Tag Gold Partner

Milad Safar – Dr. Norbert Niemeier

Wolfsburg – Nach der Verleihung des Status als UiPath Silver Partner 2019 und der Zertifizierung als UiPath Service Network (USN)-Partner 2020 ist die Weissenberg Group seit diesem Jahr auch UiPath Gold-Partner. Der Gold-Partner-Status ist ein globales Qualitätssiegel, das von UiPath verliehen wird. Das Qualitätssiegel zeichnet Weissenberg als einen leistungsfähigen und qualitativ hochwertigen UiPath Partner aus, der über eine nachgewiesene Erfolgsbilanz als technologieorientierter Beratungs- und Automatisierungspezialist mit Best Practice Beispielen in unterschiedlichen Bereichen wie Automotive & Logistics, Manufacturing, Handel, Banken, Versicherungen und öffentlicher Sektor sowie über zertifizierte UiPath-Experten verfügt.

„Der Gold-Partner-Status bescheinigt uns, dass wir über ein Team voll qualifizierter Ressourcen verfügen, um High-End-RPA-Produkte in allen Branchen bereitzustellen, und er ist auch eine Anerkennung unserer Fähigkeiten und unseres technischen Know-hows bei der erfolgreichen Bereitstellung von UiPath-Lösungen. Wir freuen uns über den Gold Status, nicht nur weil er das Ergebnis harter Arbeit ist, sondern weil er auch sichtbares Zeichen ist, dass Weissenberg in der Lage ist, Unternehmen jeder Größe dabei zu unterstützen, ihre Vorteile mit intelligenter Automatisierung zu realisieren“, kommentiert Dr. Norbert Niemeier, Managing Director Weissenberg Intelligence, den erhaltenen Gold-Partner-Status.

„Wir sehen den UiPath Gold Status als Anerkennung unserer RPA Schlüsselkompetenzen und unserer Fähigkeiten und Fertigkeiten bei der Bereitstellung von hochmodernen Automatisierungsdienstleistungen und -lösungen sowie der nachweislich erfolgreichen UiPath-Implementierungen. Gleichzeitig erhalten wir Einblicke in geplanten Innovationen auf der UiPath-Plattform. Dadurch können wir die notwendigen und relevante KI-Technologien integrieren, um für unsere Kunden nahtlose End-to-End-Automatisierungen unter Einsatz von UI Path zu realisieren“, ergänzt Milad Safar, Managing Partner der Weissenberg Group.

Weissenberg – Effortless Intelligence

Weissenberg Group mit Sitz in Wolfsburg wurde 2013 von Milad Safar und Marcel Graichen gegründet und beschäftigt über 100 Mitarbeiter. Weissenberg Group ist der interdisziplinäre Ansprechpartner für hocheffiziente und innovative IT-Lösungen. Das Kerngeschäft der Weissenberg Group wird durch die Unternehmensbereiche Weissenberg Solutions und Weissenberg Intelligence abgedeckt.

Das Kerngeschäft von Weissenberg Intelligence bilden die vielfältigen Anwendungsmöglichkeiten, die sich für Unternehmen durch den Einsatz von Robotic Process Automation und Künstlicher Intelligenz ergeben. Im Zentrum steht die Automatisierung standardisierter, regelbasierter Prozesse durch Software-Roboter, um die vorhandenen Ressourcen effizienter einzusetzen und damit für die Unternehmen letztendlich einen wirtschaftlichen Mehrwert zu schaffen.

Als Schnittstelle zwischen IT- und Strategy-Consulting vereint Weissenberg Solutions das Know-how der Unternehmensgruppe im Bereich Prozessberatung, Projektmanagement und Softwareentwicklung. Individuell zugeschnittene Geschäftsprozessmanagement-Verfahren zur Analyse der relevanten Geschäftsprozesse garantieren eine effiziente Gestaltung von Arbeitsabläufen und bestehenden Prozessen im Unternehmen und sorgen so für einen nachhaltigen Wettbewerbsvorteil.

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Gold Partner für agile Transformation „SAP Move to Azure Cloud“

Heidelberg, 12. Juli 2021 – cbs Corporate Business Solutions, die internationale Unternehmensberatung für digitale Transformation und unternehmensweite Lösungen, kooperiert im Gold Partner-Status mit Microsoft. Die Partner haben ein neues gemeinsames Angebot zur Nutzung und Integration von Microsoft (MS) Azure Cloud in SAP-Systemlandschaften entwickelt. Damit können globale Unternehmen geschäftskritische Cloud-Anwendungen und -Schnittstellen in der „agile shell“ schon vor dem Wechsel zu SAP S/4HANA nutzen. Sie profitieren von frühzeitigen Geschäftsprozess-Innovationen und erhalten Zugang zu effizienter und skalierbarer Microsoft-Infrastruktur: Azure bietet 192-Gigabyte- bis 12-Terabyte SAP HANA-zertifizierte virtuelle Maschinen.

Die Kombination von Beratungsexpertise mit Möglichkeiten der MS Intelligent Cloud beschleunigt Innovationen: Neue Technologien und agile Entwicklungsmethoden verbessern die Geschäftsmodelle, in Verbindung mit einem Lean & Clean-Ansatz für SAP S/4HANA als neues ERP-Backbone. Die Zielarchitektur ist hybrid, ihre Struktur ein Schalenmodell: Die agile Hülle verknüpft den digitalen Kern S/4HANA über die SAP Business Technology Platform (BTP) mit MS Intelligent Cloud und Azure-Umgebung. Neue Erweiterungen und Kundenentwicklungen auf Basis von Azure sind zukunftssicher – Unternehmen erhalten eine Cloud-Roadmap und senken die Kosten durch effizientes Hosting, höhere Performance und Produktivität. cbs kombiniert dies mit innovativen Services und Lösungen, insbesondere für End-to-End-Prozesse in intelligenten Fabriken.

„Es geht um umfassende Business-Lösungen über die gesamte Wertschöpfungskette – nicht nur mit ERP oder S/4HANA, sondern auch mit Apps über MS Azure bis hin zu SAP“, sagt Carlo Doni, Sales Director bei cbs. Beispiele sind „Predictive Insights“, um Techniker schon vor Produktionsstillständen einzusetzen oder die Produktionsplanung von der Prozessüberwachung über Sequenzierung und Terminierung bis zur Materialbestellung zu unterstützen. Der Übergang von Prototypen und „Minimum Viable Products“ zu produktiven Anwendungen kann schnell erfolgen. „Unternehmen können den geschäftlichen Nutzen mit BTP und Azure durch intelligente Analyse von Sensordaten realisieren, die in „Smart Factories“ von Assets bis zu SAP verarbeitet werden – und das noch vor S/4HANA“, ergänzt Karsten Kötter, Cloud-Experte bei cbs.

cbs entwickelt State-of-the-Art Apps und bietet Beratungsexpertise in der Praxis für digitale Geschäftsprozesse entlang der Wertschöpfungskette in der Fertigungsindustrie. Dabei werden Abläufe von der Inbound- und Standortlogistik über die Planung, Produktion und Qualität bis hin zu Outbound-Logistik, After-Sales-Service oder Leasing integriert – zum Beispiel Seriennummern-Erfassung oder Check-Listen, durchgängiges Rework-Management oder Equipment-Handling bis zu Drop-Off-Lösungen, Materialerfassung oder automatisierter Montageverfolgung.

Letztlich können Unternehmen die S/4HANA-Transition sekundär angehen – durch den entkoppelten Umzug in die Azure Cloud profitieren Business und IT von schnellem Mehrwert. Diese kontinuierliche Modernisierung bereitet den Umstieg auf S/4HANA vor und reduziert die Stresskurve und Komplexität der finalen Umstellung. Bis dahin nutzen die Unternehmen BTP und Azure als strategische Entwicklungsplattform.

„Während sich die Infrastruktur auf einen Hyperscaler verlagert, verbessern wir die End-to-End Geschäftsprozesse in SAP mit Einbeziehung innovativer Cloud-Technologie und transformieren ECC auf S/4HANA“, sagt Holger Bock, Managing Director cbs Asia Pacific. Wenn S/4HANA nicht hoch priorisiert ist, kann es schrittweise realisiert werden: Schritt eins verlagert SAP ECC nach Azure, mit reduziertem Datenvolumen und begrenzten kundenspezifischen Lösungen. Schritt zwei führt zu digitaler Innovation in der „agile shell“, beschränkt jedoch kundenspezifische Lösungen im ECC auf ein Minimum. In diesem Fall ist der Umzug nach S/4HANA auf MS Azure der letzte Schritt als kontinuierliche Innovation – bis spätestens 2027.

Im Rahmen der Partnerschaft mit Microsoft stellt cbs Cloud-Anwendungen, SAP-Kompetenzen und Know-how für innovative Geschäftsprozesse durch technische und funktionale Berater zur Verfügung, die die Integration steuern. „ONE Digital Architecture und Cloud-Plattform basieren auf BTP und Azure. cbs bietet branchenbezogene Beratungskompetenz für Geschäftsprozesslösungen, um Systemlandschaften – mit Business Case und solider Roadmap – schnell, flexibel und sicher zu verbessern“, erklärt Karsten Kötter.

cbs Corporate Business Solutions, gegründet 1995, ist die internationale Unternehmensberatung für digitale Transformation und unternehmensweite Lösungen. Für mittelständische Industriekonzerne, Hidden Champions und Großunternehmen gestalten, optimieren und betreuen die Berater digitale Geschäftsprozesse – umfassend und weltweit. Für die Unternehmenstransformation globaler Industriekunden kombiniert cbs branchenspezifische Beratungsexpertise mit software-gestützten Transformationslösungen. cbs gehört zur Materna-Gruppe und beschäftigt 700 Mitarbeiter an 20 Standorten – am Firmensitz in Heidelberg, an neun weiteren Standorten in Deutschland und in zehn internationalen Niederlassungen (Schweiz, Österreich, Spanien, Finnland, USA, Malaysia, Singapur, Japan).

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