Archives Oktober 2024

BlackLine ist Leader im IDC MarketScape: Worldwide Office of the CFO Record to Report, 2024

Die ganzheitliche Plattform und kundenorientierten Innovationen von BlackLine werden vom führenden globalen Analystenunternehmen anerkannt

BlackLine (https://www.blackline.com/de), Anbieter der zukunftsweisenden Plattform für das „Office of the CFO“, wurde im IDC MarketScape: Worldwide Office of the CFO Record to Report 2024 Vendor Assessment (doc # US52037924, September 2024), als Leader eingestuft.

Der IDC MarketScape Report hebt die kritische Rolle des Record-to-Report (R2R)-Prozesses bei der Sicherstellung einer korrekten Finanzberichterstattung sowie der Einhaltung der Compliance hervor und unterstreicht dessen Bedeutung für CFOs, Investoren und Aktionäre.

In dem Bericht wurden neun Anbieter hinsichtlich ihrer Fähigkeiten zur Unterstützung des R2R-Prozesses bewertet. Aufgrund der Analyse von IDC, der Wahrnehmung der Käufer und dem Feedback der Anwender wurde BlackLine in der Kategorie „Leaders“ positioniert.

Laut IDC MarketScape „bietet die Plattform von BlackLine robuste technische Funktionen, einschließlich Datenintegration in Echtzeit, automatisiertes Workflow-Management und fortschrittliche Analysen. Die Lösungen von BlackLine unterstützen wichtige Buchhaltungsfunktionen wie Kontenabstimmungen, Journalbuchungen, Konsolidierung, Varianzanalysen, Intercompany-Transaktionen und das Aufgabenmanagement. Diese Funktionen helfen Unternehmen, die Genauigkeit, Effizienz und Compliance ihrer Finanzoperationen zu verbessern, indem sie manuelle Prozesse eliminieren und Fehler reduzieren“.

Im Report wird zudem der kundenorientierte Innovationsethos von BlackLine hervorgehoben: „BlackLine bietet das umfassendste Angebot für das Management des gesamten Lebenszyklus von Intercompany-Transaktionen.“

„Wir haben CFOs befragt, was sie sich von Technologieanbietern wünschen: Sie wollen eine End-to-End-Lösung für alle Finanzfunktionen“, sagt Heather Herbst, Research Director, CFO Tech Agenda bei IDC. „Die aktuellen Fähigkeiten von BlackLine und die Vision für zukunftsfähige Finanzoperationen spiegeln ein tiefes Verständnis der Herausforderungen wider, mit denen das „Office of the CFO“ konfrontiert ist. Das Unternehmen demonstriert sein Engagement für kontinuierliche Investitionen in das Produkt, um die sich entwickelnden Bedürfnisse der Kunden zu erfüllen. Aus diesen Gründen halten wir es für einen Leader in dieser Kategorie“. Der IDC MarketScape stellte fest, dass das „Office of the CFO“ BlackLine in Betracht ziehen sollte, wenn eine robuste, umfassende und konforme Record-to-Report-Lösung gesucht wird, insbesondere wenn es sich um ein komplexes Unternehmen handelt.

„Wir fühlen uns zutiefst geehrt, im IDC MarketScape als Leader anerkannt zu werden“, sagte Therese Tucker, BlackLine Co-CEO und Gründerin. „Wir glauben, dass diese Anerkennung den Wert unserer umfassenden Plattform widerspiegelt, die Tausende von Unternehmen in die Lage versetzt, mit einheitlichen, genauen Daten, optimierten Prozessen und Echtzeit-Einblicken, die durch Automatisierung und KI ermöglicht werden, zukunftsfähige Finanzoperationen zu erreichen.“

Ein Auszug aus dem Bericht steht hier (https://urldefense.proofpoint.com/v2/url?u=https-3A__www.blackline.com_resources_idc-2Dmarketscape-2Dworldwide-2Doffice-2Dof-2Dthe-2Dcfo-2Drecord-2Dto-2Dreport-2D2024-2Dvendor-2Dassessment_&d=DwMFAg&c=euGZstcaTDllvimEN8b7jXrwqOf-v5A_CdpgnVfiiMM&r=obbC4hr-8PNC_Vavo1V5iVzBL6u1fni26xyjXnyMbpI&m=loWIP3sd5nim1D-vP4jmqQ0aqRycKLQVmreJ67ixAb78G1XaD1-HyVnlt-JqwPOG&s=s9CPV0e_WrWpoh9OgH_iLtkVhyMncC1aN2gzduKX2MY&e=) zur Verfügung.

Über BlackLine
BlackLine (Nasdaq: BL), die zukunftsweisende Plattform für das Office of the CFO, treibt die digitale Transformation des Finanzwesens voran, indem sie Unternehmen zu präzisen, effizienten und intelligenten Finanzoperationen befähigt. Die umfassende Plattform von BlackLine adressiert geschäftskritische Prozesse, einschließlich Record-to-Report und Invoice-to-Cash, und ermöglicht einheitliche und genaue Daten, rationalisierte und optimierte Prozesse sowie Echtzeiteinblicke durch Transparenz, Automatisierung und KI. Der bewährte, kollaborative Ansatz von BlackLine sorgt für eine kontinuierliche Transformation, die unmittelbare Auswirkungen und nachhaltigen Nutzen bringt. Mit einer nachweislich erfolgreichen Bilanz bei Innovationen, branchenführenden F&E-Investitionen und erstklassigen Sicherheitspraktiken arbeiten mehr als 4.400 Kunden aus verschiedenen Branchen mit BlackLine zusammen, um ihre Unternehmen in die Zukunft zu führen. Für weitere Informationen: www.blackline.com

BlackLine Forward-looking Statements
This release may contain forward-looking statements within the meaning of the Private Securities Litigation Reform Act of 1995. In some cases, you can identify forward-looking statements by terminology such as „may,“ „will,“ „should,“ „could,“ „expect,“ „plan,“ anticipate,“ „believe,“ „estimate,“ „predict,“ „intend,“ „potential,“ „would,“ „continue,“ „ongoing“ or the negative of these terms or other comparable terminology. Forward-looking statements in this release include statements regarding our growth plans and opportunities. Any forward-looking statements contained in this press release are based upon BlackLine“s current plans, estimates and expectations, and are not a representation that such plans, estimates, or expectations will be achieved. Forward-looking statements are based on information available at the time those statements are made and/or management“s good faith beliefs and assumptions as of that time with respect to future events and are subject to risks and uncertainties. If any of these risks or uncertainties materialize or if any assumptions prove incorrect, actual performance or results may differ materially from those expressed in or suggested by the forward-looking statements. These risks and uncertainties include, but are not limited to, risks related to the Company“s ability to execute on its strategies, attract new customers, enter new geographies and develop, release and sell new features and solutions; and other risks and uncertainties described in the other filings we make with the Securities and Exchange Commission from time to time, including the risks described under the heading „Risk Factors“ in our Annual Report on Form 10-K. Additional information will also be set forth in our Quarterly Reports on Form 10-Q. Forward-looking statements should not be read as a guarantee of future performance or results, and you should not place undue reliance on such statements. Except as required by law, we do not undertake any obligation to publicly update or revise any forward-looking statement, whether as a result of new information, future developments or otherwise.

Kontakt
BlackLine
Janet Timmerberg
The Squaire 12
60549 Frankfurt Main
+49 69 20 45 78 39
www.BlackLine.com/de

Herbstpreis-Offensive

Der Herbst ist da. Die sommerlichen Temperaturen verabschieden sich und die Tage werden kürzer. In der Natur fallen die Blätter. Bei uns fallen die Preise! Mit unseren Herbst-Angeboten präsentieren wir Ihnen Pokale, Orden usw. mit lukrativen Rabatten. Nutzen Sie unsere attraktiven Herbstpreise und bestellen Sie, solange der Vorrat reicht!

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Edle Kette (88 cm lang) in Altsilber/Gold, mit 10 kleinen Schildern und 1 großen Schild. Alle kleinen Schilder können auf der Vorder- und Rückseite mit Ihrem persönlichen Wunschtext graviert werden. Auf dem großen Schild ist neben einer Textgravur auf der Vorder- und Rückseite zusätzlich Platz für das Vereinswappen (Vorderseite).

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Schöne Grüße aus dem herbstlichen Grevenbroich
Ihr Heinz-Josef Sack und Team

Vereinsbedarf Sack gehört zu den führenden Anbietern für Vereinsbedarf und Auszeichnungen in den Bereichen Sport, Schützen und Karneval. Zum Angebot gehören u. a. Pokale und Medaillen, Pins und Anstecknadeln, Schützenorden und Karnevalsorden. Die Artikel gibt es nicht nur in Standardausführung, sondern auch als Sonderanfertigung nach den individuellen Wünschen der Kunden. 20 geschulte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie modernste computergesteuerte Maschinen und 2.000 qm Lager- und Produktionsflächen sorgen für professionelle Abwicklung der Aufträge. Alle Artikel können auch über einen Online-Shop bestellt werden.

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Konturenstrahler: Die Energie des Lichts

Kunstwerke mit Konturenstrahler in perfektem Licht erleben

Konturenstrahler: Die Energie des Lichts

Gemälde mit Konturenstrahler von LED Explorer beleuchtet

Schönau am Königssee
LED Explorer ein Unternehmen im Bereich Architekturbeleuchtung, bietet mit seinen Framing Strahlern eine Lösung an, die den Blick auf Kunstwerke neu definiert. Diese hochpräzisen Strahler setzen auf modernste LED-Technologie um Exponate in Museen und Galerien zu beleuchten, dass ihre Schönheit und Einzigartigkeit perfekt zur Geltung kommen. LED Explorer Konturenstrahler schaffen eine präzise und kontrollierte Beleuchtung, die das Kunstwerk hervorhebt und die Besucher in ihren Bann zieht.
Der Konturenstrahler (https://konturenstrahler.de/) nutzt sogenannte Konturenschieber und Projektionslinsen, um das Licht präzise auf die Form und Größe des beleuchteten Objekts abzustimmen. Dadurch entsteht der sogenannte Framing-Effekt, bei dem das Licht den Eindruck erweckt, das Kunstwerk leuchte von innen heraus. Diese Technik lässt sich ideal einsetzen, um Kunstwerke in einem kontrastreichen Hell-Dunkel-Spiel zu inszenieren, wodurch Details betont und die Dreidimensionalität verstärkt werden.
Die Konturenstrahler von LED Explorer bieten folgende herausragende Merkmale:
Exakte Farbwiedergabe: Mit einem Farbwiedergabeindex (Ra) von über 90 – 97 sorgen die Strahler für eine naturgetreue Darstellung der Farben und eine unverfälschte Wiedergabe der Kunstwerke.
Patentierte Lichttechnologie: Dank einer innovativen Technologie wird das Licht gleichmäßig verteilt, ohne störende Schatten oder Ränder zu erzeugen.
Präzise Lichtsteuerung: Die Strahler minimieren Blendung und sorgen für eine funkelnde Lichtwirkung, die das Kunstwerk optimal in Szene setzt.
Konturenstrahler: Die perfekte Lichtlösung für Museen und Galerien
Konturenstrahler eignen sich für den Einsatz in Museen und Galerien, wo eine detailgenaue und sorgfältige Beleuchtung erforderlich ist.
Die LED-Lichtlösung von LED Explorer ahmt das natürliche Tageslicht nach und erzeugt visuelle Kontraste, die das Kunstwerk plastisch und lebendig erscheinen lassen. Dadurch werden die Besucher in die Kunstwelt hineingezogen und erleben das Werk auf einer emotionalen Ebene.
Nachhaltigkeit und Innovation vereint:
Neben ihrer hohen Leistungsfähigkeit zeichnen sich die LED Explorer Framing Strahler durch eine lange Lebensdauer und einen geringen Energieverbrauch aus. Durch den Einsatz von LEDs sind die Strahler effizient und umweltfreundlich.
Konturenstrahler: Ein Meilenstein in der Kunstbeleuchtung
Mit den Framing Strahlern von LED Explorer werden Museen und Galerien ihren Besuchern ein unvergessliches Erlebnis bieten. Die innovative Lichttechnik, gepaart mit Präzision und Energieeffizienz, hebt die Kunstpräsentation auf ein neues Niveau. Dank der Konturenstrahler (https://konturenstrahler.de/) wird das Betrachten von Kunstwerken zu einem intensiven, eindrucksvollen Erlebnis, bei dem jedes Detail zur Geltung kommt und die Kunstwerke in ihrem besten Licht erstrahlen.

Die LED Explorer GmbH mit Sitz in Schönau am Königssee wurde 2013 gegründet und ist auf die Ausstattung von Kunstgalerien, Museen und Verkaufsflächen mittels hochwertiger Stromschienenstrahler spezialisiert.

Kontakt
LED Explorer GmbH
Karl Heinz Thias
Jennerbahnstraße 34
83471 Schönau am Königssee
08652-9790676

led-explo­rer

REBA IMMOBILIEN AG sucht Supermarkt-Immobilien

Die REBA IMMOBILIEN AG ist auf der Suche nach attraktiven Supermarkt-Immobilien. Gesucht werden Fachmärkte, Discounter, Supermärkte und Nahversorgungszentren in Deutschland direkt von Eigentümern.

REBA IMMOBILIEN AG sucht Supermarkt-Immobilien

REBA IMMOBILIEN AG

REBA IMMOBILIEN AG sucht Supermarkt-Immobilien

Die REBA IMMOBILIEN AG (www.reba-immobilien.ch) ist auf der Suche nach attraktiven Supermarkt-Immobilien. Gesucht werden Fachmärkte, Discounter, Supermärkte und Nahversorgungszentren in Deutschland direkt von Eigentümern.

Die REBA IMMOBILIEN AG, ein bekanntes Unternehmen im Bereich Immobilieninvestments, sucht aktiv nach Supermarkt-Immobilien. Das Unternehmen fokussiert sich auf die Akquisition von Einzelobjekten sowie Portfolios in Deutschland, um ein Gesamtinvestitionsvolumen von 50 Millionen Euro zu erreichen.

Die REBA IMMOBILIEN AG sucht direkt von Eigentümern nach attraktiven Supermarkt-Immobilien. Das Unternehmen interessiert sich für Fachmärkte, Discounter, Supermärkte und Nahversorgungszentren in Deutschland.

Gesuchte Objekte:

Die REBA IMMOBILIEN AG ist an Supermärkten, Fachmarktzentren und Nahversorgungszentren interessiert, die folgende Kriterien erfüllen:

Standorte: Bundesweit, Fokus ab 100.000 Einwohnern
Volumen: Einzelobjekte im Wert von 500.000 Euro bis 10 Millionen Euro; Portfolien bis zu 50 Millionen Euro
Kategorie: Discounter, Fachmärkte, Nahversorgungszentren, Supermärkte
Risikoklasse: Die REBA IMMOBILIEN AG sucht gezielt nach Objekten in den Risikoklassen Core +, Value-Add sowie opportunistisch und ist offen für Einzel- und Portfoliotransaktionen, insbesondere solche mit lang laufenden oder auch auslaufenden Mietverträgen, Erweiterungspotenzial sowie Entwicklungsmöglichkeiten. Sowohl Asset- als auch Share-Deals werden in Betracht gezogen.

REBA IMMOBILIEN AG – Partner für Supermarkt-Immobilien

Die REBA IMMOBILIEN AG ist ein bekanntes Unternehmen im Bereich Immobilieninvestments und spezialisiert auf die Akquisition von Supermarkt-Immobilien in Deutschland. Aktuell sucht die REBA IMMOBILIEN AG direkt von Eigentümern nach attraktiven Objekten, insbesondere Fachmärkten, Discountern, Supermärkten und Nahversorgungszentren.

Mit einem angestrebten Gesamtinvestitionsvolumen von 50 Millionen Euro fokussiert sich die REBA IMMOBILIEN AG auf Einzelobjekte im Wert von 500.000 Euro bis 10 Millionen Euro sowie Portfolios bis zu 50 Millionen Euro. Das Unternehmen hat Interesse an Standorten bundesweit mit einem Fokus auf Gebieten ab 100.000 Einwohnern.

Die REBA IMMOBILIEN AG sucht gezielt nach Objekten in den Risikoklassen Core +, Value-Add und opportunistisch. Das Team ist offen für Einzel- und Portfoliotransaktionen, insbesondere solche mit lang laufenden oder auslaufenden Mietverträgen, Erweiterungspotenzial sowie Entwicklungsmöglichkeiten. Sowohl Asset- als auch Share-Deals werden in Betracht gezogen.

Für weitere Informationen oder zur Einreichung von Angeboten steht das Team der REBA IMMOBILIEN AG jederzeit zur Verfügung.

Weitere Informationen: www.reba-immobilien.ch

Über die REBA IMMOBILIEN AG: Immobilieninvestor & Hotelinvestor, Bestandshalter, Bauträger & Projektentwickler

Die REBA IMMOBILIEN AG aus der Schweiz mit Repräsentanzen in Deutschland ist Schweizer Immobilieninvestor für Gewerbeimmobilien, Hotelinvestor für Hotels im Joint Venture mit der Schweizer Hotel Investments AG, Bestandshalter, Bauträger und Projektentwickler.

Auf nationaler und internationaler Ebene agiert die REBA IMMOBILIEN AG zudem diskret für ihre Kunden und Partner als Investmentmakler für Off Market Gewerbeimmobilien. Bei den Off Market Gewerbeimmobilien handelt es sich in der Regel um Anlageimmobilien und Betreiberimmobilien, die außerhalb der Öffentlichkeit und des öffentlich zugänglichen Immobilienmarktes angeboten und mit äußerster Diskretion verkauft oder verpachtet werden.

Die REBA IMMOBILIEN AG bietet mit ihrem Bausanierungsteam auch einen umfassenden Service für Immobiliensanierungen & -renovierungen an. Spezialgebiete: Altbausanierung & Hotelsanierung.

Durch den Einstieg der REBA IMMOBILIEN AG als 50%iger Gesellschafter bei der Vinson Metallbau GmbH werden auch Metallbauarbeiten aller Art umgesetzt.

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everience UserExperience Day 2024

Innovationen, Insights und interaktive Workshops – Ein Muss für UX-Profis

everience UserExperience Day 2024

everience User Experience Day 2024

Am 21. November 2024 öffnet der everience User Experience Day 2024 seine Pforten in der Zeche Zollverein Essen und verspricht eines der wichtigsten Branchenevents des Jahres zu werden. Experten aus nationalen und internationalen Unternehmen präsentieren die neuesten Entwicklungen und Trends im User Experience Management (UX).

Alexander Gassmann, Geschäftsführer von everience, sagt hierzu: „Der User Experience Day 2024 bringt erneut führende Köpfe und zukunftsweisende Ideen der Branche zusammen. Ein besonderer Fokus liegt dieses Jahr auf dem Einsatz von Conversational AI im 1st Level Support. Unser Ziel ist es, innovative Lösungen und Best Practices im Bereich User Experience zu fördern und den Teilnehmern wertvolle Einblicke und praxisnahe Ansätze zu bieten. Wir freuen uns, mit dieser Veranstaltung ein inspirierendes Umfeld für den Austausch und die Weiterentwicklung der UX-Landschaft zu schaffen“.

Hochkarätige Vorträge und exklusive Einblicke
Ein besonderes Highlight ist der Vortrag des Director Big Deals, Strategy & Partnerships der Helpline France, der über aktuelle internationale Innovationen im UX-Management spricht und im Rahmen der Digital Inside Lab Compact Tour exklusive Einblicke gewährt.
Auch die SVA-System Vertrieb Alexander GmbH ist mit einem spannenden Beitrag vertreten. Sie zeigt, wie UX-Management mit Atlassian Tools effizient organisiert werden kann. Ein Erfahrungsbericht der Data Medicine Infinity (DMI) – ein Unternehmen, das Krankenhäuser bei der digitalen Transformation des deutschen Gesundheitswesens unterstützt – untermauert dieses Thema mit praxisnahen Einblicken und zeigt, wie diese Tools im Alltag eingesetzt werden. Als zusätzliches Highlight können sich die Teilnehmerinnen und Teilnehmer auf eine exklusive Führung durch das UNESCO Weltkulturerbe Zeche Zollverein freuen.

Ein weiterer Höhepunkt ist die Präsentation der Transition Success Story bei Flender. Die Projektverantwortlichen erläutern, wie das Unternehmen seine gesamte IT-Landschaft neu ausgerichtet und seine Prozesse auf eine moderne UX-Struktur inklusive Nearshoring umgestellt hat – ein Best-Practice-Beispiel, das Schule macht. Dabei gibt es Einblicke in hervorragendes End User Change Management.
Interaktive Workshops und AI im Fokus

Zwischen den Vorträgen finden interaktive Workshops statt:
Das rumänische Service Center von everience ist zu Besuch und wird in einem Workshop Einblicke in die Key Erfolgsfaktoren geben, wie Nearshoring in deutscher Sprache zu einer sehr guten User Experience wird.

In zwei Sessions wird die Rolle von AI im 1st Level Support in der Praxis vorgestellt – Was einst als mutige Vision begann, hat sich bei einem führenden Versicherungsunternehmen längst bewährt und wurde mit dem renommierten Service Globe Award 2023 ausgezeichnet.
Everience veranschaulicht, wie die direkte Integration von Conversational AI in den Supportbereich der Callannahme funktioniert. Die Teilnehmenden erhalten Einblicke in die Technologie und können sich in den Live-Demos ein klares Bild von ihrer Funktionsweise machen.

Den theoretischen Hintergrund dazu gibt es von einem Executive Consultant um 15:30 Uhr: In der Session „AI for Service Desk aus drei Perspektiven“ wird dargestellt, wie AI sowohl End-User als auch Agents und das Servicemanagement unterstützt.

Martin Möller, Head of Business Development setzt auf Flexibilität: „Die Bedürfnisse der End-User verändern sich rasant, und es ist entscheidend, dass wir als Unternehmen flexibel und zukunftsorientiert handeln. Der User Experience Day bietet die perfekte Plattform, um neue Ansätze und Technologien wie Artificial Intelligence und moderne UX-Strategien praxisnah zu erleben und in Diskussionen mit Experten zu vertiefen.“

Das abwechslungsreiche Programm des User Experience Day 2024 bietet von 09:30 bis 16:30 Uhr eine dynamische Mischung aus inspirierenden Vorträgen und interaktiven Workshops.

Bereits über 50 % der Plätze sind vergeben – eine schnelle Anmeldung wird empfohlen!

Für das leibliche Wohl sorgt das Catering im Erich Brost Pavillon, das mit einem atemberaubenden Panorama den perfekten Rahmen für Networking und angeregte Gespräche bietet.

Der Everience User Experience Day 2024 ist die perfekte Plattform, um tiefere Einblicke in das UX-Management zu erhalten, wertvolle Kontakte zu knüpfen und neue Ideen für die eigenen Projekte mitzunehmen.

Weitere Informationen und die Möglichkeit zur Registrierung erhalten Sie unter dem folgenden Link: UX Day 2024 (everience.digital) (https://everience.digital/everience-ux-day24)

Über die everience Germany GmbH: „IT-Experts in User Experience“:
Die everience Germany GmbH wurde 2015 gegründet und ist Teil eines europäischen IT- Konzerns mit über 3.500 Mitarbeitenden. Innerhalb von 16 Servicecentern in Europa unterstützt everience Germany in 25 Sprachen
Unternehmen bei ihrer Digitalisierung. Der Premium IT Service Provider ist auf internationaler und auch lokaler Ebene präsent, um die Herausforderungen sowohl großer globaler Konzerne als auch regionaler Unternehmen zu
meistern. In Deutschland ist die everience Germany GmbH an zwei zentralen Standorten aktiv – in Darmstadt (Headquarter) und Essen sowie bei mehreren KundInnen direkt vor Ort. In Essen verfügt das Unternehmen zudem über ein eigenes PC-Logistikzentrum.

Kontakt
everience Germany GmbH
Holger Weishaupt
Berliner Allee 58
64295 Darmstadt
01743196910
https://everience.com/de

eperi verschlüsselt Personaldaten funktionserhaltend in der Cloud

Ein Datenschutz durch Verschlüsslung von HR- oder betriebsärztlichen Daten ist dann sinnvoll, wenn mit den Daten weiterhin gearbeitet werden kann und die Schlüssel ausschließlich in Händen der Dateneigentümer liegen.

Pfungstadt, 8. Oktober 2024 – Aktuelle Studien zeigen, dass rund 60 Prozent der deutschen Unternehmen von Cyberkriminellen angegriffen werden. Das ist vor allem für Personendaten, wie beispielsweise in HR-Abteilungen oder bei Betriebsärzten, kritisch, zumal es neben externen Bedrohungen auch interne Risiken oder Fehlerquellen gibt, welche die Sicherheit sensibler Daten gefährden. eperi sEcure schützt jetzt auch personenbezogene Daten, die beispielsweise mit Personio, HRworks oder der Betriebsarztsoftware CGM ISIS MED in der Cloud gespeichert und verarbeitet werden. Die in den Datenstrom integrierte Lösung eperi sEcure verschlüsselt oder tokenisiert die sensiblen Daten, bevor sie zur Cloud transportiert und dort gespeichert werden. Somit sorgt sie für einen zuverlässigen Schutz bei gleichzeitigem Erhalt der Funktionen der jeweiligen Cloud-Anwendung. Selbst wenn die klassische IT-Security versagen sollte, sind die Daten so vor den Zugriffen unerwünschter Dritter geschützt und für diese wertlos.

Funktionserhaltende Verschlüsselung und Tokenisierung
Um den datenschutzkonformen Einsatz von HR-Anwendungen sowohl in der EU als auch im internationalen Umfeld zu gewährleisten, werden mit eperi sEcure die personenbezogenen Daten verschlüsselt und tokenisiert. Das Entscheidende im Vergleich zu einer simplen – und für diese Zwecke unbrauchbaren – Verschlüsselungsmethode ist, dass mit eperi sEcure die wichtigen Funktionen der Software auf Feldebene erhalten bleiben. Mit eperi sEcure lassen sich Regeln für einzelne Felder, beispielsweise in Lösungen von Personio, HRworks oder CGM, für die Verschlüsselung und den Funktionserhalt konfigurieren. Damit können Unternehmen alle Vorteile der Cloud-Software nutzen und gleichzeitig sicherstellen, dass die Daten jederzeit geschützt sind.

Hoheit der Schlüssel ausschließlich beim Unternehmen
Damit dieser Schutz der Verschlüsselung maximal sicher ist, muss gewährleistet werden, dass keine Dritten Zugang zu den Encryption Keys haben. eperi sEcure bietet diese Sicherheit, indem die Encryption Keys der Verschlüsselung ausschließlich dem Dateneigentümer zur Verfügung stehen. Weder der Cloud-Provider noch der App-Anbieter haben somit Zugang zu den Keys und können niemals – auch nicht bei Anforderung durch Behörden – auf den Klartext der Daten zugreifen. Dieses hohe Maß an Sicherheit wird von der Mehrheit der Unternehmen gefordert. Eine Studie von eperi zeigt, dass 55 Prozent der Befragten ihre Verschlüsselungsschlüssel ausschließlich im eigenen Unternehmen haben wollen.

Wir bei eperi® sind der festen Überzeugung, dass Datenschutz ein grundlegendes Menschenrecht ist. Unser Ziel ist es, dass Menschen und Unternehmen zu jeder Zeit die Kontrolle über ihre Daten behalten. Ohne Kompromisse und mit der besten Technologie. Mit dem Fokus auf die Sicherheit unserer Kunden haben wir eine Lösung geschaffen, die für den Benutzer unsichtbar ist und gleichzeitig die höchsten Sicherheitsstandards erfüllt.
Mit der eperi® Lösung profitieren unsere Kunden von allen Vorteilen der Cloud-Nutzung, wie beispielsweise einer effizienten unternehmensweiten Kollaboration, und bleiben dabei rechtssicher gemäß weltweiten Datenschutzgesetzen. Wir besitzen mehrere internationale Patente für unsere innovative Multi-Cloud-Technologie, die einen konkurrenzlosen Datenschutz für SaaS Anwendungen, individuelle Applikationen und Dateien bietet. Unsere Kunden behalten die alleinige Kontrolle über alle sensiblen Daten, da keine unverschlüsselten Daten in die Cloud gesendet werden.
Wir ermöglichen die Cloud – einfach, sicher, individuell, DSGVO-konform.

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Ein Blick in die Schweiz: Präzision und Weitsicht in der Unternehmensbewertung

Ein Blick in die Schweiz: Präzision und Weitsicht in der Unternehmensbewertung

(Bildquelle: pixabay.com, Ahmad Ardity)

Während Deutschland verstärkt nach Lösungen für präzise und transparente Unternehmensbewertungen sucht, lohnt sich der Blick in die Schweiz. Das Land, bekannt für seine Genauigkeit und Innovationskraft, bietet eine zukunftsweisende Herangehensweise, die gerade im Bereich der Unternehmensnachfolge und -transaktionen von großer Bedeutung ist.

Ein markantes Beispiel dafür ist der Umgang bei Unternehmensbewertungen (https://smartvalue.ch/), die auf Daten und detaillierten Analysen basieren. Schweizer Unternehmen, wie SmartValue® oder die Schweizer Nachfolge Experten AG (https://www.schweizernachfolge.ch/), die sich auf die Ermittlung des Unternehmenswerts spezialisiert haben, spielen dabei eine Vorreiterrolle. Diese Methoden bieten nicht nur exakte Zahlen, sondern schaffen auch Vertrauen und Sicherheit für beide Seiten – egal ob diese eine Firma kaufen (https://smartvalue.ch/firma-kaufen/) oder Firma verkaufen (https://smartvalue.ch/firma-verkaufen/) wollen.

Deutsche Unternehmen, die auf grenzüberschreitende Transaktionen setzen, sollten sich Schweizer Partner wie SmartValue® auf die Agenda setzen. Diese Partner bieten transparente und faire Unternehmensanalysen – die Grundlage für erfolgreiche Unternehmensübernahmen. Die Schweizer Expertise könnte somit auch für den deutschen Markt wegweisend sein, um den Herausforderungen in der Unternehmensbewertung besser zu begegnen.

SmartValue® ist ein Produkt in Kollaboration mit der Schweizer Nachfolge Experten AG, einem führenden Beratungsunternehmen für Unternehmenstransaktionen.

Wir bieten eine digitalisierte Unternehmensbewertung an, die eine Wertindikation basierend auf den Eingaben des Nutzers liefert. Diese Bewertung dient lediglich als Orientierungshilfe und ersetzt in keiner Weise eine fachmännisch durchgeführte Unternehmensbewertung.

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Löwenstrasse 20
8001 Zürich
+41 58 220 55 50

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Schreinerstraße 31
10247 Berlin
030 / 629 33 92 90
https://www.onlinemarketingagentur.de/

Unternehmen können jetzt Ihren digitalen Reifegrad messen

Unternehmen können jetzt Ihren digitalen Reifegrad messen

Das Bitkom Reifegradmodell bei MR.KNOW verhilft zur Messung des digitalen Reifegrades

MR.KNOW, führender Anbieter von Prozessmanagement-Software, freut sich, die Einführung eines neuen Online-Assistenten bekanntzugeben, mit dem Unternehmen und öffentliche Organisationen den Reifegrad ihrer digitalen Prozesse eigenständig messen können. Dieses innovative Tool basiert auf dem Bitkom Reifegradmodell „Digitale Prozesse 2.0“ und ermöglicht eine präzise Analyse der aktuellen digitalen Transformation in verschiedenen Prozessbereichen.

Digitale Reifegradmodelle sind entscheidend für Organisationen, um ihren Stand in der Digitalisierung zu bewerten, sich mit Branchenkollegen zu vergleichen und gezielt Verbesserungspotentiale zu identifizieren. Das Bitkom Reifegradmodell „Digitale Prozesse 2.0“ bietet einen branchenübergreifenden Ansatz, der besonders für kleine und mittelständische Unternehmen sowie öffentliche Verwaltungen geeignet ist. Es umfasst die Dimensionen Technologie, Prozessqualität, Prozessdaten, Kundenzentrierung sowie Skills und Kultur.

Der neue Assistent von MR.KNOW erlaubt es Nutzern ab sofort, ihre Prozesse durch die Beantwortung von gezielten Fragen online zu analysieren und gibt Tipps für weitere Vorgehensweisen je nach Digitalisierungsgrad. Die Ergebnisse helfen dabei, gezielte Maßnahmen zur Optimierung der Digitalisierung und Automatisierung zu identifizieren und voranzutreiben. Dieses Tool bietet einen einfachen Einstieg in die Prozessdigitalisierung und unterstützt gleichzeitig fortgeschrittene Anwender dabei, Automatisierungspotenziale zu erkennen oder organisationsinternes Benchmarking zu entwickeln.

„In einer Zeit, in der die Digitalisierung unverzichtbar ist, wollen wir Unternehmen und öffentliche Verwaltungen dabei unterstützen, ihre Prozesse effizient und zukunftssicher zu gestalten. Mit unserem neuen Assistenten können sie schnell und einfach ihren digitalen Reifegrad prüfen und konkrete Optimierungspotentiale ausmachen,“ so Andreas Mucke, geschäftsführender Gesellschafter bei MR.KNOW.

Der Assistent ist ab sofort kostenfrei auf der MR.KNOW – PLATFORM (https://platform.mrknow.ai/index.html?component=startAssistant&hashID=SCj..QPsQ0ejWTrPUvuT-l6_yIXXcN13TfIympIHV-EndBBG7YFuV_MiaWQdNsQ24Ie4btWJVyATD0YezBaGnE-7dml) verfügbar.

Über MR.KNOW by Inspire Technologies GmbH:
Lösungen ohne Programmierung: von einfach bis komplex mit der NO-CODE-BPM Software von MR.KNOW. Dabei unterstützt MR.KNOW IT-Projektmanager und Citizen Developer bei der Automatisierung ihrer Prozesse und ermöglicht so einen besonders leichten Einstieg in die Prozessautomatisierung mit Künstlicher Intelligenz, digitalen Assistenten oder der Prozessaufnahme über das Process-Board. Weitere Informationen: www.mrknow.ai

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Aufbruchstimmung bei Björn Lefnaer trotz Wirtschaftsflaute

Der TV-Comedien, Unternehmer und Erfinder aus Stuttgart schreitet mit Expansionsplänen mutig voran

Aufbruchstimmung bei Björn Lefnaer trotz Wirtschaftsflaute

Björn-Gunnar Lefnaer X Plus Award

Stuttgart/08.Oktober 2024: Mit Mut und Optimismus blickt der Firmenchef Björn-Gunnar Lefnaer in die Zukunft und sieht sich den enormen Herausforderungen gewappnet. Er lanciert neue Produkte, strebt weitere Patente an und schmiedet wieder neue TV-Pläne.

Dem Industriestandort Deutschland droht struktureller Verlust durch steigende Energie- und Arbeitskosten auf international höchstem Niveau. Dennoch sind es Erfolgsgeschichten wie die von Björn-Gunnar Lefnaer die mit innovativen Produkten und Investitionen in modernster Technologie Herausragendes leisten.

Qualitätslabel ‚Made in Germany‘ belegt Lefnaers hohen Standard
Björn-Gunnar Lefnaer hat den detektierbaren Blitzbinder® erfunden und zur Serienreife entwickelt. Sein metallhaltiger Kabelbinder hat viele Preise abgeräumt. Lefnaer hält am Produktionsstandort Deutschland fest und legt großen Wert auf seine Qualitätsprodukte mit dem Label ‚Made in Germany‘: „Ich produziere ausschließlich in Deutschland trotz enorm gestiegender Energiekosten und enorm hoher Steuern auch wenn einige unserer Kunden bereits nach Osteuropa abgewandert sind.“
2025 strebt er neue Awards an und stellt die Gründung einer zweiten Produktion für nachhaltige Haushalts- und Industrieprodukte in den Fokus seines Unternehmensschaffens.

Gesucht werden anspruchsvolle TV-Formate
Für neue TV-Produktionen zeigt sich Björn Lefnaer offen, stellt allerdings höhere Ansprüche bei den TV-Formaten. Das 2022 produzierte Datingformat ‚Mllionär sucht Liebe‘ auf Discovery+ Warner Bros hatte besonders jüngere Zuschauer angezogen.
Lefnaer zu seinen Träumen: „Mein größter Wunsch ist es Markenbotschafter einer nachhaltigen Luxusmarke zu werden und mit Herzblut und Glaubwürdigkeit die Dinge zu repräsentieren, die ich gerne ausführe.“

Privat mag Lefnaer es eher gemächlich und spendet zehn Bilder von Peter Krueger aus seiner privaten Gemäldesammlung für philantrophische Zwecke.
Lediglich zu seinem 58. Geburtstag gönnt er sich einen Rolls Royce Spectre. Seine Wohnung in Monaco hat er aufgegeben und lebt jetzt neben Stuttgart und Grünwald auch in Cannes. Seine neue Verlobte Nina Marie Timm aus Hannover komplettiert sein Privatleben.

Björn-Gunnar Lefnaer gewann 2021 mehrere Preise für wiederlösbaren Kabelbinder.
Als Geschäftsführer der Firma Württembergische Allplastik erhielt Lefnaer den Green Product Award sowie den Plus-X-Award in vier von sieben Kategorien: Innovation, High Quality, Bedienkomfort und Funktionalität. Der Plus-X-Award ist der weltweit größte Innovationspreis für die Branchen Technologie, Sport und Lifestyle.
Außerdem gewann der Hersteller von Verschlusssystemen den German Innovation Award in der Kategorie „Excellence in Business to Business“ – Logistics & Infrastructure. Der Preis wird für Produktlösungen vergeben, die nachweislich einen Mehrwert für den Nutzer bieten.

Die Württembergische Allplastik GmbH produziert bereits seit über 60 Jahren am Standort Herrenberg bei Stuttgart Kabelbinder und Verschlusssysteme in unterschiedlichen Ausführungen.

Björn Gunnar Lefnaer ist geschäftsführender Gesellschafter des Unternehmens Württembergische Allplastik in Herrenberg/Stuttgart, das er 1992 von seinem Vater Otto Lefnaer übernahm.

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Über 100.000 Kinder und Jugendliche lebensverkürzend erkrankt

Studien belegen: Bedarf an Kinderhospizarbeit in Deutschland viel höher als gedacht

Über 100.000 Kinder und Jugendliche lebensverkürzend erkrankt

Emil ist todkrank. Der Dreijährige hat einen Gendefekt, seine Gehirnhälften sind nicht richtig miteinander verbunden. Er kann sich nicht bewegen, nicht sprechen, nicht sehen und ist rund um die Uhr pflegebedürftig. Die Belastungen, die seine Eltern schultern, sind speziell. Und doch sind sie damit nicht ganz allein. Nach der extremen Isolation in Emils erstem Lebensjahr rufen sie die Deutschen Kinderhospiz Dienste an. Als sie mit dem ambulanten Dienst in Dortmund Kontakt aufnimmt, lernt die Familie schnell, wie wichtig solche Hilfsangebote sein können.

Emil ist kein Einzelfall: Über 100.000 Kinder in Deutschland sind todkrank
Der Begleitungsbedarf für todkranke Kinder und Jugendliche in Deutschland ist viel höher als angenommen. „Von über 100.000 betroffenen Kindern und Jugendlichen in Deutschland werden etwa 3.500 durch einen der 180 Kinder- und Jugendhospizdienste in Deutschland begleitet“, schätzt Thorsten Haase, Gründer und Geschäftsführer der Deutschen Kinderhospiz Dienste e. V. in Dortmund. „Bislang wurde in der Branche von 50.000 betroffenen Familien ausgegangen“, so Haase weiter, „aber das ist viel zu wenig!“ Das Problem: Sie werden oft durch die bestehenden Angebote nicht erreicht. „Über 96.000 dieser Kinder und ihrer Familien leben in einem Dunkelfeld. In diesem Dunkelfeld zu leben, bedeutet, den Weg in soziale Isolation und fehlende Teilhabe zu gehen. Dieser Weg endet zu oft in völliger Verzweiflung.“

Familienministerin Paus bestätigt Anzahl an 100.000 betroffene Familien
Auch Bundesministerin Lisa Paus (Die Grünen) geht von rund 100.000 betroffenen Familien aus. Anlässlich der Pressekonferenz zum Erklärfilm „Hospizarbeit und Palliativversorgung für Kinder und Jugendliche“, eines Gemeinschaftsprojektes mehrerer Branchenpartner im November 2023, sagte die Ministerin: „In Deutschland leben rund 100.000 junge Menschen mit lebensbedrohlichen und lebensverkürzenden Erkrankungen. Den größten Teil ihrer Versorgung schultern ihre Familien.“

Ambulante kinderhospizliche Angebote müssen ausgebaut und bekannter werden
„Viele Familien kennen ihre Rechte nicht und nehmen die Hilfsansprüche mangels Informationen nicht wahr“, erläutert Thorsten Haase. „Sie sind trotz gesichertem Anspruch mit der Bürokratie zusätzlich zur Care-Arbeit zuhause komplett überfordert. Über die Kranken- und Pflegekassen finanzierte Leistungen werden häufig abgelehnt, sodass die Familien in den Widerspruch gehen müssen. Das zehrt an den Kräften und verringert die viel zu kurze Lebenszeit ihrer erkrankten Töchter und Söhne zusätzlich auf unerträgliche Weise.“
Das gesellschaftliche Bild, das von Hospizarbeit vermittelt wird, ist stark auf die letzte Lebensphase mit Sterben und Tod bezogen. Kinderhospizarbeit wird jedoch vorwiegend zur Entlastung und Unterstützung genutzt, denn je nach Erkrankung kann es von der Diagnose bis zum Versterben sehr lange, manchmal Jahre, dauern. „Wir merken, dass es bei den Familien einen großen Aufklärungsbedarf gibt und oft eine Hemmschwelle, die kostenfreien Angebote zu nutzen“, beschreibt Haase seine Erfahrungen in der ambulanten Arbeit.

Das Dunkelfeld erhellen
„In Deutschland herrscht eine Unterversorgung, weil es nicht ausreichend Dienste und Kapazitäten gibt“, so der Gründer Haase weiter. „In der Kinderhospizarbeit ist es schwierig, alle Betroffenen zu erreichen, denn die Mehrzahl todkranker Kinder lebt quasi im sozialen Dunkel und abgeschottet zuhause in meist völlig überlasteten Familien. Selbst wenn sie in Behandlung sind, bleiben sie zuhause in der Regel unbetreut.“ Deshalb wollen die Deutschen Kinderhospiz Dienste den Selbsthilfegedanken durch den Hilfegedanken ersetzen. „Wir warten nicht, bis wir angerufen werden“, erklärt Haase, „sondern sprechen die Kinder, Jugendlichen und Familien aktiv über unser eigenes, seit Jahren aufgebautes medizinisches und nichtmedizinisches Netzwerk an. Unsere Verantwortung ist es, die „Unsichtbaren“ sichtbar zu machen und ihnen Lebensqualität und Lebensfreude zurückzubringen.“

Unterstützung durch Politik dringend erforderlich
In Deutschland haben alle betroffenen Familien einen gesetzlichen Anspruch auf die von der WHO (Word Health Organisation, Weltgesundheitsorganisation) empfohlene Hilfe: Diese besteht wesentlich in der Begleitung durch einen ambulanten Kinder- und Jugendhospizdienst, in einem jährlichen vierwöchentlichen Entlastungsaufenthalt in einem stationären Kinder- und Jugendhospizdienst und jederzeit angemessener ärztlicher und pflegerischer Hilfe. Haase: „Leider kann die bestehende Hilfestruktur diesen gesetzlichen Anspruch in Deutschland nicht erfüllen.“

Die Deutschen Kinderhospiz Dienste appellieren deshalb dringend an die Politik, die finanziellen und strukturellen Rahmenbedingungen für die Kinderhospizarbeit in Deutschland zu verbessern. „Wir fordern die politischen Entscheidungsträger auf, dafür zu sorgen, dass Kinderhospizarbeit bedarfsgerecht und flächendeckend in Deutschland finanziert wird. Unterstützung der sterbenden Kinder und Jugendlichen sowie ihrer Familien darf nicht davon abhängen, wie geschickt ein Träger große Summen an Spenden einwerben kann oder wie reich die Eltern der betroffenen Kinder sind“, so Haase.

Unterschiedliche Ebenen der Unterstützung und Begleitung greifen zusätzlich zur medizinischen Versorgung abgestuft ineinander: Ambulante Kinderhospizdienste, stationäre Kinderhospize und begleitende Entlastungs- und Hilfsangebote. Geschäftsführer Haase betont die Notwendigkeit, die Finanzierung von Kinderhospizdiensten zu sichern und den Zugang zu diesen Angeboten zu erleichtern, damit keine Familie ohne Hilfe bleibt: „Wir fordern die Träger von Kinderhospizarbeit auf, sich an der Entwicklung von Methoden und Strukturen zu beteiligen, die die Familien im Dunkelfeld aktiv, angemessen und barrierearm erreichen und wir bitten die bürgerschaftlichen Netzwerke in Deutschland und alle Menschen guten Willens, sich hinter das Ziel zu stellen in einer gemeinsamen Anstrengung, hospizliche Hilfe für alle todkranken Kinder und Jugendlichen und deren Familien in Deutschland bis 2030 unbürokratisch zugänglich zu machen. Unser Motto lautet deshalb: Wir lassen kein Kind allein!“

Über Deutsche Kinderhospiz Dienste:
Die Deutschen Kinderhospiz Dienste e. V. sind ein gemeinnütziger Verein. Berührt von der Situation betroffener Familien mit todkranken Kindern und Jugendlichen verfolgen wir das Ziel eines bedarfsgerechten Angebotes an kinderhospizlicher Begleitung für lebensverkürzend erkrankte Kinder, Jugendliche und ihre Familien – deutschlandweit bis 2035.
Im Sommer 2018 fanden die Deutschen Kinderhospiz Dienste ihren Ursprung – mit dem Aufbau des Kinderhospizdienstes „Löwenzahn“ in Dortmund nach einem ganz neuen Konzept. Eine moderne Hilfestruktur soll die Betroffenen über ein medizinisches Netzwerk ansprechen. Der Selbsthilfegedanke wurde durch den Hilfegedanken ersetzt. Emotionale und praktische Hürden zur Inanspruchnahme der Hilfe wurden konsequent auf ein Minimum gesenkt. Ab 2020 wurde der Standort Bochum aufgebaut; im Jahr 2021 kamen Dienste in Frankfurt am Main, Regensburg und Schwerin dazu; im Jahr 2024 ein Dienst im Westerwald.

Unsere Vision ist eine moderne Hilfestruktur in ganz Deutschland, die Familien aktiv aus der Dunkelheit holt, sie vertrauensvoll begleitet und deren Hilfeangebote sich an den Bedürfnissen der Familien orientieren. Gemeinsam mit Partnern, haupt- und ehrenamtlichen Fachkräften entwickeln wir ein flächendeckendes und bedarfsgerechtes Angebot in Deutschland. Das Ziel ist es, das Dunkelfeld von über 96.000 betroffenen Familien mit todkranken Kindern und Jugendlichen in Deutschland schnellstmöglich zu erhellen.
Wir lassen kein Kind allein!
Deutsche Kinderhospiz Dienste (https://www.deutsche-kinderhospiz-dienste.de)

Die Deutschen Kinderhospiz Dienste e. V. sind ein gemeinnütziger Verein. Berührt von der Situation betroffener Familien mit todkranken Kindern und Jugendlichen verfolgen wir das Ziel eines bedarfsgerechten Angebotes an kinderhospizlicher Begleitung für lebensverkürzend erkrankte Kinder, Jugendliche und ihre Familien – deutschlandweit bis 2035.
Unsere Vision ist eine moderne Hilfestruktur in ganz Deutschland, die Familien aktiv aus der Dunkelheit holt, sie vertrauensvoll begleitet und deren Hilfeangebote sich an den Bedürfnissen der Familien orientieren. Gemeinsam mit Partnern, haupt- und ehrenamtlichen Fachkräften entwickeln wir ein flächendeckendes und bedarfsgerechtes Angebot in Deutschland. Das Ziel ist es, das Dunkelfeld von über 96.000 betroffenen Familien mit todkranken Kindern und Jugendlichen in Deutschland schnellstmöglich zu erhellen.

Kontakt
Deutsche Kinderhospiz Dienste e. V.
Michael Cremann
Dresdener Straße 15
44139 Dortmund
0231 99 99 75 23
www.deutsche-kinderhospiz-dienste.de