Archives Mai 2025

Was müssen Gesundheit!Clown® können?

Jan Karpawitz als Gesundheitclown in der Hospiz

Gesundheit!Clown® erfüllen eine sehr herausfordernde Aufgabe. Sie verbinden zwei Welten – die Welt der Krankheit und des Alters und die Welt der Freude. Um diesen Brückenschlag zu erreichen, sind Gesundheit!Clowns v. a. im Emotionalen Humor geschult, d. h. sie begegnen den kleinen und großen Patienten mit echtem Gefühl. Dieses authentische Gefühl in Verbindung mit dem clownesken Schalk ist eines der Qualitätsmerkmale. Und dies obwohl es nicht immer einfach ist: Gesundheit!Clown® vermitteln Freude und Leichtigkeit, obwohl sie wissen, wie schwer krank manch ein Patient ist oder wie sehr ein an Demenz erkrankter Mensch an der inneren Isolation leidet.
Gesundheit!Clowns müssen sehr achtsam und behutsam mit den Menschen umgehen, denen sie begegnen. Das gilt auch für die Angehörigen und das Personal. Respekt, Sensibilität und Intuition sind hier groß geschrieben. Und doch soll der eigene Übermut alle ein wenig anstecken. Die Art des Spiels, der Provokation geht immer in die Richtung, einen Anstoß zu geben – zu mehr Freude und Unbeschwertheit, um das Gesunde in jedem Menschen zu aktivieren.
Gesundheit!Clown® konzentrieren sich auf das Wesentliche: den direkten ehrlichen und spielerischen Kontakt zu den Menschen. Es geht nicht um das Vorspiel – auch wenn manch eine kleine Szene gezeigt wird – es geht um die tiefe Berührung sozusagen von Clown zu Menschen. Viel Fingerspitzengefühl, was in den Einrichtungen geschieht, ist nötig: die Arbeitsabläufe, die nicht gestört werden wollen, Angehörige, die ebenso ein Lächeln brauchen, Lebendigkeit, die auch mal ganz zart sein muss. Das Spiel wird der jeweiligen Situation angepasst.
Gesundheit!Clowns müssen jederzeit wahrnehmen, ob sie, trotz vielleicht schweren Situationen mit sich selbst in Kontakt sind und immer in ihrer Clown-Rolle bleiben können. Sie übernehmen keine pflegerischen Aufgaben und symbolisieren nicht die Figur des Arztes. Als Clown erfüllen sie eine spezifische Rolle. Sie sind Übermittler der Freude und Unbeschwertheit. Sie provozieren genau diesen Anteil im Menschen und wollen damit die Selbstheilungskräfte anregen.
Das Internationale Zentrum Tamala in Konstanz am Bodensee vermittelt Deutschlandweit über ihr Netzwerk entsprechend ausgebildete Clowns, bildet seit über 20 Jahren Gesundheit!Clowns aus und berät Institutionen und Führungskräfte zum Thema Humor als Schlüsselkompetenz im medizinischen, therapeutischen und sozialpädagogischen Umfeld.
Info-Seminare und Vorträge finden sich hier:
24.-25.5. Clown Humor Komik – Einführung in Clown-und Humortraining in Konstanz (Bodensee) 21.-22.6. Die Kunst des Scheiterns – Grundlagen der Clown und Gesundheitclown in Konstanz (Bodensee) 13.-14.9. Step by Step)- Einführung in das Clown Spiel und die Regeln der Komik in Luzern (CH
Infos: www.tamala-center.de , www.humorkom.de , www.gesundheitclown.de

Die Tamala Clown Akademie, gegründet 1983 in Konstanz, ist die älteste Clownschule Deutschlands und bietet spezialisierte Ausbildungen und Seminare im Bereich Clown, Comedy und Humor an. Zu den einzigartigen Angeboten zählen der „Gesundheit!Clown®“ und „Clown Kompakt“, die berufsbegleitend durchgeführt werden, sowie der „Humortrainer“. Diese Programme sind darauf ausgerichtet, Teilnehmer in verschiedenen Bereichen wie Kliniken, Altenpflege und klassischem Clowntheater zu qualifizieren.

Die Zielgruppe der Akademie umfasst sowohl Anfänger als auch Fortgeschrittene, die ihre Fähigkeiten im Bereich Clown und Humor ausbauen möchten. Die Akademie hat ein internationales Renommee durch innovative Ausbildungsmethoden und erhielt Auszeichnungen wie den HIPE Award für ihre Arbeit in den Bereichen Clown, Humor und Gesundheit. Sie bietet außerdem Online-Kurse an, um den Zugang zu ihren Programmen zu erleichtern, und veranstaltet internationale Workshops mit renommierten Clowns und Comedians.

Preisinformationen und Programmdetails werden auf Anfrage oder über die bereitgestellten Links zugänglich gemacht. Die Akademie gehört zum Tamala Center, das ebenfalls eine Künstleragentur und eine Theater Compagnie für Clowns und Comedians umfasst, und bietet damit eine umfangreiche Plattform für künstlerische und berufliche Entwicklung im Bereich Clown und Comedy, Humortraining und Klinikclown

Kontakt
Tamala Center
Udo Berenbrinker
Fritz-Arnold Str. 23
78467 Konstanz
075319413140
075319413160
www.tamala-center.de

Berlin, 20. Mai 2025 – enclaive, einer der führenden deutschen Anbieter im Bereich Confidential Computing, und Bare.ID, einer der führenden deutschen SSO-as-a-Service-Anbieter, arbeiten ab sofort bei der Bereitstellung innovativer, sicherer und flexibler Authentisierungsservices zusammen. Die Kombination der Confidential Cloud Computing-Plattform von enclaive mit der Authentifizierungstechnologie von Bare.ID ermöglicht es Unternehmen, eine sichere End-to-End-Kommunikation, lückenlose Compliance und digitale Souveränität zu gewährleisten.

Die Migration auf Cloud- und SaaS-basierte Deployment-Modelle eröffnet Unternehmen eine Vielzahl attraktiver neuer Optionen, stellt sie mit Blick auf die Datensicherheit und den Datenschutz aber auch vor Herausforderungen – etwa bei der Mitarbeiter-Authentifizierung in verteilten Teams, bei der Bereitstellung sicherer Kundenzugänge oder beim Aufbau geschützter Partner-Portale. All diese Use Cases lassen sich durch die Kombination der innovativen Verschlüsselungstechnologie von enclaive mit den Authentisierungsservices von Bare.ID adressieren:

– Die enclaive Multi-Cloud Platform (eMCP) verschlüsselt sensible Workloads in unsicheren Cloud-Umgebungen in Ruhe, während der Übertragung und während der Verarbeitung – und verhindert so zuverlässig unerwünschte Zugriffe, ohne die Performance oder die Benutzerfreundlichkeit zu beeinträchtigen. Dies macht es Service Providern, ISVs, Unternehmen und öffentlichen Einrichtungen leicht, von den Potenzialen der Cloud zu profitieren, ohne Abstriche bei der Sicherheit oder Compliance in Kauf zu nehmen.

– Bare.ID ergänzt das breite Feature-Set der eMCP um hochsichere Single-Sign-On-Funktionalitäten mit passgenauer Multifaktor-Authentifizierung. Die Lösung unterstützt die flexible Verwaltung digitaler Identitäten, Zugriffsberechtigungen und Security-Policies und ermöglicht es Unternehmen jeder Größe, ihre Logins zentral abzusichern. Je nach Szenario können die Kunden aus einer Vielzahl integrierter Authentifizierungsmodelle wählen – von OTP-Verfahren über hochsichere Hardware-Token nach FIDO2 bis hin zu passwortlosem Login.

„enclaive und Bare.ID passen in jeder Hinsicht hervorragend zusammen: Unsere Lösungen ergänzen einander technologisch perfekt, und als deutsche, Cloud-native Anbieter verstehen wir beide sehr gut die besonderen Anforderungen und Vorgaben, denen unsere Kunden gerecht werden müssen“, erklärt Robert Specht, Director of Channel Sales bei enclaive. „Wir freuen uns daher sehr darauf, gemeinsam die technologischen und vertrieblichen Potenziale dieser Zusammenarbeit auszuloten – und unsere Kunden künftig noch besser bei der Absicherung ihrer Cloud-basierten Umgebungen zu schützen.“

„Bare.ID und enclaive gehören in ihren jeweiligen Segmenten zu den vertrauensvollen und leistungsfähigen Anbietern – mit klarem Fokus auf digitaler Souveränität, hohen Datenschutzstandards und einfacher Usability“, erläutert Elmar Eperiesi-Beck, Management bei Bare.ID. „Mit der nahtlosen Integration unserer Lösungen setzen wir jetzt neue Maßstäbe bei der sicheren Authentifizierung und der vertraulichen Datenverarbeitung. So können unsere Kunden die Weichen für zeitgemäße Zero-Trust-Modelle und prüfbarer Sicherheit stellen – dies bietet kein anderer Anbieter im Markt. Vollständig aus Deutschland mit deutscher Lieferkette.“

Mehr Informationen zu Bare.ID unter https://www.bare.id.

Mehr Informationen zu enclaive und Confidential Cloud Computing unter https://www.enclaive.io.

Über Bare.ID
Bare.ID ist die sicherste und flexibelste Single Sign-On (SSO) Plattform und bietet als einziger Anbieter alle gängigen Mehr-Faktor-Authentifizierungsverfahren ohne Aufpreis integriert an. Bare.ID ermöglicht dynamische und kontextsensitive Sicherheitslevel, ist ein rein deutsches Produkt mit Open Source im Kern und wird höchsten Sicherheitsansprüchen sowie Compliance-Regulatorik gerecht. Ob B2B, B2C oder B2E, die moderne Lösung passt sich den individuellen Anforderungen verschiedener Geschäftsszenarien an. Unternehmen haben zudem die Wahl zwischen einer Cloud-basierten SaaS-Implementierung, Hybrid oder OnPremise-Betrieb.
Das Team von Bare.ID vereint Keycloak-, Cybersecurity- und Cloud-Operation-Experten, welche mit gebündelten Kompetenzen die Sicherheitslösung entwickelt haben. Dank jahrelanger Erfahrung in Beratung und Entwicklung für Kunden, v.a. in stark regulierten Branchen, bringt das Team umfangreiche Kenntnisse für nötige Sicherheitsstandards mit. Zudem realisiert Bare.ID digitale Souveränität durch den ausschließlichen Betrieb am Standort Deutschland.
Mehr unter https://www.bare.id

Über enclaive
enclaive ist ein international tätiges Technologieunternehmen mit Hauptsitz in Berlin und bedient mit seinen Lösungen bereits eine starke und engagierte Gemeinschaft von ISVs, MSPs und CSPs auf der ganzen Welt. Durch enclaives Ansatz des Confidential Computing können Unternehmen ihre sensiblen Daten und Anwendungen sicher schützen. Das umfassende Multi-Cloud-Betriebssystem ermöglicht Zero-Trust-Sicherheit, indem es verwendete Daten verschlüsselt und Anwendungen sowohl von der Infrastruktur als auch von Lösungsanbietern abschirmt. Dabei verbleibt die vollständige Kontrolle über die vertraulichen Informationen allein beim Unternehmen. Mehr unter www.enclaive.io

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Agentur

Optimierungen des KI-gestützten „Security Advisor“, stärker personalisierbare Bedrohungsüberwachung und DevSecOps-Integrationen ermöglichen es Kunden, SAP-Landschaften schneller und effektiver zu sichern

BOSTON/HEIDELBERG – Onapsis (https://onapsis.com/de/), der weltweit führende Anbieter von SAP-Cybersecurity und Compliance, kündigt entscheidende Aktualisierungen der Onapsis Platform an, um den steigenden Sicherheitsherausforderungen zu begegnen, mit denen SAP-Kunden bei der Modernisierung ihrer Systeme sowie der Migration zu SAP S/4HANA und RISE with SAP-Umgebungen konfrontiert sind. Die Updates umfassen die Bereiche Control (Sicherheitsüberprüfung von Anwendungen), Defend (Bedrohungsüberwachung) und den Security Advisor der Onapsis Platform (SAP-Sicherheitslage und KI-gestützte Empfehlungen) und werden Kunden Ende des zweiten Quartals 2025 zur Verfügung gestellt. Damit kann Onapsis SAP-Kunden in RISE-Projekten, On-Premise-, Hybrid- und Cloud-Umgebungen ein einzigartiges Spektrum an Innovationen bieten.

„SAP-Anwendungen sind zunehmenden Bedrohungen ausgesetzt. Unternehmen, die ihren Wechsel zu S/4HANA durch RISE with SAP vornehmen, müssen die Sicherheit in jede Phase ihrer Transformation einbeziehen“, so Sadik Al-Abdulla, Chief Product Officer bei Onapsis. „Mit den neuen Funktionen bieten wir unseren Kunden umfassende Transparenz, schnellere Sicherheitsautomatisierung und wichtige Bedrohungsdaten, mit denen sie Bedrohungsakteuren stets einen Schritt voraus sind, Risiken minimieren und die Modernisierungen von SAP-Systemen ohne Beeinträchtigung von Sicherheit und Compliance vorantreiben können.“

Zu den wichtigsten Erweiterungen gehören:

Integrierte Sicherheit für DevOps mit Control Central
Control Central lässt sich jetzt in Microsoft Azure Pipelines integrieren und bietet erweiterte Unterstützung für das SAP Transport Management System (TMS), sodass Teams automatisierte Code-Scans und Quality Gates direkt in CI/CD-Workflows einbetten können. Diese Integrationen schützen und optimieren Change Management Prozesse und ermöglichen es Unternehmen, Projektlaufzeiten zu beschleunigen, indem sie kritische Probleme bei Codesicherheit und Compliance reduzieren, die zu späten sicherheitsrelevanten Überraschungen in produktiven Umgebungen führen können.

„Alert on Anything ABAP“ mit Defend
Die Neuerungen in Defend ermöglichen es Kunden, individuelle Alarme auf der Basis von beliebigen Aktivitäten in ABAP-Protokollen zu erstellen. So können Sicherheitsteams Alarme individuell strukturieren und an die spezifischen Anforderungen ihres Unternehmens hinsichtlich Risikominderung und Compliance anpassen. Die komplett neu gestaltete Startseite von Defend bietet ein umfangreiches Dashboard, das Vorkommnisse, Konfigurationsprobleme und langfristige Trendanalysen aufzeigt und so intelligentere und schnellere Reaktionen erlaubt.

Verbesserte Modelle und erweiterte Empfehlungen für die SAP-Sicherheit mit dem Onapsis Security Advisor
Der branchenweit erste KI-gestützte Security Advisor für SAP-Sicherheit und -Compliance entwickelt seine analytischen Fähigkeiten weiter, indem er auf die mehr als 15-jährige Erfahrung von Onapsis im Bereich SAP-Sicherheit, Daten aus Tausenden Einsätzen und anonymisierte Erkenntnisse von zahlreichen Kunden zurückgreift. Die erweiterte Trendanalyse sowie die neuen benutzerdefinierten Visualisierungstools und Widgets, einschließlich des „Age of Issues“-Trackers, helfen Kunden, ihr SAP-Risikoprofil besser zu verstehen, wichtige Maßnahmen zu priorisieren und den Fortschritt der Sicherheit ihres Unternehmens im Laufe der Zeit zu dokumentieren.

„Angesichts der Tatsache, dass moderne Bedrohungsakteure zunehmend SAP-Anwendungen ins Visier nehmen, ist die SAP-Sicherheit geschäftskritischer als je zuvor“, betont Mariano Nunez, CEO von Onapsis. „Gepaart mit der beschleunigten Migration der SAP-Kunden in die Cloud durch RISE with SAP und des im Jahr 2027 bevorstehenden Ablaufs der S/4HANA-Migrationsfrist war der Bedarf an robuster SAP-Anwendungssicherheit noch nie so hoch wie heute.“

Onapsis ist derzeit der einzige Anbieter auf dem Markt, der eine innovative Plattform für Anwendungssicherheit und Compliance anbietet, die von SAP unterstützt (https://store.sap.com/dcp/en/certifications/sap-endorsed-apps) wird und sich auf mehr als 15 Jahre Erfahrung mit Bedrohungen aus den Onapsis Research Labs (https://onapsis.com/threat-research/onapsis-research-labs/), dem erfahrenen SAP-Bedrohungsforschungsteam, stützt. So kann Onapsis Unternehmen die erforderliche umfassende Sicherheit bieten, um ihre geschäftskritischen SAP-Systeme zu schützen.

Verfügbarkeit
Die Aktualisierungen werden Ende des 2. Quartals 2025 verfügbar sein. Preise und weitere Einzelheiten sind über Vertriebsmitarbeitende von Onapsis oder autorisierte Systemintegratoren erhältlich. Für weitere Informationen besuchen Sie: https://onapsis.com/platform/ .

Über Onapsis
Onapsis ist der weltweit führende Anbieter von SAP-Cybersecurity und -Compliance. Zahlreiche namhafte Unternehmen weltweit vertrauen auf Onapsis, um ihre digitalen SAP-Cloud-Transformationen sicher und zuverlässig zu realisieren.
Die Onapsis-Plattform ist die von SAP empfohlene und meistgenutzte Lösung zum Schutz von SAP. Sie bietet Cybersecurity- und SAP-Teams automatisierte Compliance, Schwachstellenmanagement, Bedrohungserkennung und sichere Entwicklungsfunktionen für ihre RISE with SAP-, S/4HANA Cloud- und hybriden SAP-Anwendungen. Basierend auf den Erkenntnissen der Onapsis Research Labs, den weltweit anerkannten Experten für SAP-Cybersecurity, bietet Onapsis beispiellosen Schutz, Benutzerfreundlichkeit und eine schnelle Wertschöpfung und ermöglicht so SAP-Kunden schnelle und sichere Innovationen.
Weitere Informationen finden Sie auf LinkedIn, X oder unter onapsis.com/de.

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Onapsis
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69124 Heidelberg
…
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Dietzenbach, 20. Mai 2025 – Die digitale Transformation leitete in den letzten Jahren eine Revolution in der industriellen Landschaft ein. Das Industrial Internet of Things (IIoT) spielt eine zentrale Rolle, um Betriebsabläufe zu optimieren und die Produktivität zu steigern. Oft bremsen spezifische Anforderungen sowie physische und cyberbezogene Bedrohungen die Transformation allerdings aus. Controlware steht Unternehmen mit maßgeschneiderter Architekturberatung und der Entwicklung individueller Lösungen zur Seite – mit dem Ziel, das Potenzial zeitgemäßer IIoT-Infrastrukturen zu erschließen.

IIoT bietet Industrieunternehmen schon heute zahlreiche praktische Use Cases: Das IIoT-Asset-Tracking etwa, über das sich Standort, Zustand und andere relevante Informationen physischer Assets wie Maschinen, Fahrzeuge, Werkzeuge oder Rohstoffe verfolgen und verwalten lassen. Oder Predicitve Maintenance, also die vorausschauende Instandhaltung, bei der Maschinendaten in Echtzeit gesammelt und analysiert werden, um Anomalien oder Muster zu erkennen, die auf Ausfälle oder Leistungsabfälle hinweisen können.

Durch die Überwachung und Analyse von Systemen in Echtzeit sind Unternehmen in der Lage, schneller auf Veränderungen zu reagieren, Sicherheitsvorfälle effektiv zu managen und mögliche Risiken und Schäden zu minimieren. Darüber hinaus bedarf es für die erfolgreiche Realisierung von IIoT-Projekten einer ganzheitlichen Strategie, die sowohl die Anforderungen der IT als auch der OT berücksichtigt. Nur so lässt sich eine erfolgreiche Planung, Implementierung und ein effektiver Betrieb gewährleisten.

Spezifische Anforderungen im OT-Bereich
Im Bereich IIoT treffen die Anforderungen der Operativen Technologie (OT), die in der Regel auf Betriebszeiten von vielen Jahren oder sogar Jahrzehnten ausgelegt ist, auf eine dynamische digitale Landschaft. Doch an der Schnittstelle zwischen traditionellen Betriebsabläufen und modernen Informationstechnologien lauert eine ganze Reihe von Fallstricken. Die vielleicht größte Herausforderung besteht darin, die IIoT-Lösungen nahtlos in bestehende OT-Infrastrukturen zu integrieren. Denn dies erfordert durchgängige Kompatibilität und offene Schnittstellen zwischen einer breiten Palette von Geräten, Maschinen und Steuerungssystemen – sowie die Unterstützung einer Vielzahl von Protokollen, die in Industrieanlagen eingesetzt werden, um eine reibungslose Kommunikation zu gewährleisten. Hinzu kommen die zum Teil extremen Bedingungen – mit starken Vibrationen, hohen Temperaturen oder Feuchtigkeit – die in industriellen Umgebungen in der Regel vorherrschen.

Sicherheit als zentraler Aspekt
Um OT-Systeme und die darauf gespeicherten sensiblen Daten zuverlässig vor Cyberbedrohungen zu schützen und die Integrität der Infrastruktur zu gewährleisten, müssen robuste Sicherheitsmaßnahmen implementiert werden. Die Entwicklung eines Zonenkonzepts hat sich in der Praxis als tragfähiges Fundament bewährt. Sinnvolle Netzwerksegmentierung, robuste Network Access Control (NAC) und eingeschränkte Kommunikationsfähigkeit über Zonen und Systeme hinaus minimieren potenziell riskante Verbindungen. Sie schützen das Netzwerk, indem sie den Zugriff auf autorisierte Benutzer und Geräte beschränken, und isolieren potenzielle Bedrohungen in weniger kritischen Subnetzen.

Sicher und Compliance-konform: intelligente Netze mit Controlware
Als kompetenter Partner für die Realisierung von Projekten in den Bereichen IIoT, Operational Technology und Industrial Control Systems (ICS) unterstützt Controlware Kunden mit einer maßgeschneiderten Architekturberatung. Auf Basis einer umfassenden Ist-Analyse erfassen die Controlware Experten zunächst den aktuellen Stand der vorhandenen Infrastruktur und entwickeln darauf aufsetzend kundenindividuelle Lösungen, die heutigen und zukünftigen Anforderungen an intelligente Netze gerecht werden – und jederzeit die Einhaltung aller geltenden Normen, Regularien und Gesetze sicherstellen.

Über Controlware GmbH
Die Controlware GmbH zählt zu den Markt- und Qualitätsführern unter den IT-Dienstleistern und Managed Service Providern in Deutschland. Das Unternehmen ist Teil der Controlware Gruppe mit insgesamt rund 1.000 Mitarbeitenden und einem Umsatz von über 400 Mio. Euro, zu der auch die Networkers AG sowie Controlware Österreich gehören. Als Digitalisierungspartner von mittelständischen und großen Unternehmen sowie von Behörden und Einrichtungen der öffentlichen Hand entwickelt, implementiert und betreibt Controlware agile und resiliente IT-Lösungen in den Bereichen Network Solutions, Information Security, Data Center & Cloud, Collaboration, IT-Management und Managed Services – und unterstützt Kunden dabei, die Weichen für einen wirtschaftlichen, zukunftssicheren und nachhaltigen IT-Betrieb zu stellen. Dabei stehen wir unseren Kunden in allen Projektphasen zur Seite: von der Beratung und Planung bis hin zur Realisierung und Wartung. Als MSP mit einem eigenen ISO 27001-zertifizierten Customer Service Center reicht unser Angebot von Betriebsunterstützung bis zu kompletten Managed Services für Cloud-, Data Center-, Enterprise- und Campus-Umgebungen. Zudem bieten wir umfassende Cyber Defense Services. Neben unserem eigenen flächendeckenden Vertriebs- und Servicenetz mit 16 Standorten in DACH, die gemäß ISO 9001-zertifiziert sind, unterhalten wir internationale Partnerschaften und sind so in der Lage, anspruchsvolle globale Projekte abzuwickeln. Seit unserer Gründung im Jahr 1980 arbeiten wir eng mit den national und international führenden Herstellern sowie innovativen Newcomern zusammen und sind bei den meisten dieser Partner im höchsten Qualifizierungsgrad zertifiziert. Besonderes Augenmerk legen wir auf die Nachwuchsförderung: Seit vielen Jahren kooperieren wir mit renommierten deutschen Hochschulen und betreuen durchgehend rund 50 Auszubildende und Studenten.

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Markus Backes (TWT) und Saskia Huneke (Carolinen) mit einer Aktionsflasche (Bildquelle: @Carolinen)

Bielefeld, 22. Mai 2025 – So vielfältig wie der Teutoburger Wald: Carolinen Brunnen und der Teutoburger Wald Tourismus der OstWestfalenLippe GmbH setzen ihre erfolgreiche Kooperation unter der Überschrift „Raus in die Natur“ jetzt weiter fort. Schon seit 2021 machen die Projektpartner gemeinsam auf den Freizeitwert der Region aufmerksam. Bei der diesjährigen Aktion liegt der Fokus auf Ausflugszielen für die ganze Familie. Besonderen Wert haben die Projektpartner dabei auf die Auswahl von interessanten Touren und ungewöhnlichen Ausflugstipps gelegt, die mit wenig Aufwand und Kosten verbunden sind.

Auf der Aktionsseite www.teutoburgerwald.de/carolinen-familie werden jetzt spezielle Ziele aus dem digitalen Urlaubs- und Freizeitplaner“Teuto-Navigator“ präsentiert, die für die ganze Familie geeignet sind, auch für Eltern mit älteren Kindern. Im Aktionszeitraum von Mitte Mai bis Mitte Juni machen zudem die Flaschenetiketten von rund zwei Millionen Carolinen Mineralwasserflaschen der Sorten Classic, Medium und Naturelle die Menschen in OWL auf das besondere Angebot aufmerksam: Ein QR-Code auf den extra aufgelegten Sonderetiketten führt direkt zur Aktionsseite, auf der man nicht nur die vielfältigen Ausflugstipps präsentiert bekommt, sondern zusätzlich auch eine Kanutour durch die Region des regionalen Anbieters „Rio Negro“ gewinnen kann. Außerdem sind die Auszubildenden von Carolinen im Aktionszeitraum wieder als Scouts aktiv. Sie testen einige der empfohlenen Ausflüge und teilen ihre Erlebnisse sowie weitere Tipps auf Instagram und Facebook mit der Community. Die Social-Media-Videos der jungen Leute hatten schon im letzten Jahr viele Fans.

Starke Zusammenarbeit für die Region

Bereits seit 2021 sind das Bielefelder Traditionsunternehmen Carolinen Brunnen und der Teutoburger Wald Tourismus der OstWestfalenLippe GmbH Kooperationspartner und unterstützen sich insbesondere im Marketing für die Region sowie bei Veranstaltungen und Projekten zur Steigerung des Freizeitwertes der Urlaubsregion Teutoburger Wald/OWL. Seit 2023 steht das Projekt „Raus in die Natur“ im Mittelpunkt der Kooperation.

„Die Urlaubsregion Teutoburger Wald ist eine attraktive Region mit hohem Freizeitwert. Von den touristischen Angeboten profitieren auch die Menschen, die in Ostwestfalen-Lippe zu Hause sind. Das gilt gerade für Familien, die jetzt ihre Ferienaktivitäten planen. Wir freuen uns deshalb, das Familienangebot und den Teuto-Navigator als digitalen Freizeitplaner für die Hosentasche durch die gemeinsame Kampagne noch bekannter zu machen“, so Markus Backes vom Teutoburger Wald Tourismus.

Saskia Huneke, Marketingleiterin von Carolinen, ergänzt: „Für uns bei Carolinen ist die Natur unserer Heimat ein sehr wichtiger Teil unserer Identität. Sie begeistert uns immer wieder aufs Neue, angefangen bei unserem Mineralwasser aus den geschützten Tiefen des Teutoburger Waldes. Diese Begeisterung wollen wir teilen und den Menschen der Region zeigen, was es vor der eigenen Haustür in OWL noch alles Tolles zu entdecken gibt.“

Über den Teutoburger Wald Tourismus

Mit knapp 7 Millionen Übernachtungen pro Jahr zählt die Urlaubsregion Teutoburger Wald zu den übernachtungsstärksten Regionen in NRW und ist mit rund 3,1 Milliarden Euro Umsatz und 53.000 Arbeitsplätzen ein bedeutender Wirtschaftsfaktor für Ostwestfalen-Lippe. Die Destination bietet von der Porta Westfalica bis zur Wewelsburg und vom UNESCO Welterbe Corvey bis zur Emsebene vielfältige Möglichkeiten: Wandern, Radfahren, Wellness und Kultur. Als Destinationsmanagementorganisation schafft der Teutoburger Wald Tourismus der OstWestfalenLippe GmbH positive Rahmenbedingungen für die erfolgreiche Weiterentwicklung des Tourismus in der Region. Er ist verantwortlich für Dachmarketing und Themenprofilierung (Strategie/ Strategische Ausrichtung und Qualität), fungiert als Schnittstelle zu Landes- und Bundesebene und entwickelt gemeinsam mit Partnern vor Ort neue Projekte und Angebote. Seine Arbeit fördert eine attraktive Gestaltung des Urlaubs- und Lebensraums und stärkt das positive Image der Region. Über fünf Millionen Klicks auf die Angebote im Netz sorgen für eine große Sichtbarkeit der touristischen und freizeitbezogenen Angebote und machen die Region weit über die Grenzen hinaus bekannt. Auf der Webseite www.teutoburgerwald.de gibt der Teutoburger Wald Tourismus Gästen und Einheimischen Tipps zu Ausflügen, Wander- und Radtouren sowie zu Übernachtungsmöglichkeiten.

Über Carolinen

Geschützt von massiven Gesteinsschichten sprudelt am Fuße des Teutoburger Walds aus rund 300 Metern Tiefe ein ganz besonderes Mineralwasser: rein und optimal mineralisiert. Der hohe Anteil an Calcium und Magnesium bei gleichzeitig niedrigem Natriumgehalt machen das Carolinen Mineralwasser und die damit hergestellten Erfrischungsgetränke zu etwas ganz Besonderem. Dabei steht der Name Carolinen nicht nur für beste Getränkequalität, sondern auch für eine besonders umweltschonende und energieeffiziente Produktion aus der Region für die Region: Über 150 Mitarbeiter füllen auf hochmodernen ressourcensparenden Abfüllanlagen die beliebten Getränke des Bielefelder Traditionsunternehmens ab. Erhältlich sind die Carolinen-Getränke im Handel und der Gastronomie Ostwestfalens sowie angrenzender Regionen. Seit 2021 ist Carolinen Teil der HassiaGruppe, dem stärksten deutschen Markenanbieter für alkoholfreie Getränke.

Geschützt von massiven Gesteinsschichten sprudelt am Fuße des Teutoburger Walds aus rund 300 Metern Tiefe ein ganz besonderes Mineralwasser: rein und optimal mineralisiert. Der hohe Anteil an Calcium und Magnesium bei gleichzeitig niedrigem Natriumgehalt machen das Carolinen Mineralwasser und die damit hergestellten Erfrischungsgetränke zu etwas ganz Besonderem. Dabei steht der Name Carolinen nicht nur für beste Getränkequalität, sondern auch für eine besonders umweltschonende und energieeffiziente Produktion aus der Region für die Region: Über 150 Mitarbeiter füllen auf hochmodernen ressourcensparenden Abfüllanlagen die beliebten Getränke des Bielefelder Traditionsunternehmens ab. Erhältlich sind die Carolinen-Getränke im Handel und der Gastronomie Ostwestfalens sowie angrenzender Regionen. Seit 2021 ist Carolinen Teil der HassiaGruppe, dem stärksten deutschen Markenanbieter für alkoholfreie Getränke.

Firmenkontakt
Carolinen Brunnen GmbH & Co. KG
Saskia Huneke
Detmolder Straße 767
33699 Bielefeld
05202-8409-0
www.carolinen.de

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Dr. Daniel Haussmann
Pariser Platz 6a
10117 Berlin
0173-3015911

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Die Bioresonanz-Redaktion erläutert den klinisch-wissenschaftlichen Zusammenhang und die ganzheitliche Sichtweise.

Depressionen – der Zusammenhang zum Essverhalten und Vorlieben / Redaktion bioresonanz-zukunft.de

Lindenberg, 22. Mai 2025. Rund 280 Millionen Menschen weltweit sind von Depressionen betroffen. Neben den psychischen und emotionalen Belastungen geht die Erkrankung oft mit tiefgreifenden Veränderungen des Essverhaltens einher.

Forschende des Universitätsklinikums Bonn (UKB), der Universität Bonn und des Universitätsklinikums Tübingen haben nun herausgefunden, dass Betroffene nicht nur weniger Appetit verspüren, sondern auch eine auffällige Vorliebe für kohlenhydratreiche Nahrungsmittel entwickeln. Die Bioresonanz-Redaktion fasst die Erkenntnisse zusammen und weist auf einen ganzheitlichen Zusammenhang hin.

Verändertes Essverhalten bei Depressionen: Kohlenhydrate im Fokus

Depressionen sind so individuell wie die Menschen, die sie betreffen. Manche können ihren Alltag kaum bewältigen, während andere weiterhin aktiv bleiben, wenn auch mit Einschränkungen. Ein besonders spannender Aspekt der Erkrankung ist das Essverhalten: Manche Betroffene verlieren den Appetit, während andere Heißhunger-Attacken entwickeln – oft auf süße oder kohlenhydratreiche Speisen.

Die Studie zeigt erstmals, dass Menschen mit Depressionen fett- und proteinreiche Lebensmittel weniger bevorzugen als gesunde Personen. Stattdessen greifen sie verstärkt zu kohlenhydrathaltigen Speisen, insbesondere wenn diese mit Fetten kombiniert sind, was eine ungesunde Ernährung begünstigen kann.

Die Rolle des Darms

Bei der Therapie von Depressionen könnte zukünftig die Ernährung eine größere Rolle spielen. Hierbei sollte auch das Darmmikrobiom beachtet werden.

Der Einfluss des Mikrobioms auf die Psyche rückt zunehmend in den Fokus der Wissenschaft. Tatsächlich weisen Menschen mit Depressionen oft Veränderungen in ihrer Darmflora auf, die Symptome verstärken könnten. Eine gezielte Beeinflussung der Darm-Hirn-Achse könnte daher zukünftig ein vielversprechender Therapieansatz sein.

(Quelle: Depression geht durch den Magen – Studie untersucht die Ernährungsvorlieben von depressiven Personen, Universitätsklinikum Bonn, Informationsdienst Wissenschaft (idw) (https://idw-online.de/de/news846970))

Zusammenhang aus ganzheitlicher Sicht

Letzteres lässt Ganzheitsmediziner aufhorchen. Für sie spielt das Verdauungssystem aber auch der Stoffwechsel traditionell eine große Rolle beim Essverhalten und zur Psyche. Und Bioresonanz-Therapeuten haben dabei die Leber im Visier. Was es damit auf sich hat, erläutert die Bioresonanz-Redaktion in dem Beitrag: Wenn die Leber nach Süßem verlangt (https://www.bioresonanz-zukunft.de/wenn-die-leber-nach-suessem-verlangt/).

Wichtiger Hinweis: Die Bioresonanz gehört in den Bereich der Erfahrungsmedizin. Die klassische Schulmedizin hat die Wirkung bioenergetischer Schwingungen weder akzeptiert noch anerkannt.

Die Redaktion von www.bioresonanz-zukunft.de veröffentlicht regelmäßig aktuelle Informationen über die Bioresonanz. Von den Hintergründen bis hin zu den Anwendungsmöglichkeiten, mit zahlreichen Erfahrungsberichten direkt aus den anwendenden Praxen. Aber auch zu den Fortschritten in der Wissenschaft.

Kontakt
bioresonanz-zukunft, M+V Medien- und Verlagsservice Germany UG (haftungsbeschränkt)
Michael Petersen
Ried 1e
88161 Lindenberg
01714752083
https://www.bioresonanz-zukunft.de/

Mit einem integrierten Angebot adressieren Matrix42 und Raynet die wachsende Nachfrage nach umfassenden, automatisierten IT-Management-Lösungen in regulierten und sicherheitsbewussten Märkten.

Ragip Aydin (CEO Raynet) und Niilo Fredrikson (CEO Matrix42) bieten integrierte Lösung

Paderborn/Frankfurt(Main), 22.05.2025 – Matrix42, die „European Choice im Service Management“ und Raynet, führender und europäischer Anbieter im Bereich IT Visibility und Datenmanagement, gehen eine strategische Partnerschaft ein und kombinieren ihre Stärken.

Erstklassiges Datenmanagement trifft auf erstklassiges Service Management

Mit der Integration von Raynets IT-Visibility-Lösung Raynet One in Matrix42’s IT Asset Management (ITAM), Software Asset Management (SAM) und IT and Enterprise Service Management (ITSM/ESM) profitieren Kunden von einer noch besseren End-to-End-Transparenz auf ihre gesamte IT-Landschaft. Dies bietet einen unmittelbaren Mehrwert für ihre IT-Management-Prozesse.

„Wir glauben an ein nahtloses IT-Management, das die Integration von Daten und Prozessen auf Basis einer End-to-End-Automatisierung ermöglicht und den gesamten IT-Lebenszyklus abdeckt“, sagt Niilo Fredrikson, CEO von Matrix42. „Mit Raynet One erweitern wir unser Service-Management-Angebot um eine ganzheitliche Sicht auf die IT-Landschaft und unterstützen damit unser Ziel eines intelligenteren, proaktiven IT-Managements der nächsten Generation – und das alles in Europa, von zwei Teams, die die Daten und den Datenschutz unserer Kunden zutiefst respektieren.“

Für Raynet bedeutet die Partnerschaft mit Matrix42 eine gezielte Erweiterung des Portfolios um modernste SAM-, ITSM- und ESM-Lösungen für europäische Organisationen. Die Investition in diese Partnerschaft ist ein klares Zeichen für das Engagement beider Unternehmen, die jeweiligen Portfolien durch gezielte Innovationen zu bereichern.

„Wir freuen uns sehr auf die Partnerschaft mit Matrix42. Mit der Integration von Raynet One als strategisch wichtigem Datenlieferanten schaffen wir gemeinsam die Basis für durchgängige, automatisierte und zukunftsorientierte IT-Prozesse. Damit können wir bestehende ITSM- und SAM-Funktionen stärken und Unternehmen einen echten Mehrwert liefern – basierend auf zuverlässigen Daten und europäischer Technologie“, betont Ragip Aydin, CEO von Raynet.

Synergien, die den Nutzern sofortigen Nutzen bringen

Durch diese Partnerschaft profitieren Kunden von wesentlichen Vorteilen:
– Bessere Daten, intelligentere Automatisierung: Hochwertige, normalisierte IT-Asset-Daten ermöglichen eine deutlich verbesserte Prozessqualität im Service-, Asset- und End-Point-Management.
– Unmittelbarer Mehrwert für den Endnutzer: Die integrierte Lösung liefert sofort verwertbare Ergebnisse – sie erhöht die Effizienz, Datenqualität und Sicherheit ab dem Zeitpunkt der Bereitstellung.
– Nahtlose Integration, schnelle Wertschöpfung: Die einfache Implementierung sorgt für schnellen Time-to-Value und Return on Investment.

Innovationen aus Europa für die Welt

Matrix42 und Raynet kooperieren, um eine End-to-End-IT-Management-Lösung anzubieten – made in Europe, powered by AI, unter Berücksichtigung von Kundendaten und Datenschutz. Die integrierte Lösung der beiden europäischen Marktführer adressiert den globalen Bedarf großer und mittelständischer Unternehmen, Kosten und Risiken im IT-Betrieb zu kontrollieren und gleichzeitig die Produktivität zu steigern und die Erfahrung der Endnutzer zu verbessern.

Mit dieser strategischen Allianz verbinden Raynet und Matrix42 technologische Innovation mit einem tiefen Verständnis für die Anforderungen internationaler Organisationen. Gemeinsam setzen beide Unternehmen neue Maßstäbe für modernes IT-Management und schaffen einen echten Mehrwert für den Markt.

Weitere Informationen zum Konzept der European Choice im Service-Management von Matrix42:
https://www.matrix42.com/de/the-european-choice-in-service-management

Weitere Informationen für IT Visibility und Datenmanagement von Raynet:

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Über Raynet
Als global agierender Softwarehersteller mit marktführenden Lösungen und komplementierenden Managed Services ermöglicht Raynet erfolgreiches End-to-End-Management von IT-Projekten und IT-Betrieben. Der Mission „Discover to Manage“ folgend ist es Raynets Vision, dass alle Unternehmen weltweit Transparenz und Sicherheit sowie die Optimierung ihrer IT-Investitionen durch den Einsatz ihrer Technologien erreichen. Für weitere Informationen besuchen Sie www.raynet.de oder kontaktieren Sie uns unter presse@raynet.de.

Matrix42 unterstützt Unternehmen bei der Digitalisierung und Automatisierung ihrer Arbeit mit einer kompletten, KI-gestützten Service Management Suite. Unsere Lösungen ermöglichen eine effiziente Verwaltung von IT- und Geschäftsprozessen, Assets, Endpunkten und Identitäten. Mit unserem „Cloud Your Way“-Ansatz können Kunden wählen, wie sie unsere Lösungen einsetzen möchten – vor Ort, in der privaten oder öffentlichen Cloud. Als „European Choice“ konzentriert sich Matrix42 auf verantwortungsvolle Innovation und Datensouveränität und erfüllt die Anforderungen von Kunden aus dem öffentlichen und privaten Sektor. www.matrix42.com

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Off Market Hotelimmobilien in Deutschland, Österreich & der Schweiz – Diskrete Transaktionen mit der REBA IMMOBILIEN AG

REBA IMMOBILIEN AG

Die REBA IMMOBILIEN AG (www.reba-immobilien.ch), ein schweizerisches Immobilienunternehmen mit Repräsentanzen in Deutschland, hat sich als Spezialist im Bereich Off Market Hotelimmobilien etabliert. Als Immobilieninvestor für Gewerbeimmobilien, Hotelinvestor im Joint Venture mit der Hotel Investments AG, Bestandshalter, Bauträger und Projektentwickler ist das Unternehmen im gesamten deutschsprachigen Raum aktiv.

Insbesondere bei der diskreten Vermittlung und Transaktion von Off Market Hotelimmobilien agiert die REBA IMMOBILIEN AG für Kunden und Partner als erfahrener Investmentmakler. Der Fokus liegt auf Bestandsimmobilien, Neubauobjekten sowie Betreiber- und Anlageimmobilien, die außerhalb des öffentlichen Marktes an ausgewählte Investoren und Betreiber vermittelt werden.

Spezialist für Off Market Hotelimmobilien

Die REBA IMMOBILIEN AG unterstützt Immobilieneigentümer, Bauträger, Projektentwickler und Bestandshalter beim diskreten Hotelankauf, Hotelverkauf oder der Hotelverpachtung. Dank eines starken Netzwerks aus Hotelinvestoren und Hotelbetreibern in Deutschland, Österreich und der Schweiz gelingt es dem Unternehmen, individuell passende Transaktionspartner gezielt und ohne öffentliche Vermarktung zu finden.

Leistungsspektrum im Überblick:

– Hotelankauf von Off Market Hotelimmobilien im Bestand oder als Neubauobjekt
– Hotelverkauf für Eigentümer, Bauträger und Projektentwickler
– Hotelverpachtung an etablierte Hotelbetreiber
– Vermittlung von Hotelinvestoren und Hotelbetreibern im deutschsprachigen Raum

Was sind Off Market Hotelimmobilien?

Bei Off Market Hotelimmobilien handelt es sich um Hotelobjekte, die diskret und ohne öffentliche Inserate vermarktet werden. Ziel ist es, Vertraulichkeit, Transaktionssicherheit und individuelle Strategien für Käufer und Verkäufer zu gewährleisten. Diese Form der Vermarktung ist besonders für hochwertige Betreiberimmobilien, institutionelle Anleger und große Stadthotels geeignet.

Joint Venture mit der Hotel Investments AG

Als Joint Venture Partner agiert die Hotel Investments AG gemeinsam mit der REBA IMMOBILIEN AG im Bereich Off Market Hotelimmobilien. Die Hotel Investments AG ist ein renommierter Schweizer Hotelinvestor, der sich mit seinen und Hotelbetreibern auf den Ankauf und die Verwaltung von Hotels sowie die Expansion bestehender Hotelmarken konzentriert.

Aktuell sucht die Hotel Investments AG gemeinsam mit ihren Hotelbetreibern und Investorenpartnern nach großen betreiberfreien Stadthotels zur Übernahme – per Kauf, Pacht oder im Rahmen von Mietvertragsübernahmen – in Deutschland, Österreich und der Schweiz.

Angebote können diskret an die Hotel Investments AG gerichtet werden.

Weitere Informationen:

www.hotel-investments.ch
www.hotelinvestoren.com
www.hotel.group

Off Market Gewerbeimmobilien im Fokus

Neben dem Schwerpunkt Off Market Hotelimmobilien ist die REBA IMMOBILIEN AG auch im Bereich Off Market Gewerbeimmobilien tätig. Hierzu zählen Betreiber- und Anlageimmobilien, die nicht öffentlich angeboten, sondern gezielt und diskret an geprüfte Betreiber und Investoren vermittelt werden. Das Unternehmen agiert als zuverlässiger Partner für Transaktionen auf nationaler und internationaler Ebene.

Kontakt zur REBA IMMOBILIEN AG – Diskrete Beratung für Off Market Hotelimmobilien

Eigentümer, Investoren oder Betreiber, die an der diskreten Vermittlung von Off Market Hotelimmobilien interessiert sind, finden bei der REBA IMMOBILIEN AG einen kompetenten Ansprechpartner.

Für vertrauliche Erstgespräche oder die Einreichung von Hotelobjekten sowie zum Thema „Off Market Hotelimmobilien in Deutschland, Österreich & der Schweiz – Diskrete Transaktionen mit der REBA IMMOBILIEN AG“ steht das Team gerne zur Verfügung.

Weitere Informationen unter:

www.reba-immobilien.ch

Über die REBA IMMOBILIEN AG:

Immobilieninvestor & Hotelinvestor, Bestandshalter, Bauträger & Projektentwickler

Die REBA IMMOBILIEN AG aus der Schweiz mit Repräsentanzen in Deutschland ist Schweizer Immobilieninvestor für Gewerbeimmobilien, Hotelinvestor für Hotels im Joint Venture mit der Schweizer Hotel Investments AG, Bestandshalter, Bauträger und Projektentwickler.

Auf nationaler und internationaler Ebene agiert die REBA IMMOBILIEN AG zudem diskret für ihre Kunden und Partner als Investmentmakler für Off Market Gewerbeimmobilien. Bei den Off Market Gewerbeimmobilien handelt es sich in der Regel um Anlageimmobilien und Betreiberimmobilien, die außerhalb der Öffentlichkeit und des öffentlich zugänglichen Immobilienmarktes angeboten und mit äußerster Diskretion verkauft oder verpachtet werden.

Die REBA IMMOBILIEN AG bietet mit ihrem Bausanierungsteam auch einen umfassenden Service für Immobiliensanierungen & -renovierungen an. Spezialgebiete: Altbausanierung & Hotelsanierung.

Weitere Informationen: www.reba-immobilien.ch

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Energiekonzern setzt auf KI-basierte Lösung und macht damit die Kommunikation und Übermittlung von Unterlagen für die mehr als 15.000 Mitarbeitenden effizienter und sicherer. Mobile Dokumentenerfassung spart Zeit und senkt administrative Aufwände.

RWE unterstützt Mitarbeitende und HR-Abteilung mit mobiler App von Insiders

Kaiserslautern, 22. Mai 2025 – Insiders Technologies, technologisch führender Anbieter von Software für Intelligent Automation (IA), unterstützt den Energiekonzern RWE mit einer Mitarbeitenden-App bei der umfassenden Digitalisierung seiner HR-Prozesse.

Der Traditionskonzern stand bislang vor der Herausforderung, dass ein Großteil der rund 14.000 in Deutschland beschäftigen Mitarbeitenden an den unterschiedlichsten, zum Teil sehr abgelegenen Standorten – von Kraftwerken bis Offshore-Windparks – tätig ist und häufig keinen regelmäßigen Zugriff auf Büroinfrastruktur hat. In der Vergangenheit musste die Belegschaft Dokumente an die HR-Abteilung wie Krankmeldungen, Fortbildungsbescheinigungen oder Arbeitsnachweise papierbasiert per Post senden oder persönlich einreichen. Dieser Prozess war mit langen Bearbeitungszeiten und hohem manuellem Aufwand verbunden.

Darüber hinaus wollte das Unternehmen seinen Beschäftigten maßgeschneiderte Kommunikationslösungen anbieten, die den spezifischen Anforderungen jedes Mitarbeitenden gerecht werden. Ziel war es deshalb, papierbasierte Prozesse durch eine benutzerfreundliche, mobile Lösung zu ersetzen. Zudem sollten alle Mitarbeitenden jederzeit und von überall aus auf wichtige Informationen und Services zugreifen können.

Um diesen Herausforderungen zu begegnen, nutzt RWE den modularen Mobile App Baukasten von Insiders Technologies. Die innovative Lösung ermöglicht es den Mitarbeitenden, ihre HR-Dokumente direkt per Smartphone abzufotografieren und sicher zu übermitteln – unabhängig davon, ob sie im Büro, zu Hause oder an abgelegenen Standorten tätig sind. Die dahinterliegende Plattform OmnIA sowie die damit einhergehenden KI-Technologien, die sich in der Vergangenheit im Konzern bereits bewährt haben, ordnen die eingereichten Dokumente automatisch in über 160 Klassen ein, extrahieren relevante Daten und integrieren diese nahtlos in die bestehenden HR-Systeme. So werden Bearbeitungszeiten verkürzt, Fehlerquellen minimiert und die HR-Abteilung spürbar entlastet.

„Wir vertrauen auf die rundum sichere Lösung von Insiders Technologies, die uns die Gewissheit gibt, dass die sensiblen Daten unserer Mitarbeitenden optimal geschützt sind“, betont Andre Klingenberg vom HR Shared Service Center RWE. Und er ergänzt: „Die App ist intuitiv bedienbar und perfekt in unsere bestehenden Prozesse integriert. Die Mitarbeitenden reichen die Dokumente innerhalb weniger Minuten mit dem Smartphone ein und haben den Vorgang sofort aus dem Kopf. So stellen wir uns guten Service vor.“

Neben der Effizienzsteigerung trägt die mobile App zur nachhaltigen Reduktion des Papierverbrauchs bei und senkt administrative Kosten.

Mit diesem zukunftsweisenden Digitalisierungsprojekt setzt RWE neue Maßstäbe in der modernen Personalverwaltung – ein entscheidender Schritt hin zu mehr Effizienz, Sicherheit und Nachhaltigkeit.

Weitere Informationen zu den mobilen Lösungen von Insiders Technologies:

Mobile

Der detaillierte Projektbericht zum Einsatz von Mobile bei RWE steht hier bereit:
https://insiders-technologies.com/success-story-rwe-de

Insiders Technologies ist technologisch führender und marktetablierter Anbieter von Software zur intelligenten Automatisierung von Geschäftsprozessen (Intelligent Automation, IA). Mehr als 5.000 Kunden aus allen Branchen vertrauen bei der Optimierung ihrer dokumentzentrierten Geschäftsprozesse auf die innovativen Lösungen des Produkthauses aus Kaiserslautern. Als erfolgreichstes Spin-Off des Deutschen Forschungszentrums für Künstliche Intelligenz (DFKI) hat es sich Insiders zur Aufgabe gemacht, modernste KI in echten Kundennutzen zu überführen. Dank neuester Deep Learning-Technologien verstehen die Software-Lösungen heterogene Inhalte, extrahieren geschäftsrelevante Informationen, automatisieren Transaktionen und verkürzen Reaktionszeiten. Dabei sind der technologische Pioniergeist und die Agilität ein Garant für kontinuierliche Innovationen und Produkte am Puls der Zeit. https://www.insiders-technologies.com/

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Agile Leadership ist der Schlüssel zu wirksamer Führung

Die Welt und auch die Arbeitswelt verändern sich schnell. Um wichtige Entscheidung zu treffen, helfen zwar auch Erfahrung und Routine, sich aber einzig und allein an bewähr-ten Verfahren zu orientieren, reicht nicht mehr aus. Was es darüber hinaus braucht? Mentale Agilität – die Fähigkeit, flexibel zu denken, Perspektiven zu wechseln, sich in Mitarbeitende versetzen und sich laufend selbst zu hinterfragen.

Was ist mentale Agilität – und warum ist sie für Führung so zentral?
Mentale Agilität beschreibt die Fähigkeit, sich innerlich schnell auf neue Situationen ein-zustellen, gewohnte Denkmuster zu hinterfragen, Perspektivwechsel vornehmen zu kön-nen und nicht an starren Überzeugungen festzuhalten. Es geht um Offenheit, Lernbereit-schaft und emotionale Selbstregulation – alles Fähigkeiten, die klassische Führungsansät-ze kaum berücksichtigt haben, aber enormen Einfluss auf gute Führung haben. Wer agil ist, führt besser!
Agile Führungskräfte setzen nicht mehr auf Kontrolle, sondern auf Orientierung. Sie er-kennen, dass sie nicht alles wissen können und schon gar nicht müssen. Sie schaffen Räume für Eigenverantwortung, eine konstruktive Feedbackkultur und lassen zu, dass nicht nur sie als Führungskräfte agil sind, sondern ein ganzes Team anpassungsfähig und damit auch krisenfester ist. Sie reagieren nicht nur auf Veränderungen – sie gestalten sie aktiv mit.

Agile Leadership und Resilienz
In dem für Führungskräfte entwickelten Executive FiRE-Modell (https://www.leadership-choices.com/blog/what-constitutes-resilience-individual-in-a-team-and-organizational) (Factors Improving Resi-lience Effectiveness®), das Resilienz messbar macht, wird zwischen verschieden Sphären unterschieden, die Einfluss auf die eigene Resilienz nehmen. Dabei sind die verschiedenen Sphären in acht flammenförmigen Sphären dargestellt. Die Schichtung soll symbolisieren, dass die äußeren Ebenen der Resilienz leichter vom Individuum zu beeinflussen sind als der innere Kern. Wenig zu beeinflussen sind die Persönlichkeit oder die Biografie einer Person, umso mehr dagegen der Sinn oder das Führen authentischer Beziehung. Etwa in der Mitte befindet sich die Sphäre der mentalen Agilität. Die gute Nachricht also: menta-le Agilität kann bis zu einem gewissen Grad erlernt werden. Dazu bedarf es vor allem der Bereitschaft, beim Betreten von Neuland die eigene Komfortzone zu verlassen, sowie der Fähigkeit und des Willens zur Improvisation. Agilität ist ein entscheidender Faktor für Resilienz. Geben Sie also auch Zufällen eine Chance und sagen Sie zu Ungeplantem „Ja“. Wer bewusst Veränderungen zulässt, kann diese auch besser bewältigen, wenn sie über-raschend auf einen hineinbrechen. Auch das bedeutet moderne und bessere Führung.
Genauso wie das Erlernen von Resilienz setzt also auch mentale Agilität ein hohes Maß an Selbstreflexion voraus. Wer gut führen will, muss sich selbst führen können. Agile Füh-rungskräfte können mit ihren eigenen Unsicherheiten umgehen, sie sind sich ihrer Denk-fallen bewusst und erkennen Muster, bevor sie zur Krise werden – und fördern genau die-se Fähigkeit auch in ihrem Team.

Wissen vs. Lernen
Ein wichtiger Teil der mentalen Agilität ist die Lernbereitschaft. Wissen kann hilfreich sein und das sicher auch für Führungskräfte. Verharrt man aber zu sehr an einem stati-schen Weltbild, so kann Wissen auch kontraproduktiv sein. Manchmal reicht es nicht aus, technisch oder logisch vorzugehen. Entscheidender ist die Fähigkeit, kulturellen und sys-temischen Wandel wahrzunehmen, sich daran anpassen zu können und lernfähig zu blei-ben. Das bereits erlernte Wissen kann aus der Zeit gefallen sein oder zumindest ein Hin-dernis darstellen, um neue Perspektiven einzunehmen und Veränderungen von Strukturen wahrzunehmen. Wissen kann unflexibel machen. Veränderungen und neue Chancen haben für mental agile Führungskräfte einen höheren Stellenwert als Routine und Sicherheit. Sicherheit loszulassen kann schwerfallen, lohnt sich aber!
In agilen Organisationen führt also nicht derjenige, der die besten Antworten und das meiste Wissen hat, sondern der, der die richtigen Fragen stellt.

Agile Leadership in der Praxis
In der Praxis braucht Agile Leadership vor allem eins: Vertrauen. Mehr denn je muss sich eine Führungskraft in der heutigen Welt das Vertrauen ihrer Mitarbeiter verdienen. In dem Maße, in dem verlässliche Strukturen und berechenbare Umgebungen schwinden, muss umso mehr Vertrauen vorhanden sein, damit die Menschen ihr Bestes geben, weiter lernen und nicht auf Nummer sicher gehen. Um Vertrauen zu gewinnen, müssen agile Führungskräfte mehr von sich selbst zeigen. Sie müssen eine emotionale Verbindung zu ihren Mitarbeitern aufbauen und als Vorbild glaubwürdig sein. Aber auch die Führungs-kräfte müssen ihren Mitarbeitern mehr vertrauen. Angesichts der rasanten Veränderun-gen in der Branche reicht traditionelles hierarchisches Denken nicht aus. Es ist einfach zu langsam. Um in einer disruptiven Welt führend zu sein, bedarf es mehr Befähigung der Mitarbeiter und einer stärkeren Zusammenarbeit über organisatorische Silos hinweg.
Führung heute heißt nicht, den besten Plan zu haben – sondern das beste Bewusstsein für das, was gerade wirklich passiert. Mentale Agilität fängt im Inneren an, wirkt aber weit darüber hinaus. Agile Führung ist bessere Führung!

Der Autor dieses Fachartikels ist Karsten Drath. Drath ist seit 2006 als Coach für Führungskräfte bei Leadership Choices (https://www.leadership-choices.com)tätig. In seiner Zeit als Coach veröffentlichte er mehrere Artikel und Bücher zum Thema Führung, Coaching und Resilienz.

Leadership Choices ist eine europäische Unternehmensberatung, die auf die Unterstützung von Top Managern sowie ihren Teams und Organisationen bei der Bewältigung von herausfordernden Situationen spezialisiert ist. Das Team setzt sich dabei zusammen aus zertifizierten Executive Coaches und ausgebildeten Unternehmensberatern, die selbst über umfangreiche internationale Führungserfahrung verfügen. In der Leadership Choices Academy vermitteln internationale Dozenten unter anderem Modelle und praktisches Erfahrungswissen, um die Resilienz von Führungskräften und Mitarbeitern einerseits und die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen andererseits zu stärken.

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