Archives Januar 2025

Wie Unternehmen ihre Unternehmenskultur revolutionieren können

Schlechte Führung als Risikofaktor – Herz über Kopf Vortrag Norman Gräter (Bildquelle: @ Ingo Misiak)

Schlechte Führung hat sich in Deutschland zu einem ernstzunehmenden Risikofaktor für den Unternehmenserfolg entwickelt. Laut dem aktuellen Gallup Engagement Index 2023 (https://www.gallup.com/de/472028/bericht-zum-engagement-index-deutschland-2023.aspx) haben mehr als 7,3 Millionen Beschäftigte in Deutschland innerlich gekündigt. Nur 14 von 100 Mitarbeitenden erleben ein Arbeitsumfeld, das durch gute Führung geprägt ist und ihre Motivation fördert. Gleichzeitig geben lediglich 27 Prozent der Befragten an, dass ihre individuellen Stärken in ihrem Arbeitsalltag gefördert werden. Die Konsequenzen dieser schlechten Unternehmenskultur sind gravierend: Neben hoher Fluktuation entstehen jährlich Produktivitätsverluste von bis zu 167,2 Milliarden Euro.

Die Ursache für diese alarmierende Entwicklung liegt häufig in der Führungskultur. Mitarbeitende fühlen sich nicht gehört, wertgeschätzt oder unterstützt. Unternehmen, die ihre Unternehmenskultur vernachlässigen, riskieren langfristig nicht nur ihren Erfolg, sondern auch ihren Ruf als attraktive Arbeitgeber.

Der Vortrag “ Herz über Kopf (https://norman-graeter.com/vortrag-werte-unternehmenskultur-fuehrungskraft-norman-graeter/)“ von Norman Gräter: Eine neue Perspektive für Führungskräfte
Angesichts dieser Herausforderungen bietet der Vortrag „Herz über Kopf“ von Norman Gräter eine innovative Lösung. Der vielfach ausgezeichnete Redner und Experte für emotionale Intelligenz zeigt in seinem Vortrag, wie Unternehmen ihre Unternehmenskultur positiv beeinflussen können. Im Fokus steht die Bedeutung einer werteorientierten Führung, die auf Empathie, Kommunikation und Authentizität basiert.

Norman Gräter geht in seinem Vortrag darauf ein, wie Führungskräfte nicht nur mit dem Kopf, sondern auch mit dem Herzen führen können. Dabei zeigt er auf, wie wichtig es ist, Mitarbeitende als Individuen wahrzunehmen und ihre Bedürfnisse zu erkennen. Durch inspirierende Beispiele und praxisnahe Impulse vermittelt er, wie Führungskräfte ihre Teams motivieren, das Vertrauen stärken und eine Unternehmenskultur schaffen können, die langfristig erfolgreich ist.

Drei sofort umsetzbare Tipps für eine bessere Führungskultur
Um der hohen Fluktuation und inneren Kündigung (https://www.aok.de/fk/betriebliche-gesundheit/gesund-fuehren/innere-kuendigung-erkennen-und-verhindern/) entgegenzuwirken, können Führungskräfte direkt an folgenden Stellschrauben drehen:

1. Regelmäßige Feedbackgespräche: Schaffen Sie Raum für offene und ehrliche Kommunikation. Fragen Sie Ihre Mitarbeitenden gezielt nach ihren Bedürfnissen, Zielen und Herausforderungen. Regelmäßige Gespräche fördern nicht nur das Vertrauen, sondern stärken auch die emotionale Bindung.

2. Stärkenorientierter Ansatz: Identifizieren Sie die individuellen Stärken Ihrer Mitarbeitenden und setzen Sie diese gezielt ein. Ein Arbeitsumfeld, das auf den Talenten der Teammitglieder aufbaut, steigert die Motivation und Leistungsbereitschaft.

3. Wertschätzung im Alltag: Kleine Gesten der Anerkennung können große Wirkung haben. Bedanken Sie sich bei Ihren Mitarbeitenden für ihre Arbeit und feiern Sie gemeinsam Erfolge. Eine Kultur der Wertschätzung motiviert und verbindet.

Diese Daten verdeutlichen die Dringlichkeit, Führungskulturen grundlegend zu verbessern. Unternehmen, die gezielt auf eine empathische und wertschätzende Führung setzen, können nicht nur die Bindung ihrer Mitarbeitenden stärken, sondern auch langfristig ihren Erfolg sichern. Die Fakten sprechen eine deutliche Sprache: Zufriedene Mitarbeitende leisten mehr, bleiben ihrem Unternehmen treu und tragen so wesentlich zum Unternehmenserfolg bei.

„In der Be Yourself Academy haben wir eine Passion: Menschen und Unternehmen zu befähigen, ihre wahren Potenziale zu entfalten und ihre Ziele, Träume und Wünsche zu erreichen. In unseren Vorträgen und Seminaren spüren wir die Herzen unserer Zuhörer und inspirieren sie, Veränderungen anzunehmen und mutig zu sein. Wir sind davon überzeugt, dass jeder Mensch das Zeug dazu hat, seine wahre Größe und Stärke zu entfalten und diese dann zielgerichtet im Leben sowie im Unternehmen zum Wohle Aller einsetzt.“
Norman Gräter / Gründer & CEO

Kontakt
Be Yourself Academy GmbH
Norman Gräter
Husemannstr. 7
10435 Berlin
03012140740
http://beyourself-academy.com

KYOCERA Fineceramics Europe GmbH setzt sich das Ziel, die Energieeffizienz bis Ende 2026 zu steigern und seine Nachhaltigkeitsaktivitäten auszuweiten.

Rendering Neubau Produktionsstätte in Mannheim, Deutschland

Kyoto/Esslingen, 24. Januar 2025. Nachhaltigkeit und Energieeffizienz spielen für Unternehmen eine zunehmend wichtigere Rolle. Um die damit verbundenen Herausforderungen zu meistern, haben sich neben der KYOCERA Fineceramics Europe GmbH neun weitere lokale Unternehmen zum 1. Mannheimer Energieeffizienz- und Nachhaltigkeitsnetzwerk formiert.

Ambitionierte Ziele
Zu Beginn wurde mit Hilfe einer Energieberatung eine Bestandsaufnahme der jeweiligen Energieverbräuche, CO2-Emissionen und Effizienzpotenziale durchgeführt. Darauf aufbauend haben sich die teilnehmenden Unternehmen konkrete Ziele für die knapp dreijährige Netzwerklaufzeit gesetzt. Bis Ende 2026 sollen konkrete Maßnahmen umgesetzt werden, die jährlich mindestens 2.400 MWh Energie einsparen – das entspricht einer Reduktion der CO2-Emissionen um 1.200 Tonnen pro Jahr. Darüber hinaus setzt die Netzwerkgemeinschaft auf den Ausbau erneuerbarer Energien: Innerhalb der Netzwerklaufzeit sollen mindestens 1.700 kWp an erneuerbarer Energiekapazität hinzukommen.

Zudem findet ein regelmäßiger Erfahrungsaustausch zwischen den Energie-, Umwelt- und Nachhaltigkeitsexperten der Unternehmen statt, der die Grundlage für Investitionen zur Energiekosteneinsparung sowie für Beiträge zur Energiewende und zum Klimaschutz in den einzelnen Unternehmen schafft.

Kyoceras energieeffiziente und nachhaltige Projekte in Mannheim
Mit dem Ziel, die Stadt Mannheim bis zum Jahr 2030 zu einer nachhaltigen, klimaneutralen und inklusiven Stadt zu entwickeln, haben Bürgerinnen und Bürger im Rahmen der Initiative „Mannheim gemeinsam gestalten“ die Möglichkeit, gemeinsam mit lokalen Unternehmen Projekte und Maßnahmen zur Erreichung dieses Ziels vorzustellen und umzusetzen. Auch Kyocera beteiligt sich an dieser Initiative und leistet unter anderem mit den folgenden Projekten einen Beitrag:

1. Energieeffiziente LED-Beleuchtung
Seit dem Austausch der Leuchtmittel in den Bestandsgebäuden gegen energieeffiziente LED-Beleuchtung spart Kyocera jährlich rund 286.000 kWh Strom.

2. Neubau eines Verwaltungs-, Produktions- und Logistikgebäudes
Um einen Beitrag zum zukunftsfähigen Bauen zu leisten, setzt Kyocera bei Neubauten auf nachwachsende Rohstoffe wie Holz. Diese sollen zudem mit extensiver Dachbegrünung und einer Photovoltaikanlage mit einer installierten Leistung von etwa 250 kWp ausgestattet werden.

3. Investition in hocheffiziente Fertigungsanlagen
Die neuen Produktionsanlagen sollen langfristig zu erheblichen Einsparungen bei den Energiekosten führen. Dabei wird die Abwärme der Produktionsprozesse effizient genutzt, um sowohl die Anlagen zu beheizen als auch die umliegenden Gebäude über ein internes Wärmenetz zu versorgen. Auch die Kühlung der Produktions- und Verwaltungsgebäude im Sommer ist möglich.

4. Erneuerung der Druckluftversorgung
Die Druckluftversorgung wurde im Jahr 2023 erneuert. Die alten Kompressoren wurden durch neue ersetzt. Die Stromeinsparung durch die neuen Kompressoren im Vergleich zu den alten beträgt pro Jahr ca. 150.000 kWh.

Armin Kayser, Geschäftsführer der KYOCERA Fineceramics Europe GmbH unterstreicht: „Gemäß dem Kyocera-Leitbild „Respect the Divine and Love People“ nehmen wir unsere Verantwortung in Bezug auf Umweltschutz und einen schonenden Umgang mit natürlichen Ressourcen mit viel Engagement wahr. Wir gehen verantwortungsbewusst mit Ressourcen um und schützen unsere Umwelt. Dies spiegelt sich in unseren unternehmerischen Entscheidungen sowie in unserem Handeln wider.“

Auch das HSE-Management der KYOCERA Fineceramics Europe GmbH spricht sich für das Gemeinschaftsprojekt aus: „Das 1. Mannheimer Energieeffizienz- und Nachhaltigkeitsnetzwerk ist eine großartige Initiative, bei der wir gerne ein Teil sind. Gemeinsam mit den beteiligten Unternehmen haben wir uns langfristig ehrgeizige Ziele gesetzt, um die Region in und um Mannheim noch nachhaltiger und effizienter zu gestalten. Da alle Beteiligten an einem Strang ziehen, sind wir davon überzeugt, dass wir die gesteckten Ziele auch erreichen werden.“

Über das 1. Mannheimer Energieeffizienz- und Nachhaltigkeitsnetzwerk
Das 1. Mannheimer Energieeffizienz- und Nachhaltigkeitsnetzwerk (https://www.klima-ma.de/) ist Teil der Bundesinitiative Energieeffizienz-Netzwerk und wird von der Klimaschutzagentur Mannheim organisiert und moderiert. Die zehn beteiligten Unternehmen haben sich in dem langfristig angelegten Projekt zum Ziel gesetzt, ihre Energieeffizienz zu steigern und ihre Nachhaltigkeitsaktivitäten auszubauen. Neben der KYOCERA Fineceramics Europe GmbH gehören die Stadtpark Mannheim GmbH sowie die Unternehmen Diringer & Scheidel Unternehmensgruppe, Wabco Radbremsen GmbH, Papierverarbeitung Hanns Julius Lichtenberger GmbH, Haag Streit GmbH, Sax & Klee Bauunternehmung GmbH, ES Elektroanlagen + Systemtechnik GmbH, Lochbühler Aufzüge GmbH und Berrang SE zum Netzwerk.

Für weitere Informationen zu Kyocera: www.kyocera.de

Über Kyocera
Bereits seit über 50 Jahren ist Kyocera in Europa erfolgreich. Von seinem europäischen Hauptsitz in Esslingen am Neckar betreibt die KYOCERA Europe GmbH 28 Standorte inkl. Produktionsstätten, wobei die Produktpalette von Feinkeramik-, Elektronik-, Automobil-, Halbleiter- und optischen Komponenten bis hin zu Industriewerkzeugen, LCDs, Touch-Lösungen, industriellen Druck-Komponenten, Solarsystemen und Konsumgütern wie Küchen- und Büroartikeln reicht.

Die Produkte aus Hochleistungskeramik werden u.a. von der KYOCERA Fineceramics Europe GmbH, einer Tochtergesellschaft der KYOCERA Europe GmbH, produziert und vertrieben. Die Kyocera-Gruppe ist einer der weltweit führenden Anbieter von Komponenten aus Hochleistungskeramik für die Technologieindustrie und bietet heute über 200 verschiedene Keramikwerkstoffe sowie modernste Technologien und Services, die auf die individuellen Bedürfnisse der jeweiligen Märkte zugeschnitten sind.

KYOCERA Europe GmbH ist ein Unternehmen der KYOCERA Corporation mit Hauptsitz in Kyoto/Japan, einem weltweit führenden Anbieter von Halbleiter-, Industrie- und Automobil- sowie elektronischen Komponenten, Druck- und Multifunktionssystemen sowie Kommunikationstechnologie. Der Technologiekonzern ist weltweit einer der erfahrensten Produzenten von smarten Energiesystemen, mit mehr als 45 Jahren Branchenfachwissen. Die Kyocera-Gruppe umfasst 292 Tochtergesellschaften (31. März 2024). Mit etwa 79.200 Mitarbeitern erwirtschaftete Kyocera im Geschäftsjahr 2023/2024 einen Netto-Jahresumsatz von rund 12,29 Milliarden Euro.

Auf der „Global 2000“-Liste des Forbes-Magazins für das Jahr 2024 belegt Kyocera Platz 874 und zählt laut Wall Street Journal zu den „The World’s 100 Most Sustainably Managed Companies“. Im zweiten aufeinanderfolgenden Jahr wurde Kyocera für den Nachhaltigkeitsindex (Asia-Pacific) von Dow Jones qualifiziert. Außerdem hat Kyocera eine Bronzebewertung in der EcoVadis-Nachhaltigkeitsumfrage erhalten und wurde bereits zum achten Mal von Clarivate als „Top 100 Global InnovatorTM 2023“ als einer der weltweiten Innovationsträger anerkannt.

Kyocera engagiert sich auch kulturell: Über die vom Firmengründer ins Leben gerufene und nach ihm benannte Inamori-Stiftung wird der imageträchtige Kyoto-Preis als eine der weltweit höchstdotierten Auszeichnungen für das Lebenswerk hochrangiger Wissenschaftler und Künstler verliehen (umgerechnet ca. 596.500 Euro pro Preiskategorie).

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73730 Esslingen
0711/93 93 48 96
+49 (0)151 16 33 07 93
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Dr. Ansay Bewertung (https://dransaybewertungen.com/) ist zu einem Gesprächsthema unter Nutzern geworden, die über die Dienstleistungen und die sich entwickelnden Kundenerfahrungen der Plattform diskutieren. Mit einer wachsenden Nutzerbasis und vielfältigem Feedback zieht die Plattform weiterhin Aufmerksamkeit auf sich. Während die Meinungen unterschiedlich sind, bietet jede Dr. Ansay Bewertung (https://dransaybewertungen.com/) wertvolle Einblicke, was die Plattform gut macht und wo es Verbesserungsmöglichkeiten gibt.

Lieferzeiten als Kundenpriorität
Ein häufiges Thema in fast jeder Dr. Ansay Bewertung (https://dransaybewertungen.com/) ist die Bedeutung von pünktlichen Lieferungen. Während einige Kunden festgestellt haben, dass ihre Bestellungen rechtzeitig und in gutem Zustand ankamen, haben andere von Verzögerungen berichtet, die ihre Zufriedenheit beeinträchtigt haben.

„Länger als erwartet auf eine Bestellung zu warten, kann frustrierend sein, aber es hilft zu wissen, dass das Unternehmen aktiv daran arbeitet, die Lieferzeiten zu verbessern“, teilte ein Nutzer mit.
Pünktliche Lieferungen spielen eine entscheidende Rolle für die Kundenzufriedenheit, und die Bewältigung logistischer Herausforderungen könnte Dr. Ansay Bewertung dabei helfen, sich stärker an den Erwartungen der Kunden zu orientieren.

Produktkonsistenz und Erwartungen
Ein weiteres wiederkehrendes Thema in Dr. Ansay Bewertung ist die Konsistenz der Produkte. Kunden haben gelegentlich auf Unterschiede zwischen ihren Erwartungen und dem, was geliefert wurde, hingewiesen. Während einige Nutzer positive Erfahrungen mit ihren Bestellungen gemacht haben, erwähnten andere, dass die Produkte nicht ganz den Beschreibungen entsprachen.

„Konsistenz ist das, was Vertrauen aufbaut“, merkte ein Kunde in einer aktuellen Dr. Ansay Bewertung an. „Jedes Mal die gleiche Qualitätserfahrung zu haben, macht den Unterschied, und dies ist ein Bereich, in dem Verbesserungen viel bewirken könnten.“
Sicherzustellen, dass die Produkte die beworbenen Standards durchweg erfüllen, ist ein Bereich, in dem die Plattform ihr Ansehen erheblich stärken und Kundenvertrauen gewinnen könnte.

Kundensupport: Kommunikation ist der Schlüssel
Für viele Nutzer spielt der Kundensupport eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung ihrer Gesamterfahrung. Dr. Ansay Bewertung erwähnt häufig Interaktionen mit dem Support-Team, mit gemischtem Feedback zur Reaktionszeit.
„Ich hatte eine Frage zu meiner Bestellung und habe den Support kontaktiert. Die Antwort war professionell und höflich, aber es hat länger gedauert, als ich gehofft hatte“, erklärte ein Nutzer.

Eine Verbesserung der Reaktionszeiten und die Bereitstellung proaktiverer Kommunikationsmöglichkeiten könnten das Kundenerlebnis verbessern und zeigen, dass Benutzeranliegen effektiv angegangen werden.

Website-Performance: Optimierungspotenzial
Ein weiteres Thema, das gelegentlich in Dr. Ansay Bewertung angesprochen wird, ist die Leistung der Plattform selbst. Nutzer haben festgestellt, dass die Website zwar benutzerfreundlich ist, jedoch manchmal langsam lädt oder bei hohem Datenverkehr technische Probleme auftreten.
„Eine reibungslose Navigation ist essenziell“, erwähnte ein Kunde in seiner Dr. Ansay Bewertung. „Das Design der Plattform ist intuitiv, aber technische Störungen können das Erlebnis beeinträchtigen.“

Investitionen in die Optimierung der Website und die Sicherstellung einer konsistenten Funktionalität könnten diese Probleme beseitigen und die allgemeine Zufriedenheit der Nutzer verbessern.

Wachstumschancen
Jede Dr. Ansay Bewertung bietet umsetzbares Feedback, das die Plattform in ihrer Weiterentwicklung leiten kann. Kunden haben auf Schlüsselbereiche hingewiesen, in denen Wachstum und Verbesserungen einen erheblichen Unterschied machen könnten, wie zum Beispiel:

1.Erhöhte Produktkonsistenz: Strengere Qualitätskontrollen, um sicherzustellen, dass alle Bestellungen den beworbenen Erwartungen entsprechen.
2.Schnellerer Kundensupport: Kürzere Reaktionszeiten und transparente Kommunikation, um Anfragen effizient zu bearbeiten.
3.Optimierte Lieferlogistik: Pünktliche und zuverlässige Lieferungen, die den Erwartungen der Kunden entsprechen.
4.Verbesserte Website-Performance: Verfeinerung der technischen Aspekte der Plattform, um ein reibungsloseres Benutzererlebnis zu schaffen.

Durch den Fokus auf diese Bereiche hat Dr. Ansay Bewertung die Möglichkeit, sein Angebot zu stärken und besser auf die Bedürfnisse seiner wachsenden Kundenbasis einzugehen.

Der Blick nach vorn
Wie viele Dr. Ansay Bewertung zeigen, schätzen Kunden Plattformen, die sich an ihre Bedürfnisse anpassen und verlässliche Erfahrungen bieten. Obwohl es Bereiche zur Verbesserung gibt, wird die Fähigkeit des Unternehmens, Feedback ernst zu nehmen und sinnvolle Änderungen umzusetzen, seinen zukünftigen Erfolg bestimmen.

Auf die Stimmen der Nutzer zu hören und ihre Anliegen proaktiv anzugehen, ist nicht nur eine Möglichkeit – es ist eine Verantwortung. Plattformen, die Kundenzufriedenheit priorisieren, bauen oft langfristige Loyalität auf, und Dr. Ansay Bewertung hat das Potenzial, genau das zu tun.

Fazit
Jede Dr. Ansay Bewertung bietet eine einzigartige Perspektive darauf, was die Plattform gut macht und wo sie sich verbessern kann. Durch die Nutzung dieses Feedbacks kann das Unternehmen seine Abläufe verfeinern, die Kundenzufriedenheit erhöhen und seinen Ruf stärken.
In Zukunft wird der Fokus von Dr. Ansay Bewertung auf Konsistenz, Kommunikation und Innovation entscheidend dafür sein, ob die Plattform weiterhin als relevante und vertrauenswürdige Wahl für ihre Kunden gilt. Ob durch verbesserte Lieferprozesse, optimierte Support-Systeme oder ein reibungsloseres Website-Erlebnis – diese Änderungen können Dr. Ansay Bewertung dabei helfen, die hohen Erwartungen seiner Kunden zu erfüllen und im Wettbewerbsmarkt zu bestehen.

Dr. Ansay Bewertung ist zu einem Gesprächsthema unter Nutzern geworden, die über die Dienstleistungen und die sich entwickelnden Kundenerfahrungen der Plattform diskutieren. Mit einer wachsenden Nutzerbasis und vielfältigem Feedback zieht die Plattform weiterhin Aufmerksamkeit auf sich.

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Neuvermietung mit oder ohne Küche?

Moderne Küche (Bildquelle: Bild von pixabay.com Nutzer IdaT)

Die Entscheidung, wie man als Eigentümer einer zu vermieteten Eigentumswohnung mit einer vorhandenen Küche umgeht, kann verschiedene finanzielle und praktische Implikationen haben. Hier sind die drei Hauptoptionen, die Eigentümern zur Verfügung stehen, sowie einige zusätzliche Überlegungen, die bei der Entscheidungsfindung hilfreich sein können.

Gründe für eine vorhandene Küche;

Es gibt mehrere Gründe, warum eine Wohnung bereits mit einer Küche ausgestattet ist:

– Neubauwohnungen: Bei Neubauten wird die Küche häufig vom Bauträger als Standardausstattung eingebaut. Dies ermöglicht es den Käufern, sofort in die Wohnung einzuziehen, ohne sich um die Anschaffung einer neuen Küche kümmern zu müssen. Der grobe Küchengrundriss sollte bereits in der Planungsphase festgelegt werden, um die richtigen Anschlüsse für Wasser und Strom zu gewährleisten.

-Ablösung durch den vorherigen Mieter: Der Eigentümer kann die Küche auch vom früheren Mieter abgelöst haben. In diesem Fall wird eine Ablösesumme vereinbart, die es dem neuen Mieter ermöglicht, die bestehende Küche zu nutzen.

– Kauf der Wohnung mit Einbauküche: Der Eigentümer könnte die gebrauchte Wohnung bereits so erworben haben, dass eine vorhandene Einbauküche Teil des Verkaufs war. Dies kann den Wert der Immobilie erhöhen und macht sie für potenzielle Mieter attraktiver.

1. Ablöse der Küche durch den Mieter

Vorteile:
Entlastung für den Vermieter: Wenn der Eigentümer die Küche nicht mehr verwalten oder instand halten möchte, kann eine Ablösevereinbarung sinnvoll sein. Dies ist besonders vorteilhaft, wenn der Ablösebetrag im Rahmen bleibt und zur Miete passt.
Schnelle Lösung: Der Mieter hat die Möglichkeit, die Küche zu übernehmen, was ihm Zeit und Aufwand bei der Anschaffung einer neuen Küche spart.

Nachteile:
Hohe Investition für den Mieter: Die Ablöse kann für den Mieter eine erhebliche finanzielle Belastung darstellen, insbesondere wenn es sich um eine hochwertige Küche handelt.
Ungewisse Rückflüsse: Der Vermieter muss abwägen, ob der Preis für die Ablöse den tatsächlichen Wert der Küche widerspiegelt. Eine zu hohe Ablösesumme könnte potenzielle Mieter abschrecken. .

2. Integration der Küche im Mietvertrag

Vorteile:
Mietpreiserhöhung: Durch die Integration der Küche in den Mietvertrag kann ein Zuschlag von bis zu 4 % gemäß dem Mietspiegel verlangt werden. Dies kann die Rendite des Eigentümers erhöhen.
Keine zusätzlichen Investitionen für den Mieter: Der Mieter muss keine weiteren Ausgaben für eine neue Küche tätigen, was die Attraktivität der Wohnung erhöht und möglicherweise schneller zu einem Mietvertrag und einer Vermietung der Immobilie (https://www.immobilienmakler-nbg.de/immobilien-verkauf-vermietung.html) führt.

Nachteile:
Verantwortung für Wartung: Der Vermieter bleibt verantwortlich für die Instandhaltung der Küche. Bei Schäden wie einem kaputten Kühlschrank oder einem tropfenden Wasserhahn muss der Vermieter für Reparaturen aufkommen
Langfristige Verpflichtungen: Wenn die Küche älter wird oder nicht mehr funktionsfähig ist, kann dies zusätzliche Kosten verursachen und die Attraktivität der Wohnung mindern.

3. Küche im Besitz behalten und unentgeltlich verleihen

Vorteile:
Keine Wartungspflicht: Der Vermieter hat keine Verantwortung für Reparaturen oder Instandhaltungen an der Küche, was langfristig Kosten spart.
Bessere Vermietbarkeit: Eine funktionierende Küche kann die Attraktivität der Wohnung erhöhen, da sie als Teil des Angebots wahrgenommen wird, ohne dass zusätzliche Verpflichtungen bestehen.
.
Nachteile:

Kein Zuschlag möglich: Im Gegensatz zur Integration in den Mietvertrag gibt es keinen finanziellen Vorteil durch einen Mietzuschlag. .
Abnutzung und Alterung: Die Küche wird mit der Zeit abgenutzt und könnte irgendwann ersetzt werden müssen, was zusätzliche Kosten verursachen kann.

Zusätzliche Überlegungen

4. Flexibilität bei Mietverträgen:

Die Möglichkeit, sowohl mit als auch ohne Küche zu vermieten, kann ein strategischer Vorteil sein. Dies ermöglicht es dem Eigentümer, verschiedene Zielgruppen anzusprechen – sowohl Mieter mit eigenen Küchen als auch solche, die eine bereits vorhandene Küche nutzen möchten.

5. Steuerliche Überlegungen:
Die Anschaffungskosten einer Einbauküche können steuerlich abgesetzt werden. Dies sollte bei der Entscheidung berücksichtigt werden, insbesondere wenn eine langfristige Vermietung angestrebt wird.

Fazit

Die Entscheidung darüber, wie man mit einer vorhandenen Küche in einer vermieteten Eigentumswohnung umgeht, sollte sorgfältig abgewogen werden. Jede Option hat ihre Vor- und Nachteile, die sowohl finanzielle Aspekte als auch praktische Überlegungen umfassen. Die Wahl hängt letztendlich von den individuellen Zielen des Eigentümers sowie von den Marktbedingungen ab. Weitere Infos zu diesem und anderen Themen finden Sie auf unserem Immbilien Blog (https://www.immobilienmakler-nbg.de/immobilien-blog.html).

Herr Dipl.-Ing.(FH) Christian Reinhart verfügt über 25 Jahre Erfahrung in der Immobilienbranche und mehr als 10 Jahre Erfahrung als Immobilienmakler in der Metropolregion Nürnberg. Die Metropolregion Nürnberg ist ein fester Begriff und umfasst die Städte Nürnberg, Fürth und Erlangen. Alle drei Städte grenzen fast unmittelbar aneinander.
Als ausgebildeter Bauingenieur verfügt er über viel Erfahrung in der Planung und Ausführung von Wohnimmobilien. Die Kunden seine Immobilienmaklerbüros profitieren in vielerlei Hinsicht davon. Dieser Hintergrund macht ihn für die Beurteilung und Bewertung von Immobilien oder über Renovierungsarbeiten zum absoluten Profi im Maklerbereich.

Das Team um Christian Reinhart besteht aus mehreren Immobilienmaklern und freiberuflichen Mitarbeitern, die nach Bedarf eingesetzt werden. Das Credo jedes Mitarbeiters ist es, viel Zeit für die Kunden zu haben und der Kommunikation mit ihnen oberste Priorität einzuräumen. Fairness in den Geschäftsprozessen für alle Beteiligten ist fester Bestandteil der Unternehmensphilosophie. Damit wird nicht nur geworben, dies wird täglich auch gelebt: „Ihr fairer Makler“ eben.

In der Regel erreichen die Kunden ohne Umweg die Mitarbeiter und Christian Reinhart direkt telefonisch. Die Kommunikationswege innerhalb des Büros sind kurz. Binnen weniger Stunden reagiert das Büro auf Anrufe, Mails oder über seine Social Media Plattformen.

Der Schwerpunkt des Büros liegt bei Wohnimmobilien. Bei der Vermietung und dem Verkauf von Wohnhäusern. Das Spezialgebiet ist der Verkauf von Mehrfamilienhäusern. Dies bestätigen unzählige erfolgreich durchgeführte Verkäufe und Vermietungen von Wohnungen und Häusern in der Metropolregion. Hier erfahren Sie mehr: www.immobilienmakler-nbg.de

Kontakt
Immobilienmakler Dipl.-Ing.(FH) Christian Reinhart
Christian Reinhart
Königstorgraben
90402 Nürnberg
0911-13008249
https://g.page/ihrfairermakler

Geist und Körper im Einklang jung halten

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Der Wunsch des Menschen, das Altern zu bremsen

Die moderne Medizin und eine immer lückenlosere Versorgung mit allen wichtigen Lebensmitteln erlauben es dem Menschen, die Grenzen des zu erreichenden Höchstalters (https://www.nationalgeographic.de/wissenschaft/2021/07/150-jahre-oder-mehr-wie-alt-koennen-menschen-wirklich-werden) kontinuierlich zu verschieben. Zudem schreiten technologische Innovationen und die Forschung im Allgemeinen so rasant voran, dass auch körperliche Belastungen und Stress, weitere wichtige Faktoren des Alterns, für viele Menschen, wenn auch nicht für alle, bald zur Geschichte gehören könnten.

Doch wollen die Menschen natürlich nicht einfach nur alt werden. Sie wollen fit und aktiv bleiben, um so möglichst lange an allen Aktivitäten des alltäglichen Lebens teilnehmen zu können. Hierzu gehört selbstverständlich auch der Wunsch, die äußerlichen Anzeichen des Alterns auf einer ästhetischen Ebene auszubremsen. Hier halten die Möglichkeiten, die z.B. Dermatologen ihren Patienten bieten können, mit der Forschung ebenfalls Schritt. Aus diesem Grund wollen wir im Folgenden einige innovative Möglichkeiten vorstellen, die es ermöglichen, die Zeichen des Alterns umzuschreiben.

Moderne Hautbehandlungen: Innovative Methoden für zeitlose Schönheit

Die ästhetische Dermatologie (https://dr-anna-brandenburg.de/) bietet heute eine Vielzahl an modernen Behandlungsmöglichkeiten, die sanft und effektiv helfen können, die sichtbaren Zeichen der Hautalterung zu mindern. Fortschrittliche Technologien und individuell abgestimmte Therapien ermöglichen es, das Hautbild nachhaltig zu verbessern und die natürliche Schönheit zu bewahren – Sehen Sie so fit aus, wie Sie sich fühlen!

eCO2 Laser: Präzise Hautverjüngung durch modernste Lasertechnologie

Das eCO2 Lutronic Laser-System gehört zu den innovativsten Technologien zur Hautverjüngung (https://dr-anna-brandenburg.de/de/innovative-verjuengungsbehandlungen-hauterneuerungs-laser). Mit seiner fraktionierten CO2-Lasertechnik werden gezielt Mikroverletzungen in der Haut erzeugt, die den natürlichen Heilungsprozess anregen. Dadurch wird die Kollagenproduktion gesteigert, was zu einer sichtbaren Straffung und Glättung der Haut führt. Diese Methode eignet sich besonders zur Behandlung von Falten, Aknenarben und Pigmentstörungen.

Sculptra®: Natürliche Hautstraffung durch Kollagenstimulation

Sculptra® ist ein biokompatibler Filler, der auf Polymilchsäure basiert und gezielt die natürliche Kollagenbildung der Haut anregt. Diese moderne Behandlungsmethode sorgt für ein schrittweises, natürlich wirkendes Volumen und eine Verbesserung der Hautstruktur. Ideal zur Behandlung von Volumenverlust und Hauterschlaffung.

Radiesse®: Sofortige Straffung und langfristige Hautverjüngung

Radiesse® bietet durch seine spezielle Calciumhydroxylapatit-Formel sofort sichtbare Effekte in der Hautstraffung und Volumenauffüllung. Gleichzeitig stimuliert es die natürliche Kollagenproduktion, was zu langfristigen Verbesserungen der Hautfestigkeit führt. Besonders geeignet für Konturierung von Gesicht, Händen und Dekollete.

Faltenunterspritzung mit Hyaluronsäure: Natürliche Frische und Elastizität

Die Faltenunterspritzung mit Hyaluronsäure (https://dr-anna-brandenburg.de/de/hyaluron-hamburg) gehört zu den beliebtesten Anti-Aging-Behandlungen. Hyaluron ist ein körpereigener Stoff, der Feuchtigkeit speichert und der Haut Volumen verleiht. Durch gezielte Injektionen lassen sich Falten sanft auffüllen und Gesichtskonturen natürlich definieren.

HydraFacial™: Tiefenreinigung und Feuchtigkeitsboost für strahlende Haut

HydraFacial™ (https://dr-anna-brandenburg.de/de/hydrafacial) ist eine schonende und hochwirksame Gesichtsbehandlung, die Reinigung, Peeling, Extraktion und Hydration kombiniert. Durch die spezielle Vortex-Technologie werden Unreinheiten entfernt und die Haut mit Antioxidantien, Vitaminen und Hyaluron versorgt – für einen frischen, gesunden Teint.

Zeitlose Schönheit als Ausdruck von Lebensqualität

In einer Zeit, in der der Mensch immer älter wird und das Leben möglichst aktiv gestaltet werden soll, wird der Wunsch nach einem frischen und jugendlichen Erscheinungsbild zunehmend wichtiger. Dank der hier vorgestellten innovativen dermatologischen Behandlungen (https://dr-anna-brandenburg.de/de/) lassen sich die äußeren Zeichen der Zeit gezielt mildern – für ein selbstbewusstes Auftreten in jedem Lebensalter.

Wir möchten unseren Patientinnen und Patienten Behandlungen anbieten, mit denen sie rundum zufrieden sind. Dafür verfolgen wir ein ganzheitlich ausgerichtetes Praxis-Konzept. So haben wir uns neben unserer langjährigen Erfahrung in der konservativen und operativen Dermatologie mit großer Begeisterung auf ästhetische und lasermedizinische Behandlungen spezialisiert.

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Die am schnellsten wachsende Transfer-Druckerei nimmt ab März 2025 19 weitere DTF-Drucker in Betrieb

Riedstadt, Januar 2025 – PrintPunk, Deutschlands schnellst-wachsende DTF-Druckerei für schnelle und hochqualitative Textildrucklösungen, kündigt eine umfangreiche Erweiterung ihrer Produktionskapazitäten an. Ab März 2025 stehen für Kundenaufträge weitere 420 m² Produktionsfläche und 19 zusätzliche DTF-Drucker zur Verfügung. Mit diesem Schritt unterstreicht PrintPunk seine Position als schnellste und einfachste DTF-Druckerei Deutschlands und reagiert auf die steigende Nachfrage nach zuverlässigen und effizienten Transferdrucklösungen.

Neue Standards für Qualität und Zuverlässigkeit

Die Kapazitätserweiterung bringt klare Vorteile für die Kunden:
– Farbkonsistenz: Dank einheitlicher Maschinen, Materialien und Einstellungen bleiben alle Drucke auf konstant hohem Niveau unabhängig vom Bestellzeitpunkt.
– Maximale Ausfallsicherheit: Zusätzliche Maschinen garantieren einen reibungslosen Ablauf, selbst bei unerwarteten Störungen.
– Stabile Lieferzeiten: Auch in der Hochsaison können Liefertermine zuverlässig eingehalten werden.

Investition in die Zukunft

Die Erweiterung ist Teil der langfristigen Strategie von PrintPunk, um neue Maßstäbe in der Branche zu setzen. „Unsere Kunden erwarten hochqualitative DTF-Drucke mit gleichbleibendem Farbprofil, die blitzschnell und zuverlässig geliefert werden – und genau das liefern wir“, erklärt Malte Stäglich, Geschäftsführer von PrintPunk. „Mit der neuen Produktionskapazität minimieren wir das Risiko für Schwankungen und sichern unseren Partnern eine verlässliche Zusammenarbeit zu jeder Zeit.“

Hintergrund: Warum DTF-Druck?

Der DTF-Druck (Direct-to-Film) hat sich als flexible und kosteneffiziente Technologie für individuelle Textildrucke etabliert. Er ist ideal für die Veredelung von Sport- und Arbeitskleidung sowie jeder anderen Art von Textilien. Auch Werbemittel wie Taschen, Rucksäcke, Regenschirme und Materialien wie Leder, Filz, Holz und vieles mehr lassen sich mit DTF von PrintPunk erstklassig bedrucken. Deshalb setzen Wiederverkäufer, Agenturen und Unternehmen auf die schnellen Produktionszeiten und die hohe Farbgenauigkeit, die PrintPunk bietet. Mit der Erweiterung stellt das Unternehmen sicher, auch große Auftragsvolumen effizient zu bewältigen.

Exklusives Angebot für Kunden

Im Zuge der Kapazitätserweiterung bietet PrintPunk allen Kunden, die bis zum 31. Januar ihren Bedarf für 2025 anmelden, einen kostenlosen Probedruck an. Dieses Angebot unterstreicht das Engagement des Unternehmens, individuelle Bedürfnisse seiner Kunden zu erfüllen und gleichzeitig neue Maßstäbe in der Branche zu setzen.

PrintPunk ist spezialisiert auf die Produktion hochwertiger DTF-Transfers, die sich durch Farbbrillanz und Haltbarkeit auszeichnen. Unsere Transfers haften zuverlässig auf einer Vielzahl von Textilien – von Baumwolle und Polyester bis hin zu Mischgeweben. Egal ob für Sportbekleidung, Arbeitskleidung oder Merchandise: PrintPunk liefert DTF-Drucke schnell und in gleichbleibend hoher Qualität.

Kontakt
Printpunk GmbH
Malte Stäglich
Stockstädter Str. 15
64560 Riedstadt
061589298951

Startseite PrintPunk DTF Upload

Report hebt zielgerichteten Ansatz für die Einführung von Cloud und KI hervor

Frankfurt, 23. Januar 2025 – Genetec Inc. („Genetec“), der weltweit führende Anbieter von Software für die physische Sicherheit, hat heute die Ergebnisse seiner Umfrage zur Lage der physischen Sicherheit 2025 veröffentlicht. Der Bericht basiert auf den Erkenntnissen von mehr als 5.600 Experten aus dem Bereich der physischen Sicherheit weltweit (einschließlich Endnutzer, Vertriebspartner, Systemintegratoren, Berater und Planer) und bietet eine umfassende Analyse der sich entwickelnden Trends in der physischen Sicherheitsbranche.

Wachstum bei Hybrid Cloud-Installationen für mehr Flexibilität und Kontrolle
Bei der Evaluierung von Cloud-Lösungen für die physische Sicherheit setzen die meisten Unternehmen auf eine hybride Strategie, die den betrieblichen Anforderungen, Budgetbeschränkungen und Speicheranforderungen gerecht wird. Mit diesem pragmatischen und flexiblen Bereitstellungsansatz können wichtige Daten und Anwendungen sowohl vor Ort als auch in der Cloud verwaltet werden.

Laut der Untersuchung präferieren 43 % der befragten Endnutzer innerhalb der nächsten fünf Jahre hybride Lösungen. Nur 18 % wollen vollständig cloudbasierte Installationen und nur 17 % planen, vollständig On-Prem zu bleiben. Diese Präferenz für den Hybrid-Cloud-Ansatz teilen auch Berater und Planer sowie Vertriebspartner: 66 % der Berater und Planer wollen in den nächsten fünf Jahren hybride Lösungen empfehlen.

Die Ergebnisse des Reports über die Trends der physischen Sicherheitslösungen spiegeln nicht nur die steigende Nachfrage nach anpassungsfähigen Bereitstellungsmodellen wider, sondern verdeutlichen auch ein maßvolles Vorgehen bei der Einführung der Cloud. Sie zeigen zugleich, dass die Branche sich insgesamt weiterentwickelt. Unternehmen können sich auf die betrieblichen Gegebenheiten, die unterschiedlichen Kosten der Cloud und die sich verändernden Sicherheitsanforderungen konzentrieren, wenn sie die Cloud in einem individuellen Tempo und zu entsprechenden Kosten einführen.

„Ein Hybrid-Cloud-Ansatz bedeutet nicht Alles-oder-Nichts. Die Unternehmen behalten die volle Kontrolle darüber, wie sie ihre Systeme an verschiedenen Standorten einsetzen. Mit diesem offenen Ökosystem können sie die beste Technologie – ob On-Prem oder in der Cloud – implementieren. Sie vermeiden unnötige Kompromisse, ohne an proprietäre Lösungen gebunden zu sein“, sagt Christian Morin, Vice President Product Engineering bei Genetec Inc. „Hybrid Cloud ermöglicht es Unternehmen, Systeme schneller zu implementieren, zu skalieren und zu aktualisieren. Darüber hinaus optimieren sie Prozesse und verbessern die Sicherheitslage effizient und effektiv.“

IT-Abteilungen werden zu Entscheidungszentralen
Bis vor kurzem wurden physische Sicherheitssysteme in großen Unternehmen meist nur von Mitarbeitern in spezialisierten Sicherheitsabteilungen verwaltet. Die zunehmende Einführung von Cloud- und Hybrid-Cloud-Lösungen, der Anstieg von Cybersicherheitsbedrohungen und die Notwendigkeit, die physische und die IT-Sicherheit miteinander zu verzahnen, führen dazu, dass IT-Teams eine immer wichtigere Rolle bei der Anschaffung und Bereitstellung von physischen Sicherheitssystemen einnehmen.

Laut dem Report zur physischen Sicherheit 2025 geben 77 % der Endnutzer an, dass die Abteilungen für physische Sicherheit und IT jetzt zusammenarbeiten. IT-Abteilungen spielen auch eine immer wichtigere Rolle im Beschaffungsprozess. Sie sind aktiv an Kaufentscheidungen für physische Sicherheitssysteme beteiligt, so mehr als 50 % aller Befragten.

„Die Rolle der physischen Sicherheit entwickelt sich weiter. Damit verändert sich die Art und Weise, wie Unternehmen sowohl Mitarbeiter als auch ihre IT-Netzwerke sichern. Da die IT-Abteilung bei der Implementierung von Cloud- und Hybrid-Lösungen an vorderster Front steht, werden die physischen Sicherheitsabläufe widerstandsfähiger, datengesteuerter und anpassungsfähiger gegen sich verändernde Cyberbedrohungen gestaltet“, erklärt Christian Morin.

Wachsende Akzeptanz von KI als Tool für konkrete Anwendungen
Der Report zeigt stark steigendes Interesse an der Nutzung von KI zur physischen Sicherheit: 37 % der Endnutzer planen die Einführung KI-gestützter Funktionen im Jahr 2025, gegenüber von nur 10 % im Jahr 2024. Diese Steigerung steht im Einklang mit einem strategischen, zielgerichteten Ansatz. 42 % der Endnutzer betrachten KI als Tool zur Optimierung von Sicherheitsabläufen. Dabei konzentrieren sich die Unternehmen auf praktische Anwendungen, wie die Verbesserung der Threat Detection und die Automatisierung von Routineprozessen.

Der Einsatz von Cybersicherheit und SIP-Intercom ist in der DACH- und ECE- (Eastern Central Europe) Region weniger beliebt als in ganz Europa. Nur 27 % der Endnutzer in DACH und ECE setzen diese Technologien ein, verglichen mit durchschnittlich rund 40 % europaweit. DACH und ECE sind die Regionen, die sich am meisten Gedanken über den KI-Einsatz machen. Nur 5 % haben hier keine Bedenken, verglichen mit einem Durchschnitt von 23 % in ganz Europa.

Methodik der Umfrage
Genetec Inc. hat vom 12. August bis 15. September 2024 Fachleute für physische Sicherheit befragt. Nach Überprüfung der Einsendungen und einer Datenbereinigung wurden 5.696 Befragte (einschließlich Endnutzer, Vertriebspartner, Berater und Planer) in die Stichprobe für die Analyse aufgenommen. Die Stichproben wurden in allen Regionen durchgeführt, einschließlich Nordamerika, Mittelamerika, der Karibik, Südamerika, Europa, dem Nahen Osten, Afrika, Ostasien, Südasien, Südostasien, Zentralasien, Westasien und Australien-Neuseeland.

Den ausführlichen Report zur Lage der physischen Sicherheit 2025 finden Sie hier (https://www.genetec.com/de/a/report-zur-lage-der-physischen-sicherheit/europe).

Genetec ist ein global agierendes Technologieunternehmen, das seit über 25 Jahren die physische Sicherheitsbranche entscheidend prägt. Mit dem Lösungsportfolio von Genetec können Unternehmen, Behörden und Kommunen weltweit Menschen und Betriebsanlagen sichern und gleichzeitig die Privatsphäre des Einzelnen schützen sowie betriebliche Effizienz realisieren.

Genetec bietet die weltweit führenden Produkte für Videomanagement, Zutrittskontrolle und ALPR, die alle auf einer offenen Architektur aufbauen und deren Kernstück Cybersicherheit ist. Das Portfolio des Unternehmens umfasst zudem Lösungen für die Einbruchserkennung, Sprechanlagen und das digitale Beweismanagement.

Genetec hat seinen Hauptsitz in Montreal, Kanada, und betreut seine mehr als 42.500 Kunden über ein umfangreiches Netzwerk von akkreditierten Vertriebspartnern und Beratern in über 159 Ländern.

Weitere Informationen über Genetec finden Sie unter: https://www.genetec.com

© Genetec Inc., 2024. Genetec™ und das Genetec Logo sind Marken von Genetec Inc. und können in verschiedenen Ländern eingetragen sein oder zur Eintragung anstehen. Andere in diesem Dokument verwendete Marken können Marken der Hersteller oder Anbieter der jeweiligen Produkte sein.

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Enge Zusammenarbeit des VADs mit AWS ermöglicht Millionen-Deals in über zehn Ländern

Paderborn, 22. Januar 2025 – Westcon-Comstor (https://www.westconcomstor.com/de/de.html), ein weltweit führender Technologieanbieter und Spezialdistributor, baut sein AWS Marketplace-Programm weiter aus: Ab sofort steht der VAD seinen Channel- und Resellerpartnern mit einem dedizierten, deutschsprachigen Experten-Team und einem breiten Beratungsportfolio bei ihren über den AWS Marketplace abgewickelten Projekten zur Seite.

Mit dem Ausbau des Programms trägt Westcon-Comstor der zunehmenden Bedeutung des AWS Marketplace in der EMEA-Region Rechnung: Insgesamt realisierten die Westcon-Comstor-Partner im Zuge der AWS-Partnerschaft bereits in über zehn Ländern Projekte in Millionenhöhe. Viele dieser Vorhaben wurden dabei von Partnern umgesetzt, die bis dato keine Berührpunkte mit dem AWS Marketplace hatten und erst im Rahmen des Programms mit Unterstützung des Distributors in die Vermarktung über den AWS Marketplace gestartet waren.

„Mit einem erfahrenen Distributor wie Westcon-Comstor an der Seite steht Channelpartnern im AWS Marketplace heute ein spannender neuer Marktzugang mit attraktiven Wachstumspotenzialen offen“, erklärt Rebecca Bachsleitner, Project Manager bei Westcon Deutschland. „Unser erfahrenes AWS-Experten-Team hat inzwischen ein breites Set von Best Practices entwickelt, mit denen auch Reseller, die sich noch nie mit den Cloud-Marketplaces auseinandergesetzt haben, in kürzester Zeit erfolgreich durchstarten können. Dabei nehmen wir die Partner in allen Phasen an die Hand und begleiten sie Schritt für Schritt durch das Onboarding und die gesamte Projektabwicklung im AWS Marketplace.“

Integration des Herstellerportfolios schreitet voran
Ein zentraler Aspekt des Anfang 2024 gelaunchten AWS Marketplace-Programms ist es auch, das Herstellerportfolio von Westcon-Comstor zeitnah und möglichst vollumfänglich über den AWS Marketplace bereitzustellen. In den letzten Monaten integrierte der VAD sukzessive die Lösungen der Herstellerpartner Check Point Software, Cisco, CrowdStrike, F5, Infoblox, Palo Alto Networks, Skybox Security, Vectra AI und Zscaler in sein AWS-Angebot, im Dezember wurden auch die Lösungen des Netzwerkausrüsters Juniper Networks in das Portfolio eingebunden.

„Juniper freut sich sehr darauf, mit Westcon-Comstor das Angebot im AWS Marketplace auszubauen“, erklärt Bert Zeleken, Head of Partner and Distribution Sales EMEA bei Juniper Networks. „Im Rahmen der Partnerschaft stellen wir unsere KI-basierten Netzwerk-Lösungen über AWS bereit und ermöglichen es unseren Partnern im Channel, den Anwendern noch effizienter eine hochwertige Network-Experience zu liefern.“

Neue Value-Added Services in 2025
Auch 2025 soll das AWS-Programm in Deutschland und EMEA weiter ausgebaut und um neue Value-Adds ergänzt werden: Ein wichtiger Meilenstein war dabei die zum Jahreswechsel abgeschlossene Integration der Westcon-Comstor 3D Labs in das AWS-Portfolio. Die virtuelle Demoumgebung ermöglicht es Channelpartnern und Endkunden nun, herstellerübergreifende Lösungen vor dem Kauf mit den AWS-Services des Distributors zu kombinieren und in konkreten Use Cases zu testen – und sich so von deren Mehrwert zu überzeugen.

Flankierend dazu hat Westcon-Comstor zudem neue Advisory- und Consulting-Services (https://p.westconcomstor.com/global_dsor_awareness-follow-up.html) vorgestellt, die Channelpartner beim Einstieg in den AWS Marketplace, bei der Schulung ihrer Mitarbeiter und bei der Abwicklung der ersten Projekte unterstützen. Ziel ist es, die Reseller bei der Autorisierung als Channel Partner Private Officer (CPPO) zu begleiten und beim Ausbau ihres Geschäfts zu unterstützen.

Interne Daten von Westcon-Comstor dokumentieren, dass die Nachfrage nach dem AWS Marketplace-Programm rasant und kontinuierlich zunimmt. Diese Erkenntnis stützen auch die Ergebnisse des jüngst veröffentlichen Forrester Reports (https://external-mp-channel-partners.s3.us-west-2.amazonaws.com/The+Partner+Opportunity+For+AWS+Marketplace+SIs%2C+GSIs%2C+And+Resellers+-+September+2023.pdf), der zeigte, dass Partner mit dem Verkauf über den AWS Marketplace deutlich schnellere Abschlüsse und höhere Projektvolumen erzielen – und auch die Abschlussrate nachhaltig steigern können.

Zu einem ähnlichen Schluss kommen auch die Analysten von Canalys (https://www.canalys.com/reports/hyperscaler-marketplaces-software-channels), die jüngst prognostizierten, dass der Umsatz mit Business-Software über die Hyperscaler-Cloud-Marktplätze – allen voran dem AWS Marketplace – bis 2028 auf rund 85 Billionen US-Dollar steigen wird. Rund die Hälfte der Deals auf Hyperscaler-Marktplätzen soll bis 2027 über den ITK-Channel angestoßen werden.

Mehr Informationen zu Westcon-Comstor und dem AWS-Programm erfahren interessierte Leser unter https://www.westconcomstor.com/de/de/services/aws-marketplace.html

Über Westcon-Comstor
Westcon-Comstor ist ein weltweit führender Anbieter von Business-Technologien. Mit Niederlassungen in mehr als 70 Ländern bietet der Value-Added Distributor seinen Kunden greifbaren Mehrwert und erschließt ihnen den Zugang zu attraktiven Wachstumsmärkten. Dafür vernetzt Westcon-Comstor weltweit führende Hersteller aus allen Bereichen der IT mit renommierten Technologie-Resellern, Systemintegratoren und Service Providern. Der VAD vereint tiefe Branchenkenntnis mit umfassendem technischem Know-how und jahrzehntelanger Erfahrung in der Distribution, und stellt so gemeinsam mit seinen Herstellern und Partnern die Weichen für ein nachhaltig erfolgreiches Business.

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Stefan Schindler, Vorstandsvorsitzender der Sparda-Bank Nürnberg eG (rechts), mit Spendenempfängern (Bildquelle: Sparda-Bank Nürnberg)

Insgesamt 50.000 Euro wurden im Rahmen der alljährlichen SpardaWeihnachts-Benefizaktion an Bildungsprojekte für Kinder und Jugendliche gespendet. Die Spendensumme geht zu gleichen Teilen an drei soziale Einrichtungen in Nürnberg, Fürth und Erlangen: das Don Bosco Jugendwerk Nürnberg, die Lebenshilfe Fürth e. V. und den Förderverein Familienstützpunkt Büchenbach-Süd e. V. in Erlangen

Nürnberg/Fürth/Erlangen – Seit mehr als 30 Jahren gibt es die SpardaWeihnachts-Benefizaktion der Sparda-Bank Nürnberg eG bereits. Mit ihr setzt die nordbayerische Genossenschaftsbank ein Zeichen für lokale Einrichtungen, die sich der Hilfe Bedürftiger verschrieben haben. Zwischen 6. November 2024 und 12. Januar 2025 kamen dank der Großzügigkeit der Menschen in der Region in diesem Jahr insgesamt 50.000 Euro zusammen. Mit der Aktion unterstreicht die Genossenschaftsbank ihr soziales Engagement und zeigt, wie wichtig Solidarität gerade in diesen Zeiten ist. Der Spendenerlös wird in Kooperation mit der Initiative „Freude für alle“ der Nürnberger Nachrichten zu gleichen Teilen an Einrichtungen in Nürnberg, Fürth sowie Erlangen verteilt. In diesem Jahr werden das Don Bosco Jugendwerk Nürnberg, die Lebenshilfe Fürth e. V. und der Förderverein Familienstützpunkt Büchenbach-Süd e. V. aus Erlangen mit jeweils 16.666 Euro bedacht und so bei ihrer Arbeit unterstützt. Für Stefan Schindler, Vorstandsvorsitzender der Sparda-Bank Nürnberg, ist die ungebrochene Solidarität ein besonderer Grund zur Freude: „Was in mehr als 30 Jahren mit der SpardaWeihnachts-Benefizaktion geschaffen wurde und wird, zeigt, wie eng die Menschen in der Region zusammenhalten und zusammenstehen, wenn es darauf ankommt. Diese Art von gelebtem Miteinander ist uns als Genossenschaftsbank eine echte Herzensangelegenheit.“

Hilfe, die direkt vor Ort ankommt
Die Gesamtsumme der gesammelten Spenden kommt direkt denjenigen zugute, die die Zukunft der Region gestalten – alle drei Einrichtungen setzen sich insbesondere für die Bildung von Kindern und Jugendlichen ein. Das Don Bosco Jugendwerk Nürnberg kümmert sich mit dem Projekt „Stellwerk – Hilfe für entkoppelte junge Menschen“ um junge Menschen zwischen 15 und 25 Jahren, die sich aus der Gesellschaft zurückgezogen haben. Stellwerk bündelt verschiedene Unterstützungsleistungen und bietet eine umfassende Infrastruktur sowie intensive Beziehungsarbeit. Die Lebenshilfe Fürth e. V. richtet sich mit ihrem Angebot an Menschen mit geistiger oder anderer Behinderung. Mit einem inklusiven Kindergarten und zwei Heilpädagogischen Tagesstätten bietet sie individuelle Förderung für unterschiedliche Altersstufen. Beim Förderverein Familienstützpunkt Büchenbach-Süd e. V. in Erlangen können Kinder, Jugendliche und junge Mütter mit Unterstützungsbedarf an vielfältigen Freizeitaktivitäten teilnehmen. Außerdem hat der Förderverein sportpädagogische sowie musiktherapeutische Projekte im Programm.

Für alle ein Gewinn
Mit einer Beteiligung an der Weihnachtsaktion sicherten sich die Spenderinnen und Spender zusätzlich zu der guten Tat die Chance auf einen von 50 attraktiven Preisen. Für je 5 Euro Spende gab es ein Los – die Gewinnchance erhöhte sich also gleichzeitig mit der Spendensumme. Am 22. Januar 2025 standen die Gewinnerinnen und Gewinner fest. Als Hauptpreis gab es einen Reisegutschein im Wert von 2.500 Euro für einen nachhaltigen Urlaub. Dem zweiten Platz winkte ein Jahresabo einer regionalen Gemüsebox, die alle zwei Wochen nach Hause geliefert wird. Bis zum 50. Platz wurden attraktive Dankeschön-Gewinne vergeben. „Die Preise im Rahmen der SpardaWeihnachts-Benefizaktion sind nicht nur als Anreiz gedacht. Wir wollen vielmehr die Gelegenheit nutzen, uns von Herzen bei den Menschen bedanken, die mit ihrem Einsatz anderen helfen, die weniger Glück haben“, betont Stefan Schindler.

Die 1930 gegründete Sparda-Bank Nürnberg eG ist die größte genossenschaftliche Bank in Nordbayern und mit 13 Filialen und 8 SB-Centern in der gesamten Region vertreten. Heute ist die Sparda-Bank Nürnberg eG eine Direktbank mit Filialen; das heißt, sie verbindet die Vorteile einer Direktbank (günstige Konditionen und einfache Abwicklung) mit den Vorteilen einer Filialbank (qualifizierte und persönliche Beratung). Als eines der ersten Unternehmen der Branche ist die Genossenschaftsbank seit 2021 klimaneutral. Die Sparda-Bank Nürnberg hat insgesamt rund 200.000 Mitglieder. Die Bilanzsumme der Bank betrug 2023 5,3 Milliarden Euro. Als sozial-ökologische Genossenschaftsbank unterstützt sie ihre Mitglieder in den vielen Bereichen beim Einstieg in eine nachhaltigere Lebensführung. Im Bereich der gewerblichen Immobilienfinanzierung leistet die Sparda-Bank einen wichtigen Beitrag zu bezahlbarem Wohnraum in der Region. 95 % der Eigenanlagen hat die Sparda-Bank bereits nachhaltig investiert. Bis 2025 soll die 100 %-Quote erreicht sein.

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Die neue PTZ-Kamera bietet integriertes Auto-Tracking, verbesserte Synchronisation der Schwenk-, Neige- und Zoom-Achsen sowie IP-basierte 4K Videoübertragung für eine einfachere Bedienbarkeit und mehr Flexibilität.

Wiesbaden, DE. 23. Januar 2025 – Die neue 4K PTZ-Kamera AW-UE150AW/AK von Panasonic Connect wurde entwickelt, um die Anforderungen von Sendeanstalten und Live-Produktionen zu erfüllen. Dafür bietet sie fortschrittliche Videoqualität, Bedienbarkeit und Effizienz bei studio-basierten Videoproduktionen. Die UE150AW/AK ist das Nachfolgemodell der beliebten AW-UE150 PTZ-Kamera, die zuverlässig bei Live-Veranstaltungen, im Verleih und in Sendeanstalten eingesetzt wird.

Nahtlose Kompatibilität für IP-basierte Video
Die UE150AW/AK unterstützt das NDI® High Bandwidth*-Protokoll und ermöglicht so eine nahtlose IP-basierte 4K-Videoübertragung mit geringer Latenz. Das Protokoll ergänzt die bestehende Unterstützung der SRT- und NDI® HX2-Protokolle, die eine konstante Leistung auch unter instabilen Netzwerkbedingungen gewährleisten.

Darüber hinaus ist die Kamera kompatibel mit 12G-SDI, 2x 3G-SDI, HDMI und Glasfaser-Ausgangsformaten. Auf diese Weise lässt sich die UE150AW/AK mühelos in eine Vielzahl von Vor-Ort-Produktionssystemen integrieren. Dies macht sie zur optimalen Wahl sowohl für Remote-Produktionen als auch für Live-Streaming-Umgebungen.

Außergewöhnliche Leistung und hochwertige Videoqualität
Ausgestattet mit einem hochempfindlichen 1,0-Typ 4K-MOS-Sensor liefert die UE150AW/AK von Panasonic Videos in hoher Qualität. Durch das Weitwinkelobjektiv (75,1° horizontal), den 20-fachen optischen Zoom und die integrierte Auto-Tracking-Funktion ist sie ideal für eine Vielzahl von Installationen geeignet.

Die UE150AW/AK verfügt über einen optischen Tiefpassfilter (OLPF), der die Moire-Artefakte bei Aufnahmen von Monitoren oder LED-Wänden reduziert. Gleichzeitig sorgt die HDR (HLG)-Kompatibilität für eine brillante Farbwiedergabe.

Der verbesserte optische Bildstabilisator (OIS) minimiert Bildverwacklungen beim Schwenken und Neigen. Er verbessert außerdem die Synchronisation von Schwenk-, Neige- und Zoomvoreinstellungen für einen ruhigen Kamerabetrieb.

Verbesserte Kompatibilität für jede Umgebung
Die UE150AW/AK ist mit dem AK-HRP1010GJ/HRP1015GJ Remote Operation Panel von Panasonic kompatibel. Dies ermöglicht eine nahtlose Farbanpassung an Studiokameras und erhöht die Vielseitigkeit sowie Funktionalität in Broadcasting-Setups.

„Da Sendeanstalten, Videoproduktionsfirmen und Veranstalter zunehmend Wert auf betriebliche Flexibilität und Workflow-Effizienz legen, ist die Nachfrage nach IP-basierten Remote-Produktionssystemen und PTZ-Kameras als primäre Werkzeuge gestiegen“, erklärt Andre Meterian, Director of Professional Video Systems bei Panasonic Connect Europe. „Die neue AW-UE150AW/AK-Kamera von Panasonic setzt neue Maßstäbe für 4K-PTZ-Kameras. Sie erfüllt die Anforderungen von professionellen Anwendern an kompakte Remote-Systeme durch flexible Bedienbarkeit und effiziente Produktionsabläufe in Kombination mit ultrahochauflösender Videoqualität.“

Die UE150AW/AK wird voraussichtlich im Januar 2025 auf den Markt kommen. Die Kamera wird auf der ISE 2025 in Barcelona live am Stand von Panasonic, 3J500 in Halle 3, zu sehen sein. Weitere Informationen zur Panasonic UE150AW/AK finden Sie hier: AW-UE150A | Panasonic Connect

*NDI® ist eine Video-Konnektivitätstechnologie und ist als Marke von Vizrt NDI AB in den USA und anderen Ländern eingetragen.

Über die Panasonic Group
Die 1918 gegründete Panasonic Group ist heute weltweit führend in der Entwicklung innovativer Technologien und Lösungen für eine Vielzahl von Anwendungen in den Bereichen Unterhaltungselektronik, Wohnungsbau, Automobil, Industrie, Kommunikation und Energie und hat am 1. April 2022 auf ein operatives Unternehmenssystem umgestellt, wobei die Panasonic Holdings Corporation als Holdinggesellschaft fungiert und acht Unternehmen unter ihrem Dach angesiedelt sind. Der Konzern meldete für das am 31. März 2024 endende Geschäftsjahr einen konsolidierten Nettoumsatz von 54,12 Milliarden Euro (8.496,4 Milliarden Yen).

Weitere Informationen über die Panasonic-Gruppe finden sich an dieser Stelle: https://holdings.panasonic/global/

Über Panasonic Connect Europe GmbH
Panasonic Connect Europe nahm am 1. Oktober 2021 den Betrieb auf und schuf eine neue Business-to-Business-orientierte und agile Organisation. Mit mehr als 400 Mitarbeitern und unter der Leitung von CEO Shusuke Aoki möchte das Unternehmen mit innovativen Produkten und integrierten Systemen und Dienstleistungen zum Erfolg seiner Kunden beitragen – alles darauf ausgelegt, seine Vision zu verwirklichen, die Arbeit zu verändern, die Gesellschaft voranzubringen und sich mit der Zukunft zu verbinden.

Panasonic Connect Europe hat seinen Hauptsitz in Wiesbaden und besteht aus den folgenden Geschäftsbereichen:

Mobile Solutions: Ein umfangreiches Portfolio an robusten TOUGHBOOK Notebooks, Tablets und Handhelds steigert die Produktivität mobiler Mitarbeiter.
Der Geschäftsbereich Media Entertainment mit Visual System Solutions bietet eine Reihe von leistungsstarken und zuverlässigen Projektoren sowie hochwertige Displays. Broadcast & ProAV bietet „Smart Live Production“-Lösungen bestehend aus PTZ- und Systemkameras, der KAIROS IT/IP-Videoproduktions-Plattform, Camcordern, Mischern und Robotik-Systemen an, die bei Live-Events, Sportproduktionen, im Fernsehen und in xR-Studios weit verbreitet sind.
Business and Industry Solutions: Innovative Supply Chain Lösungen für Einzelhandel, Logistik und Fertigung mit dem einzigartigen Gemba Process Innovation-Ansatz, entwickelt gemeinsam mit allen Prozessbeteiligten, um die betriebliche Effizienz zu steigern, Endkundenwünsche besser realisieren zu können und Prozesse zu automatisieren oder zu digitalisieren. Die Projekte werden schlüsselfertig übergeben – integriert in die bestehende IT-Infrastruktur.
Panasonic Factory Solutions Europe verkauft eine breite Palette von Smart-Factory-Lösungen, darunter Elektronikfertigungslösungen, Roboter- und Schweißsysteme sowie Software für den gesamten Fertigungsprozess.
Weitere Informationen finden Sie unter: https://eu.connect.panasonic.com/de/de

Bitte besuchen Sie die LinkedIn-Seite von Panasonic Connect Europe: https://www.linkedin.com/company/panasonic-connect-europe/

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