Tag Ambulante Pflege

Svetlana Petelin

Pflegedienst A-Vivet fusioniert mit Pflegedienst Bernstein – Stärkung der Pflegekompetenz in der Region

Meerbusch, 27. März 2025 – Der ambulante Pflegedienst A-Vivet aus Meerbusch ist seit dem 10. März 2025 vollständig in den Pflegedienst Bernstein integriert. Diese Fusion stellt einen wichtigen Meilenstein für beide Unternehmen dar und ermöglicht es, die Qualität der Pflege noch weiter zu steigern sowie das Dienstleistungsangebot zu erweitern.

Über Pflegedienst Bernstein

Seit mehr als 10 Jahren ist der Pflegedienst Bernstein als inhabergeführtes Unternehmen im Raum Düsseldorf tätig und hat sich als vertrauensvoller Partner in der ambulanten Pflege etabliert. Der Dienstleister betreut derzeit rund 270 ambulante Pflegekunden und bietet zudem spezialisierte Intensivpflege für 12 Patienten in 1:1 Betreuung im Raum Düsseldorf an. Das Unternehmen betreibt außerdem eine Beatmungs-Wohngemeinschaft mit 10 Patienten in Düsseldorf. Im Jahr 2025 plant Pflegedienst Bernstein die Eröffnung weiterer Wohngemeinschaften in Hagen und Essen, um den steigenden Bedarf an qualifizierter Pflege in Nordrhein-Westfalen zu decken.

Pflegedienst Bernstein beschäftigt rund 140 fest angestellte Mitarbeiter und verzichtet vollständig auf Zeitarbeit, um Kontinuität und Qualität in der Pflege zu gewährleisten. Die Integration des ambulanten Pflegedienstes A-Vivet ist ein strategischer Schritt, um die hohe Pflegequalität weiter zu sichern und auszubauen.

Ziel der Fusion

Die Zusammenführung von A-Vivet und Pflegedienst Bernstein stärkt die Position beider Unternehmen auf dem regionalen Pflegemarkt. Mit der Fusion werden nicht nur Ressourcen gebündelt, sondern auch neue Perspektiven für die Weiterentwicklung von Pflegekonzepten eröffnet. Beide Pflegedienste teilen die gleiche Philosophie einer qualitativ hochwertigen, individuell zugeschnittenen Pflege, die den Bedürfnissen der Patienten gerecht wird.

Was bedeutet die Fusion für die Beteiligten?

– Für die Kundinnen und Kunden:
Die Patienten und deren Familien können sich weiterhin auf die vertrauten Pflegekräfte und Ansprechpartner verlassen. Die gewohnte, hochwertige Pflege wird in der gleichen Form fortgeführt. Änderungen müssen nicht befürchtet werden, und alle Dienstleistungen bleiben wie gewohnt verfügbar.

– Für Partner und Dienstleister:
Alle bestehenden Vereinbarungen und Kooperationen mit Partnern und Dienstleistern bleiben bestehen. Die Fusion wird die Zusammenarbeit weiter stärken und ermöglicht eine noch effizientere Abwicklung der gemeinsamen Projekte und Vereinbarungen.

– Für die Mitarbeitenden:
Die Mitarbeitenden von A-Vivet werden vollständig in das Team von Pflegedienst Bernstein integriert. Es erfolgt keine Änderung der Anstellungsbedingungen, und die Mitarbeiter genießen weiterhin die Sicherheit eines festen Arbeitsplatzes. Die Integration in das größere Unternehmen schafft zudem neue Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven für alle Mitarbeiter.

Blick in die Zukunft

Pflegedienst Bernstein wird mit der Integration von A-Vivet seine Servicequalität weiter steigern und das Leistungsangebot ausbauen. Das Unternehmen plant, neue Wohngemeinschaften in weiteren Städten in Nordrhein-Westfalen zu eröffnen, um auf die steigende Nachfrage nach spezialisierten Pflegeplätzen zu reagieren. Auch in Zukunft wird das Unternehmen auf kontinuierliche Weiterbildung, Innovation und eine individuelle, menschennahe Pflege setzen.

Kontakt für Rückfragen:

Pflegedienst Bernstein
Lena Haidinger
Pflegedienst Bernstein GmbH
Mettmanner Str. 26
40233 Düsseldorf
Tel.: 0172-5383586
Fax: 0211-889392-79
E-Mail: lena.haidinger@pflegedienst-bernstein.de
Webseite: www.pflegedienst-bernstein.de

Pflegedienst Bernstein ist ein inhabergeführtes Unternehmen aus Düsseldorf, das seit mehr als 10 Jahren auf ambulante Pflege spezialisiert ist. Der Dienstleister betreut rund 270 ambulante Pflegekunden und bietet intensivmedizinische 1:1 Betreuung für 12 Patienten im Raum Düsseldorf. Zudem betreibt das Unternehmen eine Beatmungs-Wohngemeinschaft für 10 Patienten und plant für 2025 neue Wohngemeinschaften in Hagen und Essen.

Kontakt
Pflegedienst Bernstein
Lena Haidinger
Tersteegenstraße 77
40233 Düsseldorf
0172-5383586
0211-889392-79
www.pflegedienst-bernstein.de

Immer mehr Menschen sind von Pflegebedürftigkeit betroffen oder sehen sich damit konfrontiert. Doch längst sind klassische Versorgungsformen wie Alten- oder Pflegeheim nicht mehr die einzigen Möglichkeiten der Betreuung. Einen Vergleich der typischen Modelle mit neuen Konzepten bietet Anja Luther in „Versorgung von pflegebedürftigen Menschen in Deutschland. Welche Alternativen gibt es zu den klassischen Alten- und Pflegeheimen?“ (https://www.grin.com/document/1328757). Das Buch ist im März 2023 bei Academic Plus erschienen.

Welche alternativen Wohn- und Versorgungsformen gibt es überhaupt? Können diese eine bessere Lebens- und Versorgungsqualität als Alten- und Pflegeheime bieten? Kann man denn dort auch so leben, wie man ist? Können sich hier Angehörige an den Haushalts- bzw. Alltagsaufgaben mit einbringen? Sind diese Alternativen womöglich sogar preiswerter als klassische Alten- und Pflegeheime? All diese Fragen beantwortet Anja Luther in ihrem Buch und zeigt zudem die Stärken und Schwächen aller Angebote. Dabei geht sie auch auf gesetzliche Änderungen der letzten Jahre ein, die Einfluss auf die ambulante und stationäre Altenhilfe haben.

Klassische Altenheime im Gegensatz zu alternativen Wohn- und Versorgungsformen

Die alternde Gesellschaft Deutschlands lässt die Zahl der Pflegebedürftigen seit einigen Jahren kontinuierlich ansteigen. Deswegen befasst sich das Buch mit der klassischen stationären Altenhilfe und vergleicht diese mit alternativen Wohn- und Versorgungsformen. Ein besonderes Augenmerk gilt dabei den jeweiligen gesetzlichen Regelungen. Ein wichtiger Aspekt ist zudem die Autonomie der Pflegebedürftigen und die Rolle der Angehörigen, wie auch die Lebens- und Versorgungsqualität der verschiedenen Einrichtungen. Themen wie Personalbesetzung, Mitarbeiterzufriedenheit und Finanzierung beleuchtet Anja Luther in ihrer Publikation „Versorgung von pflegebedürftigen Menschen in Deutschland“ ebenfalls eingehend. Das Buch richtet sich an all jene, die sich im Familien- und Angehörigenkreis mit dem Thema Pflege auseinandersetzen, sowie Tätige in der Pflege, insbesondere in der Altenpflege.

Das Buch ist im März 2023 im GRIN-Imprint Academic Plus erschienen (ISBN: 978-3-346-83144-6).

Direktlink zur Veröffentlichung: https://www.grin.com/document/1328757

Kostenlose Rezensionsexemplare sind direkt über den Verlag unter presse@grin.com zu beziehen.

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Mehrsprachiger Pflegedienst aus Hamburg hilft pflegebedürftigen Menschen aus allen Schichten

Hamburg-Wandsbek, 07.11.2022. Nach intensiver Vorbereitung, Konzeption und Planung ist im November die neue Website von „Hoffnung“ Senioren Kranken- und Pflege GmbH aus Hamburg-Wandsbek online gegangen. „Hoffnung“ ist ein in ganz Hamburg aktiver ambulanter Pflegedienst. Die mehrsprachigen Mitarbeiter versorgen seit 1996 Menschen aus allen sozialen Schichten und aus verschiedenen Ländern. Vor allem russischsprachige Patienten fühlen sich sehr wohl.

Der Pflegedienst Hoffnung gehörte zu den Pionieren in der häuslichen Krankenpflege in Hamburg. Das Ziel ist es, alte, kranke sowie pflegebedürftige Menschen ambulant zu pflegen, zu betreuen und zu beraten. Dies beinhaltet auch die Beratung und Unterstützung von Angehörigen. Hoffnung hilft Pflegebedürftigen bei der Erhaltung ihrer Selbstständigkeit und dem Verbleib in ihrer eigenen Häuslichkeit.

Es werden dabei alle Leistungen der Grund-und Behandlungspflege angeboten.
Als erfahrener Dienstleister der professionellen Krankenpflege sollte auch die Internetseite den Bedürfnissen der Patienten, Angehörigen und Zuweisern gerecht werden. Ebenso sollen neue Mitarbeiter und Interessenten Einblicke in die spannende Arbeit in der Pflege und der Beteiligten erhalten. Alle wichtigen Punkte können dank intuitiver Menüführung und besserer Bedienbarkeit schnell erreicht werden. So kann der Pflegedienst schneller auf die Bedürfnisse und Anfragen seiner Interessenten reagieren und zeitnah Pflegebedürftige unterstützen.

Der Pflegedienst wurde 1996 als klassischer ambulanter Pflegedienst gegründet schon damals gehörten wir zu den Pionieren in der häuslichen Krankenpflege in Hamburg. Alle Pflegeleistungen unterliegen einer regelmäßigen Qualitätskontrolle durch den medizinischen Dienst der Krankenversicherung und werden mit Bestnoten versehen.

Kontakt
Hoffnung Senioren Kranken- und Pflege GmbH
Oxana Kreinik
Am Neumarkt 30
22041 Hamburg
040/ 24 02 74
info@hoffnung-pflegedienst.de

HOFFNUNG Senioren Kranken- und Pflege GmbH

Zeitarbeit (Bildquelle: Quality Stock Arts #268807077 Adobe Stock)

Sind Zeitarbeitsfirmen so schlecht wie ihr Ruf? Das Gegenteil ist der Fall, denn Zeitarbeit bringt Arbeitnehmern und Arbeitgebern gleichermaßen Vorteile. Wer sich auf eine seriöse Firma beruft, kann viel einfacher in einen neuen Beruf einsteigen, nach längerer Arbeitslosigkeit in seinen Beruf zurückfinden oder als Berufseinsteiger unterschiedliche Erfahrungen sammeln und Kompetenzen erwerben.

Die Vorteile für Zeitarbeitnehmer

Wer bereits länger aus dem Beruf heraus ist oder eine neue Herausforderung sucht, hat bei Direktbewerbungen häufig nicht die besten Chancen. Dem gegenüber gelingt der Wiedereinstieg in den Beruf aber auch ein Quereinstieg in eine völlig neue Branche über eine erfahrene Zeitarbeitsfirma schnell. Man kann in verschiedenen Branchen tätig sein und auf diesem Weg herausfinden, welche Tätigkeit man perspektivisch langfristig ausüben möchte. Der nächste Vorteil ist die Aussicht auf eine Festanstellung durch eines der Unternehmen, für die man als Zeitarbeiter tätig war. Ab einem Zeitraum von 6 Wochen steigt das Gehalt kontinuierlich, bis man nach 9 Monaten Tätigkeit in einem Unternehmen das gleiche Gehalt wie ein Arbeitnehmer in Festanstellung erhält. Auch wenn man eine gewisse Flexibilität mitbringen muss, sollte man diese nicht als Nachteil betrachten. Sie kann für Berufseinsteiger und für Quereinsteiger eine gute Möglichkeit in der Findungsphase sein. Die Entsendung durch eine Zeitarbeitsfirma ist ideal für Menschen, die Abwechslung im Job bevorzugen und die flexibel sind. Dazu kommt die Unterstützung im Bewerbungsverfahren und das Coaching in Vorbereitung auf den Einstieg in den Beruf. Die durch Zeitarbeit gesammelten Erfahrungen sorgen perspektivisch für Vorteile. Will man später in Festanstellung arbeiten, hat man bereits einige Unternehmen kennengelernt und war (bestenfalls) in unterschiedlichen Branchen tätig.

Diese Vorzüge haben Zeitarbeitgeber

Auch Arbeitgeber profitieren von der Überlassung von Arbeitnehmern durch eine Zeitarbeitsfirma (https://www.branchenportal24.de/254215/Personaldienstleistungen/40211-D%C3%BCsseldorf). In Auftragsspitzen, in der Urlaubszeit und bei hohem Krankenstand der festangestellten Mitarbeiter bleiben personelle Probleme aus. Die kurzfristige Entsendung von Zeitarbeitnehmern sorgt dafür, dass ein Unternehmen bedarfsoptimiert beschäftigen und dabei Kosten sparen kann. Die Lohnnebenkosten und eventuelle Ausfallkosten in der Zeitarbeit trägt nicht das Unternehmen sondern die Zeitarbeitsfirma (https://www.branchenportal24.de/254316/Personaldienstleistungen/41063-M%C3%B6nchengladbach). Gleiches gilt auch für die zeitintensive und komplexe Mitarbeitersuche, die eine Personalabteilung in kleinen und mittelständischen Unternehmen kaum ohne Überstunden schafft. Seriöse Zeitarbeitsfirmen sind darauf spezialisiert, die passenden Arbeitnehmer anhand der Kundenansprüche auszuwählen und sie an das Unternehmen zu entsenden. Zeitintensive Bewerberverfahren und Employer Marketing entfallen, was wiederum die Kosten senkt und zur Entlastung der Personalabteilung führt. Als Arbeitgeber kann man sich auf einen sorgfältig ausgewählten Mitarbeiter verlassen, der für den vereinbarten Zeitraum im Unternehmen tätig ist – aber von der Zeitarbeitsfirma entlohnt wird. Eine Festanstellung bedeutet für Arbeitgeber eine monatliche Lohnzahlung mit allen Lohnnebenkosten, der Abführung von Sozialversicherungsbeiträgen und der Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Ist eine Stelle nur zeitlich begrenzt zu besetzen, bringt Zeitarbeit einen deutlichen Vorteil und schließt vermeidbare Personalkosten aus.

Fazit: Zeitarbeit kann sich für Unternehmen und Arbeitnehmer lohnen

Kompetente Zeitarbeitsfirmen bieten einige Vorteile für Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Möchten Sie eine neue Branche kennenlernen oder als Berufsrückkehrer schnell wieder einsteigen, ist Zeitarbeit eine optimale Lösung. Wollen Sie als Unternehmer personelle Engpässe überbrücken, sparen Sie durch Zeitarbeit einige Kosten und Ihre wertvolle Zeit.

Für Anwälte steigt die Bedeutung einer Internetpräsenz ebenso wie für alle anderen Firmen. Hier haben Kanzleien die Möglichkeit, ihre Dienstleistung einem lokalen, nationalen und internationalen Publikum vorzustellen. Über das Anwaltsportal24 unterstützen wir Kanzleien bei der Präsentation Ihres Leistungsspektrums im World Wide Web.

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