Archives Mai 2025

Robonetiker Stellbrink ist in der 5ten Staffel von GNSS und fasziniert die Menschen mit dem Einblick in unsere Zukunft mit Robotern und KI.

Peter Stellbrink – Der Robonetiker

Mensch und Roboter – Germanys Next Speaker Star die fünfte Staffel läuft an und bei der Rede eines der Teilnehmer – dem Robonetiker Peter Stellbrink – geht es um nicht weniger als die Zukunft der Gesellschaft und der Menschen im Umgang mit intelligenten Robotern, KI und wie wir die Chancen nutzen und die Risiken beherrschen. Die Veränderung der Gesellschaft, der Industrie des Handwerks und auch der Einfluss im persönlichen Leben und Job sind dramatisch. Wie kein Anderer zeigt Peter Stellbrink auf, worauf es für jeden persönlich und für die Firmen und die Politik ankommt. Die Flut der günstigen Roboter aus China und die einfachen Einsatzmöglichkeiten gehen noch an vielen ungesehen vorbei. Ähnlich der ersten Roboter-Revolution und auch dem Internet werden viele zu spät starten um sich eine Pole Position zu erobern. Die Gewinner sind die, die die Chancen ergreifen und sich mit dem Einsatz der Robotik und KI beschäftigen. Mit seinen über 40 Jahren Erfahrung in der Robotik und als Leiter einer Robonetikerakademie spricht er zu den Menschen um sie wach zu rütteln und in die Handlung zu bringen. Die Reden von Peter Stellbrink sprechen eine klare Sprache und sind für jeden ein Weckruf. Das Thema sollte es mit Leichtigkeit bis in die Endausscheidung im August schaffen und auch den begehrten ersten Platz holen können. Deutschland hat eine große Aufgabe hier nicht den Anschluß zu verpassen. Wer sich für einen Einblick in unsere Zukunft interessiert kann sich auf www.stellbrink.de die 25 Thesen zum Jahr 2030 kostenfrei herunterladen. Ein erster Schritt sich zu informieren und zu prüfen ob und wie das persönliche Leben von dieser Entwicklung betroffen ist. Tesla – Elon Musk und Boston Dynamics sind davon überzeugt, dass die humanoiden Roboter die nächsten Industrierevolution nach dem Smartphone sind. McKinsey und Harvard haben zu dem Thema ebenfalls wichtige Publikationen herausgegeben und unterstützen und bestätigen die Aussagen und Thesen von Peter Stellbrink. Bei aller Technologie sollten wir die Natur nicht vergessen und daher stiftet der Veranstalter von GNSS 25 für jede abgegebene Stimme einen Baum. Pflanzen auch Sie Bäume und neue Ideen für die Zukunft.

Zum Voting des Germany Next Speaker Star events geht es über diesen Link : https://speakerstars.de/videos/peter-stellbrink/

Brain-s-Park unterstützt Hi-Tech Firmen im Bereich der Innovations-Roadmap und der Geschäftsführer Peter Stellbrink steht für Key-Notes zum Thema Robotik und KI international auf diversen Bühnen und Firmenveranstaltungen.

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Einsatz von Künstlicher Intelligenz wird die neutrale Objektkontrolle zum digitalen Qualitätssiegel für moderne, transparente Gebäudereinigung.

Objektkontrolle mit KI sichert Reinigungsqualität

[Bad Feilnbach 25. Mai 2025] – In der Gebäudereinigung entscheidet nicht mehr nur der erste Eindruck – sondern die nachweisbare Qualität. Mit der Einführung KI-gestützter, neutraler Objektkontrollen setzt die Reinigungsbranche auf ein neues Zeitalter der Transparenz, Fairness und Effizienz.

Objektkontrolle wird digital, neutral – und intelligent
Reinigung auf Sicht war gestern. Moderne Dienstleister setzen heute auf ein Qualitätsmanagement, das unabhängig und datenbasiert arbeitet. Durch neutrale Kontrollen – also durch nicht am Objekt eingesetzte Prüfer – in Kombination mit künstlicher Intelligenz wird der Reinigungsstandard nicht nur geprüft, sondern aktiv verbessert.

„Mit der neutralen Objektkontrolle schaffen wir Vertrauen auf beiden Seiten – beim Kunden und beim Team“, erklärt Sylvia [Nachname], KI-Managerin und Spezialistin für digitale Lösungen in der Gebäudereinigung. „Die künstliche Intelligenz übernimmt dabei die Analyse, die Objektleitung bleibt die menschliche Stimme des Qualitätsversprechens.“

Was ist neu?

KI-gestützte Checklisten sorgen für standardisierte Bewertungen – nachvollziehbar und ohne subjektive Verzerrung.

Bildanalyse per Tablet oder Smartphone erkennt Reinigungsmängel automatisiert, etwa in Sanitärbereichen oder auf Fußböden.

Live-Dashboards und Kundenportale ermöglichen jederzeitigen Einblick in den Qualitätsstatus eines Objekts.

Echtzeit-Bewertung & Rückmeldung verkürzen Reaktionszeiten und vermeiden Eskalationen.

Vorteile für alle Beteiligten

Für Kunden: Mehr Transparenz, weniger Reklamationen, höhere Zufriedenheit.

Für Mitarbeitende: Faires, nachvollziehbares Feedback statt subjektiver Kritik.

Für Dienstleister: Wettbewerbsvorteil durch digitale Standards und rechtssichere Dokumentation.

Ein echter Branchenwandel
Was bisher durch Papier-Checklisten oder subjektive Einschätzungen erfolgte, wird jetzt datengestützt und zukunftsfähig. Neutralität trifft auf Technologie – und das mit messbarem Mehrwert: Unternehmen berichten bereits von bis zu 30% weniger Reklamationen, effizienteren Einsatzplänen und besserer Kundenbindung

Lernlandcampus ist eine innovative Weiterbildungsplattform, die sich auf praxisnahe, zukunftsorientierte Lernformate für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) spezialisiert hat. Im Fokus stehen digitale Kompetenzen, Künstliche Intelligenz, Automatisierung und moderne Lösungen für Branchen wie Gebäudereinigung, Handwerk, Dienstleistung und Coaching.

Mit einem Mix aus interaktiven Mikrokursen, Custom GPT-Anwendungen, KI-gestützten Assistenten und visuellem Lernmaterial verfolgt Lernlandcampus das Ziel, komplexe Inhalte einfach, verständlich und sofort umsetzbar zu machen.

Unser Motto: „Lernen. Anwenden. Wachsen.“
Ob Einzelunternehmerin, Objektleiter oder Quereinsteiger – Lernlandcampus bietet maßgeschneiderte Impulse für alle, die sich beruflich neu ausrichten, effizienter arbeiten oder zukunftssicher aufstellen wollen.

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Lernlandcampus
Sylvia Höhentinger
Gartenstraße 3
83075 Bad Feilnbach
0151-27571729
http://www.lernlandcampus.de

Österreichische Immobilienexpertin Andrea Feichtinger begeistert beim internationalen Speakerslam in Niedernhausen bei Frankfurt

Immobilienexpertin Andrea Feichtinger

Die österreichische Immobilienexpertin Andrea Feichtinger erhält beim internationalen Speakerslam in Niedernhausen einen Excellence Award für ihren Vortrag über erfolgreiche Vermietungsstrategien. Mit ihrer jahrzehntelangen Erfahrung teilt sie wertvolle Tipps, um Vermietungsfehler zu vermeiden und nachhaltigen Erfolg zu erzielen.

Erfolgreich vermieten – Eine Kunst für sich

Andrea Feichtinger, renommiert für ihre Expertise in der Immobilienbranche, erregte beim internationalen Speakerslam bei Frankfurt großes Aufsehen. In ihrer Präsentation ‚Erfolgreich vermieten – wie geht das?‘ beleuchtete sie die Herausforderungen, die mit dem Vermieter-Dasein einhergehen. Feichtinger berichtete von ihren Anfängen vor 40 Jahren und den Fehlern, die sie überwunden hat. Sie betonte, dass Vermietung keine schnelle Reichtumsquelle sei, sondern eine Disziplin, die tiefes Verständnis und strategisches Handeln erfordere. Der Excellence Award, den sie erhielt, würdigte ihre pionierartige Arbeit und ihr Engagement, andere vor den häufigsten Fallstricken zu bewahren.

Strategien zur Vermeidung typischer Fehler

Um künftigen Vermietern den Weg zu ebnen, bietet Feichtinger eine Reihe von Ratschlägen an. Zu diesen gehört eine gründliche Mieterauswahl, die strengste Bonitätsprüfungen und Referenzauskünfte umfasst, um das Risiko unzuverlässiger Mieter zu minimieren. Ein klarer und rechtssicherer Mietvertrag ist ebenso essenziell, um Konflikte zu vermeiden, während regelmäßige Kontrollen und eine gute Kommunikation das Mietverhältnis stärken. Sie legte auch großen Wert auf rechtliche Absicherung und empfahl den Beitritt zu einem Haus- und Grundbesitzerverein sowie den Abschluss einer gründlichen Versicherung.

Finanzielle Überlegungen und Kurzzeitvermietung

Zusätzlich betonte Feichtinger, wie wichtig es sei, sich bei finanziellen Angelegenheiten schon vor Start der Vermietung steuerlich beraten zu lassen. Mit der Praxis der Kurzzeitvermietung könnten Vermieter nicht nur wirtschaftlichen Erfolg erzielen, sondern auch soziale Verantwortung übernehmen. Wohnungen würden hierbei Unternehmen zur Verfügung gestellt, die Unterkünfte für Fachkräfte benötigen. Feichtingers umfassender Ansatz vereint ökonomische Ziele mit gesellschaftlichem Bewusstsein und bietet ein nachhaltiges Modell für Vermieter.

Zukunftsorientierte Bildung für Vermieter

Feichtinger stellt ihr Wissen in einem neuen Onlinekurs zur Verfügung, der Schritt für Schritt erklärt, wie Vermieter geeignete Mieter finden und moderne Vermietungsmodelle nutzen können. Ihr anstehendes Buch ‚Vermiete dich glücklich‘ soll als praxisnaher Leitfaden dienen und bietet tiefere Einblicke in erfolgreiche Vermietungsstrategien. Ihre zentrale Botschaft lautet, dass der Erfolg als Vermieter mehr erfordert als nur den Besitz von Immobilien; ein klarer Plan, der sowohl wirtschaftliche als auch soziale Aspekte integriert, ist entscheidend.

A.S. Liegenschaftsvermietungs GesmbH, unter der Leitung von Andrea Feichtinger, ist ein führendes Unternehmen in der Immobilienbranche mit Sitz in Wels, Österreich. Das Unternehmen zeichnet sich durch exzellenten Service und innovative Vermietungsmodelle aus.

Kontakt
Andrea Feichtinger
Andrea Maria Feichtinger
Kressstrasse 18
4600 Wels Wels
04369918885143
http://cityapartmentsaustria.at

Erfolg macht träge – die gefährliche Ruhe vor dem Fall (Bildquelle: iStock / videnovic)

Es ist eine empirisch belegte Tatsache, dass Unternehmen, die sich zu lange auf ihren alten Erfolgen ausruhen, vom Markt überholt werden. Neue Akteure mit innovativen Konzepten transformieren ganze Branchen, während etablierte Unternehmen an mangelnder Innovationsfähigkeit scheitern. Schumpeters Prinzip der „schöpferischen Zerstörung“ ist in der heutigen Zeit von signifikanter, aber auch unbarmherziger Relevanz.

In zahlreichen Branchen kommt es zu grundlegenden Umbrüchen, zumeist initiiert durch innovative Marktteilnehmer. Gleichzeitig verlieren etablierte Unternehmen Marktanteile, da sie sich diesen veränderten Rahmenbedingungen nicht anpassen. So sehen sich beispielsweise klassische Reisebüros und Hotels zunehmendem Druck ausgesetzt, da Plattformen wie Airbnb oder 9Flats erfolgreich Privatunterkünfte vermitteln. Auch der einstige Fotoriese Kodak scheiterte letztlich an der eigenen Innovationsverweigerung und verpasste den Wandel zur Digitalfotografie. Derartige Entwicklungen veranschaulichen eindrucksvoll das Prinzip der „schöpferischen Zerstörung“, das der Ökonom Joseph Schumpeter bereits vor über hundert Jahren formulierte. Sein Konzept erscheint gerade jetzt aktueller denn je zu sein. Zukunftsmanagerin und Neurowissenschaftlerin Mag.a Monika Herbstrith-Lappe befasst sich mit Themen wie Veränderung, VUCA und Disruption. Sie weiß, warum wir Menschen auf Wandel und Innovationen im ersten Moment mit Irritation reagieren.

„Dieses anfängliche Gefühl der Ungewissheit ist ein Katalysator für zukünftige Weiterentwicklungen. Das gilt für den Menschen allgemein, aber auch für Organisationen und Unternehmen. Die moderne VUCA-Welt (https://de.wikipedia.org/wiki/VUCA) (Volatility, Uncertainty, Complexity, Ambiguity) fordert uns durch ihre Veränderungen ständig heraus, neue Wege zu gehen. Gerade in Europa spüren Unternehmen die Dynamik der digitalen Transformation derzeit besonders stark“, erklärt Herbstrith-Lappe. In ihrem Vortrag „Innovation beginnt mit Irritation“ (https://vortrag-motivation-humor.de/vortrag-innovation-digitale-transformation-vuca/) ordnet die Keynote Speakerin diese emotionalen Auswirkungen evolutionspsychologisch ein und zeigt gleichzeitig, worin deren Stärken liegen. Irritation hilft, Stagnation und lähmende Ängste zu überwinden, denn Überraschung aktiviert unser Gehirn. Auf Veränderung folgt Verwirrung. „Das lässt uns nicht nur anders, sondern gänzlich neu denken. Beunruhigung bringt uns in handelnde Bewegung – gedanklich und aktiv. Ungewissheit schärft unser Risikobewusstsein und unser Bewusstsein dafür, dass wir zugunsten der digitalen Transformation von so manchem bestehenden Denkmuster Abschied nehmen müssen“, sagt Zukunftsmanagerin (https://www.rednermacher.de/vortrag-change-veraenderung-zukunft-zuversicht/) Mag.a Monika Herbstrith-Lappe.

Unternehmen in Europa stehen aktuell besonders stark unter dem Druck der digitalen Transformation und der Herausforderungen der VUCA-Welt. Diese Dynamik wirkt sich zunehmend auch auf jeden Einzelnen aus. Wer sich in Zeiten von Unsicherheit flexibel an neue Gegebenheiten anpassen kann, trägt entscheidend dazu bei, Europas wirtschaftliche Zukunft im globalen Wettbewerb zu sichern. Das bedeutet für Unternehmen: Innovationen und Veränderung aktiv zu gestalten. Daher betont die Rednerin Mag.a Monika Herbstrith-Lappe: „Nur wer die Kunst beherrscht, Irritation als treibende Kraft für Innovationen zu nutzen, kann schneller, kreativer und nachhaltiger handeln. Der digitale Fortschritt ist so gesehen gar keine Bedrohung, sondern eine enorme Chance!“

Keynote Speakerin Mag.a Monika Herbstrith-Lappe ist Mathematikerin und Physikerin, Motivationspsychologin und Neurowissenschaftlerin sowie KI- und Zukunftsmanagerin. Sie ist Gründerin und Geschäftsführerin der „Impulse & Wirkung – Herbstrith Management Consulting GmbH“ und seit über 40 Jahren in der Erwachsenenbildung tätig. Das Magazin TRAiNiNG, führendes Medium für Personalentwicklung in Österreich, hat sie zur „Speaker des Jahres 2024“ gekürt. Von der Trainingsorganisation imh GmbH (Vorläufer: IIR), dem Premium Konferenz- und Seminaranbieter in Österreich, wurde sie seit 2008 jährlich als „Speaker/Trainer of the Year“ ausgezeichnet. Als High Performance Coach hat sich die Wissenschaftlerin auf die Schnittstelle zwischen der subjektiven Sicht des Menschen und der objektiven Welt der Zahlen, Daten, Fakten spezialisiert. Mag.a Monika Herbstrith-Lappe ist DIE Expertin für gesunde Leistungsstärke, Life-in-Balance und Resilienz.

Die Motivationspsychologin ist außerdem langjährige Top-Trainerin beim Hernstein Institut für Management und Leadership, dessen Gründerin und Institutsträgerin die Wiener Wirtschaftskammer ist, eine der neun Landesorganisationen der Wirtschaftskammer Österreich (WKO). Ferner gehört zu den vielfältigen Erfahrungsschätzen von Mag.a Monika Herbstrith-Lappe ihre Arbeit als Lektorin und Entwicklungspartnerin an der Donau-Universität in Krems. Im Rahmen des österreichischen und deutschen Zukunftsinstituts und der Vordenker-Community Net of Brains wirkt sie als Zukunftsmanagerin. Ehrenamtlich engagiert sie sich u.a. als Vizepräsidenten des Chapters Austria der German Speakers Association und als Gründungsvorständin des Clubs Max Reinhardt Seminar, dem Förderverein für Schauspiel- und Regiestudierende an der Universität für Musik und darstellende Kunst in Wien. Als Bündnispartnerin der idg Initiative Digitalisierung Chancengerechtigkeit und im Inner Circle von WOMENinICT setzt sie sich für Digitalen Humansimus und Human Centred AI.

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Impuls & Wirkung – Herbstrith Management Consulting GmbH
Monika Herbstrith-Lappe
Liniengasse 33
1060 Wien
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Bekanntes B2B-Trainings- und Beratungsunternehmen zukunftssicher aufgestellt

Unternehmensnachfolge: Erfolgreicher Generationswechsel bei BUHR & TEAM

BUHR & TEAM, eines der führenden B2B-Trainings- und Beratungsunternehmen für Führung und Vertrieb im deutschsprachigen Raum, hat erfolgreich die Weichen für die Zukunft gestellt: Nach fast zwei Jahrzehnten des erfolgreichen Auf- und Ausbaus zieht sich Gründer, Unternehmer und Autor Andreas Buhr aus der operativen Verantwortung zurück und übergibt die Führung des Unternehmens an seinen CEO und Vorstand Sebastian Berg als neuen Inhaber von BUHR & TEAM.

Die strategische Übergabe und der damit verbundene Generationswechsel markiert einen neuen Abschnitt in der Geschichte von BUHR & TEAM, zu dem mittlerweile neben dem Beratungs- und Trainingsgeschäft eine etablierte Trainer-Ausbildungsakademie, eine Online-Akademie sowie unter der Marke go! LiveVerlag ein verlegerisches Programm für Publikationen aus dem Bereich Weiterbildung, Training, Vertrieb, Business und Persönlichkeitsentwicklung gehören: www.buhr-team.com (https://www.buhr-team.com)

UNTERNEHMENSNACHFOLGE ÜBER JAHRE STRATEGISCH ENTWICKELT

Die erfolgreiche Unternehmensnachfolge wurde über Jahre strategisch aufgebaut, denn gerade im sensiblen „People Business“ Training und Beratung kommt es auf die erwiesene hohe Expertise und Branchenerfahrung der Geschäftsführung an. Weiterbildungs- und Vertriebsexperte Sebastian Berg als neuer Geschäftsführer von BUHR & TEAM bringt beides mit, denn er ist seit über zehn Jahren Teil des Unternehmens. Berg begann dort als Juniorberater, wurde Vertriebsleiter und übernahm schließlich die Rolle des Vorstands. „Mit der Übergabe an Sebastian Berg ist eine jahrelange strategische Planung von Erfolg gekrönt worden, an der wir beide intensiv, vertrauensvoll und partnerschaftlich gearbeitet haben“, erläutert Andreas Buhr. „Das oberste Ziel eines Unternehmers sollte es sein, sich schrittweise entbehrlich zu machen. So war es nie mein Ziel, ewig im operativen Geschäft zu bleiben. Ich wollte, dass BUHR & TEAM von jemandem weitergeführt wird, der das Unternehmen kennt und wertschätzt und es mit neuer Energie, Haltung und Innovationskraft weiterentwickeln kann. Sebastian bringt all das mit. Er ist unseren Kunden aus Mittelstand und Konzernwelt über die Jahre als kompetenter und verlässlicher Ansprechpartner vertraut geworden, mit dem sowohl sie als auch das schlagkräftige und eingeschworene Mitarbeitenden-Team gerne weiter in die Zukunft gehen!“

Sebastian Berg: „Angesichts der Tatsache, dass viele mittelständische Unternehmen an einer geordneten Nachfolge scheitern, darf ich sagen, dass wir eine doppelte Erfolgsgeschichte schreiben: Zum einen ist der Weg vom Einstieg als Mitarbeiter über verschiedene Führungspositionen bis hin zur Unternehmensübernahme ein glücklicher, weil die Nachfolge damit quasi organisch aus der Mitte des Unternehmens heraus entstand. Ich bin – zum anderen – also ein lebendiges Beispiel dafür, was BUHR & TEAM auszeichnet: die Überzeugung, dass persönliche Entwicklung möglich ist, wenn Haltung, Training und konsequente Umsetzung zusammenkommen. Das macht mich umso entschlossener, auch andere auf ihrem Weg zu wirksamer Führung und erfolgreichem Vertrieb zu begleiten – das gilt für Einzelpersonen wie auch für Unternehmen. Mein Team und ich sind hochmotiviert und wollen die Zukunft gestalten!“
Ergänzt wird das neue Setup durch einen weiteren Investor, der operativ nicht tätig ist und mit seiner unternehmerischen Erfahrung zur strukturellen Weiterentwicklung beiträgt.

´DER NEUE´ SEBASTIAN BERG IST SCHON EIN ´ALTER PROFI´

Berg bringt mehr als 15 Jahre Erfahrung in der Weiterbildung von Führungskräften und Vertriebsprofis mit. Seine besondere Expertise liegt im Aufbau moderner Lernlandschaften mit hybriden Trainingsansätzen und diagnostischen Tools, die Unternehmen dabei unterstützen, Führung und Vertrieb wirkungsvoll weiterzuentwickeln. Er führt nun mit dem Unternehmen ein rund 20-köpfiges Trainerteam, verantwortet die strategische Entwicklung der B2B-Sparte und des Clean Performance-Modells und baut die hauseigene Trainerausbildung sowie bekannte Formate wie das BusinessCAMP und die MasterCLASS systematisch aus. „Unser Ziel ist klar: Mehr Erfolg für unsere Kunden!“, so Berg.

UNTERNEHMER, AUTOR UND REDNER ANDREAS BUHR BLEIBT ALS MENTOR UND VORTRAGSREDNER VERBUNDEN

BUHR & TEAM und sein Gründer sind weiterhin eng verbunden und teilen gemeinsame Werte und Ziele: Andreas Buhr bleibt der Marke als Redner, Autor und Mentor erhalten, insbesondere als Sparringspartner für Unternehmerpersönlichkeiten, die an persönlicher und unternehmerischer Exzellenz arbeiten möchten. Buhr konzentriert sich daneben künftig auf die Weiterentwicklung von Produkten und Formaten, die sich vornehmlich an Einzelpersonen (B2C) richten, baut sein Mentoring-Programm weiter aus und wird weiterhin auf den internationalen Bühnen als Redner auftreten.

PRESSESERVICE: INTERVIEWS & FACHBEITRÄGE:
Sie interessieren sich für Hintergrundinformationen, ein Fachgespräch mit Sebastian Berg oder exklusive Fachbeiträge zum Thema? Dann einfach melden: redaktion@text-ur.de oder 0221 – 168 21 231

BUHR & TEAM ist eines der führenden B2B-Trainings- und Beratungsunternehmen für Führung und Vertrieb im deutschsprachigen Raum. Zu BUHR & TEAM gehören neben dem Beratungs- und Trainingsgeschäft eine etablierte Trainerausbildung, eine Online-Akademie sowie unter der Marke go! LiveVerlag ein verlegerisches Programm für Publikationen aus dem Bereich Weiterbildung, Training, Vertrieb, Business und Persönlichkeitsentwicklung.
Das Team unter der Führung von Sebastian Berg verfolgt mit Leidenschaft und Überzeugung das Ziel, Menschen und Unternehmen durch ehrliche Beratung, exzellente Trainingsqualität und maßgeschneiderte passgenaue Programme zu mehr Unternehmenserfolg zu führen.

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Ein interkultureller Ratgeber für Reisende, Auswanderer und digitale Nomaden – ab 28. Mai auf Amazon.de erhältlich

Managua, 23. Mai 2025 – Andere Länder, andere Regeln – besonders in Lateinamerika. Wer sich hier frei und sicher bewegen möchte, muss nicht nur ein paar spanische Vokabeln beherrschen, sondern auch die unausgesprochenen kulturellen Spielregeln verstehen. Genau dabei hilft das neue Buch von Michael R. Hess, das am 28. Mai 2025 erscheint:

“ Gebrauchsanweisung für Lateinamerika – die Mentalität verstehen und sich zurechtfinden (https://www.amazon.de/dp/B0F9B1DHS6)“
Der Autor, Diplom-Psychologe und interkultureller Coach, lebt seit über fünf Jahren in Lateinamerika. In seinem Buch führt er die Leser:innen Schritt für Schritt durch die Mentalität, Denkweise und kulturellen Besonderheiten der Region. Ohne Klischees, aber mit viel Empathie und Erfahrung, bietet er eine realistische, praktische Orientierungshilfe jenseits romantischer Aussteigerträume.

Für wen ist das Buch gedacht?
Dieses Buch richtet sich an alle, die:
-durch Lateinamerika reisen oder dort studieren wollen
-als digitale Nomaden auf dem Kontinent leben möchten
-in einer Partnerschaft mit jemandem aus Lateinamerika leben
-beruflich mit lateinamerikanischen Kulturen zu tun haben
-einen Zweitwohnsitz oder Langzeitaufenthalt planen
-mit dem Gedanken spielen, nach Lateinamerika auszuwandern

Warum dieses Buch?
In einer Welt, die immer vernetzter ist, kann interkulturelles Verständnis den Unterschied zwischen Erfolg und Frustration ausmachen – im Alltag, in Beziehungen, im Beruf. Dieses Buch gibt nicht nur praktische Tipps, sondern auch Denkanstöße, wie man mit kulturellen Unterschieden souverän umgeht. Es eignet sich sowohl zur Vorbereitung auf eine Reise als auch als Begleiter im neuen Alltag vor Ort.

Buchinformationen:
-Titel: Gebrauchsanweisung für Lateinamerika – die Mentalität verstehen und sich zurechtfinden (https://www.amazon.de/dp/B0F9B1DHS6)
-Autor: Michael R. Hess
-Erscheinung: 28. Mai 2025
-Verlag: Self-Publishing via Amazon.de (https://www.amazon.de/dp/B0F9B1DHS6)
-ISBN: 9798281469647
-Format: Taschenbuch, 85 Seiten
-Preis: 14,40 EUR

Über den Autor:
Michael R. Hess ist Diplom-Psychologe, interkultureller Coach und Autor. Er lebt er seit fünf Jahren dauerhaft in Lateinamerika. Seine Mission: Menschen dabei zu helfen, kulturelle Grenzen zu überwinden – mit fundiertem Wissen, authentischen Geschichten und einem klaren Blick auf das Wesentliche.

Weitere Informationen und Pressekontakt:
info@cartagena-si.com
+57 324 356 71 72 (WhatsApp oder Telegram)
Amazon-Link: https://www.amazon.de/dp/B0F9B1DHS6

Michael R. Hess ist Diplom-Psychologe, interkultureller Coach und Autor. Er lebt er seit fünf Jahren dauerhaft in Lateinamerika. Seine Mission: Menschen dabei zu helfen, kulturelle Grenzen zu überwinden – mit fundiertem Wissen, authentischen Geschichten und einem klaren Blick auf das Wesentliche.

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Erneuertes Verpackungsdesign: Mit Fotos echter Hunde in Naturkulissen (Bildquelle: Josera Petfood)

Kleinheubach, 23. Mai 2025 – Die Super-Premium-Tierfuttermarke Josera Petfood erneuert zum ersten Mal seit 2016 umfassend das Verpackungsdesign für das Hunde-Trockenfuttersortiment. Ab Anfang Juni sind die neuen Verpackungen im Handel verfügbar, bis Ende September erfolgt die vollständige Umstellung.

Erstmals vorgestellt wurden die neuen Designs auf der Fachmesse Zoomark 2025 in Bologna. Ziel ist eine modernere Markenpräsenz und eine stärkere emotionale Ansprache der Kundschaft. Der Claim der Kampagne „True Passion for what“s inside“ rückt Qualität und Tradition der Marke in den Mittelpunkt.

Zentrale Gestaltungselemente sind Fotos echter Hunde in Naturkulissen, ergänzt durch eine klare Kennzeichnung nach Alter, Größe, Ernährungsbedürfnissen und Inhaltsstoffen, um die Produktauswahl im Handel zu erleichtern. Zudem erweitert Josera Petfood die Auswahl an Verpackungsgrößen um 3kg-Packungen.

„Das neue Design basiert auf umfassender internationaler Marktforschung und wurde in einem mehrstufigen Prozess entwickelt“, erklärt Stefan Seitz, Global Head of Marketing & Brands bei Josera Petfood. „Damit möchten wir weltweit Hundebesitzerinnen und -besitzer ansprechen, die höchste Qualität schätzen.“

Parallel zum neuen Design erweitert Josera Petfood sein Sortiment: Dazu gehören eine breitere Auswahl für kleine Hunderassen („Mini“) sowie der Produktlinie „High Protein“, um dem Wunsch nach höherem Fleischanteil und mehr Energie gerecht zu werden.

Die Einführung des neuen Designs und die Sortimentserweiterung stärken den internationalen Wiedererkennungswert von Josera Petfood – bei gleichzeitiger Wahrung des Markenkerns.

Das Familienunternehmen mit Sitz in Kleinheubach entwickelt und produziert seit über 80 Jahren hochwertige Nahrung für Mensch und Tier. Als Vordenker in dritter Generation setzt ERBACHER the food family auf die starken Marken Josera, Green Petfood, JOSI, Bavaro, ERBACHER Food Intelligence sowie auf innovative Ansätze in der Lebens- und Futtermittelproduktion. Mit über 1.000 Mitarbeitenden an vier Standorten weltweit sind die Produkte in mehr als 70 Ländern erhältlich.
Mehr Informationen unter www.food.family.

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Kleinheubach (Unterfranken), 23. Mai 2025 – Green Petfood, eine Marke von ERBACHER the food family, richtet sich strategisch neu aus und stellt ein neues Verpackungsdesign für das Sortiment an Hunde- und Katzenfutter vor. Die überarbeitete Markenstrategie zielt darauf ab, die Ausrichtung auf moderne Tierernährung weiter zu schärfen. Das neue Verpackungsdesign ist ab Anfang Juni im Handel erhältlich. Die vollständige Umstellung erfolgt schrittweise bis Ende September. Erste Einblicke in das neue Design und Sortiment erhielten Fachbesucher:innen bereits auf der Zoomark in Bologna vom 5. bis 7. Mai.

Zentraler Aspekt der Neupositionierung ist der Claim „Change starts in the bowl“, der die Verbindung zwischen Produktqualität und Innovation verdeutlicht. Green Petfood hat es sich zum Ziel gesetzt, Tierernährung neu zu denken und einen Beitrag zur Vitalität von Hunden und Katzen zu leisten. Die eigenen Rezepturen bestehen aus hochqualitativen Zutaten. Darunter auch alternative Proteinquellen wie Insekten und Sojaprotein, die unter strengen Qualitätskontrollen verarbeitet werden. Die Neupositionierung von Green Petfood richtet sich an eine gesundheitsbewusste, urbane Zielgruppe, die zu 70 Prozent weiblich ist.

Auch gestalterisch schlägt die Marke einen neuen Weg ein: Übersichtlichkeit und Wiedererkennbarkeit stehen im Mittelpunkt des überarbeiteten Designs. Das nun horizontal platzierte Logo wurde vergrößert, um die Markenpräsenz zu stärken. Farblich differenzierte Verpackungen, kombiniert mit Illustrationen, erleichtern die Orientierung im Laden und unterstreichen die Eigenständigkeit der einzelnen Sorten.

Gleichzeitig bleibt Green Petfood seinen zukunftsgewandten Grundwerten treu und achtet auf die Recyclingfähigkeit der Verpackungen sowie auf eine ressourcenschonende Rohstoffauswahl, Produktion und Lieferkette.

„Die Nachfrage nach zukunftsfähiger und gesunder Tiernahrung wächst stetig – sowohl im Bereich des Hunde- als auch des Katzenfutters“, erklärt Rafael Rybandt, Brandlead bei Green Petfood. „In unserer neuen Markenstrategie rückt das gemeinsame Entdecken und Sammeln neuer Erfahrungen in den Fokus. Das Tier wird als treuer Partner verstanden, der nicht nur den Alltag bereichert, sondern auch ein Stück der Persönlichkeit seines Menschen widerspiegelt.“

Green Petfood plant, sowohl im deutschsprachigen Raum als auch international, neue Zielgruppen zu erreichen und das bestehende Sortiment gezielt auszubauen.

Das Familienunternehmen mit Sitz in Kleinheubach entwickelt und produziert seit über 80 Jahren hochwertige Nahrung für Mensch und Tier. Als Vordenker in dritter Generation setzt ERBACHER the food family auf die starken Marken Josera, Green Petfood, JOSI, Bavaro, ERBACHER Food Intelligence sowie auf innovative Ansätze in der Lebens- und Futtermittelproduktion. Mit über 1.000 Mitarbeitenden an vier Standorten weltweit sind die Produkte in mehr als 70 Ländern erhältlich.
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Kreativer Kopf aus Nürnberg holt internationalen Speaker-Preis

Nürnberg/Wiesbaden – Großer Auftritt für einen kreativen Kopf aus Franken: Markus Straub-Lezius, Unternehmer, Designer und KI-Experte für Ideenentwicklung aus Nürnberg, wurde beim International Silent Speaker Slam am 15. Mai in Wiesbaden mit dem Excellence Award ausgezeichnet. Unter mehr als 200 Teilnehmenden aus 8 Ländern überzeugte er die Jury mit einem unkonventionellen und pointierten Kurzvortrag: „Wie du auf der Toilette schnell und punktgenau bahnbrechende Ideen für dein Business entwickelst – und nebenbei auch noch die deutsche Wirtschaft ankurbelst.“

Wenn es um das Thema Kreativität geht, scheiden sich die Geister. Die einen fürchten den Untergang des „Landes der Dichter und Denker“, die anderen sehen Künstliche Intelligenz als Bedrohung menschlicher Schöpfungskraft. Straub-Lezius sieht das anders: „Die stärkste Macht des Menschen ist und bleibt seine Kreativität. Sie ist der Treibstoff für echte Innovation.“

Als Fachmann für KI betont er: „Die KI allein wird unsere Probleme nicht lösen – sie bleibt ein Werkzeug. Entscheidend ist, mit welcher Haltung wir sie einsetzen. Ob wir freie Denker bleiben oder zu algorithmischen Mitläufern werden, liegt an uns.“

Die kreative Karriere des 55-Jährigen begann in Würzburg, wo er bereits während seines Designstudiums seine Leidenschaft für Ideenfindung entdeckte. Als Creative Director seiner eigenen Agentur strebte er stets nach maximalem Ideenoutput in minimaler Zeit. Schnell erkannte er: Kreativität allein reicht nicht – Umsetzungskompetenz ist ebenso entscheidend.

Heute berät er Unternehmen, Führungskräfte und Institutionen zu Innovationsprozessen und begleitet Veränderungsprojekte mit einem Mix aus Design Thinking, KI-Know-how und jeder Menge Energie. Gleichzeitig ist er als Speaker auf Bühnen im gesamten deutschsprachigen Raum unterwegs – mit Vorträgen über Kreativität, Innovationskultur und die kluge Nutzung von Künstlicher Intelligenz.
Trotz all seines Erfolgs sieht sich Straub-Lezius privat nicht unbedingt als besonders kreativ: „Geschenke aussuchen? Katastrophe. Nach einem Tag voller Ideenarbeit bin ich abends gerne mal ganz geradlinig.“
Für all jene, die glauben, „nicht kreativ“ zu sein, hat er drei einfache, aber wirkungsvolle Prinzipien zur Ideenfindung parat:

1. Ein echtes Problem. Gute Ideen entstehen nicht im luftleeren Raum – sie brauchen eine klare, relevante Fragestellung. Wer das wahre Problem erkennt, findet auch die passende Lösung.

2. Ein Menge Leidensdruck. Kreativität gedeiht selten in der Komfortzone. Erst wenn Leidenschaft auf Unsicherheit trifft und man bereit ist, Chaos auszuhalten, öffnen sich neue Denkwege.

3. Zeitdruck als Katalysator. Ohne Deadline keine Dringlichkeit – und ohne Dringlichkeit keine Idee. Erst ein klarer Endpunkt setzt das kreative Denken in Bewegung.

Sein wichtigstes Anliegen bleibt jedoch: „Wir dürfen unser kritisches Denken nicht verlieren. Nur wer eigenständig denkt, wird Innovation wirklich gestalten können – mit oder ohne KI.“ Und: Ideen entstehen nicht von selbst – sie brauchen Reibung, Haltung und manchmal auch eine Deadline auf dem stillen Örtchen.

Der International Silent Speaker Slam ist ein moderner Rednerwettbewerb, bei dem 5 Speaker gleichzeitig auftreten und das Publikum per Kopfhörer live entscheidet, wem es zuhört und bewertet. Der Experten-Speaker Wettbewerb hat bereits in verschiedenen Städten wie New York, Düsseldorf, München, Wien, Stuttgart stattgefunden und fand zum 6. mal in Wiesbaden statt. Der Veranstalter war Hermann Scherer, deutschlands bester Redner. Er ist ausserdem deutscher Bestsellerautor, Unternehmer und international gefragter Keynote Speaker und gilt als einer der einflussreichsten Business-Experten im deutschsprachigen Raum.

Kreativ- und Designagentur mit Auszeichungen in Nürnberg

Kontakt
straub design
Markus Straub-Lezius
Prinzregentenufer 5
90489 Nürnberg
015127150150
http://www.straubdesign.de

Der führende schwedische Anbieter für elektronische Signaturen und eIDs hat ein Büro in Berlin eröffnet, um noch näher am deutschen Markt und seinen Kunden vor Ort zu sein

Scrive (https://www.scrive.com/de), ein führender Anbieter von Lösungen für elektronische Signaturen und eIDs, erweitert sowohl seine Präsenz als auch sein Angebot für Kunden im deutschen Markt. Das Unternehmen hat Anfang 2025 ein Büro in Berlin in der Nähe des Ostbahnhofs eröffnet, um die Expansion in einen für Scrive wichtigsten Wachstumsmärkte voranzutreiben. Außerdem bietet Scrive ein ausschließlich in Europa gehostetes Service-Portfolio, das insbesondere für Kunden mit hohen regulatorischen und Compliance-Anforderungen geeignet ist.

Die Eröffnung des Büros in der Koppenstraße in Berlin erweitert die Präsenz von Scrive sowohl geografisch als auch strategisch und ermöglicht es Scrive, noch näher an seine mehr als 150 DACH-Kunden und -Partner zu rücken, darunter renommierte Unternehmen wie Volkswagen, MMS und 1&1. Sie kommt zudem genau zum passenden Zeitpunkt: Die zunehmende Digitalisierung von verschiedenen Arbeitsabläufen in deutschen Unternehmen und Behörden sorgt auch für einen stetig wachsenden Bedarf an sicheren elektronischen Signaturen, die alle relevanten regulatorischen und Compliance-Vorgaben erfüllen. Dafür braucht es einen starken, zuverlässigen und europäischen Partner für elektronische Signaturen und eIDs.

Als ISO 27001-zertifizierter QTSP (Qualified Trust Service Provider) hat sich Scrive genau darauf spezialisiert: Alle Dokumente und Transaktionen über Scrive sind verschlüsselt und werden gemäß internationaler Sicherheitsstandards sicher gespeichert. So entsteht eine verlässliche Umgebung, die zudem einen Großteil aller Prozessfehler beseitigt. Mit Scrive unterzeichnete Dokumente sind mit den Anforderungen des globalen Vertragsrechts konform und sind aufgrund eines einzigartigen, auf der Distributed Ledger-Technologie (Blockchain) basierenden Verfahrens zum Schutz vor Manipulation vor Gericht durchsetzbar. Jedes mit Scrive unterzeichnete Dokument verfügt über ein umfassendes Paket an Nachweisen mit einem detaillierten Prüfpfad und einem manipulationssicheren, digitalen Siegel, das unabhängig von Scrive oder anderen beteiligten Parteien verifiziert werden kann.

Deutschland als Fokusmarkt :
Mit der erweiterten Präsenz im deutschen Markt plant Scrive unter anderem, noch schnellere Reaktionszeiten im Kundenservice zu erreichen und sein Service-Portfolio noch stärker auf die Bedürfnisse des deutschen Marktes auszurichten. Auch die Produktentwicklung, insbesondere im Bereich eSign- und eID-Lösungen, soll weiter vorangetrieben und noch stärker als bisher lokalisiert werden. Um den Anforderungen des deutschen Marktes hinsichtlich Regulatorik und Compliance gerecht zu werden, hat Scrive Partnerschaften mit vertrauenswürdigen eID-Anbietern wie Verimi und Swisscom sowie mit mehreren Systemintegratoren im DACH-Markt geschlossen. Außerdem wird Scrive auch den Standort in Berlin und sein lokales Experten-Team weiter ausbauen, insbesondere in den Bereichen Vertrieb, Customer Success, Partner-Management und Produktentwicklung.

„Deutschland ist ein Schlüsselmarkt für die digitale Transformation in Europa, insbesondere in den Bereichen sichere digitale Identitäten und qualifizierte elektronische Signaturen. Deshalb wollen wir in Deutschland eine starke Präsenz aufbauen, um lokale Kundenbedürfnisse noch effektiver zu bedienen und zeitnah auf sich ändernde regulatorische Rahmenbedingungen reagieren zu können. Ein Standort in Berlin ermöglicht es uns, Spitzenkräfte zu gewinnen, wichtige Partnerschaften aufzubauen und mit der erforderlichen lokalen Expertise zu agieren. Gleichzeitig bietet Berlin eine ausgezeichnete Vernetzung innerhalb Europas, einschließlich zu unserem Hauptsitz in Stockholm“, sagt Viktor Wrede, CSO von Scrive.

Scrive EC: Europäischer Hosting-Anbieter für erweiterte Compliance:
Mit Scrive EC („Extended Compliance“) bietet Scrive zudem ein Service-Portfolio, das sich ideal für die hohen regulatorischen und Compliance-Anforderungen im deutschsprachigen Markt eignet: Die Plattform, über die alle Scrive-Services bereitgestellt werden, wird bereits in Europa gehostet – mit Scrive EC geht das Unternehmen jedoch noch einen Schritt weiter. Hosting-Anbieter im Besitz von US-Unternehmen – einschließlich aller ihrer Unterauftragsverarbeiter – sind von Scrive EC ausgeschlossen, um potenzielle, implizite Datentransfers in Drittländer proaktiv zu verhindern. Für die Bereitstellung von Scrive EC kommen ausschließlich Hosting-Dienste in europäischem Besitz und mit Standort in Europa zum Einsatz.

„Mit Blick auf die aktuelle geopolitische Lage ist es noch einmal wichtiger geworden, die digitale Souveränität von europäischen Unternehmen zu stärken und mehr Unabhängigkeit von den großen US-Anbietern zu erlangen. Denn mit diesen besteht immer ein Risiko, dass Daten nicht vor übergriffiger US-Legislatur wie dem Cloud Act oder FISA geschützt sind“, sagt Mads Rebsdorf, CEO von Scrive. „Deshalb bieten wir mit Scrive EC eine europäische Lösung für europäische Unternehmen. Denn es geht uns bei unseren Wachstums- und Internationalisierungsschritten, einschließlich der Eröffnung unseres ersten deutschen Standorts, nicht nur um eine geografische Expansion, sondern darum, europaweit zum Standard für vertrauenswürdige digitale Dienstleistungen zu werden.“

Gegründet im Jahr 2010, ist Scrive heute führend im Bereich der Digitalisierung. Unternehmen weltweit nutzen die elektronischen Signatur- und Identifikationslösungen von Scrive, um ihre Dokumenten- und Vertragsprozesse zu automatisieren. So begleitet Scrive Organisationen jeder Größe durch Onboarding- und Signaturprozesse und unterstützt sie dabei, Sicherheit, Compliance, Datenqualität und das Nutzererlebnis zu verbessern. Mehr als 12.000 Kunden weltweit vertrauen auf Scrive, darunter Marktführer wie Pleo, DNB und BMW Financial Services. Scrive hat seinen Hauptsitz im schwedischen Stockholm und wird von Vitruvian Partners unterstützt. Weitere Informationen unter www.scrive.com .

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