haben sie zahlreiche erfolgreiche Zusammenarbeiten durchgeführt und sind nun bereit, ihr Fachwissen in den Aufbau von NFTFolio zu investieren. Diese innovative Softwarefirma hat es sich zur Aufgabe gemacht, NFT-Portfolios effektiv zu verwalten und wird zweifellos dazu beitragen, die Welt der Kryptowährungen zu revolutionieren.
Kontakt
NFTfolio GmbH
Alexander Sachs
Bomhardstr. 7
82031 Grünwald
015110867089
https://nftfolio.io/
Der richtige Zeitpunkt für den Abbau von Überstunden
Für den Erfolg Ihres Unternehmens ist es wichtig, die Arbeitsbelastung Ihrer Mitarbeitenden im Auge zu behalten und sicherzustellen, dass sie die Möglichkeit haben, Überstunden abzubauen. In diesem Artikel möchten wir Ihnen dabei helfen, den besten Zeitpunkt für den Abbau von Überstunden zu finden, um die Produktivität und das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeitenden zu fördern.
Um den richtigen Zeitpunkt für einen Überstundenabbau zu finden, sollten Sie als erstes die Arbeitsbelastung Ihrer Mitarbeitenden genau analysieren. Identifizieren Sie geschäftige Phasen und ruhigere Zeiten im Unternehmenskalender. Betrachten Sie saisonale Schwankungen und Projektpläne, um zu bestimmen, wann es angemessen ist, den Abbau von Überstunden zu ermöglichen. Wählen Sie Zeiträume mit geringerer Arbeitsbelastung, um sicherzustellen, dass der Überstundenabbau nicht zu Engpässen führt oder die Leistung beeinträchtigt. Bei diesem Schritt kann Sie eine effektives Zeitmanagement mit der Zeiterfassung TimePunch, perfekt unterstützen.
Wenn Sie Unternehmenspausen, wie beispielsweise Betriebsruhezeiten planen, dann berücksichtigen Sie dabei auch gleich den Abbau von Überstunden. Diese Pausen bieten eine hervorragende Gelegenheit für Ihre Angestellten, sich zu erholen und Überstunden abzubauen, da die Arbeitsbelastung in der Regel geringer ist. Indem Sie Ihren Mitarbeitenden ermöglichen, diese Zeiten effektiv zu nutzen, können Sie ihre Motivation steigern und Stress reduzieren.
Stellen Sie auch sicher, dass Ihre Mitarbeitenden die Möglichkeit haben, individuelle Vereinbarungen zum Abbau von Überstunden zu treffen. Idealerweise berücksichtigen Sie dabei auch die persönlichen Umstände und Ereignisse, die für Ihre Mitarbeitenden wichtig sind. Durch eine offene Kommunikation und Flexibilität können Sie die Work-Life-Balance unterstützen und die Mitarbeiterbindung stärken.
Ebenso kann es nach dem Abschluss eines größeren Projekts oder Erreichung wichtiger Meilensteine sinnvoll sein, den Überstundenabbau zu fördern. Geben Sie Ihren Angestellten die Möglichkeit, sich nach einer intensiven Arbeitsphase zu erholen und neue Energie zu tanken. Dies wird dazu beitragen, ihre Zufriedenheit und Leistungsfähigkeit langfristig zu steigern.
Als Chef*in sollten Sie in jedem Fall ein effektives Überstundenmanagement implementieren, um das Wohlbefinden und die Produktivität Ihrer Mitarbeiter zu fördern. Durch eine sorgfältige Analyse der Arbeitsbelastung, die Planung von Unternehmenspausen, individuelle Vereinbarungen und die Berücksichtigung von Projektabschlüssen können Sie den besten Zeitpunkt für den Abbau von Überstunden finden. Indem Sie Ihre Mitarbeitenden dabei unterstützen, ihre Überstunden in geeigneten Zeiträumen abzubauen, können Sie zu einer positiven Arbeitsumgebung beitragen und so den langfristigen Erfolg Ihres Unternehmens sicherstellen.
TimePunch ist einer der führenden Anbieter für Zeiterfassungs-Systeme und von trusted.de als beste Zeiterfassung für Enterprises 2023 gekürt.
Kontakt
TimePunch KG
Gerhard Stephan
Bauhofstr. 34
68623 Lampertheim
+49 (6206) 70409-00
+49 (6206) 70409-09
https://beratung.timepunch.de/
Christian Werling – neuer Chief Revenue Officer bei Eye Security
Eye Security, ein Insurtech Scale-up, das Unternehmen in ganz Europa vor Cyberbedrohungen schützt, hat Christian Werling mit Wirkung zum 1. Mai 2023 zum neuen Chief Revenue Officer (CRO) ernannt. Die Schaffung der ersten CRO-Rolle in der Unternehmensgeschichte zeigt das schnelle Wachstum von Eye Security und das hohe Engagement, jedes europäische Unternehmen vor Cybergefahren zu schützen.
Christian Werling verfügt über weitreichende Erfahrungen im SaaS-Geschäft mit B2B-Kunden und im internationalen Vertrieb. Als Interim Manager Global Revenue bei Luminovo hat er zuletzt zum Erfolg des Unternehmens bei der Transformation der Elektronikindustrie beigetragen. Zuvor war Christian Vice President of Sales bei BRYTER, wo er ein 45-köpfiges Team geleitet und die Expansion in Europa vorangetrieben hat. Sein beruflicher Hintergrund umfasst zudem die Beratung von Start-ups und größeren Unternehmen.
Mit einer einzigartigen Kombination aus Managed Detection and Response (XDR), Cyber Awareness und einer Cyberversicherung stellt Eye Security sicher, dass Unternehmen komplett vor Cyberbedrohungen geschützt sind. Die Mission des Cybersecurity-Spezialisten ist es, jedes Unternehmen in Europa vor Cyberrisiken zu schützen. Die Ernennung von Christian soll eine wichtige Rolle spielen, um dieses Ziel zu erreichen.
Der Fokus der Rolle liegt darauf, die Marktpräsenz von Eye Security in ganz Europa gemeinsam mit Partnern auszubauen. Dazu wird er die Expansion in Europa weiter vorantreiben und die Vertriebsteams in allen Ländern leiten. Seine Erfahrung mit verschiedenen Go-To-Market-Modellen, direktem und indirektem Vertrieb, Produktmanagement und Vertriebsstrategien werden sehr wertvoll sein, um das Wachstum voranzutreiben und den weiteren Erfolg von Eye Security sicherzustellen.
„Wir freuen uns sehr, dass Christian als Chief Revenue Officer Teil unseres Teams wird“, sagt Job Kuijpers, CEO von Eye Security. „Seine weitreichende Erfahrung und seine nachweisliche Erfolgsbilanz beim Vorantreiben von Wachstum und Marktexpansion machen ihn zu einer idealen Besetzung für Eye Security. Wir freuen uns darauf, von seiner Expertise zu profitieren, während wir weiterhin Unternehmen in ganz Europa vor sich ständig weiterentwickelnden Cyberbedrohungen schützen.“
„Ich freue mich darauf, als Chief Revenue Officer bei Eye Security zu der Mission beizutragen, jedes europäische Unternehmen vor Cyberrisiken zu schützen“, sagt Christian Werling. „Ich denke, dass Eye Security mit der einzigartigen Kombination aus MDR, Awareness Trainings und einer Cyberversicherung hervorragend aufgestellt ist, um im Cybersecurity-Umfeld wirklich etwas zu bewegen. Mir geht es darum, das Wachstum in den kommenden Jahren auszubauen – nicht ausschließlich, aber vor allem wegen des hoch qualifizierten Teams.“
Weitere Informationen unter: https://www.eye.security/
Über Eye Security:
Eye Security kombiniert seine technische Lösung mit eigenen Security-Spezialisten und einer optionalen Cyberversicherung, um europäischen Unternehmen einen umfassenden Schutz vor Cyberbedrohungen zu ermöglichen. Das Unternehmen hat kürzlich eine Finanzierungsrunde abgeschlossen und 17 Millionen Euro von Bessemer Venture Capital (BVC) erhalten. Alex Ferrara, der ebenfalls kürzlich Mitglied des Boards geworden ist, repräsentiert dort BVC.
Kontakt
Eye Security
Mara Jochem
Saturnusstraat 60‑54
2516 AH Den Haag
+31886444888
https://www.eye.security/
Die innovativsten OKR Software und OKR Tool Hersteller präsentieren sich am 03.05.2023 remote per Zoom – Teilnahme kostenlos
Die agile Strategieumsetzungs- und Zielmanagementmethode OKR – Objectives and Key Results – erfreut sich großer Beliebtheit. Mit OKR rückt die erfolgreiche Umsetzung von Unternehmensvision und -strategie in erreichbare Nähe. Teams arbeiten mit mehr Fokus, Abstimmung, Motivation und Engagement. OKR Software bzw. OKR Tools unterstützen unter anderem: beim Erstellen von Objectives und Key Results, beim Abstimmen zwischen Abteilungen und Teams, sowie beim kontinuierlichen Messen der Ziele. Die für ein konkretes Unternehmen richtige OKR Softwarelösung zu finden, ist erfolgskritisch und nicht einfach. Unterstützung bei der Auswahl bietet das Vergleichsportal „OKR.Software“, das sich auf den Vergleich von OKR Software und OKR Tools spezialisiert hat. Am 03.05.2023 (https://www.okr-software.day) findet erstmalig der OKR Software Day statt, bei dem sich die Hersteller der innovativsten OKR Tools präsentieren, damit sich Entscheider einen noch besseren Eindruck von den Lösungen machen können.
OKR – einst von Andy Grove 1971 bei Intel eingeführt, trat seinen Siegeszug zunächst im Silicon Valley an. 1999 wurde OKR durch den Investment-Manager John Doerr bei Google eingeführt. Heute nutzen zahlreiche Unternehmen jeglicher Branche weltweit die agile Strategieumsetzungsmethode und moderne Zielmanagementmethode.
Zentraler Bestandteil von OKR ist die Transparenz und damit die Veröffentlichung aller OKRs bzw. OKR-Sets. In vielen Unternehmen ist es gängig, OKR-Sets in Excel-Tabellen oder auf Confluence-Seiten zu erstellen und zu veröffentlichen. Auf diesem Weg stoßen Abteilungen und Teams bei der Abstimmung schnell an Grenzen. Ebenso werden sämtliche Messwerte von Hand eingetragen, auch wenn diese bereits in anderen IT-Lösungen in digitaler Form vorliegen. Immer wichtiger werden auch Datenschutz und -sicherheit.
Eine OKR Software ist bereits bei 5 bis 20 Mitarbeitenden hilfreich. Sie wird wichtig bei 100 bis 200 Mitarbeitenden und kritisch ab 1.000 Mitarbeitenden. OKR Tools sind als Cloud-Lösung auf Knopfdruck verfügbar und lassen sich nahtlos über Webbrowser, Microsoft Teams bzw. Smartphone bedienen. Die praktischen Helfer unterstützen sowohl bei der einfachen Erstellung von OKR-Sets als auch beim kontinuierlichen Messen des Fortschritts und der Veröffentlichung über Listen und Dashboards. Insbesondere unterstützen die Tools die Abstimmung zwischen Abteilungen und Teams und die nahtlose Integration in bestehende IT-Systeme oder Tools, wie Microsoft Teams, Slack, Salesforce, Hubspot, Jira, Zendesk, Trello, Asana, Zapier uvm.
Die Auswahl der richtigen OKR Software ist aufwändig und birgt Fallstricke. Sie ist eine wichtige Entscheidung für ein Unternehmen, denn OKR ist das agile Betriebssystem eines Unternehmens: Es unterstützt die iterative Umsetzung der Strategie im gesamten Unternehmen. Eine Auswahl der falschen OKR Software kann zu Motivationsverlusten im Team, Zeitverschwendung, erhöhtem Arbeitsaufwand und Geschäftsunterbrechungen führen. Dies wiederum kann zu Umsatzverlusten führen und Migrationskosten zur Folge haben.
Mit dem Vergleichsportal „OKR Software“ wird Unternehmen ein Hilfsmittel zur Hand gegeben, um eine fundierte Entscheidung für die beste OKR Software zu treffen. Die optimale OKR Software berücksichtigtf die individuellen Bedürfnisse des jeweiligen Unternehmens, sodass dieses noch mehr aus OKR herausholen und dessen Einsatz einfacher gestalten kann.
Beim OKR Software Day am 03.05.2023 sind namhafte Hersteller dabei, wie Quantive (ehemals gtmhub), Mooncamp, Haufe, Profit.co und Rocket Routine. Diese präsentieren ihr Unternehmen jeweils in einem Pitch. Zudem wird ein Interview mit einem Kunden durchgeführt, der die Lösung ausgewählt und im Einsatz hat. Abgerundet wird der Tag mit einer Demo der jeweiligen Lösung. Damit können sich Entscheider einen umfassenden Eindruck von den innovativsten Lösungen machen und eine fundiertere Entscheidung für die Software treffen, die am besten zu ihrem Unternehmen passt. Der OKR Software Day ist eine gemeinsame Veranstaltung der Vergleichsplattform „OKR.Software“ und den OKR Experten.
Anmeldung und Infos unter www.okr-software.day
Über WeCompare XYZ:
WeCompare XYZ GmbH, www.wecompare.xyz, gegründet Ende 2021 mit Sitz in Großkarolinenfeld und München, ist ein Unternehmen zur Entwicklung und zum Betrieb von Vergleichsportalen branchenspezifischer Produkte und Dienstleistungen. Darunter www.okr.software: spezialisiert auf den Vergleich von OKR Software und OKR Tools. Gründer der We Compare XYZ ist Erno Marius Obogeanu-Hempel, Unternehmensberater, Keynote Speaker und Hochschuldozent. Außerdem ist er ein ausgewiesener Experte in OKR sowie Co-Autor zweier Bücher zu OKR.
Über DigitalWinners:
Die DigitalWinners GmbH, www.digitalwinners.net, gegründet Anfang 2016 mit Sitz in München und Rosenheim, ist eine Beratungsboutique für Strategie, OKR, Digitale Transformation und Innovation – mit einer namhaften Liste an Kunden, die die Expertinnen und Experten der DigitalWinners beraten haben – von Start-ups über KMUs bis zu Konzernen. Ein Baustein des umfangreichen Beratungsangebotes ist OKR – Objectives und Key Results. Das Angebotsportfolio, das unter der Marke OKR Experten vermarktet wird, deckt die OKR Beratung, Einführung, Optimierung, Seminare, Workshop, Videokurse, Vorträge und mehr ab – und ist unter www.okrexperten.de einsehbar. Gründer der DigitalWinners und OKR Experten ist Erno Marius Obogeanu-Hempel, Unternehmensberater, Keynote Speaker und Hochschuldozent. Außerdem ist er ein ausgewiesener Experte in OKR sowie Co-Autor zweier Bücher zu OKR.
Firmenkontakt
DigitalWinners GmbH
Erno Marius Obogeanu-Hempel
Römerstrasse 30
80803 München
089 21 52 952 – 0
https://www.okr-software.day
Pressekontakt
DigitalWinners GmbH
Erno Marius Obogeanu-Hempel
Römerstrasse 30
80803 München
089 21 52 952 – 11
https://www.digitalwinners.net/newsroom