Tag Innovation

Neues Designlabel für Urnen nominiert für den Europäischen Nachhaltigkeitspreis

Bei richtig guten Ideen setzt manchmal der Erfolg schneller ein als ursprünglich gedacht. Nach der Nominierung für den Innovationspreis Bayern 2024 folgt nun auch die Nominierung für den internationalen European Green Award. Bei dieser Auszeichnung werden Europas nachhaltige Spitzenleistungen prämiert.

„Was für eine schöne Überraschung und Bestätigung der Arbeitsleistung“, so Alexander Hanel, Erfinder des weltweit ersten einheitlichen Design-Konzepts für Urne, Grabstein und Grabschmuck. Die neue Marke für Designurnen ist erst seit Februar 2024 am Markt erhältlich. Von besonderer Bedeutung ist, dass die Urnen aus biologisch abbaubarem „Flüssigholz“ von der Firma Alento hergestellt werden. So trifft Design auf Nachhaltigkeit, diese Kombination hat überzeugt.

Der EUROPEAN GREEN AWARD bringt nationale und internationale Anerkennung für besondere Leistungen von Unternehmen als auch von Einzelpersonen und zeichnet mit einer internationalen Experten-Jury grüne, faire und innovative Produkte, nachhaltiges Design, grünes Marketing sowie Change Maker aus, die in Europa Exzellentes für eine nachhaltige Entwicklung geleistet haben.

Weitere Informationen finden Sie unter www.rokstyle.memorial

Josef Hanel und seine Söhne Leonhard und Franz Hanel gründeten 1948 dieses kleine Steinmetzgeschäft in einer Holzhüttenwerkstatt am Friedhof in Leutershausen. Nach nunmehr über 75 Jahren Firmengeschichte entwickelte sich das Familienunternehmen von einer Holzhüttenwerkstatt zu einem komplexen Werksgelände mit Produktions- und Verladehalle, Ausstellungshalle sowie eigenem Gestaltungsfriedhof und ist somit eines der führenden Unternehmen im Grabmalbereich in Mittelfranken. Das Familienunternehmen wird heute in der 3. Generation von Alexander Hanel geleitet.

Als erstes Unternehmen verzierte die Stein Hanel GmbH Grabsteine mit Swarovski-Kristallen im Rahmen einer Designer-Kollektion. Des Weiteren werden mittlerweile Lizenzprodukte produziert, die europaweit vertreiben werden. 2013 ist mit der Gründung des ersten Fashionlabels für Grabsteine weltweit „Rokstyle“ eine neue Marke erschaffen worden, die zwischenzeitig mit duzenden Auszeichnungen geehrt worden ist, z.B. mit dem German Brand Award und dem German Design Award.

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Stein Hanel GmbH | Rokstyle
Alexander Hanel
Josef-Hanel-Str. 1
91578 Leutershausen
09823-298
http://www.rokstyle.de

Jochen Blöcher thematisiert die tief verwurzelte Angst vor dem Unbekannten in Deutschland und ruft zum Perspektivwechsel auf.

Jochen Blöcher betont die Wichtigkeit, Veränderung willkommen zu heißen.

Veränderungen sind unvermeidlich und prägen unser tägliches Leben. Dennoch kämpfen viele Menschen mit der Angst vor dem Unbekannten, was Teil der in Deutschland weitverbreiteten German Angst ist. Jochen Blöcher (https://www.bloecher.net/unternehmen/jochen-bloecher/), Geschäftsführer der Jochen Blöcher GmbH, widmet sich diesem Phänomen und wirft einen Blick auf genau diese Angst vor Veränderung. Er ruft dazu auf, die Veränderung als Chance zu begreifen und betont angesichts des rasanten Wandels in der Arbeitswelt und der Gesellschaft die Bedeutung eines gesunden Umgangs mit dem Unbekannten.

„Die einzige Konstante im Universum ist die Veränderung“, zitiert Blöcher den antiken Philosophen Heraklit und unterstreicht damit die zeitlose Relevanz dieses Themas. Trotz der offensichtlichen Wahrheit dieser Aussage sei die Angst vor Veränderungen tief in der menschlichen Natur verankert. Blöcher spricht von einem „Korsett der Angst“, das Menschen daran hindere, das Neue willkommen zu heißen und sich weiterzuentwickeln. Besonders in der heutigen, schnelllebigen Zeit könne dies dazu führen, dass Menschen und Unternehmen den Anschluss verlieren.

Der Geschäftsführer beschreibt die Dualität der menschlichen Natur, die einerseits nach Verbesserung und Wandel strebt, andererseits aber schwerfällig Altbewährtes loslässt: „Der Mensch ist ein Gewohnheitstier“, sagt Blöcher und erklärt, dass diese Haltung tief in unserer alltäglichen und beruflichen Praxis verwurzelt sei. Die Angst vor dem Unbekannten und die damit verbundenen Herausforderungen führten oft zu einer negativen Einstellung gegenüber Veränderungen. Er plädiert dafür, diese negativen Assoziationen abzubauen und Veränderungen als Chancen, Verbesserungen und persönliche Wachstumsgelegenheiten zu erkennen.

Besonders in der Arbeitswelt sei die Angst vor Arbeitsplatzverlust stark ausgeprägt, da sie die Lebensgrundlage vieler Menschen darstelle. Blöcher kritisiert die Praxis vieler Unternehmen, diese Angst bewusst zu schüren: „Erschreckend ist, wie bewusst diese Angst von Unternehmen eingesetzt wird“, sagt er und verweist auf eine Studie von LinkedIn, die zeigt, dass drei Viertel der deutschen Unternehmen ihre Mitarbeiter-Benefits gekürzt haben oder dies planen, um in Krisenzeiten Kosten zu senken. Obwohl Führungskräfte befürchten, dass Einsparungen die Motivation der Mitarbeitenden negativ beeinflussen könnten, blieben diese Maßnahmen oft die erste Wahl.

Blöcher betont zudem, dass ein gesunder Umgang mit Veränderung essenziell für das Überleben und den Fortschritt der Menschheit sei. Er erinnert an die Einführung der ersten Computer am Arbeitsplatz und den anfänglichen Widerstand, der sich schließlich in Akzeptanz und Nutzung wandelte.
Als Führungskraft und Geschäftsführer sieht Blöcher es als seine Aufgabe, Mitarbeitenden die nötige Sicherheit im Angesicht von Veränderungen zu geben. „Es liegt an uns, dieses Bewusstsein zu schaffen und unseren Teams die nötige Unterstützung und Sicherheit zu bieten“, erklärte er. Veränderungen seien unvermeidlich und notwendig für Wachstum und Fortschritt. Führungskräfte müssten klar kommunizieren, was geplant und warum es notwendig sei und welche Chancen darin lägen. Nur so könne die Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung und Übernahme von Verantwortung gefördert werden.

Nähere Informationen zum Buch und zum Autor Jochen Blöcher selbst erhalten Sie unter www.bloecher.net (https://www.bloecher.net).

Jochen Blöcher ist Unternehmer mit Leib und Seele. Schon früh gründete er als Einmannbetrieb sein Unternehmen, das heute – mehr als 20 Jahre später – über 80 Mitarbeitende beschäftigt und Kunden im gesamten DACH-Raum betreut. Jochen Blöcher weiß, welche Parameter dieses Wachstum ermöglichten: Zum einen die Mitarbeitenden, auf die er sich stets verlassen konnte, und zum anderen seine Leidenschaft für Herausforderungen.

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Jochen Blöcher GmbH | blöcher cooperation
Jochen Blöcher
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35685 Dillenburg
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Motivationsredner Dr. Stephan Meyer

Früher war alles besser, einfacher – und wir alle vielleicht auch motivierter? Redner und Motivational Speaker Stephan Meyer betrachtet den Mythos Motivation nicht durch die nostalgisch rosarote Brille, sondern mit wissenschaftlichem Hintergrund und gestützt auf die aktuellen Erkenntnisse zu Changemanagement und zukünftige Veränderungen. Nicht umsonst wird er daher auch Dr. Change genannt.

Der promovierte Wirtschaftspsychologe und Motivational Speaker setzt sich seit Jahren intensiv damit auseinander, was Menschen antreibt, Change nicht nur anzunehmen, sondern selbst anzustoßen. Mit seinem Wissen unterstützt Dr. Stephan Meyer Unternehmen dabei, ihr Changemanagement zu revolutionieren. Seine Vorträge sind visionäre Vorwärtsimpulse, mit denen er faszinierend, wie kein anderer Redner Motivation für Veränderungen auf der Bühne entfacht. Denn Tatsache ist: Motivation selbst unterliegt derzeit einem Change, der Unternehmen in Zukunft auf eine harte Probe stellen wird.

Das Magazin Business Punk berichtete kürzlich über eine neue Studie der Universität des Saarlandes (https://www.business-punk.com/2024/04/studie-von-gen-z-bis-boomer-haengt-die-arbeitsmotivation-wirklich-mit-der-generation-zusammen/), in der die Daten von über einer halben Million Menschen aus 113 Ländern auf ihre Motivation hin ausgewertet wurden – und das bei fortlaufenden Befragungen über einen Zeitraum von 30 Jahren. Das erschreckende Ergebnis: Motivation ist auf einem Sinkflug und das ist eine altersübergreifende Entwicklung. Wer bislang über die jüngeren Generationen und ihren mangelnden Arbeitswillen schimpfte, kann sich an seiner eigenen Nase packen. Denn auch für ältere Generationen wie die Baby Boomer hat die Arbeit immer weniger Bedeutung. Motivation ist also keine Frage der Generationszugehörigkeit, sondern eine gesamtgesellschaftliche Herausforderung.

Und der nimmt sich Stephan Meyer als motivierender Redner an. Schließlich ist die Diagnose „Missed Motivation“ ein Fall für Dr. Change, für den er ganz eigene Behandlungsmethoden entwickelt hat und als Motivational Speaker in seinen Vorträgen (https://jo.my/vortraege) teilt. Für ihn steht fest: Veränderungen, ob persönlich oder beruflich, stellen unsere Motivation immer wieder auf die Probe. Die großen Changes der Gegenwart wie Technologie, Globalisierung und Künstliche Intelligenz liefern dafür ständig neue Herausforderungen. Und genau hier setzt Redner Dr. Stephan Meyer an, indem er aufzeigt, wie wir diesen Veränderungen mit einer positiven Grundeinstellung begegnen und welche Motivationspotenziale in einem erfolgreichen Changemanagement stecken. Seine Vorträge nehmen die Unsicherheiten und Ängste vor dem, was die Zukunft an Veränderungen für uns bereithält. Stattdessen begeistern sie dafür und lassen sein Publikum ins proaktive Handeln kommen.

Für den Motivational Speaker (https://en.wikipedia.org/wiki/Motivational_speaker) und Dr. Change Stephan Meyer steckt in jedem Change eine Chance – man muss sie nur erkennen und seine individuellen Motivationsquellen kennen. Denn wir selbst sind es, die bestimmen, wie sich unsere Motivation in Zukunft ändern wird.

Internationaler Keynote Speaker Dr. Stephan Meyer.

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Dr. Stephan Meyer
Stephan Meyer
Anthipolochagou Georgiou Savva 26, Shop 1-2 –
8201 Paphos
+491749427327
https://www.redner-veraenderung-psychologie.de/

Rinder sind weit mehr als nur Fleischlieferanten. In diesem Artikel zeigen wir Ihnen, wie die Swiss Ark Partners AG mit innovativen Ansätzen in der Landwirtschaft neue Wege beschreitet. Erfahren Sie, wie nachhaltige Methoden, vielfältige Nutzungsmöglichkeiten und der Beitrag zur Klimastabilisierung die Zukunft der Rinderhaltung prägen. Wie können lokale Gemeinschaften davon profitieren und wie verändert kontinuierliche Forschung und Entwicklung die Branche? Lassen Sie sich überraschen, wie Rinder zu einer nachhaltigen und vielfältigen Landwirtschaft beitragen können.

1. Nachhaltige Landwirtschaft für die Zukunft

Die Nutzung von Rindern beschränkt sich längst nicht mehr nur auf die Produktion von Fleisch. Durch innovative Ansätze in der Landwirtschaft tragen Rinder zu einer nachhaltigen Zukunft bei. Die Swiss Ark Partners AG und deren 25 Jahre alter südamerikanischer Partner, die Trust SA, setzen auf Methoden, die den ökologischen Fußabdruck verringern und gleichzeitig die Bodenqualität verbessern. Rinderweiden fördern die Biodiversität und sorgen dafür, dass natürliche Kreisläufe intakt bleiben. Mit einem Eigenbestand von rund 25.000 Weiderindern und einer Gesamtfläche von 100.000 Hektar Land, verteilt in Argentinien, Bolivien und Paraguay, zeigt die Trust SA, dass nachhaltige Landwirtschaft in grossem Massstab möglich ist. Die Swiss Ark Partners AG, nutzt diese Möglichkeit seit geraumer Zeit und pachtet mit ihrer Tochtergesellschaft, der Swiss Ark Partners Paraguay E.A.S. Landflächen für Tiere der Kunden und der Swiss Ark Partners AG selbst.

2. Vielfältige Nutzungsmöglichkeiten

Neben der Fleischproduktion bieten Rinder zahlreiche weitere Nutzungsmöglichkeiten. Die Milchproduktion ist nur ein Beispiel, das den Bedarf an tierischen Proteinen deckt, ohne dass die Tiere geschlachtet werden müssen. Zudem können Nebenprodukte wie Leder, Dung und Horn genutzt werden. Diese Materialien finden in verschiedenen Branchen Verwendung, von der Modeindustrie bis hin zur Landwirtschaft, wo Dung als natürlicher Dünger dient. Die Swiss Ark Partners AG und die Trust SA nutzen Rinder nicht nur für die Fleischproduktion, sondern fördern auch die Erzeugung von hochwertigem Premium-Bio-Rindfleisch und Holzprodukten.

Einen ersten Eindruck können Sie sich hier gerne verschaffen.

3. Unterstützung lokaler Gemeinschaften

Die Haltung von Rindern spielt auch eine wichtige Rolle in der Unterstützung lokaler Gemeinschaften. Familienbetriebe und kleine landwirtschaftliche Betriebe profitieren von den vielfältigen Nutzungsmöglichkeiten der Rinder. Durch die Einlage in die lokale Wirtschaft werden Arbeitsplätze geschaffen und die regionale Entwicklung gefördert. Die Swiss Ark Partners AG und die Trust SA legen grossen Wert darauf, lokale Produzenten zu unterstützen und deren Gewinn zu steigern. Mit der Beschäftigung von über 200 Mitarbeitenden in Paraguay, Argentinien und Bolivien tragen diese Firmen massgeblich zur wirtschaftlichen Stabilität dieser Region bei. Durch die Swiss Ark Partners AG profitiert auch die Schweiz davon.

4. Beitrag zur Klimastabilisierung

Ein weiterer wichtiger Aspekt ist der Beitrag von Rindern zur Klimastabilisierung. Durch gezieltes Weidemanagement können Treibhausgase reduziert werden. Swiss Ark Partners AG und Trust SA setzen auf regenerative Landwirtschaftstechniken, die die CO-Bindung im Boden fördern. Dies trägt nicht nur zur Reduzierung der globalen Erwärmung bei, sondern verbessert auch die Widerstandsfähigkeit der Agrarökosysteme.

5. Innovation und Forschung

Die kontinuierliche Forschung und Entwicklung im Bereich der Rinderhaltung bringt ständig neue Erkenntnisse und Technologien hervor. Die Swiss Ark Partners AG und die Trust SA investieren in moderne Techniken, die die Effizienz und Nachhaltigkeit der Rinderhaltung verbessern. Fortschrittliche Fütterungsmethoden sorgen dafür, dass die Rinderhaltung zukunftsfähig bleibt und einen positiven Beitrag zur Gesellschaft leistet. Durch den Verzicht auf Kunstdünger, Pflanzenschutzmittel und Wachstumshormone wird nicht nur die Qualität der Produkte gesteigert, sondern auch die Umwelt geschont.

Durch diese fünf Gründe wird deutlich, dass Rinder weit mehr sind als nur Fleischlieferanten. Sie spielen eine zentrale Rolle in einer nachhaltigen und vielfältigen Landwirtschaft, die sowohl der Umwelt als auch den Menschen zugutekommt. Die Swiss Ark Partners AG und Trust SA zeigen, wie innovative Ansätze und verantwortungsbewusste Landwirtschaft Hand in Hand gehen können, um eine bessere Zukunft zu schaffen. Seit Jahren bietet die Swiss Ark Partners AG jeglichen Schweizer Interessenten an, direkt mit ihnen an diesem Handelsgeschäft teilnehmen zu können.

Machen Sie den ersten Schritt in eine nachhaltige Zukunft! Erfahren Sie mehr über die vielfältigen Vorteile der Rinderhaltung und wie Sie aktiv zur Umwelt und lokalen Gemeinschaften beitragen können. Kontaktieren Sie Swiss Ark Partners AG noch heute und erfahren Sie, wie Sie Teil dieser zukunftsweisenden Bewegung werden können.

Bildquelle: © Noah Stieger – CEO

Das Team um CEO Noah Stieger von Swiss Ark Partners AG vereint erfahrene Experten aus den Bereichen Vertrieb, Marketing, Finanzen und Technologie, die alle das gemeinsame Ziel verfolgen: innovative, auf die individuellen Bedürfnisse der Kunden zugeschnittene Lösungen zu entwickeln.

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Swiss Ark Partners AG
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Uraniastrasse 16
8001 Zürich
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Nachhaltigkeit im Agrarsektor – Farmers Future

Der Hunger der Welt bekämpft, Projektpartner Farmers Future tragen dazu bei und erhalten Renditen.

Die Vision einer Welt ohne Hunger ist ambitioniert, aber durch innovative Ansätze und globale Partnerschaften zunehmend realisierbar. Laut der Agenda 2030 der Vereinten Nationen ist das Ziel, Armut und Hunger bis 2030 zu eliminieren, eine der größten Herausforderungen unserer Zeit. Etwa zwei Milliarden Menschen weltweit haben keinen ausreichenden Zugang zu nahrhaften Lebensmitteln, was ihre Entwicklung und Gesundheit beeinträchtigt. Das Projekt Farmers Future der Enhanced Finance Solutions Ltd. steht exemplarisch für den Einsatz von Innovation und Partnerschaft, um diese Herausforderungen anzugehen und gleichzeitig attraktive Renditen für Investoren zu erzielen.

Rentabilität trifft soziales Unternehmertum: ein Modell mit Wirkung

Erik Simon, CEO von Enhanced Finance Solutions Ltd., betont die Bedeutung von unternehmerischem Engagement in der Entwicklungspolitik. „Durch die Zusammenarbeit von Wirtschaft, Regierungen und Zivilgesellschaft können wir die landwirtschaftliche Produktivität steigern und gleichzeitig die Nachhaltigkeit fördern.“ Im Jahr 2023 verzeichnete Farmers Future eine beeindruckende Rendite von 22 Prozent, ein klares Zeichen dafür, dass sich nachhaltige Investitionen auszahlen.

Nachhaltige Praktiken als Schlüssel zur Steigerung der landwirtschaftlichen Erträge

In vielen Entwicklungsländern liegen die landwirtschaftlichen Erträge weit unter dem globalen Durchschnitt. Farmers Future setzt an diesem Punkt an: Durch Schulungen in effizienten Anbaumethoden und die Unterstützung beim Aufbau stabiler Produktionsketten werden die Einkommen der Bauern gesteigert und ihre Lebensbedingungen verbessert. „Wir investieren in die Professionalisierung der Landwirtschaft, was direkt zu höheren Erträgen und geringeren Verlusten führt“, erklärt Simon.

Innovation als Waffe gegen den Klimawandel

Die Bedrohung durch lange Dürreperioden und extreme Wetterbedingungen erfordert dringend Innovationen im Agrarsektor. Farmers Future unterstützt Projekte, die moderne Technologien und nachhaltige Bewirtschaftungsmethoden einführen, um die Resilienz gegenüber dem Klimawandel zu erhöhen. Diese Maßnahmen sind nicht nur umweltschonend, sondern auch wirtschaftlich vorteilhaft, indem sie langfristig die Produktivität und Stabilität der Agrarmärkte sichern.

Die Rolle der Digitalisierung in der Landwirtschaft

Die Digitalisierung bietet enorme Chancen, die Effizienz in der Landwirtschaft zu steigern. Von der Nachverfolgbarkeit der Lieferkette bis hin zur Optimierung des Einsatzes von Saatgut und Düngemitteln – Farmers Future fördert Projekte, die digitale Lösungen zur Verbesserung der Nahrungsmittelproduktion einsetzen. Diese Technologien ermöglichen es, die Produktivität zu erhöhen und gleichzeitig die Umweltauswirkungen zu minimieren.

Eine Partnerschaft, die sowohl rentabel ist als auch Gutes tut

Die Partnerschaften, die Farmers Future initiiert, zeigen, wie Investitionen und soziales Unternehmertum Hand in Hand gehen können. „Unser Ziel ist es, eine Gemeinschaft von Investoren aufzubauen, die nicht nur finanzielle Erträge suchen, sondern auch einen positiven Beitrag zur Gesellschaft und Umwelt leisten wollen“, sagt Simon. Durch die Verbindung von Kapital, Innovation und Wissen werden Projekte unterstützt, die nicht nur wirtschaftlich sinnvoll sind, sondern auch zu einer gerechteren Welt beitragen.

Ein nachhaltiger Ansatz für eine profitablere Zukunft

Farmers Future und Enhanced Finance Solutions Ltd. beweisen, dass es möglich ist, durch gezielte Investitionen und Partnerschaften im Agrarsektor sowohl nachhaltig als auch rentabel zu wirtschaften. Diese Initiativen sind essenziell, um die globalen Ziele der Ernährungssicherheit zu erreichen und gleichzeitig wirtschaftliche Chancen zu schaffen. Für Investoren bietet sich hier eine einzigartige Gelegenheit, Teil einer bedeutenden Veränderung zu sein, die sowohl ökonomische als auch soziale Dividenden verspricht.

Pressekontakt: Erik Simon, CEO – Managing Director, Enhanced Consulting Solutions Ltd.

Über Enhanced Finance Solutions CY Ldt.:

Erik Simon ist ein versierter Fachmann im Banken- und Wirtschaftssektor mit globaler Erfahrung. Nach seiner Ausbildung als Versicherungskaufmann und einem berufsbegleitenden Studium der Wirtschaftswissenschaften an der Hochschule St. Gallen spezialisierte er sich bei Bear Stearns in London auf Akkreditierung und alternative Finanzierungen. Heute ist er als CEO von Enhanced Finance Solutions Ltd. tätig und setzt sich für unabhängige, qualifizierte Beratung von Ländern und Institutionen ein, um nachhaltige Verbesserungen für Menschen zu erzielen durch die Neuausrichtung von Finanzstrukturen.

Farmers Future ist ein innovatives Projekt, das es sich zur Aufgabe gemacht hat, Nachhaltigkeit und Profitabilität in der Landwirtschaft miteinander zu verbinden. Farmers Future bietet Menschen die einzigartige Möglichkeit, sich als Partner an verschiedenen nachhaltigen Agrarprojekten zu beteiligen und von den Verkaufserlösen zu profitieren. Das Ziel ist es, durch die Förderung von umweltfreundlichen Anbaumethoden und der direkten Einbindung von Partnern in den Wertschöpfungsprozess, einen positiven Beitrag zur Zukunft der Landwirtschaft zu leisten. Bei Farmers Future stehen Transparenz, Nachhaltigkeit und gemeinsamer Erfolg im Mittelpunkt des gemeinsamen Handelns.

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Farmers Future
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Preisverleihung auf dem Deutschen Mittelstands-Summit in Weimar / Von der Klinke aus gemahlenen Muscheln bis zum wartungsfreien Türband: Familienunternehmen ECO Schulte gehört zu den innovativsten deutschen Unternehmen

Ranga Yogeshwar (2.v.l.) mit Tobias Schulte, Ernst Schulte und Alexander Hellwig (v.l.n.r.) (Bildquelle: @K. D. Busch)

Menden/Weimar. Für seinen interdisziplinären Innovations- und Designmanagement-Prozess wurde ECO Schulte aus Menden ausgezeichnet: Der Türbeschlags-Spezialist gehört zu den innovativsten Mittelständlern Deutschlands und wird mit dem TOP-100-Siegel des Jahres 2024 bedacht. Das Familienunternehmen hat sich mit einer eigenen Organisation ganz der Innovation verschrieben und wurde für neue Produkte bereits mit vielen international renommierten Auszeichnungen bedacht.

„Innovation betrifft das ganze Unternehmen,“ sagt Tobias Schulte, einer der geschäftsführenden Gesellschafter der Unternehmensgruppe. Die Geschäftsleitung hat ihr Team auf Innovation und Design eingeschworen und schon in den ersten Jahren der Umsetzung damit beachtliche Erfolge erzielt.

Ideen mit Kundennutzen – am laufenden Band

So präsentierte ECO Schulte im vergangenen Jahr die Upcycling-Türklinke „Moom“ aus dem Abfallprodukt gemahlene Muscheln, einem wichtigen CO2 Speichermaterial. Oder eine neue Türschließer-Generation für die Objekttür, die mit einer einzigen Ausführung alle vier möglichen Einbausituationen abdeckt. Das senkt Lagerhaltungskosten und vereinfacht dem Türenbauer die Arbeit, weil er auf der Baustelle souverän jeder Überraschung begegnen kann. Mit einem revolutionären Patent auf ein Türband fürs Objekt, glänzte das Unternehmen ebenfalls. Dieses Scharnier ist erstmals komplett geschlossen und in einem Hightech-Kunststoff gelagert – deshalb über die Lebensdauer hinweg völlig wartungsfrei. Damit spart es dem Immobilienbetreiber an Fluchtwegen viel Geld für die verpflichtende jährliche Revision.

„Wir merken, dass Innovation für jede Zielgruppe in unserem Vertriebsweg neu gedacht werden muss – und dass wir genau hinhören müssen, wo der Kunde ein Problem hat, für das wir eine Lösung bieten können“, so umschreibt Tobias Schulte die Mission der neuen Organisation und verspricht eine Fortsetzung der Ideengenerierung, die auch die Kunden honorieren.

Wirtschaftsuniversität Wien prüft Bewerber

Mit dem Top-100-Preis werden innovative mittelständische Unternehmen ausgezeichnet. Der bekannte Wissenschaftsjournalist Ranga Yogeshwar übergab der ECO Schulte Firmenspitze bei der Preisverleihung im Rahmen des Deutschen Mittelstands-Summit die Auszeichnung. Yogeshwar begleitet den Innovationswettbewerb seit zwölf Jahren als Mentor.

Hinter den Auswahlkriterien stehen der Innovationsforscher Prof. Dr. Nikolaus Franke und sein Team. Er hat die Innovationskraft aller Bewerber anhand von mehr als 100 Kriterien aus fünf Kategorien untersucht. Dabei geht es um innovationsförderndes Management, ein positives Innovationsklima im Unternehmen, um innovative Prozesse und eine förderliche Organisation. „Sind die Unternehmen in der Lage, neue Produkte, neue Dienstleistungen, neue Prozesse und neue Geschäftsmodelle zu schaffen? Diese Fragen untersuchen wir bei diesem Wettbewerb“, erläutert Franke seine wissenschaftliche Vorgehensweise.

ECO Schulte ist ein System-Spezialist für Hard- und Software an der Tür. Das Unternehmen aus Nordrhein-Westfalen entwickelt und fertigt hochwertige Beschläge, Türschließer, Bänder sowie Panik-, Schloss- und Verriegelungssysteme. An den Standorten Menden, Luckenwalde (Deutschland) und Zhuhai (China) werden aus verschiedensten Materialien wie Kunststoff, Leichtmetall, Edelstahl und Messing ganzheitliche Systeme rund um die Tür produziert. Ausführliche Informationen zu ECO Schulte und seinen Produkten finden Sie unter www.eco-schulte.de.

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„Mache die Innovation zu Deiner Lebensart – beruflich wie privat“, rät der erfahrene Berater und Coach Daniel Görs

Nutze das Business- und Erfolgsgesetz der Innovation, rät der erfahrene Berater & Coach Daniel Görs.

Sämtliche geschäftlichen Durchbrüche haben ihre Wurzeln in Innovationen: Auf dem Markt wird etwas Besseres, Billigeres, Schnelleres, Neueres, Effizienteres oder „Cooleres“ angeboten.

Mache die Innovation zu Deiner Lebensart – beruflich wie privat!

Das Business- und Erfolgsgesetz der Innovation (https://danielgoers.de/nutze-das-business-und-erfolgsgesetz-der-innovation/) besagt, dass kontinuierliche Innovation und Anpassung an neue Entwicklungen wesentlich sind, um im (Geschäfts)Leben erfolgreich zu sein. Indem man dieses Business- und Erfolgsgesetz der Innovation zu einer Lebensart macht, sowohl beruflich als auch privat, strebt man danach, ständig Neues zu lernen, sich weiterzuentwickeln und sich den Veränderungen anzupassen.

Einige Wege, wie man das Business- und Erfolgsgesetz der Innovation zur Lebensart machen kann, skizziert der erfahrene Berater und Coach Daniel Görs (https://www.linkedin.com/in/goers/) in seinem Blog (https://danielgoers.de):

Offenheit für Veränderung: Sei bereit, dich ständig anzupassen und neue Ansätze auszuprobieren, sowohl in deinem Berufsleben als auch in deinem persönlichen Leben. Zum Beispiel könntest du regelmäßig neue Routen ausprobieren, um zur Arbeit zu gelangen, um neue Erfahrungen zu sammeln und möglicherweise effizientere Wege zu finden.

Kontinuierliches Lernen: Verpflichte dich dazu, lebenslang zu lernen und dein Wissen in verschiedenen Bereichen zu erweitern. Das könnte bedeuten, regelmäßig Fachbücher zu lesen, an Kursen teilzunehmen oder Online-Tutorials zu verfolgen, um neue Fähigkeiten zu erlernen und dich beruflich weiterzuentwickeln.

Kreativität und Experimentierfreude: Ermutige dich selbst, kreativ zu denken und neue Ideen auszuprobieren, sei es bei der Lösung von beruflichen Herausforderungen oder bei der Gestaltung deiner Freizeitaktivitäten. Zum Beispiel könntest du einen neuen Hobbykurs ausprobieren, der deine kreativen Fähigkeiten fördert, oder eine innovative Lösung für ein Problem in deinem Arbeitsbereich vorschlagen.

Networking und Austausch: „Suche aktiv nach Gelegenheiten, um mit anderen Menschen in Kontakt zu treten, sei es in beruflichen Netzwerken oder in informellen sozialen Kreisen. Der Austausch von Ideen und Perspektiven kann dazu beitragen, neue Inspirationen zu gewinnen und innovative Lösungen zu entwickeln. „Nutze die Social Media gezielt für Dein Networking und den Austausch“, betont Diplom-Sozialwirt Daniel Görs (https://www.xing.com/profile/Daniel_Goers/).

Flexibilität und Anpassungsfähigkeit: Sei flexibel und offen für Veränderungen, sei es im Arbeitsumfeld oder in deinem persönlichen Leben. Das bedeutet, sich schnell an neue Situationen anzupassen und Lösungen zu finden, wenn sich die Umstände ändern. Zum Beispiel könntest du offen sein für neue Arbeitsmethoden oder Technologien, die in deinem Unternehmen eingeführt werden, und bereit sein, dich anzupassen und zu lernen, wie man sie effektiv nutzt.

Risikobereitschaft: Sei bereit, Risiken einzugehen und aus deinen Fehlern zu lernen. Das bedeutet, sich nicht von Misserfolgen entmutigen zu lassen, sondern sie als Chance zu sehen, zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Zum Beispiel könntest du mutig genug sein, eine neue berufliche Herausforderung anzunehmen, auch wenn sie mit Unsicherheiten verbunden ist, oder ein persönliches Projekt zu starten, das dich aus deiner Komfortzone herausfordert.

Indem man das Business- und Erfolgsgesetz der Innovation zur Lebensart macht, strebt man danach, kontinuierlich zu wachsen, sich weiterzuentwickeln und sich den Veränderungen anzupassen, sowohl im beruflichen als auch im persönlichen Leben.

Unerwartete Erfolge und unerwartete Niederlagen als Innovations-Treiber

Die beiden Hauptquellen der Innovation, sind unerwartete Erfolge und unerwartete Niederlagen. In beiden Fällen muss sorgfältig analysiert werden, um es sich vielleicht um einen Durchbruch handelt.

Berücksichtige die „Spitze des Eisberges“-Theorie. Wenn etwas Außergewöhnliches passiert, frage dich immer: „Ist das ein einmaliges Ereignis oder ist es die Spitze eines Eisbergs?“ Handelt es sich um einen Zufall oder ist es vielmehr ein Anzeichen eines Trends? Viele großartige Durchbrüche hatten ihre Wurzeln darin, dass jemand einen Trend erkennt und auf ihr reagiert hat, bevor es jemand anderes es tut. Oder jemand erkennt, dass der Trend vom eigenen Produkt oder der eigenen Dienstleistung weg führt und entschließt sich, andere Produkte zu entwickeln, solange noch Zeit dazu ist.

So wendest du das Business- und Erfolgsgesetz der Innovation für dich in der Praxis an:

In welche Richtung weisen die (Mega)Trends (gesellschaftlich, wirtschaftlich, branchenspezifisch, etc.)? Beachte die Trend-, Zukunfts- und Meinungsforschung. Wo wachsen oder sinken Umsätze? Wovon wollen Kunden mehr oder weniger? Womit solltest du anfangen, womit aufhören?

Bewundere und analysiere erfolgreiche Konkurrenten. Wo und wie erreichen sie ihre Umsätze und ihre Rentabilität? Was kannst du von ihnen lernen und dann noch verbessern?

Was waren deine großen Erfolge und Niederlagen der letzten Zeit? Welche wertvollen Lektionen kannst du daraus erhalten, die du in Vorteile für dich ummünzen kannst? Bedenke, dass allen großen Erfolgen Niederlagen vorangehen und dass in jeder Niederlage wertvolle Lehren stecken, von denen du profitieren kannst. Welche sind das?

Weitere Artikel zu den „ewigen“ Glücks- und Erfolgsgesetzen gibt es im Daniel Görs Blog (https://danielgoers.de).

Diplom-Sozialwirt Daniel Görs ermöglicht es mit seinem Consulting und Coaching, Personen und Unternehmen erfolgreicher und glücklicher zu machen.

Daniel Görs ist Berater, Coach und Manager sowie 50plus, Vater und Ehemann. „Ich habe im letzten halben Jahrhundert viele Erfahrungen gemacht, Einiges erlebt, viel gelesen und gelernt. Das gebe ich nun über diverse Kanäle weiter. Da ich beruflich mein Geld mit der Konzeption, Erstellung, Optimierung und Verbreitung von Content jeder Art verdiene, liegt es nahe, dass ich auch einen persönlichen Blog sowie unterschiedliche Social Media Accounts pflege. Seid dabei, wenn ich über das Leben schreibe und wie man die eine oder andere Abkürzung oder Schnellstraße (neudeutsch „Hacks“) nutzen kann.“

Daniel Görs setzt auf die „ewigen“ Glücks- und Erfolgsgesetze plus aktuelle „Lifehacks“ und „Businesshacks“. Auf dieser Kombination beruht sein Beratungsangebot- und Coachingansatz.

www.danielgoers.de
www.görs.com
https://www.instagram.com/daniel.goers

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23626 Ratekau / Lübeck
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foboxy erneut mit TÜV Süd Siegel für hervorragende Kundenzufriedenheit ausgezeichnet

Norderstedt, 14.06.2024 – foboxy, der führende Anbieter für Fotobox-Vermietungen, wurde zum dritten Mal in Folge vom TÜV Süd für seine herausragende Kundenzufriedenheit im Service ausgezeichnet. Nach den Auszeichnungen in den Jahren 2019 und 2022 bestätigt die neueste Prüfung im Jahr 2024 die kontinuierlich hohe Servicequalität des Unternehmens.

Sören Harms, Geschäftsführer von foboxy, erklärt stolz: „Unkompliziert, serviceorientiert, hilfsbereit, vertrauenswürdig und voller Spaß – diese Werte leben wir täglich in unserem Service. Denn für uns steht die Zufriedenheit unserer Kunden an erster Stelle.“

Die aktuellen Ergebnisse des TÜV Süd sprechen eine deutliche Sprache:

-Testergebnis „sehr gut“: Die Gesamtzufriedenheit unserer Kunden wurde mit der Note 1,31 bewertet, ein herausragendes Ergebnis.
-Weiterempfehlungsquote von 99%: Nahezu alle Kunden würden unsere Fotobox-Vermietung weiterempfehlen.
-Bewertung der Lieferung und Abholung: Mit einem Zufriedenheitswert von 1,15 erreichen wir hier ein nahezu perfektes Ergebnis. Kunden zeigten sich sehr zufrieden mit allen Aspekten der Lieferung und Abholung.
-Kundenservice: Besonders hervorgehoben wurden die Gesprächsatmosphäre und die Verständlichkeit unseres telefonischen Kundenservices.
-Kontaktkanäle: Sowohl die telefonischen als auch die E-Mail-Kontakte wurden als sehr gut bewertet.

Andreas Unger, Marketing- und Vertriebsleiter, ergänzt: „Um sicherzustellen, dass wir unsere Fotobox-Vermietung stets auf höchstem Niveau betreiben, haben wir unsere Kundenzufriedenheit vom TÜV Süd prüfen lassen. Die positiven Ergebnisse bestätigen unseren Anspruch an erstklassigen Service.“

Eine Fotobox von foboxy auf einer Party ist mehr als nur ein Gadget – sie ist der Star jeder Veranstaltung und schafft unvergessliche Erinnerungen. Gäste können sofortige, hochwertige Fotos machen und lustige Momente festhalten, die lange nach dem Event noch für Gesprächsstoff sorgen. Ob Hochzeit, Geburtstag oder Firmenfeier – die Fotobox sorgt für Spaß, Kreativität und verbindet Menschen auf einzigartige Weise.

Die Vorteile einer Fotobox von foboxy:
-Hochzeiten: Einzigartige Erinnerungen: Hochzeitsgäste können spontane und lustige Fotos machen, die das Brautpaar und die Gäste für immer schätzen werden. Spaß für alle Altersgruppen: Von Kindern bis zu Großeltern – eine Fotobox bringt alle zum Lachen und fördert die Interaktion.
-Geburtstage: Partyspaß: Eine Fotobox sorgt für Unterhaltung und fängt die besten Momente des Geburtstags ein. Sofortige Erinnerungen: Gäste können ihre Fotos direkt mitnehmen und als Erinnerung an eine großartige Feier behalten.
-Firmenfeiern: Team-Building: Eine Fotobox auf einer Firmenfeier bringt Kollegen zusammen und fördert den Teamgeist. Professionelles Image: Mit hochwertigen Fotos können Unternehmen ihre Events professionell und dennoch spaßig dokumentieren.

Für weitere Fragen zur Zertifizierung steht Ihnen Andreas Unger zur Verfügung:

Name: Andreas Unger
Tel.: 0800 3626990
Email: marketing@foboxy.de
Web: https://www.foboxy.de/tuev-sued-kundenzufriedenheit

foboxy ist der führende Anbieter in Deutschland beim Versand von mobilen Fotoboxen. Seit 2014 statten wir Hochzeiten, Geburtstage, Firmenfeiern, Weihnachtsfeiern und andere gesellige Veranstaltungen mit bezahlbaren und kinderleicht zu bedienenden Fotoboxen aus.

Kontakt
foboxy GmbH
Andreas Unger
Gutenbergring 16
22848 Norderstedt
08003626990
http://www.foboxy.com

Energiekonzepte Deutschland GmbH – Energiesicherheit in der Zukunft

Energiewende in Deutschland: Zwischen Innovation und Ungleichheit – Kritische Betrachtung der Herausforderungen und Kosten der Stromnetzumstellung

Veränderungen in der Energiewirtschaft sind unausweichlich, und Deutschland steht an vorderster Front dieses Wandels. Inmitten der Mobilitäts- und Energiewende suchen wir nach innovativen Lösungen, um die Energieeffizienz zu steigern, die Abhängigkeit von fossilen Brennstoffen zu reduzieren und unseren Planeten für kommende Generationen zu erhalten. In dieser spannenden Reise spielen dynamische Stromtarife und Energiemanagementsysteme eine entscheidende Rolle. Kritisch hinterfragt werden muss, wie ein gerechter Zugang zu diesen neuen Technologien gewährleistet werden kann, um nicht nur die Energieeffizienz, sondern auch die soziale Gerechtigkeit zu steigern, auch wenn die Potenziale dieser Technologien zur Erreichung von Klimazielen und zur Förderung der Energieautonomie unbestritten sind.

Der Umbau der Energiewirtschaft in Deutschland

Nachhaltige Energiezukunft erfordert einen grundlegenden Umbau unserer Energiewirtschaft. Traditionelle Stromtarife, die auf einem festen Preis pro verbrauchter Kilowattstunde basieren, gehören der Vergangenheit an. An ihre Stelle treten dynamische Stromtarife, deren Preise sich kontinuierlich auf Grundlage des aktuellen Börsenstrompreises ändern, beispielsweise, um den Stromverbrauch flexibler und effizienter zu gestalten. Die Einführung von dynamischen Netzentgelten, Smart Metern und Energiemanagementsystemen soll ein Schlüssel sein, um die Belastung lokaler Stromnetze zu reduzieren und den Verbrauch von Energie aus erneuerbaren Quellen zu optimieren. Allerdings gibt es auch Herausforderungen und Bedenken im Zusammenhang mit dieser Transformation. Die Einführung dynamischer Netzentgelte ist in Deutschland ab 2025 Pflicht, während andere EU-Länder bereits Fortschritte gemacht haben. Die Pflicht zur Installation von Smart Metern könnte zwar größere Haushalte und solche mit Sektorenkopplung betreffen, jedoch bleiben die Auswirkungen auf kleinere Haushalte und sozioökonomisch benachteiligte Gruppen unklar. Zudem könnten die Kosten für die Implementierung solcher Systeme eine Belastung für Verbraucher darstellen, insbesondere wenn die Einsparungen nicht unmittelbar spürbar sind. Kritisch betrachtet wird, ob diese Maßnahmen tatsächlich die erhofften Einsparungen und Effizienzgewinne bringen und ob sie für alle Bevölkerungsgruppen gleichermaßen zugänglich und erschwinglich sind.

Digitale Energiewende in Deutschland: Chancen und Herausforderungen im Schatten der Ungleichheit

Timo Sillober, CEO der Energiekonzepte Deutschland GmbH (EKD), betont, dass eine erfolgreiche Umsetzung der Energiewende eine umfassende Digital-Wende erfordert. Durch die Integration fortschrittlicher digitaler Technologien wie Künstliche Intelligenz (KI) und Echtzeit-Datenanalyse kann Deutschland nicht nur die Energieeffizienz steigern, sondern auch die Kosten für Endverbraucher senken. „Doch während dieser Wandel Potenzial für eine Senkung der Kosten und eine Steigerung der Energieeffizienz bietet, wirft er auch Schatten der Ungleichheit auf“, mahnt Timo Sillober. Kritisch betrachtet wird die Frage der Zugänglichkeit und Fairness solcher Technologien. Diskutiert wird, dass während große Unternehmen und technologisch versierte Haushalte von den Vorteilen profitieren können, könnten sozioökonomisch benachteiligte Gemeinschaften und Haushalte zurückgelassen werden. Energiekonzepte Deutschland setzt mit über 32.000 installierten Anlagen und einem Netzwerk aus Fachkräften neue Standards in der Solarenergiebranche. Durch die Kombination von Solaranlagen, Stromspeichern und intelligenten Energiemanagement-Systemen bietet das Unternehmen maßgeschneiderte Lösungen zur Maximierung der Energieautonomie und -effizienz seiner Kunden. Timo Sillober weist darauf hin, dass dennoch Fragen zur Zugänglichkeit und Fairness solcher Lösungen in Bezug auf sozioökonomische Ungleichheiten gelöst werden müssen. Dieser Paradigmenwechsel ermöglicht es Verbrauchern, Strom zu günstigen Zeiten zu beziehen und so ihre Energiekosten zu senken.

Vorteile dynamischer Stromtarife – Beispiel für den Umbau der Energiewirtschaft

„Der Umbau der Energiewirtschaft erfordert eine ganzheitliche Strategie, die auf Innovation und Zusammenarbeit basiert“, erklärt Timo Sillober. Ein Beispiel dafür ist die Nutzung von Solarenergie im Sommer, wenn die Sonneneinstrahlung hoch ist und die Strompreise entsprechend niedrig sind. Durch dynamische Stromtarife können Verbraucher diesen günstigen Strom nutzen und gleichzeitig die Netzbelastung reduzieren. Mit der Nutzung von dynamischen Stromtarifen können Verbraucher Strom beziehen, wenn die Preise niedrig sind, was insbesondere durch die zunehmende Verfügbarkeit erneuerbarer Energien begünstigt wird. Durch die Integration von Speichertechnologien wie dem AMPERE.StoragePro können Verbraucher sogar günstigen Strom nutzen, wenn ihre Solaranlage gerade nicht aktiv ist, sei es nachts oder in der Winterzeit.

Energiekonzepte Deutschland setzt auf das AMPERE.IQ Smartbox

Ein wesentliches Element, um das volle Potenzial dynamischer Stromtarife auszuschöpfen, ist das AMPERE.IQ Smartbox. Diese innovative Lösung, entwickelt von der Energiekonzepte Deutschland GmbH, integriert sich nahtlos in bestehende Energiesysteme. Die Microchiptechnologie ermöglicht ein intelligentes Zusammenspiel verschiedener Komponenten wie Solaranlagen, Stromspeichern und Wärmepumpen. Durch die Preissignalfähigkeit des AMPERE.StoragePro kann die Smartbox auf die EPEX SPOT Day Ahead-Preiskurve reagieren und den Stromverbrauch entsprechend optimieren. Die „EPEX SPOT Day Ahead“ ist eine Preiskurve, die täglich von der European Power Exchange in Paris veröffentlicht wird. Sie zeigt die erwarteten Durchschnittspreise an der Strombörse für jede Stunde des nächsten Tages.

Die Rolle der Bundesnetzagentur und Smart Meter

Der 8. Monitoring-Bericht der Bundesregierung hebt die zentrale Rolle der Bundesnetzagentur bei der Umsetzung der Energiewende hervor. Diese Transformation der deutschen Energieversorgung wird nach den Prinzipien der Wirtschaftlichkeit, Sicherheit und Umweltverträglichkeit durchgeführt und ist in die breitere europäische Energiepolitik eingebettet. Die Bundesnetzagentur spielt eine entscheidende Rolle bei der Einführung dynamischer Stromtarife und zeitvariabler Netzentgelte. Die Verpflichtung zur Installation von Smart Metern ab 2025 wird den Verbrauchern ermöglichen, dynamische Stromtarife voll auszunutzen und ihre Energiekosten weiter zu senken.

Deutschland verfolgt dabei das Ziel, die Energieversorgung nachhaltig zu gestalten und neue Wertschöpfungspotenziale zu schaffen. Die Energiewende basiert auf Marktprozessen, um die Ziele technologieoffen und kosteneffizient zu erreichen. Die EU ist auf dem Weg, die Energie- und Klimaziele für 2020 zu erfüllen, gestützt durch Initiativen wie das Paket „Saubere Energie für alle Europäer“ und den „Green Deal“, der Europa bis 2050 zum ersten klimaneutralen Kontinent machen soll.

Zukunft im Blick: ernüchternde Ergebnisse und Verbraucherrechte rücken in den Vordergrund

Das 12. Monitoring der Energiewende in Deutschland zeigt ernüchternde Ergebnisse für das Jahr 2022. Strukturelle Verbesserungen im Energiebereich blieben aus; festgestellte Fortschritte, wie bei den THG-Emissionen, sind hauptsächlich durch die schlechte Wirtschaftslage bedingt. Die hohen Energiepreise setzen besonders die energieintensive Industrie unter Druck, die dringend wettbewerbsfähige Strompreise benötigt. Zusätzlich sind finanzielle Unterstützungen und steuerliche Entlastungen notwendig. Der Ausbau der Windenergie und anderer erneuerbarer Energien verläuft zu langsam, und die erforderlichen Infrastrukturanpassungen, wie der Netzausbau und die Umstellung auf klimaneutrale Gase, hinken hinterher.

Die Novelle des Energiewirtschaftsgesetzes, welche die EU-Richtlinie 2019/944 umsetzt, soll die Verbraucherrechte im deutschen Energiemarkt erheblich stärken. Sie sorgt für mehr Transparenz und verbesserten Verbraucherschutz, insbesondere bei Stromrechnungen, Verbrauchsermittlung sowie bei Verträgen und Tarifen. Bis 2032 werden alle Haushalte mit modernen Messeinrichtungen ausgestattet, und ab 2024 gelten gesenkte Preisobergrenzen für intelligente Messsysteme. Zudem müssen ab 2025 alle Stromlieferanten dynamische Tarife anbieten, die an Spotmarktpreise gekoppelt sind. Weitere Maßnahmen beinhalten strengere Regelungen bei Sperrungen außerhalb der Grundversorgung bis April 2024 und die Abschaffung der Preisunterschiede zwischen Bestands- und Neukunden in der Grundversorgung. Außerdem ist ein Kündigungsbutton für online abgeschlossene Verträge verpflichtend, was die Kündigung vereinfacht.

Ein hoher Handlungsbedarf besteht, um die Energiewende trotz zahlreicher Herausforderungen erfolgreich voranzutreiben. Unternehmen wie die Energiekonzepte Deutschland haben technologische Lösungen für die Zukunft der Energiesicherheit in Energiemanagementsystemen erarbeitet. Durch innovative Technologien wie die AMPERE.IQ Smartbox und eine intelligente Netzinfrastruktur können Verbraucher aktiv zur Energiewende beitragen und gleichzeitig ihre Energiekosten senken. Der Umbau der Energiewirtschaft erfordert eine gemeinsame Anstrengung von Regierung, Industrie und Verbrauchern, um die Ziele der Mobilitäts- und Energiewende zu erreichen.

Pressesprecherin: Katharina Frauendorf

Energiekonzepte Deutschland GmbH (EKD) ist ein innovatives Unternehmen im Bereich der nachhaltigen Energieversorgung, spezialisiert auf die Entwicklung und Implementierung von hochmodernen Solar- und Batterietechnologien für Eigenheime. Mit dem innovativen EKD365+ Ganzjahresenergiesystem bietet EKD eine umfassende Lösung, die Kunden maximale Autarkie durch Solarstrom ermöglicht und gleichzeitig den Energieverbrauch optimiert. EKD steht für dauerhaften, verlässlichen Stromertrag vom eigenen Dach, signifikante Kostenersparnisse und langfristige Begleitung, um die Energiewende im Eigenheim voranzutreiben.

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Oliver Villwock, Consulting Director bei cbs

Heidelberg, 21. Mai 2024 – Die globale Erfolgslösung erhält einen neuen Namen: Die cbs E-Invoice World Cloud für den komplexen Datenaustausch mit internationalen Steuerbehörden heißt jetzt e-world.cloud. Damit unterstreicht cbs die Vielseitigkeit der All-in-One-Lösung, die schon lange neben klassischem E-Invoicing auch E-Payment, E-Delivery, E-Reporting und herkömmliche EDI-Funktionen abdeckt. Die cbs Industriekunden erhalten somit eine resiliente, zukunftssichere E-Compliance Plattform, die einzigartig im Markt ist. Auch die neuen steuerrechtlichen Anforderungen der deutschen E-Rechnung sind bereits berücksichtigt.

Die e-world.cloud ist unter dem alten Namen bereits seit mehr als zehn Jahren fest im Markt etabliert. So wickelte die Cloudlösung bereits rund 15 Millionen Transaktionen von mehr als 700 Legaleinheiten in mehr als 100 Unternehmen ab. „Die e-world.cloud wird uns geradezu aus der Hand gerissen. Wir haben in diesem Jahr schon zahlreiche Neukunden gewonnen. Vor allem unser ganzheitlicher Ansatz wird von den global agierenden Industriefirmen geschätzt“, erklärt Oliver Villwock, Consulting Director bei cbs.

Die Cloud-Lösung ermöglicht Unternehmen, in einem Rundum-Sorglos-Paket E-Compliance automatisiert und mit geringem organisationalem Aufwand sicherzustellen. Neben dem klassischen E-Invoicing unterstützt die vielfach bewährte Lösung auch E-Payment, E-Delivery und E-Reporting Anforderungen vieler Länder und ist durch umfassende Managed-EDI Funktionen im B2B Datenaustausch erweitert worden. Auch heterogene SAP und Non-SAP Systemlandschaften lassen sich problemlos anbinden. „Wir entwickelten die e-world.cloud von einer ursprünglich für E-Invoicing konzipierten Speziallösung im Laufe der Zeit zu einem vielseitigen One-Stop-Shop, der unsere Kunden vollumfänglich dabei unterstützt, alle Kommunikationsanforderungen in den Bereichen B2C, B2B und B2G zu erfüllen. Ob aktuelle Anforderungen oder die, die im Zuge der Digitalisierung noch kommen werden: Die e-world.cloud ist die zentrale Compliance Plattform im Business-Kontext. Würden wir uns auf nur einen E-Begriff begrenzen, wäre dieser zwangsläufig falsch und würde zu kurz greifen“, erklärt Consulting Director Villwock.

Deutsche E-Rechnung und E-Invoicing im globalen Kontext
Die Anforderungen im Bereich E-Invoicing und E-Compliance sind weltweit etabliert und wachsen stetig. Ab dem 01.01.2025 wird der Empfang von E-Rechnungen gemäß der Norm EN 16931 auch für alle deutschen B2B-Geschäfte verpflichtend eingeführt. Darunter fallen zum Beispiel Formate wie die XRechnung, BIS 3.0 oder auch ZUGFeRD. Insbesondere das Thema Eingangsverarbeitung stellt Unternehmen vor Herausforderungen, denn die vorhandenen Workflows und Lösungen müssen mit den legalen Formaten integriert werden.

Die e-world.cloud ermöglicht es, auch diese Rechnungsprozesse effizient zu gestalten und flexibel auf zukünftige gesetzliche Anforderungen vorbereitet zu sein. Neu hinzugekommen zum Funktionsumfang neben der E-Rechnung sind ebenso SAF-T in Rumänien und KSeF in Polen. Als Cloud-Dienst wird die Lösung laufend aktualisiert und um neue Einsatzgebiete und Funktionen erweitert. Mittlerweile erfüllt die e-world.cloud die legalen Anforderungen von mehr als 40 Ländern weltweit, darunter etwa Spanien, Finnland, Türkei, Polen, Tschechien, Mexiko, Argentinien, Brasilien, Indien und China.

Effiziente Umsetzung der B2B- und B2G-Anforderungen
Die Herausforderungen, vor denen Unternehmen stehen, bestehen nicht allein aus dem Senden und Empfangen von elektronischen Rechnungen an Behörden: „Im Bereich der Behördenkommunikation entstehen komplexe legale Anforderungen etwa durch E-Reporting. SAF-T in Rumänien ist hierfür das beste Beispiel. Der Begriff E-Invoicing ist veraltet und greift deutlich zu kurz“, führt Oliver Villwock aus.

Neben zuverlässiger Rechtskonformität ist auch die Prozessintegration mit EDI genauso Schlüsselthema der e-world.cloud. Für die legalen Anforderungen im Bereich B2G und die betriebswirtschaftlichen Anforderungen im Bereich B2B erhalten Unternehmen eine umfassende und integrierte Lösung. Durch das vollautomatisierte Outsourcen der E-Compliance zusammen mit Managed EDI ergeben sich handfeste Vorteile der Digitalisierung: Kosten können gesenkt und durch die Steigerung der Effizienz können Kapazitäten für wertschöpfende Tätigkeiten eingespart werden.

Mehr Informationen auf: https://e-invoice.world/

cbs ist der Berater der Weltmarktführer. Wir arbeiten für hochinnovative Industriekunden, mit denen wir viel gemeinsam haben. Wir teilen den Antrieb, die Werte und die Kultur.

Mit der Erfahrung aus mehr als 3.000 internationalen Projekten und mehr als 25 Jahren Marktpräsenz sind wir der Hidden Champion für digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen. 70 Prozent der Weltmarktführer aus der DACH-Region vertrauen uns. Mit NEXT ONE schaffen wir die nächste Generation der Unternehmenslösungen für die Fertigungsindustrie.

cbs gehört zur Materna-Gruppe und beschäftigt 1.300 Mitarbeitende an mehr als 25 Standorten weltweit. Mit seiner globalen Organisation realisiert das Beratungshaus Kundenprojekte rund um den Globus.

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