Archives September 2022

Kyocera publiziert Website zu synthetischen Edelsteinen

Kyocera’s ethische Website liefert Informationen zu Herstellungsprozess und nachhaltigen Entwicklungszielen der synthetischen Edelsteine

Kyocera publiziert Website zu synthetischen Edelsteinen

Kyocera’s Schmuckkollektion „CRESCENT VERT“ wurde bereits 1975 veröffentlicht

Kyoto/Neuss, 07. September 2022. Vor fast 50 Jahren erschuf die KYOCERA Corporation mit einem Smaragd ihren ersten synthetischen Edelstein. Dieser Meilenstein markierte den Startpunkt der Schmuckmarke „CRESCENT VERT“. Übersetzt als „grüne Mondsichel“, sind die Edelsteine, die Kyocera mithilfe der Rekristallisierungstechnologie erschafft, extrem rein und weisen keinerlei Fehler oder Makel auf. Außerdem sind diese synthetischen Edelsteine von Natur aus ethisch vertretbar, freundlich gegenüber Menschen, der Gesellschaft, Gemeinschaften sowie der Umwelt. Ethische Schmuckstücke sind seit einigen Jahren weltweit zu einem sozialen Phänomen geworden. Dazu hinzu kommt noch, dass die Nachfrage nach synthetischen Edelsteinen steigt.

Neue Website mit weiterführenden Informationen
Als ein Vorreiter im Bereich der synthetischen Edelsteine hat Kyocera eine neue Website erstellt, die Informationen zu den ethischen Details des Herstellungsprozesses von CRESCENT VERT bietet. Die Seite beinhaltet ebenfalls Informationen zu Kyocera“s Engagement in Bezug auf die Sustainable Development Goals (SDGs), die seine Geschäftsprinzipien anleiten und danach trachten, „die Ungleichheit zwischen Menschen und Ländern zu eliminieren“ sowie „Frieden und Gerechtigkeit für alle“ zu fördern.

Die Geburt der synthetischen Edelsteine von Kyocera
Die Geschichte der synthetischen Edelsteine reicht lange zurück. Man nimmt an, dass Forschung und Entwicklung ungefähr um 1900 begonnen haben – also vor mehr als 120 Jahren! Als Kyocera mit der Entwicklung synthetischer Edelsteine im Jahr 1970 begann, waren hochwertige, natürliche Edelsteine bereits knapp und nicht jeder konnte sie sich leisten. Die ersten synthetischen Edelsteine wurden jedoch als „Imitationen“ abgetan und nicht sofort angenommen.

Hübsche, für ein breites Publikum verfügbare Edelsteine
Kazuo Inamori, der Gründer von Kyocera, gab den Ausschlag für die ursprünglichen CRESCENT-VERT-Edelsteine und erklärte: „Der echte Charme von Edelsteinen besteht darin, die Menschen zum Träumen zu bringen und ihren geistigen Horizont zu bereichern. Aber jetzt gerät dies in Vergessenheit.“ Inamoris Ziel bestand darin, hübsche Edelsteine zu erschaffen, die für mehr Menschen erreichbar sind. Seit der Produktion des ursprünglichen Smaragds hat Kyocera seine Kollektion um 14 unterschiedliche synthetische Edelsteine erweitert, einschließlich Saphir, Rubin, Opal (weiß, schwarz, pink, blau, Feuer und Wasser) und andere. Sie werden mithilfe der unternehmenseigenen Kristallisierungstechnologie hergestellt, die für Halbleiterkeramiken entwickelt wurde.

Der ethische Wert der synthetischen Edelsteine gewinnt an Anerkennung
„Ethischer Konsum“ verweist auf den Kauf von verifizierten, fair gehandelten und vor Ort hergestellten Produkten für den lokalen Konsum, der Umwelt und Gesellschaft berücksichtigt. Nachdem nun Klimawandel, ausbeuterische Arbeitsbedingungen und Nachhaltigkeit die Auswahl der Verbraucher:innen immer stärker beeinflussen, werden synthetische Edelsteine aufgrund ihres ethisch vertretbaren Wertes angenommen. Im Allgemeinen werden natürliche Edelsteine von Hand und in einer Tiefe von 30 Metern unter der Erdoberfläche geschürft. Viele bezeichnen dies als eine harsche Arbeitsumgebung. In einigen Fällen entstehen Konflikte und Streitigkeiten zwischen den Regionen über die begrenzten, hochwertigen Ressourcen. Außerdem können wertvolle Edelsteine verkauft werden, um Kriege und Terrorismus zu finanzieren (z.B. als sogenannte „Blut-Diamanten“).

Kyocera setzt die Rekristallisierungstechnologie für die Produktion von ungewöhnlich natürlich wirkenden Edelsteinen an seinem Standort Kyoto Fushimi (Präfektur Kyoto, Japan) wirksam ein. Dabei wird Erz verwendet, das keine gefährlichen Bergbauaktivitäten erfordert. Hinsichtlich des Resultats kann man auf die Tatsache verweisen, dass es nur einen kleinen Unterschied in Bezug auf chemische, physikalische und optische Eigenschaften zwischen den reinen synthetischen Edelsteinen von Kyocera und natürlichen geschürften Edelsteinen aus dem Erdreich gibt.

Vorreiter bei der Herstellung synthetischer Edelsteine
Ethischer vertretbarer Konsum ist ein wachsender Trend, da immer mehr Verbraucher:innen den Herstellungsprozess von Produkten bei Kaufentscheidungen in Betracht ziehen. Ethisch bewusste Verbraucher:innen möchten, dass Marken zu ihren eigenen Werten passen. Dazu nehmen sie die Philosophie und Produktionsmethoden von synthetischen Edelsteinen an, die unter Berücksichtigung von Arbeitsbedingungen und Menschenrechten entstanden sind. Außerdem möchten ethisch orientierte Verbraucher:innen, dass Marken mit ihren eigenen Werten in Bereichen wie der natürlichen Umwelt übereinstimmen.
RL: https://global.kyocera.com/prdct/jewelry/rough_stone/#sec1007

Seit fast 50 Jahren hat Kyocera synthetische Edelsteine hergestellt, die zu Träumen beigetragen und das Herz der Menschheit bereichert haben. Mithilfe seiner einzigartigen Technologie und Entwicklungsmöglichkeiten zielt Kyocera darauf ab, eine Welt zu erschaffen, in der Menschen, Umwelt und Gesellschaft gemeinsam existieren.

Für weitere Informationen zu Kyocera: www.kyocera.de

Über Kyocera
Die KYOCERA Corporation mit Hauptsitz in Kyoto ist einer der weltweit führenden Anbieter feinkeramischer Komponenten für die Technologieindustrie. Strategisch wichtige Geschäftsfelder der aus 298 Tochtergesellschaften (31. März 2022) bestehenden KYOCERA-Gruppe bilden Informations- und Kommunikationstechnologie, Produkte zur Steigerung der Lebensqualität sowie umweltverträgliche Produkte. Der Technologiekonzern ist weltweit einer der erfahrensten Produzenten von smarten Energiesystemen, mit mehr als 45 Jahren Branchenfachwissen. 2021 belegte Kyocera Platz 603 in der „Global 2000“-Liste des Forbes Magazins, die die größten börsennotierten Unternehmen weltweit beinhaltet.

Mit etwa 83.000 Mitarbeitern erwirtschaftete Kyocera im Geschäftsjahr 2021/2022 einen Netto-Jahresumsatz von rund 13,42 Milliarden Euro. In Europa vertreibt das Unternehmen u. a. Drucker und digitale Kopiersysteme, Halbleiter-, Feinkeramik-, Automobil- und elektronische Komponenten sowie Druckköpfe und keramische Küchenprodukte. Kyocera ist in Deutschland mit fünf eigenständigen Gesellschaften vertreten: der KYOCERA Europe GmbH in Neuss und Esslingen, der KYOCERA Fineceramics Precision GmbH in Selb, der KYOCERA Fineceramics Solutions GmbH in Mannheim, der KYOCERA Automotive and Industrial Solutions GmbH in Dietzenbach sowie der KYOCERA Document Solutions GmbH in Meerbusch.

Das Unternehmen engagiert sich auch kulturell: Über die vom Firmengründer ins Leben gerufene und nach ihm benannte Inamori-Stiftung wird der imageträchtige Kyoto-Preis als eine der weltweit höchstdotierten Auszeichnungen für das Lebenswerk hochrangiger Wissenschaftler und Künstler verliehen (umgerechnet ca. 710.000 Euro* pro Preiskategorie).

*Erhebungszeitpunkt: 15.06.2022

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Neu bei Promotionbasis: Videobewerbungen für die Promotion-, Messe- und Event-Branche

Neu bei Promotionbasis: Videobewerbungen für die Promotion-, Messe- und Event-Branche

Kiel, September 2022 – Das Recruiting entwickelt sich immer mehr zu einem digitalen Medium. So hat sich auch die klassische Papier-Bewerbung weitestgehend in die elektronische Bewerbung gewandelt. Ein weiterer Schritt in die Digitalisierung ist die Bewerbung per Video. Auf promotionbasis.de (https://promotionbasis.de) gibt es ab sofort die Video-Funktion. Jobsuchende haben nun die Möglichkeit, Bewerbungsvideos in ihren Stammdaten zu hinterlegen, die als Ergänzung zu ihren Bewerbungen dienen.

Registrierte Jobsuchende auf Promotionbasis können bis zu drei Videos direkt aus dem System heraus in ihren Stammdaten hinterlegen und auf diese Weise Jobanbieter von ihren kommunikativen Stärken überzeugen.

Inhaltlich steht zunächst die Kurzvorstellung im Vordergrund. Hier kann der Promoter/Jobsuchende von seinen bisherigen Aktions- und Berufserfahrungen samt Einblick in genaue Aufgaben berichten. Im zweiten Video kann der Jobsuchende erläutern, warum er für Promotion-, Messe- oder Eventjobs besonders geeignet ist. Und im dritten Video gibt es die Möglichkeit, von Zielen bzw. Erwartungen an Promotion-, Messe- oder Eventjobs zu erzählen.

Die neue Video-Funktion auf Promotionbasis bietet Jobanbietern viele Vorteile. Über die Sichtung der Videos kann im Vorfeld besser selektiert werden, ob der Bewerber auf die ausgeschriebenen Jobs sowohl optisch als auch bezüglich seiner kommunikativen Fähigkeiten passt. Bewerbungsgespräche, Video-Calls und Castings können reduziert und somit Kosten und Zeit eingespart werden. Gerade bei der Suche nach Aushilfen und temporärem Personal spielt ein effizienter Recruiting-Prozess eine wichtige Rolle.

promotionbasis.de ist die große deutschsprachige Ressource für Informationen und Jobs aus dem Promotion-, Messe- und Eventbereich für Promoter, Hostessen/Hosts und Event-Personal. Seit der Gründung 2002 finden mehr als 700.000 angemeldete Jobsuchende passende Promotion-Jobs, Messe-Jobs oder Event-Jobs auf der übersichtlichen und leistungsstarken Jobbörse. Mehr als 6.000 Agenturen und Unternehmen aus Deutschland, Österreich und der Schweiz vertrauen auf die Leistungen von promotionbasis.de.

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Autohaus Reinhold in Storkow – spannende Jobs , interessante Aufgaben

Sie sind auf der Suche nach neuen Herausforderungen. Bewerben Sie sich beim Autohaus Reinhold in Storkow.

Autohaus Reinhold in Storkow - spannende Jobs , interessante Aufgaben

Autohaus Reinhold GmbH

Durchstarten im Kfz-Service: neuer Job mit 1.000 PS

Jeden Monat hunderte PS betreuen – ein Traum, den das Citroen Autohaus Reinhold (https://www.citroen-haendler.de/reinhold-storkow/?location=Storkow%7C0) in Storkow wahr macht. Der Fachbetrieb aus dem Landkreis Oder-Spree sucht ab sofort neue Mitarbeiter (m/w/d) für sein Team. Geboten wird „dreimal mehr“, wie der Firmenchef verrät.

Mehr Verantwortung, mehr Teamwork, mehr Karriere
„Das Besondere in unserem Unternehmen ist das starke Teamwork“, erklärt Herr Reinhold, Geschäftsführer des Citroen Autohauses (https://www.citroen-haendler.de/reinhold-storkow/?location=Storkow%7C0). Sein Team genießt höchstes Vertrauen und das zeigt sich in der täglichen Arbeit. Hier kann jeder Verantwortung übernehmen und an spannenden Aufgaben arbeiten. Dazu gehören:

– Kfz-Reparaturen und Wartungsarbeiten für alle Marken
– Vorbereitung von Haupt- und Abgasuntersuchungen
– Reifenservice

Dabei gibt sich das Team buchstäblich den Schraubenschlüssel in die Hand, denn hier lässt keiner den anderen hängen. Dieser Zusammenhalt ist wichtig und wird vom Autohaus gefördert. Gleiches gilt für die Karriere: Mitarbeiter haben viele Möglichkeiten, sich weiterzubilden und neue Kompetenzen zu sammeln.

Das Angebot auf einen Blick

– Das Citroen Autohaus in Storkow (https://www.citroen-haendler.de/reinhold-storkow/?location=Storkow%7C0) bietet abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung
– Ein junges und motiviertes Team wartet auf Verstärkung
– Es gibt zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
– Alle Angestellten bekommen attraktive Rabatte auf Reifen und Reparaturen

Berufseinsteiger herzlich willkommen

„Im Team ist jeder willkommen, dessen Herz für Autos, Reifen und Motortechnik schlägt.“ Mit diesen Worten lädt Herr Reinhold neue Fachkräfte in sein Autohaus ein. Damit richtet er seine Einladung bewusst an Berufseinsteiger. Wer demnächst seinen Abschluss als Kfz-Mechatroniker (oder in einem artverwandten Beruf) macht, kann seine Karriere sofort im Autohaus (https://www.citroen-haendler.de/reinhold-storkow/?location=Storkow%7C0) starten und hat einen sicheren Arbeitsplatz mit besten Zukunftsaussichten.

Den Arbeitsplatz wechseln? Neue Herausforderungen für Berufserfahrene

Der aktuelle Job bietet keine Herausforderungen mehr? Wer Berufserfahrung hat und sich gerne neu orientieren möchte, ist im Autohaus Reinhold in Storkow ebenfalls jederzeit willkommen. „Wer wechseln will, findet bei uns viele Chancen, um seine Karriere weiter zu gestalten“, erklärt Inhaber Herr Reinhold und ergänzt: „Arbeit gibt es genug.“ Damit ist die neue Stelle als Kfz-Mechatroniker besonders sicher und eine Entscheidung für die Zukunft.

Was sollten Bewerber mitbringen?

„Wichtig ist uns ein serviceorientiertes und freundliches Auftreten“, erläutert Herr Reinhold . Zudem sollten Bewerber gerne im Team arbeiten und lösungsorientiert denken. Echte Verantwortung, ein kompetentes Team und starke Leistungen – mit diesen Worten beschreibt das Autohaus, worum es geht.

Weiterbildung als Karrieremotor

Ein großer Vorteil für alle Mitarbeiter im Team des Autohauses sind die vielseitigen Weiterbildungschancen. Gerade im Bereich Kfz-Mechatronik entwickeln sich die neuen Aufgaben schnell. Aktuell sind Kompetenzen in den Bereichen E-Fahrzeugtechnik, Hybridfahrzeuge, Plug-ins etc. sehr gefragt. Diesen Trend hat die Geschäftsführung im Autohaus schon vor Jahren erkannt und setzt voll auf Weiterbildung. Wer an den Autos der Zukunft schrauben möchte – oder sie mit Tablet und Laptop warten will – legt hier das Fundament für seine Zukunft. So können sich Bewerber nicht nur heute, sondern auch in den nächsten Jahren auf viele spannende und abwechslungsreiche Aufgaben freuen.

Autohaus Reinhold in Storkow – Ihr Citroen Partner für Neu- und Gebrauchtwagen. Wir bieten Ankauf, Verkauf, Service und Wartung.

Kontakt
Autohaus Reinhold GmbH
Detlef Reinhold
Fürstenwalder Strasse 70
15859 Storkow
033678-68060
033678-68062
info@ah-reinhold.com
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Studium des Immobilienmanagements

Studium des Immobilienmanagements

(Bildquelle: @pexels.com)

1. Ihr Studium an der Londoner Middlesex University

Unser (https://rechtampunkt.at/de/ueber-uns) Partner Mag. Dorian Schmelz (https://rechtampunkt.at/de/dorian-schmelz) ist Dozent für Studienprogramme der renommierten Middlesex University London, die mit organisatorischer und wirtschaftlicher Unterstützung der österreichischen KMU Akademie & Management AG deutschsprachige Studien und Lehrgänge anbietet.

Zu den Letztgenannten zählt das MBA-Studium des Immobilienmanagements, das sich aus neun Modulen und der Erstellung einer Master-Thesis zusammensetzt. Drei der vorgenannten Module mit theoretischen Grundlagen werden von Mag. Dorian Schmelz unterrichtet: Jene des Immobilienrechts (https://rechtampunkt.at/de/immobilienrecht), des Immobilienmanagements und des Immobilienfinanzmanagements. Hierbei werden bspw. Grundlagen des allgemeinen Zivilrechts (https://rechtampunkt.at/de/vor-gericht), des Vertragsrechts (https://rechtampunkt.at/de/vertragsrecht)und des Unternehmensrechts (https://rechtampunkt.at/de/unternehmensrecht-gesellschaftsrecht)ebenso näher gebracht wie spezifische immobilienrechtliche Problemstellungen, etwa jene des Mietrechts.

Das MBA-Studium des Immobilienmanagements ist berufsbegleitend ausgestaltet, hat einen Umfang von 120 ECTS und eine Regelstudiendauer von vier Semestern. Sofern Sie bereits ein Studium absolviert haben, in dem gleichwertige Lehrveranstaltungen positiv abgeschlossen wurden, können diese im Umfang von bis zu 30 ECTS anerkannt werden.

2. Ihr persönlicher Nutzen

Das MBA-Studium des Immobilienmanagements wurde so konzipiert, dass alle theoretischen Grundlagen vermittelt werden, die für die Tätigkeit als Immobilientreuhänder maßgeblich sind. Doch was ist ein Immobilientreuhänder eigentlich?

Unter den Begriff des Immobilientreuhänders fallen drei Berufsgruppen: Immobilienmakler, Immobilienverwalter und Bauträger. Das Berufsbild des Immobilientreuhänders umfasst somit verschiedene Tätigkeiten, die ebenso vielfältig und spannend wie auch anspruchsvolle sind. Aus diesem Grund darf das Gewerbe des Immobilientreuhänders – anders als ein freies Gewerbe – nicht von mehr oder minder jedem, sondern nur von besonders qualifizierten Personen ausgeübt werden.

3. Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Sofern auch Sie daran interessiert sind, das MBA-Studium des Immobilienmanagements zu absolvieren, können Sie hier Details nachlesen (https://rechtampunkt.at/de/mba-studium-des-immobilienmanagements).

Schmelz Rechtsanwälte ist eine in Wien und Niederösterreich tätige Rechtsanwaltskanzlei.

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Schmelz Rechtsanwälte OG
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Währinger Straße 16
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Virtual Reality in der Psychotherapie

Virtual Reality in der Psychotherapie

Nicht nur in der Unterhaltungsbranche ist Virtual Reality mit den zugehörigen VR-Brillen ein Thema, sondern auch in der Psychotherapie. Vielmehr kommt diese Technologie dort bereits seit Ende der 90er Jahre zum Einsatz. Mittlerweile gibt es eine umfangreiche empirische Datenlage zur Virtual Reality in der Psychotherapie, sodass die S3 Leitlinie sie zur Behandlung von Angststörungen empfiehlt. Es gibt in den Studien keine Hinweise darauf, dass die virtuelle Exposition weniger wirksam ist als in vivo. VR löst beim Patienten echte Emotionen aus und daher ist es den Therapeuten auf diesem Wege auch möglich, Angst aufzulösen.

Manja Biedermann setzt VR-Technik gezielt ein

Die Therapeutin Manja Biedermann hat das Potenzial von VR-Brillen für ihre Therapiesitzungen früh erkannt. Für die Aufarbeitung und Beseitigung spezifischer Ängste wie Höhe, Enge, Dunkelheit, Phobien, Tiere, Menschenmenge, Auto fahren usw. setzt sie zusätzlich zu normalen Sitzungen auch auf solche mit virtueller Realität.

Durch die Rundumsicht und die 3D-Immersion ermöglicht es die VR-Brille dem Patienten in Sekundenschnelle in die virtuelle Welt einzutauchen. Dadurch entsteht das Gefühl, an einem anderen Ort zu sein wie von selbst. Plötzlich gibt es zwischen der virtuellen Umgebung und der Realität gar keinen Unterschied mehr, was die emotionale Aktivierung begünstigt und dem Patienten sehr dabei hilft, in das Gefühl zu kommen, welches im Zentrum der Therapie steht.

Die VR-Brille ergänzt dabei das verhaltenstherapeutische Konzept der Praxis. Nach einer sorgfältigen Vorbereitung erscheint in der VR-Brille ein für die Ängste und Emotionen des Patienten passender Film. Der Patient lässt diesen unter Beobachtung der Therapeutin im Entspannungssessel auf sich wirken und gibt sich der Situation fast spielerisch hin. Zur Unterstützung erhalten die Patienten passende Materialien, wie z. B. ein Lenkrad, um schwierig empfundene Autosituationen (z. B. Tunnel, Fahrt in der Nacht) noch echter wirken zu lassen.

Der Abbau der Hemmschwelle erfolgt spielerisch

VR funktioniert in der Psychotherapie besonders gut mit derartigen visuellen Triggern. Das Eintauchen in die Situation lässt sich zusätzlich durch Reize aus der echten Realität verstärken. Zum Beispiel kann der Therapeut bei einer virtuellen Spritzen-Exposition an der passenden Stelle den Arm desinfizieren und den haptischen Reiz einsetzen. Diese Verschmelzung von virtueller und echter Realität spricht die Patienten direkt emotional an.

Der Therapeut kann währenddessen die Reaktionen des Patienten genau beobachten und ihn stimmlich durch die Herausforderung im Hintergrund begleiten, was zu einer leichteren Motivation führt. Die Hemmschwelle wird sozusagen spielerisch abgebaut und die problematischen Herausforderungen immer weniger als solche wahrgenommen. Manja Biedermann hat hier besonders bei ihren Themenschwerpunkten Ängste, Erschöpfung und Depressionen sehr gute Erfahrungen gemacht.

VR kann alle möglichen Szenarien abbilden

Herkömmliche Methoden appellieren oft an das Vorstellungsvermögen des Patienten, welches aber aufgrund der blockierenden Elemente gestört ist. Daher ist mit VR meist ein viel schnellerer Therapieerfolg zu erzielen, wie die Erfahrungsberichte der Patienten von Manja Biedermann auch bestätigen.

Der Therapeut hat stets die volle Kontrolle darüber, die Abläufe beliebig oft zu wiederholen, zu steigern oder auf andere spezielle Wünsche des Patienten einzugehen, was die Problemlösung ebenfalls deutlich beschleunigt.

Über ihre Webseite (https://xn--erschpfte-seelen-qwb.de/) erfahren Sie noch mehr über ihre Arbeit.

Manja Biedermann ist Heilpraktikerin für Psychotherapie. Ihr Anspruch ist es, ihren Patien*innen die bestmögliche Therapie anzubieten. Und dabei schaut sie immer auf neue innovative Therapiemethoden wie die der VR-Brillen-Therapie und bildet sich konstant weiter. Ihre Therapieschwerpunkte sind Ängste, Erschöpfung und Depressionen.

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Die Macht des Unterbewusstseins nutzen – diese 5 Geheimnisse sollten Sie kennen

Die Macht des Unterbewusstseins nutzen - diese 5 Geheimnisse sollten Sie kennen

Das eigene Unterbewusstsein – eine große Unbekannte, die unser Denken und unser Handeln mehr beeinflusst, als wir es wahrhaben wollen. Unser Unterbewusstsein reagiert immer schneller als die bewusste Entscheidung im Kopf.

Scheinbar intuitiv treffen wir immer wieder die gleichen Entscheidungen und verhalten uns auf eine bestimmte Weise, doch in Wahrheit sind es erlernte Muster, die sich oft in unserer Kindheit eingeprägt haben. Aber nicht nur die Kindheit hat uns geprägt, sondern auch die Erfahrungen in unserem Leben.

Stellen Sie sich vor, Ihr Unterbewusstsein ist ein großes Haus. In diesem Haus sind alle Erfahrungen, Erlebnisse und Bewusstsein sowie Betrachtungsweisen unseres Lebens gespeichert. Auch die, die unser Bewusstsein nicht abrufen kann.

Es gibt jedoch Möglichkeiten, sich von diesen alten Erfahrungen und Muster zu befreien und die eigenen Potenziale zu entfesseln. Wussten Sie, dass nahezu 80 % Ihrer Gedanken die gleichen sind wie die des Vortages? Welche Methoden und Werkzeuge Ihnen dabei helfen können, endlich Ihr wahres Ich zu entdecken und Ihre eigene Stärke zu erkennen, weiß Petra Maria Anders.

5 Schritte auf den Weg zum wahren Ich

Um mit dem eigenen Unterbewusstsein in Kontakt zu treten und dessen Macht zu nutzen, gibt es verschiedene Möglichkeiten. Wichtig ist, dass Sie sich während der Umsetzung der einzelnen Strategien wohlfühlen und sich eingestehen, wenn eine Methode doch nicht so gut zu Ihnen passt. Entscheidend ist nicht, wie Sie in Verbindung mit Ihrem tiefen Inneren gelangen, sondern im Vertrauen zu sein, dass es funktioniert.

1. Meditieren Sie
Mittlerweile konnte in zahlreichen Studien nachgewiesen werden, welche positiven Auswirkungen Meditationen auf das menschliche Wohlbefinden sowie die seelische Gesundheit haben. Stress kann erheblich durch Meditation gemindert werden. Setzen Sie sich also ruhig hin, schließen Sie die Augen und lassen Sie Ihre Gedanken vorüberziehen. Versuchen Sie dann, Ihren Verstand ganz ruhig werden zu lassen. Verurteilen Sie sich nicht, wenn Sie immer wieder an einzelnen Gedanken hängen bleiben. Konzentrieren Sie sich nur auf Ihren Atem, sodass Ihre wahren Wünsche und Bedürfnisse zum Vorschein kommen können.

2. Führen Sie Rituale ein
Immer wiederkehrende Abläufe, die Ihnen ein positives Gefühl geben, können zum sicheren Anker in Ihrem Alltag werden, der Sie daran erinnert, in sich hinein zu spüren und sich selbst zu fühlen. Hören Sie Ihre Lieblingsmusik oder zählen Sie langsam von 100 rückwärts und genießen Sie diese Momente für sich.

3. Setzen Sie auf Wiederholungen
Um neue Verhaltensweisen zu festigen und diesen Raum zu geben, ist es wichtig, sie zu wiederholen. Auf diese Weise können Sie erlernte Muster hinter sich lassen und Ihr Unterbewusstsein wird erkennen, dass regelmäßiger Sport oder andere positive Gewohnheiten gut für Sie ist.

4. Schreiben Sie Ihre Gedanken auf
Wenn Sie Ihre Wünsche für die Zukunft oder Verhaltensweisen, die Sie sich gerne aneignen wollen, niederschreiben, bekommen sie viel mehr Gewicht. Stellen Sie sich der Herausforderung und überlegen Sie jeden Abend konkret, wie Sie Ihren Tagesablauf optimieren, um sich selbst wohler zu fühlen und/oder produktiver zu sein.

5. Geben Sie Ihren Träumen Raum
Wenn wir träumen, nimmt unser Unterbewusstsein Kontakt zu uns auf und sendet uns häufig wichtige Botschaften. Führen Sie daher ein Traumtagebuch und Sie werden erkennen, wie viele versteckte Hinweise und Antworten auf entscheidende Fragen Ihnen in der Nacht geliefert werden.

Die Reise ins Unterbewusstsein – ein Abenteuer, das sich lohnt

Der Weg zur eigenen Seele ist oft ein steinig. Jedoch gibt es Werkzeuge, mit deren Hilfe Sie zu Ihrem Inneren vordringen können. Nutzen Sie diese! Sie werden damit die Chance haben, Ihre wahre Bestimmung zu finden, Ihre Sehnsüchte zu leben und all Ihre Ziele in die Tat umzusetzen. Dank der Tipps der Unterbewusstseins-Expertin Petra Maria Anders wird diese Reise zu Ihrer inneren Wahrheit gelingen und Sie werden erstaunt sein, welche positiven Überraschungen das Leben für Sie bereithält, wenn Sie diesen Pfad erst mal eingeschlagen haben.

Petra Maria Anders ist spirituelle Trainerin, Heilmedium & Autorin. Viele Jahre arbeitete sie als Rechtsanwaltsgehilfin, bis sie letztendlich ihrer Intuition und Berufung als Heilerin folgte. Ihre Großeltern waren selbst Heiler, was dazu führte, dass sie schon früh Zugang zur geistigen Welt hatte. Nach ihren jahrelangen Erfahrungen auf diesem Gebiet entwickelte sie die „Energie- und Metamedizin nach Petra Maria Anders®“, um diverse Blockaden, Schmerzen und Glaubensmuster sowie Selbstsabotageprogramme effizient aus dem Unterbewusstsein aufzulösen. Sie ist ebenfalls Autorin des erfolgreichen Kartensets Diamanten des Lebens und bald wird ihr Buch „Antworten vom Warum ins Wohin des Lebens“ veröffentlicht. In einer 8-monatigen Intensivausbildung „Der Heiler in Dir“ bringt sie Menschen mit der Energie- und Metamedizin nach Petra Maria Anders® praktisches Wissen bei, welches auf neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen beruhen und helfen, sich selbst zu heilen.

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JAGGAER gewinnt Software-Ausschreibung von Dr. Oetker

JAGGAER gewinnt Software-Ausschreibung von Dr. Oetker

Dr. Oetker, einer der führenden Nahrungsmittelproduzenten Europas, forciert die Digitalisierung seiner internationalen Beschaffungsprozesse und vertraut dabei fortan auf die Expertise von JAGGAER. So wird dessen Source-to-Pay-Suite JAGGAER ONE die bestehende Altsoftware ablösen und damit einen wichtigen Beitrag für die Zukunftsfähigkeit des Unternehmens leisten. Im Fokus steht dabei der Bereich Sourcing, zusätzlich ist für den Go-live im November die Einführung der Module Lieferantenmanagement und eProcurement vorgesehen.

Bei der Auswahl des neuen Softwarepartners waren für den Top-Player im Food-Segment vor allem die Funktionalitäten der Anwendung entscheidend. Außerdem spielten die Integration mit SAP sowie die digitale Unterstützung bei der Angebotsbewertung und Auftragsvergabe eine wichtige Rolle. Darüber hinaus überzeugt JAGGAER mit seiner ausgereiften Lösung zur effizienten Abwicklung von Ausschreibungen sowie der Möglichkeit, den Sourcing-Prozess mittels umfangreicher Szenarioanalysen zu untermauern. Neben den funktionalen Stärken der einzelnen Module, punktet JAGGAER im Auswahlprozess zudem als ganzheitliche Suite-Lösung und mit einer hohen Benutzerfreundlichkeit. Einen großen Mehrwert sieht Dr. Oetker dabei vor allem in der Leistungsfähigkeit der Standardsoftware, da sie die Anforderungen des Unternehmens ohne weitreichende Anpassungen optimal bedienen kann. Des Weiteren überzeugt nicht nur der gegenwärtige Funktionsumfang von JAGGAER ONE, sondern auch die anhand der Roadmap erkennbare Zukunfts- und Ausbaufähigkeit der Software-Suite.

Nicht zuletzt von den positiven Bewertungen und Platzierungen durch Gartner bestärkt, ist sich Dr. Oetker sicher, mit JAGGAER den richtigen Softwarepartner gewählt zu haben. Auch, weil die internationale Ausrichtung des Beschaffungsspezialisten optimal mit der weltweiten Präsenz von Dr. Oetker sowie dessen globalen Digitalisierungsvorhaben zusammenpasst. „Wir möchten unseren Digitalisierungsgrad international vorantreiben und sehen in den Bereichen Sourcing und eProcurement einen großen operativen wie strategischen Nutzen für uns als Unternehmen. Mit JAGGAER ONE haben wir eine Lösung gefunden, die unsere diesbezüglichen Anforderungen abdeckt, weshalb wir das Tool bei Dr. Oetker weltweit einsetzen werden. Darüber hinaus schaffen wir für diese Einkaufsprozesse einen internationalen Standard und erzielen ein hohes Maß an Transparenz, was in vielerlei Hinsicht von Vorteil ist“, sagt Andreas Hübner, Project Manager Procurement International bei Dr. Oetker.

Die Einführung von JAGGAER ONE wird bei Dr. Oetker in mehreren Schritten erfolgen. Überdies ist die Ausdehnung des Softwareeinsatzes auf alle internationalen Dr. Oetker Standorte vorgesehen. In Zukunft soll die Lösung auch sukzessive um weitere JAGGAER-Module ergänzt werden und somit beispielsweise das Lieferanten-Performance-Management im strategischen Einkauf zum Einsatz kommen.

Über Dr. Oetker
Dr. Oetker bildet innerhalb der Oetker-Gruppe das Dach zahlreicher Produktions- und Vertriebsgesellschaften, die in über 40 Ländern aktiv sind und neben den Kernmärkten in Europa auch in Nord- und Südamerika sowie in Afrika, Asien und Australien agieren. Im Geschäftsjahr 2021 erzielte Dr. Oetker gemeinsam mit der Conditorei Coppenrath & Wiese einen Umsatz von 3.710 Mio. Euro. Weltweit sind über 17.900 Mitarbeiter bei den Unternehmen beschäftigt. Vor über 130 Jahren in Bielefeld gegründet, zählt das Familienunternehmen Dr. Oetker zu den führenden Markenartikelunternehmen der deutschen Ernährungsindustrie. Zur vielfältigen Produktlandschaft mit zirka 1.000 Produkten in Deutschland und mehr als 4.000 verschiedenen Produkten weltweit zählen unter anderem Backzutaten, Backmischungen, Dekorprodukte, Desserts, süße Mahlzeiten, gekühlte Desserts, Einkochprodukte, fertige Kuchen und Torten, Vitalis Müsli, Tiefkühlpizzen und -Snacks, Tiefkühlbrötchen, Verfeinerungsprodukte, ein abwechslungsreiches Angebot für Großverbraucher und vieles mehr.
Weitere Informationen unter www.oetker.com

Über JAGGAER: Autonomous Commerce
Als unabhängiges Source-to-Pay-Unternehmen mit mehr als 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern steigert JAGGAER den Kundennutzen für Einkäufer und Verkäufer durch ein globales Netzwerk mit Niederlassungen in Nord- und Südamerika, APAC, Asien und EMEA. JAGGAER entwickelt und bietet umfangreiche SaaS-basierte Beschaffungslösungen, die den gesamten Source-to-Settle-Prozess umfassen, einschließlich Spend Management, Category Management, Lieferantenmanagement, Sourcing, Vertragsmanagement, eProcurement, Rechnungsabwicklung, Supply Chain Management und Bestandsmanagement. Diese Kernprozesse des Einkaufs sind alle auf einer einzigen Plattform, JAGGAER ONE, angesiedelt. JAGGAER leistet seit mehr als 25 Jahren Pionierarbeit im Bereich von Spend-Management-Lösungen und führt mit seinem Gehör für Kunden und Entscheider in allen Industriezweigen, dem öffentlichen Dienst und der Wissenschaft die Innovationskurve an. So auch in der Autonomous Commerce Revolution, die den gesamten Source-to-Pay-Prozess mit einem verbraucherähnlichen, autonomen Einkaufserlebnis verknüpft, das gleichermaßen Einkäufer, Lieferanten sowie Partner einbezieht und dabei das volle Potenzial des Internet of Things (IoT) ausschöpft. Durch den Einsatz von KI und maschinellem Lernen können Unternehmen per Matchmaking gezielt die zu ihren Anforderungen passenden Lieferanten finden und umgekehrt. So wurden in 2021 Waren im Wert von über 450 Milliarden Euro über das JAGGAER-Netzwerk gehandelt.

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Interdisziplinaere Informationsveranstaltung für Aerzte, Therapeuten und Auszubildende

Reflektorische Schmerztherapie nach Bruegger. Vortrag für Fachkraefte am 14. Oktober 2022

Interdisziplinaere Informationsveranstaltung für Aerzte, Therapeuten und Auszubildende

Reflektorische Schmerztherapie nach Bruegger. Vortrag für Fachkraefte am 14. Oktober 2022 (Bildquelle: @lightwavemedia – Fotolia.com)

Reflektorische Schmerztherapie nach Brügger. Vortrag für Fachkräfte am 14. Oktober 2022

Die durch das Gesundheitsforum Eningen e.V in Zusammenarbeit mit dem AK Gesunde Gemeinde initiierte Veranstaltungsreihe zielt darauf, interdisziplinäre Behandlungsansätze zu fördern. So wird es am 14. Oktober um 17:30-19:00 Uhr in der Pfullinger Akademie der Kreiskliniken Reutlingen nun einen Vortrag zum Thema Reflektorische Schmerztherapie geben. Die interdisziplinäre Informations-Veranstaltung richtet sich an Ärzte, Therapeuten, Studenten und Auszubildende.

Durch Bewegungsmangel im Alltag werden Schmerzen und Bewegungseinschränkungen in der Bevölkerung immer häufiger. Oft sind diese Ausdruck einer Schutzreaktion und die Ursachen können vielfältig sein. Der Einführungsvortrag in die Reflektorische Schmerztherapie nach Brügger soll Entstehungsmechanismen, Wege der Funktionsanalysen aufzeigen und einen Überblick über neue Behandlungsmaßnahmen geben.
Treibende Kraft der Veranstaltung ist die Vorständin des Gesundheitsforum Eningens und Physiotherapeutin Veronika Bittner-Wysk in Zusammenarbeit mit dem Co-Vorstand des AK Gesunde Gemeinde, Volker Feyerabend. „Durch den fächerübergreifenden Gedankenaustausch soll die interdisziplinäre Zusammenarbeit unterstützt werden und so kann hoffentlich weiteren schmerzgeplagten Patienten geholfen werden!“

Referentin am Abend wird die Physiotherapeutin Frau Sabine Kubalek-Schröder, Buchautorin und Leiterin des Fortbildungszentrums der Brügger-Therapie (FBZ) sein. Die erfahrene Physiotherapeutin möchte die Erkenntnisse der „Reflektorischen Schmerztherapie“ mit dem Fachgremium teilen. Diese Therapie beruht auf einen analytischen Ansatz und bewährten Methoden des Schweizer Neurologen Dr. Alois Brügger. „In meinem Vortrag sollen Wege zur schnellen Feststellung der schmerzauslösenden Ursachen und deren erfolgreichen Behandlung aufgezeigt werden.“, so die Expertin.

Die interdisziplinäre Zusammenarbeit, Prozesse und der Austausch der Therapeuten mit Ärzten und Kliniken werden, im Sinne der Patienten, stetig weiter ausgebaut. Der Vortragsabend des Gesundheitsforums Eningen zielt daher auf Informationsverbreitung – eines der obersten Ziele des Vereins. Der Vortragsabend am 14. Oktober um 17:30-19:00 Uhr in der Pfullinger Akademie der Kreiskliniken Reutlingen wird den interessierten Fachbesuchern interessante Einblicke in die fächerübergreifenden Behandlungsmöglichkeiten aufzeigen – ein vorausschauender Ansatz.

Weitere Informationen:
www.ForumGesundeGemeinde.de
www.Gesundheitsforum-Eningen.de
www.bruegger-therapie.com

Gesundheitsforum Eningen e.V. – Wer wir sind und was wir wollen:

Zum Verein: Gegründet im November 1997 hat der Verein ungefähr 50 Mitglieder des Gesundheitswesens aus, in und um Eningen unter Achalm.

Zweck des Vereins ist die Förderung des Gesundheitswesens, indem das Gesundheitsbewusstsein der Menschen gestärkt, der Umgang mit bestehenden Krankheiten erleichtert und erkrankten Menschen mit fachlicher Unterstützung geholfen werden soll.

Aktivitäten des Vereins: Regelmäßige Vorträge und Informationsveranstaltungen, kompetente Beratung in der Geschäftsstelle und durch die Mitglieder.

Mit-Organisation der Eninger Gesundheitstage, Patenschaft Sturzpräventionsgarten Calner Platz. Kooperation, gegenseitige Anerkennung und intensive Zusammenarbeit im Sinne der Patienten.

Wir wünschen uns weiterhin viel Interesse und Anregungen aus der Bevölkerung
zu allen Gesundheits-Themen! Gerne ihre Mitgliedschaft, Mitarbeit oder finanzielle Unterstützung!

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Inflationsairbag Pflegeimmobilien – Alt. Kapitalanlage

Welche Kapitalanlagen eignen sich zum Inflationsschutz? Ein Muss: Eine gute Rendite um der Inflation entgegen zu wirken bei geringem Risiko

Inflationsairbag  Pflegeimmobilien - Alt. Kapitalanlage

Kapitalanlage Rastede | Seniorenzentrum

Die Inflation im Euroraum war noch nie so hoch wie im August dieses Jahres. Die Verbraucherpreise stiegen zum Vorjahreszeitpunkt um 9,1 Prozent, wie das Statistikamt Eurostat mitteilte. Die Teuerungsrate in Deutschland beträgt laut Statistischem Bundesamt voraussichtlich 7,9%. In den kommenden Wochen werden sich diese Werte wahrscheinlich weiter erhöhen, den ab September laufen die Entlastungsmaßnahmen wie der Tankrabatt oder das Neun-Euro-Ticket aus. Keine guten Zeiten für Sparer unter dem Gesichtspunkt der Inflation, momentan fallender Aktienkurse und nach wie vor keiner Perspektive, für das Ende der Niedrigzinsphase.

Der Wert des Privatvermögens sinkt. Um langfristig das Vermögen zu schützen, sollte es möglichst verlustfrei angelegt werden. Das heißt: Die Erträge aus einer Kapitalanlage sollte mindestens den Kaufkraftverlust durch Inflation verhindern. Als Kapitalanleger fühlt man sich derzeit machtlos. Nicht nur die Inflation, sondern auch die Märkte sind rasant im Wandel. Egal ob es um neuartige Kryptowährungen, klassische Aktien, trendige ETFs oder sogar die Rohstoffbörse geht, haben alle Kapitalanlagen dabei eines gemeinsam: Um die richtige Wahl zu treffen, benötigt man Wissen über den jeweiligen Markt, um Chancen und Risken jeweils genau abzuschätzen.

Doch welche Kapitalanlagen eignen sich überhaupt noch zum Inflationsschutz? Auf der eine Seite benötigt man eine gute Rendite um der Inflation entgegen zu wirken, auf der anderen Seite, sollte das Risiko der Anlage sehr niedrig sein. Eine wenig betrachtete Alternative hier sind Pflegeimmobilien. Im Schnitt liegt die Rendite für Pflegeimmobilien bei vier bis sechs Prozent. Doch an der Rendite allein, sollten niemand die Entscheidung für oder gegen den Kauf einer Pflegeimmobilie festmachen. Theresia Thomas, Herausgeberin des Ratgebers „Pflegeimmobilien Kompass“ für Investoren, sieht weitere entscheidende Vorteile für die Wahl einer Pflegeimmobilie als Kapitalanlage. „Mit einer klassischen Eigentumswohnung habe ich als Eigentümer und Vermieter ständig Arbeit. Mieterwechsel, Reparaturen, eventuell sogar Mietausfälle. Bei einer Pflegeimmobilie handelt es sich um eine Betreiberimmobilie. Das bedeutet, dass sie nicht mit dem Mieter sondern mit einem Betreiber einen Vertrag schließen. Und der Betreiber kümmert sich um die Immobilie“, so Frau Thomas.

Aber wie bei jeder Kapitalanlage gilt es, sich von einem Experten beraten zu lassen. Den aktuellen „Kompass Pflegeimmobilien“ für Interessierte und Investoren finden Sie hier: www.immosenio.com

Sie interessieren sich für eine sichere Kapitalanlage? ImmoSenio hat für Sie mit Branchenexperten alles Wissenswerte zum Thema Pflegeimmobilien zusammengetragen.

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Finanzen selbst in die Hand nehmen

Gründer und Geschäftsführer der Zachskorn GmbH, Marco Zachskorn, über die aktuellen Herausforderungen an den Finanzmärkten.

Finanzen selbst in die Hand nehmen

In den letzten zehn Jahren war es relativ einfach, mit Immobilien, Aktien oder Kryptowährungen Geld zu verdienen. Deren starker Preisanstieg wurde sehr von der laschen Geldpolitik der führenden Notenbanken weltweit begünstig. Aktuell dreht sich allerdings das Marktumfeld und es kommt wieder zu Zinserhöhungen – mit weitreichenden Folgen. „Möglicherweise sind die fetten Jahre erstmal vorbei“, so Zachskorn. Die steigende Inflation schmilzt zusätzlich im Rekordtempo die realen Vermögenswerte der Deutschen auf. „Konsequentes Handeln mit Sinn und Verstand ist jetzt gefragt“, so der Finanzexperte. Dafür ist auch ein gewisses Niveau an finanziellemn Know-How how nötig. „Wir setzen bei unseren Kund:innen konsequent auf finanzielle Bildung und Eigenverantwortung. Langfristig wird es nicht funktionieren, sich auf bestehende, teure Finanzprodukte zu verlassen. Es ist ein Umdenken nötig!“, so der Firmenchef. Darauf basierend entwickelte seine Firma, die Zachskorn GmbH, ein neues, digitales Seminarkonzept. „Es wird im September und November jeweils einen ganzen Finanztag geben, in dem Interessierte lernen, ihre finanziellen Entscheidungen selbst zu treffen“ so Zachskorn. Nähere Informationen finden Sie hier. (https://zachskorn-finanzen.de/seminare/)

Die Zachskorn GmbH ist eine innovative Firma mit den Schwerpunkten Finanzen & Digitalisierung. Im Finanzbereich bringt Finanzexperte Marco Zachskorn seine knapp 20 jährige Erfahrung in die Seminare, Coachings etc. ein. Die Sparte Unternehmensberatung hilft KMUs die Chancen der Digitalisierung konsequent zu nutzen. Ergänzt wird dies durch Erkenntnisse aus der Eliteförderung von Gründer Marco Zachskorn.

Für weitere Informationen kontaktieren Sie uns gerne unter office@zachskorn-gmbh.com!

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Am Vogeltend 2
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