Archives September 2024

Mit animierten Erklärvideos in kürzester Zeit schwierige Inhalte leicht verständlich und unterhaltsam vermitteln

Hamburger Agentur Scribble Video

Hamburg, September 2024 – Nachhaltigkeit ist in aller Munde, doch wie gelingt es, dieses komplexe Thema in Unternehmen verständlich und ansprechend zu kommunizieren? Viele Organisationen stehen vor der Herausforderung, ihre Mitarbeiter, Kunden und Partner für Initiativen zur Nachhaltigkeit zu sensibilisieren. Hier setzt die Hamburger Agentur Scribble Video an, die mit ihren animierten Erklärvideos (https://www.scribble-video.de/nachhaltigkeit-video/) in kürzester Zeit schwierige Inhalte leicht verständlich und unterhaltsam vermittelt.
Animation als Schlüssel zu einfacher Kommunikation
Nachhaltigkeit umfasst weit mehr als nur den Umweltschutz. Es geht um soziale Verantwortung, wirtschaftliche Gerechtigkeit und umweltfreundliche Innovationen. Diese Vielschichtigkeit kann schnell überfordern, wenn sie nicht verständlich aufbereitet wird. Die Kunst liegt darin, komplexe Informationen so aufzubereiten, dass sie nicht nur verstanden, sondern auch verinnerlicht werden. „Unsere Videos bringen das komplexe Thema Nachhaltigkeit auf den Punkt und machen es für jedermann zugänglich“, sagt Carsten Müller, Gründer von Scribble Video.
Erfolgreiche Kommunikation durch präzise Visualisierung
Die Kommunikation von Nachhaltigkeit ist ein Balanceakt. Zu viele Informationen können überfordern, zu wenig Details lassen wichtige Aspekte weg und behandeln das Thema ohne Tiefgang. Scribble Video hat es sich zur Aufgabe gemacht, genau diesen Spagat zu meistern. Mit über 10 Jahren Erfahrung in der Produktion von Erklärvideos hat die Agentur eine Methode entwickelt, um komplexe Sachverhalte auf das Wesentliche zu reduzieren und gleichzeitig so zu visualisieren, dass sie leicht konsumierbar sind.
Nachhaltigkeit in weniger als 3 Minuten auf den Punkt gebracht
In der heutigen schnelllebigen Zeit bleibt oft wenig Raum, um sich intensiv mit einem Thema auseinanderzusetzen. Genau hier spielt die Länge der Videos eine entscheidende Rolle. „Ein Video sollte nicht zu lang sein, um die volle Aufmerksamkeit des Zuschauers zu halten“, erklärt Müller. „In dieser kurzen Zeit schaffen wir es, die wesentlichen Informationen so zu vermitteln, dass sie nicht nur hängen bleiben, sondern auch zum Handeln angeregt werden.“
Über 10 Jahre Erfahrung und viele zufriedene Kunden
Scribble Video kann auf eine beeindruckende Erfolgsgeschichte zurückblicken. Mit einer Vielzahl zufriedener Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen hat sich die Agentur einen Namen gemacht. Die Videos von Scribble Video wurden bereits in Unternehmen und öffentlichen Einrichtungen eingesetzt und haben dazu beigetragen, komplexe Themen für ein breites Publikum zugänglich zu machen.
Mehr Informationen finden Sie hier:
https://www.scribble-video.de/nachhaltigkeit-video/

Scribble Video wurde mit dem Ziel gegründet, die Art und Weise, wie Wissen vermittelt wird, zu revolutionieren. Das kreative Team aus erfahrenen Experten bringt über 30 Jahre Erfahrung in den Bereichen Kommunikation und E-Learning mit. Diese Expertise ermöglicht es Scribble Video, komplexe Themen in fesselnde Geschichten zu verwandeln, die leicht verständlich sind und einen bleibenden Lernerfolg sichern.

Kontakt
Scribble Video
Leena Müller
Brunnenkoppel 28
22041 Hamburg
040-652 52 30
https://www.scribble-video.de

Schrumpfschläuche aus PTFE

PTFE-Schrumpfschlauch

Die ESZ Becker GmbH, führender Anbieter von hochwertigen Baulagern und Dichtungsprofilen, gibt mit Stolz die Einführung seiner neuesten Produktreihe bekannt: PTFE Schrumpfschläuche.

Die Produktion dieser hochmodernen Schrumpfschläuche markiert einen Meilenstein in der Firmengeschichte. PTFE (Polytetrafluorethylen) ist ein äußerst widerstandsfähiges Material, das eine außergewöhnliche chemische Beständigkeit und Temperaturtoleranz bietet. Diese Eigenschaften machen PTFE Schrumpfschläuche ideal für anspruchsvolle Anwendungen in Bereichen wie Chemie, Lebensmittelverarbeitung, Sensorik und Elektronik.

Die PTFE Schrumpfschläuche von ESZ Becker bieten eine Reihe von Vorteilen, darunter:

– Hervorragende Chemikalienbeständigkeit: PTFE ist beständig gegen eine Vielzahl von Chemikalien, Säuren und Lösungsmitteln, was eine sichere und zuverlässige Leistung in verschiedenen Umgebungen gewährleistet.
– Breiter Temperaturbereich: PTFE Schrumpfschläuche können extremen Temperaturen standhalten, von kryogenen Bedingungen bis hin zu hohen Temperaturen, ohne ihre mechanischen Eigenschaften zu beeinträchtigen.
– Hohe mechanische Festigkeit: Trotz ihrer Flexibilität und Leichtigkeit bieten die PTFE Schrumpfschläuche eine bemerkenswerte mechanische Festigkeit und Verschleißfestigkeit.
– Glatte Oberfläche: Die glatte Oberfläche der Schläuche minimiert die Anhaftung von Schmutz und erleichtert die Reinigung, was sie ideal für Anwendungen in hygienisch sensiblen Umgebungen macht.

PTFE Schrumpfschläuche von ESZ Becker (https://esz-becker.de/ptfe-schrumpfschlauch-41-oder-21/) sind in verschiedenen Abmessungen und Wandstärken erhältlich, um den Anforderungen unterschiedlicher Anwendungen gerecht zu werden. Anwender können sich darauf verlassen, dass sie mit diesen Schläuchen eine zuverlässige und langfristige Lösung erhalten, die höchsten Qualitätsstandards entspricht.

Zudem werden am Standort in Kaarst bei Düsseldorf Dual-Schrumpfschläuche aus PTFE/FEP (https://esz-becker.de/dual-schrumpfschlauch-ptfe-fep/) gefertigt oder beigestellte Teile wie Messfühler, Temperatursonden etc. in Lohnarbeit beschrumpft. (https://esz-becker.de/lohnbeschrumpfung/)

Weitere Informationen zu den PTFE-Schrumpfschläuchen der ESZ Becker GmbH finden Sie hier: https://esz-becker.de/schrumpfschlaeuche-aus-fluorkunststoffen oder kontaktieren Sie:

ESZ Becker GmbH, Dennis Olschowka, dennisolschowka@esz-becker.de

ESZ Becker GmbH hat sich auf die Entwicklung, Kommissionierung und den Vertrieb von Baulagern, z.B. aus Elastomerwerkstoffen, für die Bauindustrie spezialisiert und ist zudem Hersteller von Schrumpfschläuchen aus Fluorkunststoffen für industrielle Anwendungen aller Art.

Firmenkontakt
ESZ Wilfried Becker GmbH
Dennis Olschowka
Weilerhöfe a
41564 Kaarst
02131 7581 20
02131 7581 11

Baulager, Dichtungsprofile, PTFE Schrumpfschlauch

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ESZ Wilfried Becker GmbH
Michaela Kueppers
Weilerhöfe a
41564 Kaarst
02131 7581 26

Baulager, Dichtungsprofile, PTFE Schrumpfschlauch

Kopfweh-Konferenz Reutlingen: Mitmach- und Informationsevent am 10. Oktober 2024

Im Gesundheitszentrum Eningen wird es in diesem Jahr wieder eine Fortführung der Info- und Mitmacheventreihe zum Thema Kopfschmerzen geben. Am 10. Oktober, ab 19 Uhr, will die Kopfweh-Konferenz Reutlingen geplagten Menschen mögliche Wege gegen Kopfschmerzen und ein anderes Verständnis der komplexen Zusammenhänge im Körper aufzeigen. Treibende Kraft und der Konferenz ist Co-Vorstand des AK Gesunde Gemeinde, Volker Feyerabend. „Die Rückmeldungen nach den letzten Veranstaltungen und die erstaunlichen Ergebnisse der fächerübergreifenden Zusammenarbeit veranlassten uns dazu, wieder ein interaktives Event anzubieten. So sollen die Experten-Tipps und die zielgerichteten Informationen noch mehr Bürger erreichen und weitere schmerzgeplagten Patienten können hilfreiche Impulse bekommen!“

Kopfschmerzen mit episodisch oder chronisch auftretende Schmerzen sind ein sehr komplexes Thema und die Ursachen vielfältig. Deshalb wurde vor mehr als sieben Jahren die Kopfweh-Konferenz Reutlingen ins Leben gerufen. Aktive des Gesundheitsforums und der Reutlinger Kliniken beraten sich und denken fächerübergreifend. Seit der Gründung wurden die Veranstaltungen, Patientenbehandlungen, Prozesse und die interdisziplinäre Zusammenarbeit im Sinne der Patienten stetig erweitert. Stolz schaut das Spezialisten Team auf die positiven Rückmeldungen im Landkreis. Durch die Veranstaltungen und Fachtreffen wird das Wissen im Team und bei den Betroffenen ausgebaut.

Am Event im Oktober werden Referenten aus den unterschiedlichen Bereichen mit ihren Fachkenntnissen vor Ort sein – Zahnarzt Dr.-medic stom W. Alfred Zawadzki und Optikermeister Michael Bayer aus Reutlingen, Physiotherapeut Gerardus van Rossenberg aus Eningen, Ergotherapeutin Angelika Weckmann aus Pfullingen.

Neu im Team ist Heilpraktikerin und Fachapothekerin der Allgemeinpharmazie Silke Nagel. Als Heilpraktikerin Schmerztherapien verknüpft sie Schulmedizin und Naturheilkunde und kann so mit ihren Therapiemöglichkeiten für manchen Patienten eine sinnvolle Ergänzung zu den anderen fächerübergreifend arbeitenden Spezialisten darstellen.

Bei dem geplanten Informations- und Mitmachevent im Gesundheitszentrum Eningen, In der Raite 4, werden Kleingruppen im 15-Minuten-Takt hilfreiche Tipps und Informationen gegeben. Vor Ort werden bereits einige Tests angeboten und Anschauungsobjekte gezeigt. Geplant ist auch die Möglichkeit zum persönlichen Austausch mit den Referenten.

Das große Interesse an den bisherigen Veranstaltungen zeigte, dass der Wissensbedarf im Landkreis Reutlingen sehr hoch ist. Denn betroffen von Kopfschmerzen sind im Laufe des Lebens wahrscheinlich die meisten mal. Und jeder weiß, Kopfschmerzen bremsen den Menschen in seiner Leistungsfähigkeit und mindern die Lebensfreude. Chronische Patienten haben oft bereits einen langen Leidensweg hinter sich und die Ursachen sind komplex. Deshalb ist es der Kopfweh-Konferenz Reutlingen wichtig, den Menschen ganzheitlich zu betrachten. Diese Herangehensweise lässt beispielsweise Zusammenhänge zwischen der Psyche, Ernährung, falschem Biss, verkrampfter Muskulatur und Sehstörungen erkennen.

Das Kopfweh-Konferenz Team pflegt einen regelmäßigen informellen Austausch. Und an den Treffen und im direkten Kontakt mit den Kollegen wird auch geprüft, ob der ein oder andere Patient eventuell ein Thema für die Kollegen sein könnte. Mittlerweile können am Thema Interessierte auf der Homepage Kopfweh-Konferenz-Reutlingen.de nach Antworten suchen, viele Informationen und die Kontaktdaten der Experten finden.

Daher ist gut zu wissen, dass Leidgeplagte die Kopfschmerzen nicht immer tatenlos ertragen müssen, sondern eventuell auch etwas dagegen tun können. Hilfreiche Informationen und ein aktives Entgegenwirken verbessern die persönliche Situation und können vielleicht sogar einer weiterer Chronifizierung von Kopfschmerzen vorbeugen.

Daher merken Sie sich schon heute den 10. Oktober, 19 Uhr im Gesundheitszentrum Eningen, In der Raite 4, 72800 Eningen für das Informations- und Mitmachevent der Kopfweh-Konferenz Reutlingen vor. Seien Sie neugierig, kommen Sie vorbei und machen Sie mit.

Weitere Informationen:
www.Kopfweh-Konferenz-Reutlingen.de
www.ForumGesundeGemeinde.de
www.Gesundheitsforum-Eningen.de
www.facebook.com/GesundeGemeindeEningen
www.instagram.com/GesundeGemeindeEningen

Gesundheitsforum Eningen e.V. – Wer wir sind und was wir wollen:

Zum Verein: Gegründet im November 1997 hat der Verein ungefähr 50 Mitglieder des Gesundheitswesens aus, in und um Eningen unter Achalm.

Zweck des Vereins ist die Förderung des Gesundheitswesens, indem das Gesundheitsbewusstsein der Menschen gestärkt, der Umgang mit bestehenden Krankheiten erleichtert und erkrankten Menschen mit fachlicher Unterstützung geholfen werden soll.

Aktivitäten des Vereins: Regelmäßige Vorträge und Informationsveranstaltungen, kompetente Beratung in der Geschäftsstelle und durch die Mitglieder.

Mit-Organisation der Eninger Gesundheitstage, Patenschaft Sturzpräventionsgarten Calner Platz. Kooperation, gegenseitige Anerkennung und intensive Zusammenarbeit im Sinne der Patienten.

Wir wünschen uns weiterhin viel Interesse und Anregungen aus der Bevölkerung
zu allen Gesundheits-Themen! Gerne ihre Mitgliedschaft, Mitarbeit oder finanzielle Unterstützung!

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Gesundheitsforum Eningen e.V.
Veronika Bittner-Wysk
Rathausplatz 8
72800 Eningen – Reutlingen
07121-820631
http://www.gesundheitsforum-eningen.de

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Volker Feyerabend
Rennengaessle 9
72800 Eningen- Germany
07121-9809911
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„JobTreffer ist KEINE BMS/ATS-Software, kein Job-Portal und auch kein Personaldienstleister. Wir sind ein komplett NEUES HR-Tool“, betont Martin Kügler, Founder & CEO von JobTreffer.

Martin Kügler Founder & CEO von JobTreffer. (Bildquelle: © JobTreffer)

Im Jänner 2024 begann das Wiener Start-up JobTreffer die Herzen der HR-Branche mit einer innovativen und wissenschaftlich fundierten Lösung für den Bereich Recruiting zu erobern. Vom Beginn an wurde die Matching-Lösung von Top-Unternehmen begeistert angenommen, um offenen Stellen mit Unterstützung von JobTreffer bestmöglich zu besetzen. „Kein Wunder, sondern harte Arbeit, die von HR-Profis geschätzt wird. Das Tool wurde in über 10 wissenschaftliche Studien in Kooperation mit mehreren Universitäten entwickelt“, so der Co-Founder und Arbeitspsychologe Bardia Monshi.

Die Vorteile von JobTreffer
JobTreffer erfasst effizient die wechselseitigen Erwartungen von Bewerber:innen und Arbeitgebern. Auf diese Weise können schnell jene Kandidaten zum Erstgespräch eingeladen werden, die ausreichend hohe Übereinstimmungsscores aufweisen. Besonders hervorzuheben ist noch, dass JobTreffer entsprechend der Ergebnisse automatisiert Interviewleitfäden für Recruiter:innen erstellt und damit schnell und effizient für qualitativ hochwertige Bewerbungsgespräche sorgt. Dadurch wird die Vorbereitungszeit im Recruiting drastisch gesenkt. „JobTreffer befördert die Passung zwischen Job und Mitarbeiter:innen und senkt somit die Fluktuation von Fachkräften“, betont Martin Kügler, Founder & CEO von JobTreffer.
Das sagen Top-Expert:innen, die JobTreffer anwenden

„Das neuartige Selektionsverfahren JobTreffer erfasst nicht nur den perfekten Match, sondern macht auch Erwartungsunterschiede transparent besprechbar. Das heißt, alle Beteiligten fühlen sich von Anfang an optimal abgeholt, gesehen und wertgeschätzt: die beste Voraussetzung für eine langfristige und erfüllende Arbeitsbeziehung“, zeigt sich etwa Manuel Hammerschmied, Leitung Recruiting bei Swietelsky, zufrieden.
„Mit Hilfe von JobTreffer konnten wir unseren Rekrutierungsprozess weiter optimieren. Durch den Abgleich der gegenseitigen Erwartungen bereits zu Beginn des Bewerbungsprozesses stellen wir sicher, dass sowohl Führungskräfte als auch Bewerber*innen bestens aufeinander abgestimmt sind. Das spart nicht nur Zeit, sondern schafft auch die Basis für eine transparente und nachhaltige Zusammenarbeit. Wir freuen uns daher, dass JobTreffer uns dabei unterstützt, die passenden Talente zu finden“, zeigt sich etwa Julia Mayer, Talent Coach beim Internetanbieter LIWEST, zufrieden.
„Wir können im Recruiting viel Zeit einsparen und nachweislich die Frühfluktuation senken. JobTreffer ist KEINE BMS/ATS-Software, KEIN Job-Portal und kein Personaldienstleister. Wir sind ein komplett NEUES HR-Tool“, meint Martin Kügler.

Gütesiegel für mehr Diversität und Fairness durch vorurteilsfreies Matching
Das von Arbeitspsychologen und durch Studien mit der Universität Wien entwickelte Screening von JobTreffer prüft nicht nur die konventionellen Pflichtkriterien, sondern gleicht die wechselseitigen Erwartungen in mehreren Dimensionen ab. Dieser Abgleich erfolgt zu 100% vorurteilsfrei, damit Diskriminierungen aufgrund von Geschlecht, Aussehen (Foto), Alter oder Herkunft keine Chance haben. JobTreffer ist damit ein Garant für mehr Diversität und Fairness im Unternehmen, der mit einem Gütesiegel für vorurteilsfreies Recruiting ausgezeichnet wird.

Neue Maßstäbe im Recruiting
„JobTreffer ist nicht nur neu am Markt, sondern setzt auch neue Maßstäbe“, so Martin Kügler weiter. „Wir bieten Unternehmen die Möglichkeit, gezielt und ohne Streuverluste die passenden Kandidaten zu finden und das auf sehr faire und transparente Art und Weise.“

Über JobTreffer
JobTreffer wurde im Herbst 2022 gegründet und hat seitdem intensiv an der Entwicklung seines einzigartigen Matching-Systems gearbeitet. JobTreffer ist seit Jänner 2024 am Markt und erobert die Herzen der HR-Profis im Sturm. Das Wiener Start-up, bestehend aus den Gründern Martin Kügler, MSc MBA, Dr. Bardia Monshi, DI Michael Apostol und Mag. (FH) Vinzenz Schwarz hat sich auf die Entwicklung und Bereitstellung eines vorurteilsfreien und wissenschaftlich fundierten Matching-Systems für den HR-Markt spezialisiert. Die innovative Technologie basiert auf wissenschaftlichen Erkenntnissen. Das Research-Team rund um den renommierte Arbeitspsychologen Dr. Bardia Monshi hat dafür in Kooperation mit mehreren Universitäten über 10 Studien durchgeführt. JobTreffer schafft es, dass Unternehmen die Qualität im Recruituing erhöhen und gleichzeitig Zeit und Kosten sparen. Namhafte Unternehmen und Konzerne wie DM, Gourmet, die Wiener Linien, LIWEST oder Swietelsky setzen bereits auf das innovative Matching-System von JobTreffer.

Kontakt
JTM JobTreffer GmbH
Martin Kügler
Hietzinger Hauptstraße 124a/10
1130 Wien
0043
https://www.jobtreffer.at/

Hightech bei Weihnachtsfeiern

Drohnen sind absolute Highlights, wenn es um innovative Technik unter dem Weihnachtsbaum geht. Denn moderne Quadrokopter sind auch für absolute Fluganfänger geeignet und bieten sogar vorprogrammierte Flugmanöver an. Wer schonmal davon geträumt hat, selbst ein Flugzeug oder einen Hubschrauber zu steuern, findet hier den passenden Einstieg.

Eine Weihnachtsfeier mit Drohnen? Die Vorstellung klingt zunächst ungewöhnlich, doch die Firma dronevent hat sich auf genau solche Veranstaltungen spezialisiert. Denn tatsächlich bringen die intelligenten Flugkörper eine Menge Spaß, wenn es darum geht, im Team um den Sieg im Hindernisparcours zu fliegen.

Dazu muss man wissen, dass man Drohnen auch in Innenräumen nutzen kann. Denn die Indoor-Drohnen von dronevent verfügen über diverse Sensoren und intelligente Technik zur stabilen Positionierung im Raum. Das ermöglicht auch absoluten Neulingen kontrollierte Flugbewegungen.

Sobald die smarten Drohnen mit der Steuerung verbunden sind, geht es auch schon in die erste Übungsrunde. Blinkende Racegates, leuchtende Pylone und Beachflags markieren die Hindernisparcours und müssen von den wechselnden Pilot*innen durchflogen und umrundet werden.

Bei der nächsten Aktion ist echte Teamfähigkeit gefragt, denn diese Drohne muss mit dem Steuerkreuz – einer dronevent-Erfindung – von bis zu acht Personen gemeinsam kontrolliert werden. Auch beim Drohnenbau ist Teamwork gefragt. Schließlich will man als erstes das selbstgebaute Modell in die Luft bekommen.

Jetzt fehlt nur noch echtes Racepiloten-Feeling. Das liefern sogenannte FPV-Drohnen mit leistungsstarken Brushless-Motoren. Gesteuert wird über eine Videobrille mit dem Livebild aus der integrierten Frontkamera der Drohne – eine absolut einmalige Flugerfahrung!

Und wer am Ende des Events seine Piloten-Fähigkeiten am besten unter Beweis stellen konnte, findet auch bestimmt das passende Geschenk unter dem Baum. Das Team von dronevent freut sich schon auf die nächste Firmenfeier.

dronevent ist ein innovatives Event-Unternehmen, das sich auf Veranstaltungen mit Drohnen und UAVs spezialisiert hat. Wir führen spannende Wettbewerbe, Team-Events und Challenges mit Drohnen für jedermann durch. Teambuilding für Firmenveranstaltungen gehört zu unserem Markenzeichen.

Kontakt
dronevent
Norbert Machinek
Kiefernstr. 1
40233 Düsseldorf
0211 7336989

Dronevent

Michael Benirschka (3. v.r.) ist neues Mitglied der FIS Geschäftsleitung

11. 09. 2024 – Grafenrheinfeld – Die FIS GmbH setzt ihre strategische Weiterentwicklung fort und stärkt ihre Geschäftsleitung mit dem neuen Ressort: „Business Transformation und SAP Cloud“. Ab dem 1. Oktober 2024 übernimmt Michael Benirschka, ein ausgewiesener Experte im Bereich der aktuellen SAP Lösungsstrategie und langjähriger Manager bei der SAP, die Verantwortung für diesen Bereich.

Mit mehr als 16 Jahren Erfahrung bei SAP, zuletzt als Head of Partner Ecosystem Germany, bringt Michael Benirschka fundiertes Know-how und ein breites Netzwerk in das Unternehmen ein. Seine Expertise in den Bereichen Cloud, Innovation und SAP-Strategie wird maßgeblich dazu beitragen, die FIS GmbH als führenden SAP-Partner weiter zu stärken und ihre Marktposition auszubauen.

In seiner neuen Funktion wird Michael Benirschka die Transformation von FIS aktiv vorantreiben und die Anpassungen an die neuen SAP-Themen unterstützen. Dazu gehören insbesondere die Ausrichtung auf die Innovationsthemen, die Gestaltung des Leistungsportfolios sowie die enge Zusammenarbeit mit SAP im Rahmen der SAP Cloudstrategie.

„Ich habe in meiner letzten Rolle bei SAP über viele Jahre eng mit FIS zusammengearbeitet und war stets begeistert von ihrem partnerschaftlichen Umgang mit SAP und ihren Kunden. FIS geht konsequent den Weg der eigenen Transformation, insbesondere im Hinblick auf neue Themen wie Public Cloud und KI, gemeinsam mit ihren Kunden. Ich freue mich sehr darauf, die Transformation der FIS in dieser spannenden Zeit aktiv mitzugestalten, gemeinsam innovative Lösungen zu entwickeln und unsere starke Partnerschaft mit SAP weiter auszubauen, um unseren Kunden zukunftsweisende Mehrwerte zu bieten,“ sagt Michael Benirschka.

„Wir von FIS sehen den zunehmenden Wandel im Markt und die tiefgreifende Transformation bei SAP als zentrale Herausforderungen der kommenden Jahre. Mit dem neuen Geschäftsleitungsressort „Business Transformation und SAP Cloud“ und der Verpflichtung von Michael Benirschka sind wir bestens gerüstet, um diese Herausforderungen erfolgreich zu meistern und die Weichen für eine nachhaltige Zukunft zu stellen. Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit Michael Benirschka und sind davon überzeugt, gemeinsam mit ihm die strategischen Ziele der FIS GmbH erfolgreich umsetzen zu können“, so Ralf Bernhardt, Vorsitzender der Geschäftsleitung.

Die FIS Informationssysteme und Consulting GmbH ist ein expandierendes, unabhängiges Unternehmen und bildet das Dach der FIS-Gruppe. Innerhalb dieser sind über 800 MitarbeiterInnen beschäftigt, um Unternehmen jeden Tag moderner, wirtschaftlicher und wettbewerbsfähiger zu machen. Der Schwerpunkt von FIS liegt in SAP-Projekten und der Entwicklung effizienter Lösungen, welche die Digitalisierung in Unternehmen vorantreiben. Als eines der führenden SAP-Systemhäuser in der Region D-A-CH ist FIS mit der Komplettlösung FIS/wws im Technischen Großhandel Marktführer. Gemeinsam mit dem Tochterunternehmen Medienwerft deckt FIS das komplette SAP-Themenspektrum für den Bereich Customer Experience (CX) ab.
In der Tochtergesellschaft FIS-ASP betreiben und administrieren mehr als 100 Spezialisten die SAP-Systeme von Kunden in eigenen Rechenzentren in Süddeutschland. Das Tochterunternehmen FIS-SST ist kompetenter Ansprechpartner für Projekte rund um das Thema Nearshoring. Kollaborative Lösungen für die komfortable und sichere Prozessabwicklung verschiedener Unternehmen auf gemeinsamen Plattformen werden im Tochterunternehmen FIS-iLog entwickelt.

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Weitere Verbesserungen umfassen die Unterstützung von Alfresco für Hyland Experience Automate, was eine tiefere Automatisierung und Orchestrierung von Unternehmensfunktionen ermöglicht

Hyland hat hat Updates für sein Intelligent Content Solution-Portfolio veröffentlicht.

Berlin, 11. September 2024 – Hyland (https://www.hyland.com/de-DE), ein führender Anbieter von intelligenten Content-Lösungen, hat Erweiterungen für sein Intelligent Content Solution-Portfolio veröffentlicht, darunter Updates für das Alfresco-Angebot und umfangreiche Funktionserweiterungen der Accounts Payable-Lösungen.

Mit diesen Updates ermöglichen Alfresco und Hyland Experience Automate (https://www.hyland.com/en/products/process-automation/hyland-experience-automate) Lösungsentwicklern nun die Erstellung von Content-getriebener Automatisierung und Orchestrierung von Unternehmensdiensten. Sie helfen Anwendern dabei, Prozesse zu rationalisieren, die Produktivität der User zu verbessern und die Zeit bis zur Wertschöpfung zu verkürzen.

„Wir liefern unseren Kunden erneut leistungsstarke neue Innovationen“, so Leonard Kim, Chief Product Officer von Hyland. „Wir unterstützen sie dabei, sich intensiver mit ihren Inhalten zu beschäftigen, und ermöglichen es ihnen, ihr Geschäft mithilfe von Automatisierungs- und Content-Intelligence-Tools effizienter auszubauen. Unser Ziel ist es, dass unserer Kunden noch leichter außergewöhnliche Erfahrungen für ihre Mitarbeitenden und Kunden schaffen können.“

Alfresco
Zusammen mit Alfresco und Hyland Experience Automate können die neuesten Erweiterungen:
– die funktionsübergreifende Nutzbarkeit wichtiger Geschäftssysteme, einschließlich CRM, ERP und Collaboration-Tools, verbessern
– Prozesse intelligent automatisieren, was zu geringeren Kosten und höherer Produktivität im gesamten Unternehmen führt
– das inhaltsorientierte Prozessmanagement mit Low-Code-Automatisierung vereinfachen und die schnelle Entwicklung und Bereitstellung dynamischer Anwendungen in der Cloud ermöglichen.

Weitere Verbesserungen von Alfresco zur Erweiterung der Sicherheits- und Governance-Funktionen, darunter:
– Unterstützung für Hyland Identity and Access Management Services und vollständige OIDC/OAUTH2-Konformität
– Vereinfachung des Prozesses für die Anwendung und Automatisierung von Legal Holds für große Gruppen von Dokumenten, einschließlich Unterstützung für Hyland RPA-Automatisierung
– Schutz sensibler Informationen durch verbesserte Sicherheit und Verschlüsselung von Metadaten und gespeicherten Passwörtern.

Web-UI-Framework-Erweiterungen
Zu den Web-UI-Framework-Erweiterungen von Hyland gehören zusätzliche Funktionen, die die Erstellung und Anpassung von Anwendungen vereinfachen und sie auch für nicht-technische User zugänglich machen:
– Erweiterte OnBase-Funktionalität mit neuen Funktionen und verbesserten Benutzerinteraktionen
– Verbesserte Interaktion mit Systemdaten für User, die nicht in OnBase arbeiten.

AP Automation für Oracle JD Edwards Erweiterungen
Die neueste Version von Hylands AP Automation für Oracle JD Edwards (https://www.hyland.com/en/solutions/integrations/jd-edwards) enthält neue Funktionen für die Verarbeitung von Rechnungen aus Vertragsbestellungen (CPOs), wie zum Beispiel:
– Genehmigung der Freigabe von Zahlungen im Rahmen von Aufträgen erst nach Bestätigung der ordnungsgemäßen Ausführung der Arbeiten
– Validierung von Einzelposten und Einbehalten im Rahmen von JD Edwards für korrekte und rechtzeitige Zahlungen auf der Grundlage von Vertragsvereinbarungen.

Brainware for Invoices
Updates für Brainware for Invoices (https://www.hyland.com/en/products/content-capture/brainware-intelligent-capture) verwandeln Brainware in eine eigenständige Verarbeitungs-Engine zur Erfassung und Extraktion von Rechnungsdaten, die dann direkt an OnBase oder Perceptive Content weitergegeben werden. Zu den Features der Aktualisierung gehören:
– Eine No-Touch-Lösung, die sicherstellt, dass die Validierung innerhalb eines Systems erfolgt
– Direkte Weitergabe der für die Validierung erforderlichen Metadaten für Rechnungen an OnBase oder Perceptive Content
– Ein intelligentes System, dessen Genauigkeit mit zunehmender Lernfähigkeit steigt, was zu besseren Ergebnissen bei der Erfassung von Rechnungsdaten führt.
– Weniger Verwaltungs- und Validierungsaufwand; direktere Verarbeitung von Rechnungen
– Bessere Datenerfassungsergebnisse für Service-Positionen
– Kompatibilität mit Brainware ALM (Learnset Manager) zur weiteren Verbesserung der Datenextraktion
– Verbesserte Unterstützung für SAP- und Workday-Sicherungseinstellungen, wodurch die erneute Verarbeitung bei Änderungen der ERP-Anmeldedaten reduziert wird.

Mehr über die innovative Roadmap für seine intelligenten Content-Lösungen von Hyland erfahren Sie unter Hyland.com.

Über Hyland
Hyland bietet branchenführende Technologie-Plattformen und ermöglicht es seinen Kunden, Menschen und Inhalte effizient für bessere digitale Erfahrungen verbinden. Tausende von Unternehmen weltweit – darunter mehr als die Hälfte der „Fortune 100“ – vertrauen auf die intelligenten Lösungen von Hyland, um Inhalte, Daten und Prozesse nahtlos zu integrieren und Interaktionen zu verbessern. Weitere Informationen finden Sie unter: Hyland.com/de-de.

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In einer zunehmend vernetzten Welt, in der digitale Kommunikation eine zentrale Rolle spielt, ist der Schutz sensibler Informationen von höchster Bedeutung. Die NIS-2-Richtlinie (EU-Richtlinie zur Netzwerk- und Informationssicherheit) ist am 27.12.2022 im Amtsblatt der Europäischen Union veröffentlicht worden und muss von Mitgliedsstaaten bis zum 17.10.2024 in nationales Recht umgesetzt werden.

Durch ihre Einführung sollen Maßnahmen gegen Cyberbedrohungen verstärkt und ein einheitlicher europäischer Rechtsrahmen für den EU-weiten Aufbau nationaler Kapazitäten für die IT-Sicherheit sowie Mindestsicherheitsanforderungen an und Meldepflichten für bestimmte Dienste geschaffen werden. Ziel ist es, einheitliche Maßnahmen festzulegen, mit denen ein hohes Sicherheitsniveau von Netz- und Informationssystemen in der EU erreicht werden soll (Art.1 NIS-2). Im Vergleich zur alten NIS-1-Richtlinie werden höhere Sicherheitsstandards gefordert, der Adressatenkreis wurde erweitert und die Strafen für eine Nichteinhaltung signifikant auf das Niveau der EU-DS-GVO erhöht (bis zur Haftung der Geschäftsführung mit ihrem Privatvermögen).

NIS-2 ist Chef-Sache und „Chef-Haftung“

Auch wenn sich Unternehmen auf den ersten Blick nicht zum Adressatenkreis dazugehörig fühlen, sollten sie sich dennoch nicht in Sicherheit wiegen. Art. 21 II d NIS-2 regelt, dass auch alle Risikomaßnahmen im Bereich der Cybersicherheit die „Sicherheit der Lieferkette …“ umfassen müssen. Lieferanten, egal wie groß, werden als mögliche Schwachstellen angesehen und tun gut daran, sich an die Sicherheitsstandards zu halten. Unternehmen werden zunehmend eine Risikobewertung bei der Auswahl ihrer Dienstleister vornehmen und das Risikomanagement vertraglich regeln.

Eine der Kernmaßnahmen, um diesen Anforderungen gerecht zu werden, ist die Verschlüsselung von E-Mails.

E-Mails sind nach wie vor eines der am häufigsten genutzte Kommunikationsmittel im geschäftlichen Umfeld und somit Angriffsvektor Nr. 1. Sie enthalten oft vertrauliche Informationen wie Geschäftsstrategien, personenbezogene Daten oder finanzielle Details. Unverschlüsselte E-Mails sind anfällig für Angriffe, da sie während der Übertragung abgefangen und von Unbefugten gelesen werden können. Hier kommt die Verschlüsselung ins Spiel.

Durch die Verschlüsselung von E-Mails wird der Inhalt in einen unleserlichen Code umgewandelt, der nur von autorisierten Empfängern entschlüsselt werden kann. Dies stellt sicher, dass selbst im Falle eines Angriffs oder Datenlecks keine sensiblen Informationen preisgegeben werden. Die NIS-2-Richtlinie betont die Notwendigkeit solcher Sicherheitsmaßnahmen, um die Integrität und Vertraulichkeit der digitalen Kommunikation zu gewährleisten.

Auch wenn davon auszugehen ist, dass die Umsetzung der Richtlinie in deutsches Recht bis zum 17.10.2024 nicht erfolgen wird, sollten Unternehmen, die den Anforderungen der NIS-2-Richtlinie gerecht werden wollen, dringend die Implementierung von E-Mail-Verschlüsselung in ihre Sicherheitsstrategien integrieren. Dies schützt nicht nur sensible Daten, sondern stärkt auch das Vertrauen von Kunden und Partnern in die Sicherheit ihrer Kommunikation. Angesichts der steigenden Bedrohungen im Cyberraum ist die Verschlüsselung von E-Mails ein unverzichtbares Element moderner IT-Sicherheit.

Stephan Heimel ist seit 2017 Prokurist und Sales Director der SEPPmail – Deutschland GmbH. Seine akademische Basis bildet ein Diplom in Wirtschaftsrecht sowie ein Master of Laws (LL.M.) in Compliance and Corporate Security. Stephan arbeitet seit über 30 Jahren in der IT mit dem Schwerpunkt IT-Security und berät Unternehmen hauptsächlich im Bereich der sicheren E-Mail-Kommunikation mit dem Blick auf digitale Signaturen, Verschlüsselungstechnologien, Large File Transfer, Disclaimer Management und Filtertechnologien.

Das in der Schweiz und Deutschland ansässige, international tätige und inhabergeführte Unternehmen SEPPmail ist Hersteller im Bereich „Secure Messaging“. Seine prämierte Technologie für den spontanen sicheren E-Mail-Verkehr verschlüsselt elektronische Nachrichten und versieht diese auf Wunsch mit einer digitalen Signatur. Die Secure E-Mail-Lösungen sind weltweit erhältlich und leisten einen nachhaltigen Beitrag zur sicheren Kommunikation mittels elektronischer Post. Dadurch maximiert SEPPmail die Kommunikationssicherheit von hunderttausenden von Benutzern. Das Unternehmen verfügt über eine mehr als zehnjährige Erfahrung im sicheren Austausch digitaler Nachrichten. Bei der Entwicklung seiner E-Mail-Security-Technologie achtet SEPPmail besonders auf die Benutzerfreundlichkeit und reduziert Komplexität auf ein absolutes Minimum. Kleine, mittlere und große Firmen können die Lösungen schnell, unkompliziert und ohne zusätzliche Schulungen anwenden. Weitere Informationen unter www.seppmail.de.

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Große Schuhe bei Europas größtem Versandhaus für XL-Schuhe zum Sparpreis

Die schuhplus-Chefs Georg Mahn und Kay Zimmer (v.l.) geben den Startschuss für den SSV 2024

Sparbombe ist geplatzt: 33% Rabatt beim SSV von schuhplus

Europas führender Fachhändler für Schuhe in Übergrößen, schuhplus aus Niedersachsen, gibt bekannt, dass ab sofort ein 33 %-Rabatt auf eine Vielzahl von Modellen im Rahmen des Sommer-Schlussverkaufs (SSV) verfügbar ist. Unter dem Motto „Größe zählt“ setzt schuhplus ab sofort erneut ein Zeichen für hochwertige Schuhmode in Übergrößen und bietet seinen Kundinnen und Kunden damit eine einmalige Gelegenheit, modische Schuhe zu attraktiven Preisen zu erwerben. Der Rabatt ist bis zum Ende des SSV gültig und lässt sich mit dem Gutscheincode „SSV-2024“ im Warenkorb einlösen. Auch in den schuhplus-Filialen (https://www.schuhplus.com/standorte/) im Saterland und in Dörverden findet der SSV auf zahlreiche Schuhe statt, die im Digitaldisplay mit dem Hinweis „SSV“ gekennzeichnet sind. „Der SSV ist für uns jedes Jahr eine Gelegenheit, unseren Kunden hochwertige Schuhe zu besonders attraktiven Konditionen anzubieten. Wir wissen, dass die Suche nach Schuhen in Übergrößen oftmals frustrierend sein kann, daher wollen wir mit diesem Rabatt nicht nur für Erleichterung, sondern auch für Freude beim Einkaufen sorgen“, erklärt Kay Zimmer (49), Geschäftsführer und Gründer von schuhplus.

Übergrößen für Damen und Herren: Große Vielfalt, große Auswahl

Der SchuhXL-Sezialist schuhplus hat es sich seit seiner Gründung zur Aufgabe gemacht, Damen- und Herrenschuhe in Übergrößen (https://www.schuhplus.com/) in einer Vielfalt anzubieten, die in der Schuhbranche einzigartig ist. Mit einem Sortiment, das von eleganten Businessschuhen bis hin zu sportlichen Sneakern reicht, finden Menschen mit großen Füßen hier die passende Schuhmode. Der aktuelle Sommer-Schlussverkauf umfasst eine breite Palette an Marken und Stilen, darunter auch exklusive Modelle, die nur bei schuhplus erhältlich sind. „Unsere Kunden wissen es zu schätzen, dass sie bei uns nicht nur irgendeinen Schuh in ihrer Größe finden, sondern vor allem große Schuhe, die modisch sind, perfekt passen und höchsten Tragekomfort bieten“, betont Georg Mahn (48),Co-Gründer und Marketingleiter von schuhplus. „Gerade im Sommer ist es wichtig, dass die Schuhe nicht nur optisch ansprechend, sondern auch leicht und bequem sind. Das war uns bei der Auswahl der SSV-Modelle besonders wichtig, damit der Sommer sozusagen auch noch ein wenig nachwirken kann.“

Ausgezeichnetes Kundenfeedback und steigende Nachfrage bei schuhplus

Mit dem Fokus auf Kundenzufriedenheit und einer außergewöhnlichen Produktauswahl hat sich schuhplus in den letzten Jahren kontinuierlich weiterentwickelt und dabei einen festen Platz im deutschen Einzelhandel für Übergrößen erarbeitet. „Wir sind unglaublich stolz auf die Resonanz, die wir von unseren Kunden bekommen“, so Zimmer weiter. „Besonders freut uns, dass wir immer wieder hören, wie erleichtert Menschen sind, endlich stilvolle und gut sitzende Schuhe in ihrer Größe zu finden. Das bestärkt uns in unserer Mission, die Nr. 1 für Schuhe in Übergrößen zu bleiben.“ Erst vor wenigen Wochen wurde der Nischenhändler vom Nachrichtensender ntv mit dem Award „Deutschlands Beste Online-Shops 2024“ in der Kategorie „Schuhe“ ausgezeichnet. In den letzten Jahren hat sich die Nachfrage nach modischen Schuhen in großen Schuhgrößen erheblich gesteigert, erläutert Mahn, was unter anderem auf eine wachsende Akzeptanz und Selbstverständlichkeit bei den Konsumenten zurückzuführen ist. „Früher war es für viele Menschen ein Problem, übergroße Schuhe zu finden, die modisch und bezahlbar sind. Heute wissen die Leute, dass sie bei uns eine riesige Auswahl an aktuellen Trends finden – und das zu fairen Preisen“, fügt Mahn hinzu.

Komfortables Einkaufen: schuhplus Online und im stationären Handel entdecken

Der Rabatt im Sommer-Schlussverkauf gilt sowohl für den Online-Shop von schuhplus als auch für die stationären Fachgeschäfte in Dörverden und in Sedelsberg am c-Port Saterland. Kunden, die den Online-Shop nutzen, können sich auf eine einfache Handhabung freuen: Der Gutscheincode SSV-2024 wird einfach im Warenkorb eingegeben, und der Rabatt wird direkt vom Gesamtbetrag abgezogen. In den Filialen werden SSV-Artikel hingeben auffällig im Digitaldisplay der Kundschaft angezeigt. „Für uns ist es entscheidend, unseren Kunden sowohl online als auch in unseren Geschäften ein erstklassiges Einkaufserlebnis zu bieten“, erläutert Zimmer. „Der persönliche Kontakt und die Beratung sind uns wichtig, weil wir wissen, dass die richtige Schuhwahl maßgeblich zum Wohlbefinden beiträgt.“

Nachhaltigkeit und Qualität im Fokus

Neben modischer Vielfalt und bequemen Einkaufsmöglichkeiten legt schuhplus großen Wert auf Nachhaltigkeit und Qualität. Alle angebotenen Modelle stammen von renommierten Herstellern, die höchste Ansprüche an Material und Verarbeitung stellen. „Schuhe in Übergrößen sind nicht einfach nur größer, sie müssen auch bestimmten Anforderungen an Stabilität und Tragekomfort genügen“, erklärt Mahn. „Wir achten daher bei unserer Produktauswahl darauf, dass sowohl optische als auch funktionale Kriterien erfüllt werden.“ Die Förderung von Nachhaltigkeit ist bei schuhplus ebenfalls ein wichtiges Thema. „Wir setzen zunehmend auf Hersteller, die umweltfreundliche Produktionsverfahren anwenden und recycelbare Materialien verwenden. Unsere Kunden schätzen es, dass sie bei uns nicht nur modische, sondern auch nachhaltige Schuhe kaufen können“, betont Zimmer.

Ausblick: Spannende neue XL-Schuh-Kollektionen für Herbst/Winter bei schuhplus

Während der Sommer-Schlussverkauf in vollem Gange ist, wirft schuhplus bereits einen Blick auf die kommenden Herbst- und Winterkollektionen. „Wir freuen uns schon darauf, unseren Kundinnen und Kunden bald die neuesten Trends für die kalte Jahreszeit präsentieren zu können“, kündigt Mahn an. „Von robusten Stiefeln bis hin zu eleganten Boots wird auch hier wieder für jeden Geschmack etwas dabei sein.“ Abschließend ergänzt Zimmer: „Wir möchten uns bei unseren Kunden für ihre Treue bedanken und freuen uns, ihnen mit dem 33 %-Rabatt im SSV eine Freude bereiten zu können. Es ist für uns eine Herzensangelegenheit, Menschen mit großen Füßen eine ebenso große Auswahl an modischen Schuhen zu bieten.“

schuhplus – Schuhe in Übergrößen – ist Europas größtes Versandhaus für große Schuhe. Das im Jahr 2002 gegründete Unternehmen deckt alle Schuhparten in den Segmenten Damenschuhe in Übergrößen in den Größen 42 bis 46 sowie Herrenschuhe in Übergrößen in den Größen 46 bis 54 ab. Business-Awards (Auszug) wie ntv – Der Nachrichtensender & DISQ „Deutschlands Beste Online-Shop 2024“ | COMPUTER BILD & Statista Award „TOP SHOP 2024“ | WELT-Award „Preis-Champion 2024“ | FOCUS MONEY AWARD „Höchste Kundentreue“ (2024) | Deutscher Wirtschaftspreis 2023 „Bester Schuhfachhändler“ | Deutsches Institut für Servicequalität „Ausgezeichneter Online-Shop“ (2023) oder DIND-Award „Arbeitgeber der Zukunft“ (2023) zeichnen den international ausgezeichneten Nischenanbieter qualitativ wie quantitativ aus. Mit einer Kundenzufriedenheit von 99,28 Prozent resultierend aus über 30.000 Bewertungen nimmt der Übergrößen-Schuhspezialist stets Bestnoten bei der Kundschaft ein. Der SchuhXL Omnichannel-Händler ist Teil der schuhplus group, die crossmedial mit über 110 Webportalen rund 10,5 Mio. Kontakte im Monat erzielt.

Kontakt
schuhplus – Schuhe in Übergrößen – GmbH
Georg Mahn
Große Straße 79a
27313 Dörverden
04234 89090-80
04234 89090-89
https://www.schuhplus.com

HORNETSECURITY LÄDT ZUM DISTRIBUTION SUMMIT UND GOLD PARTNERDIALOG NACH DRESDEN

HANNOVER, DEUTSCHLAND – XX. September 2023 – Auch in diesem Jahr legt Hornetsecurity wieder großen Wert auf den intensiven Austausch mit Partnern und Distributoren und hat zum Distribution Summit und anschließendem Gold Partnerdialog eingeladen. In diesem Zuge informierte der Cybersecurity Experte über die neuesten Updates zu seinem Flaggschiffprodukt 365 Total Protection, das neben Security auch die Bereiche Backup und Archivierung sowie Compliance und Awareness abdeckt. Zudem gab es erste Einblicke in neue Produkte, die in Kürze auf den Markt kommen sollen. Ein weiteres Highlight war die Verleihung der hauseigenen Awards des Jahres 2024 in mehreren Kategorien an Distributoren und Goldpartner.

Intensiver Austausch auf Augenhöhe
Für Hornetsecurity war es Anfang September wieder an der Zeit, gemeinsam mit seinen Distributoren und Partnern die Erfolge der vergangenen Monate zu feiern und auf die kommenden Neuheiten zu blicken. Wie jedes Jahr waren der Distribution Summit (03./04. September) und der anschließende Partnerdialog (04./05. September), der zum ersten Mal speziell für Goldpartner ausgerichtet wurde, eine ideale Plattform für exklusive Insights. So ging es unter anderem um Firmen-Highlights und die neuesten Produktentwicklungen. Auch CEO Daniel Hofmann, COO Daniel Blank und CTO Dr. Yvonne Bernard waren gekommen. Die Gäste nutzten die Gelegenheit, mit der anwesenden Geschäftsleitung in den intensiven Austausch zu gehen.

„Uns liegt der Austausch und Dialog mit unseren Partnern und Distributoren besonders am Herzen. Er ist der Schlüssel zu unserem gemeinsamen Erfolg – denn nur im Miteinander entstehen die besten Ideen und Innovationen“, so Daniel Hofmann, CEO von Hornetsecurity.

Die Wahl des Veranstaltungsortes fiel in diesem Jahr auf das Erlebnisweingut Schloss Wackerbarth in Radebeul. Eingebettet in das sächsische Elbtal rundeten eine Wein- und Sekt-Führung sowie eine Wanderung durch die Weinberge der rund 300 Jahre alten, barocken Schloss- und Gartenanlage das Rahmenprogramm des Hornetsecurity Distribution Summit ab.

Ehrung von Distributoren und Partnern
Ein besonderes Highlight war in diesem Jahr die Auszeichnung der besten Distributoren und Partner. Hornetsecurity verlieh die Preise in insgesamt fünf Kategorien:
Unter den Distributoren wurden Infinigate Deutschland GmbH (Distribution Summit – Rising Star 2024) und ADN Distribution GmbH (Distribution Summit – Distributor of the Year 2024) ausgezeichnet.
Im Rahmen des Partnerdialog wurden folgende Goldpartner ausgezeichnet: MR Datentechnik Vertriebs- und Service GmbH (Project of the Year 2024), Kutzschbach Electronic GmbH & Co. KG (Best Performing Partner 2024) und LANdata IT-Solutions GmbH & Co. KG (Rising Star 2024).

„Unseren Partnern und Distributoren ein herzliches Dankeschön für ihr außerordentliches Engagement und die langjährige vertrauensvolle Zusammenarbeit“, so Daniel Hofmann weiter. „Es ist nicht selbstverständlich, dass Partnerschaft gelingt. Deshalb möchten wir als Hersteller unseren Partnern und Distributoren auf diesem Weg unsere große Wertschätzung entgegenbringen.“

Über die Hornetsecurity Group
Hornetsecurity ist ein weltweit führender Anbieter von Cloud-basierten Sicherheits-, Compliance-, Backup- und Security-Awareness-Lösungen der nächsten Generation, die Unternehmen und Organisationen jeder Grösse auf der ganzen Welt unterstützen. Das Flaggschiffprodukt 365 Total Protection ist die umfassendste Cloud-Sicherheitslösung für Microsoft 365 auf dem Markt. Angetrieben von Innovation und Cybersecurity-Exzellenz, baut Hornetsecurity mit seinem preisgekrönten Portfolio eine sicherere digitale Zukunft und nachhaltige Sicherheitskulturen auf. Hornetsecurity ist über sein internationales Vertriebsnetz mit über 12.000 Channel-Partnern und MSPs in mehr als 120 Ländern aktiv. Seine Premium-Dienste werden von mehr als 75.000 Kunden genutzt.

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