GAMOMAT gehört erneut zu Deutschlands besten Arbeitgebern

Great Place to Work® gibt Platzierungen 2025 bekannt

GAMOMAT gehört erneut zu Deutschlands besten Arbeitgebern

Marketing Manager Hanna Beck (links) und Dr. Alexandra Krone bei der Prämierungsfeier. (Bildquelle: GAMOMAT Development GmbH)

Berlin, 24. März 2025 – GAMOMAT, eines der führenden deutschen Entwicklungsstudios für iGaming Produkte, erreicht wiederholt eine großartige Platzierung im renommierten Wettbewerb von Great Place to Work®. Am 20. März wurde der Berliner Softwareentwickler bei der feierlichen Prämierungsgala in der Kölner Flora mit dem 14. Platz in der Kategorie „Deutschlands Beste Arbeitgeber 2025“ ausgezeichnet.
Als eines von 100 Unternehmen hat es GAMOMAT auch 2025 beim Zertifizierungssprozess des Forschungs- und Beratungsinstituts „Great Place to Work®“ auf die Bestenliste geschafft. „Es ist beeindruckend, wie konsequent und nachhaltig die teilnehmenden Unternehmen in der Great Place To Work®-Initiative regelmäßig das Feedback ihrer Mitarbeitenden einholen, um ihr Unternehmen weiterzuentwickeln, und das in einem zu Teilen so volatilen Marktumfeld“, sagt Andreas Schubert, Geschäftsführer bei Great Place To Work® Deutschland. „Dass sie es bei über 1.000 teilnehmenden Unternehmen geschafft haben, auf die Bestenliste zu gelangen, zeigt die Spitzenqualität in Bezug auf die gelebte Unternehmenskultur.“
Herausragende Arbeitsplatzkultur als Schlüssel zum Erfolg
Auch GAMOMAT konnte diese Spitzenqualität jetzt erneut beweisen. Am 20. März wurde das Berliner Unternehmen mit Platz 14 in der Kategorie „Deutschlands Beste Arbeitgeber 2025“ prämiert und konnte damit das zweite hervorragende Ergebnis in Folge feiern. Bereits am 11. März landete GAMOMAT in der Kategorie „Bester Arbeitgeber in der ITK“ unter den Top 14 der ausgezeichneten Unternehmen. Dr. Alexandra Krone, Managing Director der GAMOMAT Development GmbH, nahm im Rahmen der feierlichen Preisverleihung in der Kölner Flora die Auszeichnung „Deutschlands Beste Arbeitgeber“ entgegen. „Wir sind mehr als stolz, auch in 2025 erneut zu, Deutschlands Besten Arbeitgebern“ zu zählen“, so Krone. „Unsere Unternehmenskultur setzt auf Werte, die aktuell vielerorts in Frage gestellt werden: Vielfalt, Vertrauen und Verlässlichkeit. Die Auszeichnung beweist, wie erfolgsentscheidend genau diese Werte sind. Wir verstehen sie als Auftrag, auch in Zukunft Haltung zu zeigen.“
93 Prozent sagen „sehr gut“ zu GAMOMAT
Bereits zum dritten Mal hat GAMOMAT an der Great Place to Work®-Zertifizierung teilgenommen und sich einer umfassenden Analyse der Unternehmenskultur unterzogen. Die Mitarbeitenden bewerten im Rahmen einer anonymen Befragung Themen wie Vertrauen, Teamgeist, Anerkennung und Führung. Nach mehrfachen Auszeichnungen in verschiedenen Kategorien wie „Beste Arbeitgeber in der ITK“, „Deutschlands Beste Arbeitgeber“ und „Beste Arbeitgeber in Berlin-Brandenburg“ in den Jahren 2021 und 2023, sind auch die Ergebnisse 2025 ein riesiger Erfolg. In manchen Themenfeldern konnte sich GAMOMAT im Vergleich zur letzten Befragung sogar noch verbessern: Im Bereich „Weiterbildungs- und Entwicklungsangebote“ legte GAMOMAT bei den Mitarbeitendenergebnissen nochmal um 10 Prozent zu. Ebenso bestätigen 100 Prozent, dass neue Mitarbeitende sich von Anfang an willkommen fühlen. 99 Prozent erleben einen starken Teamgeist und gegenseitige Unterstützung im Unternehmen. Resümierend stimmen 93 Prozent der Mitarbeitenden der Aussage zu: „Alles in allem ist das hier ein sehr guter Arbeitsplatz.“
Nach den zwei hervorragenden Platzierungen für 2025 blickt das Berliner Unternehmen nun mit Spannung auf den 1. April. Dann wird bekannt gegeben, welchen Platz GAMOMAT in der Kategorie „Beste Arbeitgeber in Berlin-Brandenburg“ erreicht hat.

GAMOMAT ist ein deutsches Entwicklungsstudio für iGaming Produkte. Die Unternehmensgruppe wurde 2008 gegründet. Neben dem geschäftsführenden Inhaber Dietmar Hermjohannes komplettiert Dr. Alexandra Krone seit 2021 die Geschäftsführung der GAMOMAT Development GmbH als Managing Director mit einem Fokus auf People & Culture. Aktuell werden über 150 veröffentlichte Online-Slots in über 30 Ländern und 27 Sprachen gespielt. GAMOMAT ist im Real-Money- und Social-Casino-Bereich tätig. Bei GAMOMAT wird Good Work ebenso gelebt wie Corporate Social Responsibility – das Unternehmen wurde mehrfach mit HR-Awards ausgezeichnet: Unter anderem von 2021 bis 2025 vom FOCUS als „Top Arbeitgeber Mittelstand“, 2022 bis 2025 von kununu als „Top Company“ und 2024 vom SZ Institut für „Top Gehaltszufriedenheit“. Ein herausragendes Team aus rund 80 Mitarbeiter:innen liebt und lebt Spiele.

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allcop ist Great Place To Work® zertifiziert

allcop ist Great Place To Work® zertifiziert

Bekenntnis zu Teamgeist und Transparenz: allcop mit Great Place To Work® Zertifizierung ausgezeichnet Lindenberg im Allgäu, 26.11.2024

Claudia Erne von GPTW hat in einer Präsentation an das gesamte allcop Team die Ergebnisse der Umfrage, die von Juni bis Juli 2024 lief, zur Messung unserer Arbeitgeberattraktivität vorgestellt. Mit einer Zustimmung von 73% im Trust Index© übertrifft allcop den Bundesdurchschnitt von 1.457 Unternehmen um 10%. Besonders hervorzuheben ist der Fragenkomplex zum Thema Teamgeist, der mit 84% die beste Bewertung erhielt.

Fairness und ein wertschätzendes Miteinander stehen im Mittelpunkt der allcop-Unternehmenskultur. So zeigen 96% der Befragten, dass Fairness unabhängig von sexueller Orientierung gelebt wird. Auch die Fairness unabhängig von Herkunft und Geschlecht wurde positiv bewertet. Darüber hinaus fühlen sich neue Mitarbeitende willkommen (86%). 95% stimmen zu, dass besondere Ereignisse im Unternehmen gefeiert werden.

Das Arbeitgeberimage wird von allcop Mitarbeitenden als familiär, offen, fair und zukunftsorientiert beschrieben. Wie bereits in den Vorjahren gilt der Teamgeist auch in diesem Jahr weiterhin als Kulturtreiber. Die Teilnehmenden der Befragung spüren eine ausgeprägte Gerechtigkeit im Umgang miteinander, was zu einem starken WIR-Gefühl im Unternehmen beiträgt.

CEO Monika Sommerfeld erläutert: „Die GPTW-Zertifizierung ist für uns kein Trophäenmoment, die Umfrageergebnisse helfen bei unserer langfristigen Kulturstrategie. Denn die Firmenkultur gestalten alle im Unternehmen gemeinsam – da zählt jedes Teammitglied. Wenn wir zusammenhalten und uns gegenseitig unterstützen, können wir echt was bewegen!“ Um diese Strategie weiter zu festigen, sind Workshops zur Bearbeitung der Umfrageergebnisse geplant.

allcop setzt sich mit Herz und Verlässlichkeit dafür ein, ein Unternehmen zu sein, auf das sich Mitarbeitende, Handelspartner und Kunden immer verlassen können.

Die 1959 gegründete allcop GmbH & Co. KG mit Sitz in Lindenberg zählt mit ihren knapp 200 Mitarbeitern zu den führenden Anbietern im Fotobereich in Europa. Die Geschäftstätigkeit des inhabergeführten Mittelständlers beinhaltet die klassischen Aufgaben eines Fotolabors sowie On-Demand-Produktion, White Label Produktion, Mass Customization, sowie Software-Integration und Dienstleistungen im Bereich Schul- und Kinderfotografie.

Kontakt
allcop Farbbild Service GmbH & Co. KG
Andreas Schätzle
Kreuzhofstrasse 5
88161 Lindenberg
+49 8381 503-1919
http://www.allcop.com

Zertifizierter Great Place to Work® Rang 30 in Europa

Wir freuen uns bekannt zu geben, dass wir den 30. Platz als Europas bester Arbeitgeber belegt haben

Zertifizierter Great Place to Work® Rang 30 in Europa

Die Europa-Ergebnisse von Great Place to Work® (GPTW) basieren auf dem direkten Vergleich mit anderen Unternehmen, wobei nur nationale Gewinner an der europäischen Ausgabe teilnehmen können.

Im Mai erfuhren wir, dass Objectivity (https://www.objectivity.de/) in Polen den 7. Platz belegte. Im September kam dann die aufregende Neuigkeit, dass wir den 30. Platz in ganz Europa (https://www.greatplacetowork.de/beste-arbeitgeber/europa/2022/large/) belegten und uns damit zu den besten Arbeitgebern des Kontinents zählen.

Bei der Teilnahme an der Umfrage werden Aussagen bewertet, welche die folgenden Kategorien abdecken:
-Glaubwürdigkeit
-Respekt
-Fairness
-Stolz
-Teamgeist

Unser Commitment als Great Place to Work®

Objectivity ist ein werteorientiertes Unternehmen. Wir achten bei unserer täglichen Arbeit auf ein werteorientiertes, unternehmerisches Handeln für Menschen – durch Integrität, Exzellenz und Agilität, um ein Win-Win für jeden Stakeholder zu schaffen. Im Einklang mit unserem Wert „Menschen“ gehört dazu, sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter gerne bei Objectivity arbeiten und das Gefühl haben, ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und durch ihre Arbeit Mehrwert schaffen zu können.

Wir nehmen seit 2014 an der Umfrage teil und sind unseren Mitarbeitern sehr dankbar, dass sie sich Gehör verschaffen. Jedes Jahr nehmen mindestens 80 % aller unserer Mitarbeiter an der Umfrage teil und geben im Durchschnitt über 200 offene Antworten ab.
Die Ergebnisse ermöglichen es uns, die notwendigen Schritte zu unternehmen, um unseren Arbeitsplatz noch besser zu gestalten. Jedes Jahr im Januar, wenn wir die anonymisierten Ergebnisse der Prüfer erhalten, diskutieren wir die vorgelegten Daten und planen das weitere Vorgehen. In der Regel zielen wir auf ein oder zwei umsetzbare Verbesserungsbereiche ab. Als nächstes beginnen wir mit der Einführung verschiedener Praktiken und Programme, die darauf abzielen, das erhaltene Feedback zu berücksichtigen.

Wir setzen uns dafür ein, unseren Mitarbeitern weiterhin einen Great Place to Work® und eine Plattform zu bieten, auf der sie ihre Bedürfnisse und Erwartungen zum Ausdruck bringen können. Die jährlichen Umfrageergebnisse ermöglichen unserem Unternehmen gründlich zu beurteilen, was funktioniert und was angegangen werden muss. Der Erfolg motiviert uns noch mehr, um in Zukunft ein noch besserer Arbeitsplatz zu werden!

Objectivity wurde 1991 gegründet und ist ein inhabergeführtes, werteorientiertes Softwareentwicklungsunternehmen – spezialisiert auf die Bereitstellung kundenspezifischer Softwarelösungen, digitaler Transformation und IT-Consulting. Es wird innovatives Denken und jahrzehntelanges Know-how eingesetzt, um weltweit Kunden zu helfen, die neuesten Technologien in Form von relevanten digitalen Lösungen zu nutzen.

Kontakt
Objectivity GmbH
Przemysław Uliasz
Neue Mainzer Str. 75
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https://www.objectivity.de/