Tag Ingenieur-Unternehmen

Positive Bewertungen für Unternehmenskultur, Arbeitsatmosphäre und Vielfalt

Ulm, 28. Januar 2025 – Zum fünften Mal in Folge ist das Ingenieur- und Technologie-Unternehmen cigus (https://www.cigus.de) als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands bewertet und von der Online-Plattform kununu mit dem Lable „Top Company 2025“ ausgezeichnet worden. Auf einer Skala von 5,0 möglichen Punkten erhielt die Firma mit Sitz in Ulm und Technischen Büros in Aalen und Königsbronn bei der Gesamtbewertung 4,8 Punkte. Der Durchschnitt aller Unternehmen in der Branche Beratung/Consulting liegt in den jüngsten Auswertungen deutschlandweit bei nur 3,9 Punkten.

Besonders positive Bewertungen hat cigus von bestehenden und früheren Mitarbeitern in den Kategorien Unternehmenskultur, Arbeitsatmosphäre und Vielfalt erhalten. Die Work-Life-Balance und Flexibilität der Arbeit wurden ebenso hervorgehoben wie Möglichkeiten bei Karriere und Weiterbildung und Mitarbeiter-Events.

Work-Life-Balance, Kommunikation, Jobrad und Fitnessstudio

Es werde „sehr viel für die Mitarbeiterzufriedenheit getan“, Beschäftigte lobten das Engagement für Zusatzleistungen des Unternehmens wie ein Jobrad oder den monatlichen Zuschuss für das Fitnessstudio. Auch die interne Kommunikation wurde hervorgehoben, sie sei „wertschätzend, klar und konstruktiv“. Die Arbeit bei cigus biete ein „vielseitiges Aufgabenfeld, dass selbst mitgestaltet werden kann“, heißt es in den Bewertungen.

Jens Feuerlein, seit Jahresbeginn neuer Geschäftsführer von cigus, sieht in der Bewertung „ein starkes Signal für uns und unsere Beschäftigten“. Immerhin werde das Siegel nur an fünf Prozent aller Unternehmen verliehen, die auf kununu besonders positive Bewertungen erhalten haben. „Die Auszeichnung steht für Anerkennung und Wertschätzung im Umgang von Mitarbeitern und Bewerbern, diese Punkte sind im Wettbewerb um die besten Köpfe auch weiterhin extrem wichtig.“ Die cigus GmbH beschäftigt rund 90 Ingenieure, Techniker und Technische Redakteure, die vor allem in den Bereichen Optik, Fahrzeugbau, Maschinenbau und Antriebstechnik tätig sind.

Die cigus GmbH wurde 2001 gegründet und vermittelt deutschlandweit Ingenieure als hochqualifizierte Berater und Entwickler vor allem an Betriebe in den Branchen Optik, Elektronik, Mechatronik, Nutzfahrzeuge und Maschinenbau. Die Fachleute sind in der Entwicklung von Produkten und Prozessen tätig, ebenso in der Technischen Dokumentation und Risikoanalyse (CE-Kennzeichnung). Bei Bedarf übernehmen sie als Interim Management projektweise oder zeitlich begrenzt Führungsaufgaben in Industrie-Unternehmen. cigus ist Mitglied im Cluster Nutzfahrzeuge (CNS).

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Ulm, 31. Januar 2024 – Das Ingenieur- und Beratungs-Unternehmen cigus GmbH mit Sitz in Ulm und Technischen Büros in Königsbronn und Aalen ist erneut als einer der bundesweit besten Arbeitgeber ausgezeichnet worden. Die Online-Bewertungs-Plattform kununu hat dem Unternehmen die Auszeichnung „TOP Company 2024“ verliehen. Die Bewertungen für cigus liegen im Schnitt bei 4,8 von 5,0 möglichen Punkten und damit deutlich über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).

In Ulm gehört cigus in der Größenordnung der kleinen und mittelständischen Betriebe mit bis zu 200 Beschäftigten branchenübergreifend zu den TOP 3 aller Unternehmen. Im vergangenen Jahr hat cigus mit seinen rund 90 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen Umsatz von gut 8,5 Millionen Euro erzielt. Die Beschäftigten und Bewerber, die cigus in den vergangenen zwei Jahren bewertet haben, haben das Unternahmen als Arbeitgeber ausnahmslos weiterempfohlen. (Quelle: https://www.kununu.com/de/cigus )

Positiv bewertet wird neben Unternehmenskultur, Gehalt und Sozialleistungen vor allem die interne Kommunikation. In ihren Bewertungen betonen die Beschäftigten, dass es „immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter, Unterstützung auf jeder Ebene und Mut zur Flexibilität“ gebe, außerdem „flache Hierarchie, reibungslose Kommunikation und Transparenz“. Bezogen auf die Zusammenarbeit von Beschäftigten in den Büros, bei Kunden vor Ort oder im Homeoffice wurden der regelmäßige Austausch sowie Rückmeldungen von Teamleitung und Geschäftsführung als besonders hilfreich bewertet („damit man den Anschluss zum eigentlichen Arbeitgeber nicht verliert“).

Geschäftsführer Joachim Lang sieht sich dadurch in seiner Personalführung bestärkt. Als Personalberater und Unternehmensberater plädiert er seit Jahren für eine regelmäßige und strikte Kommunikation innerhalb von Unternehmen. Da in vielen Firmen nicht mehr alle Beschäftigten an einem Standort vor Ort arbeiten oder im Homeoffice sind, müsse eine organisierte Kommunikation den früher regelmäßigen Austausch im Betrieb zum Teil ersetzen. Alle Ratschläge, Risiken und Chancen für die Personalführung auf Distanz hatte er bereits im vergangenen Jahr in einem Fachbeitrag unter https://joachim-lang.com/2023/12/14/fuehren-auf-distanz/ zusammengefasst.

Die cigus GmbH vermittelt neben Ingenieure als hochqualifizierte Berater und Entwickler vor allem an Betriebe in den Branchen Optik, Elektronik, Mechatronik, Nutzfahrzeuge und Maschinenbau. Außerdem übernehmen die Fachleute im Rahmen des Interim Management projektweise oder zeitlich begrenzt wichtige Führungsaufgaben in Industrie-Unternehmen. Im Cluster Nutzfahrzeuge (CNS) ist Geschäftsführer Joachim Lang Vorsitzender des Beirats sowie Leiter der Arbeitsgruppe Nachwuchs-Ausbildung-Personal. Er hat sich als Coach und Experte für Personalentwicklung, Unternehmensführung und Unternehmensentwicklung in technischen Branchen bundesweit einen Namen gemacht.

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