Archives Dezember 2021

Wachstumsgeschichte des Luxus- und Lifestyle-Portfolios von IHG Hotels & Resorts setzt sich mit wegweisender Vereinbarung in mehreren Märkten fort

(Bildquelle: (c) Grand Hotel Wien exterior, IHG)

London/ München, 7. Dezember 2021 – IHG® Hotels & Resorts, eines der weltweit führenden Unternehmen der Hotellerie, ist stolz darauf, das Europadebüt seiner neuen Luxusmarke Vignette™ Collection in einem bahnbrechenden Vertrag mit mehreren Häusern bekannt zu geben.
In Partnerschaft mit der Eigentümergruppe JJW Hotels & Resorts (JJW) zeigen die Vertragsabschlüsse in Portugal und Österreich das starke Interesse der Eigentümer an der Vignette Collection, die vor weniger als vier Monaten als 17. Mitglied der IHG-Markenfamilie eingeführt wurde.
Als Mitglied der IHG-Markenfamilie vereint Vignette Collection exklusive Häuser in begehrten Stadt- und Resortlagen und heißt unabhängige Hotels von Weltrang in der Luxus- und Lifestyle-Kollektion des Unternehmens willkommen – in einem Stil, der die unverwechselbare Identität der einzelnen Häuser mit der Stärke der globalen Größe und Expertise von IHG verbindet.
Die Vereinbarung zwischen IHG und JJW umfasst auch ein neues Haus für die IHG-Marke voco™ hotels mit Blick auf den Atlantischen Ozean in der portugiesischen Algarve.
Karin Sheppard, Senior Vice President und Managing Director Europe, sagte: „Wir freuen uns, unsere ersten europäischen Vignette Collection-Abschlüsse durch unsere Partnerschaft mit JJW Hotels & Resorts bekannt zu geben. Diese einzigartigen Häuser ergänzen unser bestehendes Luxus- und Lifestyle-Portfolio in Europa und erfüllen die Bedürfnisse von Reisenden, die ein luxuriöses Aufenthaltserlebnis suchen, während sie gleichzeitig den authentischen Charme und die Individualität eines jeden Hotels bewahren. Die Einführung der Vignette Collection folgt auf den erfolgreichen Launch der Marke voco Hotels und so ist es nur passend, dass wir auch mit JJW zusammenarbeiten, um die Präsenz von voco in der beliebten Algarve-Region auszubauen.“
IHG® Hotels & Resorts, eines der weltweit führenden Unternehmen der Hotellerie, ist stolz darauf, das Europadebüt seiner neuen Luxusmarke Vignette™ Collection in einem bahnbrechenden Vertrag mit mehreren Häusern bekannt zu geben.
In Partnerschaft mit der Eigentümergruppe JJW Hotels & Resorts (JJW) zeigen die Vertragsabschlüsse in Portugal und Österreich das starke Interesse der Eigentümer an der Vignette Collection, die vor weniger als vier Monaten als 17. Mitglied der IHG-Markenfamilie eingeführt wurde.
Mitglied der IHG-Markenfamilie. Die Vignette Collection vereint exklusive Häuser in begehrten Stadt- und Resortlagen und heißt unabhängige Hotels von Weltrang in der Luxus- und Lifestyle-Kollektion des Unternehmens willkommen – in einem Stil, der die unverwechselbare Identität der einzelnen Häuser mit der Stärke der globalen Größe und Expertise von IHG verbindet.
Die Vereinbarung zwischen IHG und JJW umfasst auch ein neues Haus für die IHG-Marke voco™ hotels mit Blick auf den Atlantischen Ozean in der portugiesischen Algarve.
Karin Sheppard, Senior Vice President und Managing Director Europe, sagte: „Wir freuen uns, unsere ersten europäischen Vignette Collection-Abschlüsse durch unsere Partnerschaft mit JJW Hotels & Resorts bekannt zu geben. Diese einzigartigen Häuser ergänzen unser bestehendes Luxus- und Lifestyle-Portfolio in Europa und erfüllen die Bedürfnisse von Reisenden, die ein luxuriöses Aufenthaltserlebnis suchen, während sie gleichzeitig den authentischen Charme und die Individualität eines jeden Hotels bewahren.
Die Einführung der Vignette Collection folgt auf die erfolgreiche Einführung der voco Hotels – eine weitere unserer vielen konversionsfreundlichen Marken – und so ist es nur passend, dass wir auch mit JJW zusammenarbeiten, um die Präsenz von voco in der beliebten Algarve-Region auszubauen.“
Mohsen MBI Al Jaber, stellvertretender Vorsitzender von JJW Hotels & Resorts, fügte hinzu: „Wir sind sehr stolz darauf, mit IHG Hotels & Resorts zusammenzuarbeiten und die ersten Unterzeichnungen der Vignette Collection in den europäischen Portfolios von IHG und JJW bekannt zu geben. Diese einzigartigen Häuser werden zusammen mit dem neuen voco-Hotel die höchsten Standards bieten und gleichzeitig ihre eigene unverwechselbare Identität bewahren.
Wir freuen uns auch, den vereinfachten Umwandlungsprozess von IHG für die beiden Marken Vignette Collection und voco hotels zu nutzen. Wir freuen uns auf eine erfolgreiche Partnerschaft mit IHG, um diese Häuser in ganz Europa zum Leben zu erwecken“.

Im Rahmen von Franchise-Vereinbarungen wird IHG mit JJW zusammenarbeiten, um das Ziel der Vignette Collection zu verwirklichen, ein authentisches, erlebnisorientiertes und durchdachtes Luxus-Erlebnis für Gäste in exklusiven Häusern zu schaffen:

Grand Hotel Wien, Wien, Österreich

– Nur wenige Minuten von der Wiener Staatsoper entfernt, genießt das Grand Hotel Wien seit langem den Ruf eines der besten Hotels der Stadt und bietet 205 Gästezimmer, von Superior-Zimmern bis hin zu einer Präsidentensuite. Zu den hervorragenden Einrichtungen gehören 11 Tagungsräume, ein Ballsaal, vier Restaurants, eine Bar und Lounge sowie ein Spa.

– Das 1870 eröffnete Grand Hotel Wien war ein leuchtendes Beispiel für Innovation und verfügte über 300 Gästezimmer, Dampfaufzüge und ein Telegrafenamt. Im Laufe seiner Geschichte stand es im Zentrum der Wiener High Society und war 1894 Gastgeber des 50-jährigen Jubiläums von Johann Strauss. Das Hotel wird derzeit renoviert, bevor es 2022 als Teil der Vignette Collection für Gäste geöffnet wird.

Penina Resort & Golf, Algarve, Portugal

– Das Penina Resort & Golf an der Algarve wird als „Großvater der Golfplätze“ bezeichnet und ist berühmt für seinen erstklassigen Service, seinen portugiesischen Charme und seine außergewöhnlichen Golfplätze. Das Hotel verfügt über 188 Zimmer, darunter Grand Suites, Tagungs- und Banketträume, vier Restaurants, zwei Bars und ein 380 Hektar großes Gelände mit drei Golfplätzen.
– Das Hotel liegt in unmittelbarer Nähe des Strandes und der Stadt Portimao. Es wurde 1966 neben dem Penina Golfplatz erbaut, einem der ersten Golfplätze an der Algarve, auf dem bereits mehrfach die Portuguese Open ausgetragen wurden. Das Hotel wird derzeit renoviert und soll 2022 als Teil der Vignette Collection eröffnet werden.

Dona Filipa Hotel, Algarve, Portugal

– Das Dona Filipa Hotel liegt direkt am Sandstrand neben einigen der besten Golfplätze der Region und verfügt über 154 Gästezimmer, die von klassischen Zimmern bis hin zu Premium-Suiten reichen. Mit seinen umfangreichen Einrichtungen, zu denen zwei Restaurants und zwei Bars, ein Spa, ein Pool, ein Tennisplatz, ein Beach Club und ein Kinderclub sowie Tagungsräume gehören, ist dieses Hotel eine beliebte Wahl bei Freizeit- und Geschäftsreisenden.

– Das Hotel hat Geschichte geschrieben und wurde erstmals am Valentinstag 1968 eröffnet, dem Tag der Hochzeit von Dona Filipa und Johannes I. von Portugal, mit der die Verbindung zwischen den beiden Monarchen und Ländern gefeiert wurde. Die Eröffnung als Vignette Collection Hotel ist nach einer Renovierung für 2022 geplant.

voco Algarve, Portugal

– Im Zuge des weiteren Ausbaus ihres globalen Portfolios ist IHG stolz darauf, ein neues voco-Hotel in Partnerschaft mit JJW zu eröffnen. Das Formosa Park Apartment mit Blick auf den Atlantischen Ozean am Ancão Beach an der Algarve schließt seine Umwandlung in voco Algarve ab, bevor es Anfang 2022 eröffnet werden soll. Das Hotel wird 61 Apartments mit einem oder zwei Schlafzimmern, ein Restaurant und eine Bar bieten und wird aktuell renoviert, bevor es 2022 als Teil der Vignette Collection für Gäste geöffnet wird.

Im August 2021 wurde die Vignette Collection als sechste Marke in den letzten vier Jahren in das IHG-Portfolio aufgenommen, das damit auf 17 Marken mit mehr als 6.000 Hotels in über 100 Ländern angewachsen ist. Die ersten beiden Neuzugänge, das Hotel Aquatique in Pattaya, Thailand, und das Hotel X Brisbane Fortitude Valley in Australien, das erst vor wenigen Tagen Anfang Dezember 2021 seine Pforten öffnete, geben den Ton für die Einzigartigkeit und Unverwechselbarkeit der Hotels der Marke an. Die Aufnahme der Vignette Collection bereichert das Luxus- und Lifestyle-Angebot der IHG für Freizeit- und Geschäftsreisende gleichermaßen. Die IHG geht davon aus, dass sie innerhalb von zehn Jahren mehr als 100 Hotels der Vignette Collection anziehen wird, wobei die Marke der Schlüssel zum Erreichen ihres Ziels eines branchenführenden Netto-Zimmerwachstums ist.

Die Vignette Collection steht für die verantwortungsvolle Unternehmensverpflichtung von IHG, sich um unsere Mitarbeiter, Gemeinschaften und unseren Planeten zu kümmern. Die Hotels der Kollektion haben die Möglichkeit, mit IHG bei Initiativen ihrer Wahl zusammenzuarbeiten, die Teil einer gemeinsamen Vision sind, eine bessere Zukunft für die Menschen in den Gemeinden, in denen wir tätig sind, zu schaffen. Dazu gehört auch die Möglichkeit, lokale Jugendgruppen durch die Bereitstellung von Ressourcen für den Kompetenzaufbau, Veranstaltungen vor Ort und Freiwilligenarbeit positiv zu beeinflussen.

-ENDE-

Über JJW Hotels & Resorts

JJW Hotels & Resorts ist ein internationales Freizeitunternehmen, das eine Reihe von Hotels, Resorts, Golfplätzen und Kreuzfahrtschiffen in ganz Europa, Nordafrika und im Nahen Osten betreibt. Seit über 30 Jahren bietet JJW erfolgreich Dienstleistungen von höchster Qualität an, pflegt einen treuen und ständig wachsenden Kundenstamm und macht marktführende Fortschritte in der Hotelbranche. Das Unternehmen ist stolz darauf, in Menschen zu investieren, Talente zu fördern und sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter mit dem Unternehmen wachsen können.

Über Vignette Collection

Vignette Collection, die erste Kollektionsmarke von IHG Hotels & Resorts, ist eine Familie einzigartiger Häuser in begehrten Stadt- und Resortlagen, in denen Gäste ihrer wachsenden Leidenschaft für authentische, erlebnisreiche und durchdachte Aufenthalte frönen können. Die Vignette Collection richtet sich an die nächste Generation von Luxusreisenden, die auf der Suche nach Entdeckungen und Zielen sind, und verbindet Verantwortung, Gemeinschaft und Lokalität zu Aufenthalten, die so einzigartig sind wie unsere Hotels. Zu den ersten Hotels, die sich der Kollektion anschließen, gehören das Hotel X Brisbane Fortitude Valley in Australien und das Aquatique Pattaya in Thailand. Es wird erwartet, dass in den nächsten 10 Jahren mehr als 100 Hotels weltweit der Kollektion beitreten werden. Weitere Informationen finden Sie unter www.vignettecollectionhotels.com.

Über IHG Hotels & Resorts

IHG Hotels & Resorts [LON:IHG, NYSE:IHG (ADRs)] ist ein globales Hotelunternehmen mit dem Ziel, wahre Gastfreundschaft für alle (True Hospitality for Good) zu bieten.

Mit einer Familie von 17 Hotelmarken und IHG Rewards, einem der weltweit größten Hoteltreueprogramme, verfügt IHG über fast 6.000 Hotels in mehr als 100 Ländern und weitere 1.800 in der Konzeptionsphase.

-Luxury & Lifestyle: Six Senses Hotels Resorts Spas, Regent Hotels & Resorts, InterContinental Hotels & Resorts, Kimpton Hotels & Restaurants, Vignette Collection, Hotel Indigo
-Premium: HUALUXE Hotels & Resorts, Crowne Plaza Hotels & Resorts, EVEN Hotels, voco Hotels
-Essentials: Holiday Inn Hotels & Resorts, Holiday Inn Express, avid hotels
-Suites: Atwell Suites, Staybridge Suites, Holiday Inn Club Vacations, Candlewood Suites

Die InterContinental Hotels Group PLC ist die Holdinggesellschaft der Gruppe und ist in England und Wales eingetragen und registriert. Weltweit arbeiten ca. 350.000 Mitarbeiter in den IHG Hotels und Unternehmensniederlassungen.

Besuchen Sie unsere Website, um sich über die Hotels zu informieren und Reservierungen vorzunehmen oder mehr über IHG Rewards zu erfahren. Unsere neusten Nachrichten finden Sie in unserem Newsroom oder folgen Sie uns auf LinkedIn, Facebook und Twitter.

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Am 23.11.2021 wurde an der Universitätsklinik Düsseldorf hierzulande das erste Hörimplantat mit Hilfe des Roboter „HEARO®“ eingesetzt

Prof. Thomas Klenzner und Roboter „HEARO®“ im Einsatz bei Deutschlands erster computergestütze CI-Op (Bildquelle: © MED-EL)

Starnberg, 07. Dezember 2021 (ag): Erfolgreiche Premiere: Erstmals wurde in Deutschland Ende November unter Federführung von Prof. Thomas Klenzner, dem stellvertretenden Direktor der Klinik für Hals-, Nasen und Ohrenheilkunde am Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) und dem Leiter des klinikeigenen Hörzentrums, in Zusammenarbeit mit der Firma MED-EL, dem Pionier und Innovationstreiber im Bereich moderner Hörlösungen, das erste Hörimplantat mit Hilfe des OP-Roboter „HEARO®“ in Deutschland eingesetzt. Ein Meilenstein der modernen Medizintechnik, der mit am Anfang einer neuen Ära in der Cochlea-Implantat-Chirurgie steht. und Eingriffe dieser Art zukünftig noch präziser gestaltet – zum Nutzen von Patienten und Chirurgen.

Die Technologie, die diese zukunftsweisende Operation überhaupt möglich macht, nennt sich HEARO®. Der weltweit erste Roboter, der zukünftig Chirurgen auf der ganzen Welt beim Einsatz eines Cochlea-Implantats unterstützen soll, wurde vom Medizintechnikunternehmen CAScination AG gemeinsam mit MED-EL entwickelt und erstmals in Deutschland am Dienstag, den 23.11.21 eingesetzt. Unter Federführung und Überwachung von Prof. Klenzner bohrte der Roboter fast vollautomatisch und mit einem modernen Navigationssystem ausgestattet einen ganz kleinen gerade einmal zwei Millimeter breiten Kanal durch die Schädeldecke zum Innenohr. Doch die roboterassistierte Operation bietet noch weitere Vorteile, wie Prof. Klenzner erläutert: „HEARO® ermöglicht eine individuelle, sehr detailierte Vorplanung und Einschätzung des operativen Zugangs zum Innenohr. Der Roboter führt selbstständig hochpräzise die vom Operateur festgelegte Bohrung von der Knochenoberfläche zur Hörschnecke im für den Patienten idealen Winkel durch. Der Operateur gibt dabei die Bohrung frei und überwacht sie auf verschiedenen Ebenen, z. B. mit einer speziellen Röntgentechnik und einem permanenten Monitoring des Gesichtsnerven. Nachdem der Zugang zur Hörschnecke geschaffen wurde, eröffnet der Operateur die Hörschnecke und führt die Elektrode manuell langsam und schonend ein, geführt durch eine Hülse im Bohrkanal“.
Dieses Verfahren soll dem Chirurgen helfen, nicht nur einen minimal-invasiven Zugang zur Cochlea zu ermöglichen, sondern auch den idealen Weg zur Einführung des Elektrodenträgers in die Cochlea zu bahnen. Somit ist HEARO® ein bedeutender Teil einer Entwicklung mit dem zukünftige Ziel, durch ein atraumatisches Vorgehen die sensiblen Strukturen des Innenohres zu bewahren und somit zukünftig auch noch besser vorhandenes Restgehör zu schonen und unter Umständen durch kürzere Liegezeiten auch Personal- und Sachressourcen zu schonen.

Der Zukunft wieder ein Stückchen näher
Mit HEARO® unterstreicht MED-EL als führender Hersteller von implantierbaren Hörlösungen einmal mehr seinen Pioniergeist und seine Vorreiterrolle: „Innovationen und technische Weiterentwicklungen waren und sind seit jeher das Herzstück von MED-EL. Was für andere noch Zukunftsmusik ist, lassen wir durch unermüdliche Forschung und dem Willen, die vielzitierte Extrameile zu gehen, zur Realität werden. „HEARO®“ ist nur ein weiterer Schritt, um den operativen Eingriff, der für eine Cochlea-Implantation notwendig ist, weniger invasiv zu gestalten, und damit die psychologische Hürde und die Belastung für Patient*innen zu verringern. Zukünftig könnte es sogar möglich sein, dass der Roboter die Dauer des Eingriffs auf wenige Minuten reduziert und Cochlea-Implantationen mehrheitlich unter lokaler Anästhesie durchgeführt werden“, erklärt MED-EL Deutschland Geschäftsführer Gregor Dittrich.

Über HÖRVERLUST
Mehr als 5% der Weltbevölkerung – 466 Millionen Menschen – leben mit einschränkendem Hörverlust (432 Millionen Erwachsene und 34 Millionen Kinder)1. Schätzungen zufolge werden 2050 bereits 900 Millionen Menschen – also jeder Zehnte – von einschränkendem Hörverlust betroffen sein. Die Weltgesundheitsorganisation empfiehlt bei Hörverlust verschiedene Maßnahmen zur Verbesserung der Kommunikationsfähigkeit. Dazu zählen auch Hörimplantate.1

Über Geoffrey Ball, Chefjuror von Ideas4ears und Erfinder der VIBRANT SOUNDBRIDGE
Geoffrey Balls außergewöhnliches technologisches Abenteuer begann im legendären Silicon Valley in Kalifornien. Jahre später führte es ihn nach Innsbruck im Herzen der österreichischen Alpen, wo er noch heute lebt und arbeitet. Schon als Kind war Ball klar, dass Gebärdensprache, herkömmliche Hörgeräte und Lippenlesen nichts für ihn waren. Daher beschloss er, selbst nach einer Lösung für seinen Hörverlust zu suchen. Er ließ sich nie von seiner Hörbeeinträchtigung aufhalten und entwickelte sich zu einem modernen Renaissance-Wissenschaftler mit breit aufgestellten Interessen und Fähigkeiten, kombiniert mit einem unternehmerischen Talent für Innovationen.

Über MED-EL
MED-EL Medical Electronics, führender Hersteller von implantierbaren Hörlösungen, hat es sich zum vorrangigen Ziel gesetzt, Hörverlust als Kommunikationsbarriere zu überwinden. Das österreichische Familienunternehmen wurde von den Branchenpionieren Ingeborg und Erwin Hochmair gegründet, deren richtungsweisende Forschung zur Entwicklung des ersten mikroelektronischen, mehrkanaligen Cochlea-Implantats (CI) führte, das 1977 implantiert wurde und die Basis für das moderne CI von heute bildet. Damit war der Grundstein für das erfolgreiche Unternehmen gelegt, das 1990 die ersten Mitarbeiter aufnahm. Heute beschäftigt MED-EL mehr als 2200 Mitarbeiter aus 75 Nationen in 30 Niederlassungen weltweit. Das Unternehmen bietet die größte Produktpalette an implantierbaren und implantationsfreien Lösungen zur Behandlung aller Arten von Hörverlust; Menschen in 124 Ländern hören mithilfe eines Produkts von MED-EL. Zu den Hörlösungen von MED-EL zählen Cochlea- und Mittelohrimplantat-Systeme, ein System zur Elektrisch Akustischen Stimulation, Hirnstammimplantate sowie implantierbare und operationsfreie Knochenleitungsgeräte. www.medel.com

MED-EL Elektromedizinische Geräte Deutschland GmbH
Die MED-EL Elektromedizinische Geräte Deutschland GmbH wurde 1992 als erste Tochterfirma des Innsbrucker Medizintechnik-Unternehmens MED-EL Medical Electronics in Starnberg gegründet. Über 150 MitarbeiterInnen sind für Nutzer von MED-EL Hörimplantat-Systemen tätig und betreuen Kliniker, Audiologen, Techniker, Hörakustiker und Verantwortliche im Vertriebsgebiet Deutschland, Niederlande, Finnland, Luxemburg und den ABC Inseln in den Niederländischen Antillen. Mehr Informationen unter www.medel.de

MED-EL Schweiz GmbH
Im Dezember 2017 wurde darüber hinaus die MED-EL Schweiz GmbH mit Sitz in Tägerwilen im Kanton Thurgau gegründet. Diese Niederlassung ist hundertprozentiges Tochterunternehmen der MED-EL Medical Electronics in Innsbruck. Geschäftsführer der MED-EL Schweiz GmbH ist Gregor Dittrich. Das Schweizer Team ist für Nutzer von MED-EL Hörimplantat-Systemen tätig und betreut Kliniker, Audiologen, Techniker, Hörgeräteakustiker und Verantwortliche in der gesamten Schweiz. www.medel.com/ch

MED-EL Care & Competence Center GmbH
Die MED-EL Care & Competence Center GmbH mit Sitz in Starnberg ist hundertprozentiges Tochterunternehmen der MED-EL Elektromedizinische Geräte Deutschland GmbH. Geschäftsführer der MED-EL Care & Competence Center™ GmbH und der MED-EL Elektromedizinische Geräte Deutschland GmbH ist Gregor Dittrich. Mit den MED-EL Care Centern™ in Berlin, Bochum, Dresden, Frankfurt am Main, Hannover, München und Tübingen, sowie in Helsinki und dem niederländischen Utrecht erfüllt das Unternehmen den Anspruch eines lokalen Kompetenzzentrums und bietet Informationen rund um das Thema MED-EL Hörimplantat-Lösungen und Nachsorge. Speziell geschulte Experten bieten umfassenden Service und Informationen für Menschen, die bereits ein Hörimplantat nutzen sowie Menschen mit Hörverlust. Zudem unterstützt das Unternehmen durch die enge Zusammenarbeit mit Kliniken sowie durch qualitativ hochwertige Fort- und Weiterbildungsprogramme den gesamten Versorgungs- und Nachsorgeprozess. Öffnungszeiten der MED-EL Care Center™ und weitere Informationen zur MED-EL Care & Competence Center GmbH unter www.medel.de

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Urnenübergabe zur Flugbestattung von einer Mitarbeiterin des Bestattungshaus Kracheletz © Kracheletz (Bildquelle: @Kracheletz GmbH)

Kassel/Sylt – Mit der kürzlich erteilten Genehmigung, Flugbestattungen über dem Gebiet eines Seefriedhofs durchzuführen, ist erstmals diese Bestattungsform auch in Deutschland über das Bestattungshaus Kracheletz möglich. Unter anderem von den Startflughäfen Sylt, Hamburg, Kiel, Flensburg und Bremen sind Bestattungsflüge über der Nord- oder Ostsee eine weitere Möglichkeit, die Asche von Hinterbliebenen den Weiten des Meeres zu übergeben. Vor allem Personen, die zu Lebzeiten eine Verbindung zum Meer und Wasser hatten, kann de Beisetzung auf hoher See ein würdevoller Abschied sein. „Für Angehörige und Hinterbliebene ist diese Form der Bestattung eine besondere Form des Abschiedes, die sie auch vom Strand aus begleiten können. Es ist ein tröstlicher Gedanke, nach dem Tode zum Wasser zurückzukehren und den Kreis des Lebens zu schließen. Das Meer wird zum Gedenkort, anders als bei der klassischen Beisetzung auf einem Friedhof“, so Dominik Kracheletz, Geschäftsführer des Unternehmens.
Die eingesetzten Bestattungs-Flugzeuge bietet Platz für 3-4 Trauergäste, die den Flug begleiten können. Ebenso ist ein Flug ohne Angehörige möglich, wobei dann die Möglichkeit besteht, am Strand an der Zeremonie teilzunehmen. Die Angehörige erhalten im Anschluss der Zeremonie ein Zertifikat, auf dem die Koordinaten des Beisetzungsortes verzeichnet sind.

Über das Bestattungshaus Kracheletz
Das 1954 von Tischlermeister Josef Kracheletz in Kassel gegründete Unternehmen mit heute über 45 Mitarbeitern ist unter der Leitung von Urenkel Dominik Kracheletz auf 12 Einzelunternehmen mit Standorten in ganz Deutschland angewachsen. Über die Firmentochter TOHR weltweit werden Überführungen von Hinterbliebenen aus dem Ausland weltweit organisiert und durchgeführt. Dominik Kracheletz ist Bestattermeister und Vorsitzender des Bestatterverband Hessen e.V.

Das 1954 von Tischlermeister Josef Kracheletz in Kassel gegründete Unternehmen mit heute über 45 Mitarbeitern ist unter der Leitung von Urenkel Dominik Kracheletz auf 12 Einzelunternehmen mit Standorten in ganz Deutschland angewachsen. Über die Firmentochter TOHR weltweit werden Überführungen von Hinterbliebenen aus dem Ausland weltweit organisiert und durchgeführt. Dominik Kracheletz ist Bestattermeister und Vorsitzender des Bestatterverband Hessen e.V.

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Historischer Tiefststand an Unternehmensinsolvenzen täuscht über die tatsächliche finanzielle Situation deutscher Unternehmen hinweg

-Anteil der von A&M untersuchten Unternehmen in bedenklicher wirtschaftlicher Lage steigt in Deutschland von 2019 auf 2020 um 26%
-Staatliche Hilfsmaßnahmen und verfügbare Investorengelder haben viele strukturelle Probleme nicht gelöst, sondern nur aufgeschoben und die Gefahr von Zombie-Unternehmen erhöht.
-25% der analysierten Unternehmen in Deutschland sind in finanziell instabiler Lage bei gleichzeitig schwacher wirtschaftlicher Performance.

Das weltweit führende Beratungsunternehmen Alvarez & Marsal (A&M) hat die Auswirkungen der Pandemie auf die finanzielle Stabilität ausgewählter europäischer Unternehmen in einer Benchmark-Analyse untersucht. Obwohl in Deutschland die Anzahl der Insolvenzen auf einem historischen Tiefstand ist, bereitet die wirtschaftliche Lage vieler Unternehmen Anlass zur Sorge. Im Vergleich zu 2019 stieg die Anzahl an Unternehmen, deren Situation als bedenklich eingestuft werden muss, im Jahr 2020 um 26 Prozent. Für die Zukunft gilt daher, dass bei vielen Unternehmen unmittelbarer Handlungsbedarf herrscht, teilweise sogar akute Insolvenzgefahr.

Viele Unternehmen wackeln – Der Tiefstand an Insolvenzen trügt
Insgesamt hat A&M in seiner Studie 4.123 Unternehmen verschiedener Branchen mit mehr als 100 Millionen Euro Umsatz aus 13 europäischen Ländern analysiert, darunter 749 deutsche Unternehmen. Anhand von verschiedenen Finanzkennzahlen aus Bilanz und Gewinn- und Verlustrechnung hat A&M Benchmark-Werte für die finanzielle Stabilität sowie wirtschaftliche Performance ermittelt und die Veränderung zwischen 2019 und 2020 untersucht. Die Einteilung der Unternehmen in Quadranten macht sichtbar, wie sehr sich das Bild verändert hat: Die Zahl der Unternehmen mit geringer finanzieller Stabilität und gesunkener Rentabilität ist deutlich gestiegen. Zudem sind die Unterschiede im Abschneiden der untersuchten Unternehmen insgesamt größer geworden.

Dass die Anzahl der Insolvenzen für 2020 einen historischen Tiefstand erreicht hat, bei gleichzeitig um 4,9 Prozent gesunkenem BIP, ist dabei ein Paradoxon. Diese Entwicklung lässt sich jedoch durch die staatlichen Hilfsmaßnahmen, das Aussetzen der Insolvenzantragspflicht sowie die zu vergleichsweise günstigen Konditionen im Übermaß verfügbaren Investorengelder erklären. Diese Situation erhöht die Gefahr einer gewissen Verzerrung des Marktes und begünstigt die Entstehung von Zombie-Unternehmen.

Die Pandemie hat in den Geschäftszahlen der deutschen Unternehmen sichtbare Spuren hinterlassen, wobei auch hier die staatlichen Hilfsmaßnahmen zu einer Verzerrung führen. Der Anteil der wirtschaftlich stabilen Unternehmen (2. Quadrant) ist von 41 Prozent auf 37 Prozent gesunken (vgl. Abbildung). Gleichzeitig sind 2020 bereits 25 Prozent der analysierten Unternehmen im Quadranten mit geringer finanzieller Stabilität (Bilanz) und geringer wirtschaftlicher Performance einzuordnen (Ertrag, Rentabilität). 2019 waren es lediglich 20 Prozent.
Im europäischen Vergleich ist Deutschland dabei noch in geringerem Ausmaß als andere Länder betroffen, da die Auswirkungen in Sektoren wie Automobilindustrie, Maschinenbau und Chemie weniger stark waren. Länder, die in höherem Maß von beispielsweise Tourismus oder Mode abhängig sind, sehen eine noch größere Zunahme an Unternehmen mit instabiler Finanzlage.

Die Zahl der Insolvenzen wird steigen
Für die nächsten Monate ist davon auszugehen, dass – ohne eine Verlängerung der staatlichen Maßnahmen – die Zahl der erforderlichen Transformationen, der operativen Restrukturierungen und auch die Zahl der Insolvenzen steigen werden.

„Management und Eigentümer sind gut beraten, das Zeitfenster, das sich derzeit durch staatliche Unterstützungsmaßnahmen und verfügbare Anlagegelder bietet, zu nutzen und den Wegfall bzw. die Rückführung von Hilfen in ihrer Planung zu berücksichtigen“, sagt Joachim Lubsczyk, Managing Director bei A&M. „Entsprechende Maßnahmen, um die eigene Leistungsfähigkeit wiederzuerlangen, bzw. zu stabilisieren, sollten nicht zu lange aufgeschoben werden. Der finanzielle Spielraum und die aktuell größere Toleranz der Stakeholder für die Einleitung von Transformationsmaßnahmen bedeuten eine günstige Gelegenheit.“

Mit dem Auslaufen der Hilfsprogramme und dem Beginn der Rückzahlungsverpflichtung der in Anspruch genommen Hilfen wird sich der Druck auf die Unternehmen weiter erhöhen. Durch den zusätzlichen Kapitalbedarf im Zusammenhang mit dem Hochfahren der Produktion bei gleichzeitiger Volatilität der Absatzmärkte wird der Bedarf an zusätzlichen Finanzmitteln vielfach weiter steigen.

„Die Gesamtkomplexität der anstehenden Restrukturierungen dürfte insgesamt steigen. Oftmals werden bei diesen Umbauprogrammen mehr Parteien als bislang üblich beteiligt sein und damit eine konsensuale Lösungsfindung erschweren. Zusätzlich haben die Volatilität der Einflussfaktoren sowie der Grad an Ungewissheit vor allem mit Blick auf Absatzzahlen, Lieferketten sowie Energie- und Rohstoffpreise zugenommen, sagt Johann Stohner, Managing Director und Head of Restructuring Germany bei A&M. „Radikale Strukturveränderungen, starke Unsicherheit und hohe Volatilität werden in den nächsten Jahren zu ständigen Begleitern. Die proaktive und professionelle Steuerung von Transformationen wird damit zur Daueraufgabe von Unternehmen und Investoren.“

Unternehmen, Investoren und öffentliche Institutionen auf der ganzen Welt wenden sich an Alvarez & Marsal (A&M), wenn es um Leadership, Umsetzung und messbare Ergebnisse geht. A&M ist seit seiner Gründung 1983 in Privatbesitz und ein weltweit führendes Beratungsunternehmen, das sich auf Business Consulting, Verbesserung der Unternehmensleistung, Due Diligence und Turnaround-Management konzentriert. Unsere Kunden profitieren von unserem fundierten Fachwissen und Erfahrungsschatz, wenn herkömmliche Ansätze nicht mehr ausreichen, um Veränderungen herbeizuführen. Mit über 5.500 Mitarbeitern auf vier Kontinenten liefern wir konkrete Resultate für Unternehmen, Aufsichtsräte, Gläubiger, Private-Equity-Firmen, Anwaltskanzleien und Regierungsbehörden, die vor komplexen Herausforderungen stehen. Mit unserer langjährigen und umfangreichen Erfahrung in der Restrukturierung und Sanierung von Unternehmen treffen wir gemeinsam mit unseren Kunden schwierige Entscheidungen, generieren Wachstum und erzielen handfeste Ergebnisse.
Um mehr zu erfahren, besuchen Sie AlvarezandMarsal.com und folgen Sie uns auf LinkedIn, Twitter und Facebook.

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WD-Sicherheitstechnik bietet einen Aufsperrnotdienst für die Regionen von Mainz & Wiesbaden.

Zerstörungsfreies Aufsperren von Türen (Bildquelle: Creative Commons CC0)

Die Experten von WD-Sicherheitstechnik bieten in den Regionen der Städte Mainz (http://www.wd-sicherheitstechnik.de/schluesseldienst/mainz/) und Wiesbaden (http://www.wd-sicherheitstechnik.de/schluesseldienst/wiesbaden/) einen professionellen Aufsperrnotdienst und Schlüsseldienst. In den meisten Fällen ist bei den Einsätzen ein zerstörungsfreies Aufsperren der jeweiligen Türen möglich. Der Fachbetrieb zeichnet sich dabei durch eine faire sowie transparente Preisgestaltung aus.

Neben dem Öffnen von zugefallenen Türen und dergleichen, bietet WD-Sicherheitstechnik noch zahlreiche weitere Leistungen an, wie beispielsweise die Anfertigung von Schlüsseln aller Art. Dazu gehören auch Schlüsselarten, die besonders anspruchsvoll in der Herstellung sind, wie etwa besondere Tresorschlüssel oder auch Kfz-Schlüssel von modernen Kraftfahrzeugen mit elektronischer Wegfahrsperre.
Einen Auto-Zweitschlüssel anfertigen zu lassen ist auch möglich, wenn der Erstschlüssel beschädigt wurde oder sogar gänzlich abhandengekommen ist. Arbeitsaufwand und anfallende Kosten werden in dem Fall maßgeblich durch die Art des Autoschlüssels bestimmt, etwa ob es sich um ein Modell mit elektronischer Wegfahrsperre und/oder Funkfernbedienung handelt.
Falls Sie einen besonders modernen Kfz-Schlüssel nachmachen lassen möchten, der über einen eingebauten Transponder verfügt, sind wir ebenfalls der richtige Ansprechpartner für Sie. Unser Fachbetrieb verfügt über die nötige Hardware und Software, um auch diese anspruchsvolle Aufgabe zu meistern.

Neben den verschiedenen Aufgaben aus dem Bereich der Schlüsseldienst-Services, ist unser erfahrenes Team auch im Bereich der professionellen Sicherheitstechnik für Sie aktiv. Wir installieren auf Wunsch zum Beispiel moderne Kameras auf Ihrem Anwesen, damit Sie, Ihre Familie und auch Ihre Immobilie und Ihr Grundstück noch besser geschützt sind. Die Sicherheitskameras können einfach per Smartphone angesteuert werden, wodurch Sie auch aus der Ferne die volle Kontrolle behalten und Ihr Grundstück oder auch Ihre Wohnräume stets überwachen können.
Die freundlichen Mitarbeiter des Fachbetriebs stehen gerne für eine individuelle Beratung zur Verfügung.

Die Firma WD-Sicherheitstechnik bietet ihren Kunden vielfältige Leistungen, wie etwa die Anfertigung von Haustürschlüsseln, Tresorschlüsseln und Kfz-Schlüsseln für Autos mit elektronischer Wegfahrsperre. Verschiedene sicherheitstechnische Anlagen (Überwachungskameras, Alarmanlagen etc.) installieren und vertreiben die Experten ebenfalls. Neben dem Firmenstandort in Dotzheimer Straße in der Stadt Wiesbaden, verfügt das Unternehmen WD-Sicherheitstechnik auch über eine Filiale in der Kaiserstraße in Mainz. Firmeninhaber ist Herr Gabriel Achim.

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Starker Aufschwung in 2022 prognostiziert – Kommentar von Melanie Volkmann (Bildquelle: @ Sana Commerce)

Nachdem die Pandemie zu weitgehenden wirtschaftlichen Einbußen geführt hat, von denen auch die fertigende Industrie in hohem Maße betroffen war, sehen die Prognosen der Wirtschaftsweisen für das kommende Jahr (https://www.rnd.de/wirtschaft/schwache-konjunkturprognose-2021-wirtschaftsweisen-rechnen-mit-aufschwung-im-neuen-jahr-HKUVG6HAYD26W6W5NCTAM56IAM.html) zunehmend besser aus. Zu erwarten ist dabei, dass trotz der anhaltenden Lieferengpässe ein branchenübergreifender Aufschwung im Jahr 2022 einsetzen wird.

Welche Möglichkeiten Unternehmen haben, die Mehrwerte von Industrie 4.0 durch eine umfassende Strategie im B2B-E-Commerce zu maximieren, erläutert Melanie Volkmann, Geschäftsführerin von Sana Commerce in Deutschland (https://www.sana-commerce.com/de/):

„Nach mehr als anderthalb Jahren Ungewissheit und düsteren Prognosen scheint die deutsche Wirtschaft wieder einen Wachstumskurs aufzunehmen. Insbesondere die Vorhersage der Wirtschaftsweisen für 2022 ist dabei vielversprechend – immerhin rechnet man im gesamten Jahr mit einem Wachstum von 4,6 Prozent. Dennoch wird der Ausblick etwas getrübt, wenn man statt dem Gesamtbild die Situation einzelner Betriebe und Unternehmen etwas genauer untersucht.

Viele Unternehmen können derzeit gar nicht mit der vollen Kapazität produzieren, da aufgrund der globalen Lieferengpässe schlicht die Rohstoffe und Vorprodukte fehlen. Während vielerorts die geminderte Auslastung genutzt wird, um die Digitalisierung der Industrie voranzutreiben, verpasst die eher konservative Wirtschaft im deutschsprachigen Raum zusehends die Chance sich wettbewerbsfähig für die Zukunft aufzustellen.

Neben Industrie 4.0 in den Fertigungshallen sollte in diesem Rahmen auch die Digitalisierung der Vertriebsstruktur für die fertigende Industrie im Vordergrund stehen. Die Pandemie hat gezeigt, dass der E-Commerce auch im B2B-Bereich die Grundlage der künftigen Geschäftsbeziehungen sein wird. Darüber hinaus sollten sich Unternehmen bereits heute mit einem eigenen Omnichannel-Ansatz auseinandersetzen – denn nur so können sie in Zukunft sowohl traditionelle Einkäufer wie auch Digital Natives als Kunden erreichen. Aufgrund dessen sollten Unternehmen der fertigenden Industrie die Relevanz dieses Themas nicht außer Acht lassen, um auch in Zukunft weiter wettbewerbsfähig zu bleiben.

Dabei ist nicht der Mangel an erforderlichen Technologien das Hindernis, der zu diesem Prozess führt, sondern oftmals die weitgehende Zurückhaltung in dieser Hinsicht. Statt eine Anbindung des Enterprise Resource Planning in das E-Commerce-System zu implementieren, wird erneut auf die Leistungsfähigkeit der eigenen Kapazitäten hingewiesen – ein Fehler, der bereits bei vielen Industrie 4.0-Technologien dazu geführt hat, dass man zunehmend ins internationale Hintertreffen geraten ist. Insbesondere in Zeiten, in denen zunehmend Flexibilität und Resilienz gefragt sind, sollte eigentlich mehr Mut zur Neuerfindung herrschen. Es gilt also die derzeitige Situation auszunutzen und mit Tatendrang in Richtung Zukunft zu planen – und so den zu erwartenden Aufschwung optimal zu nutzen.“

Über Sana Commerce:
Sana Commerce ist ein zertifizierter SAP- und Microsoft Gold-Partner mit mehr als 10 Jahren Erfahrung im B2B-E-Commerce Bereich, der von führenden Branchenexperten wie Forrester anerkannt ist. Weitere Informationen zu Sana Commerce finden Sie unter: https://www.sana-commerce.com/de/
Die ERP integrierte E-Commerce-Plattform hilft Herstellern, Distributoren und Großhändlern durch die Förderung langlebiger und zuverlässiger Kundenbeziehungen erfolgreich zu sein. Dieses Ziel erreicht Sana Commerce, indem die unternehmenseigenen Warenwirtschaftssysteme SAP und Microsoft Dynamics nahtlos an die E-Commerce-Lösung angebunden werden. Systemsilos, unnötige Komplexität und Kompromisse, die durch gängige E-Commerce-Lösungen verursacht werden, entfallen dadurch. Um langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen setzt man bei Sana Commerce auf drei essenzielle Vorteile: absolute Kundenzufriedenheit, Verlässlichkeit ohne Kompromisse und eine stetige Weiterentwicklung.

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Die Partnerschaft ermöglicht es Unternehmen eine verbesserte Sichtbarkeit und Kontrolle über ihre Endpunkte zu erreichen

v.l.n.r.: Geschäftsführung Consist und Head of Channel & Alliances, EMEA Central Tanium

München – Kiel, 07.12.2021 – Tanium, führender Anbieter im Bereich Endpunktverwaltung und -sicherheit in den anspruchsvollsten IT-Umgebungen der Welt, hat die Zusammenarbeit mit Consist intensiviert, nachdem das Unternehmen als erster deutscher Managed Security Ser-vice Partner im August 2020 mit an Bord geholt wurde.

Auf Basis seines ganzheitlichen Dienstleistungs- und Lösungsangebotes für IT Security, Digitale Transformation und Managed Services unterstützt Consist die IT-Sicherheit in allen Unternehmensbereichen. Mit der erfolgreichen Zertifizierung wurde Consist nun offiziell zum ersten akkreditierten Tanium-Partner in der EMEA Central Region ernannt. Dem Managed Security Service Provider ist es nun möglich, nicht nur die Tanium-Plattform bei seinen Kunden zu implementieren, sondern ihnen darüber hinaus im laufenden Betrieb Full Service zu bieten.
„Mit der offiziellen Akkreditierung als Tanium-Partner können wir die Zusammenarbeit mit Consist weiter vertiefen“, beschreibt Harry Küssner, Head of Channel & Alliances, EMEA Central bei Tanium die Partnerschaft. „Entscheidend hierbei ist der große Vorteil, der für Tanium-Kunden entsteht, da Consist zusätzlich zur Plattform eigenständig Services wie Installation, Wartung oder Troubleshooting auf Basis von Tanium anbieten kann. Consist ist dadurch in der Lage, den Service von Tanium nicht nur zu vertreiben, sondern auch aktiv zu betreuen.“

„Wir freuen uns, dass die Zertifizierung nun unsere führende Position als Tanium-Partner unterstreicht und wir damit ab sofort im DACH-Bereich ein Rundum-Sorglos-Paket zur Verfügung stellen“, erklärt Martin Lochte-Holtgreven, CEO bei der Consist Software Solutions GmbH. „Die zunehmende Nutzung von Remote-Arbeitsplätzen hat uns gezeigt, wie ge-schäftskritisch es ist, Technologierisiken kontinuierlich zu managen und Sicherheitslücken umgehend zu schließen. Die Basis hierfür ist maximale Transparenz und ein zuverlässiges Endpoint Management.“

Aufgrund der steigenden Komplexität der Infrastruktur, die unter anderem mit Faktoren wie der fortschreitenden Digitalisierung und neuen hybriden Arbeitsmodellen einhergeht, steigt die Nachfrage nach den Anforderungen, die von Tanium und Consist abgedeckt werden. Denn die Kontrolle über und das Management der Endpunkte sind die entscheidenden Faktoren für einen sicheren und reibungslosen Geschäftsbetrieb. Durch den Zugriff auf aussagekräftige Endpunktdaten in Echtzeit können Unternehmen schnell Maßnahmen ergreifen, um gefährdete Endpunkte zu bereinigen. Diese Fähigkeit unterstützt eine ausgewogene IT-Strategie, die sowohl präventive als auch reaktive Sicherheitsmaßnahmen umfasst.

Über Tanium:
Tanium ist die Plattform, der die anspruchsvollsten und komplexesten Unternehmen vertrauen, um Transparenz und Kontrolle über alle Endpunkte in lokalen, Cloud- und hybriden Umgebungen zu erhalten. Tanium begegnet den wachsenden IT-Herausforderungen von heute mit hochgradig zuverlässigen Endpunktdaten und gibt IT-Betriebs-, Sicherheits- und Risikoteams das Vertrauen, ihre Netzwerke schnell und in großem Umfang zu verwalten, zu sichern und zu schützen. Fast die Hälfte der Fortune-100-Unternehmen, führende Einzelhändler und Finanzinstitute sowie mehrere Abteilungen der US-Streitkräfte vertrauen auf Tanium, um jeden Endpunkt überall sehen und kontrollieren zu können. Das ist die Macht der Gewissheit. Tanium wurde in sechs aufeinanderfolgenden Jahren in die Forbes Cloud 100-Liste der „Top 100 Private Companies in Cloud Computing“ aufgenommen und steht auf der FORTUNE-Liste der „Best Large Workplaces in Technology 2021“. Besuchen Sie www.tanium.com und folgen Sie uns auf LinkedIn und Twitter.

Über Consist:
Die Consist Software Solutions GmbH ist Spezialist für IT Security, Digitale Transformation und Managed Services. Das ganzheitliche Dienstleistungs- und Lösungsangebot des Unternehmens ermöglicht IT-Sicherheit für alle Bereiche eines Unternehmens. So sind die Einführung eines Endpoint Managements, Mitarbeiterschulungen und der Aufbau eines SIEM, SOAR oder SOC Bestandteile einer ineinandergreifenden Sicherheitsstrategie. Consist setzt hierfür marktführende Lösungen wie Tanium, Splunk und Proofpoint ein. Mehr als 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich nicht nur um Konzeption und Integration der notwendigen IT-Architekturen, sondern auch um die nachfolgende Betreuung von Anwen-dungen und Systemen in den Managed Services. Consist verfügt über mehr als 35 Jahre Erfahrung am Markt und ist an den Standorten Kiel und Frankfurt präsent. Weitere Informationen auf consist.de.

Weiterführende Informationen sind beim Portfolio Management unter info@consist.de erhältlich.

Consist Software Solutions ist Spezialist für Digitale Transformation, IT Security und Managed Services.

Das ganzheitliche Dienstleistungs- und Lösungsangebot umfasst:

IT-Beratung
Design von IT-Architekturen und IT-Landschaften
Konzeption, Entwicklung und Integration von individuellen IT-Lösungen
Betreuung von Anwendungen und Systemen (von Teilaufgaben bis hin zum kompletten Outsourcing)
Vertrieb von Software-Produkten

Fundiertes Know-how von modernsten bis hin zu Legacy-Technologien zeichnet die mehr als 200 Mitarbeiter von Consist aus.

Consist verfügt über mehr als 35 Jahre Erfahrung am Markt und ist an den Standorten Kiel und Frankfurt präsent.

Kontakt
Consist Software Solutions GmbH
Petra Sauer-Wolfgramm
Christianspries 4
24159 Kiel
0431 3993-525
0431 3993-999
sauer-wolfgramm@consist.de
https://www.consist.de

Persönliche Weihnachtsgeschenke & Fotokalender zu top Preisen

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fotoCharly.at ist der Spezialist für Fotoprodukte, Fotobücher und Fotogeschenke. Das Unternehmen, als Tochterfirma der Color Drack GmbH & Co KG, wurde 2011 gegründet. Der Fotoanbieter mit Firmensitzen in Österreich und der Schweiz beschäftigt 49 Mitarbeiter. fotoCharly garantiert höchste Qualität, bietet das größte, im eigenen Labor produzierte Sortiment an Fotoprodukten in Österreich und ist auch in Deutschland und Italien vertreten. Die Produktion von klassischen Fotoabzügen bis hin zu Fotobüchern, Fotokalendern und vielen weiteren individuellen Fotoprodukten erfolgt auf Qualitätsmaschinen mit Blick auf Nachhaltigkeit und Umweltschutz.

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Was Arbeitgeber jetzt für ihre Mitarbeitenden im Homeoffice tun können

Sebastian Purps-Pardigol ist Experte für Hirnforschung und gelungene Arbeitskultur.

„Homeoffice kann nachweislich zu erhöhter psychischer Belastung führen“, sagt Sebastian Purps-Pardigol. Der Bestseller-Autor und Organisationsberater gibt Arbeitgebern Tipps, wie sie gerade jetzt den Druck auf ihre Mitarbeitenden verringern und deren Leistungsfähigkeit verbessern können. Basis seiner Strategien sind die Analyse gelungener Unternehmenskulturen und von jedem anwendbare Erkenntnisse der modernen Hirnforschung.

Vielen Menschen fehlt im Homeoffice die Verbundenheit mit ihren Kolleginnen und Kollegen. Laut einer Studie an der Universität Standford erhöhe jedoch das Gefühl, zu einem Team zu gehören, Begeisterung, Leistungsfähigkeit, Energie, Konzentrationsvermögen, mentale Stärke um bis zu 50 Prozent, so Purps-Pardigol. „Das geschah, obwohl die Probanden faktisch alleine arbeiteten – der Eindruck von Zugehörigkeit reichte völlig aus.“

Führungskräfte sollten daher zum Beispiel Zeitfenster planen, in denen die Mitarbeitenden regelmäßig informell zusammenkommen. „Viele Arbeitgeber mit einer gelungenen Unternehmenskultur haben genau das seit Beginn der Pandemie getan“, so Purps-Pardigol, der seit zehn Jahren in über 500 Interviews Firmen und deren Führungskräfte analysiert.

Die Mitarbeiter gestalten lassen
Neben der Verbundenheit sei auch das Mitgestalten ein neurobiologisches Grundbedürfnis, erläutert der Experte. „Chefs sollten deshalb dafür sorgen, dass ihre Mitarbeitenden auch in einem möglichen Lockdown nicht Betroffene, sondern Beteiligte sind.“ Das reduziert die Ausschüttung von Stresshormonen, wie Purps-Pardigol in seinem neuen Buch „Leben mit Hirn“ darlegt.

Wissenschaftler haben das bewiesen: In einem Experiment bekamen Probanden über Kopfhörer störende Geräusche zugespielt, während sie Mathematik-Aufgaben lösen mussten. Hatten sie die Möglichkeit, den Lärm vorübergehend zu beeinflussen, sank der Gehalt des Stresshormons Cortisol in ihrem Speichel deutlich. Für Arbeitgeber heißt das laut Purps-Pardigol: Mitarbeiter müssen sich einbringen können – etwa mit Ideen für ein Wir-Gefühl auch in einem Lockdown.

Zudem gelte es, Mitarbeiter vor Überlastung im Homeoffice zu bewahren, meint Purps-Pardigol. „Das funktioniert mit einem guten Zeitmanagement – und dem Einhalten regelmäßiger kurzer Pausen, denn diese führten in Studien zu 25 Prozent besseren Ergebnissen.“ Und es brauche eine klare und ebenfalls regelmäßige Kommunikation – etwa dazu, was das Unternehmen entscheidet und warum. „Wenn Mitarbeitende verstehen, was geschieht, entsteht kein „Kopfkino“, sie bleiben neuronal ruhiger und können ihre höheren kognitiven Fähigkeiten bestmöglich nutzen.“

Sebastian Purps-Pardigol ist Organisationsberater, Bestsellerautor sowie Trainer für Führungskräfte und Persönlichkeitsentwicklung. Gemeinsam mit seinem Wegbegleiter Dr. Gerald Hüther erforscht er seit über zehn Jahren die Muster gelungener Unternehmenskulturen. In vielen Firmen wird zunehmend die Frage bedeutsam, wie Mitarbeitende in herausfordernden Rahmenbedingungen innerlich stabil bleiben und weiterhin Zugriff auf die in ihnen liegenden Potenziale behalten. Dieses Wissen, das sonst nur einem kleinen Kreis hochbezahlter Manager zugänglich ist, macht Purps-Pardigol mit seinem neuen Buch „Leben mit Hirn“ nun auch für eine breite Masse von Menschen verfügbar.

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Mobile Industrial Robots (MiR) und Logitrans gehen strategische Kooperation zur Entwicklung eines autonomen Staplers ein

Odense/Ribe, Dänemark – 6. Dezember 2021 – Mobile Industrial Robots A/S (MiR), der Marktführer für autonome mobile Roboter (AMR), und Logitrans A/S, Hersteller von Flurfördergeräten, sind eine strategische Kooperation eingegangen, um autonome Stapler zu entwickeln. Die Neuentwicklung soll eine Lücke im Leistungsportfolio schließen: die sichere und automatisierte Aufnahme von Paletten oder anderen Gütern direkt vom Boden und deren autonomen Transport. Die Lösung wird die fortschrittliche Navigationstechnologie und Software von MiR mit der Funktionalität der von Logitrans in den letzten 80 Jahren entwickelten elektrischen Flurfördergeräten kombinieren.

Die gemeinsame Entwicklung ergänzt die derzeitigen autonomen mobilen Roboter (AMR) für hohe Traglasten von MiR, die Paletten oder andere Güter in dynamischen Umgebungen sicher und autonom zwischen Menschen, Gegenständen und anderen Flurfördermitteln transportieren. Jedoch handelt es sich hierbei um sogenannte Unterfahrlösungen. Im Fall des Transports einer Palette werden sogenannte „Pallet Racks“ verwendet, d.h. Übergabestationen für das Aufnahmen und Abladen von Paletten.

Kunden fragen jedoch vermehrt nach AMR, die das Transportgut vom Boden aufnehmen, transportieren und wieder auf dem Boden abstellen können. Die Zusammenarbeit ermöglicht es sowohl MiR als auch Logitrans, den Anforderungen der Kunden gerecht zu werden, und schafft gleichzeitig viele neue Automatisierungsprojekte in einem Markt mit großem Potenzial.
„Unsere Mission war es schon immer, die Intralogistik von Unternehmen produktiver und wettbewerbsfähiger zu gestalten – und diese neue Kooperation ist ein weiterer großer Schritt in diese Richtung. Die Kombination unserer Softwarekompetenzen mit der jahrzehntelangen Hardware-Expertise von Logitrans wird uns helfen, unsere Kunden über ihre gesamte Wertschöpfungskette hinweg zu unterstützen“, sagt Søren E. Nielsen, Präsident von MiR. „Sobald wir die autonomen Stapler auf den Markt bringen, kann MiR Unternehmen smarte Lösungen für nahezu alle innerbetrieblichen Transportaufgaben anbieten. Durch die Zusammenarbeit mit Logitrans können wir die steigende Nachfrage nach diesen Transportsystemen sogar noch früher erfüllen. Das hilft wiederum unseren Kunden, ihre Geschäftsziele schneller zu erreichen“, so Nielsen weiter.

„Wir wissen um die steigende Nachfrage in der Automatisierung innerhalb der Intralogistik, insbesondere beim Handling von Paletten“, ergänzt Gitte Kirkegaard, CEO von Logitrans. „Es ist Teil unseres Selbstverständnisses, bei der Produktentwicklung innerhalb unseres Geschäftsbereichs als Vorreiter zu agieren. Die Möglichkeit, unsere Produkte zu automatisieren, wird uns dabei helfen, unsere führende Position zu halten. Da wir intern nicht über das notwendige Umsetzungsmöglichkeiten für diese Art von Produkten verfügen, ist die Zusammenarbeit mit MiR eine großartige Symbiose. Dank der gebündelten Kompetenzen sowie der Fähigkeit zur individuellen Anpassung sehen wir eine Zukunft, in der Kunden genau die AMR-Lösung erhalten, die sie benötigen.“

Pressefotos (© MiR) hier (https://mobileindustrialrobots.wetransfer.com/downloads/7d8f0ca191c41322f9eef2155a7c051b20211201074429/7a1749/grid)zum Download

Mobile Industrial Robots (MiR) entwickelt und vertreibt die fortschrittlichste Produktlinie kollaborierender und sicherer autonomer mobiler Roboter (AMR). Schnell, einfach und kosteneffizient automatisieren die MiR-Roboter interne Logistik-Prozesse. Damit entlasten sie Mitarbeiter zugunsten stärker wertschöpfender Aktivitäten. Hunderte von mittelgroßen bis großen Herstellern und Logistikzentren nutzen die Roboter bereits. Auch Krankenhäuser auf der ganzen Welt zählen zu den Anwendern. MiR ist weltweiter Marktführer mit einem Vertriebsnetz in über 60 Ländern sowie Niederlassungen in New York, San Diego, Singapur, Frankfurt, Barcelona, Tokyo und Shanghai. Seit seiner Gründung im Jahr 2013 verzeichnet MiR ein starkes Wachstum: Der Umsatz stieg allein zwischen 2015 und 2020 um 1246 %. Gegründet und geführt von erfahrenen Köpfen der dänischen Robotik-Industrie, hat MiR seinen Hauptsitz in Odense, Dänemark. 2018 wurde das Unternehmen von Teradyne, dem führenden Anbieter automatischer Testsysteme, übernommen. Weitere Informationen finden Sie unter www.mobile-industrial-robots.com/de/

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