Tag Akademie

„Erinnere dich, wer du wirklich bist und lebe in Fülle!“

**Heidelberger Rednerin Viktoria Gross begeisterte beim Internationalen Speaker Slam in Niedernhausen** Heidelberg/Niedernhausen – Viktoria Gross, Rednerin und Autorin aus Heidelberg, hat am 14. Mai 2025 am Internationalen Speaker Slam in Niedernhausen teilgenommen und das Publikum mit ihrer Bühnenperformance in ihren Bann gezogen. Über 1000 Teilnehmer aus über 23 Ländern waren anwesend, um sich von den Rednern inspirieren zu lassen. Die Veranstaltung, organisiert von Hermann Scherer, bot eine Plattform für Experten aus verschiedenen Bereichen, um ihre Botschaften zu teilen. Gross, Leiterin der Online Akademie der Neuzeit, präsentierte ihr Fokusthema: „Glück ist lernbar!“. Sie teilte ihre Expertise und ihren Blickwinkel auf die Frage, wie Menschen ein erfülltes Leben führen können. Mit ihrer mitreißenden Art und Weise vermittelte sie, dass Glück kein Zufall, sondern das Ergebnis bewusster Entscheidungen und Handlungen ist. „Erinnere dich wer du wirklich bist und lebe in Fülle!“, so lautet eines der Zitate, mit dem Viktoria Gross die Zuhörer inspirierte. Sie betonte die Bedeutung der Selbstfindung und der Verbindung zur eigenen inneren Stärke. Viktoria Gross hat bereits über 1000 Menschen geholfen, ihre innere Freude zu entdecken und ein erfülltes Leben zu gestalten. Der Internationale Speaker Slam zeichnete sich durch seine Vielfalt an Themen und Rednern aus. Ein besonderer Rekord wurde aufgestellt: In nur vier Minuten wurde ein Zustand des Glücks erzeugt. Viktoria Gross nutzte ihre Zeit auf der Bühne, um die Zuhörer zu motivieren, die „moderne Heilkunst“ zu nutzen und ihr eigenes Glück aktiv zu gestalten. „Das einfache ist genial!“, erklärte sie und unterstrich damit die Bedeutung einfacher, aber wirkungsvoller Methoden, um das eigene Wohlbefinden zu steigern. Viktoria Gross ist bekannt für ihre Fähigkeit, Spiritualität in den Alltag zu integrieren. Als Heilerin hat sie nicht nur bei sich selbst, sondern auch bei vielen anderen Menschen „Heil Wunder“ erlebt. Sie wird als Meisterin wahrgenommen, die Menschen auf ihrem Weg der Transformation begleitet. Ihr Auftritt beim Internationalen Speaker Slam war ein weiterer Beweis für ihre außergewöhnlichen Fähigkeiten und ihre Leidenschaft, andere zu inspirieren und zu ermutigen.

Akademie der Neuzeit steht für die wahre Werte , wahres ich und Fülle! Der Mensch, der die Reise zu sich selbst beginnt, kann hier in den Raum der Fülle eintreten. Er tritt aus der Opferrolle aus und kreiert seine Schöpferidentity. Er darf sich auf die Gesundheit und die Potentialentfaltung seiner Seele freuen und glücklich sein!

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Birkenweg 5
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…mithilfe der neuen Education-Initiative von ADN und Microsoft

Der Fachkräftemangel ist nach wie vor auch in der IT-Branche dominierend. Laut einer bitkom-Studie (https://www.bitkom.org/Presse/Presseinformation/IT-Fachkraefteluecke-wird-groesser) ist die Zahl der freien Stellen für IT-Fachkräfte von 86.000 (2020) auf 96.000 (2021) angewachsen, Tendenz steigend. Daher ist und bleibt die Nachwuchsförderung ein wichtiges Thema – auch im Channel. Systemhäuser, Reseller und Distributoren sind stets auf der Suche nach qualifizierten neuen Mitarbeitenden, insbesondere prosperierende Microsoft-zertifizierte Lösungspartner sind gefragt. Daher hakt eine neue Education-Initiative von ADN in Kooperation mit Microsoft genau hier ein und unterstützt junge Lernende oder Studierende schon früh bei ihrem Einstieg in ein erfolgreiches IT-Geschäft.

In dieser neuen Education-Kampagne fördert die ADN, genauer gesagt ihr renommiertes Schulungszentrum ADN Akademie, gemeinsam mit Microsoft Lernende beim Übertritt in den Arbeitsmarkt. Junge Talente erhalten die Chance, die neuesten Cloud-Lösungen kennenzulernen, sich zu zertifizieren und Microsoft Partner als neue Arbeitgeber und damit einen fortschrittlichen, erfolgversprechenden Arbeitsplatz zu finden. Auch Microsoft Partner können eigene Cloud-Projekte voranbringen und innerhalb dieses Programms über Pontoon den ausgebildeten Microsoft Nachwuchs rekrutieren. „Die Initiative bietet mit den Qualifizierungsangeboten einen fundierten Einstieg in den Themenkomplex IT und darüber hinaus: Das Erlernte lässt sich damit weiterentwickeln und vertiefen. So fördern wir Talente ganz gezielt und machen sie fit für den Arbeitsmarkt“, erklärt Kassandra Xavier Esteves, Head of Sales – Banking, Financial Services bei Microsoft Deutschland und Co-Founderin von SkillHer (https://www.microsoft.com/de-de/webinare/skillher/default.aspx).

Was beinhaltet die neue Education-Initiative?

In fünf Microsoft Fundamental Training Days geht es um die Grundlagenvermittlung von Inhalten für die spätere Zertifizierung Power-Plattform (PL-900), Azure (AZ-900), Microsoft 365 (MS-900), Azure AI (AI-900) und Azure Database (DP-900). Diese Training Days finden jeweils zweimal innerhalb zwei aufeinanderfolgender Wochen statt, vom 28.03. bis 08.04.2022 jeweils von 09:00 bis 17:00 Uhr.

Im Anschluss folgen vier Additional Trainings in Form von Microsoft Future Technologies Training Days zu den Themen Azure Architecture, Data & AI, Business Intelligence und DevOps, die mehr Wissen in diesen vier Microsoft Fokus-Technologien vermitteln. Sie finden vom 25.04. bis 28.04.2022 ebenfalls jeweils von 09:00 bis 17:00 Uhr statt. Diese Lernpfade bieten Live-Schulungen für Studierende und SchülerInnen, eine Lab-Umgebung, Praxistests und MCP-Voucher, die im Anschluss durch die Teilnahme an Examen erreicht werden können. Jedes Training und jede Technologie wird mit spannenden Minecraft-Challenges spielerisch vertieft und das Wissen am Trainingstag abgefragt.

Minecraft Train the Trainer: Learning by Gaming

Abschließend findet für alle Interessierten ein Minecraft Train the Trainer-Angebot statt, um Wissen mit Game-basierten Übungen aus- und aufzubauen. Trainer und Lehrende erhalten hier die Möglichkeit, Methoden und Lehransätze kennenzulernen, wie komplexe Inhalte spielerisch beigebracht und vermittelt werden können. Minecraft wird hier als eine grundlegende Lernmethode vermittelt.

„Mit der Education-Initiative setzen wir uns zum Ziel, die Einstiegshürde in die IT zu minimieren und so vorhandenes Potential voll auszuschöpfen“, erklärt Martha Splitthoff, Cloud Solution Architect Managerin bei Microsoft Deutschland und Co-Founderin von Anyone can Code! (https://www.microsoft.com/de-de/partner/readiness/anyone-can-code/default.aspx) Die Initiative bietet ebenfalls die Möglichkeit, im Anschluss mit dem Microsoft Workforce of the Future-Programm fortzufahren, um Microsoft Partner und junge Talente zu verknüpfen und einen Job als Microsoft Spezialist zu ergattern. Das Konzept bietet verschiedene Ausbildungspfade, die die MitarbeiterInnen gezielt auf Jobrollen im Unternehmen ausbilden. Somit kombiniert dieses Programm von ADN und Microsoft Recruiting as a Service mit exzellenter Cloud-Ausbildung in der ADN Akademie.

Interessiert? Hier (https://www.adn.de/de/microsoft4students)geht es zur kostenlosen Anmeldung!

Über die ADN Group
ADN – Advanced Digital Network Distribution wurde 1994 gegründet und ist spezialisiert auf die autorisierte Distribution von beratungsintensiven Cloud-Services, -Technologien und -Lösungen. Als führender VAD und Serviceorganisation für Fachhandelspartner bietet die ADN Group ein breit gefächertes Herstellerspektrum: Cloud & Virtualization, Networking & Security, Storage Solutions sowie Unified Communications. Mehr unter www.adn.de.

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Jörg Simm – Initiator der Nachfolge Akademie Berlin – Hier mit seiner Ehefrau Nicole (Bildquelle: @Nachfolge Akademie Berlin)

Berlin, 10.03.2022 – Zentrale Anlaufstelle für das Thema Unternehmensnachfolge im deutschen Mittelstand ist ab sofort die neu gegründete nachfolge akademie I BERLIN. Initiator ist der bayerische Unternehmensberater Jörg Simm. Unterstützung erfährt der 54-Jährige durch namhafte Premiumpartner sowie hochkarätige Referenten aus Wirtschaft, Wissenschaft und Verwaltung.

Die Auftaktveranstaltung findet am 31. März 2022 von 17.00 bis 21.30 Uhr in den Räumlichkeiten der Bürgschaftsbank Berlin statt. Zu den Referenten zählen u. a. Ayse Mese, die Geschäftsführerin der Deutschen Unternehmerbörse (DUB), Prof. Dr. Holger Wassermann von der FOM Hochschule Berlin sowie Peter Straub, Geschäftsführer der gastgebenden BürgschaftsBank Berlin.

Idee aus Bedarf entstanden

Die Idee für die Akademie mit ihrem Ziel, Wissen, Kontakte und Lösungen für eine erfolgreiche Unternehmensnachfolge aus der Praxis für die Praxis zu vermitteln, entstand während eines Beratungsmandats; Motto: Bedarf erkannt, nicht lange zögern und in die Umsetzung gehen.
Die Nachfolge Akademie (https://www.nachfolge-akademie-berlin.de/) wird Unternehmer umfassend auf die Unternehmensnachfolge vorbereiten sowie Unternehmen und geeignete Nachfolgekandidaten zusammenbringen. Zudem wird der Kontakt zu wichtigen Unterstützern hergestellt, dazu zählen u. a. die Premiumpartner (https://www.nachfolge-akademie-berlin.de/partner) der Akademie.

Auftakt & Themenabende mit Schwerpunkten

Gleich die Auftaktveranstaltung der nachfolge akademie I BERLIN in den beeindruckenden Räumen der BürgschaftsBank Berlin (https://www.youtube.com/watch?v=i_gEeiqrykQ&feature=youtu.be) stellt das Kernthema „Akademie – Nachfolge – Herausforderungen und Vielfalt“ in seiner ganzen Komplexität dar, gibt aber auch direkt Umsetzbares an die Hand. So wird etwa ein „Speeddating“ die Teilnehmer unkonventionell miteinander bekannt machen. Außerdem berichten Unternehmer, die bereits durch den Prozess der Unternehmensnachfolge gegangen sind, über ihre Erfahrungen. „Unser Ziel ist es, Praxiswissen, Netzwerk und Fachwissen mit Freude und Unterhaltungswert zu verbinden und damit den deutschen Mittelstand erfolgreich, genauer gesagt nachfolgreich, in den Ruhestand zu begleiten. Und der ist viel leichter zu genießen, wenn das Lebenswerk zuvor in gute Hände übergeben wurde“, verdeutlicht Jörg Simm seine und die Idee seiner Partner.

Kostenaufwand: Trotz eines inkludierten Caterings zahlen Unternehmer und potenzielle Nachfolgekandidaten pro Fachabend der zunächst zehnteiligen Reihe lediglich eine geringe Teilnahmegebühr von 95 Euro. Über die genauen Inhalte und den Ticketerwerb zum jeweiligen Fachthemenabend informiert die Terminseite der Akademie, klicke hier: (https://www.nachfolge-akademie-berlin.de/termine)

Hinweis an die Medien: Bildmaterial finden Sie im Presseordner der Nachfolge Akademie (https://login.yoursecurecloud.de/d/5cd56093078045b78c35/). Sie möchten live vom Auftakt der nachfolge akademie I BERLIN berichten und/ oder haben Interesse an einem Interview mit Jörg Simm (fertige Version bitte anfragen)? Wir sind für Sie da:

Zur Akademie:
Immer mehr Unternehmen stehen zur Übergabe an potenzielle Nachfolger an.
Zu wenige potenzielle Kandidaten stehen dieser Nachfrage gegenüber – eine standortgefährdende Schieflage, die immer weiter zunimmt. Diesem Trend will die nachfolge akademie I BERLIN Lösungen entgegensetzen. In verschiedenen Themenabende werden Unternehmer dazu befähigt, geregelt und sorglos in den Ruhestand gehen zu können.

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