Tag Business Punk

Ok Boomer? Ok Zukunft!

Dingolfing, Juni 2025 – Die renommierte Wirtschafts- und Innovationsplattform Business Punk hat online ausführlich über die Initiative BoomerZ der DE Group berichtet. Im Mittelpunkt: Die generationenübergreifende Zusammenarbeit zur Sicherung von Erfahrungswissen und der gemeinsame Umgang mit dem Fachkräftemangel.

Die Initiative BoomerZ, entwickelt von Friedrich Steininger, Geschäftsführer der DE software & control GmbH, bringt erfahrene Mitarbeitende mit jungen Talenten zusammen, um wertvolles Wissen durch digitale Tools zu bewahren und weiterzugeben. Im Fokus steht dabei nicht nur die Sicherung von Know-how, sondern auch die Förderung eines neuen, konstruktiven Miteinanders zwischen Boomer-Generation und Gen Z.

„Dass ein Medium wie Business Punk unser Projekt aufgreift, zeigt, wie sehr das Thema den Nerv der Zeit trifft“, sagt Friedrich Steininger. „Wir freuen uns riesig über die Aufmerksamkeit – nicht für uns als Unternehmen, sondern für die Idee, dass Alter und Jugend nicht Gegensätze, sondern Partner im Wandel sein können. BoomerZ ist unsere Antwort auf den Fachkräftemangel und den digitalen Bruch zwischen den Generationen.“

Die Veröffentlichung unterstreicht den wachsenden Bedarf nach innovativen Lösungen, die Generationen verbinden, statt sie gegeneinander auszuspielen. BoomerZ liefert dafür ein konkretes, praxisnahes Modell – ein Ansatz, der nun dank der medialen Präsenz weiter Kreise ziehen kann.

Die DE Group versteht den Beitrag als Einladung an Unternehmen, Bildungseinrichtungen und politische Entscheidungsträger, sich dem Dialog anzuschließen und gemeinsam neue Wege im Umgang mit dem demografischen Wandel zu beschreiten. Für weitere Informationen können sich Interessierte direkt an Friedrich Steiniger wenden: BoomerZ@de-gmbh.com oder auch www.de-group.net/BoomerZ. (https://www.de-group.net/BoomerZ)

Den vollständigen Business Punk-Artikel lesen Sie hier. (https://www.business-punk.com/business/projekt-boomerz-zwei-generationen-ein-arbeitsmarkt-neue-antworten-fuer-neue-zeiten/)

BoomerZ ist eine generationenübergreifende Initiative der DE software & control GmbH, die das Erfahrungswissen der Babyboomer (Jahrgänge 1946-1964) mit der digitalen Kompetenz der Generation Z verknüpft. Ziel ist es, den Fachkräftemangel aktiv zu bekämpfen, indem Unternehmen vorhandenes Know-how bewahren, Nachwuchskräfte schneller einlernen und beide Generationen in einem produktiven Austausch zusammenbringen.

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Ein Jahr Lieferkettensorgfaltspflichtgesetz: Nicht Bürokratie ist das Problem, sondern Intransparenz

Bonn, 7.3.2025 – Zum ersten Jahrestag des Lieferkettensorgfaltspflichtgesetzes (LkSG) analysieren Andreas Pohle und Erk Ewringmann-Dörr von der Unternehmensberatung amc in einem aktuellen Fachartikel im Magazin Business Punk die wahren Herausforderungen des Gesetzes. Während viele Unternehmen über Bürokratie klagen, sehen die Experten das eigentliche Problem in der fehlenden Transparenz innerhalb der Lieferketten.

„Jedes Unternehmen sollte sich selbstkritisch fragen, ob nicht ein strukturelles Problem besteht, wenn es im Jahr 2025 noch immer Fragebögen per Post nach China schicken muss“, betont Andreas Pohle, Geschäftsführer der amc in dem Artikel. Die Analyse zeigt: Unternehmen, die ihre Einkaufs- und Lieferantenprozesse professionell aufstellen, erfüllen die Anforderungen des LkSG quasi nebenbei – und gewinnen gleichzeitig an Wettbewerbsfähigkeit und Krisenresilienz.

Der Artikel beleuchtet, wie Unternehmen durch eine strategische Digitalisierung ihrer Lieferketten nicht nur regulatorische Hürden meistern, sondern auch wirtschaftliche Vorteile erzielen können. „Das LkSG sollte nicht als Belastung gesehen werden, sondern als Chance, endlich Versäumtes nachzuholen“, so Pohle weiter. Wer jetzt in Transparenz und ein strukturiertes Lieferantenmanagement investiert, bleibt nicht nur gesetzeskonform, sondern spart langfristig Kosten und stärkt seine Marktposition.

Lesen Sie den vollständigen Artikel ganz aktuell bei Business Punk (https://www.business-punk.com/2025/02/ein-jahr-lksg-nicht-buerokratie-ist-das-problem-sondern-intransparenz/)! Weitere Informationen und Experteneinschätzungen erhalten Sie direkt bei amc.

Über amc
amc ist im DACH-Raum als Fachberatung für Einkauf und Supply Chain Management seit über 20 Jahren erfolgreich. Das kontinuierliche Wachstum des Consultinghauses mit Sitz in Bonn spiegelt sich zuletzt in einer weiteren Dependance im Herzen von München. Zum fünfköpfigen Partner-Team gehören Fabian Kittel, Lorenz Kleinert, Joachim von Lüninck (Managing Partner), Andreas Pohle (Managing Partner) und Georg Rinkens. Beratungsschwerpunkte sind die Digitalisierung von Einkauf & SCM, Strategie- und Organisationsentwicklung, Supply Chain-Resilienz und S&OP, ESG und nachhaltige Lieferketten. Mit der Zukunftswerkstatt Einkauf & Supply Chain (ZKW) www.zukunftswerkstatt-einkauf.de veranstaltet amc darüber hinaus offene Fachdiskurse und Events für Verantwortliche im Einkauf und Supply Chain Management.

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