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Campus Mensch – gemeinsam starke Loesungen

Gärtringen. Der ideelle Zusammenschluss sozialer Unternehmen im Campus Mensch baut Organisation und Angebot weiter aus.

Zum Campus Mensch gehören Unternehmen mit unterschiedlichem Ansatz aber einem gemeinsamen Ziel: gleichberechtigte Teilhabe am gesellschaftlichen Leben für Menschen mit Nachteilen. Von Bildung, Arbeitsplätzen, Wohnmöglichkeiten bis ins hohe Alter, Abbau von Barrieren, sowie Inklusion durch Teilhabe an Projekten bis hin zu Industrieaufträgen wird dafür eine große Bandbreite abgedeckt. Campus Mensch, GWW (Gemeinnützige Werkstätten und Wohnstätten GmbH) fördert Menschen mit Behinderung und bietet ihnen in den Landkreisen Böblingen und Calw Bildungs-, Arbeits-, Wohn- und Betreuungsangebote bis ins hohe Alter. .

Mit dem kürzlich eröffneten Campus Mensch Industrie, bietet Campus nun mittelständischen Unternehmen und Wirtschaftskunden aus unterschiedlichen Branchen, Produktions- und Logistikdienstleistungen an. Dabei findet ein Austausch mit den gemeinnützigen Unternehmen des Campus Mensch statt, zudem bietet Campus Mensch Industrie Menschen mit Nachteilen über Praktikas und Qualifizierungen einen Zugang zum Arbeitsmarkt.

Durch die Neueröffnung wird das Angebot der bereits seit 50 Jahren bestehende GWW-Gemeinnützige Werkstätten und Wohnstätten GmbH erweitert. Firmen im Bereich Medizintechnik, Maschinenbau, Automobilzulieferer, Elektrotechnik und Dienstleister werden hier durch den Einsatz modernster Technik betreut.

In der Campus Mensch Femos gGmbH arbeiten bei e-motion e-Bike Welt Gärtringen, den CAP Lebensmittelmärkten, einem Recyclingzentrum, einer Möbelhalle, sowie in den Dienstleistungsbereichen Logistik, Montage, Elektro, Gebäudereinigung und Fahrdienst, Menschen mit und ohne Nachteile ganz selbstverständlich zusammen

Durch die langjährige Erfahrung stößt das Know-how der Campus Mensch 1a Zugang Beratungsgesellschaft GmbH auf viel Zuspruch in der Wirtschaft. Als zertifizierter Berater für Unternehmen und Organisationen, die sich auf den Weg zur Barrierefreiheit machen, trägt sie zur sozialen Entwicklung der Region bei. Die Schaffung von Arbeitsplätzen, der beruflichen und gesellschaftlichen Teilhabe von Menschen mit Nachteilen und die Reduzierung physischer und kommunikativer Barrieren stehen dabei im Fokus.

Die Stiftung Zenit findet durch Projekte neue zukunftsweisende und inklusive Wege, damit alle Menschen passende Zugänge für Informationen, Bildung, Arbeit und anderen gesellschaftlichen Bereichen haben.

Die aktuelle Organisationsentwicklung des Campus Mensch mit einer Vorreiterrolle im Sozialbereich, wird sicher auch in Zukunft einiges bewirken. Und wie wir hören, werden bereits weitere Projekte diskutiert. Das nennen wir eine fortschrittliche Organisationsentwicklung.

Weitere Informationen:
www.campus-mensch.org
www.campus-mensch-industrie.de
www.gww-netz.de
www.stiftung-zenit.org
www.femos-zenit.de
www.1a-zugang.de

Campus Mensch

Campus Mensch ist eine ideelle Gemeinschaft sozialer Unternehmen in der Region Stuttgart, bestehend aus den drei gemeinnützigen Unternehmen GWW – Gemeinnützige Werkstätten und Wohnstätten GmbH, Femos gGmbH 1a Zugang Beratungsgesellschaft mbH und der Stiftung Zenit – Zentrum für Eingliederung, Nachteilsausgleich, Integration und Teilhabe.

Sie wollen in gemeinsamer sozialer Verantwortung Menschen mit Nachteilen in den Landkreisen Böblingen und Calw die Teilhabe am gesellschaftlichen Leben durch u.a. Arbeitsplätze, Wohnmöglichkeiten, Abbau von Barrieren sowie Inklusion durch Teilhabe an Projekten ermöglichen. Diese Angebote werden ständig weiterentwickelt und den Bedürfnissen der betroffenen Menschen angepasst.

https://www.campus-mensch.org

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Spenden von APROS Consulting mit Campus Mensch erreichen 10.000 Euro

Reutlingen. APROS unterstützt Campus Mensch, eine ideelle Gemeinschaft sozialer Unternehmen in der Region Stuttgart seit vielen Jahren – nun wurde im Rahmen der Industrie-Sozialpartnerschaft mit einer aktuellen Spende von über 3000 Euro die Spendensumme von insgesamt 10.000 Euro für Inklusionsprojekte der Gemeinnützige Werkstätten und Wohnstätten GmbH Sindelfingen erreicht.

Seit vielen Jahren unterstützt die Unternehmensberatung, PR- und Werbeagentur APROS Consulting & Services GmbH regelmäßig Campus Mensch mit ihrer Stiftung Zenit finanziell und bei Themen wie Strategie, Öffentlichkeitsarbeit und Infrastruktur. Die gelebte Partnerschaft zwischen Industrie und gemeinnützigen Werkstätten ist Teil der CSR (Corporate Social Responsibility) Strategie von APROS. Die Reutlinger Unternehmensberatung ist selbst „TOP sozial“ zertifiziert und wurde bereits als beispielhaftes Unternehmen im LEA Mittelstandspreis Baden-Württemberg ausgezeichnet. Darüber hinaus wurde erst kürzlich ein Sonderpreis für alle vier Kategorien des „AWARD familyNET 4.0 Unternehmenskultur in einer digitalen Arbeitswelt“- Preises des Landes Baden-Württemberg an APROS und ihr SPARTANER-Team.de Konzept verliehen.

Mit der aktuellen Zuwendung von mehr als 3000 Euro erreichte die Gesamtspendensumme der Werbe- und PR-Agentur und Unternehmensberatung APROS an Campus Mensch nun 10.000 Euro. Darüber hinaus wurden im Rahmen des sozialen Engagements bereits viele gemeinsame Projekte mit dem Campus Mensch Team durchgeführt.

So wurde zum Beispiel die sportliche Inklusionsarbeit des SSV Reutlingen und des Campus Mensch unterstützt. APROS organisierte die gemeinsame Inklusionsinitiative und ein gemeinsames Freundschafts-Training der SSV Fußball Jugend mit der Campus Mensch Inklusionsmannschaft.

Mit der Unterstützung der Unternehmensberatung wurden wichtige technische Hilfsmittel im Bereich IT-Kommunikation für die Arbeit des Campus Mensch Beirats der Förder- und Betreuungsbereiche (FuB) angeschafft. Der Beirat hilft den Mitarbeitern, ihre Ansprüche der UN-Behindertenrechtskonvention auf Teilhabe und Bildung für alle und Mitsprache in verschiedenen Gremien umzusetzen. In einem weiteren Spendenprojekt „Internet für alle“ wurde im vergangenen Jahr digitale Kommunikation und das Internet für Menschen mit Behinderung zugänglich gemacht.

Aber auch die Auszubildenden sind bei APROS sozial engagiert. Mit einer Azubispende und einem speziellen APROS Marketing Projekt wurde gemeinsam mit dem Produktionsbereich der XCYC Lastenfahrräder vor Ort gearbeitet und die XCYC Marke der Werkstätten vorangebracht. Mit Eigenmarken wie XCYC geht Campus Mensch den strategischen Weg der Erweiterung der Lohnfertigung in Richtung Herstellung und Vermarktung eigener Produkte. Dies immer mit dem Ziel Menschen mit Behinderung zu fördern und ihnen an den Standorten in Sindelfingen, Herrenberg, Nagold und Calw Bildungs-, Arbeits-, Wohn- und Betreuungsangebote machen zu können.

Jahrzehntelange gegenseitige Unterstützung, soziales Engagement und zielgerichtete Projekte können einiges bewirken. Und die Sozialpartnerschaft wird noch weiter ausgebaut. So steht nun ein Kooperationsprojekt von APROS mit dem Team der Gemeinnützige Werk- und Wohnstätten GmbH an. Die Mitarbeiter von APROS planen gemeinsam mit dem Campus Mensch Team eine TOP Sozial Zertifizierung durchzuführen und das Thema Umweltmanagement in der Organisation vorwärts zu bringen.

Weitere Informationen:
www.APROS-Consulting.com
www.TOP-Sozial-Charta.de
www.SPARTANER-Team.de
www.Campus-Mensch.org

APROS Consulting & Services GmbH Unternehmensberatung, Werbeagentur, PR-Agentur und ganzheitliche Dienstleistungen.

Seit mehr als 22 Jahren sind wir aktiv und stabil für unsere Kunden tätig z. B. bei Themen wie Strategien, Prozesse, IT, Kooperationen, Hosting, SEO, Social Media, Marketing, PR, Vertrieb und Werbung.

Wir sind mittlerweile mit 30 Spezialisten in Reutlingen Tübingen, Eningen, Stuttgart, Nagold und deutschlandweit vertreten und auch der Ausbau der Geschäftsfelder geht stetig und konstant voran.

„Die Firmenphilosophie Idee und Umsetzung durch praxiserfahrene Spezialisten, hat sich im Lauf der Jahre bestens bewährt.“

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Campus Mensch- Einer der 50 German Leaders 2022 und neue innovative Ansaetze

Sindelfingen. Campus Mensch geht den nächsten Schritt und verfolgt neue innovative Ansätze um soziales und menschliches Handeln mit einer wirtschaftlichen Ausrichtung zu verbinden. Die erfolgreiche Umsetzung wurde nun in der deutschlandweiten Kampagne „50 German Leaders“ dokumentiert und eine Kurzreportage gedreht. Deutscher Erfindergeist und zukunftsweisenden Strategien von 50 Wirtschaftsführern beleuchten die Bedeutung der deutschen Produktion und neuer Ansätze.

In den Unternehmen des Campus Mensch, der Gemeinnützigen Werkstätten und Wohnstätten GmbH, der Inklusionsfirma Femos gGmbh, der 1a Zugang Beratungsgesellschaft mbH und der Stiftung Zenit werden mehr als 2000 Menschen mit und ohne Behinderung in den Landkreisen Böblingen und Calw beschäftigt. Ziel ist es, eine Welt ohne Barrieren und vielfältigen Möglichkeiten für Menschen mit Nachteilen zu entwickeln. Die hauseigenen und in der Industrie ausgelagerten Arbeitsplätze werden auf den einzelnen Menschen und seine individuellen Stärken, Interessen und Fähigkeiten angepasst.

In den Geschäftsbereichen und Unternehmen bei Campus Mensch soll sozial-menschliches Handeln und am Markt vertretbare Wirtschaftlichkeit vereint werden. Es wird Menschen mit Behinderung oder anderen Nachteilen ein möglichst niederschwelliger Zugang zum Arbeitsmarkt bereitgestellt. Dabei arbeiten in den verschiedenen Unternehmen Menschen mit und ohne Behinderung auf Augenhöhe zusammen.
Den betreuten Menschen mit Nachteilen stehen in der Campus Mensch von einfachen Verpackungs- und Recyclingarbeiten über Dienstleistungen, Gastronomie und Logistik bis zur Zulieferung der Automobilindustrie und anspruchsvoller Elektrofertigung verschiedene Tätigkeitsfelder zur Verfügung. Eine besonders integrative Rolle nimmt dabei die Fertigung von Eigenprodukten wie Festzeltgarnituren oder klimafreundlichen Lastenfahrrädern ein.

Und um diesen Zielen gerecht zu werden, wurden neue Marken und Produktionslinien aufgebaut und neue Vertriebs- und Vermarktungsansätze entwickelt. Zahlreiche barrierefreie Bildungs- und Weiterbildungsangebote und die Möglichkeit auch andere Tätigkeitsbereiche der Unternehmen kennenzulernen, ermöglichen allen Mitarbeitern eine stetige Weiterentwicklung. Die speziellen Bildungsangebote der 1a Zugang mit digitalen Lösungen wie E-Learning, Apps und Web-Seminaren sorgen dafür, dass auch theoretische Grundlagen barrierefrei und leicht zugänglich bereitgestellt werden.

„Durch die Vielfalt der Weiterbildungen, diversifizierte Arbeitsplätze und der Durchlässigkeit zwischen unseren Unternehmen finden Menschen mit und ohne Behinderung einen Platz im Campus Mensch, der für sie passt“, so die Vorständin der Stiftung Zenit, Andrea Stratmann. „In der Zusammenarbeit mit der Industrie und durch unsere Direktvermarktungsansätze, verstehen wir uns als Brückenbauer in der Gesellschaft“, so Stratmann weiter.

Die strategische Ausrichtung der Unternehmen bezieht in der Umsetzung auch die neuen Anforderungen im Markt bezüglich Digitalisierung und Nachhaltigkeit ein. So wurden KI- und Digitalisierungsprojekte bereits auch durch Bundesministerien gefördert und neue Themenfelder wie Medienkompetenz, Bedienung der Technik und Risiken der Internetnutzung in das Weiterbildungsportfolio aufgenommen. Die Campus Mensch Unternehmen legen seit jeher bei all ihren Projekten und Innovationen auch einen großen Wert auf nachhaltiges ökologisches Handeln und setzen dabei auf neueste Produktions-Technologien. Nicht zu Unrecht einer der „50 German Leaders 2022“.

https://www.gww-netz.de/de/aktuelles/neuigkeiten/50-german-leaders-2022-campus-mensch.html

Weitere Informationen:
https://www.campus-mensch.org

Zur Campus Mensch:
Als eines der ersten und größten Inklusionsunternehmen Deutschlands vereint die Campus Mensch fünf Unternehmen: Die GWW-Gemeinnützige Werkstätten und Wohnstätten GmbH, die Campus Mensch Industrie GmbH, die 1a Zugang Beratungsgesellschaft mbH, die Femos gGmbH und die Stiftung Zenit. Gemeinsam unterstützen sie Menschen mit Behinderung, seelischer Erkrankung oder anderen Nachteilen und sorgen damit für mehr Inklusion und Chancen auf ein selbstbestimmtes Leben. Die GWW (Gemeinnützige Werkstätten und Wohnstätten GmbH) bietet Bildungs-, Arbeits-, Wohn- und Betreuungsangebote. Mit den Standorten in Sindelfingen, Herrenberg, Nagold und Calw soll eine gleichberechtigte Teilhabe am gesellschaftlichen Leben ermöglicht werden.

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Campus Mensch ist eine ideelle Gemeinschaft sozialer Unternehmen in der Region Stuttgart, bestehend aus den drei gemeinnützigen Unternehmen GWW – Gemeinnützige Werkstätten und Wohnstätten GmbH, Femos gGmbH 1a Zugang Beratungsgesellschaft mbH und der Stiftung Zenit – Zentrum für Eingliederung, Nachteilsausgleich, Integration und Teilhabe.

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Preisübergabe passend zum 10-jährigen Jubiläum

In diesem Jahr wird der Kooperationspreis des Campus Mensch zum fünften Mal verliehen. Der Kooperationspreis würdigt die nachhaltige gute Zusammenarbeit von Wirtschaftsunternehmen, Organisationen oder Gemeinden mit einem oder mehreren Unternehmen des Campus mit einer besonderen Wirkung auf einzelne oder Gruppen von Menschen mit Behinderung. Nach den Preisträgern LGI, Hotel Marriott, Bosch Rexroth und Daimler wird 2021 Michael Schwarz für sein besonderes Engagement für Menschen mit hohem Hilfebedarf vom Campus ausgezeichnet.

Vor zehn Jahren gründete Michael Schwarz seinen Brennholzhandel in Gechingen. Bereits 2015 kam es zu ersten Kooperation mit der GWW – Gemeinnützige Werkstätten und Wohnstätten GmbH. Menschen mit Behinderung, die im Förder- und Betreuungsbereich (FuB) der GWW in Calw begleitet werden halfen zeitweilig beim Setzen und Verpacken von Brennholz. Mittlerweile geht eine ganze Gruppe des FuBs regelmäßig nach Gechingen, um Brennholz mithilfe einer speziell erstellten Vorrichtung zu verpacken. Die bis zu zehn Personen sind alle mit passender Schutzkleidung ausgerüstet und kommen bei jedem Wetter. Wenn es kalt ist, wärmen sie sich zwischendurch mit einem Tee. „Anfänglich mussten beide Seiten natürlich erst viel lernen: Wer kann was umsetzen? Welches Ergebnis wird benötigt? Aber in kurzer Zeit haben wir uns sehr gut eingespielt“, erzählt Michael Schwarz. Und so blieb es nicht beim Verpacken von Holz. Schwarz hatte bereits eine neue Idee. Und wieder dachte er an die Menschen mit Behinderung. Wie wäre es, einzelne Produkte, die in den Förder- und Betreuungsbereichen gefertigt werden in einem sogenannten Regiomaten zu verkaufen? So traf es sich gut, dass in den FuBs im Rahmen der sinnstiftenden Tätigkeiten kleinere und größere Objekte gefertigt werden. Schlüsselanhänger und Täschchen in verschiedenen Größen oder auch Vogelfutter konnten sich vielleicht für den Verkauf im Automaten eignen. Im Mai 2020 stellte er dann mit Unterstützung durch eine Förderung durch LEADER Heckengäu an der Hauptstraße in Gechingen seinen ersten SchwarzMarkt genannten Regiomaten auf. In diesem Automaten können regionale Erzeuger ihre Produkte sieben Tage die Woche rund um die Uhr verkaufen. Nun wurden verschiedene FuB Produkte im Verkauf getestet und einige davon fanden auch den Weg in die mittlerweile zweite Verkaufsstelle in Sulz am Eck. „Es geht mir in erster Linie um Wertschätzung gegenüber den Menschen mit Behinderung“, erklärt der Preisträger „und daher ist es für mich selbstverständlich, diesen Menschen einen entsprechenden Rahmen zu bieten. Und außerdem zahlen alle gemeinsam umgesetzten Themen auf das Konto der ökologischen, ökonomischen und sozialen Nachhaltigkeit ein.“ Dass dies keine Selbstverständlichkeit ist, zeigt die Preisvergabe. Denn sonst, so Andrea Stratmann, Vorständin der Stiftung Zenit im Campus Mensch, müsse man dies ja nicht durch einen Preis hervorheben. „Bei der Preisvergabe achten wir darauf, dass beim Engagement ein Mehrwert für beide Firmen und insbesondere für die Menschen mit Behinderung entsteht“, erklärt Stratmann weiter „und es spielt dabei keine Rolle, wie groß die Firma ist oder welches Auftragsvolumen umgesetzt wird.“

Lediglich in wenigen Wochen während der Corona-Pandemie musste das Angebot ausgesetzt werden. Anschließend hat es auch eine Weile gedauert, bis die Menschen mit Behinderung ihre gewohnte Arbeit wieder aufnehmen konnten. Aber mittlerweile sind alle wieder mit großem Einsatz bei der Sache. „Dass Sie sich mit Ihrem Familienbetrieb diesem gesellschaftliche Auftrag widmen, Menschen mit Behinderung zu integrieren, finde ich sehr beeindruckend“, lobte der Calwer Landrat Helmut Riegger. „Sie sind mit Ihrem Engagement ein Vorbild für andere. Machen Sie weiter so.“

Weitere Informationen:
https://www.gww-netz.de/de/aktuelles/neuigkeiten/campus-mensch-vergibt-kooperationspreis-2021.html
https://www.gww-netz.de/de/
https://www.stiftung-zenit.org

GWW – Gemeinnützige Werkstätten und Wohnstätten GmbH
Die GWW-Gemeinnützige Werkstätten und Wohnstätten GmbH entwickelt als visionäres Sozialunternehmen seit knapp 50 Jahren fortschrittliche und passende Lösungen für Menschen mit Behinderung in den Landkreisen Böblingen und Calw. Bildung, Arbeit, Wohnen, Förderung und Betreuung von erwachsenen Menschen und Senioren gehören zu den Hauptgeschäftsfeldern des Unternehmens. Die Wirtschaftskunden profitieren durch den Einsatz moderner Technologien und durch umfassende Kompetenzen in der Welt der Automobilzulieferer und Dienstleister.

Stiftung Zenit – Zentrum für Eingliederung, Nachteilsausgleich, Integration und Teilhabe
Die Stiftung Zenit ist die regionale gemeinnützige Stiftung, die durch Projekte zukunftsweisende und inklusive Wege für Menschen mit Nachteilen findet. Mit ihren Stiftungsunternehmen Femos gGmbH und 1a Zugang Beratungsgesellschaft mbH engagieren sie sich zusammen mit der GWW-Gemeinnützige Werkstätten und Wohnstätten GmbH für eine barrierefreie Gesellschaft. Alle Menschen sollen passende Zugänge zu Informationen, Bildung, Arbeit und anderen gesellschaftlichen Bereichen haben. Damit ist in Zukunft inklusive Teilhabe für alle möglich.

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Campus Mensch ist eine ideelle Gemeinschaft sozialer Unternehmen in der Region Stuttgart, bestehend aus den drei gemeinnützigen Unternehmen GWW – Gemeinnützige Werkstätten und Wohnstätten GmbH, Femos gGmbH 1a Zugang Beratungsgesellschaft mbH und der Stiftung Zenit – Zentrum für Eingliederung, Nachteilsausgleich, Integration und Teilhabe.

Sie wollen in gemeinsamer sozialer Verantwortung Menschen mit Nachteilen in den Landkreisen Böblingen und Calw die Teilhabe am gesellschaftlichen Leben durch u.a. Arbeitsplätze, Wohnmöglichkeiten, Abbau von Barrieren sowie Inklusion durch Teilhabe an Projekten ermöglichen. Diese Angebote werden ständig weiterentwickelt und den Bedürfnissen der betroffenen Menschen angepasst.

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